Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Falun

DOZ Apotek i Falun söker en driven och lyhörd apotekschef som brinner för utveckling och att leda medarbetare. Drivs du av att jobba med team och att nå en verksamhets mål? Sök då tjänsten som apotekschef redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!
Arbetsuppgifter
Som apotekschef hos oss är ditt huvudsakliga ansvar att leda den dagliga verksamheten på apoteket mot de uppsatta målen. I det ingår att coacha och motivera medarbetarna till ökad försäljning, att driva apoteket kostnadseffektivt och ha god kännedom om det lokala apotekets förändrande marknadssituation. I din roll ingår budget- och personalansvar samt det övergripande ansvaret för apotekets arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.
Apotekets öppettider är: måndag - fredag 09:00-19:00, lördag 10:00-16:00 och söndag 11:00-15:00
Kvalifikationer
Vi söker dig som brinner för utveckling, både av medarbetare och av verksamhet, samt av att nå uppsatta mål. Du är legitimerad apotekare eller receptarie, gärna med tidigare erfarenhet av arbete i apotek eller annan bransch. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll, men det är inget krav. Vi ser att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Övriga språk är meriterande.
Personliga egenskaper
Som person är du kreativ med en stark vilja att tillsammans med medarbetarna utveckla och driva apoteket framåt. Du trivs med rådgivning både vid recepthantering och egenvården och det är viktigt för dig att ge utmärkt kundservice. Du är noggrann, ansvarsfull och resultatinriktad, flexibel med en förmåga att växla mellan flera olika uppgifter utan att tappa fokus på det som är viktigt. Som person är du även nyfiken på utveckling och har ett stöttande sätt. Du drivs av att se medarbetare utvecklas samtidigt som du förstår vikten av att skapa en trivsam arbetsplats.
Vi erbjuder
Hos oss på DOZ Apotek får du möjligheten att vara med på en spännande resa där vi tillsammans hjälps åt att nå högre höjder, dagligen. DOZ Apotek är Sveriges nyaste apotek och vi har en vision om att alla ska få råd till en bättre hälsa och hos oss vill vi sänka trösklen till att må bra. DOZ Apotek - Råd med mera!
Vår organisation präglas av korta beslutsvägar som ger dig som medarbetare möjlighet att vara med och påverka samt att utvecklas. Din personliga utveckling är viktig för oss, därför satsar vi på att alla medarbetare får den kompetensutveckling som behövs. Förutom digitala utbildningar erbjuder vi interna utbildningar inom rådgivning, egenvård, farmakoterapi, produktkunskap och ledarskap. Vi erbjuder dig möjlighet att växa med oss både på den lokala orten och inom vår internationella koncern.
Tillsammans är vi Nytänkande, tar Ansvar, visar Respekt och har alltid Kunden i centrum.
Tjänsten är heltid och med tillträde omgående. För frågor om tjänsten, kontakta Regional försäljningschef Chika Mgbemena, 070-6143617.
Välkommen till ett apotek som vågar tänka nytt!
DOZ Apotek arbetar dagligen för ett friskare Sverige. DOZ Apotek öppnade sitt första svenska apotek i Eskilstuna i februari 2010, då under namnet DocMorris, under åren 2013 – 2022 gick vi även under namnet LloydsApotek. Idag driver företaget ett 70-tal fysiska apotek runt om i landet och erbjuder en komplett e-handel med läkemedel och ett brett sortiment inom egenvård. DOZ Apotek är ett nytänkande apotek som genom rådgivning och tjänster vill inspirera till att leva ett mer hälsosamt liv. Hos DOZ Apotek möter kunden kompetent och välutbildad personal som är experter inom receptbelagda läkemedel, hud och värk.
DOZ Apotek är en del av CEPD N.V. (Corporation of European Pharmaceutical Distributors N.V.) ett av de ledande företagen på Europas läkemedelsmarknad, med huvudkontor i Amsterdam. CEPD grundades 2008 och förvaltar den tredje största apotekskedjan i Europa med över 1500 apotek i Polen, Litauen och Sverige. Visa mindre

Vi söker chef för montering och lager till Dellner Couplers Sverige. Arbetsplats och stationeringsort är Vika, strax söder om Falun där också Dellner Couplers huvudkontor är beläget. I denna roll rapporterar man till chefen för Operations i Sverige och man ingår i den lokala ledningsgruppen för Planning & Operations.

Befattningen innebär ansvar för produktion och leveranser av våra produkter från vår anläggning i Vika både till interna och externa kunder. Rollen har cirka 25 direktrapporterande medarbetare. Uppgiften kan sammanfattas i att ha fokus på arbetsmiljö och säkerhet för medarbetare, att ständigt förbättra kvaliteten och effektiviteten samt att leveranserna sker på utsatt tid till våra kunder. Budgetansvar ingår och kostnadsmedvetenhet är nödvändigt för att bibehålla konkurrensförmågan på marknaden.

Positionen som chef för lager och montering är en nyckelroll för att säkra Dellner Couplers leveranser och servicenivå på den nordiska marknaden. Vi strävar efter att vara den bästa leverantören i branschen och rollen kräver stort fokus på ständiga förbättringar och lyhördhet för kundkrav, detta i kombination med en kontinuerlig utveckling av den egna organisationen.

Vi söker den som har följande egenskaper som chef och medarbetare:

Utbildning & Erfarenhet:


• Minst gymnasiexamen inom ansvarsområdet, högskoleutbildning är meriterande.
• 5-10 års arbetsliverfarenhet inom monterande tillverkning eller produktion.

Personliga egenskaper:


• Ett tydligt, motiverande och kommunikativt ledarskap.
• Förmåga att jobba strukturerat och organiserat med en öppen attityd.
• God lagledare med förmåga att se och motivera medarbetare, har lätt att samarbeta både med egna gruppen och med andra avdelningar eller dotterbolag.
• Pratar och skriver svenska flytande, har god förmåga att förstå och kommunicera på engelska.

Vi erbjuder
Dellner Couplers erbjuder en spännande och utvecklande arbetsplats på ett företag som verkar på en global marknad. För att kunna möta våra kunders krav på kompetens och erfarenhet uppmuntrar vi mångfald bland våra sökande. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng av drivna personer som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Kulturen kännetecknas av högt i tak och tillit. Vi erbjuder förmånliga arbetsvillkor som exempel:


• Kollektivavtal och pensionsavsättning
• Arbetstidsförkortning
• Utvecklingsmöjligheter
• Friskvårdbidrag
• Gym och bastu på arbetsplatsen
• Närhet till friluftsområden
• Företagshälsovård
• Massage på arbetstid
• AW aktiviteter och julfest

Ansökan & frågor
Ansök genom att ladda upp ditt CV inklusive personligt brev. Urval kan komma att ske löpande och ansökan skall inkomma senast 2024-10-20.

Vid frågor om positionen eller processen, vänligen kontakta Operations Manager Johan Broback, [email protected] eller 070-2045773 eller HR Manager Mia Liljegren, [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Närsjögläntans HVB och stödboende/utslussningsboende är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13-20 år med psykosocial problematik. Flickorna har ofta neuropsykiatriska funktionsvariationer och trauman med sig i bagaget. De placerade flickorna uppvisar olika typer av bekymmer så som skolproblematik, psykisk problematik och beteendeproblematik. Vi tar inte emot flickor med missbruksproblematik men de kan ha provat på, de kan även ha vistats i olämpliga/skadliga miljöer och utsatt sig för olika risker och/eller kan även varit på väg in i kriminalitet eller vistats i miljöer där kriminalitet är närvarande. Attendo Närsjögläntan har 8 platser platser på HVB samt 3 lägenheter i stödboendet.
Beskrivning av tjänsten
I din roll som Biträdande Verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med att leda och utveckla verksamheten.
Du som biträdande verksamhetschef har ett sammanhållet behandlingsansvar och en handledande roll kring behandlingen och det dagliga arbetet i verksamheten.
Närsjögläntan är i ett utvecklingsskede där vi nu implementerar KOBTIVA som metod där du skall vara en viktig del att följa upp och utvärdera det behandlingsarbetet vi gör.

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg


Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning som socionom eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har flerårig erfarenhet av behandlingsarbete och det är meriterande om du haft en arbetsledandeledande befattning inom behandling eller annat socialt arbete.
Det är meriterande om du har kunskap i KOBTIVA, Repulse, KBTeller andra relevanta metoder inom behandling för målgruppen.
Vi söker dig som sätter våra ungdomar i centrum. Du är trygg i behandlande insatser och i ditt ledarskap. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. I din roll som biträdande verksamhetschef ingår flertal administrativa arbetsuppgifter
Om Attendo
På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.
Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.
Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.
Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.
Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.
Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre! Visa mindre

Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen! Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning.

Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförvaltningen. På missbruksenheten arbetar sju socialsekreterare samt en metodhandledare med arbetsledande funktion. På rådgivningsenheten arbetar sex socialrådgivare också med en metodhandledare. På enheterna råder god stämning och gott samarbetsklimat.

Båda enheterna är lagstyrda och arbetar med evidensbaserade metoder i sina uppdrag. Utvecklingsarbete pågår kontinuerligt utifrån förändringar i lagstiftningen. För att ligga steget före i arbetet med förbättringar är fortlöpande kompetensutveckling prioriterat och det innebär att det finns möjlighet till specialisering inom områden.

Missbruksenheten står inför en större omställning inför den nya socialtjänstlagen och kommande statliga utredningar inom missbruksområdet. Vi söker dig som vill vara med oss på resan och som tycker det vore ett spännande och roligt uppdrag att få vara med och utforma och påverka enhetens arbete framgent. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för sedvanliga chefsuppgifter så som verksamhetsfrågor, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning utifrån mål och styrdokument. Utifrån omställningen kommer även utvecklingsarbete utgöra en stor del av tjänsten.

Rollen innebär samverkan med externa aktörer så som regionen, polisen och andra kommuner. Även intern samverkan med barn- och familjesektionen, arbetsmarknadsenheten med flera.

Du kommer till en kompetent ledningsgrupp med erfarna chefskollegor där laget före jaget är ledord. Här finns stort engagemang och vilja att tillsammans ta sektionen till nästa nivå, med Falubornas bästa för ögonen!

Som anställd i Falu kommun finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom interna utbildningar i ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering m.fl och det finns centrala stödfunktioner för ekonomi, HR, kommunikation och juridik.              

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Socionomexamen inklusive socialrätt eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete som chef eller av arbetsledande roll inom missbruks/beroendeområdet som innefattat myndighetsutövning
- Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens områden och kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten
- God kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
- Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till gällande styrdokument/lagstiftning och verksamhetsutveckling
- God förmåga i svenska i tal och skrift/dokumentation
- Erfarenhet av arbete med digitala verktyg

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av roll som innefattat budget, arbetsmiljö- och personalansvar
- Flerårig yrkeserfarenhet inom individ- och familjeomsorgsområdet, gärna från flera områden utöver beroendeområdet
- Aktuell erfarenhet av arbete med öppenvårdsinsatser inom missbruk/beroendeområdet
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av att arbeta evidensbaserat
- Ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, som kan förmedla energi och optimism men också vara tydlig och leda, peka ut riktning och fatta beslut när situationen kräver det. Vi ser också att du är trygg och stabil som ledare med förmåga att etablera förtroende. Rollen kräver förmåga att kommunicera rakt och tydligt, att du kan planera på både kort- och lång sikt och att du ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier i dina beslut.

Ditt arbetssätt är strukturerat med en tydlig plan där du samordnar de resurser som behövs och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Du är trygg med att ställning i olika frågor, är den som agerar när andra tvekar, motiveras av utmaningar och driver nya initiativ både inom och utanför ramarna för ditt egna arbete. Avslutningsvis ser vi att du har ett givet intresse för utvecklingsfrågor och är en person som trivs med att leda både dig själv och ditt team i förändring.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Sektionschef Amienata Östlund, tel 023-827 76

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, tel 023-821 10,  [email protected]
SSR, Carina Renhuvud, tel 023-873 19, [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre

Nu söker vi rektor till Bjursås skolområde! 

Bjursås skolområde består av Bjursåsskolan F-9 där 7–9-delen är relativt nybyggd, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6 där samtliga enheter är att betrakta som landsbygdsskolor. Totalt omfattar skolorna ca 600 elever. Vi söker nu dig som vill leda genom andra ledare och har ett tydligt strategiskt ledarskap. I din kommande ledningsgrupp finns 3 biträdande rektorer, rektorsassistent och elevhälsopersonal.  

Arbetsuppgifter
Bjursås skolområde har goda förutsättningar för att nå höga resultat där eleverna kan nå sitt bästa jag. Många framgångsfaktorer för god skolutveckling finns på plats såsom hög lärarbehörighet, välutbildade chefer och ett unikt samarbete med socialtjänst och Region via paraplybeteckningen Tillsammans för varje barn. Identifierade utvecklingsområden inom rektoratet är kvalitetssäkring av undervisningsprocessen och utveckling av elevhälsoteamets organisation för hela skolområdet. 

Som rektor har du ett tydligt ledarskap som kännetecknas av delaktighet där du tillsammans med biträdande rektorer organiserar arbetet för att ge alla möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. Du kommer att leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå. I uppdraget ingår att kontinuerligt utvärdera och utveckla processer, följa upp resultat och leda arbetet med identifierade utvecklingsområden. Rollen innebär även att ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor samt budget. Som rektor ingår du även i grundskolechefens ledningsgrupp vilken utgörs av grundskolans och anpassad skolas rektorer, verksamhetsutvecklare, controller och HR-representant. Som rektor förväntas du i detta forum bidra till hela grundskolans utveckling. I detta sammanhang är det helt avgörande att du agerar prestigelöst och förstår vikten av kollegialt lärande chefer emellan. 

Kvalifikationer
För rollen krävs:
- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan utbildning (varav minst 30hp pedagogik) som arbetsgivaren finner likvärdig
- Erfarenhet av pedagogiskt arbete och pedagogisk ledning som arbetsgivaren bedömer tillräckligt
- Goda kunskaper om skolans styrdokument
- Intresse i att leda skolutveckling och att arbeta för att skapa samverkan mellan andra grundskolor och andra skolformer
- B- körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som trivs i en roll där du får leda och motivera andra, samt aktivt driva förändrings- och utvecklingsfrågor framåt. Du har ett kommunikativt och tydligt ledarskap där du tar initiativ, ser till att saker händer och arbetar målinriktat för att nå goda resultat. Vi ser att du är en trygg och relationsbyggande ledare som lätt vinner förtroende och förhåller dig till andra på ett öppet och inkluderande sätt. Du värdesätter vikten av att skapa goda relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer:

- Skolledarerfarenhet, med erfarenhet av bl.a. arbetsmiljöfrågor, samverkan och MBL
- Yrkeserfarenhet av arbete i grundskolan
- Erfarenhet av att driva projekt och förändringsprocesser
- Kunskaper om kvalitetsarbete i skolan
- Genomförd rektorsutbildning  

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Falu kommun tillämpar årsarbetstid.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Gustaf Malmberg, verksamhetschef, tel. 023-862 28, mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Sveriges Lärare, Catarina Gehlin, mail: [email protected], tel. 023-863 36

Kommunal, Ann-Kristin Holmgren, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktinformation
Gustaf Malmberg, Verksamhetschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Om företaget
Göthes-koncernen är en ledande aktör inom försäljning av lås-, beslags-, säkerhets- och teknikprodukter inom Skandinavien. Positionen som marknadsledare har inte nåtts över en natt Att lära sig lås och beslag tar tid. Vi har själva hållit på i över 160 år! Många av våra medarbetare har varit med länge och kan varje detalj i våra produkter både utan och innan. Historien har format det som vi och omgivningen idag upplever som företagets "själ". Vi känner en stolthet i vår historia och vårt Dala-ursprung.

Ett samarbete med Göthes innebär att vara del av denna gemenskap. Med kunskap om historien bygger vi framtiden.

På Göthes-koncernen tar vi vårt ansvar för miljön på största allvar och arbetar aktivt för att minska vår klimatpåverkan. Genom att implementera energieffektiva lösningar och miljövänliga material i våra projekt, strävar vi efter att göra skillnad både lokalt och globalt.

Vi söker nu en erfaren men nytänkande CFO som vill vara med på vår tillväxtresa i en koncern som snart omsätter en halv miljard kronor. Med tre bolag och totalt 70 anställda är vi ett företag i ständig utveckling, och nu letar vi efter en ekonomisk ledare som både kan hålla koll på siffrorna och bidra till att forma vår framtid.

Dina arbetsuppgifter
Som Göthes CFO blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp, där din röst och dina idéer kommer att spela roll. Du får möjlighet att sätta din prägel på vår koncern- och projektredovisning, samtidigt som du hjälper oss att skapa tydliga och informativa rapporter som leder verksamheten framåt.

Du kommer att ha personalansvar för tre medarbetare som alla är lagspelare och tillsammans med dig vill fortsätta vår resa framåt. Hos oss är teamwork centralt, och du kommer att arbeta nära alla delar av verksamheten för att se till att vi alltid ligger steget före.

Vi behöver också din hjälp att driva och implementera förbättrade rutiner och processer i takt med koncernens tillväxt. I tillväxten ser vi även på förvärv och uppskattar om du har intresse och kunskap kring det.

Din profil
Vi är stolta över vår jordnära och prestigelösa kultur, och vi letar efter en lika prestigelös och kommunikativ ledare som kan inspirera andra och samtidigt hålla fokus på detaljerna.

Vi tror att du har ett tydligt affärsfokus och lockas av att bygga upp en ekonomifunktion och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Vi söker dig som har erfarenhet från entreprenadbranschen där man tillämpat succesiv vinstavräkning och med det har en stark förståelse för både koncern- och projektredovisning.

Men vi letar också efter dig som har ett starkt driv att se bortom siffrorna och verkligen göra skillnad i en snabbt växande organisation.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får chansen att påverka och utvecklas, både personligt och professionellt. I rollen får du arbeta strategiskt men också vara hands-on när det behövs – allt i en miljö där du kan göra din röst hörd och vara med och forma framtiden för Göthes-koncernen.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering & Bemanning. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2024-09-29. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Länsförsäkringar AB

Är du vår nästa Företagsmarknadschef?Vår nuvarande Företagsmarknadschef Bank & Liv går vidare till nya utmaningar inom vårt fina bolag, och vi söker nu en efterträdare. Är du redo för nästa steg i din karriär? Vad söker du? Vi kanske har svaret!

Om jobbet
Som företagsmarknadschef får du en central roll i att driva den fortsatta utvecklingen av vår företagsaffär. Vår ambition är att leverera marknadens bästa helhetserbjudande inom bank, liv och försäkring till våra målgruppskunder. Affärs- och säljledning samt coaching av medarbetare kommer vara centrala delar i ditt uppdrag. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker en ledare med ett stort mått av affärsmässighet, initiativtagande och känsla för service. Genom ditt engagemang, ledarskap och förmåga att skapa starka relationer, internt och externt, bidrar du till LF Dalarnas utveckling och värdeskapande.

Du är en förtroendeskapande ledare som bygger en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Du visar intresse, respekt och omtanke för andra och behandlar alla lika. Samspelet är en viktig framgångsfaktor för oss, och tillsammans driver vi utvecklingen framåt med kunden i fokus. I rollen som Företagsmarknadschef kommer du att leda och uppmuntra samarbete över hela organisationen, med målet att våra kunder får ta del av bolagets samlade kompetens och erfarenhet.

Du ska ha:
Utbildning: Högskoleutbildning inom ekonomi eller finans, eller motsvarande.
Ledarskap: 2-5 års erfarenhet som ledare för andra ledare, gärna inom bank eller finans.
Kompetens: Goda kunskaper inom företagsekonomi och kreditgivning till företag samt kapitalplacerande företag och företagsägare. Hög grad av affärsmässighet och dokumenterad erfarenhet av att driva lönsam tillväxt.
Licens: Inneha Swedseclicens.
Passion: Brinner för att göra affärer och har ett stort kundfokus.

Om oss
LF Dalarnas kombinerar stark lokal närvaro med personliga, värdeskapande möten och bra digitala lösningar – allt för att skapa det bästa kundmötet. Vi har en stark lokal förankring som vi ständigt fortsätter att bygga och utveckla. Våra medarbetare har stor kunskap inom bank och försäkring och samarbetar i team runt kund med hög känsla för service.

Mer information
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett företag med starkt varumärke, god marknadsnärvaro och gedigna kundrelationer.
För ytterligare information kontakta: Mats Johansson, Chef Bank & Liv 023-930 40
Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023-931 43

Som en del i vår rekryteringsprocess kan du få genomföra test. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi på LF Dalarnas är drygt 480 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Leksand, Ludvika, Mora och Malung finns vi nära våra kunder, som alla tillsammans äger vårt bolag. Stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar anser vi vara förutsättningar för det bästa kundmötet. Dalarnas är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar mångfald, främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Vi vill med en god företagskultur, möjlighet till utveckling och ett stort engagemang, attrahera och behålla de bästa medarbetarna. #LI-Onsite

Sista ansökningsdag: 2024-08-18 Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Om du är en driven och ansvarsfull person med goda ledaregenskaper och en passion för fordonsteknik, då är du precis den vi letar efter. Kom och bli en del av vårt team, där möjligheterna till personlig och professionell utveckling är oändliga. Hos oss på Hedmans Buss & Taxi i Svärdsjö, Dalarna, får du chansen att leva drömmen om ett liv på landet med möjligheten till jakt och fiske bara en kort promenad bort, utan att kompromissa med stadens bekvämligheter, med skolor, apotek, affärer, delikatessbutiker och restauranger runt hörnet och endast 25 minuter från Falun.
Vi söker en erfaren och engagerad verkstadschef med genuint tekniskt intresse för tunga fordon. Med en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet på gymnasienivå och B-körkort som grund, är du redo att axla ansvaret för vår verkstad. Din förmåga att kommunicera på svenska, både skriftligt och muntligt, är avgörande för att du ska kunna trivas och lyckas i rollen.
Du ansöker med CV på www.randstad.se, senast 23 September 2024. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].                                                                       
Personligt brev för ansökningsprocessen: Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga till det i samma dokument, t ex som inledning på ditt CV eller som bilaga.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Som verkstadschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för vår verkstad där du säkerställer att vår fordonsflotta på 54 fordon alltid är i bästa skick. Dessutom kommer du att agera som underhållstekniker, eller "Bussmekaniker", och utföra tekniska bedömningar, felsökning, diagnostik, reparationer, underhåll och service av våra bussar. Du kommer även att göra trafiksäkerhetsmässiga bedömningar inför att bussarna sätts ut i trafik.
Planera och fördela arbete i verkstaden
Utföra tekniska bedömningar, felsökning, diagnostik, reparationer, underhåll och service av bussar
Säkerställa att bussarna är trafiksäkra
Samarbeta med arbetsledning och kollegor för att säkerställa effektiv drift


Kvalifikationer
Vi söker en entusiastisk medarbetare med ett gott humör och en lättsam attityd! Som en del av vårt team är det viktigt att du sprider positivitet och skapar en trivsam arbetsmiljö för alla. Utöver detta är vi på jakt efter någon som är lyhörd, engagerad och har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp. Om du är kommunikativ, pålitlig och har en vilja att utvecklas, då är du precis den vi letar efter!
Fordonsteknisk eller verkstadsteknisk utbildning
B-körkort
Erfarenhet av arbete med större fordon eller liknande arbete
God datorvana
Kommunikativ och driftig
Flexibel och strukturerad
Utbildning eller erfarenhet inom fordonsel
Meriterande: D-körkort


Om företaget

Hedmans Buss & Taxi
Hedmans Buss & Taxi är ett familjeföretag beläget i Svärdsjö som startade sin verksamhet 1941 Vi är ca 100 medarbetare på företaget och förfogar över ett 50 tal fordon som varje dag kör både linje, taxi och beställningstrafik. Våra fordon utgår i regel från Falun/Borlänge men kan ibland ha hela Europa som destination. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Är du en driven ledare och nyfiken på att ta ett nytt steg i karriären? Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får möjlighet att leda en läkargrupp som arbetar med högkvalitativ diagnostik för att möta framtidens krav och utmaningar. Vi letar efter dig med erfarenhet från hälso- och sjukvård, dock är det inget krav på att vara läkare för att vara aktuell för tjänsten.
Som förstalinjechef för samtliga läkare inom radiologin leder du 40 radiologer varav 15 ST-läkare, samt en sonograf. Du ansvarar för läkare på röntgenmottagningarna i Avesta, Falun och Mora, tjänsten innebär resor i länet på arbetstid varför körkort är ett krav. 


1:a linjens chef till Läkargruppen Bild o funktionsmedicin Dalarna

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ansvar för arbetsmiljö, bemanning på kort och lång sikt samt ekonomi. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med kompetenta och ambitiösa medarbetare och har ett nära samarbete med övriga chefer inom bild- och funktionsmedicin.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen för hela kliniken.
Som chef inom Region Dalarna får du får en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett chefsförordnande i tre år.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Högskoleutbildning
Arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården
Erfarenhet av ledarskap
Körkort
Personliga egenskaper:
Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att samarbeta samt att skapa engagemang, känsla av delaktighet och goda relationer. Du är van vid och duktig på att organisera, dokumentera, samordna, prioritera och analysera. Som person karaktäriseras du av ett aktivt förhållningssätt där du inte räds att ta beslut, och i de beslut du tar strävar du efter långsiktig hållbarhet.

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Bjursås Berg & Sjö driver idag följande restaurangenheter:
Dössbergets Värdshus, i en genuin dalamiljö med anor från 1800-talet och med milsvid utsikt. Hit kommer våra gäster för att fika, äta lunch, eller delta vid någon av våra arrangerade middagar, bröllop, konserter eller övriga evenemang.
Värdshuset Bäverhyddan, vid norra berget och med utsikt ut över sjön Bjursen. Bäverhyddan fungerar som våffelstuga på dagen och à la carte restaurang på kvällarna. Populär grill och afterski vintertid.
Brasseri Bju Inn, vid dalstationen till det södra skidområdet. Här serveras dagens lunch och ett antal klassiska rätter. I anslutning till restaurangen ligger också utegrillar och en välkomnande veranda.
Restaurang Arctic Paper, vid pappersbruket i Grycksbo. I personalmatsalen vid Arctic Paper, Falu Kommuns näst största arbetsgivare, serverar vi ett urval lunchrätter, tillagade i produktionsköket vid Dössbergets Värdshus.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter?
Som Food & Beverage Manager hos oss kommer du att ha ett strategiskt och operativt ansvar för all vår mat- och dryckesverksamhet. Det är ditt ansvar att leda, motivera och engagera ditt team. Du kommer att upprätta rutiner, checklistor och scheman och säkerställa att de också efterlevs. Du kommer att övervaka flöden och rutiner i våra kök, matsalar och övriga serveringsställen. Du kommer att utveckla måltidskoncept och säkerställa att hygien och kvalitet alltid håller den nivå vi önskar. Du kommer att ha ett budget- och resultatansvar för samtliga våra restauranger.
Din för bakgrund och vad som kommer att krävas av dig:
Gedigna kunskaper inom Food & Beverage (F&B).
Tidigare erfarenhet av att leda personal vid restaurang eller kök.
En stark förmåga att planera och driva verksamhet fokuserad på kvalitet och lönsamhet.
Erfarenhet av budgethantering och resultatansvar.
Körkort.

Meriterande erfarenheter:
Ledande position inom hotell eller mötesanläggning, exempelvis som receptionistchef.
Tidigare erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt inom F&B eller hotellverksamhet.

Dina personliga egenskaper:
Du är en naturlig ledare som trivs med att motivera och utveckla ditt team.
Du har ett strategiskt helhetstänk men är samtidigt operativt närvarande.
Du är resultat- och kvalitetsorienterad. Goda affärer är viktigt för dig.
Du är drivande, initiativrik och öppen för förändring och utveckling.
Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla effektiva rutiner.
Du är bra på att kommunicera med såväl gäster som medarbetare.
Du är en positiv, inspirerande och framåtlutad glädjespridare.
Du är ordningsam, förstår att kvalitet ligger i detaljer och lämnar därför inget åt slumpen.

Vad vi erbjuder:
En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö.
En möjlighet att arbeta i en naturskön omgivning.
En chans att bli en del av ett engagerat och professionellt team.

Din ansökan:
Om du har erfarenhet av ledande positioner inom F&B, logi eller liknande och om du trivs med att arbeta operativt med ansvar för mat, dryck och gästservice, ja då vill vi gärna höra ifrån dig! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan idag och berätta för oss hur du kan bidra till vår verksamhet och vår fortsatta utveckling!
För ytterligare information, vänligen kontakta Michaela Lyngar på [email protected] Visa mindre

.
Vianor är en bil-och däckservicekedja som är verksam i 17 länder. Våra anläggningar servar både privat- och företagskunder och vårt mål är att bli branschens mest pålitliga och bekväma samarbetspartner. Vårt nät är starkast i Norden där vi har både egna och partnerägda anläggningar. Vianor tillhör koncernen Nokian Tyres. Läs mer: www.vianor.se

Är du en driven person som ständigt vill utvecklas och utveckla? Brinner du för kundservice och fungerar naturligt i ledarrollen? Har du dessutom erfarenhet inom däck eller bilservicebranschen? Om du vill bli en del av vår växande kedja och landets bekvämaste "one-stop-shop" inom bil- och däckservice, så har vi jobbet för dig!

Till vår Vianor-verkstad i Falun söker vi en platschef. Vi är en fullserviceverkstad som erbjuder bilservice till personbilar och lätta lastbilar samt däckservice till personbilar, lastbilar och all tung entreprenad. Som Platschef hos oss på Vianor utgör du en viktig del i vårt arbete för att göra vår kunds resa så bekväm och säker som möjligt.

Dina arbetsuppgifter

• Som Platschef har du ett övergripande drift-, budget- samt resultatansvar för anläggningen. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas med lönsamhet, att kunderna är nöjda och att din personal trivs och är motiverade att prestera och utvecklas i sina roller.
• Förutom att utveckla samarbetet med befintliga kunder ingår även nykundsbearbetning där du knyter nya affärsmässiga kontakter, bokar in säljmöten, skriver offerter och avtal. Du har personal- och budgetansvar och rapporterar till regionchefen.
• Du får även räkna med att vara behjälplig i allt arbete som äger rum på en däck- och bilverkstad, så som i kundmottagning, bilservice, reparation, montering och skifte av sommar- och vinterhjul.
•
•

Din profil
Då rollen är starkt kundfokuserad ser vi att du är serviceinriktad, utåtriktad och relationsskapande. Vidare är du trygg, lösningsorienterad och kan på ett lyhört och tillmötesgående sätt kommunicera med både kunder och kollegor. Du har erfarenhet av arbetsledande befattning i ett kundorienterat företag. För att lyckas och trivas i denna roll behöver du vara en naturlig ledare med god organisatorisk och planerande förmåga. Du trivs med att utveckla såväl människor som verksamheten. Vi ser också att du gärna har kunskap och erfarenhet av däck- och/eller bilservicebranschen. Gymnasieexamen eller motsvarande, god datorvana samt ett B-körkort är krav.

Vi erbjuder dig

• Ett intressant och stimulerande arbete i ett expansivt företag som aktivt arbetar med att utveckla verksamheten. Arbetet innebär både frihet, stort ansvar samt stora möjligheter att påverka.
• Att bli en del av Vianor-teamet innebär god arbetsmoral och laganda. Förutom att jobba nära dina medarbetare på verkstaden, kommer du samarbeta med andra platschefer och din regionchef.
• Varje år samlas platschefer, regionchefer, säljare samt övriga i ledningen för att dels gå igenom aktuella aktiviteter och förberedelser, men också för att ha trevligt ihop och stärka gemenskapen inom kedjan.
• Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas i din roll som ledare och tillhandahåller ledarprogram och ett antal andra internutbildningar, säljtävlingar och friskvårdsbidrag samt självfallet också kollektivavtal.
•
•

Ansökan
Vianor samarbetar med Infinity Industry Solutions i rekryteringen. Kontakta Peter Roswall för frågor på [email protected]

Vi behandlar alla ansökningar löpande och tjänsten tillsätts omgående.

Välkommen in med din ansökan via formuläret nedan! Visa mindre

Om oss
Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till högskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning.

Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet!

För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar.
Alla våra konsulter erbjuds ”lön varje fredag”, gemensamma aktiviteter samt stöd av legitimerade lärare. Vi är självklart auktoriserade och ISO-certifierade.

Vill du bli en av oss?
Registrera en jobbevakning via www.pedagogjobb.nu eller besök vår hemsida för mer information om hur vi arbetar och vad vi erbjuder www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering

Om företaget
Norlandia Förskolor är ett familjeägt företag som driver ett 100-tal förskolor från Dalarna i norr till Skåne i söder. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö! För att läsa mer är du välkommen att besöka www.norlandiaforskolor.se

Nu söker vi en rektor till två av våra förskolor i Falun.
Förskolan Äventyret som ligger i centrala Falun med närhet till grönområden, lekplatser och bibliotek. Förskolan har plats för 75 barn.

Förskolan Expeditionen är belägen i bostadsområdet Hästberg i Falun med stor och lummig gård och promenadavstånd till Lugnets skidstadion. Förskolan har plats för 88 barn.

I Falun finns fyra Norlandia förskolor som alla har skidprofil. Vi har fokus på rörelseglädje, motoriska färdigheter och snövana – året runt. De äldsta barnen åker skidor i Källviksbacken en dag i veckan under vintersäsong. Vi har tillgång till slalomskidor, längdskidor, snowboards och miniskidor. Det lagas och serveras lunch på plats i backen till alla hungriga skidåkare.
Vi ser gärna att du som rektor har ett intresse för utevistelse, vinteraktiviteter och vintersport då vi vill fördjupa och utveckla de profilen ytterligare.

Förskolorna har eget KRAV-märkt kök med kockar som lagar mat utifrån vår filosofi om hälsa och hållbarhet där alla förskolor följer gemensam meny. Norlandia Förskolor samarbetar med Generation Pep och daglig fysisk rörelseglädje.





Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en mycket skicklig och driven rektor med tydligt och stabilt ledarskap där du som rektor är den samlande och trygga kraften i allt från kvalitetsarbete till relationsskapande. Du arbetar tillsammans med pedagogerna för att skapa en utbildning som stärker barnens förmågor och förutsättningar för framtiden. I ditt pedagogiska ledarskap tar du en aktiv roll och tillsammans med pedagogerna utvecklar ni det kollegiala lärandet. Du skapar förutsättningar för en reflekterande kultur och kontinuerlig utveckling.

Utifrån vår värdegrund CARE (competence, ambition, respect, energetic) arbetar du tydligt och tryggt för att skapa en god arbetsmiljö, höja varje medarbetares kompetens och finna vägar till tillitsfullt samarbete med både medarbetare och vårdnadshavare. Inom Norlandia finns goda strukturer att luta sig mot likväl som många goda exempel. Du är del av en rektorsgrupp och region som leds av en skolchef. Det finns stödfunktioner inom alla områden inklusive ett barnhälsoteam med specialpedagog som kan stötta och hjälpa dig i ditt arbete. Du kan på sikt också få ett utökat, större uppdrag och företaget har goda karriärmöjligheter.


Din profil
Vi söker dig som är en strukturerad, trygg, stabil och samarbetsorienterad ledare som trivs med att jobba i förändring och utveckling och ser det verksamhetsnära ledarskapet som vägen till framgång. Utan att tumma på de gemensamma målen skapar du tillitsfulla relationer och får människor att trivas på arbetet. Du står stadigt i fattade beslut och får medarbetare att vilja följa med dig på resan mot en verksamhet med kvalitet och barn i fokus. Du har en mycket god förmåga att möta vårdnadshavare i dialog och samverkan där du har ett särskilt fokus på kommunikation och tillgänglighet.

Du drivs av att få andra att växa och att skapa och förankra tydliga och långsiktiga mål och processer. Du är kunnig och insatt i de lagar och förordningar som styr förskolan och kan skapa och implementera processer mot högre måluppfyllelse. Du har en pedagogisk utbildning och flera års erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom förskola. Du har genomfört eller en pågående rektorsutbildning och har du erfarenhet och intresse av vintersport ser vi det som en fördel.

Får du energi av att göra en medarbetarresa med medarbetarnöjdhet, kvalitet och långsiktighet i fokus är det dig vi söker!


Ansökan
Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag!
Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb

I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare.

Följ oss:
www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning
www.facebook.com/skolbemanning

Få förslag på tjänster som passar dig.
www.pedagogjobb.nu Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/affarschef-vastra-svealand-ludvig-co-fastighetsformedling-1. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en uppdragschef till vårat trevliga och glada team! Är du en ledare som älskar att se andra växa? Är du en engagerad och positiv person med förmåga att möta andra människor med värme och glädje? Toppen! Läs vidare och se om det är så att det är just dig vi söker!
Vem vi söker
I rollen kommer du att möta en mängd olika människor med olika egenskaper, vilket är fantastiskt roligt, men även till viss del utmanande. Vi tror därför att du har skinn på näsan och känner dig självsäker och trygg i din kompetens och dig själv. Det här är den perfekta tjänsten för dig som är bra på att leda och duktig på att hantera människor med olika bakgrunder och erfarenheter. Trivs du med varierande arbetsuppgifter i en ledarroll? Kanon! Just det kan bli din vardag!
Krav för tjänsten
- Relevant högskoleutbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren finner likvärdig.
- Goda ledaregenskaper.
- B- Körkort.
Meriterande
Erfarenhet inom personlig assistans området
Om arbetsuppgifterna
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i en modern trivsam miljö med ett högt tempo, mycket eget ansvar, trevliga kollegor och varierande arbetsuppgifter. I rollen skapar du trevliga arbetsplatser genom att anställa kompetenta personliga assistenter och vägleda dem i deras roll. Du kommer att ingå i ett team på 7 st Uppdragschefer,administrativ personal samt en bemanningsenhetsom leds av en Verksamhetschef på Libra assistans.
Du företräder företaget i kundmöten och kommer att ha det övergripande ansvaret för uppdragen och uppföljning av kunder och deras personliga assistenter genom att följa den genomförandeplan som ni tillsammans upprättat.
Självklart ingår det i arbetet att administrera såsom dokumentation, schemaläggning, planering, tidrapportering, anställningsprocess med lönesättning mm där vi har olika system för att hantera ovanstående.
Du och dina kollegor utvecklar, följer upp och utvärderar teamets arbetsuppgifter. Vill du driva processarbeten inom uppdragschefsteamet i samarbetet med övriga samtidigt som du har egna ansvarsområden och arbetsgrupper? Då ska du söka dig till oss!
Om jobbet
Tjänstegrad: 75% med möjlighet till ökad tjänstegradTillsvidaretjänst, vi tillämpar provanställning.
Tillträde: SnarastSista ansökningsdag: 24-07-19
Vi intervjuar löpande, tjänstenkankomma att tillsättas innan annonstidens utgång. Därför är det en god idé att ansöka snarast!
Upplysningar kring tjänsten lämnas av;
Ewa Wilstrand Verksamhetschef 023-7022 775 eller e-post; [email protected]
Emma Thomér Uppdragschef 023-7022 774 eller e-post; [email protected]
Hoppas att vi ses, välkommen med din ansökan!
Om oss som arbetsgivare:
Libra Assistans - en arbetsplats där alla skall trivas !
Sedan starten 2006 har Libra Assistans verkat för att samspelet mellan den personliga assistenten och kunden skall fungera så bra som möjligt; Vi är ett företag där både assistenterna och kunderna sätts i centrum och alla får det stöd de behöver.
Kulturen präglas av öppenhet gentemot alla inblandade, glädje och gemenskap. På Libra tror vi och satsar på våra anställda. Möjligheten att växa och utvecklas inom företaget finns. Som uppdragschefkommer du alltså bidra tilloch ingå ivår finagemenskap!
Kort och gott – Libra Assistans är ett företag som verkligen bryr sig om och tar hand om både assistenter och kunder.
Vi är en del av Hedera Group! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vuxenpsykiatrin i Dalarna är en samlad specialistverksamhet och tillhör division psykiatri inom Hälso- och sjukvården. Psykiatrimottagningen i Falun erbjuder psykiatrisk specialistvård till den vuxna befolkningen i Falun och Leksands kommun.
Vårt uppdrag är att utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera patienter med svåra psykiatriska tillstånd, psykos, bipolär sjukdom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, PTSD samt allvarligare ångest- och depressionstillstånd. Vi samarbetar med psykiatrins slutenvård, kommunerna, övrig hälso- och sjukvård samt andra samhällsaktörer.
Mottagningen har en bred specialistpsykiatrisk kompetens med olika yrkesgrupper som arbetar tvärprofessionellt.
Vi strävar efter att se människan ur ett helhetsperspektiv och att hjälpa patienterna att hitta egna resurser för att öka välbefinnandet och höja den egna livskvaliteten.
Du kommer till en arbetsplats med god stämning, öppet klimat och gott kollegialt samarbete. Mottagningen består av cirka 60 medarbetare, sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykoterapeuter, psykologer, läkare, arbetsterapeuter, rehabkoordinator och medicinsk sekreterare.


Enhetschef för öppenvårdsmottagningen i Falun

Arbetsuppgifter

Som enhetschef behöver du ha kunskap om psykiatri och den lagstiftning som styr vården. Du är positiv och har god förmåga att leda arbetet i såväl lugna som stressiga situationer. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för enheten gällande arbetsmiljö, patientsäkerhet, budget och verksamhetsutveckling. Till din hjälp har du HR-partner, controller samt verksamhetsutvecklare.
Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, verksamhetsutvecklare och övriga enhetschefer.
Vi söker dig som vill vara en del i arbetet med att utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna. Du har förmåga att kunna skapa engagemang och göra dina medarbetare delaktiga. Du har god kommunikativ förmåga, ärlig och transparant. Du är kreativ och har förmåga att delegera. Du är lyhörd och kan hantera svåra situationer och konflikter.
Tjänsten innebär tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant
Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi
Körkort B
Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi

Meriterande:
Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
Chefs- och ledarskapsutbildning
Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet

Personliga egenskaper:
Du är en ledare som
skapar delaktighet, och samverkar inom och utom den egna verksamheten
delar med dig av egen erfarenhet för att utveckla egna och andras idéer - allt med fokus på att hitta lösningar och komma framåt
sätter patienten i fokus och jobbar målmedvetet för att förbättra verksamheten utifrån ett patientperspektiv
arbetar strukturerat med fokus på regler, system, koordination och effektivitet
anger inriktning för projekt och skapar motivation och handling hos andra


Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Att vara ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda är viktigt för oss. Vi är ett ledande serviceföretag, men har inte glömt de värderingar som har tagit oss dit vi är i dag - närhet till kunden och närhet till våra medarbetare.

Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. På Forenede Service bryr vi oss om varandra och har en hjälpsam kultur där trivsel och engagemang är i fokus.Som Driftchef på Forenede Service har du det övergripande ansvaret för din avdelning vilket innebär ansvar för leverans till kund, personalansvar samt ekonomiskt ansvar.

Du säkerställer att kontrakten följs och optimeras samt att bibehålla, utveckla och skapa nya kundrelationer. Du har kontakt med leverantörer samt bistår vid anbudsgivning och försäljning. Du har det dagliga ansvaret inom ditt område för dina medarbetare och du skapar en fördelaktig arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och utvecklas, vilket i sin tur gör att våra kunder blir nöjda. 

Du kommer tex att:


• Arbetsleda Teamledare och Servicemedarbetare
• Säkerställa att kvalitetskraven i kontrakten följs
• Genomföra kundmöten
• Genomföra medarbetarsamtal
• Arbeta med effektiv schemaläggning
• Årsplanering
• Ansvara och planera för att avdelningens mål nås
• Månadsvis resultatuppföljning mot avdelningens mål
• Arbeta aktivt med merförsäljning
• Säkerställa att avdelningen når upp till gällande miljö- och arbetsmiljökrav

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid.

Om dig:

Som person är du serviceinriktad, proaktiv och ansvarsfull samt har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har hög integritet och god kommunikationsförmåga, en positiv inställning när det blir mycket att göra och har förmåga att planera ditt arbete. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor hjälpas åt att lösa en uppgift. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet. 

Erfarenhet inom branschen är meriterande men inget krav - det viktigaste är att vi hittar rätt person.

För att söka tjänsten är körkort och datorvana ett krav.

Om oss

Som anställd hos Forenede Service finns goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag och nyanställda får utbildning för att få rätt förutsättningar i den nya rollen. 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker dig som trivs i en ledande roll där du får ha många kontaktytor, samarbeta med andra och bidra till utveckling. Har du ett särskilt intresse för strategiskt arbetsmiljöarbete samt ledar- och grupputveckling? Vill du bli en del av ett personalkontor som varje dag arbetar för att skapa bästa möjliga värde för Falu kommun med 5000 anställda och ca 230 chefer? Då kan det här vara en roll för dig!  

Personalkontorets uppdrag är att vara drivande, stödjande, samordnande och följa upp förvaltningarnas arbete och arbetssätt. Vårt viktigaste uppdrag är att leda, styra och inspirera hela kommunen till framgång och utveckling.

Vi söker nu en engagerad och erfaren ledare som är tydlig, coachande och visar tillit i sitt ledarskap. I denna roll kommer du att skapa förutsättningar för utveckling, delaktighet och en god arbetsmiljö.

Enheten ansvarar för arbetsrättsliga processer inklusive tolkning av lagar och avtal, fackliga förhandlingar, samverkan, lönebildning, förebyggande, främjande och efterhjälpande arbetsmiljöfrågor, ledar-, grupp- och organisationsutveckling, kultur- och värdegrundsarbete samt friskvård.

Du kommer att ha personalansvar för enhetens medarbetare och fokusera på arbetsmiljöområdet samt ledar-, grupp- och organisationsutveckling. Personalkontorets förhandlingschef och du kommer att ha ett nära samarbete då förhandlingschefen har funktionsansvar för arbetsrättsfrågorna och arbetsleder bland annat arbetsrättsliga processer och lönebildning.

Vi erbjuder en arbetsplats med gott samarbetsklimat och flera uppskattade förmåner såsom årsarbetstid, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån på del av din arbetstid! 

Välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef har du fokus på att ge dina medarbetare goda förutsättningar att utföra sitt arbete. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för 13 personer, ingår i personalkontorets ledningsgrupp och rapporterar till HR-chefen. Du har det övergripande ansvaret för planering, ledning och samordning av medarbetare som arbetar inom enhetens områden och har ett nära samarbete med bl.a. förhandlingschefen. Ett viktigt uppdrag är att främja ett aktivt samarbete inom enheten och med övriga enheter inom personalkontoret för att skapa gemenskap, hitta nya gränsöverskridande arbetssätt och samsyn framåt.

Viktiga fokusområden inför nästa år är ledarutveckling, medarbetarskap, arbetsmiljö och stöd i förändringsledning. Gillar du att leda, utveckla och implementera effektiva processer, stödja organisationen med expertis och säkerställa kompetens inom områdena tillsammans med dina medarbetare kommer du garanterat att trivas hos oss!

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleutbildning inom HR alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete
- Erfarenhet av att arbeta med något eller några av följande ansvarsområden; förebyggande, främjande och efterhjälpande arbetsmiljöfrågor, förändringsledning, ledar-, grupp- och organisationsutveckling, kultur- och värdegrundsarbete samt friskvård.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som gärna delar med dig av din erfarenhet och kunskap till andra och du som ser samarbete som en förutsättning
för att nå gemensamma mål. Du är en person som bidrar till en förtroendefull
arbetsplats där din förmåga att motivera, engagera och skapa delaktighet är en
framgångsfaktor. Du är nytänkande, idérik och lyhörd för verksamheternas behov
och har förmåga att lyfta blicken och tänka i flera steg. Att förbättra och
utveckla, i nära samarbete med dina kollegor och medarbetare, ser du som en
självklarhet för att lyckas i uppdraget. Avslutningsvis ser vi att du är en
prestigelös och relationsbyggande person som förhåller dig öppet och
accepterande gentemot andra.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet från en liknande roll där du har haft chefsansvar för medarbetare som är specialister inom HR-området 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För din kännedom så kommer urvalsarbete och tester genomföras under vecka 31-33, intervjuer planeras att hållas under vecka 34-35. 

Kontaktuppgifter

Helena Bergman, HR-Chef, tel. 023-863 22

Fackliga företrädare

Christina Johansson, Vision, [email protected], tel. 023-821 10

Leif Andersson, SACO, [email protected], tel. 023-870 40

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten
och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del
av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis
rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om
kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din
ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Helena Bergman, HR-chef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Här kommer du att arbeta:
I centrala Falun ligger det hemtrevliga äldreboendet Daljunkaregården. Vi har sammanlagt 41 lägenheter på fyra plan. Boendet har inriktningen somatisk vård.Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad
Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.
Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare
I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Vi efterfrågar:
Legitimerad sjuksköterska
Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.
Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Om tjänsten
Tjänsten är en kombinerad tjänst där du arbetar som biträdande verksamhetschef och ibland som sjuksköterska.
Tjänsten är på deltid tillsvidareanställning.
Sista ansökningsdatum
2024-07-28
Kontaktperson
Anna Wikberg Verksamhetschef Daljunkaregården
Telefon: 073- 901 56 50
E-post: [email protected]
Viktoria Winge Regionchef
Telefon: 073-414 66 81
E- post: [email protected]

Välkommen till oss! Visa mindre

Om företaget
Är du en engagerad, utvecklingsinriktad och strategiskt orienterad ledare med intresse för ett uppdrag där du gör skillnad på riktigt?
Som regiondirektör får du möjlighet att forma och leda regionens fortsatta utveckling tillsammans med våra cirka 9000 medarbetare inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, hjälpmedel, folkhögskolor, folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur.
Tillsammans arbetar vi för Ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär ansvar för att driva och utveckla regionens verksamhet som helhet. Regiondirektören är Region Dalarnas högsta tjänsteperson samt chef över, för närvarande, nio förvaltningschefer. Som regiondirektör är du även chef för Regionstyrelsens förvaltning vilket innefattar regionens expert- och stödfunktioner som stöttar såväl den politiska ledningen som tjänstepersonsledningen och övriga organisationen. Du anställs av, och leder, på uppdrag av Regionstyrelsen, där styrelsens ordförande är din formella chef. Du kommer till en organisation som påbörjat en förändringsresa mot en mer effektiv verksamhet präglad av samverkansledning. Som regiondirektör får du möjlighet att i en nyckelroll fortsätta leda och driva utvecklingen framåt tillsammans med kompetenta och engagerade chefer och medarbetare.

Din profil
Vi söker dig som har - Gedigen ledarerfarenhet samt erfarenhet från arbete i en stor komplex organisation - God förståelse för innebörden av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- God kännedom om offentlig förvaltning och ekonomistyrning - Lång erfarenhet av att leda genom andra chefer - Relevant akademisk utbildning

Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, mod och tillit, med god vana av att bygga välfungerande team samt att leda ledningsgrupper och en organisation i förändring. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och ett inkluderande och modernt ledarskap som främjar engagemang, öppenhet och dialog. Vi söker dig som är inlyssnande, lyhörd och trygg i rollen som Region Dalarnas ansikte utåt. Andra egenskaper som vi värderar högt är din förmåga till strategisk och analytisk helhetssyn, ditt proaktiva förhållningssätt och din genuina vilja att fortsätta vår påbörjade förändringsresa tillsammans med verksamheten och dina medarbetare.

Du värdesätter samverkan och har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som med externa samarbetsparter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Region Dalarna med Clockwork Rekrytering. För ytterligare information kontakta gärna ansvarig Rekryteringskonsult Anders Hultgren, [email protected], 0733-512 701. Välkommen med din intresseanmälan via www.clockworkpersonal.se senast 2024-08-15 Fackliga kontakter [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Visa mindre

Vem är viktigast: Personalen eller kunden?
Förlåt — det var en konstig fråga. För svaret är förstås: båda! Om du vet att nöjda medarbetare är en förutsättning för nöjda kunder, då är du kanske vår nästa Områdesansvarig. Här är du med och bygger Sveriges bästa arbetsplats med schyssta villkor, karriärmöjligheter, högsta kvalitet och kundnöjdhet.
Din roll: Få verksamheten att både flyta och växa
Med ansvar för områdets medarbetare och kunder ser du till att den dagliga verksamheten flyter på som den ska, i tätt samarbete med ditt team. Du jobbar aktivt med att bygga och bibehålla såväl kund- som personalnöjdhet, och du har ett delegerat resultatansvar i enlighet med budget och förväntningar. Som Områdesansvarig är det du som rekryterar nya medarbetare och introducerar dem. Det här är ett högt värderat uppdrag inom HomeMaid; att hitta rätt medarbetare och ge dem förutsättningar att trivas och göra ett bra jobb är ju grunden för allt! Du kommer kort sagt ha en mycket betydelsefull roll i verksamhetens utveckling genom mycket kontakt med både nya kunder och befintliga.
Som Områdesansvarig är det ditt uppdrag att:
Leda och utveckla medarbetare i ditt eget team
Aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling
Driva och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering
Sköta uppföljning och kvalitetskontroller
Driva lönsamhet inom ditt område
Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare i ditt team.
Lön och tidsrapportering
Hantera dagliga personalärenden såväl som utvecklingssamtal och lönesamtal
Etablera och vårda relationer med kunder
Hantera reklamationer och kundsupportärenden, i samarbete med dina kollegor
Aktivt arbeta med merförsäljning
Sköta marknadsbearbetning, försäljningsaktiviteter samt delta vid event och nätverksträffar

… och en del övriga uppgifter som rör kunder eller verksamheten.
Vem är du?
Du är en person med tidigare erfarenhet av ledarskap och administrativt arbete. Service är en del av ditt DNA! Du tycker om att jobba med människor, att ta ansvar och att arbeta aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och skapa ett välmående och engagerat team som trivs på jobbet.Du är också bekväm med att hantera flera arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — självklart utan att någonsin tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket! Din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt.
För att klara tjänsten behöver du ha:
Dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete i team i städbranschen
God ledarskapsförmåga
God samarbets- och kommunikationsförmåga
En naturlig förmåga att sprida glädje omkring dig
God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME
Språkkunskaper: flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Körkort och egen bil

Om tjänsten
I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer framför allt i samband med interna utbildningar.Du har direkt personalansvar för ett antal Teamledare och Serviceassistenter, med kollektivavtalade schyssta villkor. På kontoret arbetar även ett par andra kollegor, med kundsupport och sälj. Tillsammans jobbar vi för att bli ännu – Bättre tillsammans.
Placering: Hemkontor Falun
Anställning: 100%, 6 månader provanställning.
Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse.
Ansök senast: 2024-07-30
Varmt välkommen med din ansökan!
Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss. Visa mindre

Tenstar Simulation har en uttalad vision att förändra världen. Genom att ta fram ett simulatorbaserat utbildningsverktyg för skolor, utbildningsföretag och maskintillverkare bidrar vi till en mer effektiv, säker och grön övningsmiljö för framtidens maskinförare. Vi skapar grafik och programvara som i kombination med professionell hårdvara tillhandahåller realistiska virtuella inlärningsmiljöer för jordbruk, anläggning, transport, trafik och skogsbruk. Vi är en arbetsplats där kreativitet och egna initiativ står högt på agendan, samt en social miljö och goda resultat. Vårt huvudkontor ligger i Tanumshede i norra Bohuslän.

Projekt & Teamchef

Är du en passionerad och erfaren projektledare inom mjukvaruutveckling som brinner för innovativa utbildningsverktyg? Vi på Tenstar Simulation söker nu en dynamisk Projekt & Teamchef som kan lyfta vårt redan fantastiska utvecklingsteam till nya höjder!

Om Rollen

Som Projekt & Teamchef kommer du att vara en central person i vår verksamhet. Du kommer att leda och stödja våra sju utvecklingsteam med teamledare, säkerställa att de har allt de behöver för att fokusera på sina uppgifter och skapa världens bästa utbildningsverktyg. Ditt arbete kommer att innefatta att hantera administration, delta aktivt i projekten och vara länken mellan teamet och resten av organisationen. Rollen innebär personalansvar.

Dina Ansvarsområden

• Skapa och äga alla projektplaner
• Driva och kommunicera projektens status och framsteg
• Identifiera och säkerställa aktiviteter för projektens framgång
• Styrning och utveckling av teamorganisationen
• Utveckla teamets förmåga att leverera i tid med hög kvalitet
• Hantera och implementera ändringar
• Fungera som teamets huvudsakliga kontaktpunkt
• Identifiera, kommunicera och hantera risker
• Styra utvecklingsteamet mot tydliga mål
• Dokumentera och främja kunskapsutveckling inom teamet
• Säkerställa att teamet har all relevant information
• Skapa en miljö som uppmuntrar samarbete och utveckling

Vem är du?

Vi tror att du har en stark önskan att leda och utveckla andra. Med flera års erfarenhet som projektledare och av ledande roller med personalansvar, är du van att kommunicera operativt och strategiskt. Du har förmågan att tydligt beskriva statusen på ditt ansvarsområde och skapa förtroende genom ditt ledarskap.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av agil utveckling, t.ex. Scrum, Kanban eller Lean
• Fokuserad på att utveckla teamets styrkor och kontinuerligt förbättra arbetsmetoder
• Vana att använda verktyg som Jira, Confluence och Officepaketet

Om Tenstar Simulation

Vi är en världsledande aktör med cirka 85 anställda, där hälften utgörs av ett unikt team av spelutvecklare och civilingenjörer. Vårt kreativa arbetsklimat värderar egna initiativ och god stämning högt. Huvudkontoret ligger i Tanumshede, norra Bohuslän, denna tjänst är placerad i Falun.

Övrig Information

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid, tillsvidare
• Placering: Falun

Besök gärna vår hemsida: www.tenstarsimulation.com för mer information om oss.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Lundin & Boström. Lämna in din ansökan på www.lundinbostrom.se Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Maria Lindström på [email protected], 070-510 12 50

Ta chansen att bli en nyckelperson i vårt framgångsrika team och bidra till utvecklingen av framtidens utbildningsverktyg! Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Om tjänsten 
I rollen som avdelningschef ansvarar du för att planera, leda, följa upp och utveckla arbetet inom avdelningen för miljö och samhällsplanering. Här ingår frågor som inom miljöområdet och frågor rörande arkitektur, arkeologi, byggnadsminnen och byggnadsvård, samhällsplanering, stöd till boende och byggande, GIS, infrastrukurplanering samt besöksmålsutveckling av kulturmiljön.
 
I ledaruppdraget ingår att leda fyra enhetschefer som finns vid avdelningen och du ansvarar för avdelningens budget och resursfördelning, såväl ekonomiskt som personellt. Enheterna är enheten för vatten, enheten för miljöprövning och vattenverksamhet, enheten för miljötillsyn och efterbehandling samt enheten för kulturmiljö och samhällsplanering.
 
En viktig uppgift är att etablera och underhålla goda relationer med andra avdelningar och externa aktörer. En stor del av Länsstyrelsens arbete bygger på god samverkan. I rollen som avdelningschef ansvarar du bland annat för kontakter inom kommuner och olika företag. Du representerar hela myndigheten i dina externa kontakter. Avdelningschefen verkar för att den statliga värdegrunden och Länsstyrelsens styrdokument följs. I uppdraget ingår att konkretisera organisationens mål, strategier och värderingar och att kommunicera dessa internt och externt.
 
Tjänsten är placerad i Falun och är en heltidstjänst. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
 
Vem är du?
 Du har: 
 
• Akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenhet/kvalifikationer som bedöms likvärdigt
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan anställningen påbörjas, då befattningen är säkerhetsklassad enligt Säkerhetsskyddslagen
• Du är van att driva frågor med komplexa frågeställningar och beredningar och du är inriktad på att nå resultat
• Minst ett par års dokumenterad ledarerfarenhet
• B-körkort

 
Meriterande: 
• Erfarenhet från chefs- och/eller ledningsarbete från statlig myndighet
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete, gärna på en strategisk nivå där du varit delaktig i att utveckla organisationen
• Du har kunskap om den verksamhet som ska ledas, och förståelse för dess samband med såväl samhället som den övriga verksamheten inom Länsstyrelsen

 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är intresserad av ledarskap och mänskligt samspel samt har en nyfikenhet, lyhördhet och empati inför andra människor och deras olikheter. 
 
Ansökan   
Länsstyrelsen i Dalarna arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som verkar för att ge alla lika möjligheter. Vi har en samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vi tillämpar sex månaders provanställning och möjlighet till förtroendearbetstid. Arbetspsykologiska tester används för urval och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
 
I denna rekrytering har vi valt att sammarbeta med rekryteringsföretaget Novare. Önskar du mer information eller har frågor om rollen vänligen kontakta rekryteringskonsulterna Karin Gustafsson på [email protected] eller Gustav Nyqvist på [email protected].
 
Vid ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Björn Forsberg på [email protected] eller på telefonnummer: 010-2250239
 
Då annonsen är publicerad över sommaren kan det innebära något längre svarstider för eventuella frågor från dig som är nyfiken på rollen. Vi ber om överseende med detta.
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2024-08-02. 
 
Välkommen med din ansökan! 



Välkommen att arbeta hos oss vid Länsstyrelsen i Dalarnas Län! Vi arbetar mot visionen ”Tillsammans för Dalarnas framtid”. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och centrala myndigheter. Hos oss finns goda möjligheter att förena privatliv med arbetrsliv genom flexibla arbetssätt och flertalet uppskattade förmåner. Läs mer om vår verksamhet på www.lansstyrelsen.se/dalarna Visa mindre

Om tjänsten 
I rollen som avdelningschef ansvarar du för att planera, leda, följa upp och utveckla arbetet inom avdelningen för naturvård. Här ingår skydd av natur, förvalta och tillgängliggöra värdefulla naturområden, biologisk mångfald, åtgärdsprogram för hotade arter, artbevarande, tätortsnära natur, lokala naturvårdsprojekt samt vilt- och rovdjursförvaltning.
 
I ledaruppdraget ingår att leda fyra enhetschefer som arbetar vid avdelningen och du ansvarar för avdelningens budget och resursfördelning, såväl ekonomiskt som personellt. Enheterna är enheten för viltförvaltning, enheten för naturskydd, enheten för naturförvaltning och enheten för fjällförvaltning där lokalkontoret är beläget i Idre.
 
En viktig uppgift är att etablera och underhålla goda relationer med andra avdelningar och externa aktörer. Som till exempel kommuner och olika företag. I alla kontakter representerar du hela myndigheten. En stor del av Länsstyrelsens arbete bygger på god samverkan. Avdelningschefen verkar för att den statliga värdegrunden och Länsstyrelsens styrdokument följs. I uppdraget ingår att konkretisera organisationens mål, strategier och värderingar och att kommunicera dessa internt och externt.
 
 
Tjänsten är placerad i Falun och är en heltidstjänst. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
 
Vem är du?
 Du har: 
• Akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenhet/kvalifikationer som bedöms likvärdigt
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan anställningen påbörjas, då befattningen är säkerhetsklassad enligt Säkerhetsskyddslagen
• Du är van att driva frågor med komplexa frågeställningar och beredningar och du är inriktad på att nå resultat
• Flera års dokumenterad ledarerfarenhet
• B-körkort

 
Meriterande: 
• Erfarenhet från chefs- och/eller ledningsarbete från statlig myndighet
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete, gärna på en strategisk nivå där du varit delaktig i att utveckla organisationen
• Du har kunskap om den verksamhet som ska ledas, och förståelse för dess samband med såväl samhället som den övriga verksamheten inom Länsstyrelsen

 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är intresserad av ledarskap och mänskligt samspel samt har en nyfikenhet, lyhördhet och empati inför andra människor och deras olikheter. 
 
 Ansökan Länsstyrelsen i Dalarna arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som verkar för att ge alla lika möjligheter. Vi har en samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vi tillämpar sex månaders provanställning och möjlighet till förtroendearbetstid. Arbetspsykologiska tester används för urval och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
 
I denna rekrytering har vi valt att sammarbeta med rekryteringsföretaget Novare. Önskar du mer information eller har frågor om rollen vänligen kontakta rekryteringskonsulterna Karin Gustafsson på [email protected] eller Gustav Nyqvist på [email protected].
 
Vid ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Björn Forsberg på [email protected] eller på telefonnummer: 010-2250239
 
Då annonsen är publicerad över sommaren kan det innebära något längre svarstider för eventuella frågor från dig som är nyfiken på rollen. Vi ber om överseende med detta.
 
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2024-08-02.
 
Välkommen med din ansökan!



Välkommen att arbeta hos oss vid Länsstyrelsen i Dalarnas Län! Vi arbetar mot visionen ”Tillsammans för Dalarnas framtid”. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och centrala myndigheter. Hos oss finns goda möjligheter att förena privatliv med arbetrsliv genom flexibla arbetssätt och flertalet uppskattade förmåner. Läs mer om vår verksamhet på www.lansstyrelsen.se/dalarna Visa mindre

Leader of Bastard Burgers
Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood.
I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling.
Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans.
Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.

Assisterande Restaurangchef
Om rollen
Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna.
Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag.
Övergripande arbetsuppgifter:
Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften
Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et
Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning
Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs


Är vi en match?
Vi söker dig som...
Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar
Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket
Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger
Har en god kommunikationsförmåga
Är strukturerad och ansvarstagande
Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål


Vi erbjuder dig


Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla!


Perks:


• Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp).
• Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.)
• Veckovis pulsmätning
• Friskvårdsbidrag
• Betald startavgift för lopp och tävlingar
• Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland

Om Bastard Burgers
Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland, Norge och New York.
Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.

Mångfald och inkludering
Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-07-29 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Johan Thorén, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-06-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren Säkerhetschef!
Om jobbet
Som chef för säkerhetsavdelningen ansvarar du för våra medarbetare som arbetar med säkerhetsfrågor av olika slag så som, fysisk–, person- och informationssäkerhet, samt för Dalarnas övergripande säkerhetsarbete. Bolagets säkerhetsarbete har vuxit kraftigt de senaste åren med allt mer fokus på information- och IT-säkerhet. Som ledare ansvarar du för att planera, samordna, följa upp och utveckla arbetet inom din grupp. Du ingår i ledningsgruppen för Ekonomi & Affärsstöd och driver din avdelnings frågor framåt till ledningsnivå. Som en naturlig del i ditt jobb ingår att coacha och stötta dina medarbetare och du ansvarar för personal, budget och verksamhet. Du, tillsammans med dina medarbetare, samverkar dagligen med andra grupper inom Dalarnas med fokus på den bästa kund- och medarbetarupplevelsen.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom säkerhet, kris- eller riskhantering, alternativt annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig. För oss är det viktigt att du har ett stort intresse för människor och ledarskap samt erfarenhet av att leda andra. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med övergripande säkerhetsarbete samt engagemang att utveckla arbetet med säkerhetsfrågor tillsammans med dina medarbetare.
För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg och förtroendeingivande ledare som gillar att samverka med andra. Du har ett stort engagemang för dina medarbetare och deras frågor och du har ett coachande förhållningssätt där du ser feedback som ett viktigt verktyg för att utveckla både dina medarbetare och dig själv. Vi verkar i en regelstyrd bransch vilket ställer höga krav på oss som företag, därav är det viktigt att du har förmåga att strukturera och planera, samt att du alltid agerar i enlighet med bolagets interna riktlinjer samt tillämpliga lagar och regler. Du agerar som ett föredöme i bolagets strategiarbete och du motiverar andra att vilja prestera, utvecklas och uppnå mål.
Om oss
Ekonomi och Affärsstöd ger stöd och service till resterande avdelningar inom LF Dalarnas, så att de i sin tur kan leverera den bästa servicen till våra kunder. Säkerhetsavdelningens medarbetare är placerade i Falun med verkar för hela LF Dalarnas. Vi är en liten och tight grupp, med stor passion för säkerhetsfrågor.
Övrig information:
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett företag med starkt ett varumärke, god marknadsnärvaro och gedigna kundrelationer.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Som en del i processen kan du komma att få genomföra tester.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se
För ytterligare information kontakta: Maria Freiholtz, Chef Ekonomi & Affärsstöd, 023-930 41.
Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023-931 43.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi på LF Dalarnas är drygt 480 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Leksand, Ludvika, Mora och Malung finns vi nära våra kunder, som alla tillsammans äger vårt bolag. Stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar anser vi vara förutsättningar för det bästa kundmötet. Dalarnas är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar mångfald, främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Vi vill med en god företagskultur med möjlighet till utveckling, attraktiva anställningsvillkor och ett stort engagemang, attrahera och behålla de bästa medarbetarna. Visa mindre

Är du redo för nästa steg i din karriär och förena din passion för skogen tillsammans med din kunskap inom inköp, upphandlingar och förhandlingar? Då kan du vara vår nästa inköpschef för avverkning – en roll där du får leda inköpsstrategin och bidra till att skapa nya möjligheter för tillväxt och samarbeten!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk möjlighet och tillgång, som brinner för att driva utveckling och jobba med proaktivt affärspartnerskap som gör oss lite bättre varje dag! I den här rollen kommer du att ansvara för upphandlingar och omförhandlingar av avtal för att säkerställa effektiva och hållbara affärer.
Denna tjänst ger dig möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt, med ansvar för hela inköpskedjan från inköpsplanering till leverantörskontraktering. Din vardag kommer därmed att inkludera inköpsplanering, leverantörsmöten, kontraktshantering, problemlösning med mera.
Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som tillhör din roll:
Utveckla och underhålla relationer med affärspartners för att maximera affärsmöjligheter, inklusive uppsökande inköp för att identifiera nya potentiella partners
Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på ständig förbättring av vår inköpsprocess
Genomföra analyser av avtal och kostnader för att optimera och effektivisera verksamheten
Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad
Hålla dig väl informerad och ha en djup förståelse för marknaden och dess utveckling
Delta i och driva utvecklingsarbete både internt och externt för att främja vår inköpsstrategi och affärsutveckling

Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Sourcing and Logistics Director och kontorsplacering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver resor inom Sverige.
Vem söker vi
Vi söker dig som trivs med och känner dig bekväm som förhandlare och som besitter en stark affärsförståelse. Du drivs av utmaningar och har förmågan att hitta kreativa lösningar. Din kompetens bygger på en lämplig högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet inom skogsbranschen.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Tidigare erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandlingsteknik med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå
Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling
God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt
Du är analytisk med god förståelse för helheten
Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga
Utmärkt kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 2 juni.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Visa mindre

Drömmer du om att få sätta ditt eget prägel som ledare i en verksamhet! Vi söker just nu en restaurangchef till vår restaurang.
Vi söker en passionerad och målmedveten restaurangchef som är redo att anta nya utmaningar och utveckla restaurangen tillsammans med vår distriktschef. Som restaurangchef kommer du att ha fullständigt ansvar för att skapa, leda ett team och bidra med dina erfarenheter! Du ska jobba med våran distriktschef och tillsammans utveckla teamet.
Vi söker någon med en beprövad erfarenhet av att driva en framgångsrik restaurang och som kan inspirera och motivera sitt team till att leverera enastående kundservice. Du är en naturlig ledare, en mästare i att balansera affärsaspekterna med den hektiska driften i en restaurang och du är redo att sätta din prägel på vårt etablissemang.
Vi är ett snabbt växande restaurangkedja som startades 2011 och har idag 41 restauranger och behöver nu stärka upp teamet med en restaurangchef i vår enhet i Falun.
Du är ledaren på plats som jobbar aktivt med att finnas där, följer upp och utvecklar din viktigaste tillgång, vilket är din personal. Med det sagt är det viktigt att du jobbar aktivt i driften med din restaurangchef och ditt team för att visa vägen och tillvägagångssättet på hur man ska utföra det praktiska arbetet med kvalité. Det är viktigt att du är duktig i det praktiska arbetet och ser nyttan och nöjet med att jobba tillsammans med din personal för att leverera slutprodukten och en grym kundupplevelse. Du är spelaren på planen som har det yttersta ansvaret för att vägleda gruppen och verksamheten mot rätt riktning.


Vad vill vi?
Vi vill fortsätta utveckla det öppna och trivsamma arbetsplatsen tillsammans med dig!
Vi söker dig som Värnar om personalens välmående och utveckling i det praktiska arbetet samt personlig utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom personalhantering eller har en ledarstil som är utmärkande och övertygande.
Som vill leda ditt team till att bli Bäst i Sverige!


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!


Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 2-4 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten är planerad att starta med utbildning i Februari eller enligt överenskommelse,
Det är viktigt att du märker ansökan med "Restaurangchef - Falun " Visa mindre

Vår uppgift är att minimera olyckor, reducera skador och rädda liv. Vi arbetar för att skydda både människor och egendom i våra kommuner enligt lag om skydd mot olyckor (LSO). Vårt mål är att engagera och involvera alla medborgare, vilket inkluderar dig och mig. Just nu söker vi en driven och engagerad individ som är redo att axla rollen som Avdelningschef för räddningstjänstavdelningen. Är det dig vi letar efter?
 
Om tjänsten
Som chef för räddningstjänstavdelningen har du det övergripande ansvaret för avdelningen som innefattar heltids- och deltidverksamheten samt insatsledning. Du kommer att vara med och utveckla och effektivisera verksamheten genom gemensamma mål och strategier. Avdelningen är uppdelad på tre områden, där det finns tre områdeschefer som ansvarar för respektive område samt en insatsledarchef. Tillsammans med olika intressenter arbetar du för att förebygga olyckor och hantera dem på bästa sätt för medborgare, miljön och vår personal, både i fredstid och i kris. Du ingår i ledningsgrupp.
 
Dina ansvarsområden inkluderar:
• Ansvar för personal, verksamhet och budget.
• Verksamhetsplanering och uppföljning av mål.
• Stödja och utveckla underställda chefer och personal.
• Utveckla räddningstjänstens beredskap och säkerställa hög kompetens för insatser
• Skapa goda relationer och arbetsmiljö för alla involverade.
• Representera räddningstjänsten och samarbeta med ägare, MSB, Länsstyrelse och andra intressenter.

Kvalifikationer
För att bli lyckosam i rollen har du minst 5 års erfarenhet av personalansvar i operativ verksamhet. Du är van vid förändringsledning och har förmågan att hantera både gamla och nya utmaningar. Du har genomfört MSB:s påbyggnadsutbildning för Brandingenjörer (RUB), ledningskurs Insatsledare, Räddningsledning B eller motsvarande utbildning med godkänt resultat samt besitter erfarenhet från "blåljusbranschen" eller försvarsmakten. Vi värdesätter om du tidigare har arbetat med konfliktlösning, grupputveckling och projektledning samt om du har erfarenhet inom kris- och beredskapsorganisationer.
 
Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper för att utföra digitala arbetsuppgifter effektivt, inklusive budgethantering, projektplanering och uppföljning med mera. Ett krav är svenska i tal och skrift, samt förmåga att hantera engelska.
 
Din profil
Det händer mycket inom Räddningstjänsten Dala Mitt just nu. Vi söker dig som har modet att fatta beslut och har ett strategiskt tänk för att se helheten. Vi önskar att du har erfarenhet av att leda i förändring och trivs i en dynamisk miljö. Det är viktigt att du har en stark vilja att bidra till samhället. Dina främsta egenskaper inkluderar förmågan att kommunicera tydligt och inspirerande, vilket hjälper andra att växa. Du är en naturlig ledare, lagspelare och trivs med att samarbeta med människor.
 
Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och forma Sveriges bästa räddningstjänst, är du varmt välkommen att söka tjänsten!
 
Facklig företrädare:
Kommunal, Erik Dahlbom: 023-48 88 00



Räddningstjänsten Dala Mitt är ett kommunalförbund som bildades 1998. Vi ansvarar för räddningstjänsten i fem kommuner: Falun, Borlänge, Ludvika, Säter och Gagnefs kommuner. Vi styrs av en politisk direktion med representanter från alla fem medlemskommunerna. Läs mer under rubriken Förbundsdirektionen. Vårt uppdrag är att skydda och rädda människor, egendom och miljö i vårt närområde. Vi ska även bidra till att färre bränder inträffar och minska konsekvenserna av de bränder som faktiskt ändå händer. För att erbjuda trygghet i förbundets kommuner har vi 72 st. medarbetare i beredskap dygnet runt, varje dag året om.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter och över 200 yrken. Hos oss jobbar ingenjörer, lärare, socionomer, undersköterskor, projektledare, HR-specialister och många fler. Vi har jobb som märks, vi gör skillnad och tillsammans skapar vi en organisation som är unik vad gäller bredd på kompetens och kunskap. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta

Sektionen stöd och omsorg är organiserad under omvårdnadsförvaltningen och ansvarar för stöd och omsorg om personer med psykisk funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL). Insatserna består av boendestöd i ordinärt boende, daglig sysselsättning samt boende och insatser i särskilt boende enligt SoL. Sektionen ansvarar även för insatser och stöd till personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service till funktionshindrade (LSS). Det innefattar daglig verksamhet, korttidstillsyn och korttidsvistelse. Sedan årsskiftet verkställer vi även kontakpersonsuppdrag inom SoL och LSS, ledsagarservice samt stödfamilj m.m.

Omvårdnadsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med den enskilde brukaren. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande för den enskilde.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef som kommer att ansvara för och utveckla verksamheterna inom daglig verksamhet enligt LSS. Daglig verksamhet består av ca 80 medarbetare och ca 300 brukare fördelat på 18 enheter. Enheterna är fördelade på fyra enhetschefer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef erbjuder vi dig ett spännande och varierande arbete där du kommer att leda, planera och utveckla dina verksamheter i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och styrdokument. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med dina medarbetare förväntas du utifrån ett långsiktigt och innovativt förhållningssätt aktivt bedriva utvecklingsarbete för att skapa anpassade verksamheter med falubons bästa för ögonen. Som stöd för schemaläggning och bemanning har du stöd av gruppledare som är placerade ute i verksamheten. Arbetet innebär både intern och extern samverkan med bland annat LSS-boende, handläggare, skolor och anhöriga.

Du kommer ha din placering i stadshuset tillsammans med övriga enhetschefer inom sektionen. Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp tillsammans med 9 enhetschefer och sektionschef där du förväntas bidra med din kompetens i gemensamma och sektionsövergripande frågor.

Som chef i Falu kommun erbjuder vi stödfunktioner i form av centrala funktioner för bland annat ekonomi, HR, kommunikation och rekrytering. Som stöd i din chefsroll har du även koordinatorer samt stödpedagog som arbetar både med individärenden samt handledning och utbildning för personalgrupper.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Socionom- eller beteendevetenskaplig examen, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

- Kännedom om verksamhetsområdet och lagstiftningen som styr verksamheten

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- God datavana

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är stabil, lyhörd och som har förmåga att skapa förtroende och engagemang. Vidare ser vi att du är en person som har mod att ifrågasätta det traditionella och kan komma med nya idéer och lösningar. Du främjar förändring och nytänkande och du har förmåga att engagera och motivera genom att förmedla en tydlig riktning till dina medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du behöver kunna arbeta systematiskt och göra tydliga prioriteringar. Du har god förmåga att delegera uppgifter och ansvarsområden. Rollen innefattar många kontaktytor och vi ser därför att du trivs med och har lätt för att samverka både externt och internt. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete inom LSS eller daglig verksamhet

- Ledarskapserfarenhet

- Ledarskapsutbildning

Anställningsvillkor
Tjänsten är ett vikariat på heltid med start i september 2024 tom april 2025.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Petra Grönoset, sektionschef Stöd och omsorg, LSS och SoL: 023-861 64

Fackliga företrädare 

Kommunal, Pernilla Fahlström, [email protected]

Vision, Kristina Hedlöf, 023-820 63

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Petra Grönoset, Sektionschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

YH Akademin söker Enhetschef i till yrkeshögskola

YH Akademin är en engagerad grupp om ca 100 medarbetare i hela landet och från/i olika branscher som skapar efterfrågad och tillgänglig yrkesutbildning. Vi binds samman av en gemensam värdegrund och tydliga kvalitetsmål med lärandet i fokus.

Verksamheten är för närvarande organiserad i 6 olika ämnesteam/driftsenheter som vart och ett leds av en Enhetschef. Då YH Akademin är inne i en expansiv period är vår avsikt att utöka med ytterligare en Enhetschef. Just nu är vår tanke att uppdraget från start kommer att bestå i att arbetsleda våra medarbetare inom våra utbildingar Tandsköterska, Steriltekniker och Laborant. Detta kan dock komma att förändras under rekryteringsprocessen och tanken är också att teamet/driftsenheten så småningom också kommer att växa och få ansvar för ytterligare utbildningar.

Vi erbjuder en innovativ arbetsmiljö med möjlighet till stort inflytande och delaktighet. Vi har utvecklades stödfunktioner som jobbar nära verksamheten när det kommer till administration, marknadsförings och affärsutveckling. Våra kärnvärden handlar om tydlighet, närhet och motivation.

YH Akademin söker nu en erfaren chef med lång YH erfarenhet

Vi söker en engagerad och erfaren YH chef som brinner för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i våra utbildningar. Du kommer att ansvara för ledningen och utvecklingen av din enhet, med fokus på att säkerställa hög fyllnadsgrad, hög kvalitet i utbildningsleveransen och hög examinationsgrad.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att planera, leda och följa upp verksamheten enligt gällande utbildningsplaner, myndighetskrav och YH Akademins rutiner. Genom tydlighet, närvaro och motivation kommer du att leda dina medarbetare och stötta det kollegiala lärandet, med RESA som vår värdegrund.

Du kommer också att ha budget och resultatansvar för din enhet samt följa upp resultatet månadsvis. I uppdraget ingår också bidra till marknadsföringsarbetet och kontinuerligt stärka YH Akademins varumärke i branschen genom strategisk och aktiv branschsamverkan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av ledarskap inom Yrkeshögskolan och som trivs med att arbeta i en dynamisk och utmanande miljö. Du är en driven person med hög arbetskapacitet och med förmåga att motivera och engagera dina medarbetare mot gemensamma mål. God kommunikationsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga relationer är avgörande för att lyckas i rollen. Följande erfarenheter och kompetenser söker vi hos vår nya enhetschef:

• Relevant utbildning och erfarenhet: Du bör ha en högskoleutbildning inom pedagogik, ledarskap eller annat relevant område. Erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn är av stor vikt och likaså en gedigen erfarenhet av att ha arbetat med yrkeshögskoleutbildning.
• Ledarskapskompetens: Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare är nödvändigt. Du ska kunna visa på tidigare framgångsrik erfarenhet av att leda team och skapa en positiv arbetsmiljö.
• Kunskap om yrkeshögskoleutbildning: En god förståelse för yrkeshögskolans alla processer från ansökan till examination är avgörande. Vi anser att du bör ha arbetat med yrkeshögskoleutbildning under minst 5 år.
• Digital kompetens: Du behöver ha en hög digital kompetens och ha förmåga att snabbt lära dig nya digitala verktyg och system.
• Organisatorisk förmåga: Du behöver vara mycket välorganiserad och ha förmågan att kunna hantera flera uppgifter samtidigt samt ha kompetens att kunna prioritera arbetsuppgifter för både dig själv och andra i syfte att säkerställa hög effektivitet och kvalitet.
• Kommunikationsförmåga: Du behöver ha en väl utvecklad kommunikationsförmåga och förmåga att kunna kommunicera relationsbyggande, tydligt och effektivt med alla berörda intressenter, till exempel medarbetare, studerande och bransch.
• Analytisk förmåga: Du behöver ha en analytisk förmåga att kunna analysera data, identifiera trender och dra slutsatser för att optimera din verksamhet.
• Resultatinriktad: Du behöver ha en väl utvecklad förmåga att arbeta mot uppsatta mål och driva förbättringsinitiativ för att säkerställa en hög fyllnadsgrad, hög kvalitet i utbildningsleveransen och hög examinationsgrad.

PERSONLIGA EGENSKAPER

Samarbete och kollegialt lärande är ledord hos oss.

• Du har ett stort engagemang för människor och en nyfikenhet på utbildning.
• Du drivs av att se människor utvecklas genom ny kunskap och att förse arbetsmarknaden med relevant kompetens.
• Du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och trivs i en ansvarstagande roll där du arbetar mål- och resultatinriktat.
• Du är lyhörd, flexibel och relationsskapande. Vidare har du ett affärsmässigt och professionellt, konsultativt förhållningssätt.

Tillträde: Enligt överenskommelse under hösten 2024 enligt ök

Arbetsort: Du kan själv välja om du har din huvudsakliga arbetsplats hemma eller från ett kontor, då vi främst jobbar nätbaserat. Du behöver däremot kunna resa i samband med såväl intern som extern samverkan.

Anställning: Tillsvidare

Omfattning: 100%, heltid eller enligt överenskommelse

Du hittar mer information om oss på www.yh.se

Ansökan: Ansök genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Bifoga CV och Personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via epost.

Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Utbildningschef Patrik Bredberg, [email protected]

Vi avsäger oss kontakt från företag med olika former av rekryteringsstöd i detta skede

Då du i din roll arbetar med människor i utveckling samt har kontakter med myndigheter och företag så kan vi komma att kräva in utdrag ur brottsregistret i samband med eventuell anställning. Visa mindre

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta både de små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis riktigt och roligt allvar. 
Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta de senaste inom snacks och dryck eller varför inte i kombination. Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva. 

Hemmakväll är Sveriges största nöjeskedja, med ca 60 butiker utspridda över hela landet, och närmare 600 medarbetare.


Vi söker ny Butikschef till vår butik i Falun.

Tjänsten kommer att tillsättas löpande.

Om tjänsten
Som butikschef innebär att du är ytterst ansvarig för den dagliga driften i butiken. Du ansvarar för butikens försäljning, drift, resultat samt dess personal. Utifrån en fastställd aktivitetsplan genomför du kampanjer och aktiviteter för att ta till vara alla säljmöjligheter. Det är även ditt ansvar att leda, motivera och utveckla butikens medarbetare. Butikschefen rapporterar till regionchef.

Om dig
Vi söker dig, som har erfarenhet av arbete inom detaljhandeln och har goda kunskaper inom ledarskap samt personalansvar. Du skall vara drivande, resultatinriktad, engagerad och ha förmågan att klara av en hög arbetsbelastning med snabb tempoväxling. Du bör även vara flexibel, strukturerad och en god administratör. Som butikschef är kundrelationer ett viktigt inslag i arbetet, som sökande ska du alltid sätta kunden i centrum och brinna för service. Du tycker om att arbeta med människor, stå i centrum och utvecklas i en växande verksamhet tillsammans med dina medarbetare.

Som personalansvarig är det din uppgift att säkerställa att personalen aktivt deltar i det dagliga arbetet, följer de regler som gäller samt strävar efter gemensamma mål. Som ledare och förebild ska du föregå med gott exempel samt leda, motivera och utveckla personalen på ett positivt sätt.

Meriterande är erfarenhet av servicehandeln, butiksarbete och ledarskap. Sannolikt har du redan provat på ledarskapet i butik som butikschef.

Hemmakväll värdesätter mångfald både vad det gäller etnicitet, ålder, kön och kulturell bakgrund. Hemmakväll lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Kontakt
Stämmer ovanstående in på dig och du vill bli en av oss – tveka då inte att söka och bifoga ditt CV med ett personligt brev redan idag.

Har du frågor om tjänsten kontakta Rasmus Nihlén, [email protected] OBS! Inga ansökningar till denna mailadress.

Sista ansökningsdag är 2024-05-31.

Välkommen med din ansökan!

HEMMAKVÄLL Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter och över 200 yrken. Hos oss jobbar ingenjörer, lärare, socionomer, undersköterskor, projektledare, HR-specialister och många fler. Vi har jobb som märks, vi gör skillnad och tillsammans skapar vi en organisation som är unik vad gäller bredd på kompetens och kunskap. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta

Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen söker bygglovschef!

På miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill vara med att skapa, bevara och säkerställa ett långsiktigt attraktivt Falun att bo, besöka och verka i. Här finns viljan att utvecklas och utmanas. Vi eftersträvar en kultur som är positiv och prestigelös, det ska vara lätt att lyfta en frågeställning och att få hjälp. Vi vill utvecklas och förbättras och arbetar med ett strukturerat förbättringsarbete. Vi trivs tillsammans och värnar om att varje medarbetare ska ha god balans mellan arbete och fritid och arbetar för att kännetecknas som en modern och hållbar arbetsplats.

Nu tar sig vår bygglovschef an nya arbetsuppgifter inom verksamheten så vi söker hennes efterträdare som vill leda och säkerställa förvaltningens processer inom bygglovsfrågor.

Intresserad? Isåfall, varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
I rollen som bygglovschef leder du arbetet med att utveckla arbetssättet för det serviceinriktade myndighetsarbetet du och dina medarbetare hanterar inom bygglovsprocessen. Detta för att arbeta mot målet att ge bästa möjliga stöd och att både avdelning och förvaltning ska uppfattas som tillgänglig, serviceinriktad och kompetent. Du kommer även att stötta dina medarbetare i handläggning av ärenden. I tjänsten ingår verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för 12 medarbetare.

Vidare rapporterar du till förvaltningschef och ingår i ledningsgrupp med ytterligare åtta avdelningschefer, som tillsammans arbetar för att driva miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningens utvecklingsarbete framåt. Just nu pågår ett arbete med att förbättra förvaltningens olika processer där du och dina kollegor förväntas delge era kunskaper och idéer för att bidra till Faluns samhällsutveckling. I din roll kommer du också att delta i kommunens mark- och exploateringslots, ett forum där företagare och medborgare får lyfta sina utvecklings- och framtidsidéer, allt från strategiska frågor vid översiktlig planering till konkreta beslut vid byggande.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer relevant

- Flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med plan och bygglagen och tillhörande lagstiftning inom bygglov och förhandsbesked

- Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

- B-Körkort

Personliga egenskaper

Du har förmågan att förstå och analysera komplexa frågor och problem, för att göra relevanta bedömningar utifrån de lagar som finns att förhålla sig till i ditt och dina medarbetares arbete. Vidare är du trygg i de beslut du tar och kan ansvara för dessa, då du besitter god sakkunskap inom ditt yrkesområde. Eftersom arbetet innebär många parallella arbetsuppgifter krävs att du har god prioriteringsförmåga och ett metodiskt tillvägagångssätt. Det är heller inga problem för dig att planera om när oförutsedda situationer uppstår och du har förmåga att hjälpa medarbetare att prioritera uppgifter under tillexempel hög arbetsbelastning. I ditt ledarskap ser vi också att du vill bidra med bra stämning till teamet genom att inspirera och utveckla dina medarbetare i deras arbete.

Du kommunicerar enkelt och strukturerat. Varje arbetsdag innehåller ofta möten i olika forum där du kan presentera ärenden, planer och resultat på ett övertygande och tydligt sätt beroende på vem du möter. Vidare arbetar du och dina medarbetare utifrån målet att bidra med olika perspektiv till kund, både när det fungerar eller inte fungerar utifrån lag.

Meriterande kvalifikationer

- Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar

- Erfarenhet av att ha arbetat med Sveriges kommuner och regioners insiktsmätningar NKI

- Erfarenhet av att tidigare ha drivit utvecklingsprocesser

Anställningsvillkor
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Kontaktuppgifter

Anna Tosteby, förvaltningschef, tel. 023-824 75

Fackliga företrädare

Ulrika Bergman, Sveriges Ingenjörer, tel. 023-827 74

Christina Johansson, Vision, tel. 023 – 821 10

Marcus Nordlund, Kommunal, tel. 023 – 822 89

Frida Petersson, Sveriges Arkitekter, tel. 023-867 66

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Anna Tosteby, Förvaltningschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Till ett uppdrag hos en kund i Falun söker vi dig som är redo att axla rollen som produktägare för kundens IT-infrastruktur. Detta är den perfekta rollen för dig som är en erfaren IT-specialist med en passion för innovation och ledarskap!

 

Som konsult på Centric får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Arbetsuppgifter
Som produktägare kommer du att ha ansvar för att driva utveckling och förvaltning av  serverplattform, IT-arbetsplats och tillhörande tjänster såsom ServiceDesk, tekniker på plats, integrationer och IT- och cybersäkerhet.

Ditt huvudansvar blir att säkerställa att kundernas behov och krav möts och att det finns effektiva processer och rutiner för det dagliga arbetet. Dessutom kommer du att leda projekt i tvärfunktionella team, från inledande behovsanalys till implementering. Du kommer att ansvara för samordning, resursplanering, kvalitetssäkring, dokumentation, intressentkontakter och ha ett ekonomiskt ansvar.

 

Dina ansvarsområden:


- Implementera och förvalta säkerhetslösningar
- Ansvara för att avropa tjänster från externa leverantörer och säkerställa kvaliteten på genomförandet
- Genomföra omvärldsbevakning och ansvara för upphandlingar
- Utreda incidenter och problem samt driva rättning av dessa
- Säkerställa att relevant dokumentation tas fram och uppdateras
- Ge support, administrera, kvalitetssäkra, konfigurera och övervaka produkter och tjänster inom ansvarsområdet
 

Din profil och kvalifikationen
För att passa för rollen som produktägare av IT-infrastruktur förväntas du ha:


- Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, datavetenskap eller liknande område
- Några års yrkeserfarenhet i en liknande roll
- Bred teknisk IT-kompetens inom infrastrukturområdet, inklusive Windowsserver, Linux, nätverk och molntjänster
- Erfarenhet av att driva projekt och en förmåga att hantera dem effektivt
- God förmåga att dokumentera och kommunicera klart och tydligt
 
Vad vi erbjuder
På Centric får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Vi genomför regelbundet spännande och roliga aktiviteter där du som konsult får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under trevliga och avslappnande former.
 
Mer om oss
Centric är ett IT-företag med 380 anställda, och med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Vi specialiserar oss på uthyrning av generalister och förmedling av specialister samt erbjuder outsourcing och systemlösningar inom retail. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras kollektivavtal med Unionen.
Alicia Mattsson
+46734159393
[email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.
Vill du leda en avdelning med ett viktigt och spännande samverkansuppdrag? Nu söker vi en avdelningschef till Hälsa och välfärd/RSS Dalarna!

På avdelningen för Hälsa och välfärd finns Dalarnas RSS-struktur, där RSS står för regionala samverkans- och stödstrukturer. RSS verkar på länsnivå för utvecklingen mot en mer jämställd, jämlik och evidensbaserad praktik inom socialtjänsten och den näraliggande hälso- och sjukvården. RSS stödjer samverkan mellan länets 15 kommuner samt mellan kommunerna och regionen i dialogen om kunskapsutveckling och utgör en strategisk arena för regionala prioriteringar och strategier. RSS verkar också för dialog mellan nationell, regional och lokal nivå. RSS Dalarna bedriver regionala utvecklingsarbeten i samverkan med det övergripande syftet att bidra till utvecklingen av socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård i Dalarna.
Avdelningen för Hälsa och välfärd är placerad under Ledningsstöd och strategi inom Hälso- och sjukvården. Läs mer om RSS Dalarna här: RSS Dalarna


Avdelningschef till Hälsa och välfärd/RSS Dalarna

Arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. På avdelningen jobbar 8 utvecklingsledare/samordnare som aktivt stödjer samverkan och utveckling mellan Dalarnas 15 kommuner samt mellan kommunerna och regionen.
Rollen som avdelningschef innebär också:
·Hantering och beredning av högre tjänstemannagrupperingar såväl som politiska grupperingar.
·Samverkan genom bland annat SKR:s nationella RSS-nätverk, Nätverk för Partnerskap inom socialtjänsten samt med Högskolan Dalarna och Länsstyrelsen. Även olika sjukvårdsregionala och regionala nätverk.
·Hantering av riktade statsbidrag (planering av insatser, beslut och budget, återrapportering).
·Driva eller vara en del av olika utvecklingsprojekt och initiativ, exempelvis God och nära vård samt omställningen av nya socialtjänstlagen
·Kunskapsstyrning inom socialtjänst
Du rapporterar både till verksamhetschef för Ledningsstöd och strategi samt de 2 uppdragsgivarna; Socialchefsnätverket för länets kommuner och Länschefsnätverket för samverkansarbetet mellan regionen och länets kommuner.

Övrig information

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.

Kvalifikationer

Krav:
·Lämplig universitet-/högskoleutbildning
·Tidigare erfarenhet av ledarskap
·Mycket goda språkkunskaper i svenska språket


Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera trovärdighet hos andra. Vidare så är du en resultatorienterad person som förändrar ditt beteende snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem. Att skapa samarbete och relationer med personer på olika nivåer, både i och utanför organisationen, kommer naturligt för dig. Du söker kontinuerligt feedback och idéer från bland annat uppdragsgivare, samarbetspartners, kunder och medarbetare för att stimulera utveckling och förbättring. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du kan snabbt ställa om när det krävs.
Meriterande:
·Chefs- eller ledarerfarenheter inom socialtjänst, kommunal vård och omsorg eller hälso- och sjukvård
·Erfarenhet av samverkansledning och utvecklingsarbete i samverkan inom offentlig förvaltning mellan myndigheter eller vård- och omsorg
·Chefs/ledarskapsutbildning
·Projekt- och/eller processledarutbildning



Fackliga kontakter:
Ledarna: [email protected]
Sveriges läkarförbund: [email protected]
SACO: [email protected]
Vision: [email protected]
Kommunal: [email protected]
Vårdförbundet: [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och sprida läsglädje som butikschef i Gävle? 
 
Vi söker dig som vill arbeta som ledare i vår butik i Gävle Galleri Nian tillsammans med ett engagerat team. Du behöver ha siktet inställt på att överträffa kundens förväntningar, försäljning i blodet, öga för exponering, huvud för planering och hjärta för människor och ledarskap.
 
Vi vill ha ditt engagemang och om du delar vår passion för kunder, ledarskap och vårt sortiment så har vi ett roligt och utvecklande jobb till dig. Vi söker dig som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butiken.
Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.
 
Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i butiken. Du är ansvarig både för att driva det dagliga arbetet och för att leda det långsiktiga arbetet och sträva efter förbättring och utveckling utifrån företagets mål.

 
Vi söker dig som:
• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera utveckla ditt team
• Brinner för försäljning både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser'
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och är inte rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad och organiserad.
 

Vi erbjuder:
• en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter
• en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter


Övrigt:
 
Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.
Kom och sprid läsglädje tillsammans med oss!
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment.
Om du stämmer in på beskrivningen ovan är du välkommen att söka tjänsten.

Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete i en spännande och inspirerande bransch.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se Visa mindre

Vill du utbilda och utveckla dig själv? Är du redo att kickstarta din karriär i ett av Sveriges bästa utbildningsprogram för ledarskap inom retail? Är du peppad på att ta ansvar för din egen butik inom 10 månader?
Då är det rätta valet för dig att söka till JYSK Butikschef Trainee-program! ?????
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Ett utbildningsprogram som består av fem veckors interaktiv utbildning och ger dig alla verktyg du behöver för att driva en JYSK-butik. Med erfarna retail- och HR-proffs som coachar dig under hela programmet
En erfaren mentor i organisationen, tillgänglig för dig och ditt utvecklingsbehov
Möjligheter till egen utveckling och eget ansvar ?
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid

VAD PROGRAMMET INNEBÄR
Vårt varierade program består av högkvalitativa utbildningar inom ledarskap, ledningsverktyg och butiksdrift. Det är en vinnande kombination av praktisk erfarenhet genom arbete i våra butiker och teoretisk kunskap. Generellt så kommer du att arbeta och lära dig i nära samarbete med andra trainees och bra mentorer.
Utbildningen sker på vårt eget träningscenter i Nässjö
Fem moduler av en veckas varaktighet: teorigenomgång, scenarion och rollspel, grupparbete och teambuilding
Mellan modulerna kommer du att utbildas på jobbet med utsedd Butikschefsmentor som ger dig coachning och vägledning

Det slutliga målet med Butikschefstrainee-programmet är att förbereda dig för att driva din egen butik inom en snar framtid.
Lär dig mer om JYSK Butikschefstrainee-programmet och träffa några av våra Butikschef Trainees ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen utveckling, samt ta fullt ansvar och fatta beslut i en dynamisk vardag
Du är en god kommunikatör och kan skapa en positiv arbetsmiljö
Du är driven och resultatorienterad ?
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du trivs med fysiskt arbete
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare
Du har erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Dr. Schärs historia började 1922 i Sydtyrolen, i hjärtat av Alperna, med en vision om att förbättra livet för människor med särskilda näringsbehov. Ända sedan företaget grundades har närheten till konsumenten varit vår ledstjärna. Vår kärnkompetens kombinerar de specifika, komplexa krav som ställs på näring med engagemang och livsglädje. Ansvar, utveckling och närhet är de värden som ger oss stabilitet och tillförlitlighet.
Vi är ett familjeföretag med global räckvidd, med 18 anläggningar i 12 länder och 1760 anställda världen över och en omsättning på drygt 560 miljoner euro. Våra produkter finns tillgängliga i mer än 100 länder. Hållbart jordbruk är hjärtat i Schär. Att främja biologisk mångfald och leverera produkter av högsta kvalitet på bästa möjliga sätt innebär att vi erbjuder en bättre framtid för våra medarbetare, våra samhällen och vår planet.
I januari 2024 förvärvade Dr. Schär Nordics Sempers glutenfria fabrik i Korsnäs, Falun och kontor i Sundbyberg.

Dr. Schär Nordics söker
Ekonomi & HR-ansvarig

Därför ska du välja Dr. Schär Nordics
Om du gillar utmaningar och är van att analysera och ta fram beslutsunderlag som bidrar till att verksamheten utvecklas, så finns här stora möjligheter att utvecklas som ledare i en tillverkningsindustri med högt ställda krav och förväntningar då vi är en av få unika tillverkare i världen av glutenfritt knäckebröd.

Vi erbjuder dig
Som Ekonomi & HR-ansvarig spelar du en nyckelroll i att hantera de finansiella och HR-relaterade uppgifterna hos Dr. Schär Nordics, dvs fabriken i Falun och kontoret i Sundbyberg. Rollen är bred och du är den som driver ekonomifrågorna på Nordics. Du arbetar nära VD i Falun och stöttar organisationen i såväl ekonomi- som HR-frågor. Organisatoriskt har vi en matrisorganisation och din chef är global finansdirektör på Dr. Schär och i vardagen kommer du arbeta närmast VD på fabriken i Falun. För HR-frågorna finns en streckad linje till global HR-direktör.
Då vi är i en integreringsfas till Dr. Schär Nordics kommer du initialt säkerställa implementering och efterlevnad av företagets riktlinjer och regler inom ditt ansvarsområde; ekonomi och HR. Du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet med att vidareutveckla och effektivisera ekonomifunktionen och HR-processerna och ser till att vi följer svensk lagstiftning inom områdena. Arbetsuppgifter inom ekonomi är bland annat produktionscontrolling, bokföring, månadsbokslut, finansiella rapporter och analyser, beslutsunderlag till VD och årsbokslut. Arbetsuppgifter kopplade till HR-området handlar om att säkerställa att policy, strategier och mål integreras och implementeras, rekrytering och introduktion av nyanställda, kompetensutveckling, avtalskrivning, utbildning, kommunikation, fackliga förhandlingar och bemanning.
Du kommer alltså att ansvara för att upprätthålla finansiell stabilitet, effektivisera administrativa processer och främja en positiv samt produktiv arbetsmiljö för medarbetarna på företagets båda platser (fabriken i Falun och kontoret i Sundbyberg). I rollen har du stöd av Dr. Schärs globala funktioner och externa serviceleverantörer. Du har många interna och externa kontakter i rollen.

Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som lockas av att komma in i ett bolag i en tillväxtfas, och som förstår att man i ett mindre bolag som Dr. Schär Nordics med sina drygt 20 medarbetare kommer få en bred roll och stora möjligheter att påverka och utvecklas i rollen.
Rollen är ny hos oss och vi tror att framgångsfaktorer för att lyckas är att man är erfaren inom ekonomiområdet och även arbetat med HR-relaterade frågor i någon mån och är nyfiken på att lära sig mer inom det. Du är en handlingskraftig och självgående person med hög inneboende produktionstakt, som inte är rädd att praktiskt hjälpa till med det som behövs.
Du har förmågan att såväl lyssna in andra som att själv ta ledningen och föra fram ett budskap. Egenskaper vi värdesätter hos dig förmåga att skapa struktur i ditt arbete, att du besitter en hög analytisk förmåga och en förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer då rollen innebär många kontaktytor.
Vi ser gärna att du har en examen inom ekonomiområdet och erfarenhet från en liknande roll i gränslandet mellan ekonomi/HR. Vi tror att du tidigare arbetat med ekonomi och controlling inom en tillverkande industri och har du erfarenhet av en chefsroll är det meriterande.
Formella meriter vi ser att du har med dig när du kommer till oss är kunskaper inom finansiella principer, svensk handelsrätt och finansiell rapportering. Vi ser också att du är bekant med svensk arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor.
Då mycket kontakt kommer ske med våra andra kontor i Europa och i synnerhet med huvudkontoret i Italien, krävs att du talar och skriver flytande engelska.
En del resor till Sundbyberg och huvudkontoret i Burgstall, Italien kan förekomma.

Anställningen
Tjänsten som Ekonomi & HR-ansvarig löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun. Du rapporterar i en matrisorganisation till Dr. Schärs globala finanschef, men arbetar närmast VD på fabriken i Falun och deltar i dennes ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast 5 maj.
Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
?Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. I enlighet med GDPR-lagstiftningen är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning. Visa mindre

Frösunda Personlig assistans AB, region norr har assistanskontor i Falun, Sundsvall, Umeå, Skellefteå och Luleå och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.
Vi har nu stort tryck med många kundförfrågningar i Falun med omnejd därav vi nusöker en verksamhetschef till vårt regionala team som utgår från Falun, (motsvarande enhetschef). Tjänsten är en tillsvidareanställning. (provanställning 6 månader).
Som Verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsvariationer, ska få en möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter.
Du har tät kontakt med dina kunder, ibland även med närstående eller företrädare, för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda.
Du arbetsleder de personliga assistenterna i deras arbete så att kunderna och medarbetarna känner sig trygga.
I ditt arbete som Verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar akuta vakanser och ledigheter. Till detta har du även hjälp av vår Centrala bemanningsenhet. En enhet som finns för våra kunder och medarbetare dygnet runt, året runt, när du som chef inte är på plats. En annan del av din vardag består av att ha verksamhetsmöten, schemaläggning, attest av löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha ett budgetansvar för din resultatenhet.
Sedvanliga arbetsuppgifter såsom medarbetar- och lönesamtal, samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder, närstående eller företrädare och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar att prioritera då du kommer hålla många bollar i luften samtidigt.
Till stöd har du dina verksamhetschefskollegor, juristteamet, kundinformatörer, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget.
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Även utvecklingsmöjligheter via våra interna utbildningar. Vi har självklart även friskvårdsbidrag.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi tror du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar.
Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, strukturerad och uppskattar variationen i ditt arbete, Du är lyhörd i dina interna och externa kontakter och utvecklingsbenägen.
Kanske är du socionom, eller har gått personal och arbetslivsprogrammet? Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav, har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det också intressant.
Körkort är ett krav, resor förkommer inom regionen.
Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Sista ansökningsdag 2024-04-30
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du få en unik möjlighet att jobba med hållbarhet? En strategisk roll mitt i händelsernas centrum? Vi söker dig med affärsintresse som lockas av att utveckla marknaden och som vill vara med och påverka framtidens hållbara affärer.

Falu Energi & Vatten är ett företag som ligger i framkant när det gäller att arbeta med hållbarhetsfrågor och framtidens infrastruktur. Vi ägs av alla Falubor. Vi är en aktiv samhällsbyggare som tänker lite längre och tar ett större ansvar. Vi är ett företag som satsar fullt ut på produktion av fjärrvärme och förnybar el från lokala källor som biobränsle, solenergi, vind- och vattenkraft. Vi jobbar aktivt med återbruk och materialåtervinning och har höga ambitioner att utveckla oss ytterligare. Vårt mål är att det ska vara enkelt att leva ett hållbart liv i Falu kommun - nu och i framtiden.

Vill du följa med på resan? Vi söker en produktchef för hållbara affärer inom återvinning. Du blir en viktig spelare i vårt produktledningsteam!

Arbeta som produktchef för hållbara affärer inom återvinning
Som produktchef för hållbarhet inom återvinning är du delaktig i hela produktområdets verksamhet. Du har en viktig roll och har en analytisk kunskap om marknaden där du också ger råd till våra kunder, främst företag men också privatpersoner. I tjänsten ryms också ett sälj och intäktsansvar för de produkter som finns och ska utvecklas framåt, i din tjänst ingår däremot inte ett personalansvar. Tillsammans med våra produktområden inom Återvinning, Hållbarhet & Projekt och övriga kollegor inom Marknadsavdelningen är du med och utvecklar vår service, våra produkter, tjänster och vårt kunderbjudande.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
•Omvärldsbevakning inom produktområdet avfall och återvinning.
•Utveckla produktportföljen – vårt kunderbjudande.
•Prisstrategi, prisinformation och prisberäkningar för produktportföljen.
•Rapporter, analys och uppföljning av nyckeltal och lönsamhet.
•Försäljning och framtagande av offerter.
•Delta på mässor, konferenser och marknadsevent. Samt delta i branschforum för området.

Du kommer att tillhöra gruppen Produktledning och dina närmaste kollegor är fem produktchefer inom el, stadsnät, kraft, värme & kyla, energitjänster. Dina kollegor har stor erfarenhet av branschen och fungerar som ett stöd vid frågor eller utmaningar. Det här är en grupp med ett härligt driv och högt i tak!

Micke om att jobba som produktchef för återvinning: Som produktchef är du en viktig ambassadör för Falu Energi & Vatten. Du får möjlighet att utveckla och förvalta produkter i en spännande bransch som är under stor utveckling. I gruppen Produktledning kommer du att hantera produktportföljen, kommunikation kring produkterna, kontakt med kunderna och driva affärer och utveckla dessa inom avfallsområdet. Genom åren har jag alltid känt mig stolt över mitt ansvarsområde inom återvinning och Falu Energi & Vattens leverans till kunderna.

Din profil
För att trivas i rollen behöver du vara affärsmässig med en god kommunikativ förmåga. Samarbete är en självklarhet för dig och det faller sig naturligt att skapa och bibehålla goda relationer till leverantörer, samarbetspartners och kollegor. Du driver ditt eget arbete framåt och motiveras av att få analysera och på ett tydligt sätt bidra till utveckling av verksamheten.

Du som söker har:
•Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, teknik eller liknande alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
•Tidigare erfarenhet från en roll med affärsutveckling och försäljning
•B-körkort
•Goda kunskaper i Office-paketet
•Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
•Erfarenhet av att jobba i affärssystem

Det är meriterande om du har:
•Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor inom avfallshantering.

Det bästa med att jobba hos oss
Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget.

Vi är måna om våra medarbetare och erbjuder flera förmåner som till exempel friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, pensionsrådgivning, flextid, arbetstidsförkortning, personalklubb och fri tillgång till gymnastikhall/gym.

Anställningsvillkor
•Tillsvidareanställning direkt hos Falu Energi & Vatten, provanställning kan komma att tillämpas.
•Heltid
•Tillträde enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan
Registrera din ansökan via länken senast 2024-04-21. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi erbjuder medflyttandeservice för respektive genom Rekryteringslots. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vid frågor
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Rohdin, avdelningschef Marknad på 023-77 46 95 eller [email protected] eller ansvarig rekryterare Ulrika Struve via 073-684 70 83 eller [email protected]

Tillsammans skapar vi framtidens Falun
Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 1085 miljoner kronor per år och har cirka 230 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun.

Vi ser oss som en engagerad samhällsbyggare som med hållbarhet och kundens bästa i fokus utvecklar samhället. Det gör vi genom en kultur där vi vågar utmana och utvecklas, där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet. Visa mindre

Är du ledaren som får andra att växa genom ditt coachande ledarskap? Som sätter dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål? Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter? Då kan du vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde.

Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Rönndal- och Linghedsskolan som båda ingår i Svärdsjö skolområde och som härbärgerar elever från förskoleklass till årskurs sex. Linghedsskolan ligger vackert belägen på höjden i byn Linghed utanför Falun och har ca 80 elever. Rönndalsskolan är en större enhet med ca 130 elever som är centralt placerad i Enviken. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare. Skolorna har olika förutsättningar och kultur men har båda en härlig atmosfär med god arbetsmiljö där både personal och elever känner arbetsglädje. Arbetet präglas av stabilitet, hög måluppfyllelse och vilja att ständigt utvecklas.

Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer leda och driva arbetet där ni tillsammans skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor är komplext men också fantastiskt roligt!
I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Vi ser att du gör det genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete.
Rollen innebär många kontaktytor inom Barn- och utbildningsförvaltningen och med till exempel centrala elevhälsan. Som stödfunktion till biträdande rektorsområdet finns rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR, ekonomi och kommunikation.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor
- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor
- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor
- Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat
- Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument
- Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser    

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget
- Yrkeserfarenhet av arbete i grundskolans tidigare år F-6
- God kunskap om skolans styrdokument
- Erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
- B-körkort
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, pålitlig och stabil som ledare och som kan ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs. Men lika viktigt är att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser också att du är en kommunikativ person med intresse för att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Och avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Kunskap om kvalitetsarbete i skolan
- Rektorsutbildning
- Ledarerfarenhet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Kontaktuppgifter

Per Bergqvist, Rektor, mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Sveriges lärare, [email protected], 023–86496

Kommunal, [email protected]

Övrigt

I samband med att du skickar in din ansökan kommer du att få svara på urvalsfrågor. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer att ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Per Bergqvist, Rektor

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Om oss
Falu Gruva blev tillsammans med Falu stad och den omkringliggande bergsmansbygden år 2001 utsett till ett av världens världsarv. Idag är Falu Gruva ett av Dalarnas största besöksmål som lockar besökare från när och fjärran. Falu Gruva ägs, förvaltas och utvecklas sedan 1999 av Stiftelsen Stora Kopparberget. Operativt arbetar 11 personer och under sommaren adderas ett trettiotal anställda. Verksamhetschef är Anna Björkman. Styrelsen består av sex ledamöter med Jan Moritz som ordförande. Stiftelsen äger ca 90 byggnader och har ett 40-tal hyresgäster samt driver konferensverksamhet, souvenirbutik, evenemang och gruvmuseet. Besök gärna falugruva.se samt våra sociala medier.

Dina arbetsuppgifter
Vill du jobba mitt i ett världsarv med kontoret invid det mäktiga dagbrottet Stora Stöten? Vi är ett härligt gäng som söker dig som vill arbeta i en nyckelroll i vår organisation. I rollen som Ekonomi- och administrativt ansvarig fokuserar du på att utveckla vår ekonomifunktion och administration. Arbetet är en bred roll som innefattar löpande redovisning, avstämningar, boksluts- och budgetarbete, årsredovisning och deklarationer. Du arbetar dessutom med övergripande ekonomistyrning utifrån strategiska ekonomiska analyser av nuläge och framtid där du är föredragande inför styrelse. Du är också ett stöd för organisationen när det gäller hyresförhandlingar och avtalshantering. Dessutom arbetar du i tätt samarbete med vår Verksamhetschef med strategi- och utvecklingsarbete. Som stöd till verksamheten finns idag en administrativ assistent som sköter lönehantering, löpande fakturering och bokföring.

Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom ekonomi, med god erfarenhet av självständigt ekonomiarbete. Erfarenhet från besöksnäring och fastighetsförvaltning är meriterande. Som person tror vi att du är självgående och van vid att fatta beslut och att på ett lyhört sätt driva verksamheten framåt. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har god förmåga att skapa och ge energi till dina kollegor. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och en drivkraft att nå resultat tillsammans med andra. Du är självgående, omtänksam och vågar ta plats men är ändå lyhörd för behov hos andra i organisationen.

Falu Gruva strävar efter att bli en arbetsplats som är representativ för den mångfald som finns i samhället. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till det.



Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Välkommen med din ansökan via www.clockworkpersonal.se så fort som möjligt, dock senast 2024-04-21. Ytterligare information lämnas av Rekryteringskonsult, Anders Hultgren, 0733-512 701. Visa mindre

Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

På Innovitaskolan Falun går ca 550 elever från förskoleklass till årskurs 9. Vi strävar efter att alla ska känna sig sedda och värdefulla. Med utrymme för kreativitet förbereder vi elever för en framtid full av möjligheter. Om du vill veta mer om oss kan du gå in på vår hemsida https://innovitaskolan.se/falun/

En skola skapad för framtidens behov

Framtiden är full av möjligheter. På Innovitaskolan utbildar vi för varje framtid. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid.

Ditt uppdrag

Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever, för varje framtid. Vi kombinerar traditionell undervisning, det vi och forskningen vet fungerar, men moderna verktyg och metoder som förändrar lärandet. Därigenom ger vi dem redskap att forma sin egen framtid.

Vi söker nu en biträdande rektor med specialpedagogisk kompetens och erbjuder en tjänst på 100%. I ditt uppdrag kommer du ingå i ledningsgruppen samt vara en del i EHT, vi ser att du som söker har en god samarbetsförmåga, kan bygga tillitsfulla relationer med elevens bästa i fokus samt bidra i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet. I rollen som biträdande rektor ingår ett personalansvar och ett delat ledningsansvar.

Din profil

Vi söker dig som är en tydlig ledare med en god förmåga att tänka strategiskt utifrån gemensamt uppsatta mål och pedagogisk erfarenhet. Vi ser gärna att du som söker har en påbörjad/genomförd rektorsutbildning och/eller en specialpedagogisk kompetens.

Vi erbjuder

Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Övrigt

Tjänsten är en En tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Linda Hases på 023-794701 eller [email protected].

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med och hjälpa invånarna i Falu kommun i omställningen mot framtidens digitala samhälle? Nu söker vi en chef för Stadsnät som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete att bygga framtidens Falun!

Under lång tid har det pågått en intensiv fiberutbyggnad i Falu kommun. Vi kommer fortsätta bygga ut de sista delarna av landsbyggdsnätet under kommande år samtidigt som fokus kommer skifta mot förtätningar och efteranslutningar inom befintligt nät. Det kommer också bli ett ökat fokus på driftsäkerhet och underhåll.

Arbeta som chef för Stadsnätsgruppen
Vi söker dig som vill leda verksamheten mot framtiden och möta upp ökade krav från bland annat 5G och IoT - där ett snabbt, robust och säkert fibernät är helt nödvändigt. I rollen som chef för Stadsnätsgruppen kommer du ha personalansvar för åtta medarbetare och budgetansvar.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
•Driva, utveckla och leda verksamheten mot uppsatta mål
•Budget- och personalansvar
•Leda, coacha och utveckla teamet
•Samverkan med olika verksamheter externt och internt

Falu Stadsnät är ett passivt fibernät som ägs och förvaltas av gruppen där du som chef kommer att vara anläggningsägare. Den aktiva delen av nätet hanteras av vår kommunikationsoperatör som är ett samägt bolag med ett antal stadsnätsföretag i Dalarna.

Gruppen ansvarar också för projektverksamheten som inkluderar hela kedjan genom upphandling, planering, projektering och genomförande av anläggningsprojekt. Arbetsuppgifterna spänner från operativt och strategiskt arbete på kontoret till besök ute i fält vid entreprenadprojekt.

Att vara chef hos oss
Som chef och ledare hos oss har du en viktig roll i att inspirera, utmana och motivera medarbetarna att nå sin fulla potential och hjälpa företaget att nå sina mål. Vår ledarskapsplattform är ledstjärnan för allt vårt arbete kring ledarskap. Den fungerar som grund för våra gemensamma förväntningar på dig i din chefsroll. Plattformen består av en värdegrund med fyra hörnpelare:

•Jag uppträder som en förebild med modet att agera.
•Jag arbetar med tydliga mål och regelbunden uppföljning.
•Jag arbetar aktivt för samarbete.
•Jag ger rak och tydlig feedback.

Markus, avdelningschef Elnät, Stadsnät & Energitjänster om att arbeta inom Stadsnätsbranschen: Det har aldrig varit en mer spännande tid i energibranschen och vi står inför stora möjligheter att verkligen göra skillnad och bidra till energiomställningen. För att detta ska kunna genomföras är snabb och tillförlitlig kommunikation en förutsättning så att jobba med fiberinfrastruktur är verkligen en framtidsbransch.

Din profil
Du trivs med stor frihet under ansvar och för att lyckas i rollen är du troligtvis en driven, självgående och resultatinriktad person som får energi av att samarbeta och uppnå resultat tillsammans med andra. Lika viktigt är det att kunna möta och hjälpa våra kunder och entreprenörer på ett professionellt och serviceinriktat sätt.

Vidare så är du en trygg och naturlig ledare som har förmåga att på ett tydligt och pedagogiskt sätt skapa förståelse och samarbetsytor i teamet, mellan avdelningar och olika nivåer av organisationen.

Vi söker dig som har:
• Relevant ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Flera års erfarenhet från roller med personalansvar
• Erfarenhet från stadsnät-, telekom-, IT- eller energibranschen
• Mycket goda dator- och IT-kunskaper
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av projektverksamhet och/eller investeringsverksamhet
• Erfarenhet av entreprenadupphandlingar och entreprenadkontrakt
• Erfarenhet av BAS-P / BAS-U

Det bästa med att jobba hos oss
Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget.

Vi är måna om våra medarbetare och erbjuder flera förmåner som till exempel friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, pensionsrådgivning, flextid, personalklubb och fri tillgång till gymnastikhall/gym.

Anställningsvillkor
•Tillsvidareanställning direkt hos Falu Energi & Vatten, provanställning kan komma att tillämpas.
•Heltid
•Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan
Registrera din ansökan via länken senast 2024-04-21. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi erbjuder medflyttandeservice för respektive genom Rekryteringslots. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vid frågor
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ulrika Struve på Adecco via [email protected] alt. 073-684 70 83 eller Markus Åkerberg chef Elnät, Stadsnät och Energitjänster via [email protected] alt. 023-77 40 18.

Tillsammans skapar vi framtidens Falun
Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 1 085 miljoner kronor per år och har cirka 230 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun.

Vi ser oss som en engagerad samhällsbyggare som med hållbarhet och kundens bästa i fokus utvecklar samhället. Det gör vi genom en kultur där vi vågar utmana och utvecklas, där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet. Visa mindre

Vill du vara spindeln i nätet för en internationellt erkänd kunds kundsupport? Vi letar efter en passionerad Chef för en avdelning av Kundsupportspecialister. Med din expertis kommer du att leda ett team mot att leverera exceptionell kundservice och optimera processer för maximal kundnöjdhet. Ta chansen att forma framtidens kundsupport och bli en del av vårt team idag!

Du kommer att leda och coacha ett dedikerat team som tillhandahåller support inom tekniska frågor, orderassistance och betalningsrelaterad hjälp. Ditt uppdrag kommer att innefatta att övervaka och leda kundsupportprocessen från definition till implementering och utförande för att uppnå önskade nivåer av servicekvalitet, operationell effektivitet och kundnöjdhet. Du kommer att ha en nyckelroll i att skapa, implementera, övervaka och utvärdera strategier för kundsupport.

Som kandidat är du driven, serviceinriktad och välorganiserad med en stark teamorientering och utmärkta kommunikationsfärdigheter. Du har ett genuint intresse för både de tekniska och kommersiella aspekterna av affärsverksamheten och har antingen en akademisk bakgrund inom relevant område eller relevant arbetslivserfarenhet. Flytande engelska är ett krav, medan ytterligare språkkunskaper är en fördel..

Krav:

Erfarenhet av ledarskap inom kundsupport eller relaterat område.

Stark förståelse för både tekniska och affärsmässiga aspekter av verksamheten.

Utmärkta ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.

Flytande engelska, både skriftligt och muntligt.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad i ett globalt sammanhang, ansök nu och bli en del av vårt team!



Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Tobias Troije via e-post: [email protected]

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål Visa mindre

Sökandes drömjobb: Butikschef för B2B i Borlänge

 

Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!


Om oss:

Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Borlänge.

 


Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:



• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.

• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.

• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.

• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.

• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.


 

Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.

 


Dina kvalifikationer och egenskaper:



• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.

• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.

• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.

• Driven av försäljning och kundfokus.

• Branscherfarenhet är meriterande.


 

Personliga egenskaper som värderas:



• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.

• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.

• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.

• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.


 

Vi erbjuder:

Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.

 

Ansökan:

Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.

 

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Observera: I rekryteringsprocessen kan vi tillämpa personlighetstest, kreditupplysning samt utdrag från belastningsregistret.

 

Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

Räddningsavdelningen är indelad i tre områden Norr (Falun, Bjursås, Enviken & Svärdsjö) Mitt (Borlänge, Säter, Stora Skedvi, Gagnef & Mockfjärd) och Syd (Ludvika, Grängesberg, Nyhammar, Fredriksberg, Björbo och Sunnansjö)
Vi söker nu Områdeschef Norr.
Som områdeschef kommer du att leda verksamheten i ditt område. Målet är att tillsammans med andra parter förebygga olyckor och hantera de olyckor som uppstår på bästa möjliga sätt för medborgarna, miljön och för vår egen personal.
Du bidrar till Förbundsgemensamma mål och aktiviteter samt utveckling och effektivisering av verksamheten i förbundet. Du ansvarar för både hel – och deltidsverksamheten inom området, har personalansvar för fyra gruppchefer, kårchefer(deltid) och även budgetansvar.
Verksamheten är i förändring och vi jobbar med omställning från en värld i fred till att klara av uppgifter knutna till höjd beredskap. Detta ställer stora krav på förändringsledning, och förmåga att hantera såväl gamla som helt nya arbetsuppgifter för räddningstjänsten.
Även arbete i skift är under förändring på grund av ny tillämpning av regler för dygnsvila och regelverk för pension.
Om Räddningstjänsten Dala Mitt:
Vårt uppdrag är att skydda och rädda människor, egendom och miljö i våra medlemskommuner. Vi ska även minska sannolikheten för att bränder inträffar samt minska konsekvenserna av de bränder som inträffar. För att erbjuda trygghet i förbundets kommuner har vi 72 medarbetare i beredskap dygnet runt, varje dag året om.
Räddningstjänsten Dala Mitt är ett kommunalförbund som bildades 1998. Vi ansvarar för räddningstjänsten i fem kommuner: Falun, Borlänge, Ludvika, Säter och Gagnefs kommuner.
Vi styrs av en politisk direktion med representanter från alla fem medlemskommuner.
Du har många förmåner som anställd hos oss. Bland annat arbetskläder, friskvård, flextid, gym på jobbet, möjlighet till en del distansarbete med mera.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Leda och fördela arbetet på avdelningens verksamhet inom området.
· Övergripande arbetsmiljöansvar för områdets personal.
· Budgetansvar för områdets operativa personal.
· Följa upp och utveckla relevanta rutiner och instruktioner utefter områdets förutsättningar.
· Säkerställa att den operativa bemanningen upprätthålls.
· Arbete knutet till höjd beredskap.
· Tillse att relevant utrustning finns samt att övning och utbildning genomförs samt verka för att utveckla förmåga enligt handlingsprogram och områdets lokala förutsättningar.
· Stationsansvar för heltidsstationen ingår i rollen. Ansvar för beslut om lokalnyttjande och mindre inventarieinköp
· Samordningsansvar med externa parter inom området.
· Verka för att utveckla och effektivisera avdelningens verksamhet inom området.
· Verka för fungerande kommunikation inom och mellan områdena.
Du har ett nära samarbete med de andra två områdescheferna i RDM samt rapporterar till Avdelningschefen för Räddningstjänstavdelningen.
Kvalifikationer:
Till detta spännande och utmanande uppdrag söker vi dig som har mångårig, minst fem år, och aktuell erfarenhet av att arbeta som chef och ledare inom operativ verksamhet.
Det händer mycket inom Räddningstjänsten Dala Mitt just nu. Vi vill därför att du har tidigare vana av
att leda i förändring.
Du behöver också ha övergripande god systemkunskap för digitala arbetsuppgifter så som schemaläggning, lön- och budgetarbete, uppföljning med mera.
Meriterande:
· Erfarenhet från Räddningstjänst, annan blåljusverksamhet eller Försvarsmakten.
· Vi ser också gärna att du har framgångsrik erfarenhet av grupputveckling och konfliktlösning.
· Aktuell utbildning i presentationsteknik.
Personliga egenskaper:
För att trivas och lyckas hos oss behöver du ha en stark vilja att bidra till att göra samhällsnytta.
Du värdesätter samverkan och dialog, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och din
värdegrund. Du behöver också vara en mycket trygg och stabil person.
Som ledare hos oss behöver du även vara strukturerad samt ha förmåga och mod att ta beslut. Ditt ledarskap är inspirerande och får andra att växa och vilja ta ansvar.
Räddningstjänsten Dala Mitt eftersträvar mångfald och värdesätter de kvalitéer som det tillför verksamheten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt:
Arbetspsykologiska tester kommer att användas i denna rekrytering.
Placering på heltidsstationen i Falun
Heltid, 40 timmar/vecka.
Tillsvidareanställning som vanligtvis inleds med sex månaders provanställning.
Sista ansökningsdag: 2024-04-02
Skicka din ansökan till: [email protected]
Ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. Märk ansökan med ”Områdeschef”.
Kontakt:
För upplysningar om befattningen, välkommen att kontakta förbundsdirektör och tf. avdelningschef Katarina Mowitz, 070-791 08 86. För information om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta HR-ansvarig Cecilia Stumsner, 076-815 95 49.
Fackliga företrädare:
Kommunal, Jonathan Falk
Vision, Anna Nyström
Sveriges Ingenjörer, Emil Berggren
Nås via Räddningstjänsten Dala Mitts växel: 023-48 88 00
Ledarna, Jesper Gullstrand
Nås på 070-146 76 91 Visa mindre

Har du känsla, passion och glädje och vill erbjuda våra gäster den bästa servicen och ett restaurangbesök att minnas? Då kan du vara rätt person för oss!
Hos oss får du möjlighet att utvecklas och lära dig vårt tänk kring god service och mat av hög kvalitet.
Som kock på piacetto arbetar du i ett team med mål och glädje att se till att varje gäst får den bästa upplevelsen som kan tänkas.
Du är driven att utvecklas och vill lära dig nya saker ? Då vill vi gärna bli ett team! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kirurgmottagningen i Falun söker dig som vill vara med och driva och fortsätta att utveckla verksamheten. Kirurgkliniken i Falun är en modern klinik i en ny byggnad med bra arbetsmiljö nära centrala Falun. Vi tar emot vårdsökande inom olika specialområden: Akutkirurgi, Urologi, Kärlkirurgi, Övre Gastro Kirurgi, Nedre Gastro Kirurgi, Bröst-och Endokrinkirurgi samt Plastikkirurgi. Kirurgmottagning är en öppenvårdsenhet som är i en intensiv utvecklingsfas. Det finns även på kliniken en slussenhet som sköter om polikliniska operationer och behandlingar, onkologmottagning samt en bariatrisk verksamhet. Slutenvården består av tre vårdavdelningar och samarbetet med kirurgmottagningen är väl etablerat. Kirurgmottagningen finns på två våningsplan, ett plan där övre- och nedre gastro samt endokrin bedriver vård och på det andra planet finns kärl, urologi samt plastik.
Sjuksköterskorna är fördelade i teamen där kontaktsjuksköterskor har ett stort ansvar och undersköterskegruppen roterar. Det finns ett brett spektrum av undersökningar och åtgärder som utförs på mottagningen inklusive olika skopier och mindre ingrepp på två polikliniska operationssalar. Kirurgmottagningen har en personalgrupp som har erfarenhet och en hög kompetens, flertalet kontaktsjuksköterskor finns i verksamheten för att sköta SVF-förloppen inom alla 6 team som finns representerade på kirurgmottagningen. Personalgruppen är välinarbetad med varandra och jobbar med ett stort engagemang och focus för alla våra patienter.
Kirurgin i länet befinner sig i en spännande och positiv utvecklingsfas där du kan bidra i den fortsatta förändringsresan. Kliniken främjar utvecklingsarbete och ser positivt på nytänkande. Den digitala utvecklingen kommer att ta en allt större plats i utvecklingen inte minst i mottagningsarbetet. Som avdelningschef för kirurgmottagningen kommer du att vara en viktig del i utvecklingen av verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv med övriga vårdenheter på kliniken.


Avdelningschef kirurgmottagningen Falun

Arbetsuppgifter

Du har ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion och verksamhetsutveckling. Det innebär att du leder, planerar, samordnar, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån gällande verksamhetsplan och författningar.
Arbetsuppgifterna är omväxlande. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och kommer jobba i nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, övriga linjechefer, läkare, verksamhetsutvecklare, klinikassistent, vårdpersonal och våra patienter.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och är närmast ansvarig chef för 48 medarbetare. I ditt uppdrag ingår förutom kirurgmottagningen två mindre enheter , Kirurgslussen och operationskoordinatorer.
Som Avdelningschef har du två biträdande avdelningschefer till din hjälp som båda har viss klinisk tjänstgöring i sina uppdrag.


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av hälso och sjukvård och tidigare erfarenhet av chefs- eller ledningsarbete.
Meriterande är utförd ledarskapsutbildning, erfarenhet från kirurgisk vård inom sluten eller öppenvård samt erfarenhet av förändringsarbete.
Du är en person med god samarbetsförmåga, är flexibel och har en förmåga att kunna skapa delaktighet och förtroende hos medarbetare. Du kan arbeta både i team och enskilt med uthållighet och engagemang.
Tveka inte på att höra av dig om du har några funderingar.


Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och till en dynamisk arbetsplats som är under ständig utveckling!

Kulturskolan finns i Kulturhuset tio14 i världsarvsstaden Falun – en plats där pedagoger möter tusentals barn i olika estetiska ämnen och där det finns goda förutsättningar för att tillsammans med andra verksamheter i huset skapa en myllrande och levande plats för kulturupplevelser. Kulturskolan är väletablerad, med hög kvalité på den verksamhet som bedrivs och bland personalen råder öppenhet, gemenskap och god stämning.

I Kulturskolenheten ingår också Naturskolan som bedriver pedagogiskt jordbruk och utomhuspedagogiska program för skola och förskola, med hemvist Dikarbacken där ett nytt kulturreservat håller på att ta form.

Kulturskolenheten ingår, tillsammans med fritid för unga och kulturhuset tio14, i en ny sektion som har bildats på förvaltningen - Ung kultur och folkbildning. Fokus för sektionen är verksamhet som i första hand riktar sig till unga i Falu kommun.

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för faluborna och verkar för att tillhandahålla ett brett utbud av träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och roliga kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa. Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!

Arbetsuppgifter
Som chef för Kulturskolenheten leder du tillsammans med biträdande enhetschef en varierande verksamhet med driven personal med höga ambitioner och hög yrkeskompetens. Tillsammans delar ni på budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Rollen innebär operativt ledningsarbete där du som ledare behöver trivas med att vara på plats där det händer. Arbetsuppgifterna är varierande och inkluderar till exempel arbete med schema- och tjänsteinnehåll, planering av verksamhetsår, budgetarbete samt att främja den pedagogiska utvecklingen i dialog med Kulturskolenhetens personal. En självklarhet är att du har fokus på arbetsmiljö och personalfrågor.

Som chef representerar du enheten i olika sammanhang och nätverk, arbetar med elevinflytande/barnrättsperspektivet och verkar för hur Kulturskolan och Naturskolan kan bli tillgänglig för fler. Att verka för synergier och samarbeten inom den nya sektionen är också en viktig del av rollen och tillsammans med Dalarnas länsinstitutioner och andra aktörer verkar du för Kulturskolenhetens fortsatta utveckling.

På sektionen finns utöver biträdande enhetschef stöd av samordnare och administratörer och tillsammans med de två andra enhetscheferna ingår du i sektionens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Högskoleutbildning som är relevant för tjänsten, alternativt arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete som chef eller ledare i kulturskola, musikskola, naturskola eller liknande
- Erfarenhet och intresse av att arbeta med operativa ledningsfrågor kopplat till kulturskoleverksamhet, till exempel inom schemahantering, avtal, tjänsteinnehåll, planering av verksamhetsår
- God förmåga i svenska språket i tal och skrift

Personliga egenskaper                          

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap med förmåga att peka ut en tydlig riktning samtidigt som du har ett coachande förhållningssätt där du verkar för varje medarbetares utveckling och potential. Som ledare är du också medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden i syfte att kontinuerligt utveckla din egen kompetens och prestation. I arbetet har du en fallenhet för att skapa struktur, planera med tydliga prioriteringar samt analytisk förmåga för att förstå, sätta sig in i information och identifiera lösningar. Vi ser att du är klar och tydlig i ditt sätt att kommunicera med förmåga att hantera frågor och problem på ett öppet sätt. Du har lätt för att skapa förtroende, förmedlar energi och optimism i kommunikationen med andra, även i tuffa beslut och situationer. Du står stadigt och utmaningar hanterar du genom konstruktivt och målfokuserat arbete.

Meriterande kvalifikationer

- Genomförd rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning
- Pedagogisk eller konstnärlig utbildning
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av utvecklingsarbete inom Kultur- och/eller naturskoleverksamhet
- Erfarenhet av arbete med barnkonventionen, barnrättsstrategiskt arbete eller liknande kopplat till musik/kulturskoleverksamhet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Kontaktuppgifter

Joakim Lindblad, sektionschef, tlf 023-839 49

Fackliga företrädare    

Sveriges Lärare, Catarina Gehlin, [email protected]
Vision, Christina Johansson, [email protected]

Övrigt  

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre