Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Falun

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du leda en avdelning med ett viktigt och spännande samverkansuppdrag? Nu söker vi en avdelningschef till Hälsa och välfärd/RSS Dalarna!

På avdelningen för Hälsa och välfärd finns Dalarnas RSS-struktur, där RSS står för regionala samverkans- och stödstrukturer. RSS verkar på länsnivå för utvecklingen mot en mer jämställd, jämlik och evidensbaserad praktik inom socialtjänsten och den näraliggande hälso- och sjukvården. RSS stödjer samverkan mellan länets 15 kommuner samt mellan kommunerna och regionen i dialogen om kunskapsutveckling och utgör en strategisk arena för regionala prioriteringar och strategier. RSS verkar också för dialog mellan nationell, regional och lokal nivå. RSS Dalarna bedriver regionala utvecklingsarbeten i samverkan med det övergripande syftet att bidra till utvecklingen av socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård i Dalarna.
Avdelningen för Hälsa och välfärd är placerad under Ledningsstöd och strategi inom Hälso- och sjukvården. Läs mer om RSS Dalarna här: RSS Dalarna - Region Dalarna Plus


Avdelningschef till Hälsa och välfärd/RSS

Arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. På avdelningen jobbar 8 utvecklingsledare/samordnare som aktivt stödjer samverkan och utveckling mellan Dalarnas 15 kommuner samt mellan kommunerna och regionen.
Rollen som avdelningschef innebär också:
Hantering och beredning av högre tjänstemannagrupperingar såväl som politiska grupperingar.
Samverkan genom bland annat SKR:s nationella RSS-nätverk, Nätverk för Partnerskap inom socialtjänsten samt med Högskolan Dalarna och Länsstyrelsen. Även olika sjukvårdsregionala och regionala nätverk.
Hantering av riktade statsbidrag (planering av insatser, beslut och budget, återrapportering).
Driva eller vara en del av olika utvecklingsprojekt och initiativ, exempelvis God och nära vård samt omställningen av nya socialtjänstlagen Kunskapsstyrning inom socialtjänst

Du rapporterar både till verksamhetschef för Ledningsstöd och strategi samt de två uppdragsgivarna; Socialchefsnätverket för länets kommuner och Länschefsnätverket för samverkansarbetet mellan regionen och länets kommuner.

Övrig information

Den här tjänsten omfattas av ett chefsförordnande om tre år med anställning i lämplig grundproffession.

Kvalifikationer

Krav:
Lämplig universitet-/högskoleutbildning
Tidigare erfarenhet av ledarskap
Mycket goda språkkunskaper i svenska språket

Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera trovärdighet hos andra. Vidare så är du en resultatorienterad person som förändrar ditt beteende snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem. Att skapa samarbete och relationer med personer på olika nivåer, både i och utanför organisationen, kommer naturligt för dig. Du söker kontinuerligt feedback och idéer från bland annat uppdragsgivare, samarbetspartners, kunder och medarbetare för att stimulera utveckling och förbättring. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du kan snabbt ställa om när det krävs.
Meriterande:
Chefs- eller ledarerfarenheter inom socialtjänst, kommunal vård och omsorg eller hälso- och sjukvård
Erfarenhet av samverkansledning och utvecklingsarbete i samverkan inom offentlig förvaltning mellan myndigheter eller vård- och omsorg
Chefs/ledarskapsutbildning
Projekt- och/eller processledarutbildning

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Ledarna: [email protected]
Sveriges läkarförbund: [email protected]
SACO: [email protected]
Vision: [email protected]
Kommunal: [email protected]
Vårdförbundet: [email protected] Visa mindre

Eat In Dalarna söker en restaurangansvarig i drift för vintersäsongen 2025/2026 till våra två restauranger i Bjursås: Brasserie Bju Inn och Bäverhyddans Värdshus under perioden mitten av December till mitten av April.
Som restaurangansvarig ansvarar du för den dagliga driften på plats tillsammans med övriga ledande roller i Bjursås. Du arbetar operativt i restaurangen men har även ett delansvar för:
bemanning och schemaläggning
rutiner och kvalitet i service och drift
planering inför helger, högtider och evenemang
att vara en trygg och tydlig kontakt för personalen

Du rapporterar till affärsområdeschefen och samarbetar nära övriga ledare inom organisationen.
Arbetstiderna är främst kvällar, helger och högtider under vintersäsongen.
Vi söker en person med erfarenhet från restaurangbranschen – gärna i en roll med ansvar, exempelvis som hovmästare, skiftledare eller restaurangchef.
Du behöver ha:
tidigare erfarenhet av restaurangdrift
B-körkort
god ordningsförmåga och ansvarskänsla
förmåga att leda med trygghet, tydlighet och ett gott humör
Du är en person som både kan ta i när det behövs och skapa struktur i en intensiv säsongsverksamhet. Du uppskattar att arbeta nära både gäster och personal.

Vi Erbjuder:
En ledande roll i en väletablerad restaurang.
Möjlighet att påverka och bidra till restaurangens framgång.
Ett stödjande team och en positiv arbetsmiljö.

Vi erbjuder dessvärre inte personalboende denna säsong.
Ansökan:
Skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du är lämplig för denna roll till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nu söker vi en rektor till Stadsparkens förskoleområde!

Området består av fyra förskolor med totalt 15 avdelningar. Tre av förskolorna ligger i direkt anslutning till Stadsparken och den fjärde, förskolan Surbrunnshagen i övre Norslund. Förskolan Surbrunnshagen är störst med åtta avdelningar, följt av Tvåan med tre avdelningar samt Gläntan och Myran, som har två avdelningar vardera. Området leds av en rektor tillsammans med en biträdande rektor i ett delat ledarskap.


Surbrunnshagen är den nyaste av förskolorna i området och öppnade 2022. För närvarande är sju av åtta avdelningar i drift, anpassat efter ett minskat barnantal – den åttonde avdelningen öppnas vid behov.


Förskoleområdet har ett väl etablerat arbetssätt med låg personalomsättning och många medarbetare som arbetat länge inom området. Samarbetet mellan förskolorna är nära och området präglas av ett gott arbetsklimat med en stark Vi-känsla. Regelbundna gemensamma APT och nätverksträffar bidrar till samhörighet och utveckling. Det finns en mycket god lokal samverkan med de fackliga organisationerna.


Vi har även väl inarbetade värdeord som lyder: Vi utformar våra miljöer utifrån Stadsparkens miljösäkring som visar vad vi ska erbjuda barnen i våra undervisningsmiljöer. Miljösäkringen bygger på Stadsparkens gemensamma reflektioner samt våra värdeord: välkomnande, tillit, lärande och meningsskapande.


Ledningsgruppen präglas av lojalitet, engagemang och ett gott samarbetsklimat med högt i tak. Tillsammans arbetar vi fram gemensamma rutiner och dokument för att säkerställa en likvärdig förskola i hela området. Inom ledningsgruppen, som består av rektorer och biträdande rektorer, träffas vi en halvdag per vecka, tre av fyra veckor per månad. Alla rektorer har ett gemensamt kontor som fungerar som mötesplats, arbetsrum och forum för kollegialt utbyte. Vid behov finns även möjlighet till distansarbete.


Inom våra nätverk pågår flera utvecklingsarbeten, bland annat inom språkutvecklande arbetssätt, matematik och våra lärmiljöer. Falu förskola har genom Ljungbergsfonden i samarbete med 2047 Science center, ett treårigt projekt riktat mot alla femåringar för att utveckla undervisningskvaliteten med fokus på barns taluppfattning.


Arbetsuppgifter

Som rektor för fyra förskolor har du ett övergripande ansvar för utbildningens kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att, tillsammans med en biträdande rektor i ett delat ledarskap, leda och utveckla verksamheten mot en trygg, inspirerande och lärorik miljö för både barn och personal. Uppdraget innefattar ett tydligt fokus på pedagogiskt ledarskap, där du skapar goda förutsättningar för undervisning, reflektion och kollegialt lärande. Du har en viktig uppgift i att stödja och utveckla medarbetarna utifrån verksamhetens behov, med särskilt fokus på arbetsmiljö och kompetensutveckling.


Du har ansvar för verksamhetens ekonomi och arbetar i nära samarbete med controller för att planera, följa upp och säkerställa ett effektivt resursutnyttjande.


Samverkan är en viktig del av arbetet – både internt och externt. Du samarbetar med aktörer som exempelvis HR, placeringen, andra förvaltningar och externa partners som 2047 Science Center. De fyra förskolorna ligger på gångavstånd från varandra, vilket skapar goda möjligheter till ett närvarande ledarskap och ett nära samarbete. Området är väl inarbetat och präglas av en stark VI-känsla, där kompetenta och engagerade pedagoger tillsammans driver verksamheten framåt. Här finns en tydlig kultur av samverkan mellan förskolorna, vilket ger dig som rektor goda förutsättningar att utveckla verksamheten i linje med både styrdokument och lokala mål.


Kvalifikationer

För rollen krävs:


- Förskollärarexamen eller annan examen som bedöms likvärdig av arbetsgivaren


- Erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan


- B- Körkort


- Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt.


- Digital förmåga


Personliga egenskaper


Som rektor ser vi att du har en god förmåga att analysera situationer, se lösningar och fatta beslut med både helhet och långsiktighet i fokus. Du är resultatorienterad och driver arbetet framåt med struktur, tydlig planering och ett starkt engagemang. Du tar initiativ, är handlingskraftig och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare, vårdnadshavare, barn och samarbetspartners. Din kommunikativa förmåga gör att du når fram i både dialog och ledarskap, och du har ett naturligt sätt att engagera och motivera andra.


Meriterande kvalifikationer


- Rektorsutbildning


- Aspirantprogrammet


- Dokumenterad erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap inom förskoleverksamhet


- Erfarenhet av att leda arbete med barn i behov av särskilt stöd


- Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


- Kompetens inom systematiskt arbetsmiljöarbete


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du leda digitalisering och utveckling i en organisation som befinner sig i förändring? Region Dalarnas söker nu en Digitaliseringsdirektör till MIT som vill vara med och forma framtidens verksamhet.
Region Dalarnas organisation för Medicinsk teknik och IT (MIT) är inne i en spännande förändringsresa. Från att tidigare ha varit en beställar- och utförarorganisation, tar vi nu steget mot att bli en verksamhetspartner i större utsträckning. Vi arbetar för att säkerställa stabila och säkra IT- och MT-lösningar, samtidigt som vi fokuserar på digitalisering, innovation och att samla den digitala utvecklingen på ett tydligt sätt i organisationen. Hos oss får du vara med och driva utvecklingen tillsammans med cirka 170 engagerade medarbetare och sätta prägeln för hur vi kan arbeta effektivt och värdeskapande som en modern IT-organisation. Du kommer att vara underställd och rapporterande till regiondirektören som också kommer att vara din närmsta chef.


Digitaliseringsdirektör till Region Dalarna

Arbetsuppgifter

Som Digitaliseringsdirektör leder du förändringsarbetet och förfinar det gedigna arbete som påbörjats. Tillsammans med din ledningsgrupp formar ni MIT:s uppdrag och ansvarar för att omvärldsbevaka och säkerställa att vi ligger rätt i vår leverans till våra verksamheter. Du deltar aktivt i nationella diskussioner och tar plats på den nationella arenan för digitaliseringsfrågor. Rollen innebär fullt personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för dina underställda chefer och är ytterst ansvarig för MIT:s totala leverans. Förutom din egen ledningsgrupp ingår du både i Regiondirektörens ledningsgrupp samt ledningsgruppen för Regionstyrelsens förvaltning. I bägge dessa ledningsgrupper förväntas du vara en drivande part i frågor kopplat till ditt verksamhetsområde samt i regionövergripande frågor.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav
·Akademisk utbildning
·Tidigare chefserfarenhet där du också lett andra chefer - krävs för att hantera det komplexa uppdraget med många kontaktytor och stort ansvar.
·Dokumenterad erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och förändringsarbeten med goda resultat.
·Erfarenhet av att arbeta inom digitalisering och IT som ger dig förståelse för strategiska vägval inom området.
·Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
Meriterande
·Grundläggande kunskap om Hälso- och sjukvårdsystemet - förståelse för systemet och den organisation vi verkar i.
·Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, region eller kommun - detta har gett dig en grundförståelse för styrning och politiska processer.
Personliga egenskaper
·Förändringsledare & Relationsbyggare - Du är en drivande kraft i förändringsarbetet och bygger goda relationer för att lyckas i rollen.
·Ihärdig & Kommunikativ - Du är uthållig och kommunicerar tydligt på ett sätt som är förståeligt för målgruppen du vill nå.
·God anpassningsförmåga - Du förhåller dig positiv även under tuffa omständigheter och hanterar stress på ett konstruktivt sätt.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se)
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du leda digitalisering och utveckling i en organisation som befinner sig i förändring? Region Dalarnas söker nu en Digitaliseringsdirektör till MIT som vill vara med och forma framtidens verksamhet.
Region Dalarnas organisation för Medicinsk teknik och IT (MIT) är inne i en spännande förändringsresa. Från att tidigare ha varit en beställar- och utförarorganisation, tar vi nu steget mot att bli en verksamhetspartner i större utsträckning. Vi arbetar för att säkerställa stabila och säkra IT- och MT-lösningar, samtidigt som vi fokuserar på digitalisering, innovation och att samla den digitala utvecklingen på ett tydligt sätt i organisationen. Hos oss får du vara med och driva utvecklingen tillsammans med cirka 170 engagerade medarbetare och sätta prägeln för hur vi kan arbeta effektivt och värdeskapande som en modern IT-organisation. Du kommer att vara underställd och rapporterande till regiondirektören som också kommer att vara din närmsta chef.


Digitaliseringsdirektör till Region Dalarna

Arbetsuppgifter

Som Digitaliseringsdirektör leder du förändringsarbetet och förfinar det gedigna arbete som påbörjats. Tillsammans med din ledningsgrupp formar ni MIT:s uppdrag och ansvarar för att omvärldsbevaka och säkerställa att vi ligger rätt i vår leverans till våra verksamheter. Du deltar aktivt i nationella diskussioner och tar plats på den nationella arenan för digitaliseringsfrågor. Rollen innebär fullt personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för dina underställda chefer och är ytterst ansvarig för MIT:s totala leverans. Förutom din egen ledningsgrupp ingår du både i Regiondirektörens ledningsgrupp samt ledningsgruppen för Regionstyrelsens förvaltning. I bägge dessa ledningsgrupper förväntas du vara en drivande part i frågor kopplat till ditt verksamhetsområde samt i regionövergripande frågor.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav
·Akademisk utbildning
·Tidigare chefserfarenhet där du också lett andra chefer - krävs för att hantera det komplexa uppdraget med många kontaktytor och stort ansvar.
·Dokumenterad erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och förändringsarbeten med goda resultat.
·Erfarenhet av att arbeta inom digitalisering och IT som ger dig förståelse för strategiska vägval inom området.
·Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
Meriterande
·Grundläggande kunskap om Hälso- och sjukvårdsystemet - förståelse för systemet och den organisation vi verkar i.
·Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, region eller kommun - detta har gett dig en grundförståelse för styrning och politiska processer.
Personliga egenskaper
·Förändringsledare & Relationsbyggare - Du är en drivande kraft i förändringsarbetet och bygger goda relationer för att lyckas i rollen.
·Ihärdig & Kommunikativ - Du är uthållig och kommunicerar tydligt på ett sätt som är förståeligt för målgruppen du vill nå.
·God anpassningsförmåga - Du förhåller dig positiv även under tuffa omständigheter och hanterar stress på ett konstruktivt sätt.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se)
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och leda en gymnasieskola där idrott, kreativitet och lärande går hand i hand?


Lugnetgymnasiet ligger vid det natursköna Lugnet, omgivet av idrottsanläggningar i toppklass. Här möter du en arbetsplats med hög kompetens, stark utvecklingsdrivkraft och ett tydligt uppdrag – att handleda och vägleda våra elever till en livslång lust att lära. Vi vill ge varje elev möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling under gymnasietiden.


På Lugnetgymnasiet finns både nationella program och introduktionsprogram. Våra elever har goda möjligheter att kombinera studier med idrott, och skolan erbjuder dessutom ett brett utbud av idrottsutbildningar inom många olika idrotter.


Nu söker vi en biträdande rektor som får ansvar för Barn- och fritidsprogrammet, Estetiska programmet samt skolans idrottsutbildningar. I rollen leder du det pedagogiska arbetet på dessa program i nära samverkan med rektor, som har det övergripande ansvaret.


Vi söker dig som har intresse för skolutveckling och som vill bidra till att skapa en lärmiljö där både elever och medarbetare får växa och utvecklas.


Välkommen med din ansökan!


Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du delegerat personal-, elev- och arbetsmiljöansvar för de program du leder. Du driver det pedagogiska arbetet i nära samverkan med rektor och ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Du är även en del av den kommunala gymnasieskolans ledningsgrupp.


En viktig del av ditt uppdrag är att aktivt bidra till skolans utveckling och skapa en lärmiljö som inspirerar elever till lärande och ger personalen goda förutsättningar att lyckas i sitt arbete.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Relevant universitets- eller högskoleexamen 

• Erfarenhet av pedagogiskt arbete, företrädesvis från gymnasium

• God kännedom om skolans styrdokument och regelverk

• Mycket goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift

• God digital kompetens


Personliga egenskaper


Som biträdande rektor behöver du kunna skapa struktur och planera ditt arbete på ett sätt som gör att både medarbetare och elever känner trygghet i vardagen. Du är kommunikativ och tydlig, och har förmåga att bygga goda relationer såväl med kollegor som med elever och vårdnadshavare.


Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som ser lösningar där andra ser hinder. Du är trygg i att fatta beslut när det behövs, men samtidigt lyhörd och inkluderande i ditt ledarskap. Med ditt lösningsfokus, din förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och ditt intresse för skolutveckling bidrar du till en kultur där engagemang, trygghet och lärande får blomstra.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet av ledarskap inom skola, gärna på gymnasienivå

• Att du har påbörjat eller slutfört rektorsutbildning

• Erfarenhet av olika skolverksamhetssystem, exempelvis Skola24, Unikum och Edlevo

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 25 januari 2026.


Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervjun. 


För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget via polisens hemsida.


I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. Visa mindre

Are you ready to take the next step in your career and contribute to shaping our new Operations development team, with responsibility for harvesting development? We are looking for someone who is passionate about forestry, business, results, and innovation! If you find this exciting – this could be the opportunity you´ve been waiting for!
The forest, business and people grow with us.
As Development manager for harvesting, you will play a key role in developing the logging operation in Sweden, Finland and the Baltic countries. You will lead a team of five harvesting development specialists, with a strong focus on increasing our harvesting performance across multiple dimensions.
You will initiate, lead and deliver various innovative and development projects, often in collaboration with a network of internal and external stakeholders. Additionally, you will also represent Stora Enso in a range of internal and external forums and committees.
Your tasks and responsibilities will include:
Managing the team of harvesting development specialists in Sweden and Finland, with full formal personnel responsibility, including performance management, development and day-to-day leadership
Collaborating closely with the harvesting and sourcing organization, identifying opportunities for growth and operational improvement
Work alongside the harvesting team to enhance efficiency and implement technological advancements
Promoting environmental initiatives while driving improvements in overall performance
Taking responsibility for developing the competence and skills of machine operators
Using fact-based evaluations to support continuous improvement and development

This role gives you the chance to influence and drive our development work within harvesting. You will be a key resource in our team, with the flexibility to shape the role according to your vision, within defined frameworks.
You will report to the Director of Operations Development and work closely with the harvesting teams in Sweden and Finland. The position can be based at any of our offices in Sweden or Finland, and the role involves travel across both countries.
Who are we looking for
We are seeking someone with proven experience in driving change, leading projects, and using a fact-based approach to deliver efficient and sustainable solutions. As a confident, results-driven leader with strong communication and collaboration skills, you thrive on engaging people and building strong relationships. Your commitment to and expertise in harvesting operations makes you a key contributor to our business.
Skills we expect you to have:
University degree in Forestry
Several years of leadership experience with proven success in change management
Good understanding of the harvesting process.
Strong ability to plan and execute work independently
Analytical mindset with the ability to see the big picture
An inspiring communication style that engages and motivates
Language skills, Swedish or Finnish and English, spoken and written fluently.
Driving license for car.

What we offer
By joining us, you will be part of our diverse working culture supporting you to explore new perspectives and develop professionally. You will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. To keep you going safely, we support your physical and mental wellbeing.
How can you apply to this role?
You can only submit your application to us by using our recruitment tool. As we are assessing our candidates on an ongoing basis, we hope to hear from you as soon as possible but at the latest by October 13th.
Depending on the role, we might invite you to a video interview and/or aptitude tests. Also, our recruitment process could include pre-employment actions such as background, reference, and health checks as well as a drug test.
If you have any questions about the role, please don´t hesitate to contact contact Director of Operations Development Mattias Bränngård at +46 72 723 57 11 or by email: [email protected]
For questions regarding the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner Linda Andersson at +46 73 845 41 49 or by email: [email protected]
Welcome to work in the renewable materials company!
The forest is at the heart of Stora Enso, and we believe that everything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. We are the leading provider of renewable products in packaging, biomaterials, and wooden construction, and are one of the largest private forest owners in the world. Stora Enso had approximately 19,000 employees at the end of 2024. The Group sales in 2024 were EUR 9 billion, with an adjusted EBIT of EUR 598 million.
We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

På avd 34 vårdas barn från 1 månads ålder till 18 år med olika typer av sjukdomar, både barnmedicinska såväl som kirurgiska och ortopediska. Här arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i par och tar hand om hela spektrat av sjukdomar hos barn och ungdomar som har behov av sjukhusvård.


1:a linjens chef, avd 34 barn- och ungdomsmedicin Falun

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en till 1:a linjens chef som jobbar tillsammans med en kollega och har personalansvar för hela avd.
Exempel på egenskaper vi efterfrågar:
Du kommunicerar öppet och tydligt, vilket skapar trygghet i teamet.
Du samarbetar över gränser och bygger hållbara relationer.
Du stöttar medarbetare i deras utveckling och yrkesroller.
Du kan hantera snabba förändringar och fatta beslut under press.
Du är närvarande och tillgänglig för ditt team.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig information
Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i 4 år.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav:
Legitimerad sjukvårdsyrke eller annan adekvat sjukvårdsutbildning.
Tidigare chefserfarenhet
Goda kunskaper i svenska språket

Meriterande:
Erfarenhet från barnsjukvård

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kirurgkliniken Falun är en fantastisk arbetsplats. Kliniken har tre mottagningar, kirurg-, onkolog- och bariatrisk mottagning. Kirurgkliniken har även 3 slutenvårdsavdelningar där vi idag har drygt 50 vårdplatser tillgängliga och ett fastställt mål för 60 kirurgiska vårdplatser. Vid kliniken jobbar cirka 300 medarbetare. Kirurgkliniken bedriver specialiserad kirurgisk vård inom Endokrin/Bröst, Kärl, Övre gastro, Nedre gastro, Plasik, Urologi, Akutkirurgi inklusive trauma samt onkologisk behandling. Vårdavdelningarna har olika teamtillhörigheter som grund men vi arbetar och ansvarar för helheten tillsammans. Kirurgen opererar 4-4500 operationer/år, vi har knappt 13 000 akutbesök på akutmottagning/år och vi genomför cirka 25000 mottagningsbesök/år.
Avdelning 11, som denna tjänst är placerad på, är vår KAVA (kirurgisk akutvårdsavdelning) med 18 slutenvårdsplatser. Avdelningen präglas av ett högt tempo, hög omsättning och starkt teamarbete. Samverkan med akutmottagning, operation och intensivvård sker dagligen. På avdelning 11 har kliniken i dagsläget även patienter som tillhör övre gastroteamet. Uppdraget innebär chefsansvar för drygt 40 medarbetare som är sjuksköterskor och undersköterskor. På avdelning arbetar förutom vår egen bemanning även medarbetare från vårdnära service, läkemedelsenheten samt fysioterapi och dietistverksamhet och resursgrupp där god samverkan med deras chefer är en förutsättning.


Vi söker 1:a linjechef till avdelning 11 Kirurgkliniken Falun

Arbetsuppgifter

Är du en ledare som vill göra skillnad - varje dag?
Som 1:a linjechef får du en betydelsefull roll i att leda den dagliga verksamheten med fokus på kvalitet, säkerhet och arbetsglädje. Du är en närvarande ledare som skapar delaktighet, engagemang och en trygg arbetsmiljö där både medarbetare och patienter står i centrum. Tillsammans med dina medarbetare driver du utveckling och förbättringsarbete - både på din egen avdelning och för kliniken som helhet. Du har även ansvar för ekonomisk hållbarhet genom budgetering och resursplanering, med nära stöd från våra ekonomi- och HR-partner samt klinikens verksamhetsutvecklare. Som medlem i ledningsgruppen samarbetar du tätt med övriga chefer och ledning för att skapa en stark helhet. Dagens upplägg med biträdande chef som stöd kan komma att utvecklas till ett delat ledarskap - en möjlighet att tillsammans forma framtiden. Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundproffession, med ett tidsbegränsat förordnande som 1:a linjens chef.
Här får du chansen att växa som ledare och vara en del av ett engagerat team som arbetar för bästa möjliga vård.

Övrig information
Kvalifikationer

Ett starkt intresse för chef och ledarskap och erfarenhet från hälso- och sjukvård
Meriterande
akademisk utbildning med vårdinriktning
chefsförberedande utbildning
Tidigare chefsuppdrag
erfarenhet från slutenvård
erfarenhet från kirurgisk verksamhet
erfarenhet av framgångsrika förändringsarbeten

För att lyckas i rollen är du:
tydlig, lyhörd, flexibel samt har god samarbetsförmåga
resultat och målinriktad med god organisatorisk förmåga
kommunikativ
van att arbeta självständigt men ser styrkan i samarbete och samverkan

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Drivs du av att arbeta med samordning, utveckling och implementering av rutiner och inte minst frågor inom krisberedskap, allt för att skapa trygga miljöer? Då är tjänsten som säkerhetsansvarig rätt för dig!

Vi söker en säkerhetsansvarig med uppdrag att samordna högskolans säkerhetsarbete inom områdena informationssäkerhet, personalsäkerhet, fysisk säkerhet samt krisberedskap- och kontinuitetsplanering. Allt för att skapa en trygg, säker och hållbar miljö för dem som vistas i vår verksamhet och våra lokaler!

Din arbetsdag som säkerhetsansvarig
Som säkerhetsansvarig blir du en del av en öppen, modig och ansvarsfull verksamhet. Din insats kommer att ha direkt påverkan på högskolans förmåga att förebygga och hantera såväl förutsägbara som oförutsägbara kris- och säkerhetsrelaterade händelser. I uppdraget som säkerhetsansvarig ansvarar du för, och har mandat att, samordna, organisera och utveckla lärosätets säkerhetsarbete.

Arbetet är både operativt och strategiskt där du förväntas initiera, samordna och driva utvecklingsarbete inom flera säkerhetsområden. Syftet är att skapa effektiva rutiner och arbetssätt som säkerställer en trygg och väl fungerande säkerhetsorganisation med en ökad medvetenhet kring risker. Tyngdpunkten i uppdraget initialt är att upprätta rutiner kring krisberedskap samt kontinuitetsplanering.

Du fungerar även som ett viktigt stöd för verksamheten och bidrar med specialistkompetens i både dagliga frågor såväl som långsiktiga initiativ, hantering och utveckling av avtal och leverantörsdialoger kring säkerhetsfrågor. Administrativa arbetsuppgifter såsom hanteringen av styrdokument och policyer samt arbeta fram och förankra handlings- och utbildningsplaner inom området. Systemförvaltning av ett antal system ingår.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:


• Samordna lärosätets säkerhetsarbete.
• Planera och genomföra utbildningar och övningar inom krisberedskap.
• Säkerställa att myndigheten lever upp till de krav som ställs i lag och förordning.
• Fungera som kompetensstöd för verksamheten i frågor rörande säkerhet.
• Hantera incidenter och följa upp efterlevnad av säkerhetsrutiner.
• Delta som representant i interna och externa samverkansforum/nätverk.

Du är inte ensam i arbetet utan samarbetar med många funktioner inom hela högskolans verksamhet. Resurser och kompetens inom informationssäkerhet, personalsäkerhet och fysisk säkerhet finns på olika avdelningar i det gemensamma verksamhetsstödet på lärosätet. I uppdraget som säkerhetsansvarig rapporterar du direkt till högskoledirektör och du deltar i högskoledirektörens ledningsråd.

Är du personen vi söker?
Vi söker dig som motiveras av att ta ägarskap, hitta effektiva lösningar och driva frågor i mål. Uppdraget ställer höga krav på självständigt arbete med förmåga att driva framåt såväl operativt som strategiskt. Du ska ha en mycket god förmåga att lösa problem, dvs att snabbt analysera situationer och utveckla effektiva lösningar. Som säkerhetsansvarig måste du har förmåga att leda team och implementera strategier på alla nivåer i organisationen samt att förklara komplexa säkerhetsfrågor på ett tydligt sätt för personal och ledning, därav är både ledarskapsförmåga och en god kommunikativ förmåga förutsättningar. Du kommer också ha många kontaktytor, både internt och externt, så det är viktigt att du inte bara gillar att samarbeta och samverka, utan har en vilja att göra det – på absolut bästa sätt.

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial utbildning inom risk, säkerhet och krishantering eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer är relevant.
• Flerårig erfarenhet från en liknande roll där du arbetat brett och förebyggande med säkerhetsfrågor.
• Erfarenhet av arbete med krisberedskap.
• Ledarskapserfarenhet.
• Kan tala och skriva mycket väl på svenska och engelska.

Meriterande för uppdrag är om du har:


• Arbetslivserfarenhet motsvarande den som efterfrågas från ett lärosäte/myndighet.
• Arbetslivserfarenhet av att jobba direkt mot högsta ledning i frågor gällande säkerhet. 

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och arbete förekommer även i Borlänge.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.

Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2025-09-17. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 500 studenter och vi är ca 750 anställda. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du jobba tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor och lockas du av den variation och utmaning som arbetet inom primärvården innebär. Vi söker nu en engagerad person, som har intresse av rehabiliteringsfrågor, till rollen som avdelningschef på primärvårdsrehab i Falun.
Vi är en stabil arbetsgrupp och vi arbetar med patienter listade på Faluns vårdcentraler Tisken, Britsarvet, Grycksbo, Norslund och Svärdsjö. På enheten arbetar 15 fysioterapeuter, fem arbetsterapeuter, en läkare, två samtalsterapeuter, en läkarsekreterare och en rehabassistent. Vår mottagning är belägen på lasarettsområdet i Falun.


Avdelningschef Primärvårdsrehab Falun

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef hos oss får du möjlighet att leda och fortsätta utveckla en välfungerande arbetsplats. Du har som avdelningschef personal-, budget och verksamhetsansvar. Du ser även till att det finns bemanning samt säkerställer ett pågående patientsäkerhetsarbete. Du blir en del av primärvårdens Faluns ledningsgrupp och kommer att ha tät samverkan med vårdcentralerna i området. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef. Tjänsten är på 100 procent med grundanställning i din profession och förordnande som chef på tre år.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav:
Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård

Meriterande:
Erfarenhet av arbete som chef/ledare
Erfarenhet av arbete i primärvård
Utbildning inom rehabilitering

Personliga egenskaper
Vi söker en modig och engagerad ledare vars arbetssätt präglas av tydlighet, engagemang och främjande av god arbetsmiljö. Du besitter god kommunikativ förmåga, verkar för helheten och har förmågan att tänka långsiktigt och lösningsfokuserat. Du värnar om samarbetet och ser styrkan i att skapa nätverk både inom och utanför organisationen. Då arbetsuppgifterna är varierande har du också förmågan att kunna prioritera och organisera ditt arbete. Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Sektionen stöd och omsorg är organiserad under omsorgsförvaltningen och ansvarar för stöd och omsorg om personer med psykisk funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL). Insatserna består av boendestöd i ordinärt boende, daglig sysselsättning samt boende och insatser i särskilt boende enligt SoL. Sektionen ansvarar även för insatser och stöd till personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service till funktionshindrade (LSS). Det innefattar daglig verksamhet och korttidsvistelse. Vi verkställer även kontakpersonsuppdrag inom SoL och LSS, ledsagarservice samt stödfamilj m.m.


Omsorgsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med den enskilde brukaren. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande för den enskilde.


Vi söker nu en enhetschef som kommer att ansvara för och utveckla verksamheterna inom daglig verksamhet enligt LSS. Daglig verksamhet består av ca 80 medarbetare och ca 300 brukare fördelat på 18 enheter. Vi befinner oss just nu i en spännande förändringsprocess på både organisations- och verksamhetsnivå. Enheterna är idag fördelade på fyra enhetschefer men på grund av att vi nu utökar daglig verksamhet söker vi nu vår femte chefskollega!


Arbetsuppgifter

Som enhetschef erbjuder vi dig ett spännande och varierande arbete där du kommer att leda, planera och utveckla dina verksamheter i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och styrdokument. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med dina medarbetare förväntas du utifrån ett långsiktigt och innovativt förhållningssätt aktivt bedriva utvecklingsarbete för att skapa anpassade verksamheter med falubons bästa för ögonen. Som stöd för schemaläggning och bemanning har du stöd av gruppledare som är placerade ute i verksamheten. Arbetet innebär både intern och extern samverkan med bland annat LSS-boende, handläggare, skolor och anhöriga.


Du kommer att ha din placering med övriga enhetschefer inom sektionen. Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp tillsammans med 10 enhetschefer och sektionschef där du förväntas bidra med din kompetens i gemensamma och sektionsövergripande frågor.


Som chef i Falu kommun erbjuder vi stödfunktioner i form av centrala funktioner för bland annat ekonomi, HR, kommunikation och rekrytering. Som stöd i din chefsroll har du även stödpedagogsteamet som arbetar både med individärenden samt handledning och utbildning för personalgrupper.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Socionom- eller beteendevetenskaplig examen, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

• Erfarenhet och kunskap om målgruppen, verksamhetsområdet och lagstiftningen som styr verksamheten

• Erfarenhet av att arbeta som chef med budget, personal och verksamhetsansvar i en omfattning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig

• Erfarenhet av förändringsledning

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

• God datavana

• B-körkort


Personliga egenskaper


Vi söker dig som är stabil, lyhörd och som har förmåga att skapa förtroende och engagemang. Vidare ser vi att du är en person som har mod att ifrågasätta det traditionella och kan komma med nya idéer och lösningar. Du främjar förändring och nytänkande och du har förmåga att engagera och motivera genom att förmedla en tydlig riktning till dina medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du behöver kunna arbeta systematiskt och göra tydliga prioriteringar. Du har god förmåga att delegera uppgifter och ansvarsområden. Rollen innefattar många kontaktytor och vi ser därför att du trivs med och har lätt för att samverka både externt och internt.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet

• Ledarskapsutbildning

• Utbildning inom lågaffektivt bemötande

• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation


Anställningsvillkor

Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. 


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.
Vill du leda och utveckla en bred och viktig verksamhet? Genom en omorganisation finns nu chansen att söka ett spännande uppdrag där du kan göra skillnad för patienter i hela Dalarna! 

Verksamheten består av två kliniker som efter en omorganisering tillsammans bildar ett gemensamt verksamhetsområde inom division Medicin. Genom samverkan kan vi bättre möta patienternas behov och skapa en mer sammanhållen och effektiv vårdkedja.  
Kliniken för Geriatrik och rehabilitering Falun, Borlänge och Säter har en omfattande öppenvård och dessutom en slutenvårdsavdelning med 14 vårdplatser, varav sex för rehabiliteringsmedicinska patienter. På kliniken arbetar medarbetare i multiprofessionella team med ett personcentrerat arbetssätt.  
Den geriatriska verksamheten innefattar minnesmottagning, hemrehabilitering, strokeuppföljning och protesutprovning. Inom rehabiliteringsmedicin finns ett länsuppdrag för patienter med svåra hjärnskador och ryggmärgsskador, och patientgrupperna omfattar även spasticitetsrelaterade besvär samt smärtrehabilitering.
Kliniken för Medicin, Geriatrik och Rehabilitering är belägen på Ludvika lasarett som är ett mindre länsdelssjukhus. Medicinmottagningen erbjuder specialistvård inom kardiologi, endokrinologi och lungsjukdomar. Geriatrikens öppenvårdsenhet ger tidig och specialiserad rehabilitering för patienter med stroke, hjärnskador och andra neurologiska tillstånd, samt behandling och stöd vid MS och Parkinson.  
Öppenvården bemannas av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, med nära samarbete över yrkesgränser. 


Verksamhetschef inom Medicin, Geriatrik och Rehabiliteringsmedicin

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef leder du de båda klinikerna tillsammans med erfarna avdelningschefer och i nära samarbete med andra kliniker. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar för att verksamheterna håller hög vårdkvalitet, patientsäkerhet och kostnadseffektivitet. Totalt arbetar ca 200 medarbetare inom ditt verksamhetsområde.
Du driver utveckling och förbättringar både inom din verksamhet och med ett helhetsperspektiv som stärker hela vårdkedjan, genom samarbete med interna och externa aktörer. Ett pågående arbete mot en god och nära vård genomsyrar verksamheten, och du har en viktig roll i att främja en hållbar och trygg arbetsmiljö för alla medarbetare. Facklig samverkan är en naturlig del av din vardag.  
Som verksamhetschef rapporterar du till divisionschefen för Medicin och ingår i ledningsgruppen, där du förväntas bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvården.

Övrig information

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i fyra år.

Kvalifikationer

Krav 
- Relevant akademisk utbildning   
- Gedigen chefserfarenhet 
- Erfarenhet av Hälso- och sjukvård 
- Mycket goda språkkunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska  
Meriterande 
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer 
- Erfarenhet av att leda och driva utveckling med ett tydligt system- och helhetsperspektiv 
- Erfarenhet av rehabilitering 
- Genomgått en ledarskapsutbildning 
- Tidigare erfarenhet från en liknande roll med omfattande interna och externa kontaktytor samt nätverksbyggande 
Du är en person med en god kommunikationsförmåga som präglas av tydlighet, lyhördhet och transparens, vilket skapar tillit och engagemang. Genom din öppna och inkluderande ledarstil bygger du förtroendefulla relationer och goda samarbeten. Du är en person som arbetar med en tydlig planering och struktur, där du säkerställer att insatser leder till konkreta och hållbara resultat. Du har ett naturligt helhetsperspektiv och med din starka problemlösningsförmåga hanterar du utmaningar och gör välgrundade prioriteringar. Slutligen är du också skicklig på att ange en tydlig riktning samt motivera och inspirera andra.  
Känner du igen dig? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan!  

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill driva utvecklingen av OP/AN/IVA vid akutsjukhusen i Falun och Mora. Här får du leda en högspecialiserad verksamhet med stort patientfokus, hög medicinsk kompetens och möjlighet att forma framtidens organisation.
Om verksamheten
Utifrån en organisationsöversyn har det beslutats att samordna dessa kliniker under en gemensam verksamhetschef, vilket ger dig möjlighet att påverka och forma ledningsorganisationen internt.
OP/AN/IVA i Falun och Mora omfattar operations-, anestesi-, intensivvårds- och sterilverksamhet. Här bedrivs både centraloperation och dagkirurgi, med ett brett spann av kirurgiska specialiteter. Tillsammans genomför klinikerna cirka 15 500 operationer årligen och erbjuder avancerad vård dygnet runt.
I Falun flyttar intensivvården in i helt nya lokaler hösten 2025, medan Mora står inför en omfattande satsning med nytt hus för intensivvård, operation och sterilteknik. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten med högt patientfokus och patientsäkerhet - bland annat genom satsningen Operera Mera som ökar kapaciteten med 1 100 operationer per år. Klinikens medarbetare har en hög medicinsk kompetens och verksamheten placerar sig bra inom flera kvalitetsregister. Flera av våra medarbetare är också engagerade i forskning.


Verksamhetschef, OP/AN/IVA i Falun och Mora

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheterna tillsammans med 15 första linjens chefer. På klinikerna arbetar totalt ca 550 medarbetare. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och verkar för hög vårdkvalitet, patientsäkerhet, kostnadseffektivitet och en god arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till divisionschefen. Rollen innebär nära samarbete med de opererande specialiteterna och övriga kliniker vid båda lasaretten.
Du förväntas driva den medicinska utvecklingen framåt och säkerställa att verksamheten präglas av aktuell evidens, tillgänglighet och hög kompetens.
Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav
Relevant akademisk utbildning
Erfarenhet av chefskap
Erfarenhet av att ha drivit förbättringsarbeten och verksamhetsutveckling
Mycket goda språkkunskaper i svenska
B-körkort

Du är en lyhörd och lösningsinriktad ledare som ser möjligheter även i utmaningar och hittar vägar framåt som skapar värde för både verksamhet och människor. För dig är förändring en naturlig del av utvecklingen, och du leder den med tydlighet, engagemang och omtanke. Med ett starkt kund- och patientfokus strävar du efter att varje möte och beslut ska bidra till bästa möjliga upplevelse och resultat. Du planerar och prioriterar med balans mellan helhet och detaljer, och kommunicerar på ett sätt som skapar förståelse och engagemang. Genom att bygga förtroendefulla relationer främjar du samarbete och ett klimat där människor trivs och växer.
Meriterande
Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
Ledarskapsutbildning
Tidigare varit chef över andra chefer
Vana av att arbeta i stor organisation/ Politisk styrd organisation

Låter det intressant och som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Läs mer här





Fackliga kontakter:
Läkarförbundet: [email protected]
Vårdförbundet: https://www.vardforbundet.se/avdelningar-och-riksklubbar/dalarna/kontakta-dalarna/
SACO: [email protected]
Kommunal:[email protected]
Vision: [email protected]
Ledarna: [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och leda en skola där trygghet och goda resultat går hand i hand? Vi söker nu en biträdande rektor med driv, engagemang och intresse för skolutveckling till Östra skolan!


Östra skolan är Falu kommuns mest centrala F–6-skola och inför läsåret 25/26 välkomnar vi cirka 250 elever. Skolan ligger nära både stadskärnan och Lugnetområdet och har en trivsam skolgård som uppskattas av våra elever. Skolan har goda elevresultat – ett resultat av det systematiska och engagerade arbete som personalen utför varje dag.


I ditt uppdrag som biträdande rektor arbetar du utifrån rektors ledningsdeklaration som lyfter skolans två mål: 100?% trygghet och 100?% måluppfyllelse i årskurs 6. För att nå dit behövs både effektiv administration, god personalpolitik och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi arbetar för ett klimat där Östra skolan är det självklara valet – för såväl elever, vårdnadshavare som medarbetare.


Som biträdande rektor driver du skolans utveckling i nära samarbete med rektor, med särskilt fokus på förebyggande hälsoarbete. Tillsammans planerar och genomför ni det systematiska kvalitetsarbetet och organiserar arbetet kring fysisk och psykosocial arbetsmiljö för både elever och personal.


Vi söker dig som har erfarenhet av elevhälsoarbete och en god förståelse för elevernas sociala sammanhang. Har du administrativ vana, intresse för personalutveckling och drivs av att hitta lösningar passar du väl in hos oss.


På Östra skolan arbetar vi i team med fokus på elevernas mående. Vår gemensamma värdegrund bygger på ömsesidig respekt och vikten av trygga, lugna lärmiljöer. Vi strävar alltid efter att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar för både kunskapsutveckling och trivsel.


Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du tillsammans med rektor personal- och elevansvar. Rollen formas delvis utifrån din kompetens och erfarenhet, men tyngdpunkten ligger på att driva skolans utveckling med fokus på förebyggande trygghets- och elevhälsoarbete.


Du leder verksamhetsutveckling i dialog med rektor genom ett systematiskt och strategiskt kvalitetsarbete. En viktig del är att planera och genomföra insatser som stärker elevernas trygghet och främjar deras hälsa och lärande.


Administration ser du som ett verktyg för utveckling, där schemaläggning är en central del av ledningsstyrningen. Du utformar, driver och utvecklar processer inom ditt ansvarsområde, arbetar målstyrt och tar ansvar för resultatet.


En viktig del av rollen är också att följa upp och analysera skolans resultat och som en del av detta systematiskt arbeta med kvalitetsförbättringar.


Beskriv och ge exempel på de huvudsakliga arbetsuppgifter som ingår i tjänsten. Beskrivningen ska vara så pass tydlig att kandidaterna får en tydlig bild över hur arbetet ser ut.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Pedagogisk examen på högskolenivå, socionomexamen eller annan utbildning som kan vara relevant för uppdraget

• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift


Personliga egenskaper


Som biträdande rektor är du trygg i din roll och en naturlig förebild. Du tar ansvar, visar engagemang och leder på ett sätt som skapar både förtroende och arbetsglädje.


Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser möjligheter även i utmanande situationer. Med din förmåga att planera och organisera skapar du struktur, men du är också flexibel och kan snabbt anpassa dig när förutsättningarna ändras.


Du tar initiativ och driver utvecklingen framåt. Genom ditt sätt att bygga relationer skapar du starka samarbeten med både personal, elever och vårdnadshavare. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förmedla mål, riktning och vision på ett sätt som engagerar och inspirerar.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete

• Erfarenhet från ledande roll där du har haft personal- och arbetsmiljöansvar 

• Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolans tidigare år (F-6) 

• God kunskap om grundskolans styrdokument 

• Rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning

• Erfarenhet av digital kommunikation och informationsarbete

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervjun. 


För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.


I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Gruppchef till Förlagssystem – Tillsammans skapar vi kunskap och glädje
Vill du kombinera ledarskap med logistik i en verksamhet som brinner för litteratur, kundnöjdhet och ständig utveckling? Nu söker vi en engagerad gruppchef till vår logistikanläggning i Falun. Hos oss får du leda medarbetare i en värderingsstyrd organisation där människor, samarbete och förbättringar står i centrum.
 
Om tjänsten
Som gruppchef hos Förlagssystem får du en nyckelroll i att leda våra lagerflöden och samtidigt skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. 
Du leder genom ett coachande och närvarande ledarskap och skapar engagemang genom tydlig kommunikation och god struktur.
Du har personalansvar för en större grupp medarbetare och stöttas av flera teamledare i det dagliga arbetet. Du rapporterar till logistikchef. 
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och följa upp den dagliga driften i lagret.
• Skapa tydliga mål och utveckla medarbetare genom närvarande ledarskap.
• Säkerställa hög kvalitet och leveransprecision.
• Initiera och driva förbättringsarbete inom arbetsmiljö, processer och resultat.
• Medverka i budget- och planeringsarbete.
 
Din profil
 
För att lyckas i rollen tror vi att du:
• Har erfarenhet av att leda en större personalgrupp, gärna inom logistik, produktion eller liknande miljö.
• Är trygg i din ledarroll och har ett genuint intresse för människor och grupputveckling.
• Har erfarenhet av förbättringsarbete och grundläggande kunskap om kvalitetssäkring.
• Har god kommunikativ förmåga och skapar engagemang genom tydlighet och tillit.
• Har god förståelse för systemstöd, gärna med erfarenhet av M365 och WMS-system som Astro.
• Har grundläggande kunskap i arbetsrätt och arbetsmiljö.
• Som person är du en lagspelare som gärna sprider energi och glädje i vardagen, och du bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat.
Vi erbjuder
Hos Förlagssystem får du mer än ett jobb – du blir en del av ett värderingsdrivet företag där kunskap, glädje, engagemang, ansvar och känslan av att göra det tillsammans genomsyrar allt vi gör.
Det här kan du förvänta dig i din roll hos oss:
En ledarroll där du får både ansvar och förtroende att leda på riktigt
En vardag med engagerade kollegor, högt tempo och stort hjärta
Utrymme att driva förbättringar och sätta din prägel på verksamheten
En arbetsplats som präglas av öppenhet, initiativkraft och gemenskap
Möjligheten att växa – både som ledare och människa
 
Ansökan
Vill du vara med och leda vägen framåt? Skicka in din ansökan senast 2025-09-07. Intervjuer sker löpande. 

Börja ditt nästa kapitel med oss på Förlagssystem – vi ser fram emot att höra från dig!

 


Förlagssystem erbjuder effektiva logistiklösningar för bokbranschens olika aktörer. Uppdragsgivarna är förlag, bokklubbar, internetbokhandlare och bokhandelskedjor som alla drar nytta av våra tjänster och av att vara samlade i en och samma anläggning.

Förlagssystem är också ensamma om att kunna erbjuda handeln ett riktigt brett sortiment där de flesta svenska böckerna samt de populäraste utländska finns på lager. I FS-butiken finns hela sortimentet tillgängligt för registrerade återförsäljare.

Distributionsbegreppet tillförs ständigt nya värden. Förlagssystem finns i frontlinjen i denna utveckling både när det gäller kunskaper och teknik. Vi ger därmed våra kunder möjlighet att kunna koncentrera sig på sin kärnverksamhet i trygg förvissning att distributionen fungerar på det enda vinnande sättet. Det bästa tänkbara. Visa mindre

Bjursås skolområde består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. 


Skolområdet består av ca 600 elever och uppemot 100 medarbetare. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. 


I Bjursås skolområde är det viktigt att elever, vårdnadshavare och personal ska känna stolthet över sin skola. Hos oss är det viktigt att tro på att kraften i att samverka ger högre resultat. Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”; ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett välkoordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid.


Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor för Grycksboskolan och Sågmyraskolan kommer du att ingå i skolområdets ledningsgrupp som leds av rektor. Ledningsgruppen består av rektor och tre biträdande rektorer, ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara F-6. 


Skolområdets ledare har god samverkan och tar sig gemensamt an övergripande frågor. Detta innebär att vissa beslut fattas tillsammans och som biträdande rektor kommer du att vara en viktig del i hela skolområdets arbete. Du kommer även att ingå i grundskolans ledningsgrupp som leds av grundskolechefen och består av rektorer och biträdande rektorer från hela Falu kommun. 


Rollen som biträdande rektor är mångsidig. Du arbetar med allt från administrativa uppgifter till personal- och elevärenden. Du har personalansvar och kan komma att arbeta med arbetsmiljöärenden på din enhet.  Du ansvarar även för att de kvalitetsmål som sätts upp, planeras, genomförs och uppnås samt att arbetet i verksamheten följer kommunala och nationella riktlinjer och lagar. 


Kvalifikationer 

För rollen krävs:  


- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan utbildning som kan vara relevant för uppdraget


- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan eller motsvarande 


- God kunskap om grundskolans styrdokument 


- Körkort och tillgång till egen bil  


- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift


Personliga egenskaper


För att lyckas i rollen ser vi att du är en kommunikativ och coachande ledare med en stark förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och driver arbetet framåt genom att identifiera hinder, hitta konstruktiva vägar framåt och fatta välgrundade beslut. Din planeringsförmåga och struktur gör att du kan omsätta strategier och idéer till konkreta resultat, samtidigt som du säkerställer att teamet arbetar mot gemensamma mål med tydlig riktning.


Du är resultatorienterad och visar engagemang och handlingskraft i genomförandet av uppdrag. Med din förmåga att kommunicera klart och motiverande skapar du delaktighet och förståelse i hela organisationen. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete, stöttar dina kollegor och främjar ett arbetsklimat där både individ och grupp utvecklas och presterar tillsammans.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Meriterande kvalifikationer 


- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolans tidigare år (F-6) 


- Erfarenhet av att leda personal


- Rektorsutbildning alternativt annan typ av ledarskapsutbildning


- Erfarenhet av schemaläggning, betygshantering och tjänstefördelning


- Tidigare chefsroll som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 


- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete 


- Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete 


- Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


Anställningsvillkor 

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervjun. 


För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.


Övrigt 

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.  


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Arbetsprov kan komma att tillämpas. 


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kirurgkliniken Falun består av tre slutenvårdsavdelningar, med ett mål om 60 vårdplatser, samt tre mottagningar (kirurgmottagning, onkologisk mottagning samt bariatrisk mottagning). På kliniken arbetar cirka 300 medarbetare. Kirurgen opererar 4-4500 operationer/år, vi har knappt 13 000 akutbesök på akutmottagning/år och vi genomför cirka 25000 mottagningsbesök/år. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, 7 stycken 1:a linjechefer, verksamhetsutvecklare, medicinskt ledningsstödjande läkare samt stödfunktioner från ekonomi och HR
Kirurgkliniken bedriver specialiserad kirurgisk vård inom Endokrin/Bröst, Kärl, Övre gastro, Nedre gastro, Plasik, Urologi, Akutkirurgi inklusive trauma samt onkologisk behandling. Vårdavdelningarna har olika teamtillhörigheter som grund men vi arbetar och ansvarar för helheten tillsammans.
Avdelning 11, som denna tjänst är placerad på, är vår KAVA (kirurgisk akutvårdsavdelning) med 18 slutenvårdsplatser. Avdelningen präglas av ett högt tempo, hög omsättning och starkt teamarbete. Samverkan med akutmottagning, operation och intensivvård sker dagligen. På avdelning 11 har kliniken i dagsläget även patienter som tillhör övre gastroteamet. Uppdraget innebär chefsansvar för cirka 40 medarbetare som är sjuksköterskor och undersköterskor- På avdelning arbetar förutom vår egen bemanning även medarbetare från vårdnära service, läkemedelsenheten samt fysioterapeut och dietistverksamhet och resursgrupp där god samverkan med deras chefer är en förutsättning.
Under några år har denna avdelning samlokaliserats med avd 14 men från april -25 är avd 11 åter i egna lokaler. Det skapar möjligheter för kirurgkliniken att jobba vidare med att utveckla den KAVA vi önskar forma, vilket kommande chef får arbeta vidare med.


1:a linjens chef Kirurgkliniken Falun avdelning 11

Arbetsuppgifter

Som 1:a linjechef leder du den dagliga verksamheten, med fokus på kvalitet och säkerhet. Du ansvarar för att upprätthålla en trivsam arbetsmiljö där personal och patienter står i centrum. Genom att motivera till ett engagerat medarbetarskap driver du tillsammans med medarbetarna förbättringsarbete, både på egen avdelning men även för kirurgkliniken som helhet. Rollen innebär även ansvar för ekonomisk hållbarhet med budgetering och resursplanering. Du får stöd av klinikens ekonomi- och HR partner samt från vår verksamhetsutvecklare. Du ingår i ledningsgruppen och samarbetar nära övrig verksamhetsledning och läkare.
Dagens upplägg med biträdande chef som stöd kan komma att förändras till delat ledarskap, förstås som ett gemensamt beslut.
Tjänsten innebär tillsvidareanställning i grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som 1:a linjens chef.

Övrig information
Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska eller annan alternativ akademisk utbildning med tidigare chefserfarenhet
Meriterande
erfarenhet från slutenvård
erfarenhet från kirurgisk verksamhet
erfarenhet av framgångsrika förändringsarbeten
akademisk utbildning med vårdinriktning

För att lyckas i rollen är du:
tydlig, lyhörd, trygg i din ledarroll och flexibel samt har god samarbetsförmåga
resultat och målinriktad med god organisatorisk förmåga
kommunikativ
van att arbeta självständigt men ser styrkan i samarbete och samverkan

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Är du redo för nästa steg i din karriär och förena din passion för skogen tillsammans med din kunskap inom inköp, upphandlingar och förhandlingar? Då kan du vara vår nästa inköpschef - en roll där du får leda inköpsstrategin och bidra till att skapa nya möjligheter för tillväxt och samarbeten!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk möjlighet och tillgång, som brinner för att driva utveckling och jobba med proaktivt affärspartnerskap som gör oss lite bättre varje dag! I den här rollen kommer du att ansvara för upphandlingar och omförhandlingar av avtal för avverknings- och planeringsresurser, för att säkerställa effektiva och hållbara affärer.
Rollen ger dig möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt, med ansvar för hela inköpskedjan från inköpsplanering till leverantörskontraktering. Din vardag kommer därmed att inkludera inköpsplanering, leverantörsmöten, kontraktshantering, problemlösning med mera.
Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som tillhör din roll:
Utveckla och underhålla relationer med affärspartners för att maximera affärsmöjligheter, inklusive uppsökande inköp för att identifiera nya potentiella partners
Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på ständig förbättring av vår inköpsprocess
Genomföra analyser av avtal och kostnader för att optimera och effektivisera verksamheten
Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad
Hålla dig väl informerad och ha en djup förståelse för marknaden och dess utveckling
Delta i och driva utvecklingsarbete både internt och externt för att främja vår inköpsstrategi och affärsutveckling



Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Director Sourcing and Logistics och kontorsplacering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver resor inom Sverige.
Vem söker vi
Vi söker dig som trivs med och känner dig bekväm som förhandlare och som besitter en stark affärsförståelse. Du drivs av utmaningar och har förmågan att hitta kreativa lösningar. Din kompetens bygger på en lämplig högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet inom skogsbranschen.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Tidigare erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandlingsteknik med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå
Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling
God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt
Du är analytisk med god förståelse för helheten
Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga
Utmärkt kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 13 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Har du chefserfarenhet och är redo för en ny utmaning? Vill du arbeta på en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter? Vill du ha ett roligt och meningsfullt arbete och vara en del av ett dedikerat team som hjälper människor till ett rörligare liv?
Vi söker vår nästa Verksamhetschef i Falun - Välkommen till Ottobock Care!
Om oss
Ottobock Care är en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter med kliniker på 20 orter runt om i Sverige, och tillsammans med Ottobock är vi en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot patienter via remiss såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel,   kompressionshjälpmedel och ortopediska skor eller inlägg. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukarorganisationer och leverantörer är vår ambition att kunna erbjuda marknadens bästa möjliga helhetslösning för våra patienter och kunder. Vi vill skapa förutsättningar för ett aktivt liv och oavsett var du hittar oss, delar vi samma mission: Vi hjälper människor att bibehålla eller återfå sin rörelsefrihet.
Ottobock Care i Falun har avtal med Region Dalarna om att leverera komplett ortopedteknisk vård till befolkningen i länet. Vi har förutom vår huvudmottagning på Falu Lasarett även närmottagningar i Mora, Ludvika och Avesta som bemannas 1 dag i veckan. Hos oss på Ottobock Care i Falun har vi 23 medarbetare som alla arbetar för att vi skall kunna erbjuda så bra ortopedteknisk vård som möjligt.
Om tjänsten
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i en miljö som präglas av kunskap och hög yrkesstolthet. Du kommer arbeta i en dynamisk organisation där vi hela tiden strävar efter att förbättra vår service mot patient/kund och vår arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för en verksamhet som består av  flera olika yrkeskategorier såsom klinisk personal, produktionspersonal och administrativ personal. Du rapporterar till Regionchef Norr,  Ottobock Care.
Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, personal och kvalitet. Du leder ett kompetent team och driver utvecklingen framåt i samverkan med både interna och externa aktörer där verksamheten omfattar hela kedjan från första patientmötet till produktion av specialanpassade hjälpmedel och utprovning av både färdiga och specialanpassade hjälpmedel på patienten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Strategisk och operativ ledning av verksamheten
Personalansvar och arbetsmiljöarbete
Budget-, kostnads- och intäktsansvar
Kvalitetssäkring och utveckling av patientflöde
Relationsbyggande med region, vårdgivare och samarbetspartners
Aktivt arbete med att förbättra lönsamhet och effektivitet
Ansvara för ett team av både klinisk-, administrativ- och produktionspersonal
Vi erbjuder En meningsfull roll i en framtidsbransch
En möjlighet att få leda och utveckla ett engagerat och kompetent team
En möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
En arbetsmiljö som präglas av innovation, kvalitet och omtanke

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, förtroendetid, med placering i Falun. Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal vilket innebär att du omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Resor i tjänsten kan förekomma.
Du erbjuds även ett gediget förmånspaket som bland annat innebär en årlig bonus enligt vår bonuspolicy, friskvårdsbidrag, personalrabatter på befintliga produkter inom företaget och semesterrätt enligt vår lokala semestertrappa. 
Om dig
Vi söker dig som har:
Minst 3-årig högskoleutbildning inom vårdsektorn eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap inklusive personal-, intäkts- och kostnadsansvar, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn. 
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Goda kunskaper i Office-paketet
B-körkort
Vi ser gärna att du har god förståelse för hur en region är organiserad och hur dess arbetssätt, beslutsvägar, budgetprocesser och upphandlingsrutiner fungerar.

I din roll som ledare förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och du motiverar, vägleder och skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter, driver på dina egna processer och ser till att slutföra dem samtidigt som du har förmågan att fatta snabba beslut och agerar utifrån dessa trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du har även ett gott omdöme under tidspress. En annan förmåga du besitter är att att planera, organisera och prioritera ditt arbete samtidigt som du håller deadlines, och du arbetar mot att nå uppsatta mål med resultatet i fokus och du anpassar din riktning om målen ändrar sig.
Ansökan
Sista ansökningsdag 2025-08-31.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Martin Porelius, Regionchef Norr på 073 - 930 21 87 eller på [email protected].
Urvalsprocessen sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ovan datum.
Besök gärna våra hemsidor för mer information: www.ottobockcare.se | www.ottobock.se
Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats, fri från diskriminering oavsett var i vår organisation du arbetar.
Vi genomför standardiserade och likvärdiga rekryteringsprocesser. Alla sökande bedöms rättvist utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller någon annan egenskap som skyddas av tillämplig lag. Visa mindre

Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen!


Vi söker nu en engagerad ledare som vill driva och utveckla två viktiga verksamheter – enheten för skadligt bruk och beroende samt rådgivningsenheten.


Enheten för skadligt bruk och beroende ansvarar för utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån inkomna ansökningar och anmälningar. Rådgivningsenheten erbjuder stöd och behandling med utgångspunkt i biståndsbeslut. Båda verksamheterna tillhör sektionen för Vuxenstöd IFO.


På enheten för skadligt bruk och beroende arbetar nio socialsekreterare tillsammans med en metodhandledare med arbetsledande funktion. Rådgivningsenheten består av sex rådgivare och en metodhandledare. Här råder ett gott arbetsklimat präglat av trivsel, nära samarbete och stort engagemang.


Våra verksamheter är lagstyrda och arbetar med evidensbaserade metoder. Utvecklingsarbete sker löpande i takt med förändringar i lagstiftning och praxis. Kompetensutveckling är en självklar del av arbetet och det finns goda möjligheter till specialisering inom olika områden.


Enheten för skadligt bruk och beroende står nu inför en större omställning i och med den  kommande socialtjänstlagen och pågående statliga utredningar kopplade till beroendeområdet. Vi söker därför dig som vill vara med på denna resa och som ser det som både meningsfullt och stimulerande att få påverka och forma verksamheten framåt.


Vi erbjuder dessutom flera uppskattade förmåner såsom årsarbetstid, möjlighet till semesterväxling samt distansarbete under del av din arbetstid.


Välkommen med din ansökan! 


Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för sedvanliga chefsuppgifter, såsom verksamhetsstyrning, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete. Du följer också upp verksamheten utifrån mål och styrdokument. I och med den pågående omställningen kommer utvecklingsarbete att utgöra en betydande del av tjänsten.


Rollen innebär nära samverkan med externa aktörer, till exempel regionen, polisen och andra kommuner. Du kommer även att samarbeta internt med bland andra barn- och utbildningsförvaltningen samt sektion arbetsliv.


Du blir en del av en kompetent och erfaren ledningsgrupp där samarbete och helhetssyn står i fokus. Tillsammans skapar vi resultat med engagemang, samarbete och tydligt fokus – alltid med Falubornas bästa i centrum.


Som anställd i Falu kommun får du goda möjligheter att växa som ledare. Vi erbjuder interna utbildningar inom bland annat ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering. Du har också tillgång till centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kommunikation och juridik.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

• Erfarenhet från chefsroll som innefattat ansvar för budget, systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljö och personal

• Flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens områden

• Goda kunskaper gällande relevant lagstiftning

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

• Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg


Personliga egenskaper


Vi söker dig med en stark samarbetsförmåga och en naturlig förmåga att skapa förtroende i dina relationer. Du förmedlar energi och optimism i ditt ledarskap, samtidigt som du är tydlig, visar riktning och har modet att fatta beslut när situationen kräver det.


Du har en god kommunikativ förmåga och är tydlig i din dialog. Du planerar både på kort och lång sikt med ett tydligt helhetsperspektiv. Ditt arbetssätt är strukturerat och målinriktat – du samordnar resurser effektivt och ser till att arbetet genomförs och följs upp i linje med uppsatta mål.


Du är trygg i att ta ställning, visar handlingskraft där andra tvekar och drivs av utmaningar. Du tar initiativ och driver utveckling både inom och utanför ditt ansvarsområde.


Avslutningsvis ser vi att du har ett genuint intresse för utvecklingsfrågor och att du trivs i ledarrollen, både som vägledare för ditt team och i ditt eget självledarskap, särskilt i tider av förändring.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet som chef eller arbetsledare inom skadligt bruk och beroendeområdet, med ansvar för myndighetsutövning och öppenvårdsinsatser

• Flerårig erfarenhet inom individ- och familjeomsorg, gärna från flera verksamhetsområden

• Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till styrdokument/lagstiftning

• Erfarenhet av att leda andra i förändring

• Erfarenhet av evidensbaserat arbetssätt

• Ledarskapsutbildning


Anställningsvillkor


Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se (http://www.rekryteringslots.se/)


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]  (mailto:[email protected]) Visa mindre

Vi söker en senior platschef med starkt affärsfokus och gedigen erfarenhet av kalkylering och kundrelationer. I rollen driver du hela försäljningsprocessen och ansvarar för verksamhetens operativa framgång. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? 
Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Takab.
Om företaget
Takab, eller Tak & Bygg i Falun AB, är ett etablerat företag med bas i Falun, specialiserat på takläggning, plåtslageri och moderna solenergilösningar. Takab är en trygg och erfaren partner för både nyproduktion, renoveringar och servicearbeten på papptak, plåttak och tegeltak.
Sedan 2021 är Takab en del av Soltechkoncernen, vilket gör det möjligt att erbjuda heltäckande och framtidssäkra energilösningar – där tak- och solcellsteknik samspelar på ett smart och kostnadseffektivt sätt.
Takab drivs av värdeorden kunskap, trygghet och engagemang, och har som mål att inte bara möta utan överträffa kundens förväntningar i varje projekt. Oavsett om du söker en långsiktig takpartner eller vill framtidssäkra din fastighet med solenergi, är Takab det självklara valet.
Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren och affärsdriven platschef med gedigen branscherfarenhet, som vill ta ett helhetsansvar för både den operativa verksamheten och försäljningsarbetet. I denna roll är du ansvarig för att bygga starka kundrelationer och driva affärer från första kontakt till avslutat projekt, med särskilt fokus på B2B-segmentet.
En central del av rollen är kalkylansvaret. Du ansvarar för att ta fram projektkalkyler, tidsbedömningar och kostnadsprognoser, samt följa upp dessa genom projektens gång. Det innebär att du är med redan från förfrågningsunderlag, genom anbudsarbete och hela vägen till utvärdering efter avslutat projekt. 
Du är van att hantera både nykundsbearbetning och vidareutveckling av befintliga affärer. Du arbetar strukturerat med hela säljcykeln och har en tydlig förmåga att identifiera kundbehov, skapa relevanta lösningar och stänga affärer. Det ingår projektledning samt personalansvar över medarbetare.
I rollen ingår även:
Att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
Att ta fram, följa upp och utvärdera projektkalkyler och resultat
Inköp och prisförhandlingar av material och tjänster
Försäljningsansvar med fokus på affärer inom bygg, verkstad, underhåll och energisektorn
Att besöka potentiella projekt, föra dialog med kunder och leverantörer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har arbetat i liknande befattningar tidigare och har en teknisk och kommersiell förståelse som gör att du kan kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Erfarenhet som kalkylator inom byggbranschen
Djup förståelse för byggprocessens alla skeden inom tak och plåt – från projektering till produktion och uppföljning
Van vid att läsa och tolka bygghandlingar och ritningar
Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av att driva hela försäljningsprocessen och bygga affärsrelationer
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, avtal, inköp och projektadministration
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
Kunskaper i CAD och/eller Bluebeam är meriterande
B-körkort krävs


För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett starkt affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att fatta välgrundade, ekonomiskt kloka beslut. Du har ett strategiskt synsätt och förstår värdet av långsiktiga, hållbara affärsrelationer. Rollen ställer höga krav på noggrannhet och struktur, särskilt vid kalkylering av större projekt där metodiskt arbete och hög precision är avgörande. Det är därför viktigt att du har djup förståelse för byggprocessen – med särskilt fokus på tak- och plåtarbeten – för att kunna göra korrekta tekniska och ekonomiska bedömningar genom hela projektets gång.
Du är en tydlig och lyhörd kommunikatör med mycket god samarbetsförmåga, och du har lätt för att bygga förtroende – både internt i teamet och externt mot kunder och leverantörer. Som person är du engagerad, ansvarstagande och bidrar aktivt till en professionell och positiv arbetsmiljö.

Övrig information
Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Falun Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-08-01.

#Specialist Visa mindre

Vi söker en senior platschef med starkt affärsfokus och gedigen erfarenhet av kalkylering och kundrelationer. I rollen driver du hela försäljningsprocessen och ansvarar för verksamhetens operativa framgång. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? 
Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Takab.
Om företaget
Takab, eller Tak & Bygg i Falun AB, är ett etablerat företag med bas i Falun, specialiserat på takläggning, plåtslageri och moderna solenergilösningar. Takab är en trygg och erfaren partner för både nyproduktion, renoveringar och servicearbeten på papptak, plåttak och tegeltak.
Sedan 2021 är Takab en del av Soltechkoncernen, vilket gör det möjligt att erbjuda heltäckande och framtidssäkra energilösningar – där tak- och solcellsteknik samspelar på ett smart och kostnadseffektivt sätt.
Takab drivs av värdeorden kunskap, trygghet och engagemang, och har som mål att inte bara möta utan överträffa kundens förväntningar i varje projekt. Oavsett om du söker en långsiktig takpartner eller vill framtidssäkra din fastighet med solenergi, är Takab det självklara valet.
Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren och affärsdriven platschef med gedigen branscherfarenhet, som vill ta ett helhetsansvar för både den operativa verksamheten och försäljningsarbetet. I denna roll är du ansvarig för att bygga starka kundrelationer och driva affärer från första kontakt till avslutat projekt, med särskilt fokus på B2B-segmentet.
En central del av rollen är kalkylansvaret. Du ansvarar för att ta fram projektkalkyler, tidsbedömningar och kostnadsprognoser, samt följa upp dessa genom projektens gång. Det innebär att du är med redan från förfrågningsunderlag, genom anbudsarbete och hela vägen till utvärdering efter avslutat projekt. 
Du är van att hantera både nykundsbearbetning och vidareutveckling av befintliga affärer. Du arbetar strukturerat med hela säljcykeln och har en tydlig förmåga att identifiera kundbehov, skapa relevanta lösningar och stänga affärer. Det ingår projektledning samt personalansvar över medarbetare.
I rollen ingår även:
Att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
Att ta fram, följa upp och utvärdera projektkalkyler och resultat
Inköp och prisförhandlingar av material och tjänster
Försäljningsansvar med fokus på affärer inom bygg, verkstad, underhåll och energisektorn
Att besöka potentiella projekt, föra dialog med kunder och leverantörer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har arbetat i liknande befattningar tidigare och har en teknisk och kommersiell förståelse som gör att du kan kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Erfarenhet som kalkylator inom byggbranschen
Djup förståelse för byggprocessens alla skeden inom tak och plåt – från projektering till produktion och uppföljning
Van vid att läsa och tolka bygghandlingar och ritningar
Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av att driva hela försäljningsprocessen och bygga affärsrelationer
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, avtal, inköp och projektadministration
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
Kunskaper i CAD och/eller Bluebeam är meriterande
B-körkort krävs


För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett starkt affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att fatta välgrundade, ekonomiskt kloka beslut. Du har ett strategiskt synsätt och förstår värdet av långsiktiga, hållbara affärsrelationer. Rollen ställer höga krav på noggrannhet och struktur, särskilt vid kalkylering av större projekt där metodiskt arbete och hög precision är avgörande. Det är därför viktigt att du har djup förståelse för byggprocessen – med särskilt fokus på tak- och plåtarbeten – för att kunna göra korrekta tekniska och ekonomiska bedömningar genom hela projektets gång.
Du är en tydlig och lyhörd kommunikatör med mycket god samarbetsförmåga, och du har lätt för att bygga förtroende – både internt i teamet och externt mot kunder och leverantörer. Som person är du engagerad, ansvarstagande och bidrar aktivt till en professionell och positiv arbetsmiljö.

Övrig information
Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Falun Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-08-01.

#Specialist Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Bjursås Sparbank är en av landets fristående sparbanker och bildades redan 1910. Sparbanksrörelsens syfte är att främja sparsamhet och god ekonomi hos sina kunder.
Genom att vara lokala i sin verksamhet och lokalt förankrade i sina beslutande organ säkerställer sparbanken att människor, företag och föreningar i det verksamhetsområdet sparbanken är verksam i kan ta del av och nyttja finansiella produkter och tjänster och ha tillgång till en finansiell infrastruktur. Det möjliggörs till stor del genom nära samarbeten med andra sparbanker och samarbetspartners, där samarbetet med Swedbank, som historiskt och organisatoriskt har nära band till sparbankerna, utgår det största och mest betydande. Sveriges 56 Sparbanker finns från Kiruna i norr till Ystad i söder. Sparbankerna har tillsammans nästan 200 kontor och över 2 miljoner privat- och företagskunder.
Bjursås Sparbank har genom åren levererat en lokalt förankrad bankverksamhet med mycket hög kundnöjdhet. Vi har idag en affärsvolym på 6,7 miljarder. Vi befinner oss i en tillväxtfas och avser växa både med fler medarbetare och i våra lokaler.

Bjursås Sparbank söker
Kredit- och Administrativt ansvarig
Bjursås Sparbank är en liten bank med stort hjärta, med närhet och omtanke för dig vid alla händelser i livet, nu och i framtiden. Nöjdaste bankkunderna finns hos Sparbanken!

Därför ska du välja Bjursås Sparbank
Bjursås Sparbank är en del av Sparbanksrörelsen – en unik modell där vi som lokal bank verkar för att stärka det samhälle vi själva är en del av. Det som särskiljer oss från många andra banker är att vi inte har några externa ägare. I stället stannar vinsten kvar i bygden och återinvesteras i form av lån till privatpersoner och företag som bor och verkar i vårt närområde. På så sätt bidrar vi aktivt till ett hållbart och levande lokalsamhälle.
Vår verksamhet vilar på fyra starka värdeord som genomsyrar allt vi gör:
Omtanke – Vi bryr oss om varandra, våra kunder och vår bygd. Det personliga mötet och den nära relationen är grunden i vårt arbete.
Framåtanda – Vi utvecklas tillsammans med våra kunder och strävar alltid efter att ligga steget före i en föränderlig värld.
Stolthet – Vi är mer än en bank. Vi är en del av något större – en lokal kraft som gör skillnad.
Trygghet – Vi står för en ansvarsfull, sund och hållbar ekonomi, där långsiktighet och stabilitet är ledstjärnor.


Tillsammans skapar vi en bank som inte bara hanterar pengar – utan som bygger framtid.

Vi erbjuder dig
Som ansvarig för Kredit och Administration hos Bjursås Sparbank spelar du en central roll i att säkerställa att bankens operativa verksamhet bedrivs effektivt, affärsmässigt och i linje med våra strategiska mål. Tillsammans med VD och övriga medarbetare arbetar du för att skapa en stabil och lönsam verksamhet med fokus på kvalitet och kundnytta.
I din roll har du det övergripande ansvaret för kreditprocessen. Det innebär att du säkerställer att kreditgivningen sker på ett sunt sätt och i enlighet med bankens risk- och kreditpolicy, interna instruktioner samt styrelsens direktiv. Du har också det övergripande ansvaret för viktiga administrativa sysslor i banken.
Vi förväntar oss att du agerar proaktivt och bidrar till bankens fortsatta utveckling, med särskilt fokus på tillväxt och lönsamhet. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer och driva förbättringsarbete är avgörande för att lyckas i uppdraget.

Vad vi söker hos dig
Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom ett relevant område, alternativt att du har förvärvat motsvarande kompetens genom yrkeserfarenhet. Du har god förståelse för finansbranschens funktionssätt, med insikt i gällande regelverk och riktlinjer inom banksektorn.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett intresse för människor och ett tydligt kundorienterat förhållningssätt. Du är flexibel, prestigelös och trivs i en självgående roll där du ges stort eget ansvar. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans med ett engagerat och erfaret team.
Du har ett proaktivt arbetssätt, är lösningsorienterad och strukturerad, med förmåga att driva arbetet framåt och leverera resultat med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga är god, både i tal och skrift, vilket är avgörande då rollen innebär många kontaktytor – såväl internt som externt.
Vi söker dig som är drivande, har hög integritet och en stark vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Du har god IT-vana, behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift, samt innehar B-körkort.

Anställningen
Tjänsten som Kredit- och administrativt ansvarig löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun/Bjursås och du rapporterar till VD. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 24 augusti.
Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. I enlighet med GDPR-lagstiftningen är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
För att läsa mer om Bjursås Sparbank besök gärna deras hemsida: www.bjursassparbank.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


 

Vi söker en senior platschef med starkt affärsfokus och gedigen erfarenhet av kalkylering och kundrelationer. I rollen driver du hela försäljningsprocessen och ansvarar för verksamhetens operativa framgång. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? 
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Takab.

Om företaget

Takab, eller Tak & Bygg i Falun AB, är ett etablerat företag med bas i Falun, specialiserat på takläggning, plåtslageri och moderna solenergilösningar. Takab är en trygg och erfaren partner för både nyproduktion, renoveringar och servicearbeten på papptak, plåttak och tegeltak.

Sedan 2021 är Takab en del av Soltechkoncernen, vilket gör det möjligt att erbjuda heltäckande och framtidssäkra energilösningar – där tak- och solcellsteknik samspelar på ett smart och kostnadseffektivt sätt.

Takab drivs av värdeorden kunskap, trygghet och engagemang, och har som mål att inte bara möta utan överträffa kundens förväntningar i varje projekt. Oavsett om du söker en långsiktig takpartner eller vill framtidssäkra din fastighet med solenergi, är Takab det självklara valet.

Arbetsuppgifter

Vi söker en erfaren och affärsdriven platschef med gedigen branscherfarenhet, som vill ta ett helhetsansvar för både den operativa verksamheten och försäljningsarbetet. I denna roll är du ansvarig för att bygga starka kundrelationer och driva affärer från första kontakt till avslutat projekt, med särskilt fokus på B2B-segmentet.

En central del av rollen är kalkylansvaret. Du ansvarar för att ta fram projektkalkyler, tidsbedömningar och kostnadsprognoser, samt följa upp dessa genom projektens gång. Det innebär att du är med redan från förfrågningsunderlag, genom anbudsarbete och hela vägen till utvärdering efter avslutat projekt.

Du är van att hantera både nykundsbearbetning och vidareutveckling av befintliga affärer. Du arbetar strukturerat med hela säljcykeln och har en tydlig förmåga att identifiera kundbehov, skapa relevanta lösningar och stänga affärer. Det ingår projektledning samt personalansvar över medarbetare.

I rollen ingår även:

Att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer

Att ta fram, följa upp och utvärdera projektkalkyler och resultat

Inköp och prisförhandlingar av material och tjänster

Försäljningsansvar med fokus på affärer inom bygg, verkstad, underhåll och energisektorn

Att besöka potentiella projekt, föra dialog med kunder och leverantörer


Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har arbetat i liknande befattningar tidigare och har en teknisk och kommersiell förståelse som gör att du kan kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Erfarenhet som kalkylator inom byggbranschen

Djup förståelse för byggprocessens alla skeden inom tak och plåt – från projektering till produktion och uppföljning

Van vid att läsa och tolka bygghandlingar och ritningar

Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar

Erfarenhet av att driva hela försäljningsprocessen och bygga affärsrelationer

Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, avtal, inköp och projektadministration

Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel

Kunskaper i CAD och/eller Bluebeam är meriterande

B-körkort krävs


För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett starkt affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att fatta välgrundade, ekonomiskt kloka beslut. Du har ett strategiskt synsätt och förstår värdet av långsiktiga, hållbara affärsrelationer. Rollen ställer höga krav på noggrannhet och struktur, särskilt vid kalkylering av större projekt där metodiskt arbete och hög precision är avgörande. Det är därför viktigt att du har djup förståelse för byggprocessen – med särskilt fokus på tak- och plåtarbeten – för att kunna göra korrekta tekniska och ekonomiska bedömningar genom hela projektets gång.

Du är en tydlig och lyhörd kommunikatör med mycket god samarbetsförmåga, och du har lätt för att bygga förtroende – både internt i teamet och externt mot kunder och leverantörer. Som person är du engagerad, ansvarstagande och bidrar aktivt till en professionell och positiv arbetsmiljö.

Övrig information
Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Falun
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-06-30.
 
#Specialist Visa mindre

Vianor – Nordens största däck- och bilverkstadskedja

Vårt stora produktsortiment omfattar däck för personbilar, SUV, skåpbilar, motorcyklar och lastbilar, för att inte nämna tunga maskiner. Utöver däck för alla årstider och körförhållanden erbjuder vi även andra produkter och tjänster som exempelvis, däckhotell, hjulinställning, originalservice, basservice, AC-service och fälgar. Vi säljer även biltillbehör som bilbatterier, spolarvätska och torkarblad.

Vianor är anslutna till Däckspecialisterna, DRF, som är en branschorganisation för Sveriges däck-, fälg- och serviceverkstäder. Vi är auktoriserade däckspecialister, vilket borgar för en hög kvalitetsnivå på våra tjänster.

Är du en kundorienterad och naturlig ledare som gillar fordonsbranschen? Vill du bli en del av vår växande kedja och landets bekvämaste "one-stop-shop" inom bil- och däckservice? Här kommer chansen!

Vi söker nu en platschef till Vianors verkstad i Falun. Vi är en fullserviceverkstad som erbjuder service till personbilar, lastbilar och entreprenadmaskiner samt däckservice till personbilsdäck och SUV. Som platschef hos oss utgör du en viktig del i vårt arbete för att göra vår kunds resa så bekväm och säker som möjligt.

Dina arbetsuppgifter

• Som platschef har du ett övergripande drift-, budget- samt resultatansvar för anläggningen. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas med lönsamhet, att kunderna är nöjda och att din personal trivs och är motiverade att prestera och utvecklas i sina roller.
• Förutom att utveckla samarbetet med befintliga kunder ingår även nykundsbearbetning där du knyter nya affärsmässiga kontakter, bokar in säljmöten, skriver offerter och avtal. Du har personal- och budgetansvar och rapporterar till regionchefen.
• Du får även räkna med att vara behjälplig i visst arbete som äger rum på en däck- och bilverkstad, så som i kundmottagning, bilservice, reparation, montering och skifte av sommar- och vinterhjul.
•
•

Din profil

• Då rollen är kundfokuserad ser vi att du är serviceinriktad, utåtriktad och relationsskapande. Vidare är du trygg, lösningsorienterad och kan på ett lyhört och tillmötesgående sätt kommunicera med både kunder och kollegor.
• Du har erfarenhet av arbetsledande befattning i ett kundorienterat företag. För att lyckas och trivas i denna roll behöver du vara en naturlig ledare med god organisatorisk och planerande förmåga. Du trivs med att utveckla såväl människor som verksamheten.
• Vi ser också att du gärna har kunskap och erfarenhet av däck- och bilservicebranschen.
• Gymnasieexamen eller motsvarande, god datorvana samt ett B-körkort är krav.

Vi erbjuder dig

• Ett intressant och stimulerande arbete i ett expansivt företag som aktivt arbetar med att utveckla verksamheten. Arbetet innebär både frihet, stort ansvar samt stora möjligheter att påverka.
• Att bli en del av Vianor-teamet innebär god arbetsmoral och laganda. Förutom att jobba nära dina medarbetare på verkstaden, kommer du samarbeta med andra platschefer och din regionchef.
• Inför vår- och höstsäsong samlas platschefer, regionchefer, säljare samt övriga i ledningen för att dels gå igenom aktuella aktiviteter och förberedelser, men också för att ha trevligt ihop och stärka gemenskapen inom kedjan.
• Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas hos oss.
• Tjänsten är på heltid

Ansökan:
I rekryteringen samarbetar Vianor med Infinity Industry Solutions. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten tillsätts omgående. Låter detta som en tjänst för dig? Frågor? Kontakta Peter Roswall på mail; [email protected]. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens hållbara skogslogistik? Nu har du chansen att kliva in i en ny, spännande roll där du leder logistikflödet inom vår skogliga verksamhet. Som Logistikchef får du möjlighet att påverka hela värdekedjan – från skogen till bruket – och bidra till en effektiv, säker och hållbar råvaruförsörjning. Här kombineras ledarskap, utveckling och operativ spetskompetens i en roll med stort utrymme för påverkan och resultat.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som logistikchef får du det övergripande ansvaret för vår virkeslogistik – en nyckelfunktion för att säkerställa leveranser till våra bruk med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad. Du leder och har personalansvar för ett team om sex transportledare, som du aktivt stöttar och utvecklar i det dagliga arbetet. Samtidigt har du en viktig strategisk roll som medlem i ledningsgruppen för Sourcing & Logistics.
Du kommer bland annat att:
Leda och utveckla logistikverksamheten utifrån tydligt satta mål och kundernas behov
Implementera fastlagda strategier
Driva och utveckla gemensamma processer, rutiner och verktyg med fokus på best practice och kontinuerlig förbättring
Identifiera och nyttja synergier mellan olika enheter och länder, likväl som att skapa tydliga och fungerande gränssnitt
Utveckla leverantörsbasen och föreslå lösningar utifrån verksamhetens behov
Aktivt bidra till vår säkerhetskultur och arbeta mot uppsatta säkerhetsmål

Rollen erbjuder en varierad och utvecklande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Då rollen är ny så får du dessutom en unik möjlighet att forma och påverka både arbetssätt och ansvar inom vissa ramar. Du rapporterar till Sourcing and Logistics Director och kontorsplacering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver resor inom Sverige.
Vem söker vi
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och affärsdriven ledare med god helhetssyn och förmåga att omsätta strategi till praktiskt genomförande. Du har en stark förståelse för logistikflöden, gärna från industriell verksamhet, och är van att leda genom andra. Du motiveras av att utveckla människor, bygga strukturer och driva förändring – samtidigt som du har ett öga för detaljer som gör skillnad i det dagliga arbetet.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Universitetsutbildning inom transport, logistik eller skogsbruk
Erfarenhet av att leda inom logistikverksamhet, gärna inom tillverkning, industri eller råvaruflöden
Erfarenhet av förändringsledning och att införa nya arbetssätt och processer
Förmåga att fatta datadrivna beslut
Du är målmedveten och tar initiativ och driver frågor i mål
Du är analytisk och strukturerad och trivs med att arbeta metodiskt
Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga
Utmärkt kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 10 juni.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet inom socialt arbete, särskilt inom barn och familj, och söker en ny ledarroll där du får kombinera verksamhetsutveckling med operativt ansvar? Vi på Jefferson Wells söker just nu en enhetschef till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder inom offentlig sektor i Dalarnas län. Välkommen med din ansökan!

Ort: Dalarnas län
Start: 2025-08-01
Uppdragslängd: T.o.m. 2026-01-15

Om uppdraget
Som enhetschef kommer du att leda en verksamhet som arbetar med att verkställa beslut inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Fokus ligger på öppna insatser och att erbjuda stöd och vägledning till barn, unga och deras familjer. I rollen ingår även att samverka med andra aktörer både inom och utanför organisationen.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:

* Operativt och strategiskt ansvar för enhetens dagliga arbete.
* Personalansvar och verksamhetsledning.
* Uppföljning och kvalitetssäkring av insatser.
* Samverkan med myndigheter och interna verksamheter.

Om dig
Vi söker dig som har en trygg ledarprofil och som trivs i en verksamhet där du gör skillnad för barn och familjer. Du har flerårig erfarenhet från liknande arbete och är van att arbeta utifrån socialtjänstlagen.

Vi ser gärna att du har:

* Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
* Flerårig erfarenhet inom socialtjänstens område barn och familj.
* Tidigare erfarenhet som chef eller ledare.
* Förmåga att arbeta strukturerat, samordna och leda förändringsarbete.

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urvalet sker löpande. Visa mindre

Rotork är ett marknadsledande globalt företag som hjälper kunder att med våra manöverdon och tillbehör reglera flöden, vätskor, gaser och pulver inom många industrier över hela världen. Vår affärsidé bygger på att vi genom våra produkter ska hjälpa våra kunder World Wide säkra och reglera flöden för kommande generationer. I över sextio år har världen förlitat sig på oss för att skapa saker som håller allt i rörelse. Från olja och gas till vatten och sjöfart, läkemedel och livsmedel – det är dessa flöden som vår moderna värld är beroende av. Vår framgång kommer från vårt engagemang för teknisk excellens, och det är vad vi alltid kommer att sträva efter, säkert och hållbart.
I Falun är vi ca 65 medarbetare varav hälften inom produktionen, som arbetar 2-skift. Vi omsätter ungefär 170 miljoner.

Rotork söker
Kvalitetschef för Norden
Vill du vara med och forma framtiden i en global industrikoncern där kvalitet och säkerhet står i centrum? Nu söker vi på Rotork en engagerad och drivande Kvalitetschef som vill leda kvalitetsarbetet i vår nordiska verksamhet.


Därför ska du välja Rotork
Rotork är världsledande inom flödeskontroll och instrumentering. I över 60 år har vi hjälpt företag världen över att styra flödet av vätskor, gaser och pulver i branscher som olja & gas, vattenrening, läkemedel och livsmedel.
Vi befinner oss i en spännande fas av förändring och tillväxt – det här är din chans att bli en del av vårt team som tar oss mot framtidens teknik och hållbara lösningar.


Våra förväntningar på dig
Som Kvalitetschef Norden har du en central roll i att kvalitetssäkra produkter, processer och system inom vår tillverkningsenhet i Falun och vår verksamhet i Bergen. Du ansvarar för att säkerställa efterlevnad av ISO9001, implementera förbättringsåtgärder och driva ett effektivt och hållbart kvalitetsarbete inom produktion, montering och tjänstemannaflöden. Tillsammans med Supply Chain leder du även arbetet med leverantörskvalitet och förbättringsinitiativ.
Rotork ingår i en större koncern och du kommer ingå både i ledningsgruppen för Norden samt Kvalitetsledningsgruppen globalt. Vilket betyder att du kommer rapportera till både Plant Managern i Falun samt den globala Kvalitetschefen.
För att lyckas i din roll har du en kvalitetsingenjör och en kvalitetstekniker som rapporterar till dig.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Implementering och efterlevnad av ISO9001-standarder
Kvalitetssäkring av tillverknings- och monteringsprocesser
Ständiga förbättringar genom rotorsaksanalyser i hela organisationen
Ledning av kvalitetsarbete inom leverantörsledet
Aktivt deltagande i både strategiska och operativa kvalitetsinitiativ


Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med ett starkt ledarskap. Du är en lagspelare med förmåga att motivera och utveckla andra, och du brinner för att skapa en säker och effektiv arbetsmiljö där kvalitet genomsyrar allt.
Vi ser att du har:
Erfarenhet av kvalitetsledning inom teknisk tillverkningsindustri
Erfarenhet från CNC-bearbetning och god förståelse för ritningsläsning
Maskinteknisk utbildning eller motsvarande
Djup kunskap om ISO9001 samt kvalitetsverktyg och -metoder
Erfarenhet av Lean och ständiga förbättringar
God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Koncernspråket är engelska
Goda IT-kunskaper


Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att både se helheten och hantera detaljer. Du trivs i en dynamisk miljö och kan balansera snabba beslut med långsiktig utveckling. Din drivkraft är att göra skillnad – för dina kollegor, för produkten och för kunden.
Vi värdesätter personliga egenskaper högt. Vi söker dig som har och vill komma in med en positiv energi. Vi värderar goda ledaregenskaper högre än ledarerfarenhet. Som ledare har vi identifierat följande egenskaper för framgång: Ansvarstagande, kvalitetsarbete kräver känsla för noggrannhet och en systematik. Affärsmässig, alltså intresserad av verksamheten och hur du inom ditt kompetensområde kan bidra till analys och förståelse för vår verksamhet. Utvecklingsinriktad, du är van att ta egna initiativ, vara självgående och intresserad av att ständigt hitta nya förbättringsmöjligheter.

Anställningen
Tjänsten som Kvalitetschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun. Du rapporterar till Plant Manager i Falun samt vår Globala Kvalitetschef på koncernnivå. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer, främst till Bergen i Norge.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan www.hanssonpartners.com senast den 8 juni 2025.
Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även, i vissa fall, genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. I enlighet med GDPR-lagstiftningen är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
För att läsa mer om Rotork besök gärna deras hemsida: www.rotork.com
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda och utveckla vår butik i Falun? Då kanske du är vår nästa butikschef.
Som ansvarig skapar du förutsättningar för positiva kundupplevelser i er butik. Upplevelser som skapas av ditt team tillsammans. Ni erbjuder en butik som är attraktiv och välfylld och som toppas med en fin kunskap och erfarenhet. Tillsammans driver ni butiken mot uppsatta mål och nyckeltal. Uppföljning och eventuella åtgärder för att uppnå resultat är en viktig del. Du säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs. För att stärka upp ditt team så är du ansvarig för rekryteringen av extrapersonal.
Har du det vi söker?
Målinriktad, driftig och har stor vilja och ett härligt engagemang.
Några års erfarenhet av att driva butik inom försäljning i en ledarroll gärna inom detaljhandeln.
Brinner för försäljning, service och sätter kunden i fokus.
Du är en person som kan konsten att motivera och coacha ditt team för att nå uppsatta mål.
Flexibel och lojal.
Vi vill att du är en inspiratör som är full av energi och älskar att sälja.



Tjänsten är ett vikariat på 15 månader ca 30h/vecka och tillsätts efter överenskommelse.
Arbetstiderna är förlagda dagtid, kvällstid och helger.
Intervjuer sker löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Välkommen att skicka in din ansökan med personligt brev och CV till:
[email protected] och märk med "Vik BC Falun" Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 BORLÄNGE
 
Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningsam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef på Lager 157 är du engagerad och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar också för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
• Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
• Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
• Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
• Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
• Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
• Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
• Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

Varmt välkommen med din ansökan! 


Lager 157 är en växande svensk butikskedja som fokuserar på Denim och Basics. Vi har över 80 butiker samt webshop i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi arbetar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder.

JOIN US. WE ARE HIRING! Visa mindre

Låt oss skapa framtidens mobilitet tillsammans!  

Din Bil, en del av Porsche Holding Salzburg GmbH och Volkswagen AG, är en ledande aktör i den svenska bilbranschen med märken som Volkswagen, Audi, Seat, Škoda , CUPRA, Porsche, Volkswagen transportbilar och Europcar . Med 68 anläggningar och cirka 2400 medarbetare i Stockholm, Göteborg, västra Skåne samt Gävleborg-Dalarna erbjuder vi karriärmöjligheter inom försäljning, service, verkstad och administrativa roller. Vår värdegrund, som betonar driv, integritet och hållbarhet, främjar en inkluderande och dynamisk arbetsplats. Vi satsar på medarbetarutveckling och en hälsosam arbetsmiljö. Om du delar vår vision och har de kvaliteter vi söker, så är du precis den person en vi vill ha ombord. Välkommen till Din Bil!  

Arbetsuppgifter

 

Är du en affärsdriven och relationsinriktad ledare som har ett stort intresse för bilbranschen? Nu söker vi dig som vill vara med på resan mot hållbar mobilitet!

 

Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla försäljningen av Volkswagen, Seat samt Cupra i Falun.
Du coachar och följer upp dina åtta medarbetare och säkerställer att vi följer vår försäljningsprocess för nya och begagnade bilar, uppnår försäljningsmål samt har en hög kundnöjdhet.
Inspirera säljarnas proaktiva bearbetning av både nya och befintliga kunder oavsett om det sker genom telefon, digitala kanaler, event eller i bilhallen.
Ansvara för att vi lever upp till våra affärsvillkor och att bilhall och hemsida är uppdaterade.
 

Vem är du?  

 

Vi söker dig som har erfarenhet av chef- och ledarskap inom relationsskapande försäljning med goda resultat. Du är driven, engagerad och har en stark kommersiell förståelse samt goda administrativa och analytiska egenskaper.
I ditt arbete är du proaktiv, arbetar långsiktigt och skapar goda relationer där du motiverar dina medarbetare mot gemensamma mål.
Du har avslutad gymnasieutbildning inom t.ex. handel, administration eller ekonomi, meriterande med vidareutbildning. Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift samt har B-körkort.


Vårt erbjudande till dig  

Din Bil är så mycket mer än bara bilar. Genom förmånliga medarbetarerbjudanden och kompetensutveckling vill vi skapa en attraktiv arbetsplats för dig som jobbar hos oss. Läs mer på  Karriär - vårt erbjudande | Din Bil

Friskvård Kollektivavtal Utbildning Personalrabatter Redo för nästa steg?   Vi ser fram emot att veta mer om dig i din ansökan innan sista ansökningsdag 2025-05-25. För frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Frank Räms Sundén.  Din Bil genomför i samtliga rekryteringar en kontroll av meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning. Din Bil eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför en verksamhet. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Region Dalarna är i full gång med ett förnyat uppdrag inom psykisk ohälsa med planerad uppstart 2025. Vi söker just nu dig som vill vara med och fortsätta driva detta spännande arbete med att bygga upp vår nya verksamhet- En väg in. En väg in- en mottagningsenhet dit barn och ungdomar söker råd och vägledning gällande psykisk ohälsa.
En väg in kommer att vara ingången för barn och unga mellan 0 till 18 år som söker råd och stöd gällande psykisk ohälsa. Vid behov av insatser från Hälso- och sjukvården ska En väg in bedöma om behov av stöd ska erbjudas från sjukvården via första linjen (Barnavårdscentralen, Samtalsmottagningen för barn och unga/Ungdomsmottagningen) eller inom specialistvård för barn och unga (BUP). Om behovet av stöd ska erbjudas via specialistvård ges information om alla aktuella BUP- mottagningar enligt LOV (Lagen om vård).
Vårt mål är att utifrån blandade kompetenser och erfarenheter skapa en verksamhet som på bästa sätt kan möta olika åldersgrupper och frågeställningar. Vi vill skapa ett gott arbetsklimat och rekrytera medarbetare som visar stor omsorg om patienter, anhöriga och för varandra. En väg in för barn och ungas psykiska ohälsa är en arbetsplats att trivas på!
Teamet på En väg in kommer att bestå av psykolog, kurator, sjuksköterska, medicinsk sekreterare och enhetschef, alla med erfarenhet av att möta barn, ungdomar och deras familjer.
Arbetstiden är dagtid, måndag- fredag mellan klockan 8-17 med möjlighet till flextid om verksamheten tillåter.


Enhetschef till vår nya verksamhet- En väg in

Arbetsuppgifter

Arbetet för medarbetare på En väg in innefattar:
att ta emot, bemöta och bedöma inkommande telefonsamtal och remisser för barn och ungdomar med lätt, måttlig och allvarlig psykisk ohälsa
ge råd, stöd samt bedöma behov av vård och triagera till rätt vårdnivå
vid behov genomföra en strukturerad bedömning med hjälp av intervjuformuläret BCFPI (Brief Child and Family Phone Interview).

Arbetsuppgifter för dig som enhetschef
Som enhetschef kommer du att
ha det övergripande ansvaret för att leda arbetet på mottagningsenheten En väg in och att se till att patientarbetet genomsyras av delaktighet och gott bemötande
ansvara för att patienterna på din enhet får en god, säker och jämlik vård
arbeta i nära samarbete med dina medarbetare, övriga enhetschefer, övriga i ledningsgruppen och externa aktörer
ha chefsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi
ansvara fullt ut för din enhet avseende säkerhet och patientsäkerhet samt att applicera nya direktiv direkt på enhetsnivå
driva implementering och utvecklingsarbete inom verksamheten
på sikt kan patientnära arbete komma att bli aktuellt

Övrig information
Kvalifikationer

Krav:
akademisk examen som bedöms vara lämplig för uppdraget
erfarenhet av arbete med barn och unga från första linjen psykisk hälsa, barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänsten, barnmedicin eller elevhälsan
chefs- eller ledarerfarenhet

Personliga egenskaper:
lyhörd, tydlig och engagerad och har förmågan att inspirera och entusiasmera både medarbetare och kollegor
trygg i din yrkesroll, noggrann, strukturerad och professionell samt att du har ett gott bemötande och en ansvars- och servicekänsla
har ett ledarskap som kännetecknas av god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett intresse för att bygga starka relationer och utveckla människor i deras yrkesroller
förmåga att organisera, samordna och prioritera arbetsuppgifter vilket kräver både flexibilitet och kreativitet
ansvarstagande, serviceinriktad, pålitlig och du har lätt för att samarbeta med andra

Meriterande:
intresse för utvecklings- och förbättringsarbete
dokumenterad ledarskapsutbildning
erfarenhet av att leda tvärprofessionella team

Ansökan

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslutas fattas.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Åhléns varuhus är den plats där vi möter kunden och guidar till noga utvalda, prisvärda och hållbara produkter och lösningar för livets alla dagar. Vi vill att våra kunder alltid ska känna sig välkomna hos oss, känna att det är enkelt att handla, känna sig inspirerade och kunna lita på oss. Åhléns är ett värderingsstyrt företag och genom ett starkt affärsmannaskap blir vi lite bättre varje dag.

Vi erbjuder dig

Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i varuhuset, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Säljare, och Visual Merchandisers och till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef.

Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att:


- Skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus

- Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning

- Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal

- Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna

- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset

- Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål

Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Du rapporterar till Regionchef.
Vem söker vi?

Vi på Åhléns är övertygade om att när vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter, framgång och entusiasm, gör vi varandra bättre. Tillsammans kan vi åstadkomma så mycket mer! Till oss tar du med dig


- Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln

- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team

- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål


Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus och ett genuint intresse för människor. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.

Tjänsten är ett vikariat till och med maj 2027 med chans till förlängning. Tjänsten är på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss i augusti.

Urval kan komma att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag!

Vi är engagerade, ger allt på jobbet och värdesätter att ha balans i livet. Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns.

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 47 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns är den naturliga mötesplatsen, som ger kunden mervärde och inspirerar till nya upptäckter och möten samt erbjuder en engagerande mix av kvalitetsvarumärken inom kläder, inredning, barnartiklar och skönhet. Åhléns omsätter 4,7 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag.

www.ahlens.se Visa mindre

Vi söker en enhetschef till uppdrag inom LSS omgående till och med sista augusti.
Som enhetschef inom LSS arbetar du ute på uppdrag tillsammans med dina medarbetare för att ge god service och bidra till att kommunen når sina mål och deras gemensamma vision. Uppdraget kräver ett tydligt ledarskap och god samverkan – det är ett lagarbete där både medarbetarskap och ledarskap är avgörande för att skapa resultat, möta nya behov och utveckla verksamheten på ett hållbart och kvalitativt sätt.
Vi söker dig som:
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av att ha jobbat som chef inom socialpsykiatrin/LSS
Har kunskap om lagstiftning inom LSS och SoL
Har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med personal- och ekonomifrågor, som till exempel arbetsrätt, arbetsmiljö och att planera för att rätt kompetens finns i verksamheten.
B-körkort
Flexibel gällande ort



Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House!

Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! 

Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker nu dig som:


• Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor
• Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Tjänsten är ett vikariat på 1år med chans till förlängning.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker dig som vill använda ditt ledarskap till att utveckla och motivera dina medarbetare, skapa ett bra arbetsklimat och verka för att ständigt förbättra vår verksamhet. Vi vill ha dig som ser varje individ och kan stötta dem till att nå sin fulla potential. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - välkommen med din ansökan!

Förbandet Dalregementet
Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.


Arbetsplatsen
Försörjningssektionen i Falun är för närvarande placerad på gamla regementsområdet I13. Sektionen lyder under försörjningsavdelning Falun som i sin tur är en del av logistikenhet Falun. Då sektionen är under tillväxt krävs engagemang och driv från dig som chef. Sektionen består i dagsläget av en chef, en ställföreträdare och fem förrådsmedarbetare. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för din sektion och arbetar aktivt för att organisera, leda och utveckla sektionen inom verksamhets-, personal-, budget och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar för att vi uppnår det uppdrag vi har och arbetar på det mest effektiva sätt inom de ramar vi har att följa. Som chef deltar du i ledningsgruppsarbete där du bidrar till en positiv utveckling både till din verksamhet, vårt förband och till Försvarsmakten i stort. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• Planerar sektionens resurser och verksamhet på kort och lång sikt
• Ansvarar för att processer, rutiner, roll- och arbetsbeskrivningar utvecklas för att effektivisera och underlätta arbetet för egen sektion samt understödda enheter
• Personalansvar för sektionen (arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal,lönesamtal mm)
• Ansvarar för budgetering och ekonomisk redovisning för sektionen
• Rapporterar löpande status till chefen för försörjningsavdelningen. 
Vi erbjuder
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt goda utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare har ett flertal förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid, träningskläder och gymkort. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.

Kvalifikationer

• Fullgjord gymnasieutbildning
• Svenskt medborgarskap
• Körkort B
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska
• God kunskap i Office paketet
• Erfarenhet av logistik inom Försvarsmakten 
Meriterande

• Erfarenhet av arbete med sekretessbelagda handlingar inom offentlig förvaltning
• Kunskap/erfarenhet av Försvarsmaktens interna redovisningssystem
• Erfarenhet av att vara chef
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg och professionell i din chefsroll, kan samarbeta med andra människor på olika nivåer samt bygga och bibehålla tillitsfulla relationer. Du har en god förmåga att lösa uppkomna problem och utmaningar och hitta alternativa lösningar. Du trivs att arbeta självständigt såväl som i grupp.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag. Tjänstgöring kan komma att förläggas utanför ordinarie arbetstid
Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort förekommer
Beräknat tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Krigsplacering ingår i tjänsten 

Kontakt vid frågor gällande tjänsten
Chef logistikenhet, Jonas Rick, tel. 076-853 93 06

Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen
HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67


Fackliga representanter
Kontaktas via växeln 08-788 75 00
OFR/O Jan-Erik Belin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Karin Gällmo
SEKO Anna Löfgren


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-01

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om jobbet
Vill du jobba som samordnande klinikchef och tandsköterskeassistent med chefsansvar och vara med och utvecklas i verksamheten, bygga en kundkrets med goda möjligheter att också utveckla tjänsten? I nära dialog med ledningen och under delegation från ansvarig läkare startar du utan krav på formell utbildning eller erfarenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och kommunikation med ledning och medarbetare. Vi nystartar med ny utrustning i modernt anpassade lokaler i Bjursås, och positiv medarbetare sökes med intresse för och lyhört engagemang för kvalitetsinriktad tandvård. Utbildning kommer att hållas internt och via kurser. Delegation sker lokalt i samråd med ansvarig medicinsk och odontologisk personal.

Med Tandläkare Ekdahl AB som arbetsgivare kommer du vara en del av en personlig klinik med kvalitét som det största målet. Kliniken ligger i det pittoreska Bjursås, mellan skidbackar och vildmark, utanför Falun i Dalarna med en levande landsbygd runt knuten. Engelska och datorvana är meriterande.

ÄR DU EN FRAMTIDA KOLLEGA?

I samråd med ledning samordnar, planlägger och leder du den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal. Du är en person som har lätt att lära och är intresserad av mer än bara tandvårdens olika delar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och sammanhang. Vi tar ett gemensamt ansvar för att samordna verksamheten. Du står i nära dialog med övriga verksamhetsledare som drivs som ett familjeföretag.

Tjänstgöringsgraden är 100% och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Intervjuer kommer hållas fortlöpande.
Lön 55'500kr per månad.
Kollektivavtalade försäkringar via Fora och trygghets och pensionsförsäkring via Collectum. Friskvårdsavtal.
Ser fram emot att träffa dig! Visa mindre

Välkommen att arbeta hos oss vid Länsstyrelsen i Dalarnas län! Vi samverkar med länets olika aktörer och arbetar mot visionen ”Tillsammans för Dalarnas framtid”. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och centrala myndigheter. Vi arbetar med frågor som rör miljö, natur, klimat, samhällsbyggnad, social hållbarhet, beredskap och mycket mer. Vår verksamhet gör nytta för hela samhället. Vi vill nu ha din hjälp att göra Länsstyrelsen ännu bättre.

Hos oss finns goda möjligheter att förena privatliv med arbetsliv genom flexibla arbetssätt och flertalet uppskattade förmåner såsom; distansarbete upp till 49,9%, lång semester, 28, 31 eller 35 dagar beroende på ålder och löneväxling. Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på Jobba hos oss, Länsstyrelsen Dalarna (lansstyrelsen.se).



Beskrivning
Länsstyrelsen i Dalarnas län söker nu en engagerad och erfaren chef till Enheten för social hållbarhet.

Enheten är en av fyra enheter på Avdelningen för Hållbar utveckling och består av 18 kompetenta medarbetare, som bland annat arbetar som projektledare och nationella samordnare inom områden som barnrätt, mäns våld mot kvinnor, jämställdhet, integration och betaltjänster

Enheten arbetar med många av länsstyrelsens olika uppdrag som har bäring på hållbar utveckling. Enhetens uppdrag är att integrera dessa perspektiv i verksamheten, att utveckla våra arbetssätt och att arbeta främjande och stödjande samt i samarbete med andra aktörer i Dalarna. På enheten arbetar vi regionalt och nationellt och flera av medarbetarna har nationella samordningsuppdrag.

Som enhetschef har du en central roll i att leda och utveckla din personal, skapa synergieffekter mellan olika uppdrag och samverka med aktörer på lokal, regional och nationell nivå.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla enheten, samt skapa synergieffekter mellan olika uppdrag. Du ansvarar för att leda enhetens 18 medarbetare och har ett helhetsansvar för budget, resursfördelning och arbetsmiljö. Du ska även arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling och processledning, och vara en representant både internt och externt i frågor relaterade till social hållbarhet. I rollen ingår också att följa upp och utvärdera verksamheten, samt säkerställa att enheten arbetar i enlighet med den statliga värdegrunden och Länsstyrelsens styrdokument.


På Länsstyrelsen Dalarna är vi stolta över vår starka chefs- och medarbetarkultur. Som chef förväntas du vara en tydlig och engagerande ledare som arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö för både medarbetare och externa samarbetspartners.

Kvalifikationer
Krav

- Chefs- och/eller ledarskapserfarenhet
- Akademisk examen från högskola eller universitet med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- Som chef och ledare är du tydlig och engagerande i din kommunikation.
- Du har goda kunskaper i svenska
- Har erfarenhet av att driva strategiskt och processinriktat arbete.
- Har god förståelse för social hållbarhet och den sociala dimensionen av hållbar utveckling.
- B-körkort.
- Då tjänsten är säkerhetsklassad krävs svenskt medborgarskap.

Meriterande

- Tidigare erfarenhet av samverkan med olika intressegrupper.
- Erfarenhet av arbete inom kommunal eller statlig verksamhet, gärna med fokus på social hållbarhet.
- Erfarenhet av arbete inom socialt arbete, folkhälsa, jämställdhet, mänskliga rättigheter, integration eller liknande områden.
- Kunskap om regional utveckling och statliga processer.
- Erfarenhet av att leda samverkan mellan olika aktörer, både inom offentlig sektor och civilsamhället

Personliga egenskaper 

- Du är en engagerad ledare.
- Du är lyhörd, empatisk och öppen inför andra människor, deras olikheter, arbetsmiljö och kompetens.
- Du är inriktad på samverkan.
- Du arbetar enligt den statliga värdegrunden.

Villkor
Vi tillämpar sex månaders provanställning.



Länsstyrelsen i Dalarnas län arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.



Länsstyrelsen i Dalarnas län har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.



Vi kan erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna. Visa mindre

Dellner Couplers is an industry leader in the design, manufacture and service of Train Connection Systems for train builders and rail operators worldwide. We are now looking for a Validation, Quality Assurance and Health & Safety Manager. Your role will be to lead and develop our Validation and verification team globally and our quality team in Sweden consisting of in total 17 employees where the local Quality team is reporting directly to you as well as the manager for the Validation & verification team, in total 9 direct reports. In this role you will have close cooperation with other global functions such as Engineering, Project management, Procurement etc. You will also work together with our global quality manager as well as the local QHSE managers in Poland, United Kingdom, USA, China and India.

The position requires international travel and you will report to the Director of QHSE & Customer Service.

Scope of responsibilities:


• Drive the Quality Culture at the site.
• Contribute to the development for our global Business Management System in accordance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 17025 and ISO 22163.
• Coordinate the operative quality work onsite (assurance, inspection, deviation handling).
• Represent the company at customer audits as well as lead the implementation of corrective actions at the Swedish site.
• Manage and secure compliance with ISO 17025.
• Manage and develop the Validation and verification function.
• Drive/lead improvements and development of the validation and verification process.


Expectations towards candidates:

We are looking for someone who has a bachelor’s or master’s degree in engineering or a related field. You have at least 5 years of successful experience in a relevant industry, and we expect you to have knowledge and experience in quality systems and standards, such as ISO 22163, ISO 17025, ISO 45001 and ISO 9001.

You have driven continuous improvements, project management or similar within industrial companies, and have good technical understanding, analytical skills and problem-solving abilities with structured approach. You are process and system oriented with the ability to manage and keep track of multiple tasks. You are also customer orientated with ability to understand their needs and have good leadership with excellent cooperation skills. You express yourself well in speech and writing, both in Swedish and English.

We Offer:

At Dellner Couplers, you become part of a great team with deep knowledge and experience. The culture is characterized by good cooperation, trust and opportunities to influence your own environment, and personal development. We offer favorable working conditions in our unique location in the Dalarna countryside. Some of the things we offer you is:


• Good benefits and employment conditions
• Flexible working hours
• Personal development opportunities
• Health care allowance and wellness opportunities in the form of a workplace gym, massages during working hours and activities through our own sports club Dellner IK.

Dellner is a member of Rekryteringslots Dalarna which offers co-moving services, read more here

Application and questions:

Apply by uploading your CV including cover letter. Selection can take place continuously and the application must be received no later than 2025-04-30.
For questions, please contact Director of QHSE & Customer Service Jeanette Eriksson ([email protected]), +46 703401993 

Welcome with you application! Visa mindre

Vill du leda och utveckla produktionen i en högteknologisk industrimiljö? Har du erfarenhet av att driva förändring och förbättringsarbete inom tillverkning? LEAX söker nu en affärs- och målinriktad produktionschef till vår fabrik i Falun!
Om LEAX;
LEAX är ett svenskt CNC-bearbetningsföretag med mer än 40 års tillverkningserfarenhet. Våra kunder finns främst inom industrin för tunga kommersiella fordon, personbilsindustrin, allmän verkstadsindustri, jordbruk samt gruvdrift och anläggning.
Utöver våra inhemska fabriker i Falköping, Köping och Falun har vi även tillverkning i Lettland, Tyskland, Ungern och Brasilien – vilket gör att vi kan möta våra kunders behov av både närhet och låga kostnader.
I Falun är vi idag 145 anställda och omsätter 750 mkr.
Om tjänsten:
Som produktionschef har du en central roll i att utveckla och effektivisera vår produktion. Du leder ett team av fem produktionsledare och ansvarar för att driva strategiska initiativ kopplade till produktivitet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du ingår i företagets ledningsgrupp och har en viktig roll i att utveckla verksamhetens långsiktiga strategi.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• övergripande ansvar för produktionens resultat, inklusive nyckeltal för effektivitet, leveransprecision och kvalitet,
• driva och implementera LEAX Produktionssystem för att säkerställa en modern och optimerad tillverkningsprocess,
• ansvara för kapacitetsplanering för att möta framtida produktionsbehov,
• Se till att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter är på plats och efterlevs för att skapa en trygg och säker arbetsmiljö,
• arbeta nära övriga funktioner såsom underhåll, kvalitet och logistik för att förbättra produktionsflöden.
Vem är du:
Vi söker dig som har erfarenhet av produktionsledning inom tillverkningsindustrin och en förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på produktivitet och kostnadseffektivitet. Du är analytisk och affärsdriven, med en stark förmåga att fatta beslut baserade på fakta och nyckeltal.
Att leda och utveckla andra är något du brinner för, och du har en stark förmåga att stödja och inspirera andra ledare.
Som person är du målmedveten och strukturerad med en naturlig fallenhet för att skapa engagemang och delaktighet i teamet. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och har erfarenhet av att arbeta i produktionsuppföljningssystem, gärna Monitor och Excel.
LEAX erbjuder:
Ett arbete i en internationell och innovativ industrimiljö där vi satsar på modern teknik och hållbara produktionslösningar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får stort eget ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka verksamhetens framtid. Som en del av ledningsgruppen har du en central roll i företagets strategiska arbete och får arbeta i nära samarbete med andra funktioner inom koncernen.
Ansökan:
I den här rekryteringen samarbetar vi med True Consulting & Recruitment, www.truehr.se.
Sök tjänsten via: www.truehr.se/lediga-tjanster senast den 27:e april 2025.
För ytterligare frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Linn Skoglund, 070-883 49 55 alt. [email protected] eller Helena Lundqvist, 070-744 00 18, [email protected].
Om True Consulting & Recruitment:
True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an.
Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi jobbar med samarbetspartners som har en juste personalpolitik och precis som vi vill bygga långsiktiga och djupa kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet där ingen part skall blir en i mängden. Hos oss är alla vinnare! Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Korsnäsgården är ett Vård- och omsorgsboende med demensinriktning vackert beläget vid sjön Runn cirka fem kilometer utanför centrala Falun. Boendet har 33 platser fördelat på fyra avdelningar och som sjuksköterska här har man patientansvar på två av dessa. i verksamheten tillämpas ett personcentrerat arbetssätt och vi jobbar i enlighet med Siliviahemmets vårdfilosofi. Målet är att verksamheten ska bli silviahemscertifierad under våren 2024.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2025-04-30
Kontaktuppgifter
Urban Sundström, Regionchef
Mejladress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.

Om anställningen
Du erbjuds ett vikariat på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en Arken Zoos butik i Falun.
- Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka.
- Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse.
- Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema.
- Tillträde juni enl. överenskommelse
- Vikariatet planerat till augusti 2026

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär bland annat:
- Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt.
- Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden.
- Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning.

Butikschefsrollen innebär bland annat:
*Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal
*Har personal- och resultatansvar för butiken
*Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande
*Ansvarar för att våra kunder är nöjda
*Utvecklar medarbetarna i deras roller

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln.
Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav.
*Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift.
*Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål.
*Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program
*Grundläggande IT-kunskaper

Så här söker du tjänsten
Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar.
Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta regionchef Rickard Aronsson på [email protected]
Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas.
Sista ansökningsdag är 2025-04-27
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Ett rektorsuppdrag för utvecklingsinriktad rektor där vass personal, ledning HR och skola alla är redo för att ta nästa steg. Bra personal finns, din roll är att hitta rätt plats för var och en ,samt skapa en struktur som länkar ihop alla pusselbitar.

Om kommunen
Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor leder och organiserar du skolans resurser för att öka måluppfyllelsen och skapa de allra bästa förutsättningar för våra elever. Till din hjälp har du även förmånen att kunna ta del av skolverkets riktade insatser för att både bygga vidare på de delar som fungerar väl, samt utveckla och fördjupa den pedagogiska strukturen.

Berghedens skola är en f-6 skola med 71 elever och 14 anställda. Parkskolan är en f-3 skola med 78 elever och 14 personal. Som stöd finns även en administratör på 75% och du är del i en dynamisk ledningsgrupp som rymmer representanter från hela utbildningssektorn.Tjänstgöringsort är Vansbro och Äppelbo.

Din profil
Vi söker dig som har eller går rektorsutbildningen. Du har troligen erfarenhet från liknande roll sedan tidigare och är väl förtrogen med lagar, förordningar och styrdokument som rör skola samt erfarenhet av systematiskt kvalitets och utvecklingsarbete.

Som skolledare hos oss är du redo för att ta dig an ett utvecklingsarbete och brinner för skolutveckling med förmågan att arbeta systematiskt och strukturerat, vilket skapar en tydlig riktningskänsla på skolan. Du leder genom andra för att motivera och skapa förtroende i teamet. I Vansbro kommun vill vi att ditt ledarskap ska vila på ett tillitsbaserat och coachande ledarskap med en strategisk syn i samarbete och kommunikation med andra.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332 Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House!

Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! 

Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker nu dig som:


• Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor
• Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Tjänsten är ett vikariat på 1år med chans till förlängning.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Butikschef till Twilfit by Change Falun
Är du en resultatinriktad ledare som kan utveckla och motivera ditt team till att nå försäljningsframgångar, då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats!
Vi letar efter en butikschef som är driven, engagerad och kan coacha sina medarbetare till att skapa förstklassig köpupplevelse för våra kunder. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får del av det resultat som du skapar.
KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR? Vi söker dig som är framgångsrik i din roll som Butikschef eller ledare från en liknande position. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen.
Vi förväntar oss att du:
Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser.
En erfaren ledare som kan coacha och inspirera för utveckla medarbetarna till att nå sina egna och butikens mål.
Mycket duktig på att ge goda råd till dina kunder – en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande.
Är en person med positiv energi och med omtanke om kunden vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer.
Som butikschef förväntar vi oss att du tar det fulla ansvaret för butikens dagliga verksamhet så att butiksmålen kan uppnås.

DU HAR ERFARENHET AV:
Personalplanering och optimal schemaläggning. .
Du har förmågan att skapa lönsamhet genom analys och handlingsplan och detta kommer att synas i din P&L.
Ledning och coachning av dina medarbetare.
Säljträning
Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål
Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer.
Administrativa uppgifter och håller alla deadlines
Dialog med huvudkontoret

VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV OSS? På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Därför kan du förvänta dig en grundlig rekryteringssprocess, vi vill göra en så bra matchning som bara möjligt. Du kommer att få en ordentlig onbording, så att du är utrustad för att driva din butik framgångsrikt och leverera de förväntade resultaten. Du kommer även att få ett brett utbud av stöd och service, såsom HR rådgivning, rapporter, budgetar, IT lösningar, som hjälper dig i ditt dagliga arbete så att du kan fokusera på försäljning och coacha dina medarbetarna. Förutom en fast lön, har du möjlighet att få bonus och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. På Twilfit by change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen". I gengäld erbjuder vi dig möjligheten att få ta del av 25-50% av butikens vinst. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag.
ÄR DU REDO FÖR FÖRÄNDRING? Skynda dig och skicka en ansökan genom att klicka på "ansök". Vi håller regelbundna intervjuer för tjänsten, välkommen in med din ansökan.
Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tatjana Jovanovic, [email protected] men alla ansökningar sker via annons
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med att forma vårt nya utvecklingsteam i en roll som ansvarig för vår transport- och logistikutveckling? Vi söker dig som brinner för affärer, resultat och innovativa lösningar. Har du dessutom ett intresse för skog och hållbarhet så kan detta vara möjligheten du letar efter.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som utvecklingschef inom transport- och logistik för stora Ensos skogliga verksamhet får du en nyckelroll i att utveckla och effektivisera lastbils- och järnvägstransporter av rundvirke och flis i Sverige. En viktig del av tjänsten är att arbeta strategiskt för att minska transporternas klimatpåverkan genom samarbete med fordonstillverkare och transportleverantörer. Du kommer att driva större utvecklingsprojekt och samarbeta med ett brett nätverk av interna och externa intressenter och representera Stora Enso skog i olika forum.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Affärsutveckling tillsammans med inköpsorganisationen
Effektivisering och teknikutveckling tillsammans med den operativa logistikorganisationen
Driva utvecklingen av miljö och effektivitetsprestanda
Omvärldsbevakning och analys inom infrastruktur och logistik
Faktabaserad utvärdering för kontinuerlig förbättring och utveckling

Denna roll ger dig stor frihet att påverka och forma utvecklingsarbetet inom hållbara transporter. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att anpassa rollen efter din vision, inom givna ramar.
Du rapporterar till Director Operations Development och arbetar i nära samarbete med din motsvarighet i Finland. Placeringen är på något av våra kontor inom Stora Enso Skogs verksamhetsområde, och tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige – från Härjedalen i norr till Bohuslän i söder – samt vid behov även utanför detta område.
Vem söker vi
Vi söker dig som är van vid att driva förändringsarbete, leda projekt och arbeta faktabaserat för att skapa effektiva och hållbara lösningar.
Som en trygg och resultatinriktad ledare med en naturlig förmåga att kommunicera och samarbeta, trivs du med att engagera människor och bygga starka relationer. Din drivkraft och expertis inom transport- och logistik gör dig till en nyckelspelare i vår verksamhet.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Högskoleutbildning inom skogsbruk, transport eller logistik.
Flerårig erfarenhet av ledarskap med framgångsrikt förändringsarbete
Stark förmåga att planera och genomföra arbete självständig
Analytiskt tänkande med förmåga att se helheten
En inspirerande kommunikationsstil som engagerar och motiverar
Flytande kunskaper i både svenska och engelska, i tal och i skrift
B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 30 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director operations Development Mattias Bränngård på tel. 072 – 723 57 11 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Att vara ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda är viktigt för oss. Vi är ett ledande serviceföretag, men har inte glömt de värderingar som har tagit oss dit vi är i dag - närhet till kunden och närhet till våra medarbetare.

Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. På Forenede Service bryr vi oss om varandra och har en hjälpsam kultur där trivsel och engagemang är i fokus.Som Driftchef på Forenede Service har du det övergripande ansvaret för din avdelning vilket innebär ansvar för leverans till kund, personalansvar samt ekonomiskt ansvar.

Du utgår från vårt kontor i Falun men kommer även att ha kunder i Mora, Borlänge och Gävle varför löpande resor mellan dessa orter ingår.

Du säkerställer att kontrakten följs och optimeras samt att bibehålla, utveckla och skapa nya kundrelationer. Du har kontakt med leverantörer samt bistår vid anbudsgivning och försäljning. Vidare är du en nyckelperson i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö tillsammans med dina medarbetare där ni trivs och utvecklas, vilket i sin tur gör att våra kunder blir nöjda. 

Du kommer tex att:


• Arbetsleda Teamledare och Lokalvårdare
• Säkerställa att kvalitetskraven i kontrakten följs
• Genomföra kundmöten
• Genomföra medarbetarsamtal
• Arbeta med schemaläggning
• Arbeta med årsplanering
• Ansvara och planera för att avdelningens mål nås
• Arbeta med resultatuppföljning mot avdelningens mål
• Arbeta med merförsäljning
• Säkerställa att avdelningen följer gällande miljö- och arbetsmiljökrav

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid.

Om dig:

Som person är du serviceinriktad, proaktiv och ansvarsfull. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och förstår vikten av att arbeta tillsammans som ett team.  

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet. 

Erfarenhet inom branschen är meriterande men inget krav - det viktigaste är att vi hittar rätt person.

För att söka tjänsten är körkort och datorvana ett krav. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift obehindrat. 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre