Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Falun

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

På avdelningen finns 11 operationssalar där vi utför drygt 6000 operationer per år. Avdelningen har också en postoperativ avdelning med 15 vårdplatser. På Centraloperation och Post-op arbetar ca 150 medarbetare vilka är specialistsjuksköterskor inom Operation, Anestesi och Intensivvård, grundutbildade sjuksköterskor och undersköterskor.
Centraloperation är en av fem avdelningar på OpAnIVA kliniken som dessutom består av intensivvård, anestesimottagning, sterilteknik och dagkirurgi. Vi opererar inom allmän kirurgi, kärl, urologi, ortopedi och gynekologi/obstetrik samt ögon- och öronoperationer.


Bitr 1:a linjens chef centraloperation Falun

Arbetsuppgifter

I rollen som biträdande 1:a linjens chef har du ett ansvar att leda, samordna och utveckla Centraloperation gällande ekonomi och drift samt genom ett systematiskt arbetsmiljö- och patientsäkerhetsarbete främja god arbetsmiljö och säker vård. Du ingår i klinikledningen där du bidrar till OpAnIVAs samlade verksamhet. På kliniken stöttar vi varandra i våra olika uppdrag och arbetar tillsammans för hela kliniken. Du är direkt underställd 1:a linjens chef, men organisatoriskt är din närmaste chef verksamhetschefen.

Övrig information

Kvalifikationer

Tjänsten som biträdande 1:a linjens chef är ett treårigt förordnade med möjlighet till förlängning. Du kommer att ha en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du är trygg i din roll och kan skapa ett positivt arbetsklimat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefs-och ledarskap samt kunskap inom operationsverksamhet. Vi söker dig som har modet och viljan att vara chef och som tillsammans med övriga chefer och personalen vill fortsätta utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Är du en affärsorienterad Butikschef som vill jobba med B2B i butik? Vi söker dig som vill arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, hög service och med goda framtidsutsikter!
 
Till vår butik i Borlänge söker vi nu en ny ledare!

Som butikschef
 
• Är du ansvarig för försäljning och personalen i butiken
• Du ser till att skapa en levande butik med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina medarbetare
• Du säkerställer ett välfungerande och effektivt team med rätt kompetenser och inställning
• Du leder aktivt och engagerat och ansvarar för att maximera butikens resultat
• Du sätter mål, följer upp, åtgärdar och rapporterar till regionchef vid avvikelser

Du ska även aktivt kunna presentera Swedol för kunder inom ditt närområde och skapa kundrelationer med våra kundsegment: industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport eller jord- & skogsbruk. Till din hjälp har du engagerade medarbetare, utesäljare, central marknadsföring och support från huvudkontoret. Du rapporterar direkt till regionchefen.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet från detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef
• Tidigare framgångsrik erfarenhet av att leda och utveckla andra människor
• Tekniskt intresserad
• Säljorienterad
• Branschvana är meriterande

Som person:

• Du har ett starkt och utpräglat säljfokus, kunden är alltid nr 1 för dig
• Du är initiativrik och tycker om kundkontakter, motiverar din personal och är tävlingsinriktad
• Du är en ledare som inte är rädd att ta obekväma beslut 
• Du har ett stort driv och engagemang. Som person är du empatisk, ordningsam och stresstålig

Vi erbjuder

Ett mycket intressant och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling och möjlighet att påverka då ditt arbete kommer att vara avgörande för tillväxten i butiken.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Swedol med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult Monica Sveiven. 
 
Start
Tillträde sker enligt överrenskommelse.

Ansökan
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post.
 
I rekryteringsprocessen kan vi komma att tillämpa personlighetstest, kreditupplysning samt utdrag från belastningsregistret.

Välkommen till Swedol!


Alligo är mest kända på marknaden genom våra starka konceptvarumärken Swedol, TOOLS, Grolls och Univern. Sammantaget omsatte Alligo 10 miljarder kronor 2021 och har cirka 2300 anställda. Tillsammans riktar vi oss i första hand till företagskunder inom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport eller jord- & skogsbruk. Vi vet att de efterfrågar högsta kvalitet på produkter, tjänster och rådgivning. För att möta det har vi en kompetent säljkår, nära samarbete med marknadsledande leverantörer och ständig utveckling av egna varumärken och sortiment. Hos oss kan man handla verktyg, förnödenheter, arbetskläder och skydd och man kan göra det i butik, på nätet eller direkt från någon av våra inne- eller utesäljare. Vi har webbhandel och cirka 200 butiker i Sverige, Norge, Finland och Estland. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

På avdelningen finns 11 operationssalar där vi utför drygt 6000 operationer per år. Avdelningen har också en postoperativ avdelning med 15 vårdplatser. På Centraloperation och Post-op arbetar ca 150 medarbetare vilka är specialistsjuksköterskor inom Operation, Anestesi och Intensivvård, grundutbildade sjuksköterskor och undersköterskor.
Centraloperation är en av fem avdelningar på OpAnIVA kliniken som dessutom består av intensivvård, anestesimottagning, sterilteknik och dagkirurgi. Vi opererar inom allmän kirurgi, kärl, urologi, ortopedi och gynekologi/obstetrik samt ögon- och öronoperationer.


1:a linjens chef till centraloperation Falun

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är intresserad av ett intressant, omväxlande och ansvarsfullt arbete, samt har modet och viljan att bygga på ett nytt samledarskap tillsammans med en rutinerad 1:a linjens chef på Centraloperation i Falun.
I rollen som 1:a linjens chef har du ett ansvar att leda, samordna och utveckla Centraloperation gällande ekonomi och drift samt genom ett systematiskt arbetsmiljö- och patientsäkerhetsarbete främja god arbetsmiljö och säker vård. Du har tillsammans med den andra 1:a linjens chefen övergripande ansvar för avdelningen i samledarskap och till er hjälp har ni tre biträdande 1:a linjens chefer.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till OpAnIVAs samlade verksamhet. På kliniken stöttar vi varandra i våra olika uppdrag och arbetar tillsammans för hela kliniken. Din närmaste chef är verksamhetschefen.

Övrig information

Kvalifikationer

Tjänsten som 1:a linjens chef är ett treårigt förordnade med möjlighet till förlängning. Du kommer att ha en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du är trygg i din roll och kan skapa ett positivt arbetsklimat. Du har förmåga att lyfta blicken och din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefs-och ledarskap samt kunskap inom operationsverksamhet. Vi söker dig som har modet och viljan att vara chef och som tillsammans med övriga chefer och personalen vill  fortsätta utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Falu kommuns IT-kontor växlar upp! Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa och nu behöver vi dig som skulle trivas i en central roll där du får leda en av kontorets enheter som har fokus på digitalisering. Här får du tillsammans med dina kollegor och medarbetare stora möjligheter att påverka och arbeta strategiskt med utveckling av Falu kommuns IT-tjänster.

Nya arbetssätt, metoder och tekniska plattformar ska ersätta gamla och arbete pågår även för att se över den interna organisationen för att på ett effektivt och framtidssäkert sätt kunna möta verksamheternas varierande och komplexa behov.

På IT-kontoret arbetar ett fyrtiotal medarbetare som samarbetar tätt med verksamhet och användare. Kontoret deltar i hela livscykeln från idé via utveckling till driftsättning och förvaltning. Uppdraget är att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla verksamhetsanpassat IT-stöd och support samt stödja digitaliseringen i kommunen. Kontoret består av tre enheter: support, infrastruktur samt en enhet med fokus på digitalisering och samverkan där denna roll är placerad. IT och enheterna genomgår nu en förändring där fokus för aktuell enhet skiftas från förvaltning till digitalisering och samverkan.

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande jobb i en organisation som siktar högt och där du får vara en nyckelspelare i den fortsatta digitaliseringsresan vad gäller att ta fram, leverera och förvalta nästa generations system och smarta IT-lösningar.

Välkommen till oss och till en arbetsplats där det finns en styrka i det kollegiala och en kultur som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi stöttar upp och hjälper varandra, fikar tillsammans och tycker det är viktigt med närvaro och att ha roligt på jobbet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du i huvudsak att leda grupperna som arbetar med digitalisering- och utveckling, samt även ansvara för gruppen som arbetar med förvaltning av verksamhetssystem. I rollen har du budget-, personal-, och verksamhetsansvar för enheten och dina 12 medarbetare.

På enheten finns fyra verksamhetsområden,
- Fyra självgående objektledare som arbetar med samverkansmodellen PM3
- Två digitaliseringsledare
- En utvecklare och en arkitekt som arbetar med utveckling av e-tjänster och integrationer
- Fyra objektspecialister som arbetar med den tekniska kompetensen till objekten

Under din ledning hittar ni tillsammans nya lösningar och vågar tänka annorlunda och prova nya sätt och metoder för att driva arbetet framåt. Du kommer även verka för att utveckla ett mer agilt arbetssätt.

Du ingår i IT-kontorets ledningsgrupp och tillsammans med medarbetare och verksamhet arbetar ni för att ta fram rätt arbetssätt och metoder och sätta struktur för digitaliseringsresan. Ett digitaliseringsråd är infört med representanter från varje förvaltnings ledningsgrupp och i ditt uppdrag ingår att samordna digitaliseringsrådets arbete.

I rollen ingår även att vara sakkunnig gentemot politiken och omvärldsbevaka digitalisering och utveckling inom IT-sektorn. Till exempel genom att delta i nationellt nätverk för digitalisering samt samverka med andra kommuner i IT-frågor.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleutbildning som är relevant för uppdraget alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren ses som likvärdig
- Erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och/eller förändringsarbete inom IT-området
- Erfarenhet av arbetsledande roll

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en person som vågar utmana det traditionella och driva på nya satsningar. Du söker upp nya perspektiv, initierar, anpassar och leder förändringsinsatser, och vi söker dig som ser det som självklart att inkludera dina medarbetare på ett naturligt sätt längs med vägen och att ni tillsammans når uppsatta mål. Du har förmåga att bygga förtroende och genom ditt öppna förhållningssätt bygger du effektivt relationer, skapar bra samarbeten och du får andra att växa genom ditt coachande ledarskap. I ditt arbete ser vi det som viktigt att du har du förmåga att peka ut en tydlig riktning och behålla fokus på att uppnå resultat, vilket gör att du är uthållig och framgångsrikt förändrar ditt beteende för att lösa problem och hantera svårigheter längs med vägen. Vi ser det också som viktigt att du har god prioriterings- och planeringsförmåga och kan utveckla planer på både kort och lång sikt som är integrerade med helhetsbilden. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att tidigare ha varit chef
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
- Erfarenhet och intresse av digitalisering
- Erfarenhet av samverkansmodell Pm3
- Erfarenhet av Agilt arbete
- Kunskap om ITIL

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter 

Anders Björk, IT-chef, tlf 073-636 38 22, e-post [email protected]

Fackliga företrädare  

Vision, Christina Johansson, tlf 023-821 10
SSR, Carina Renhuvud, tlf 023-873 19
Saco, Ulrika Bergman, tlf 023-827 74

Övrigt  

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Visionen om att erbjuda Sveriges bästa tandvård med de stoltaste medarbetarna ska lysa klart och vara en starkt ledande kompass i arbetet vi gör inom Folktandvården Dalarna. Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt, Ansvar och dessa tre ledord ska prägla hela vår verksamhet. Vi letar nu efter vår kommande verksamhetschef för våra allmäntandvårdskliniker som på sikt ska inrymmas i det Akademiska Tandvårdshuset i Falun. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa tycker vi att du ska fortsätta att läsa!

Det Akademiska Tandvårdshuset i Falun ska börja byggas nu och beräknas stå klart under 2025. Akademiska Tandvårdshuset kommer att inrymma Faluns centrala allmäntandvårdskliniker, specialisttandvård, tandtekniskt laboratorium och Folkhälsofunktion. Den här rollen innebär att vara verksamhetschef för de två allmäntandvårdsklinikerna som nu blir en klinik där medarbetarantalet är ca 50 personer. Fram till dess att byggnaden är klar kommer man att vara placerad på Bergmästaren där personalgruppen är ca 30 personer.


Verksamhetschef till Akademiska Tandvårdshuset

Arbetsuppgifter

Du har ett övergripande ansvar för förberedelsen av sammanslagningen av allmäntandvårdklinikerna i centrala Falun som sedan kommer inrymmas i Akademiska Tandvårdshuset. Hur ska logistiken fungera? Vad ska vi ha för arbetsprocesser som är kompatibla med alla funktioner som inryms? Hur ska vi strukturera ledningsgruppen? Några av frågorna vi har men vi sitter inte på alla svaren utan här får du en möjlighet till att ha en stor påverkan på slutresultatet. Du har utöver verksamhetsansvar det ekonomiska och personella ansvaret på din klinik och har månatliga budgetavstämningar och rapportering med din divisionschef. Du ansvarar för bemanning, rekrytering och även medarbetarsamtal och rehabilitering. Att arbeta för en god samverkan med våra fackliga representanter kommer att vara en del av dina vardagliga sysslor. Det är även andra delar som faller inom ramen för ditt ansvar men det kan vi berätta mer om vid en intervju.
Låter det intressant? Fortsätt läsa under "kvalifikationer" för att se om du är den vi söker!

Övrig information

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.

Kvalifikationer

Du har en akademisk utbildning och en gedigen erfarenhet av att leda större grupper. Detta kan vara genom exempelvis större projekt eller en större teamledarroll. Detta kommer vara viktigt i det förändringsarbetet som ska göras och att du har en förståelse för vad det innebär att leda större grupper och har erfarenhet av hur man kan göra det på ett bra sätt. Du behärskar det svenska språket på en bra nivå i tal och skrift. Har du en odontologisk utbildning är det meriterande men inget krav. Har du även erfarenhet av en formell chefsroll, av att leda i en offentlig organisation eller av att föra samman grupper i förändring är även det meriterande.
Vad präglar din personlighet?
Du är en problemlösare och har en fallenhet för att förutse problem och analyserar situationer för att identifiera ologiska lösningar och inkonsekvens. Att sätta höga mål och jobba hårt och uthålligt för att nå dem är typiskt för dig. Du har en god anpassningsförmåga vilket för oss innebär att du förhåller dig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer samt att du kan förändra ditt beteende utefter nya omständigheter. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och att du är en effektiv lyssnare; du försöker först förstå och sedan förstås. Du tycker om att skapa samarbeten och att samverka genom bland annat att främja och utveckla andras idéer. Du är en relationsbyggare av rang där du förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma.
Är det dig som vi beskrivit ovan? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan på en gång!

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter:
Tjänstetandläkarna - Philip Mundt, [email protected]
SRAT - Ellen Paulfors, [email protected]
Vision - Nicole Plyhm, [email protected] Visa mindre

Nu har du chansen att få jobba med mig och mitt fantastiska gäng på Barn och Unga, Humana.


Jag heter Karolin Norlén Järpeskog och är chef för Region Norr och söker nu en verksamhetschef/föreståndare till Boberg HVB i Säters kommun!


Du lägger upp arbetet med "frihet under ansvar” och i rollen kommer du, tillsammans med oss, att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv samt våra ledord: glädje, engagemang och ansvar. Det kommer finnas möjlighet till delvis distansarbete. Vi har även väl upparbetade relationer med Humanas stödfunktioner inom bland annat HR-frågor, ekonomi samt kvalité. Som föreståndare/verksamhetschef hos oss på Boberg HVB blir du en viktig del i regionens ledningsgrupp där vi jobbar med övergripande mål och strategier och där vi kan ta hjälp av varandra. Vi är mycket stolta över priset för "Årets Team" som vi vann 2022! 



Om oss  

Boberg HVB är en verksamhet med en engagerad personalgrupp som har lång erfarenhet av målgruppen. Verksamheten har hög bemanning och riktar sig till pojkar 9-13 år med olika typer av social och emotionell problematik. 



På Boberg HVB vill vi skapa en varm, trygg och tillåtande atmosfär. Här ska det ges tid att landa och möjlighet att lyckas.



En central del i arbetet är relationsskapande, där personalen ska fungera som trygga vuxna och goda förebilder för barnen. Genom ett professionellt men personligt bemötande och en strukturerad och förutsägbar vardag skapas förutsättningar för barnet att skapa tillit till vuxna som kan gynna fortsatt utveckling.



Personalen arbetar med lågaffektivt bemötande för att förebygga problemskapande beteende och centrala delar av vårt behandlingsupplägg är KBT, MI, lågaffektivt bemötande, social färdighetsträning och RePulse.



Målet med behandlingen är ett minskat problembeteende och att ge barnet en bra verktygslåda för att återgå till normal skolgång och på sikt utvecklas till en självständig och social person utan behov av socialtjänstens eller psykiatrins insatser.



Boberg HVB tar emot placeringar enligt SoL och LVU med hela landet som upptagningsområde.



Om tjänsten

Som föreståndare/verksamhetschef hos oss på Boberg HVB blir du en viktig del i regionens ledningsgrupp och där kommer du ha stort stöd i att leda och utveckla verksamheten du ansvarar för. 



Du kommer huvudsakligen att arbeta med:  

- Verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar 

- Löne- och annan ekonomisk rapportering 

- Dokumentation 

- Stötta personalen vid externa kontakter med socialtjänst och andra myndighetskontakter  



Vem är du?  

Som föreståndare/verksamhetschef hos oss är du intresserad av socialt arbete och kombinera detta med coaching och tydligt ledarskap. Hos oss förväntas du vara en flexibel, lösningsfokuserad, stresstålig, trygg och tydlig chef som får verksamheten att genomsyra en god vård. Genom att leda och fördela arbetet utifrån Humanas värdegrund och evidensbaserade metoder för individuell vård är du en del i att kvalitetssäkra samt utveckla verksamheten. På så sätt bygger du också din ledarskapsutveckling i vår organisation.



Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan adekvat högskoleutbildning enligt föreskrifter på IVO. Du har minst två års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom HVB-verksamhet samt har tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personalansvar. 



Det är även meriterande om du har erfarenhet av LAB, KBT, MI och/eller annan evidensbaserad metod.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Du behärskar svenska i tal och skrift samt har god datavana.



Manuellt B-körkort krävs för tjänsten.



Övrigt: 

Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett.  



Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Karolin Norlén Järpeskog på [email protected]  



Tjänstgöringsgrad och arbetstid: 100 %. Arbetstiden är vardagar mellan kl. 8-17, med viss jourtjänstgöring kväll och helg.  


Placeringsort: Säter med möjlighet till delvis distansarbete.



Lön: Sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.  



Tillträde: Vi tillsätter tjänsten enligt överenskommelse



Sista ansökningsdag är den 2023 06 06. Vänta inte med din ansökan då vi kommer hantera ansökningarna löpande.



Att jobba på Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 20 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark som utför omsorgstjänster till 9 000 människor.


På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana https://www.humana.se/jobb



Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.



Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av att förbereda inför kvalitetsrevision och är intresserad av en spännande utmaning? Då är detta något för dig!

Vi söker en kvalitets- och miljöchef på 50% till vår kund i Falun. Uppdraget kommer starta omgående och kommer initialt att pågå till mitten av juli. Under uppdraget kommer du arbeta som konsult via oss på Poolia.

Urval och intervjuer genomförs löpande. Varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som kvalitets- och miljöchef kommer dina arbetsuppgifter bland annat inkludera:
• Förberedelser inför kvalitetsrevision
• Säkerställa att relevanta miljö och kvalitets-standarder efterlevs
• Leda och utveckla kvalitets- och miljöarbetet i organisationen
• Veckovis koncernrapportering och uppföljning av miljöarbetet
• Ingå i ledningsgrupp

Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du:
• Har en relevant eftergymnasial utbildning
• Har erfarenhet av att förbereda inför kvalitetsrevision
• Erfarenhet av ISO-standarder
• Kan uttrycka dig väl i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och är självgående. Du har ett stort engagemang för ditt arbete och är noggrann. Du är van vid att organisera, planera och slutföra processer med fokus på att hålla deadlines.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Har du erfarenhet av att förbereda inför kvalitetsrevision och är intresserad av en spännande utmaning? Då är detta något för dig!

Vi söker en kvalitets- och miljöchef på 50% till vår kund i Falun. Uppdraget kommer starta omgående och kommer initialt att pågå till mitten av juli. Under uppdraget kommer du arbeta som konsult via oss på Poolia.

Urval och intervjuer genomförs löpande. Varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som kvalitets- och miljöchef kommer dina arbetsuppgifter bland annat inkludera:
• Förberedelser inför kvalitetsrevision
• Säkerställa att relevanta miljö och kvalitets-standarder efterlevs
• Leda och utveckla kvalitets- och miljöarbetet i organisationen
• Veckovis koncernrapportering och uppföljning av miljöarbetet
• Ingå i ledningsgrupp

Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du:
• Har en relevant eftergymnasial utbildning
• Har erfarenhet av att förbereda inför kvalitetsrevision
• Erfarenhet av ISO-standarder
• Kan uttrycka dig väl i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och är självgående. Du har ett stort engagemang för ditt arbete och är noggrann. Du är van vid att organisera, planera och slutföra processer med fokus på att hålla deadlines.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Regionservice uppdrag är att leda, utföra, utveckla och effektivisera servicetjänster tillsammans med verksamheter inom Region Dalarna, i samverkan med regionens kommuner eller genom samarbete med externa aktörer. Det gör vi inom serviceområden som t.ex. fastighetsdrift, kost & måltid, logistik, lokalvård och tvätt. Regionservice har ca 600 medarbetare och omsätter ca 450 MSEK. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och miljöcertifierad enligt ISO 14001.


1:a linjens chef Kundtjänst Falun

Arbetsuppgifter

Jag, Marina Syrén, Verksamhetschef på Regionservice är i behov av att anställa en chef för Region Dalarnas Kundtjänst då tidigare chef gått i pension. Kanske är det du? Om svaret är ja, så skulle jag vilja att du noggrant läser igenom hela annonsen och blir du intresserad av tjänsten och upplever att du uppfyller våra krav, då och endast då vill jag att du skickar in din ansökan. Sedan får tiden utvisa om vi ses på en intervju.
Kundtjänsten är Regionservice "ansikte utåt" och det är dit Region Dalarnas olika verksamheter vänder sig som kunder om de har någon form av behov kopplat till en tjänst. Det kan handla om önskemål kring trädgårdsarbete, utökat lokalvårdbehov, önskan om passerkort, felanmälningar eller kanske frågor kring regionens poolbilar.
I uppdraget ingår att aktivt förbättra, leda och utveckla funktionen, så att de strategiska målen uppfylls med hög kvalitet och kundnöjdhet. Projektledning kring förbättringsarbete är en stor och viktig del av uppdraget. Just nu utvärderar vi kundtjänsten internt och där kommer du att bli en viktig del i att fortsätta det arbetet som påbörjats. Chef kundtjänst har ansvar för de idag 11 kundtjänstmedarbetarnas arbetsmiljö och trivsel samt fokus på deras utveckling, motivation och samarbetsförmåga. Det totala personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvaret ingår samt samverkan med arbetstagarorganisationerna. Som chef kundtjänst rapporterar du till mig i min roll som verksamhetschef. Du har administrativt stöd i form av kollegor i t.ex. avtalsuppföljning samt stöd från HR- ekonomi- och IT-funktion. Region Dalarna är stort och personalen är utspridd på olika orter, så även om chef kundtjänst har sin placering i Falun kommer resor att förekomma.

Övrig information

Kvalifikationer

Jag söker dig som tidigare har arbetat som chef inom servicebranschen så som exempelvis kundservice med daglig kundkontakt, både fysiska och digitala. Du har även erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar från din roll som chef. Du har tidigare vana av att utveckla, leda och planera verksamhet samt coacha personalen bland annat utifrån statistik och data som finns tillgänglig. Vidare vill jag att du har goda kunskaper i det svenska språket muntligt som skriftligt samt att du har ett B-körkort.
Som person ser jag att du är resultatorienterad och sätter höga mål och arbetar hårt och uthålligt för att nå dem samt att du uppmärksammar och tar tag i olösta problem. Du har en anpassningsförmåga som innebär att du snabbt kan förändra ditt beteende för att anpassa dig till nya omständigheter och arbetar konstruktivt under press/stress och vid misslyckanden. Vidare har du ett tydligt kundfokus där varje handling och beslut är taget utifrån ett kundperspektiv och du söker feedback från kund för att kunna förbättra kvaliteten på tjänsterna som levereras. Jag vill också att du är en initiativtagare som driver på initiativ inom den egna verksamheten och vågar agera när andra tvekar. Du är serviceminded och har ett genuint intresse för Region Dalarnas kunder samt att kundnöjdheten kommer som nummer ett på din prioriteringslista. I rollen ser jag din kommunikativa förmåga som väldigt viktigt och du kan förmedla information tydligt och enkelt, så väl muntligt som skriftligt samt att du hanterar frågor och problem direkt och öppet. Sist men inte minst vill jag också att du har en god problemlösningsförmåga.

Ansökan

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Om oss
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Dina arbetsuppgifter
Som kommundirektör i Falu kommun är din främsta arbetsuppgift att leda vår kommun framåt och bidra till att hela vår organisation strävar mot gemensamt beslutade mål. I din roll som kommunens högsta tjänsteman är det viktigt att du har gedigen förståelse för vår kommuns utmaningar och möjligheter. Genom ett modernt ledarskap med fokus på förändringsarbete, samverkan och hållbarhet bidrar du till att vidareutveckla hela vår kommunala organisation och samtidigt ge förutsättningar för att skapa goda relationer och samarbeten med samhället på lokal, regional och nationell nivå.

Som kommundirektör arbetar du aktivt tillsammans med kommunstyrelsen genom strategisk planering, ledning och samordning av kommunens samtliga verksamheter.

Viktiga frågor för kommunen de kommande åren är ett arbete med fokus på ekonomisk, social och miljö- och klimatmässig hållbarhet med en tydlig förankring hos medarbetare, medborgare, näringsliv och föreningsliv.


Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan bakgrund som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt ledarskap och god förmåga att framgångsrikt leda en komplex verksamhet genom andra chefer. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller politiskt styrd verksamhet är meriterande. Du har god förståelse för ekonomi och juridiska frågor eftersom du är ansvarig för kommunens strategiska arbete.

Som ledare är du modern, kommunikativ och trygg. Du bidrar till att personer i din omgivning växer och utvecklas och är prestigelös, positiv och närvarande. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och en drivkraft att nå resultat tillsammans med andra. Du värdesätter samverkan och har god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som med externa samarbetsparter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen till Falu kommun och en unik möjlighet att i en spännande central roll påverka vår gemensamma framtid i kommunen.


Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Välkommen att registrera din intresseanmälan via www.clockworkpersonal.se senast den 4:e juni 2023. För ytterligare information kontakta gärna rekryteringskonsult Anders Hultgren, 0733-512 701. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Visionen om att erbjuda Sveriges bästa tandvård med de stoltaste medarbetarna ska lysa klart och vara en starkt ledande kompass i arbetet vi gör inom Folktandvården Dalarna. Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt, Ansvar och dessa tre ledord ska prägla hela vår verksamhet. Vi letar nu efter vår kommande verksamhetschef för våra allmäntandvårdskliniker som på sikt ska inrymmas i det Akademiska Tandvårdshuset i Falun. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa tycker vi att du ska fortsätta att läsa!

Det Akademiska Tandvårdshuset i Falun ska börja byggas nu och beräknas stå klart under 2025. Akademiska Tandvårdshuset kommer att inrymma Faluns centrala allmäntandvårdskliniker, specialisttandvård, tandtekniskt laboratorium och Folkhälsofunktion. Den här rollen innebär att vara verksamhetschef för de två allmäntandvårdsklinikerna som nu blir en klinik där medarbetarantalet är ca 50 personer. Fram till dess att byggnaden är klar kommer man att vara placerad på Bergmästaren där personalgruppen är ca 30 personer.


Verksamhetschef till Akademiska Tandvårdshuset

Arbetsuppgifter

Du har ett övergripande ansvar för förberedelsen av sammanslagningen av allmäntandvårdklinikerna i centrala Falun som sedan kommer inrymmas i Akademiska Tandvårdshuset. Hur ska logistiken fungera? Vad ska vi ha för arbetsprocesser som är kompatibla med alla funktioner som inryms? Hur ska vi strukturera ledningsgruppen? Några av frågorna vi har men vi sitter inte på alla svaren utan här får du en möjlighet till att ha en stor påverkan på slutresultatet. Du har utöver verksamhetsansvar det ekonomiska och personella ansvaret på din klinik och har månatliga budgetavstämningar och rapportering med din divisionschef. Du ansvarar för bemanning, rekrytering och även medarbetarsamtal och rehabilitering. Att arbeta för en god samverkan med våra fackliga representanter kommer att vara en del av dina vardagliga sysslor. Det är även andra delar som faller inom ramen för ditt ansvar men det kan vi berätta mer om vid en intervju.
Låter det intressant? Fortsätt läsa under "kvalifikationer" för att se om du är den vi söker!

Övrig information

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.

Kvalifikationer

Du har en akademisk utbildning och en gedigen erfarenhet av att leda större grupper. Detta kan vara genom exempelvis större projekt eller en större teamledarroll. Detta kommer vara viktigt i det förändringsarbetet som ska göras och att du har en förståelse för vad det innebär att leda större grupper och har erfarenhet av hur man kan göra det på ett bra sätt. Du behärskar det svenska språket på en bra nivå i tal och skrift. Har du en odontologisk utbildning är det meriterande men inget krav. Har du även erfarenhet av en formell chefsroll, av att leda i en offentlig organisation eller av att föra samman grupper i förändring är även det meriterande.
Vad präglar din personlighet?
Du är en problemlösare och har en fallenhet för att förutse problem och analyserar situationer för att identifiera ologiska lösningar och inkonsekvens. Att sätta höga mål och jobba hårt och uthålligt för att nå dem är typiskt för dig. Du har en god anpassningsförmåga vilket för oss innebär att du förhåller dig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer samt att du kan förändra ditt beteende utefter nya omständigheter. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och att du är en effektiv lyssnare; du försöker först förstå och sedan förstås. Du tycker om att skapa samarbeten och att samverka genom bland annat att främja och utveckla andras idéer. Du är en relationsbyggare av rang där du förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma.
Är det dig som vi beskrivit ovan? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan på en gång!

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter:
Tjänstetandläkarna - Philip Mundt, [email protected]
SRAT - Ellen Paulfors, [email protected]
Vision - Nicole Plyhm, [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och starta upp, forma och leda en ny länsgemensam satsning för att verka för ökad trygghet bland barn och unga? Vill du verka för att fler barn ska få möjlighet till bra hjälp? Har du tidigare erfarenhet av socialtjänstarbete inom barn och ungas verksamhetsområde? Då har vi ett spännande och viktigt chefsuppdrag som kanske kan vara rätt för dig!

Utredning, förstudie och beslutprocessen är klar och nu är 11 av länets kommuner redo att starta upp familjehemsresursen Dalarna. Kommunerna är eniga om värdet som finns i samarbeta när det gäller marknadsföring, rekrytering och utbildning av familjehem och därför startas den nya enheten Familjehemsresursen upp. De kommuner som gått ihop är Falun, Borlänge, Gagnef, Säter, Hedemora, Avesta, Ludvika, Rättvik, Vansbro, Älvdalen och Orsa.

Falu kommun är värdkommun för satsningen som syftar till att gemensamt kunna tillhandahålla ett utbud av familjehem med god kvalitet inom regionen på ett resurs- och kostnadseffektivt sätt. Verksamheten syftar även till att skapa en likvärdig familjehemsvård i länet.

Ett länsgemensamt arbete innebär förändrat arbetssätt då arbetsuppgifter som enskilda kommuner ansvarar för nu istället kommer samordnas centralt. En arbetsgrupp och en styrgrupp kommer bildas där representant från varje kommun kommer finnas med och där du som chef kommer ha en central roll i att samordna och driva arbetet.

Anställningen är placerad i Falu kommun på barn- och familjesektionen inom utbildningsförvaltningen som ansvarar för den del av socialtjänstens individ- och familjeomsorg som avser barn och ungdomars uppväxtvillkor.

Familjehemsresursen bildar en ny enhet på sektionen där du som blir anställd på tjänsten kommer rekrytera ditt nya team om fyra familjehemssekreterare som kommer arbeta på uppdrag av hela länet under din ledning.

Välkommen med din ansökan till en tjänst där du får möjlighet att leda utvecklingen, göra skillnad och stärka arbetet för länets barn och deras trygghet och välfärd. 

Arbetsuppgifter
Som chef på familjehemsresursen Dalarna kommer du verkställa den strategiska planen som är framtagen, sjösätta verksamheten och starta upp arbetet utifrån utredningen som ligger till grund för satsningen. Här finns stora möjligheter att vara med och påverka och forma uppstarten av en ny verksamhet.

Arbetet innebär till ca 50% chefsuppdrag där du kommer rekrytera dina fyra nya medarbetare som du också har arbetslednings- och personalansvar över. Medarbetarnas uppdrag kommer vara att utreda lämpliga familjehem i kommunerna där du finns med och handleder. Vi behov kan även operativt arbete förekomma.

Som chef har du sedvanligt verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. I chefsuppdraget ingår samordningsfunktion och att vara sammankallande till referensgrupp och styrgrupp. Du kommer löpande arbeta med att utvärdera verksamheten, genomföra analyser, redovisa budgetutfall, följa upp resultat samt skriva verksamhetsplaner och verksamhetsberättelse. I ditt arbete sker återrapportering till referensgrupp och styrgrupp där du förväntas författa utredningsrapporter kopplat till kvalité och utvecklingsarbete och leverera underlag för beslut till samarbetskommunerna.

De andra 50% arbetar du med kommunikationsstrategier för att hitta nya kreativa sätt att nå ut med marknadsföring i syfte att rekrytera familjehem – allt med barnens bästa i fokus. Arbetet innebär att ta fram marknadsföringsmaterial i form av till exempel filmer, hitta nya vägar att annonsera och rekrytera. Dels gemensamt för alla kommuner men också riktat arbete mot varje enskild kommun.

Eftersom arbetet är länsövergripande kommer resor att förekomma i tjänsten. 

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Socionomexamen eller annan högskoleexamen som är relevant för uppdraget
- Erfarenhet av socialtjänstarbete inom Barn och ungas verksamhetsområde
- B-körkort
- Mycket goda kunskaper i svenska, muntligt och i dokumentation

Personliga egenskaper

För att du ska trivas som chef på Familjehemsresursen ser vi att du behöver vara relationsskapande med förmåga att skapa, underhålla och utveckla yrkesmässiga kontakter och relationer. Du är lyhörd, strukturerad och tydlig i din kommunikation och föredrar att hantera frågor på ett öppet sätt. Du behöver ha förmåga att utveckla realistiska planer på både kort- och lång sikt, prioritera utifrån ett helhetsperspektiv och nyttja tid och resurser på ett effektivt sätt. Då du kommer arbeta med utredningar och författa rapporter behöver du ha god analytisk förmåga och skrivförmåga. Samt behövs en kreativ ådra, nyfikenhet och intresse för att arbeta med digitala innovativa strategier i marknadsföringssyfte.

Meriterande kvalifikationer

- Utbildning inom kommunikation
- Utbildning i BBIC
- Erfarenhet av ledarskap och arbetsledning
- Dokumenterad arbetserfarenhet av att utreda familjehem
- Erfarenhet av att arbeta med marknadsföring och kommunikation med stöd av digitala verktyg
- Erfarenhet av projektledning

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar flexibel arbetstid.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Erik Åkerlund, enhetschef, tlf 023-820 24

Fackliga företrädare

SSR, Jan Nyberg, tlf 023-821 67
Vision, Christina Johansson, tlf 023-821 10
Ledarna, Karolina Roos, tlf 023-863 30

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Vill Du vara med och driva en verksamhet för människor med psykisk ohälsa?
Fontänhuset Falun är en ideell förening med syfte att driva meningsfull verksamhet för människor som har eller upplever ohälsa och som behöver en plats för återhämtning. Föreningen är medlem i Sveriges fontänhus riksförbund, som är en del i en världsomfattande organisation med representation i över 30 länder. Idag finns det över 300 fontänhus i världen varav 14 i Sverige som alla arbetar enligt den internationella fontänhusmodelen. När det gäller rehabilitering av personer med psykisk ohälsa råder konsensus inom forskningsvärlden att modellen är effektiv. Framför allt på det mänskliga planet, men också vad det gäller minskande kostnader för sjukvård, socialt stöd från kommunen samt aktivitets- eller sjukersättning från staten. Med fontänhusens inkluderande rehabiliteringsprogram kan personer som står långt från arbetsmarknaden hitta vägen tillbaka till ett självständigt liv. Fontänhuset Falun startade sin verksamhet i mars 2019.
Till det arbetet söker vi en driftigt chef som vill utveckla verksamheten vidare tillsammans med handledare och medlemmar.
Om verksamheten
Utifrån gemenskap och meningsfullt arbete vill Fontänhuset Falun ge medlemmarna möjlighet att stärka sin självkänsla och utveckla sitt förhållande till samhälle och arbetsliv. Verksamheten bygger på var och ens fria vilja att komma till fontänhuset och att efter egen förmåga bidra till en arbetsinriktad dag i huset. Allt arbete är sådant som uppstår i själva verksamheten och som är nödvändigt för verksamheten. Det inkluderar uppgifter inom kök, ekonomi, administrativt kontorsarbete, information, marknadsföring, utbildning m.fl. arbetsområden som medlemmarna vill utveckla. Alla, oavsett kompetens, ska erbjudas en meningsfull sysselsättning.
Alla anställda arbetar tillsammans och demokratiskt sida vid sida med medlemmarna i verksamheten och utför tillsammans de arbetsuppgifter som finns i huset. Fontänhusets lokal finns på Tullkammaregatan 2 intill Falu resecentrum. Verksamheten disponerar 330 m2 lokalyta. I dagens läge har föreningen 5 anställda men styrelsens mål är att utöka personalstyrkan med fler handledare.
Arbetsuppgifter
På uppdrag av styrelsen har Du som verksamhetschef ett unikt ledarskap. Förutom ett ekonomiskt ansvar för verksamheten samt ett arbetsgivaransvar för handledare, är det största ansvaret för att Fontänhuset Faluns medlemmar får stöd i linje med de internationella riktlinjerna som formulerar fontänhusmodellen och föreningens stadgar. Medlemmarnas förmågor och intressen ska tillvaratas. Som verksamhetschef förväntas Du följa det dagliga praktiska arbetet i verksamheten och verka för en goda relationer med medlemmar och medarbetare.
Verksamheten är en platt organisation där både personal och medlemmar är med och kommer fram till hur huset skall styras enligt de 37 internationella riktlinjerna som fontänhusmodellen bygger på. Alla beslutforum är gemensamma i huset för medlemmar och anställda.
Du är flexibel och har en stor förståelse inför de grupprocesser som uppkommer, samtidigt som Du är tydlig i Ditt ledarskap och orädd att även fatta obekväma beslut. Du håller Dig uppdaterad med utvecklingen inom fontänhusens organisation samt de förändringar i omvärlden som kan påverka arbetets utformning och innehåll.
Vi söker Dig som har erfarenhet och engagemang av att arbeta med människor som lever med psykiskohälsa. I vår arbetsmodell ingår varken diagnoser eller journaler.
Du är trygg, stabil med god självkännedom och har lätt att engagera människor. Som verksamhetschef har Du god organisations- och planeringsförmåga och mycket god samarbetsförmåga.
Vi söker Dig som:
har akademisk utbildning inom områdena socialomsorg, beteendevetenskap, pedagogik, rehabilitering, folkhälsa eller motsvarande kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga
har lång erfarenhet av att arbeta med psykosocialt arbete
har goda kunskaper i gruppdynamik och stor erfarenhet av att leda grupprocesser
har B-körkort



Det är meriterande om Du:
haft befattning som chef eller arbetsledare
har erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning



Vi ser att Du som sökande är beredd att arbeta utifrån fontänhusmodellen och dess värdegrund. Vi lägger stor vikt vid Dina personliga egenskaper.
Mer information
www.fontanhusetfalun.se
www.sverigesfontanhus.se


Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning 6 månader. Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Tillträde snarast.
Fast månadslön


Om Du har frågor, kontakta
Göran Forsén, styrelseordför. 070-246 88 08
[email protected]
Pia Larshans Bodare, styrelseledm. 023-86309
[email protected]


Ansökan via e-post
Är Du den person som vi söker? Välkommen att skicka in Din ansökan och CV till
[email protected]
Sista ansökningsdag 2023-05-19 Visa mindre

Har du passion för att leda och utveckla ett team av experter inom järnvägsindustrin? Dellner Couplers är ett internationellt företag som levererar innovativa och högkvalitativa produkter och tjänster till tågoperatörer och byggare över hela världen. Vi söker nu en RAMS/LCC Chef till vårt team för att leda utvecklingen av vårt globala RAMS/LCC-arbete. Tillsammans med teamet ska du kontinuerligt förbättra processer, procedurer och verktyg för både kopplingar och gångvägar för att säkra kundnöjdhet. Du kommer också att fungera som en RAMS/LCC-specialist för att analysera och verifiera produkt- och komponentegenskaper.

Som RAMS/LCC Chef samarbetar du med olika avdelningar och siter inom Dellner. Du kommer att rapportera till Projekt Engineering Manager och tillhöra Projekt Engineering Teamet. Positionen är belägen på vårt huvudkontor i Vika, strax utanför Falun.

Ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet.
• Säkra att avdelningen har rätt resurser och resursnivå, lokalt och globalt.
• Underhålla och utveckla verktyg för övergripande effektivitet.
• Utveckla och hantera avdelningens budget, inklusive dotterbolags, för att uppfylla finansiella- och kostnadsmål.

Kvalifikationer:

• Ingenjörsexamen, helst mekanisk.
• Minst fem års relevant erfarenhet.
• Flytande kunskaper i engelska i tal och skrift.

Framgångsfaktorer:

• Välutvecklad teknisk förståelse.
• Erfarenhet av att leda teamaktiviteter för att utveckla och säkra teamets effektivitet.
• Förmåga att presentera information på ett tillgängligt och lättförståeligt sätt.
• Kundserviceinriktat tillvägagångssätt med förmågan att förstå kundbehov.

Vi erbjuder:
Hos Dellner blir du en del av ett drivet gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet. Kulturen kännetecknas av högt i tak, tillit och med möjligheter att påverka sin egen omgivning, utveckling och arbetssituation. Vi värnar om att alla ska kunna utvecklas i sitt arbete och som företag jobbar vi för att ta vara på alla individers styrkor och utveckla dessa. Vi erbjuder förmånliga arbetsvillkor och med vår unika placering i Dalarnas landsbygd har vi bra möjligheter till en balanserad arbetsmiljö med närhet till friluftsliv. Med våra värdeord i fokus; Respect, Action, Joy, and Team, skapar vi rätt klimat för att våra medarbetare ska trivas.

Några av de saker vi erbjuder dig:


• Marknadslön
• Kollektivavtal och pensionsavsättning
• Arbetstidsförkortning
• Flexibla arbetstider
• Möjlighet till hemarbete
• Utvecklingsmöjligheter
• Friskvårdsbidrag
• Gym och bastu på arbetsplatsen
• Närhet till friluftsområden
• Företagshälsovård
• Massage under arbetstid
• Julfest

Dellner är medlem i Rekryteringslots Dalarna som erbjuder Medflyttarservice, läs mer här.

För mer information om tjänsten, kontakta Projekt Engineering Manager Fredrik Hedh på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR Manger, Mia Liljegren, på [email protected]. Vi kommer att kontinuerligt utvärdera och intervjua kandidater och ser fram emot att få din ansökan senast den 21 maj 2023. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vi söker dig för ett spännande uppdrag som biträdande 1:a linjens chef på Centraloperation i Falun. Du kommer arbeta tillsammans med två biträdande 1:a linjens chefer och en 1:a linjens chef. På avdelningen finns 11 operationssalar där vi utför drygt 6000 operationer per år. Avdelningen har också en postoperativ avdelning med 15 vårdplatser. På Centraloperation och Post-op arbetar ca 150 medarbetare vilka är specialistsjuksköterskor inom op-an och IVA, grundutbildade sjuksköterskor och undersköterskor.
Centraloperation är en av fem avdelningar på OpAnIVA kliniken som består av intensivvård, anestesimottagning, sterilteknik och dagkirurgi med allmän kirurgi, kärl, urologi, ortopedi och gynekologisk/obstetrik samt ögon- och öronoperationer.


Biträdande 1: linjens chef Centraloperation Falun

Arbetsuppgifter

I rollen som biträdande 1:a linjens chef har du ett ansvar att leda, samordna och utveckla Centraloperation gällande ekonomi och drift samt genom ett systematiskt arbetsmiljö- och patientsäkerhetsarbete främja god arbetsmiljö och säker vård. Du ingår i klinikledningen där du bidrar till OpAnIVA samlade verksamhet. På kliniken stöttar vi varandra i våra olika uppdrag och arbetar tillsammans för hela kliniken. Du är direkt underställd 1:a linjens chef, men organisatoriskt är din närmaste chef verksamhetschefen.

Övrig information

Kvalifikationer

Tjänsten som biträdande 1:a linjens chef är ett treårigt förordnade med möjlighet till förlängning. Du kommer att ha en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du är trygg i din roll och kan skapa ett positivt arbetsklimat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefs-och ledarskap samt kunskap inom operationssjukvård. Vi söker dig som har modet och viljan att vara chef och som tillsammans med personalen vill fortsätta utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Drömjobbet finns det? Ja, det är vi helt säkra på och det blev precis ledigt! Nu söker vi en erfaren kommunikationschef som tillsammans med oss vill utveckla företagets kommunikation.


Att jobba hos oss innebär att du gör skillnad i många människors vardag. Inte minst din egen. Som kommunikationschef kommer du att bidra till en bättre vardag för alla Falubor. Du har en viktig roll i arbetet med att skapa värden för våra kunder och fortsätta att utveckla vårt starka varumärke. Det är en utmanande och viktig roll där du har stora möjligheter att göra skillnad.
Du kommer leda en grupp med fem härliga kommunikatörer och du blir en viktig del i gruppen både som ledare och kommunikatör. Så ge dig själv möjligheten att växa tillsammans med oss. Vi längtar efter dig!


Arbeta som kommunikationschef
Som kommunikationschef hos oss leder och samordnar du vårt övergripande kommunikations- och varumärkesarbete. Du har också ett övergripande ansvar för det kommunikationsstöd som ges till verksamheterna.
I rollen kommer du, i nära samarbete med HR och övriga avdelningar, leda gruppens arbete med att leverera värdeskapande kommunikation både internt och externt. Det innebär bland annat att du hjälper till att navigera bland uppdragen, prioriterar och skapar struktur. Du kommer också vara en del av det operativa genomförandet av vissa uppdrag.
Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och rapporterar till marknadschefen. Du ingår i ledningsgruppen för marknadsavdelningen tillsammans med säljchef, produktledningschef och kundstödschef.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
Utveckla våra chefers och medarbetares förmåga att kommunicera och öka vår gemensamma kommunikationsmognad
Ansvara över företagets varumärke – från varumärkesplattform, grafisk profil till budskap och tonalitet
Ansvara för utveckling och uppföljning av vår externa kommunikation – från övergripande strategi till planering av projekt och aktiviteter
Stötta HR-avdelningens arbete med utveckling av vår interna kommunikation
Leda kommunikationsgruppens dagliga arbetet med planering och prioritering av kortsiktiga och långsiktiga uppdrag.



Kollegan Mikaela om arbetsplatsen:
FEV är en väldigt spännande arbetsgivare. Vi jobbar med områden som påverkar hela samhället och som är avgörande för att du, jag och alla framtidsbarn ska ha en hållbar vardag. Det är också en arbetsgivare som vill att du utvecklas och taket är högt när du ser möjligheter. Jag skulle säga att det är lätt att trivas hos oss. Vi har också en helt underbar personalklubb!




Kollegan Ann-Sofie om gruppens uppdrag:
Varje dag möter vi som jobbar i kommunikationsgruppen våra kollegor och kunder genom nyfikna dialoger. Vi får skapa mening, engagemang och bygga relationer mellan avdelningar och människor. Det är vår lycka och vår vardag!




Din profil
För att lyckas i rollen är du tydlig i din kommunikation och trygg i din chefsroll. Som ledare är du prestigelös och kan delegera uppdrag. Du har en empatisk och coachande attityd som skapar ett gott samarbete inom och mellan avdelningar. Du är resultatinriktad och målorienterad.
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning och/eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
Flera års erfarenhet av liknande roll med personalansvar
Erfarenhet av övergripande strategiskt kommunikationsarbete och att arbeta i stora projekt
Erfarenhet av krisinformation och mediehantering
God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift
B-körkort

Det är meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet att leda team i förändring
Väletablerad erfarenhet inom copywriting
Kunskap om webbpublicering, sociala medier och digitala verktyg
Erfarenhet av Adobe Creative Cloud-paketet som exempelvis Indesign, Photoshop, och Illustrator
Erfarenhet av att leda, kravställa och upphandla mot externa partners



Att vara chef hos oss
Som chef och ledare hos oss har du en viktig roll i att inspirera, utmana och motivera medarbetarna att nå sin fulla potential och hjälpa företaget att nå sina mål.
Vår ledarskapsplattform är ledstjärnan för allt vårt arbete kring ledarskap. Den fungerar som grund för våra gemensamma förväntningar på dig i din chefsroll. Plattformen består av en värdegrund med fyra hörnpelare:
Jag uppträder som en förebild med modet att agera.
Jag arbetar med tydliga mål och regelbunden uppföljning.
Jag arbetar aktivt för samarbete.
Jag ger rak och tydlig feedback.



Det bästa med att jobba hos oss
Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget.
Vi är måna om våra medarbetare och erbjuder flera förmåner som till exempel friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, pensionsrådgivning, flextid, personalklubb och fri tillgång till gymnastikhall/gym. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Välkommen till Främbyskolan – en skola full av glädje!

Främbyskolan är en F-6 skola med ca 280 elever, hos oss finns grundskola och skolbarnomsorg som i arbetslag arbetar tillsammans med våra elevers utveckling. Främbyskolan har en ovanligt rik närmiljö med skog och sjöar inom gångavstånd, dessa tillgångar använder vi i undervisningen under alla årstider och genom utepedagogik i olika ämnen.

En kvalitativ kunskapssyn och formativ bedömning ska färga all vår undervisning. Eleverna på Främbyskolan uppmuntras till självständighet, kreativitet och eget ansvar men vi som skola och alla våra pedagoger har ett stort gemensamt ansvar. I allt arbete ska vi bidra till att eleverna får möjlighet att växa till en människa som känner både stolthet och nöjdhet i sitt skolarbete och i sin personliga utveckling.

Främbyskolan är utvald av Högskolan Dalarna att vara en nod-skola. Det innebär att vi i ett nära samarbete utvecklar den verksamhetsförlagda utbildningen för lärarstudenter - ett spännande och givande samarbete som skapar mervärde för hela skolan!

Vi söker nu en biträdande rektor som vill bli en del av vårt härliga team, kanske är det just dig vi söker?

Arbetsuppgifter
I uppdraget som biträdande rektor ingår att leda, coacha och inspirera dina medarbetare samt sedvanligt personal- och arbetsmiljöansvar.

Som en del av skolledningen på Främbyskolan arbetar du med fokus på elevernas måluppfyllelse där du bidrar i utvecklingen för att främja en trygg och utvecklande lärmiljö för våra elever. Centralt i ditt uppdrag är att ge förutsättningar för personalen på skolan och på fritidshemmet att arbeta utifrån skollagen, läroplanen och barnkonventionen. Tillsammans med rektor och skolans elevhälsoteam bidrar du också till att göra undervisningen likvärdig och tillgänglig för alla skolans elever.

Tjänsten som biträdande rektor är ny vilket ger dig goda möjligheter att, i samråd med rektor utforma och påverka uppdraget utifrån just dina kompetensområden och intressen.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Vi söker i första hand dig med pedagogisk examen på högskolenivå alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
- God förståelse för skolans styrdokument och förmåga att leda och samordna det pedagogiska arbetet och omsätta läroplanens intentioner på ett effektivt sätt
- För tjänsten relevant erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
- God förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du trivs i en samarbetsorienterad miljö där din roll är att inspirera, engagera och skapa goda förutsättningar för andra att utvecklas och växa. Din förmåga att skapa trygga team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål är en framgångsfaktor. Vidare ser vi att du kommunicerar tydligt och effektivt och att du är en fena på att bygga relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat och planerar på både kort och lång sikt samtidigt som du har förmåga att vara flexibel och ställa om när situationen kräver det. Din förmåga att analysera, sortera och sedan göra avvägda prioriteringar är av största vikt i rollen som biträdande rektor. 

Meriterande kvalifikationer

- Pågående/genomförd rektorsutbildning
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet av att arbeta i skolledning
- Erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete inom grundskolans tidigare år och fritidshem
- Övriga utbildningar som arbetsgivaren bedömer lämpliga för tjänsten
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete med fackliga organisationer

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Sanna Mattsson, rektor, 023-823 01

Fackliga företrädare

Sveriges lärare, Catarina Gehlin: 023–863 36, [email protected]

Sveriges lärare, Ulrika Grejs: [email protected] 

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Sanna Mattsson, Rektor

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Svärdsjö skolområde har omorganiserats för att skapa flexibilitet, ökat samarbete och kollegialt lärande på både chefs- och medarbetarnivå.

Är du ledaren som får andra att växa genom ditt coachande ledarskap? Som sätter dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål? Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter?  Då kan du kan vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde.

Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Rönndal- och Linghedsskolan som båda ingår i Svärdsjö skolområde och som härbärgerar elever från förskoleklass till årskurs sex. Linghedsskolan ligger vackert belägen på höjden i byn Linghed utanför Falun och har 78 elever. Rönndalsskolan är en större enhet med 137 elever som är centralt placerad i Enviken. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare. Skolorna har olika förutsättningar och kultur men har båda en härlig atmosfär med god arbetsmiljö där både personal och elever känner arbetsglädje. Arbetet präglas av stabilitet, hög måluppfyllelse och vilja att ständigt utvecklas.

Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer, leda och driva arbetet där ni tillsammans skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor är komplext men också fantastiskt roligt!
I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Vi ser att du gör det genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete.

Rollen innebär många kontaktytor inom Barn- och utbildningsförvaltningen och med till exempel centrala elevhälsan. Till biträdande rektorsområdet är kopplat 50 % rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR-frågor, ekonomi och kommunikation.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor
- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor
- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor
- Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat
- Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument
- Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser    

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget
- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete
- God kunskap om skolans styrdokument
- B-körkort
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, pålitlig och stabil som ledare och som kan ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs. Men lika viktigt är att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser också att du är en kommunikativ person med intresse för att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Och avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Kunskap om kvalitetsarbete i skolan
- Rektorsutbildning
- Ledarerfarenhet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. 

Kontaktuppgifter

Per Bergqvist, Rektor, tlf 0246-815 34

Fackliga företrädare

Sveriges lärare, Anders E Lindsten och Anna Spong, [email protected]
Kommunal, Ann-Kristin Holmgren, [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. 

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

790 23 Svärdsjö Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vi söker dig för ett spännande uppdrag som biträdande 1:a linjens chef på Dagkirurgen i Falun. På avdelningen finns fem operationssalar där vi utför ca 3000 operationer per år. Avdelningen har också en preoperativ del och egen UVA med 20 platser. På avdelningen jobbar ca 40 medarbetare vilka är specialistsjuksköterskor inom op-an och IVA, grundutbildade sjuksköterskor och undersköterskor.
Dagkirurgen är en av fem avdelningar på OpAnIVA-kliniken som består av Intensivvård/uppvak, Anestesimottagning, Sterilteknik, Centraloperation och Dagkirurgi med allmän kirurgi, kärl, urologi, ortopedi och gynekologi/obstetrik samt ögon- och öronoperationer.


Bitr 1:a linjens chef till Dagkirurgi Falun

Arbetsuppgifter

I rollen som biträdande 1:a linjens chef har du ett ansvar att leda, samordna och utveckla Dagkirurgin gällande ekonomi och drift samt genom ett systematiskt arbetsmiljö- och patientsäkerhetsarbete främja god arbetsmiljö och säker vård. Du ingår i klinikledningen där du bidrar till OpAnIVA samlade verksamhet. På kliniken stöttar vi varandra i våra olika uppdrag och arbetar tillsammans för hela kliniken. Du är direkt underställd 1:a linjens chef, men organisatoriskt är din närmsta chef verksamhetschefen.

Övrig information

Kvalifikationer

Tjänsten som biträdande 1:a linjens chef är ett treårigt förordnade med möjlighet till förlängning. Du kommer att ha en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Du är trygg i din roll och kan skapa ett positivt arbetsklimat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme.
Vi ser gärna att du erfarenhet av chefs-och ledarskap samt kunskap inom operation- eller anestesisjukvård.
Vi söker dig som har modet och viljan att vara chef och som tillsammans med personalen vill fortsätta utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Dalarna. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Dalarnas län. Du utgår från vårt kontor i Borlänge.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Välkommen till Sektionen Ordinärt boende i Falu kommun, vi söker nu en enhetschef som vill bli en del av vårt team!

Sektionen ansvarar för kommunens hemtjänst, dagverksamhet, mattjänst, träffpunkter, kommunfixare, anhörigavlösning, verkställande handläggare, trygghetscentral och nattpatruller. I sektionen arbetar idag 18 enhetschefer som uppmuntras till att ha mycket samarbete sinsemellan. Du ingår i sektionens ledningsgrupp där vi lägger stor vikt vid att coacha, stödja och hjälpa varandra.

Omvårdnadsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där Trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av ett gott bemötande, kontinuitet och inflytande.

Du kommer att gå kommunens ledarskapsprogram samt få en mentor under ditt första år, för oss är det viktigt att du känner att vi tar hand om dig från första dagen! Vi erbjuder även centrala stödfunktioner för ekonomi, HR och kommunikation.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är din uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten. Sektionens arbete sker utifrån beviljade biståndsbeslut enligt SoL och inom givna ekonomiska ramar. Målsättningen är att kunden/brukaren ska få en bra omsorg av hög kvalitet.

Som stöd på din enhet har du medarbetare, gruppledare och planerare. Medarbetarna på enheten har olika ombudsuppdrag. Du leder, coachar och följer upp dina medarbetares insatser. Vi förväntar oss att du är en god representant i värdegrundsarbetet, då det är viktigt att våra kunder/brukare möts av professionella medarbetare med en positiv attityd och ett gott bemötande.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete i en utsträckning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig

- God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift

- B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett tydligt kundperspektiv och du som värdesätter olikheter. Arbetet som enhetschef kräver att du tar stort ansvar för ditt uppdrag och samarbetar väl med kollegor, medarbetare, brukare och anhöriga. Vidare ser vi att du är tydlig och strukturerad i ditt sätt att kommunicera och att du är en fena på att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är stabil i dig själv och i din roll och har god förmåga att ställa om när förutsättningarna ändras. Avslutningsvis är det viktigt att du är en förtroendeingivande person som har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete som chef

- Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar 

Anställningsvillkor
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Leif Ekman, sektionschef, 023-823 19 

Fackliga företrädare

Kristina Hedlöf, Vision, 023-82063

Carina Renhuvud, Akademikerförbundet SSR, 023-87319

Karolina Roos, Ledarna, 023-863 30

Kommunal, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Leif Ekman, Sektionschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Företagsbeskrivning
Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person.
Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.


Jobbeskrivning
AFRY är en av de ledande aktörerna inom samhällsbyggnad i Norden och tack vare vår unika bredd är vi stolta över att tillsammans med våra kollegor från andra teknikområden leverera framtidens infrastrukturlösningar i Norr.
Nu söker vi en engagerad ledare till vår grupp inom Väg & Mark i Falun!
Som gruppchef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du ansvarar för gruppens verksamhet inklusive strategier, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, personal och kompetensutveckling. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta viss tid som konsult, förslagsvis som Projektledare.
Gruppen består idag av ca 13 medarbetare, och ligger inom sektionen Samhällsbyggnad. Du rapporterar till sektionschefen och tillsammans leder och driver ni gruppen framåt.


Kravspecifikation
Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder och har ett stort intresse för att möte de kommande infrastruktursatsningarna i Regionen!
För denna roll ser vi att du har mångårig erfarenhet från branschen som konsult, entreprenör eller beställare, är en fena på att göra affärer och är väl införstådd i konsultaffären. Vi ser helst att du har tyngdpunkten inom Infrastruktur och Samhällsbyggnad men med viljan att bredda verksamheten mot andra kunder te.x inom Industrin.
Meriterande är ledarerfarenheter och erfarenheter av att driva större multidisciplinära projekt.
Vi tror att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du är relationsbyggande och det är en stor fördel är om du har ett etablerat nätverk i branschen. Självklart gillar du att samarbeta och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor. Vidare är du en coachande lagspelare med goda referenser i att skapa högpresterande team. För denna roll ser vi även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Vill du utvecklas tillsammans med oss? Välkommen att skicka in din ansökan.


Ytterligare information
I samarbete med Gapminder verkar AFRY också för att dela kunskap och förmedla en mer faktabaserad världsbild. Hur mycket vet du om världen? Prova Gapminders test ”When you know better – you do better” https://afry.com/en/gapminder
Välkommen med din ansökan snarast och senast den 5 maj. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information och eventuella frågor kontakta
Anders Josefsson - Section Manager Falun/Borlänge/Mora
[email protected]
072 – 201 18 19


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Vill du bli en del av ett värderingsstyrt bolag och få en stor del i teamet direkt? Nu utökar vi verksamheten i Dalarna där vi vill vara den ledande aktören i området!

Som Platschef ansvarar du för ett tilldelat projekts ekonomi, resultat samt genomförande från kontrakt till överlämnande, dvs. planering, produktion, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbeta med samtliga medarbetare i projektorganisationen samt centrala stödfunktioner och externa parter, som exempelvis beställare, underentreprenörer och konsulter.

Som ledare på Serneke följer Platschefen företagets ledarskapsmodell som bygger på ett utvecklande ledarskap. Modellen innebär att varje ledare bland annat ska inspirera och motivera genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet samt sätta tydliga och mätbara mål för medarbetarna och följa upp dessa löpande. Vanliga arbetsuppgifter kan vara att upprätta och följa tidplan samt budget och tillsammans med Projektchef säkerställa prognosarbetet.

Du kommer tillhöra ett starkt team som ska bli flera och det betyder att du kommer få stort inflytande till att bygga upp och påverka hela avdelningens fortsatta tillväxt. Vårt lokalkontor ligger i Falun.

Din profil

Vi vill att du har några års erfarenhet från en roll som platschef eller motsvarande och nu är redo för nästa steg i din utveckling och karriär. Som person är du positiv, engagerad, strukturerad, har god samarbetsförmåga, kvalitetsmedveten och duktig på att leda och inspirera andra. Det är meriterande med relevant byggrelaterad utbildning.

Vi erbjuder

När du börjar arbeta hos oss kommer du märka att Serneke präglas av engagemang, mod, respekt och enkelhet. Det finns en stor vilja att stötta och hjälpa varandra på alla nivåer inom organisationen och vi uppskattar nya idéer om hur vi kan bli ännu bättre tillsammans. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt med korta beslutsvägar, mycket eget ansvar och stora utvecklingsmöjligheter framåt.

Övriga förmåner du får del av som anställd på Serneke: Karriärsida/förmåner (https://www.serneke.se/karriar/formaner/)

Information och ansökan

Om du har frågor eller funderingar rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till vår projektchef Emil Dahlqvist, [email protected], 0700 - 83 16 43 eller till rekryteringsspecialist, Ida Holmberg, [email protected], 0700- 86 51 15.

Är tjänsten något för dig? Ansök genom att bifoga CV eller din Linkedin-profil. Sista ansökningsdag är den 5e maj, men sök redan idag då urval sker löpande.

Om Serneke

Serneke är en växande koncern med ett konkurrenskraftigt helhetserbjudande inom entreprenad och projektutveckling. Vårt mål är att uppfattas som det mest nytänkande, engagerade och dynamiska bolaget i branschen. Nästa generation är vårt löfte till våra kunder. Och världen. Hela Serneke inkapslat i en enda mening. Som nästa generation byggkoncern utmanar vi branschen, engagerar samtiden och inspirerar framtiden.

Koncernen grundades 2002 och Serneke Group driver idag verksamhet i tre affärsområden; Serneke Sverige, Serneke Invest och Serneke International. Företagets verksamhet finns främst i Sverige i regionerna Göteborg, Väst, Stockholm, Öst, Syd, Mitt och Norr. I regionerna finns vårt erbjudande av tjänster inom bygg, anläggning och projektutveckling. Vi är cirka 1 200 medarbetare och med platskontor på 20 orter i landet bygger och projekterar vi runt hela Sverige. Visa mindre

Stimuleras du av att jobba både operativt och strategiskt med ekonomi? Vill du vara med och bygga en välfungerande verksamhet? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - välkommen med din ansökan! 


Förbandet Dalregementet
Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.


Ekonomichefen är placerad på Plan/Stödavdelningen i Regementsstaben. Regementsstaben stödjer regementschefen genom att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som ekonomichef kommer du delta i planering, uppföljning och återredovisning av budget och verksamhet. Du leder, samordnar och utvecklar arbetet inom ekonomiområdet. Du ansvarar för att leda och sammanhålla årlig budgetering, månatlig återrapportering samt analyser av utfall/resultat och prognostisering. Arbete innebär även intern styrning och kontroll samt personalekonomi. I rollen kommer du både arbeta strategisk med planering av investeringar och utveckling på lång sikt samt vara operativ på detaljnivå.


Under uppbyggnaden av Dalregementet kommer stort fokus vara att skapa fungerande rutiner för att skapa förutsättningar för en god ekonomistyrning. Försvarsmaktens fastställda processer och rutiner utgör grunden för arbetet och utifrån dessa utarbetar du lokala styrningar. Du kommer delta i olika arbetsgrupper och företräda regementschefen inom funktionen. Du kommer ansvara för en förbandsekonom i ditt team och har tillgång till ett nätverk av ekonomer inom Försvarsmakten. 

Kvalifikationer

• Minst treårig eftergymnasial ekonomiutbildning eller motsvarande relevant ekonomiutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet som ekonom /ekonomichef/ekonomiansvarig eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel
• B-körkort


Meriterande
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten
• Erfarenhet av att arbeta med ekonomi i Försvarsmakten
• God erfarenhet av att arbete i SAP
• Erfarenhet av ekonomiarbete vid offentlig förvaltning


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är en noggrann och ansvarsfull person som levererar resultat med god precision. Vi ser att du har god analysförmåga och kan identifiera väsentligheter samtidigt som du kan urskilja detaljer och sätta dem i ett större perspektiv. Du tar initiativ, är lösningsorienterad och har ett intresse av att förstå verksamheten för att för att kunna utveckla arbetsmetoder inom funktionen.


Vi ser vidare att du är prestigelös och har lätt för att samarbeta och kan genom din kommunikativa förmåga öka kunskapen för funktionen inom organisationen. Du är även lyhörd inför verksamhetens behov samt har förmågan att skapa och bibehålla förtroende.


Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


Övrigt
Du kommer att arbeta i Falun, men tjänsteresor kan förekomma.


Arbetstid: 40 timmar/vecka, måndag-fredag på dagtid med flextidsavtal. Personal i Försvarsmakten har enligt avtal möjlighet till fysisk träning på arbetstid upp till tre timmar/vecka.

Tillsvidareanställning som civil tjänsteman med sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

 
Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Löneanspråk anges i ansökan.

Tester kan eventuellt förekomma under rekryteringsprocessen.

 
Kontakt vid frågor gällande tjänsten
Chef plan/stöd Lars G Rutgersson, 070-982 62 45

 
Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen
HR-generalist Tiina Blom, 070-324 02 53

 
Fackliga representanter
Kontaktas via växeln 08-788 75 00
OFR/O Stefan Mori
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Johan Gillemyr
SEKO


Ansökan
Välkommen med din ansökan – sista ansökningsdag är 2023-05-01. Din ansökan ska bestå av CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Attendo Närsjögläntans HVB och utslussboende är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13-20 år med psykosocial problematik. 

Till denna verksamhet söker vi nu en ny verksamhetschef tillika föreståndare som tillsammans med medarbetarna vill utveckla Närsjögläntans HVB vidare.

På Närsjögläntan arbetar socionomer, beteendevetare, socialpedagoger och behandlingspedagoger. Verksamheten leds av en verksamhetschef/ föreståndare och en biträdande verksamhetschef. Gemensamt för all personal är ett stort engagemang, kompetens och omtanke för de flickor vi arbetar med. 

De placerade flickorna uppvisar olika typer av bekymmer så som skolproblem, psykisk problematik, beteendeproblem samt begynnande missbruk och kriminalitet. Attendo Närsjögläntan har nio platser på HVB-hemmet samt tre utslusslägenheter i stödboendet. I personalen arbetar i dagsläget nio heltidsanställda behandlingsassistenter, ett antal vikarier, husmor, biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef.



Ansvarsområden
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi, vårdens innehåll och utförande samt kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. I och med att tjänsten även innebär föreståndarskap för verksamheten tillkommer därtill hörande arbetsuppgifter så som bedömningar och beslut gällande inskrivning/ utskrivning mm.

Du kommer att fortsätta det pågående förbättrings- och utvecklingsarbetet för att verksamheten ska utföra kvalitativt behandlingsarbete i enlighet med Socialstyrelsens riktlinjer, EBP samt vetenskaplig metod. Du coachar medarbetarna till att vara trygga medskapare i den dagliga verksamheten och i ert gemensamma utvecklingsarbete. Du kan göra nyckeltal levande och förstår vikten av att driva mot gemensamma mål- oavsett om det gäller verksamheten eller ungdomarna. Du skapar tillitsfulla relationer och ser tillit och glädje på arbetet som självklart.

Du ingår i regionens ledningsgrupp och förväntas bidra till att driva regionen framåt och vid behov även stötta kollegor för att vi tillsammans ska nå våra mål. Detta innebär t ex att du kan få uppdrag att delta i intern revision eller att skriva interna utredningar. Även andra uppdrag på regionnivå kan bli aktuellt då vi har pågående utvecklingsprojekt gällande bl a EBP och systematisk uppföljning.

Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg



Kvalifikationer
-Relevant högskoleutbildning så som socionom eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning och vid sådan examen även socialrätt på högskolenivå. 

- Minst 3 års chefserfarenhet från privat omsorg och/eller kommunal socialtjänst alternativt från region. 
Meriterande med arbete inom Barn o Unga.

Meriterande
- Vidareutbildning inom trauma, npf samt psykisk ohälsa bland flickor
- Utbildning inom KBT, DBT
- Erfarenhet från målgrupp psykisk ohälsa flickor, npf samt trauma.
- Erfarenhet av och kunskap om förändringsledning.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum, för oss både ungdom och kommunen och vill skapa värde för dem och, vid förekommande fall, ungdomens anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. 

Körkort är en nödvändighet.

För att lyckas i rollen ser vi att du är mycket kunnig inom målgruppens behov och har vana av att driva förändrings- och förbättringsarbete i komplexa miljöer.

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Tjänsten är heltid 100%. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning 

Välkommen med din ansökan snarast!





Om företaget
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du vara med och leda intensivvården på Falu Lasarett? Du får vara del av en framåtsträvande klinik med god stämning och stort fokus på utveckling.
IVA i Falun bygger nytt, ett helt nytt hus som står färdigt 2025. Vi söker dig som är intresserad av ett intressant, omväxlande och ansvarsfullt arbete, samt har modet och viljan att bygga på ett nytt samledarskap tillsammans med två rutinerade 1:a linjens chefer.
IVA Falun är en allmän intensivvårdsavdelning med 8-10 platser, med ett flöde på 8-900 patienter/år. På IVA finns ca 95 medarbetare. IVA tillhör OpAnIVA kliniken, som har drygt 350 medarbetare. På Centraloperation och Dagkirurgen genomförs ca 12 000 operationer/år.


IVA Falun söker 1:a linjens chef

Arbetsuppgifter

I rollen som 1:a linjens chef har du ansvar för att, tillsammans med två andra 1:a linjens chefer, leda, samordna och utveckla intensivvården gällande ekonomi och drift samt att genom ett systematiskt arbetsmiljö- och patientsäkerhetsarbete främja god arbetsmiljö och säker vård. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till OpAnIVA-klinikens samlade verksamhet. Vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar vi för hela kliniken. Din närmsta chef är verksamhetschefen.
Tjänsten som 1:a linjens chef är ett treårigt förordnade med möjlighet till förlängning. Du kommer att ha en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Övrig information

Kvalifikationer

Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat och leda andra mot uppsatta mål samt att kunna lyfta blicken och se helheter. Du uppskattar samarbete och att jobba i team. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefs-och ledarskap samt kunskap inom intensivvård.
Tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected] Visa mindre

Om oss
Leksandsbostäder ägs av Leksands kommun.
Bolaget äger kring 1000 lägenheter och 40 lokaler, företrädesvis kontorslokaler samt servicehus.
Förutom det egna fastighetsbeståndet sköter fastighetsavdelningen också förvaltningsuppdraget gällande bl.a. skolor, förskolor, kulturhus och kommunalhus i Leksands kommun. Vidare ansvarar vi för kommunens gata/park (gator, vägar, parker och offentliga platser).

Som kommunens ledande bostadsaktör vill vi vara en drivkraft för utvecklingen av vår fantastiska bygd, där tradition och nytänkande samverkar. Den tighta kommunsamverkan är något vi är stolta över.

Leksandsbostäder är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Vi är det lilla bolaget med mycket engagemang och hjärta. Våra ledstjärnor, nära, företagsamma, stolta och ansvarsfulla hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och de vi är till för.

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i bolaget. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Nu söker vi en ekonomichef som vill vara med oss på resan.

Om företaget
Som ekonomichef kommer du förutom att ansvara för bolagets övergripande ekonomiarbete också att ansvara för kundtjänst, administration och uthyrning. Leksands kommun växer och så också Leksandsbostäder. Enheten består av sex medarbetare. Självklart innebär jobbet sedvanligt ekonomi/administrationsarbete där du förväntas arbeta operativt med allt från budgetarbete, löpande redovisning och uppföljande prognoser samt bokslutsarbete, men där vi gärna ser ökat fokus på långsiktiga analyser och nära samverkan med alla delar i vår verksamhet.

Vi arbetar ständigt med att förbättra våra processer och arbetssätt. Där vi kan skall vi digitalisera och utveckla våra administrativa stödsystem. Då får vi mer tid över att vara nära våra kunder och medarbetare.

Vi har en ambition att bygga 20-30 nya lägenheter per år, där spelar ekonomistödet en viktig roll. Dessutom behöver enheterna stöd vid olika underhålls- och investeringsprojekt.

Vi vill mer än att förvalta. Vi vill utveckla och bygga socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbara bostäder, utemiljöer, gator och parker. Vi förbättrar och minskar vår energianvändning och miljöpåverkan. Du kommer som ekonomichef vara högst delaktig i att förverkliga detta.

Du rapporterar till VD och ingår i företagets strategiska ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter
Du har högskoleutbildning med ekonomisk inriktning i kombination med dokumenterad erfarenhet av ekonomiarbete, gärna i en ledande befattning, med erfarenhet av personalledning och budgetansvar. Har du erfarenhet från fastighetsbranschen är det meriterande.

Som ledare i Leksandsbostäder är du en viktig medspelare i vår ambition att skapa ”Sveriges attraktivaste arbetsplats” För att lyckas med det tror vi att du som person är kommunikativ, lyhörd, noggrann, tydlig och engagerad. Du får dina medarbetare, kolleger och samarbetspartners att växa och känna medledarskap samtidigt som du är affärsmässig.

Din profil
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering & Bemanning. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2023-04-18. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson på 070-821 53 18 eller via mail: [email protected]

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Bild- och funktionsmedicin Dalarnas upptagningsområde omfattar Dalarnas 280 000 fasta invånare och ett stort antal turister under både sommar- och vintersäsong. Målsättningen är att erbjuda diagnostik och behandling med hög tillgänglighet och god kvalitet i säker strålmiljö samt bidra till ett friskare och tryggare liv för Dalarnas befolkning.


1:a linjens chef läkargruppen, Bild- och funktionsmedicin Dalarna

Arbetsuppgifter

Du är förstalinjechef för samtliga läkare inom radiologin, 35 radiologer varav 15 ST-läkare, samt en sonograf. Du ansvarar för läkare på röntgenmottagningarna i Avesta, Falun, Ludvika och Mora och arbetet kräver regelbunden närvaro på samtliga orter. Rollen innebär ansvar för arbetsmiljö, bemanning på kort och lång sikt, ekonomi samt vidareutveckling av respektive arbetsplats. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med kompetenta och ambitiösa medarbetare och har ett nära samarbete med övriga chefer inom bild- och funktionsmedicin. Du har hjälp av schemaläggare och administrativ resurs.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen för hela kliniken.
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att leda en läkargrupp som arbetar med högkvalitativ diagnostik för att möta framtidens krav och utmaningar.
Som chef inom Region Dalarna får du en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett chefsförordnande i tre år.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Högskoleutbildning
Arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård
Erfarenhet ledarskap

Meriterande:
Erfarenhet av arbete som läkare
Högskoleutbildning inom radiologi
Chefsutbildning

Personliga egenskaper:
Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att samarbeta samt att skapa engagemang, känsla av delaktighet och goda relationer. Du är van vid och duktig på att organisera, dokumentera, samordna, prioritera och analysera. Som person karaktäriseras du av ett aktivt förhållningssätt där du inte räds att ta beslut, och i de beslut du tar strävar du efter långsiktig hållbarhet.

Ansökan

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, ska sökande delge arbetsgivaren utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här:  Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se)

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
Här hittar du kontaktuppgifter till våra fackliga organisationer. Visa mindre

Brinner du för affärer, ledarskap och teknik? Redo för nästa steg? Nu söker vi en driven Servicechef till vårt distrikt Kyla Öst, med placering i Falun - var med och utvecklas med oss!

Huurre Sweden ägs sedan 2020 av Caverion Sverige och är from den 1 januari 2022 till fullo implementerade i Caverion under varumärket Huurre by Caverion. Tillsammans är vi den svenska marknadens största aktör inom kyla. Vi är inte bara specialister inom livsmedelskyla eller avancerad processkyla utan installerar och ger råd för klimatsmart kyla. Med våra tekniska lösningar och kunnande sänker vi våra kunders driftskostnader och bidrar till en hållbar framtid. Caverions primära kylkunder finns inom livsmedelsindustrin, industrin, storkök och inom fastighet. Caverion har egen tillverkning av CO2 aggregat och styrsystem vilket ger oss många möjligheter på marknaden.

Om rollen

I rollen som Servicechef ansvarar du för att leda, driva och utveckla servicegruppens dagliga och långsiktiga arbete. Du har personalansvar såväl som resultat- och budgetansvar. Dina kyltekniker har bred kompetens, du bidrar med teknisk erfarenhet, rådgivning, problemlösning och förmåga att hitta kommersiella ramar och avtal.

Vi arbetar med en stor variation av kunder, i huvudsak industrier, men även kommuner och butiker. I rollen ingår det att förvalta och utveckla dessa kundrelationer och främja merförsäljning. Du kommer ha många olika kontaktytor såväl internt som externt. Detta är ett utvecklande arbete som kräver stort eget ansvar men ger dig stora möjligheter att växa inom organisationen.

Om dig

Du har en teknisk högskoleutbildning i grunden eller har inhämtat motsvarande erfarenheter från arbetslivet. Erfarenhet som ledare inom installationsbranschen är ett krav, har du dessutom erfarenhet inom kyla ser vi det som ett stort plus. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Viss kommunikation med kunder och leverantörer sker på engelska så det är en fördel om du är bekväm med det. B-körkort är ett krav.

Du är en god ledare och för att trivas och lyckas hos oss ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap som får människor att växa, motiveras och utvecklas. Du drivs av att göra affärer, säkerställa nya kundavtal och uppdrag utifrån Caverions strategi. Det är av stor vikt att du är ordningsam och håller en god struktur i ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är en driven person som ständigt vill utvecklas. Hos oss blir du välkomnad in i ett härligt gäng med kompetenta medarbetare. Vi befinner oss i en tillväxtfas där vi ser mycket positivt på kommande år.

Om oss

Det händer mycket spännande hos oss! Sedan 2020 ägs Huurre Sweden av Caverion Sverige och i januari 2022 skedde övergången till Caverion, men kylverksamheten kommer fortsatt gå under varumärket Huurre by Caverion. Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Våra beställare stöttas av över 15 000 kunniga medarbetare i 11 länder i norra, östra och centrala Europa. Vår omsättning uppgick 2020 till EUR 2,2 miljarder.

Mångfald och jämlikhet är självklart och fokus ligger på rätt kompetens på rätt plats.

Annat viktigt att veta

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du kommer bli anställd på Caverion.

I den här rekryteringen samarbetar Caverion med Jefferson Wells och du kommer att bli anställd hos Caverion. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Marjo Carlson, [email protected] alternativt 070-377 06 64.

Sista ansökningsdag 2023-04-06. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en själklar ledare? Hos Apoteket finner du både själ och skäl för en utvecklande karriär.

Låt oss själa dig en stund
Välkommen till Apoteket Tallen och Apoteket Engelbrekt i Falun! Nu söker vi dig som vill ta dig an uppdraget som apotekschef för dessa två apotek. Apoteket Engelbrekt finns beläget i centrala Falun och vårt nytillskott, Apotek Tallen öppnar hösten 2023 strax utanför stadskärnan. Vi söker en engagerad Apotekschef som kan leda båda apoteket som en apoteksgrupp och tillsammans med medarbetarna behålla och öka våra kunders förtroende på den lokala marknaden. Som apotekschef ingår du i ett team av fantastiska chefskollegor som engagerat strävar efter vår gemensamma vision, ett liv i hälsa.

På Engelbrekt är våra öppettider 09.00-18.00 på vardagar, 10.00–16.00 på lördagar. På Tallen kommer våra öppettider att vara 10.00-19.00 på vardagar, samt 11.00-16.00 på lördagar och söndagar. Övriga tider har vi stängt för liv och vila. Ett måste för hälsan.

 

Många själ att trivas
Kamratlig stämning, kunskap, utveckling och hälsa är viktiga ingredienser i Apotekets verksamhet. Vi vet att välmående och engagemang gör dig bättre på det du gör. Därför erbjuder vi branschens mest generösa friskvårdsbidrag och ett brett utbildningsprogram för att bädda för både karriär och meningsfull tillvaro. 


Vissa jobb är mer själklara än andra
Som apotekschef har du det fulla ansvaret för apotekets försäljnings- och resultatmål och deltar aktivt i det dagliga arbetet. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att kunderna väljer Apoteket på den lokala marknaden.

Du har personal- och ekonomiansvar samt säkerställer kvalitets-, säkerhets- och miljöfrågor på arbetsplatsen. Vidare ansvarar du för apotekets bemanning och schema. Du utvecklar samarbetsformer med övriga intressenter inom närliggande områden och utvecklar apoteksaffären. Större delen av din vardag arbetar du med försäljning och kundmöten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Själklara meriter
Vi söker dig som är en bra och tydlig ledare. Du är legitimerad farmaceut och har ett intresse för ledarskap, farmaci och hälsa samt ett brinnande intresse för försäljning, en ekonomisk förståelse och ett kvalitetstänk. Du har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande roll då dina ledaregenskaper och kommunikativa förmåga är avgörande för hur du lyckas som apotekschef.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du utvecklas tillsammans med oss, både som medarbetare och chef för att bidra till arbetsglädje och ett bra kundbemötande. Vi utgår från att du har naturlig ledarförmåga och inspireras av att se andra människor växa. Du har en stark drivkraft, initiativförmåga, en vilja och lust att arbeta med försäljning och rådgivning till våra kunder.

Om du känner att den här beskrivningen stämmer in på dig så kommer du passa som apotekschef hos oss. Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.


Känns det självklart hittills?
Urval och intervjuer sker löpande var vid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Var annonsen mer själklar än självklar? På apoteket.se/karriär kan du ta del av vår finurliga ordbok och lära dig mer om våra skäl och själ för en själklar karriär på Apoteket.

Fackliga frågor besvaras av Kristina Maté, Sveriges farmaceuter, 073-063 21 24 och Per Skoglund, Unionen, 072-238 89 27.

Om Apoteket
Apoteket AB, med huvudkontor i Solna, är Sveriges största apotekskedja med drygt 3300 anställda och närmare 400 apotek över hela landet. Apoteket erbjuder läkemedel, hälsoprodukter och tjänster till privatpersoner, vården, företag och organisationer. Vi bryter ständigt ny mark inom läkemedelsrådgivning, patientsäkerhet, it och miljö.

Här präglas kulturen av omtanke och kollektiv kunskap för innovativ utveckling och leverans av produkter och tjänster som hjälper kunder till ett liv i hälsa. Här delar du övertygelse med människor som av olika skäl har valt Apoteket, och som medarbetare är del av vår själ: En stark tro på den goda kraften för att varje dag göra allt vi kan för att göra det enklare att må bra. För andra. För oss. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.


Avtalschef till Region Dalarna, Falun

Arbetsuppgifter

Avtalschefen är centralt placerad vid regionens ekonomienhet och är regionens expertstöd avseende avtal och överenskommelser, både externa och interna. Du kommer även att jobba med regionens ägarstyrning, både av våra externa bolag och också de kommunalförbund där vi är medlemmar samt vår beställarenhet. Det ställer stora krav på både affärsmässighet och juridisk kompetens. Som avtalschef samarbetar du mycket med vår operativa verksamhet såväl som upphandlingsavdelningen, rättsenheten och finanschefen.
Vi söker dig som vill stödja, utveckla och samordna arbetet med avtalshantering, ägarstyrning och affärsutveckling. I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för att utveckla rutiner och processer för avtalshantering inom regionen. Du förväntas också representera och företräda regionen i olika forum. Det mesta av arbetet sker i samspel med verksamheten där de står för verksamhetskunskap och behovsbeskrivning och där du står för affärsmässigheten och den juridiska kunskapen.
Vi vill att du utvecklar och förädlar regionens ägarstyrning, affärsverksamhet och avtalskontroll, inklusive avtalstrohet. Du kommer således att både få jobba strategisk och operativt med regionens ägarstyrning, avtal och överenskommelser.
Uppdraget som avtalschef är tidsbegränsat med en tillsvidare anställning i grundprofessionen inom Region Dalarna.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en bred erfarenhet och kunskap att driva utveckling inom ditt ansvarsområde med bland annat utökad samverkan och samarbete med olika parter, både internt och externt. Du är strukturerad, kvalitetssäker, lyhörd och en bra kommunikatör med förmåga att skapa positivt resultat hos dem du stödjer. Du agerar med ett strategiskt framtidsorienterat förhållningssätt och har en förmåga att se hela bilden.
Du har akademisk utbildning i ekonomi eller juridik alternativt en akademisk utbildning och yrkeserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.
Du har flerårig erfarenhet att arbeta med avtalsfrågor och ge stöd åt verksamheter. Det är även önskvärt med erfarenhet inom LOU samt att leda och driva projekt.
Vi söker en person som har lätt för att samarbeta, skapa och utveckla relationer såväl internt som externt och som kan uttrycka sig väl i tal och skrift. Erfarenhet från arbete inom en politiskt styrd organisation ses som meriterande.
Personliga egenskaper
För att lyckas i ditt arbete ska du vara en drivande och engagerad person. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och ställer stora krav på din förmåga att samarbeta, skapa goda resultat och ett positivt utvecklings- och arbetsklimat. En vilja och ett intresse för att utvecklas inom området är mycket viktigt och vi förväntar oss att du arbetar för en bra arbetsmiljö.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected] Visa mindre

Är du vår nya prefekt?
Är du en erfaren ledare med akademiska meriter som drivs av ledarskap, ansvar och samarbete? Vill du arbeta i en miljö som präglas av utveckling och framåtanda? Då är rollen som prefekt för institutionen för språk, litteratur och lärande helt rätt för dig!

Högskolan Dalarna söker dig som har intresse och kunskap att leda utvecklingsarbetet för språkmiljön vid lärosätet, både nationellt och internationellt. Institutionen för språk, litteratur och lärande befinner sig i en spännande fas där utveckling och samverkan samt fortsatt uppbyggnad av sammanhållna akademiska miljöer inom lärosätet är på agendan. Institutionen erbjuder språkutbildningar i 12 språk, huvudsakligen nätbaserat. Institutionen, som är näst störst i Sverige inom språkutbildningar, bedriver forskning inom tre huvudinriktningar: språkvetenskap, litteraturvetenskap samt didaktik och lärande.

Din dag som prefekt
Uppdraget som prefekt är både strategiskt och operativt och i uppdraget ingår att, tillsammans med medarbetarna, utveckla organisationsstrukturen för en hållbar verksamhet. Du har en viktig roll i leda och skapa förutsättningar för att utveckla institutionen kring gemensamma strategier och mål och att utbildning och forskning håller hög kvalitet. Du har också en viktig roll i att skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av institutionen i samverkan med det omgivande samhället både nationellt och internationellt. Tillsammans med proprefekt, avdelningschefer och verksamhetsstödet ansvarar du för utveckling och genomförande av utbildning, forskning och samverkan för en hållbar verksamhet i framkant.

Du leder institutionens ledningsråd (IL) som är rådgivande till dig. Du ansvarar för att institutionens interna strukturer utformas och verkställs baserat på behov och förutsättningar. Som prefekt är du arbetsgivarföreträdare med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Du ansvarar för att beslut av styrelse och rektor implementeras inom institutionen på ett effektivt, arbetsmiljömässigt och ändamålsenligt sätt. Du är direktrapporterande till rektor, ingår i Rektors ledningsråd (RL) och har därmed stor möjlighet att bidra till hela högskolans utveckling.

Institutionen för språk, litteratur och lärande består av tre avdelningar och präglas av en internationell och tvärvetenskaplig utbildnings- och forskningsmiljö. Institutionen har ca 102 anställda. Vi utbildar inom enskilda språk på grund- och avancerad nivå samt i lärarprogram från grundlärare till ämneslärare. Institutionen deltar även i uppdragsutbildningar och i samverkansprojekt. Ett signum för språkmiljön är den höga kompetensen inom nätbaserad undervisning och intresset för nätpedagogik. Merparten av vår personal och studenter finns på campus i Falun

Som prefekt vid Högskolan Dalarna får du löpande kompetensutveckling och möjlighet att kontinuerligt utvecklas i ditt ledarskap, bland annat genom ledarskapsprogram och tillgång till en egen chefscoach.

Är du personen vi söker?
Högskolan Dalarna ger en bild av den framtid vi på Högskolan Dalarna vill skapa genom vårt dagliga arbete. Den sätter högskolan i ett större sammanhang och formulerar hur vi ser vårt uppdrag och den roll vi vill spela i samhället präglat av internationalisering, jämställdhet och mångfald. För ett framgångsrikt ledarskap inom Högskolan Dalarna är det viktigt att se möjligheter, stötta och samla goda krafter.

För att lyckas väl i uppdraget ska du ha:


• ett gediget intresse och erfarenhet av ledarskap och chefskap
• disputerat
• erfarenhet av akademiska uppdrag
• kunskap och intresse av akademisk utveckling
• erfarenhet av verksamhetssamordning och arbetsledning med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar- tala och skriva väl både på svenska och engelska.

Vi ser gärna att du har:


• erfarenhet av att leda chefer
• senior forskarkompetens, gärna inom språk eller humaniora
• erfarenhet av akademiskt ledarskap
• erfarenhet av att samverka med externa kontakter såväl nationellt som internationellt.

Då uppdraget som prefekt präglas av samarbeten, både internt och externt, är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, ett stort intresse för människor och god förmåga att skapa förtroende över gränser. Du har ett transparent och kommunikativt ledarskap där du kan driva och genomföra frågor för att nå uppsatta mål.

Anställningen
Vid Högskolan Dalarna är uppdraget som prefekt ett uppdrag i tjänst på 100% under tre år, med möjlighet till förlängning tre år i taget. För extern sökande erbjuds lämplig grundanställning inom institutionen eller i stödverksamheten (tillsvidareanställning med eventuell provanställning). Prefekt tillsätts av rektor efter hörandeförfarande.

Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Initial placeringsort för denna anställning är Falun och visst arbete förekommer även i Borlänge.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2023-04-10. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna, besök vår hemsida Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med omgivande samhälle. Vi är cirka 850 anställda, 17 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners som gör detta möjligt. Tillsammans vill vi förändra världen - vill du förändra den med oss? Visa mindre

Vi söker dig, en erfaren och tydlig ledare med hög publicistisk kompetens, som med stort engagemang vill fortsätta utveckla P4 Dalarna både digitalt och i FM tillsammans med medarbetarna.

Som kanalchef värnar du om den lokala journalistiken och vill jobba mot Sveriges Radios vision fler röster och starkare berättelse för en större förståelse. Du har en bred syn på nyheter och aktualiteter och förstår P4 Dalarnas självklara roll i folks vardag, vid stora nyhetshändelser och som beredskapskanal. Du blir en viktig del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde.

Du kommer till en kreativ och kompetent redaktion som är nära sin publik och som vill fortsätta vara nyhetsledande i Dalarna.

Du vill driva den digitala förflyttningen

Som kanalchef är du ansvarig utgivare och publicistisk chef på kanalen. Ditt arbete innebär att utveckla redaktionen, journalistiken och att driva den digitala förflyttningen. Det innebär också ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du företräder P4 Dalarna i samhällsdebatten och i externa kontakter. Kanalchefen är underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för område Mitt, som innefattar SR Dalarna, SR Gävleborg, SR Värmland och SR Örebro.

Världen förändras hela tiden och likaså vårt sätt jobba. Din uppgift blir att toppa laget och se till att alla medarbetares kompetenser tas tillvara på bästa sätt

Vårt ledarskap på Sveriges Radio gestaltas av mod, lyhördhet och empati. Det är av stor vikt att du är tydlig i ditt ledarskap och arbetar målinriktat med att ta tillvara medarbetarnas olika styrkor och egenskaper. Du har ett genuint intresse av att få dem att växa och utmana sig själva och du vet hur man skapar förutsättningar för ett kreativt och inkluderande arbetsklimat. Du är en god relationsbyggare och har en förmåga att få med dig och entusiasmera organisationen till nya arbetssätt och synsätt.

För att vi skall skapa förutsättningar för modern och inspirerande arbetsplats med upplysande och opartisk journalistik behöver du ha:

• Erfarenhet av operativt chefs- och/eller arbetsledaransvar för en redaktionell arbetsplats
• Journalistisk utbildning eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt
• Hanterat utgivarfrågor
• Vana av publicistiska diskussioner, gärna med fokus på att ge plats åt många olika röster och perspektiv

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 juni eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Falun.

Ansökan och kontaktuppgifter
Är du redo för en ny spännande utmaning så ser vi gärna att du söker omgående. Vi vill ha din ansökan senast den 2 april.

Frågor om tjänsten: Lena Tideström Sagström, områdeschef, tel. 08-7849579, [email protected]
Frågor om rekryteringen: Marianne Jansson, HR-partner, tel. 016-161671, [email protected]
Fackliga frågor: Simon Magnusson, SJF eller Georg Schröter, Unionen. Båda nås via växeln 023-777700. SACO nås via [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

SBB söker Regionchef till region Norr
Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) grundades av Ilija Batljan 2016. SBB:s fokus är långsiktigt ägande av hyresrätter i Sverige samt samhällsfastigheter och utvecklingsfastigheter i Norden. SBB skall vara en långsiktig partner till den offentliga sektorn i Norden.
Bostadsbristen är ett av våra största samhällsproblem och en utmaning för Sverige. SBB vill bidra till att skapa nya bostäder, antingen genom Fastighetsutveckling eller genom att hitta mark där det går att bygga bostäder. Med hjälp av ett starkt kassaflöde och långa hyreskontrakt kan SBB fortsätta utvecklas och expandera. Tack vare vårt fokus på långsiktighet kan vi uppfylla vår ambition att bli Nordens största fastighetsbolag för bostäder och samhällsfastigheter.
Om tjänsten
Vi söker nu en Regionchef som kommer att ansvara för vår verksamhet från Avesta till Boden i norr med cirka 4000 lägenheter. SBB har precis gjort en avknoppning av en av våra verksamheter vilket innebär att vi nu söker en ny regionchef till SBB i region Norr. Vi har ett stort fastighetsbestånd med duktiga medarbetare där vi nu söker en förändringsledare som har ett kommersiellt intresse. Att verka som Regionchef inom SBB innebär helhetsansvar för sin region, både kommersiellt och för medarbetarna. Arbetet kommer att handla om att utveckla affären och få medarbetarna att växa i sina roller. Vårt fastighetsbestånd behöver ständigt utvecklas på olika sätt och vår kommande regionchef behöver kunna ta välunderbyggda beslut så att vi kan fortsätta utveckla fastigheter och intäkter i en mer utmanande marknad än tidigare. Vi verkar i en föränderlig miljö, där förutsättningar hela tiden förändras. Därför letar vi dig som är självgående förändringsledare som vill verka i en verksamhet som är handlingskraftig med korta beslutsvägar. Du får möjlighet att sätta din prägel på regionen med stort eget ansvar och frihet i rollen. Hos oss vi har en mycket prestigelös och utvecklingsorienterad företagskultur.


Placeringsort är inom regionen, men med fördel i Umeå eller Sundsvall.


Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat med bostäder och haft personalansvar sedan tidigare, du har dokumenterad kommersiell framgång i ditt arbete.
Du har kunskap inom fastighetsjuridik som du har fått från tidigare arbeten eller via studier.
Eftersom regionen är stor med medarbetare runtom i regionen så behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vana av att leda på distans.
Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och kvartalsrapportering.
Meriterande med akademiskutbildning, gärna inom ekonomi eller juridik.
Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan
Låter det här som en intressant möjlighet? Intervjuer för tjänsten hålls löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 12 april 2023, så välkommen med din ansökan redan idag.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Executive Search Konsult Martin Edin 073-5115453 eller John Bergmark 070-2386295. Visa mindre

OM OSS
Ramudden skapar säkra arbetsplatser längs vägarbeten, byggnationer, anläggningar, järnvägar och andra infrastrukturprojekt. Vi erbjuder anpassade lösningar med omtanke om människors trygghet och arbetsmiljö. Vi tillhandahåller utrustning när och där det behövs, utför tjänster på plats samt utbildar våra kunders medarbetare i säkra arbetsplatser. Vi hjälper också till att säkra publika platser. Vårt syfte är att se till att människor kommer hem oskadda varje dag, oavsett om de jobbar på en arbetsplats eller bara passerar den. Vi finns idag på ett 70-tal platser i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Estland och Kanada och omsätter runt 1,8 miljarder SEK per år och har ca 800 anställda.

Då en av våra Platschefer planerar att gå i pension söker vi nu en Platschef till Borlänge som också kommer att ha ansvar för våra depåer i Ludvika och Mora. Borlänge, Ludvika och Mora ingår i Region Nord tillsammans med orterna Gävle, Härnösand, Luleå, Piteå, Skellefteå, Sundsvall, Umeå, Örnsköldsvik & Östersund.

OM TJÄNSTEN
Som Platschef hos oss har du ansvar för all verksamhet på depån, du fördelar resurser samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du kommer ha en roll som kräver att du kan fatta egna beslut och du kommer ha ett stort ansvar, men samtidigt en stor frihet att påverka utvecklingen av verksamheten.

Du kommer att ansvara för verksamhetens resultat och affärer, kundrelationer, rutiner, arbetsmiljö, personal och personalutveckling. Som stöd har du ett nätverk av personer och funktioner inom Ramudden.

Du rapporterar till Regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. Du ansvarar även för att främja samarbeten med övriga depåer i regionen och koncernen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Borlänge men du ansvarar även för Ludvika och Mora, resor förkommer därför mellan orterna.

OM DIG
Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven, inspirerande och säljfokuserad ledare. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en lokal förankring samt tidigare erfarenhet av anläggningsbranschen, kanske som platschef eller liknande. Du som söker bör ha tidigare erfarenhet som ledare samt grundläggande företagsekonomisk förståelse och god administrativ vana.

Som person är du engagerad och resultatfokuserad och trivs att arbeta i team. Du har en förmåga att få saker gjorda och att få människor omkring dig att arbeta åt samma håll. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer krävs det att du har en hög social kompetens och lätt att samarbeta. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt behärskar engelska då engelska är vårt koncernspråk.  

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och social kompetens i denna rekrytering.

VÅRA KÄRNVÄRDEN
Nära, drivna och omtänksamma

Vi jobbar nära våra kunder och är lyhörda för deras behov. Vi är drivna i vårt jobb och hittar nya smarta lösningar som bidrar till vår ledande ställning i branschen. Vi är omtänksamma och personliga i samarbetet med våra kunder.

DETTA ERBJUDER VI DIG
Som vår nya kollega kan du se fram emot ett framåtblickande företag med stor entreprenörsanda, en stark sammanhållning och en stabil arbetsplats. Vi vet att alla duktiga medarbetare är vår största tillgång. Därför satsar vi extra mycket på kompetensutveckling och fortbildning av alla i personalen.

Vi har även en friskvårdssatsning som vi kallar "Passion for health" med fokus på att vi skall må bra i vardagen, stärka sammanhållningen och leva hälsosammare. Som medarbetare på Ramudden kan du ta del av många olika förmåner inom hälsa, friskvård och fritid.

Läs mer på https://www.ramudden.se/passionforhealth

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi har valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. I urvalsprocessen ingår två rekryteringstester. Det ena är ett problemlösningstest (Matrigma) och det andra är ett personlighetstest (MAP). Nästa steg blir således att du får ett mejl med en länk med tillgång till testerna, som du sedan kan genomföra. 

Rekryteringen sker löpande, välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Välkommen till oss på MIT! Som IT-direktör är uppdraget omfattande vilket gör att jag nu behöver bredda min ledningsgrupp med ytterligare en biträdande chef som en viktig spelare i det stora arbete vi har framför oss. Låt oss kort titta på vad vi inom MIT arbetar med så tar vi det i rätt ordning:
I vårt uppdrag att stödja och ge service till Region Dalarnas verksamheter gör vi det genom tre avdelningar: IT-Teknik, IT-Förvaltning och Utveckling (IT-FoU) samt Medicinsk Teknik. Vi arbetar också med övergripande IT-uppgifter som exempelvis IT-arkitektur, krav, test och utveckling för att nämna några. Vi är ca 170 medarbetare fördelade på tre avdelningar som i sin tur är uppdelade på totalt 8 sektioner där varje sektion har en sektionschef. Vi arbetar ständigt med drift, utbildning, underhåll och förvaltning och fokus är bland annat att kunna optimera verksamhetens produktion, kontinuitet, säkerhet och fungerande processer. Som vi alla vet är digitalisering ett väldigt hett område där vilja och nödvändighet av förändring finns för att möta upp mot en omvärld i stark förändring med både ökade tekniska möjligheter, en förändrad demografi samt en ökad hotbild. Vi är inne på en mycket spännande förändringsresa med införandet av ett nytt vårdinformationsstöd i Region Dalarna där vi samarbetar tätt med åtta andra regioner. Detta är några exempel på vad som ligger framför oss men det finns givetvis mycket mer men det tar vi vid en eventuell intervju!


Chef till MIT inom Region Dalarna

Arbetsuppgifter

Den här rollen är tänkt att arbeta mer "inåt" i vår organisation på en strategisk nivå. Ansvar för årsplanering, uppföljning, genomföra prioriteringar och i samarbete med verksamheter arbeta med digitalisering framåt är några exempel på arbetsuppgifter som kommer vara inom ramen för ditt arbete. Att vara länken mellan min ledningsgrupp (som du också ingår i) och verksamheterna kommer att vara en nyckel för framgången i vårt arbete. Vi vill att du fokuserar på organisation, personal och struktur inom densamma. Du kommer att ha fullt personal-, budget, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för 3 avdelningschefer, 2 strateger och en sekreterare. Du behöver inte vara IT-expert för den kompetensen har vi i ledningsgruppen däremot behöver du vara en fena på att skapa struktur och ha förmågan att se hur vi kan formera oss på bästa sätt för att uppfylla vårt uppdrag.

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.

Övrig information

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Tidigare erfarenhet av att vara chef är ett krav likväl som att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och att driva strategiska projekt. Du behärskar det svenska språket mycket bra i tal och skrift och du har även en bra förståelse för engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har utbildning inom IT/MT- och digitalisering men inget krav som vi nämnde tidigare. Vidare är det meriterande om du har chefs- och ledarskapsutbildning, erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet av digitaliserings/innovationsprojekt eller liknande, eller erfarenhet av ett liknande uppdrag i en stor komplex organisation.
Om du känner att du "checkar boxarna" ovan låt oss då titta på vad din personlighet behöver vara präglad av för att axla den här rollen:
Du har en fallenhet för planering och att ta fram både kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska. Du trivs i förändring och initierar, anpassar och hanterar förändrings- och utvecklingsinsatser. Du anpassar dig efter vad situationen erbjuder och har en förmåga att förhålla dig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer. Du tar arbete och prestation på allvar och är en målfokuserad person samtidigt som du tror på att samverka genom att främja och utveckla andras idéer. Sist men inte minst är du en relationsbyggare som skapar samarbeten med personer på olika nivåer i organisationen och förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt.
Nu har vi kommit till slutet av annonsen och har denna text sått ett frö av intresse hos dig och du känner att detta verkar väldigt intressant så skicka in din ansökan så kan jag berätta mer vid en intervju!
//Helena Strandberg - Tillfördnad IT-direktör

Ansökan

I din ansökan vill vi att du bifogar ett personligt brev där du endast besvarar följande frågor:
1: Beskriv din utbildning/relevant arbetslivserfarenhet
2: Beskriv din chefserfarenhet
3: Beskriv din erfarenhet av verksamhetsutveckling och att driva strategiska projekt
Ditt personliga brev får innehålla max två A4-sidor i storlek 12.

Fackliga kontaktuppgifter
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected] Visa mindre

Skogssällskapet utvecklar och förvaltar skogsfastigheter så att de når sin fulla potential. Målet är att berika skogarna på olika värden, och att bruka skogen hållbart – ur ett ekonomiskt, ekologiskt och socialt perspektiv.
Som fristående stiftelse, utan ägarintressen i sågverk eller industri, utgår vi från varje skogsägares egna mål i skötseln av deras skogar. En betydande del av vinsten finansierar forskning och kunskapsutveckling inom skogshushållning och naturvård. Skogssällskapets kunder är privata och offentliga skogsägare och vi äger och förvaltar även egna skogsfastigheter.
Vi är verksamma i Sverige, Finland och Lettland.

Skogssällskapet söker
REGIONCHEF
till Västra Svealand


Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag med en varierande roll där det finns stora möjligheter att utvecklas som ledare. Våra medarbetarenkäter vittnar om ett uppskattat ledarskap, tydliga mål och en stolthet och trivsel bland våra medarbetare.

Därför ska du välja Skogssällskapet
Skogssällskapet erbjuder en utvecklande och trivsam arbetsplats med över 100 års erfarenhet och hög trovärdighet. Vi är en affärsmässigt driven verksamhet där vårt mål är att infria skogsägarnas målsättningar. Vi är ett målstyrt företag som vägleds av våra värderingar och där en betydande del av vinsten går till forskning för att utveckla hållbart skogsbruk.
Som fristående och oberoende aktör verkar vi utan eget intresse inom råvaruindustrin. Du erbjuds ett spännande, brett och kvalificerat uppdrag och samtidigt har du ett team av specialistkompetenser internt som hjälper dig att lyckas i ditt uppdrag.
Då vår nuvarande Regionchef går vidare till andra uppgifter internt så söker vi nu en ersättare. Regionen Västra Svealand innefattar Dalarna, Gävleborg, Västmanland och Närke.

Våra förväntningar på dig
Som regionchef har du ett genuint intresse av att utveckla människor och göra affärer. Du motiverar till ett aktivt medarbetarskap, där du och ditt team medverkar till företagets övergripande strategiska mål – ett växande, lönsamt och väl sammanhållet Skogssällskapet.
Som regionchef på Skogssällskapet är din huvudsakliga uppgift att leda och bidra till regionens tillväxt utifrån kundens mål och behov. I rollen ingår försäljnings-, personal- och resultatansvar. Uppdraget ställer krav på förmågan att leda medarbetare på distans och samtidigt utöva ett närvarande ledarskap. Ditt team består av sex skogsförvaltare och en produktions- och virkesansvarig inom regionen.
Du har ansvar för den operativa verksamheten och bidrar samtidigt i strategiska frågor inom affärsområde Sverige.
Vår organisation är målstyrd, vi vägleds av våra värderingar och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Skogssällskapets värderingar är kundfokus, proaktivitet, öppenhet och respekt.

Vad vi söker hos dig
För att vara framgångsrik och trivas i rollen ser vi följande ledaregenskaper som viktiga. Prestigelöshet och förmågan att lyssna i kombination med en god affärsmässighet och högt eget driv. Du är kommunikativ, trygg i dig själv och besitter en beslutsamhet och uthållighet när det gäller att driva förändrings- och förbättringsarbete. Du utövar ett engagerat och närvarande ledarskap med ett stort intresse för människor. Du bidrar med din kompetens och energi i olika forum för att utveckla hela Skogssällskapet.
Du har akademisk utbildning inom skog alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom yrkeslivserfarenhet. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och gärna erfarenhet av att leda en geografiskt spridd organisation. Du är van att hantera resultatansvar och affärsmässiga frågeställningar. Du har ett stort intresse av och förståelse för skogsförvaltning.

Anställningen
Tjänsten som Regionchef löper tillsvidare på heltid. Vi ser gärna att du utgår från något av våra kontor i Falun eller Västerås men att resa såväl inom regionen som utanför för att möta medarbetare och kunder är en självklarhet. Vi vill också möjliggöra för alla våra medarbetare att delvis arbeta hemifrån. I din roll har du ett nära samarbete med övriga regionchefer och du rapporterar till chefen för affärsområde Sverige och deltar i dennes ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 16 mars.
Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30


Ytterligare information om tjänsten:
Anna-Karin S. Öjerskog, HR-chef, 031-335 66 11
Pontus Larsson, affärschef Sverige, 031-335 66 34

Fackliga kontakter:
SACO/Naturvetarna Fredrik Jönsson, 0500-41 01 47
Ledarna: Bengt Furenäs, 031-335 66 13
Unionen: Eva Eriksson, 0521-57 60 62


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet och trivsel inom äldreomsorgen i Falu kommun!
Oavsett om du är i början av din karriär som ledare eller är en mer erfaren ledare som vill ta ditt ledarskap till nya nivåer, så innehåller rollen som enhetschef omväxling och möjligheter till utveckling.

På sektionen för vård- och omsorgsboende arbetar idag ett tjugotal enhetschefer. Enhetscheferna sitter med i sektionens ledningsgrupp och har regelbundna nätverksträffar varannan vecka vilket skapar en god plattform för coachning, stöd och hjälp av varandra. På de flesta enheter inom sektionen arbetar omkring 25-35 medarbetare med att skapa en trygg och trevlig miljö för våra brukare. Tillsammans med dessa kompetenta medarbetare leder och utvecklar du en mycket betydelsefull verksamhet!

Omvårdnadsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande.   

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är din främsta uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten. Det sker utifrån beviljade biståndsbeslut enligt SoL och inom givna ekonomiska ramar och målsättningen är att brukaren hela tiden får en bra omsorg med hög kvalitet.

Tjänsten som enhetschef innebär att du ansvarar för personal, budget och verksamhet. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser. Då det är viktigt att hela tiden arbeta för att våra brukare ska tas emot av varm personal som har en positiv attityd till sitt arbete och som sätter värde i att få andra att må bra, vill vi att våra enhetschefer ska vara goda representanter när det handlar om värdegrundsarbete.

I tjänsten kommer du samverka internt inom kommunen med till exempel sektor service, sektionen för hälso- och sjukvård, LSS och externt med Region Dalarna, frivilligorganisationer m.fl.

För oss är det viktigt att du som kommer till oss känner att vi tar hand om dig från första dagen. Vi har därför ett mentorskap för nyanställda chefer och det finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom ledarutvecklingsprogram och interna utbildningar inom arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering m.fl. Till stöd finns även centrala stödfunktioner för ekonomi, HR, kommunikation och juridik. Vi erbjuder flexibel arbetstid.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete
- Arbetslivserfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- God datavana och IT-mognad
- B-körkort

Personliga egenskaper                          

Vi söker dig som trivs i ledarrollen och som har förmåga att genom ditt ledarskap skapa en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär och förutsättningar för gott samarbete på olika nivåer i organisationen. Det är viktigt för dig att samverka genom att främja och utveckla andras idéer för att nå gemensamma mål. Ditt arbetssätt är systematiskt och metodiskt och du tycker det är viktigt att planera i förväg och göra tydliga prioriteringar. Vi ser också att du är en person som lyssnar effektivt och har förmåga att kommunicera på ett klart och tydligt sätt på alla nivåer.  

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av äldreomsorg
- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
- God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift

Anställningsvillkor
2 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Sektionschef Vård och Omsorgsboende, Åsa Edvardsson Johansson, 023-82747

Fackliga företrädare

Vision, Kristina Hedlöf, 023-820 63
Ledarna, Eva Jonsson 023-866 15
Kommunal, Stefan Jansson, [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo Närsjögläntans HVB och utslussboende är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13-20 år med psykosocial problematik. De placerade flickorna uppvisar olika typer av bekymmer så som skolproblem, psykisk problematik, beteendeproblem samt begynnande missbruk och kriminalitet. Attendo Närsjögläntan har nio platser på HVB samt tre utslusslägenheter i stödboendet. I personalen arbetar i dagsläget verksamhetschef/föreståndare, biträdande verksamhetschef, åtta heltidsanställda behandlingsassistenter, ett antal vikarier och husmor.

På Närsjögläntan arbetar socionomer, beteendevetare, socialpedagoger och behandlingspedagoger. Verksamheten leds av en verksamhetschef/ föreståndare och en biträdande verksamhetschef. Gemensamt för all personal är ett stort engagemang, kompetens och omtanke för de flickor vi arbetar med. Under ordinarie biträdande verksamhetschefs föräldraledighet söker vi nu en vikarierande biträdande verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna och verksamhetschef vill utveckla Närsjögläntans HVB och utslussboende vidare.

Beskrivning av tjänsten

Som vikarierande biträdande verksamhetschef kommer du tillsammans med verksamhetschef att arbeta med att leda, planera och fördela det dagliga behandlingsarbetet. Du kommer att vara ett viktigt stöd för behandlingspersonalen och ha en handledande och vägledande funktion i de situationer som uppstår. Tillsammans med föreståndare ansvarar du för att leda regelbundna behandlingskonferenser. Du stödjer och handleder personal i deras uppdrag som kontaktperson vilket innebär bl.a. dokumentation av månadsrapporter och genomförandeplaner, behandlingssamtal, kontakt med föräldrar och socialtjänst etc. Du har kontakt med uppdragsgivare och medverkar vid inskrivnings- och uppföljningsmöten med socialtjänsten.

Du kommer utöver detta ha en del administrativa uppgifter, ansvara för bemanning och schema samt arbeta med förfrågningar och rekrytering av personal. Du kommer också ha en viktig roll i det löpande kvalitets- och utvecklingsarbetet.

- Arbetstid under dagtid

- Tjänsten är ett vikariat på %, ca ett år

- Tillträdesdatum enligt överenskommelse

- Körkort är ett krav



Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Du är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av arbete med barn- och/eller ungdomar och gärna erfarenhet av socialtjänsten eller HVB. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att leda andra.

Du är trygg i dig själv och står stadigt när det blåser. Som person är du stabil och självständig. Du sprider positiv energi, är driven och trivs med att engagera och leda andra. Du är målinriktad och kvalitetsmedveten i det du gör och du håller en hög professionalitet i ditt arbete. Du tycker om utmaningar och vill ha ett omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas tillsammans med andra.

Det här kan vi erbjuda dig

- Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Karriärvägar

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

- Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete

- Platt organisation med korta beslutsvägar

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Vi går igenom ansökningarna löpande.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Regionservice uppdrag är att leda, utföra, utveckla och effektivisera servicetjänster tillsammans med verksamheter inom Region Dalarna, i samverkan med regionens kommuner eller genom samarbete med externa aktörer. Det gör vi inom serviceområden som t.ex. fastighetsdrift, kost & måltid, logistik, lokalvård och tvätt. Regionservice har ca 600 medarbetare och omsätter ca 400 MSEK. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och miljöcertifierad enligt ISO 14001.


1:a linjens chef bevakning/operativ flygplatschef

Arbetsuppgifter

Är det du som är vår nya 1:a linjens chef för regionens bevakning samt vår nya operativa flygplatschef? Om svaret är ja, så skulle jag vilja att du noggrant läser igenom hela annonsen och blir du intresserad av tjänsten och uppfyller våra krav, då och endast då vill jag att du skickar in din ansökan. Sedan får tiden utvisa om vi ses på en intervju.
Bevakningen är regionens trygghet för våra anställda, patienter och besökare. Detta är en verksamhet som pågår under alla dygnets timmar alla dagar om året på sjukhusen i Falun och i Mora. Ordningsvakterna är en ofta sedd grupp vars uppgifter är att skapa trygghet, upprätthålla ordning, lotsa besökare och patienter tillrätta mm. Du leder aktivt och med stort engagemang gruppen som även är flygplatsservicepersonal för våra två helikopterflygplatser, en i Falun och en i Mora.
I uppdraget ingår att aktivt förbättra, leda och utveckla funktionen. Som chef har du ansvar för de idag 19 ordningsvakternas arbetsmiljö och trivsel samt fokus på deras utveckling, motivation och samarbetsförmåga. Det totala personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvaret ingår samt samverkan med arbetstagarorganisationerna. Du rapporterar till mig i min roll som verksamhetschef samt har ett nära samarbete med flygplatsorganisationen för att upprätthålla flygsäkerheten. I rollen som operativ flygplatschef ansvarar du bla för att utbildad flygservicepersonal finns tillgängliga, att tillsyn organiseras och utförs samt rapporterar tillbud.
Du kommer omgående att påbörja utbildning till Operativ flygplatschef med målbilden att snarast kunna godkännas av verksamhetschefen för helikopterflygplatserna.
Du har administrativt stöd i form av kollegor i t.ex. avtalsuppföljning samt stöd från HR- ekonomi- och IT-funktion. Region Dalarna är stort och personalen är utspridd på olika orter, så även om du har din placering i Falun kommer resor att förekomma.

Övrig information

Kvalifikationer

Jag söker dig som tidigare har arbetat som chef med tydligt ledarskap. Du har även erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar från din roll som chef. Du har tidigare vana av att leda och planera verksamhet samt coacha personalen. Vidare vill jag att du har goda kunskaper i det svenska språket såväl muntligt som skriftligt samt att du har ett B-körkort.
Som person ser jag att du är strukturerad, resultatorienterad och sätter mål och arbetar uthålligt för att nå dem samt att du uppmärksammar och tar tag i olösta problem. Du är flexibel, kan lätt anpassa dig till nya situationer och omständigheter och du hittar lösningar under press och stress. Vidare har du ett tydligt kundfokus och du söker feedback från kund för att kunna förbättra kvaliteten på tjänsterna som levereras. Jag vill också att du är en initiativtagare som driver på initiativ inom den egna verksamheten och vågar agera när andra tvekar. I rollen ser jag även din kommunikativa förmåga som väldigt viktig och du kan förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt samt att du hanterar frågor och problem direkt och öppet.
Så nu när du läst igenom hela annonsen, är du redo att anta utmaningen som chef hos oss? Skicka då in din ansökan redan idag alt. Senast 12/3.
Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år. Tjänsten är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet (sakerhetspolisen.se)

Ansökan

Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se)

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
Här hittar du kontaktuppgifter till våra fackliga organisationer. Visa mindre

Om oss
Ovako tillverkar rent, högkvalitativt specialstål till kunder inom kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Vårt stål möjliggör produkter som är lätta, tåliga och klimatsmarta. Vår hållbarhetsambition är hög. Vår produktion är koldioxidneutral sedan januari 2022 och baseras på återvunnet stål och fossilfri el. Ovako har cirka 2 900 anställda i mer än 30 länder med en omsättning på cirka 1000 miljoner euro. Vi är ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en medlem av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter.
Ovako erbjuder den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. Hos Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtsyftande arbetsplats med högt i tak, god kamratanda och stor organisatorisk drivkraft.
År 2020, var Ovako först i världen att genomföra ett framgångsrikt fullskaleförsök med vätgas som bränsle där testet visade att det är möjligt att i fullskalig produktion värma stål med vätgas. Ovako bygger nu Sveriges största vätgasanläggning i Hofors som kraftigt kommer att minska koldioxidutsläppen från vår stålproduktion.

Nu söker vi en Product Manager till Ring-sidan.

Dina arbetsuppgifter
Som Product Line Manager får du möjlighet att arbeta globalt med vårt säljarbete, närmast tillsammans med ditt team på två Account Managers. Här jobbar du operativt, både nära kunden och våra säljbolag runtom i världen samtidigt som vi behöver din strategiska förmåga. Du kommer arbeta med att utveckla lämpliga tillvägagångsätt för att hitta konkurrenskraftiga lösningar för att möta våra kunders behov. Till detta hör att hålla koll på vår försäljningsutveckling och hålla sig uppdaterad med marknaden. Vi vill ha din hjälp att utveckla våra affärer!

I arbetsuppgifterna ingår också att stödja säljbolag och internt vid produktlansering och marknadsföring samt genomföra förhandlingar med såväl affärsmässigt som tekniskt innehåll. I rollen finns ett budgetansvar för volym och lönsamhet. Till din hjälp finns ledningsgrupp, dina medarbetare och kollegor i samma roll på övriga produktområden.

Din profil
I rollen som Product Line Manager trivs du som enkelt bygger relationer med kollegor och andra samarbetspartners och målinriktat når resultat genom ditt sätt att samverka. Du har förmåga att jobba strukturerat och är van att jobba självständigt. Vi söker en lyhörd men samtidigt resultatinriktad ledare som vill leda mot gemensamma mål. Vi tror att du i grunden är entreprenören som får motivation av att skapa nya affärsmöjligheter.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat via arbetslivet. Vidare ser vi att du har några års erfarenhet av arbete inom internationell koncern och/eller försäljning av business-to-business. Vi värdesätter din ledarerfarenhet med personalansvar. Då Ovako är en internationell koncern är goda kunskaper i engelska ett krav då interna som externa möten kan ske på engelska.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering & Bemanning. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast den 12 mars. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson på 070-821 53 18 eller via mail: [email protected]

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Dalarna. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Dalarnas län. Du utgår från vårt kontor i Borlänge.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Vi söker nu avdelningschef till onkologmottagningen på Falu lasarett.
Mottagningen har en väl fungerande personalgrupp med stort engagemang, som brinner för det dagliga arbetet och utveckling av cancervården. Uppdraget är behandling av patienter med kirurgiska cancerdiagnoser och upptagningsområdet är mellersta och södra Dalarna. Verksamheten är i ständig utveckling och på väg till nybyggda och välanpassade lokaler.
Behovet av cancervård ökar, då människor lever längre med sin cancerdiagnos tack vare bättre behandlingsmöjligheter. På mottagningen vårdas i huvudsak patienter med urologisk cancer, bröstcancer, magtarmcancer och hudcancer.
Personalgruppen består av sjuksköterskor, undersköterska och avdelningschef. Två av klinikens sekreterare ingår också i teamet. Onkologläkarna är konsulter som kommer från Uppsala, Gävle och Örebro.


Avdelningschef till Onkologmottagningen, Falun

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna är omväxlande. Du ingår i kirurgklinikens ledningsgrupp och kommer jobba i nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, övriga linjechefer, läkare, verksamhetsutvecklare, klinikassistent, vårdpersonal och mottagningens patienter. Du är direkt underställd verksamhetschefen.
I rollen som avdelningschef kommer du att jobba med personalärenden, ekonomi, arbetsmiljö, produktion och verksamhetsutveckling och leder verksamheten utifrån gällande verksamhetsplan, författningar, rutiner och beslut.
Du kommer att ha en tillsvidareanställning i din grundprofession som sjuksköterska med ett chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning.

Övrig information

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet/intresse av chefs- och ledningsarbete. Du är van att jobba självständig och har förmåga att tänka strategiskt men även förmåga att hantera akut uppkomna situationer. Meriterande är erfarenhet av chefs/ledningsarbete och onkologisk vård.
Du har ett arbetsgivarperspektiv i frågor rörande verksamheten och planerar, organiserar samt utvecklar verksamheten genom god kommunikation och medarbetarnas delaktighet. Du stimulerar och stödjer medarbetarna så att mottagningen bedriver ett systematiskt förbättringsarbete och upprätthåller en väl fungerande verksamhet vad gäller patientsäkerhet, vårdkvalitet, kostnadseffektivitet med följsamhet till verksamhetsplan, författningar, rutiner, budget och beslut.
Du leder det dagliga arbetet på avdelningen och har en god överblick hur dagen/veckan ser ut och behöver planeras. Du vill och vågar ta ledarskapet och jobbar för en positiv arbetsmiljö med patientfokus. Du kommer också att i ett arbetsgivarperspektiv arbeta med synergiärenden, schemaläggning men även delta i patientvården tidvis. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.



Ansökan

Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tveka inte på att höra av dig om du har några funderingar!

Fackliga kontaktuppgifter
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected] Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Bjursås skolområde består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9 (två skolhus), Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Upptagningsområdet består av ca 600 elever och det finns uppemot 100 personal. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag.

På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att skapa vi-känsla och utvecklas arbetar vi med kollegialt lärande. I Bjursås skolområde är det viktigt att elever, vårdnadshavare och personal känner stolthet över sin skola och vi tror på samverkan som en viktig kraft för att nå högre resultat.  

Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”; ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett väl koordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid.

Arbetsuppgifter
I rollen som biträdande rektor på Bjursåsskolan kommer du att ingå i skolområdets ledningsgrupp, vilken består av dig, rektor och de två andra biträdande rektorerna. I dagsläget är ansvarsområdet för tjänsten åk 7–9, men utifrån den sökandes kompetensområde och rektorsområdets behov kan organisatorisk indelning förändras. Skolområdets ledare har god samverkan och tar sig gemensamt an övergripande frågor. Detta innebär att vissa beslut fattas tillsammans och som biträdande rektor kommer du att vara en viktig del i hela skolområdets arbete. 

Du kommer även att ingå i grundskolans ledningsgrupp som leds av verksamhetschef för grund- och särskolan och består av rektorer och biträdande rektorer från alla kommunala grundskolor i Falun.

Rollen som biträdande rektor är mångsidig. Du arbetar med allt ifrån administrativa uppgifter till personal- och elevärenden. Du har personal- och arbetsmiljöansvar på din enhet. Du ansvarar för att de kvalitetsmål som sätts upp, planeras, genomförs och uppnås samt att arbetet i verksamheten följer kommunala och nationella riktlinjer och lagar. 

Kvalifikationer
För rollen krävs: 

- Vi söker i första hand dig med pedagogisk examen på högskolenivå men även du med annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant kan komma i fråga

- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

- God kunskap om grundskolans styrdokument

- Körkort och tillgång till egen bil 

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper
För att passa i rollen ser vi att du är en coachande och kommunikativ ledare med förmåga att främja dina medarbetares utveckling. Du motiverar och har förmågan att få med dig personalen i arbetet. Vidare är du effektiv och inger en tydlig riktningskänsla. Du har förmåga att verkställa planer och idéer med engagemang och handlingskraft. 

Du arbetar för att främja en stabil och förtroendeskapande arbetsmiljö med tillit till din personal. Rollen kräver förmågan att självständigt driva arbetet framåt men även att du är en god lagspelare som stöttar dina medarbetare och kollegor i strävan efter att nå gemensamma mål. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att i arbetsledande position leda grupper med syfte att uppnå uppsatta mål

- Rektorsutbildning

- Tidigare chefsroll som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar

- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete

- Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete

- God IT-kompetens och intresse för digitala frågor  

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Maria Sundström, biträdande verksamhetschef i grund- och särskolan. Telefon: 023-822 03, e-post: [email protected]

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Sofie Reimertz, HR-specialist. Telefon: 023-822 82, e-post: [email protected]

Fackliga företrädare

Sveriges lärare, Hans Annerbo: [email protected] 

Sveriges lärare, Ulrika Grejs: [email protected] 

Övrigt

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Arbetsplats Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du också göra skillnad i människors vardag?

I Falu kommun finns närmare 5000 medarbetare. Frågar du oss är det svårt att hitta ett mer meningsfullt jobb med verklig möjlighet att göra skillnad. Vår vision, Ett större Falun, säger något om hur Falun växer rent fysiskt, men också att Falun är en plats för alla och en del av resten av världen.
Är du nyfiken på ledarskap och intresserad av en utmaning? I sommar erbjuder Falu kommun en möjlighet för dig med en avslutad eller pågående högskoleutbildning att prova på rollen som chef! Vi söker nu sommarsemestervikarier för våra enhetschefer inom vård- och omsorgsboende, hemtjänst, LSS-verksamhet, socialpsykiatrin och hälso- och sjukvård.

Till din hjälp har du engagerade medarbetare och ett nätverk av enhetschefskollegor vid din sida, både ordinarie enhetschefer och semestervikarier. Vårt uppdrag är viktigt, meningsfullt och givande. Tillsammans har vi en spännande och härlig sommar framför oss!

Varmt välkommen med din ansökan.

Arbetsuppgifter
Att arbeta som enhetschef inom Falu kommuns omvårdnadsförvaltning är en spännande utmaning där du får möjlighet att ta dig an ett händelserikt och varierande arbete. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas för att leda verksamheterna och inom givna ekonomiska ramar så att våra kunder och brukare får en bra omsorg med bra kvalitet. Din roll innefattar verksamhets- och personalansvar.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Pågående eller avslutad högskoleutbildning från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

- God datavana och IT-mognad

 - B-körkort krävs inom vård- och omsorgsboende samt inom hemtjänst

Personliga egenskaper

Vi ser att du är en trygg och stabil person som samarbetar bra med andra samt trivs med ansvar och att arbeta mot uppsatta mål. I kommunikationen med andra är du lyhörd och tydlig. Du har förmåga att prioritera och vet när du ska be om råd och stöd. Vidare har du stort engagemang för uppdraget och ett brukarfokus.

Meriterande kvalifikationer

- Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete, hälso- och sjukvård, socialpsykiatrin och/eller LSS-verksamhet

Anställningsvillkor
Befattningarna är visstidsanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse till och med semesterperiodens slut.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. Falu kommun tillämpar rökfri arbetstid. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar

Vid frågor om tjänsterna och verksamheterna, vänligen kontakta våra sektionschefer.

Charlotta Borelius, sektionschef hälso- och sjukvård, 023-831 42

Leif Ekman, sektionschef hemtjänst: 023-823 19

Petra Grönoset, sektionschef socialpsykiatri: 023-861 64

Therese Holst, sektionschef LSS-boende: 023 - 829 45

Åsa Edvardsson Johansson, sektionschef vård- och omsorgsboende: 023-827 47

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Sofie Reimertz, HR-specialist: 023-822 82

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR, Carina Renhuvud, 023-873 19

Kommunal Bergslagen, sektion Falun: 010-442 81 69, [email protected]

Ledarna, Eva Jonsson, 023-866 15

Vision, Christina Johansson, 023-821 10, [email protected]

Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Dietist- och Logopedverksamheten i Dalarna är en basenhet inom Division Medicinsk service. Verksamheten bedrivs inom både öppen- och slutenvården på lasaretten i Avesta, Ludvika, Falun och Mora och innefattar även dietistverksamhet i Primärvården. Totalt är vi cirka 50 medarbetare.
Vi söker nu en vikarierande enhetschef på 50-65 % till enheten Neurologopedi med cirka 12 medarbetare. Idag ansvarar enheten för diagnoserna afasi, dysartri och dysfagi men det kan komma till ytterligare någon/några diagnoser under våren. Neurologopedi finns idag på lasaretten i Falun, Mora, Ludvika och Avesta. Vi arbetar länsövergripande med regelbundna yrkesträffar inom varje diagnosgrupp för diskussioner och utvecklingsarbete. 


Vi söker en vikarierande chef till ett härligt gäng logopeder i Dalarna!

Arbetsuppgifter

I det dagliga patientarbetet ingår bedömning, behandling samt rådgivning till patienter, anhöriga och andra yrkeskategorier. En stor del av arbetet inom neurologopedi består av samarbete i multiprofessionella team och som chef behöver du ha kontakt med ansvariga för många olika enheter. I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring om 35-50 % som logoped eller dietist vid heltidstjänstgöring. Om du har en annan bakgrund kan tjänsten kombineras med administrativt arbete motsvarande tid.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav
Du ska ha en högskole- eller universitetsexamen som vi bedömer som lämplig för tjänsten, men gärna med inriktning inom logopedi, dietetik eller hälso- och sjukvård. Du behöver ha en god förmåga att organisera, samordna och prioritera arbetsuppgifter vilket ställer krav på att du är flexibel och kreativ. Du är lyhörd, tydlig och engagerad och har förmåga att entusiasmera medarbetare och kolleger. Du har ett genuint intresse för utvecklingsfrågor. Genom ditt aktiva ledarskap bidrar du tillsammans med alla våra medarbetare till att skapa en trivsam och utvecklande arbetsplats.
Meriterande
Erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarskapsuppdrag är meriterande liksom dokumenterad ledarskapsutbildning, projektutbildning etc. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom social kompetens, kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga samt intresse för utvecklingsfrågor.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Tjänsten är ett vikariat till och med 240331. Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktuppgifter
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected] Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Attendo Närsjögläntans HVB och utslussboende är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13-20 år med psykosocial problematik. Till denna verksamhet söker vi nu en ny verksamhetschef tillika föreståndare som tillsammans med medarbetarna vill utveckla Närsjögläntans HVB vidare.

På Närsjögläntan arbetar socionomer, beteendevetare, socialpedagoger och behandlingspedagoger. Verksamheten leds av en verksamhetschef/ föreståndare och en biträdande verksamhetschef. Gemensamt för all personal är ett stort engagemang, kompetens och omtanke för de flickor vi arbetar med. 
De placerade flickorna uppvisar olika typer av bekymmer så som skolproblem, psykisk problematik, beteendeproblem samt begynnande missbruk och kriminalitet. Attendo Närsjögläntan har nio platser på HVB-hemmet samt tre utslusslägenheter i stödboendet. I personalen arbetar i dagsläget nio heltidsanställda behandlingsassistenter, ett antal vikarier, husmor, biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef.



Ansvarsområden
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi, vårdens innehåll och utförande samt kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. I och med att tjänsten även innebär föreståndarskap för verksamheten tillkommer därtill hörande arbetsuppgifter så som bedömningar och beslut gällande inskrivning/ utskrivning mm.

Du kommer att fortsätta det pågående förbättrings- och utvecklingsarbetet för att verksamheten ska utföra kvalitativt behandlingsarbete i enlighet med Socialstyrelsens riktlinjer, EBP samt vetenskaplig metod. Du coachar medarbetarna till att vara trygga medskapare i den dagliga verksamheten och i ert gemensamma utvecklingsarbete. Du kan göra nyckeltal levande och förstår vikten av att driva mot gemensamma mål- oavsett om det gäller verksamheten eller ungdomarna. Du skapar tillitsfulla relationer och ser tillit och glädje på arbetet som självklart.

Du ingår i regionens ledningsgrupp och förväntas bidra till att driva regionen framåt och vid behov även stötta kollegor för att vi tillsammans ska nå våra mål. Detta innebär t ex att du kan få uppdrag att delta i intern revision eller att skriva interna utredningar. Även andra uppdrag på regionnivå kan bli aktuellt då vi har pågående utvecklingsprojekt gällande bl a EBP och systematisk uppföljning.

Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg


I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad Care.
För mer information om tjänsten kontakta gärna Karina Dyrsborg, rekryteringskonsult på 0706-860368 alt. [email protected]

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan snarast!




Kvalifikationer
-Relevant högskoleutbildning så som socionom eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning och vid sådan examen även socialrätt på högskolenivå. 
- Minst 3 års chefserfarenhet från privat omsorg och/eller kommunal socialtjänst alternativt från region. Meriterande med arbete inom Barn o Unga.

Meriterande
- Vidareutbildning inom trauma, npf samt psykisk ohälsa bland flickor
- Meriterande med utbildning inom KBT, DBT
- Erfarenhet från målgrupp psykisk ohälsa flickor, npf samt trauma.
- Erfarenhet av och kunskap om förändringsledning.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum, för oss både ungdom och kommunen och vill skapa värde för dem och, vid förekommande fall, ungdomens anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. Körkort är en nödvändighet.

För att lyckas i rollen ser vi att du är mycket kunnig inom målgruppens behov och har vana av att driva förändrings- och förbättringsarbete i komplexa miljöer.

Tjänsten är heltid 100% och inleds med 6 månaders provanställning. 
Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning 

Om företaget
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Vill du bli en del av Sveriges ledande kedja av engelska pubar? Nu finns möjligheten för dig som har några års erfarenhet inom branschen att driva och utveckla The Bishops Arms i Borlänge i rollen som restaurangchef. Du kommer att ansvara för att skapa atmosfären och sätter själv din prägel på restaurangen. Här finns möjligheten att utvecklas och bli en del av ett tryggt företag i tillväxtfas - varmt välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Nu finns möjligheten att bli en del av The Bishops Arms i Borlänge. Vi söker dig som får energi av att leverera minnesvärda upplevelser samtidigt som du drivs av att leda och utveckla en grupp. The Bishops Arms är en del av en kedja, vilket kräver att du även är en bra lagspelare. Enheten i Borlänge är också en del av ett fyrstjärnigt hotell. Restaurangchefen kommer till viss del arbeta i övriga delar av verksamheten och tillsammans med övriga i ledningen driva hela hotellet framåt.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos The Bishops Arms.

Du erbjuds


* En arbetsplats som kännetecknas av hjälpsamhet, med kollergar som måna om att lyssna och förstå varandra
* En gedigen introduktion
* Frihet under ansvar och möjligheten att själv sätta din prägel på restaurangen
* Goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom en stor organisation


ARBETSUPPGIFTER
Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften i puben, personalen samt enhetens nyckeltal. Du ska tycka att service är roligt och kunna engagera din personal för att utveckla deras koncept och bidra till att stärka bolagets varumärke på marknaden. Restaurangchefen har resultat- samt bemanningsansvar för enheten. Arbetet är i grunden driftbaserat då restaurangchefen är ansiktet utåt och står för kvalitén av restaurangen.

Det förekommer en del administrativa arbetsuppgifter som exempelvis schemaläggning i bemanningssystemet, veckovis kostnadsuppföljning/nyckeltalskontroll, prognostisering, tryckmaterial, inventering vid bokslut, fakturahantering, menysättning tillsammans med köksmästare mm. Ordning och reda, ligga steget före och hålla deadlines är viktigt och meriterande med viss erfarenhet. Utöver detta kommer du arbeta med aktiviteter av enheten genom olika event, provningar och quizkvällar.

VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen
- Uttrycker dig väl både skriftligt och muntligt på svenska alternativt engelska i tal och skrift
- Har erfarenhet av service och är serviceinriktad
- Intiativtagande och bidra till att utveckla nya arbetssätt och arbeta med ständiga förbättringar

Som person är du:


* Serviceinriktad
* Anpassningsbar
* Affärsinriktad
* Innovativ


Som person har du ett stort driv som syns i allt du gör. Du sätter höga mål och arbetar effektivt samt systematiskt för att uppnå dem tillsammans med dina medarbetare. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, är kommunikativ och orädd. Kanske viktigaste av allt är att du brinner för kundrelationer, trivs i en central roll och har en engagerad personlighet.

Övrig information


* Start: Omgående eller enligt övernskommelse
* Omfattning: Heltid, dagtid och kvällstid
* Placering: Borlänge
* Rekryteringsprocessen: Vi arbetar utifrån löpnade urval och processen består inledningsvis av två tester och två intervjuer. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Vi står i startgroparna att göra en sammanslagning av flera olika verksamheter inom Regionstyrelsens förvaltning för att bilda en planeringsenhet. Som vår nya chef för avdelning "Analys och utredning" får du vara med på en spännande resa att forma både planeringsenheten och avdelningens arbete inom ramen för nya planeringsenheten. Verksamhetens syfte är att stödja Regionledningens högsta tjänstemän med utredning, analys, beslutsunderlag och på sikt även projektledning.




Analys- och utredningschef till Region Dalarna

Arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef har du fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Teamet utgörs av analytiker och utredare med hög kompetens och som är experter inom sina respektive områden. Det är en grupp som har en hög ambitionsnivå och är självgående, vilket för dig som chef innebär att du är den som skapar förutsättningar för dem att vara så bra de kan. Du kommer att ha många kontaktytor internt då analys och utredning återfinns i många forum inom organisationen, inte minst kommer du ha samverkan med tjänstemannaledning och politiker. Du rapporterar till planeringsdirektören och kommer även att vara en viktig resurs i ledningsgruppen för planeringsenheten.

Övrig information

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år.

Kvalifikationer

Vad behöver din bakgrund vara präglad av? Här nedan beskriver vi det i korthet och även vilka personliga egenskaper som behöver vara signifikanta för dig som individ.
KRAV:
-Akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig
-Erfarenhet av ledarskap
-Erfarenhet av att ha arbetat med utredning, projektledning av större strategiska projekt för att kunna förstå sammanhanget du kommer att verka i och en vana att strukturera ledning och styrning
-Du behärskar det svenska språket på en mycket bra nivå i både tal och skrift samt att du behärskar engelska på en bra nivå i tal och skrift
MERITERANDE
- Tidigare erfarenhet av ett formellt chefskap
- Om du har forskat inom relevant område för tjänsten
Att skapa goda samarbeten, planera och strukturera samt att omfamna förändring är något som är typiskt för dig som person. Du bygger samarbeten och samverkar på olika nivåer i organisationen, initierar projekt och stimulerar förbättring och innovation samt att du kan organisera/prioritera arbetet och skapa realistiska planer. Du har ett sätt att kommunicera som präglas av en tydlighet och en vilja att förstå innan du blir förstådd samt att du är en initiativtagare som kan agera när andra tvekar och kan komma med egna idéer. Sist men inte på något sätt minst är du riktigt bra på att bygga relationer där du bland annat förhåller dig öppen och accepterande gentemot andra och får dem att känna sig bekväma.
Har vi beskrivit dig och din bakgrund? Om svaret är "Ja" så hoppas vi att få läsa din ansökan inom kort.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

SACO, [email protected]
Vision, [email protected]
Ledarna, [email protected] Visa mindre

Just nu söker vi montörer för uppdrag till en av våra kunder i Falun. Du blir anställd av HR Dalarna och arbetar som konsult ute hos vår kund där du får du möjligheten att skapa erfarenheter för framtiden. Har du hög arbetsmoral och drivs av fysiskt arbete? Då ska du läsa vidare..

DIN PROFIL OCH DINA ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom lager eller industrin. För att lyckas i tjänsten ser vi att du är engagerad, initiativtagande och ordningsam. Har du dessutom förmågan att arbeta i team och uppskattar att arbeta metodiskt så är det här en chans för dig. Arbetsuppgifterna innefattar att montera ihop kabeltrummor och att köra travers. Truck- och traverskort är därmed ett krav.
Dina personliga egenskaper och ditt engagemang blir två viktiga faktorer som gör att det blir en bra match mellan dig och vår kund.
 
VI ERBJUDER DIG
Tjänsten är placerad i Falun. Arbetstiderna är måndag till fredag 7-16. Intervjuer och urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! 
 
Varmt välkommen att söka tjänsten! 


HR Dalarna är ett auktoriserad HR-partner som garanterar våra konsulter trygga anställningar. Vi jobbar för och tillsammans med organisationer som likt oss är övertygade om att kompetenta och välmående medarbetare är avgörande för lönsamhet och framgång.

Genom våra moderna, smarta och attraktiva helhetslösningar inom hela HR-området skapar vi förutsättningar för företag och organisationer att uppnå sina mål. Med vår samlade erfarenhet och vår kompetens är det mesta möjligt. Vi är det genuina, enkla och personliga företaget som har stark lokal förankring och verkar i och för hela Dalarnas utveckling. Visa mindre