Lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Falun

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Dalarna
Polisområde Dalarna är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Falun. Det geografiska området sträcker sig över 15 kommuner. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden: Borlänge, Falun och Mora. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli beläget i Falun.

Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Dalarna är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott samt utredningsjour. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill arbeta som gruppchef för BINR2. Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp som arbetar i ärenden runt om i polisområdet som gäller brott i nära relation. Sektionen och enheten ska fortsatt ligga i framkant gällande arbetssätt och metoder och som gruppchef säkerställer du, tillsammans med medarbetare och gruppchefskollegor, den fortsatta utvecklingen. Samverkan är en viktig del av uppdraget, främst med övriga gruppchefer på sektionen men även med andra interna och externa parter.

Uppdraget som gruppchef för BINR2
Som chef för BINR 2 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, utredningsverksamhet
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• sammanhängande erfarenhet av att ha verkat i rollen som chef med personal- och arbetsmiljöansvar
• arbetslivserfarenhet av att leda och genomföra förändring
• kunskap inom ärenden med särskilt utsatta brottsoffer, som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i ort Falun

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Länsstyrelsen ansvarar för att beslut från riksdagen och regeringen genomförs i länet där målet är att arbeta för en utveckling där miljö, tillväxt och goda levnadsvillkor går hand i hand. Målet är en ren livsmiljö, en stabil arbetsmarknad och ett gott liv för invånarna. Med det sagt arbetar Länsstyrelsen för en hållbar utveckling i länet.

Är du en driven ledare på jakt efter nästa uppdrag? Trivs du i en roll där du får ta ansvar och göra skillnad på riktigt? Då har vi en möjlighet till dig! Just nu söker vi en interimschef till Länsstyrelsen i Dalarna.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en interimschef till Länsstyrelsen i Dalarna.  

Länsstyrelsen letar efter en person som kan leda och fördela det dagliga arbetet av inkommande ärenden, dagligen finnas på plats/tillgänglig till medarbetare för stöttning tex. hjälpa medarbetare att prioritera (enheten är just nu underbemannade pga sjukdom, vakanser). Personen ska dessutom kunna leda enhetsmöten/gruppmöten inom enheten, delta i avdelningens ledningsgrupp och förmedla information till/från medarbetare.



Att kunna genomföra verksamhetsplanering och vid behov kunna fatta beslut i ärenden kopplade till miljöprövning och vattenverksamhet kan också bli aktuellt. Likaså, kan administrativa uppgifter så som att godkänna fakturor, tidrapporter, beställningar etc. tillkomma.



Tjänsten omfattar minst 80% fysisk närvaro av heltid (40h/v). Interimschefen ska kunna leda en enhet om 13 medarbetare som har specialistkompetens inom miljöprövning och vattenverksamhet.



Till denna roll söker vi dig som är engagerad och trygg i dig själv. Du har god erfarenhet av att leda enheter/avdelningar och kan ta eget ansvar för planering, genomförande och budget. Du bör även ha en förmåga att se helheter och kommunicera på ett tydligt sätt.

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid med start den 9/12-2024 och pågår till den 31/1-2025 med möjlighet till förlängning en ytterligare månad. Placeringsort är hos länsstyrelsen i Falun i Dalarna, där ev. möjlighet till distans finns 1 dag i veckan.



Krav för tjänsten

- Ha minst 5 års erfarenhet av att arbeta på ledande befattning inom offentlig sektor, gärna inom statlig myndighet

- Ha ingått arbete med budget, personalfrågor, verksamhetsplanering, uppföljning, process- och verksamhetsutveckling

- Ha erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning från prövning och tillsynsverksamhet

- Ha god datorvana

- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift

- Vara svensk medborgare



Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2024-12-04. 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Olivia Campbell Lindén på [email protected]

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och till en dynamisk arbetsplats som är under ständig utveckling!

Kulturskolan finns i Kulturhuset tio14 i världsarvsstaden Falun – en plats där pedagoger möter tusentals barn i olika estetiska ämnen och där det finns goda förutsättningar för att tillsammans med andra verksamheter i huset skapa en myllrande och levande plats för kulturupplevelser. Kulturskolan är väletablerad, med hög kvalité på den verksamhet som bedrivs och bland personalen råder öppenhet, gemenskap och god stämning.

I Kulturskolenheten ingår också Naturskolan som bedriver pedagogiskt jordbruk och utomhuspedagogiska program för skola och förskola, med hemvist Dikarbacken där ett nytt kulturreservat håller på att ta form.

Kulturskolenheten ingår, tillsammans med fritid för unga och kulturhuset tio14, i en ny sektion som har bildats på förvaltningen - Ung kultur och folkbildning. Fokus för sektionen är verksamhet som i första hand riktar sig till unga i Falu kommun.

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för faluborna och verkar för att tillhandahålla ett brett utbud av träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och roliga kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa. Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!

Arbetsuppgifter
Som chef för Kulturskolenheten leder du tillsammans med biträdande enhetschef en varierande verksamhet med driven personal med höga ambitioner och hög yrkeskompetens. Tillsammans delar ni på budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Rollen innebär operativt ledningsarbete där du som ledare behöver trivas med att vara på plats där det händer. Arbetsuppgifterna är varierande och inkluderar till exempel arbete med schema- och tjänsteinnehåll, planering av verksamhetsår, budgetarbete samt att främja den pedagogiska utvecklingen i dialog med Kulturskolenhetens personal. En självklarhet är att du har fokus på arbetsmiljö och personalfrågor.

Som chef representerar du enheten i olika sammanhang och nätverk, arbetar med elevinflytande/barnrättsperspektivet och verkar för hur Kulturskolan och Naturskolan kan bli tillgänglig för fler. Att verka för synergier och samarbeten inom den nya sektionen är också en viktig del av rollen och tillsammans med Dalarnas länsinstitutioner och andra aktörer verkar du för Kulturskolenhetens fortsatta utveckling.

På sektionen finns utöver biträdande enhetschef stöd av samordnare och administratörer och tillsammans med de två andra enhetscheferna ingår du i sektionens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Högskoleutbildning som är relevant för tjänsten, alternativt arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete som chef eller ledare i kulturskola, musikskola, naturskola eller liknande
- Erfarenhet och intresse av att arbeta med operativa ledningsfrågor kopplat till kulturskoleverksamhet, till exempel inom schemahantering, avtal, tjänsteinnehåll, planering av verksamhetsår
- God förmåga i svenska språket i tal och skrift

Personliga egenskaper                          

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap med förmåga att peka ut en tydlig riktning samtidigt som du har ett coachande förhållningssätt där du verkar för varje medarbetares utveckling och potential. Som ledare är du också medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden i syfte att kontinuerligt utveckla din egen kompetens och prestation. I arbetet har du en fallenhet för att skapa struktur, planera med tydliga prioriteringar samt analytisk förmåga för att förstå, sätta sig in i information och identifiera lösningar. Vi ser att du är klar och tydlig i ditt sätt att kommunicera med förmåga att hantera frågor och problem på ett öppet sätt. Du har lätt för att skapa förtroende, förmedlar energi och optimism i kommunikationen med andra, även i tuffa beslut och situationer. Du står stadigt och utmaningar hanterar du genom konstruktivt och målfokuserat arbete.

Meriterande kvalifikationer

- Genomförd rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning
- Pedagogisk eller konstnärlig utbildning
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av utvecklingsarbete inom Kultur- och/eller naturskoleverksamhet
- Erfarenhet av arbete med barnkonventionen, barnrättsstrategiskt arbete eller liknande kopplat till musik/kulturskoleverksamhet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Kontaktuppgifter

Joakim Lindblad, sektionschef, tlf 023-839 49

Fackliga företrädare    

Sveriges Lärare, Catarina Gehlin, [email protected]
Vision, Christina Johansson, [email protected]

Övrigt  

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

På Falukontoret finns två funktioner med totalt ett 30-tal medarbetare i blandad ålder med olika kompetens och erfarenhet som alla bidrar till Lantmäteriets verksamhet på olika sätt. Vi söker nu en funktionschef till den ena funktionen, som är en arkivutredningsfunktion. Du kommer ingå i en ledningsgrupp med kollegor från Dalarna och Värmland samt ha en nära chefskollega på kontoret där samarbetet är avgörande för resultatet. Genom deltagandet i ledningsgruppen kan tjänsten komma att innebära några tjänsteresor per år.

Som funktionschef för arkivutredningsfunktionen leder du verksamheten och är ett stöd till medarbetarna i deras yrkesutövning och utveckling. Du har personalansvar, ett tydligt arbetsmiljöansvar och deltar operativt i funktionens dagliga produktion. Du ansvarar för produktionsplanering och uppföljning av funktionens mål, implementering av beslut och utveckling av processerna inom funktionen.

I arbetsuppgifterna ingår också att säkerställa introduktion av nya medarbetare samt att vara kontaktperson mellan arkivutredningspoolen och fastighetsbildningens ledningsgrupp samt externa kunder som till exempel myndigheter eller enskilda sakägare. För att kunna leva upp till de förväntningarna som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Som chef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ledarskapet till den rådande situationen.

Du har en relevant utbildning på högskolenivå eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För arbetsuppgifterna krävs att du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har ledarerfarenhet från som minst en roll som som teamledare. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef med personalansvar. Det är även meriterande om du har erfarenhet inom arkivutredningsarbete och/eller fastighetsbildning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är prestigelös och lyhörd i ditt ledarskap och strävar efter gott samarbete och att lösa konflikter på ett konstruktivt och respektfullt sätt. Du skapar engagemang och entusiasm genom att involvera andra och bygger tillitsfulla relationer, vilket bidrar till att medarbetarna växer i sina roller. Vidare är din kommunikation tydlig och balanserad på ett sätt som är anpassat efter situation och individ. Du finns tillgänglig för kommunikation och bidrar till att skapa ett tryggt samtalsklimat.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen i Dalarnas län är en statlig myndighet som finns nära människorna i vårt län. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och andra myndigheter. Vår uppgift är att säkerställa att nationella mål och uppdrag genomförs regionalt och med hänsyn till förutsättningarna i just vårt län. Vårt arbete bygger på en samsyn kring mål och prioriteringar och utgår från de fyra ledorden rättssäkerhet, kunskap, samarbete och bra bemötande.

Enheten för ekonomi, personal och kommunikation finns under avdelningen för verksamhetsstöd och samhällsskydd. Enheten arbetar i huvudsak med myndighetens planering, genomförande och uppföljning av myndighetens ekonomiska sakanslag och projekt, personalförsörjning och kommunikativa insatser. Samarbete sker i stor utsträckning med ekonomi-, HR- och kommunikationschef som finns i ledningsgruppens funktion för ledningsstöd. Då denna funktion under en viss tid är under översyn, rekryterar vi under samma tid en tillförordnad chef till enheten.

Vid enheten görs många insatser i samverkan med länsledning och myndigheten samtliga avdelningar och enheter. Enheten har en central roll i att samordna ekonomistyrning, styrdokument och rutiner för rekryteringar samt personaladministration och myndighetens kommunikativa insatser i olika kanaler.



ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen i Dalarnas län söker en tillförordnad chef till enheten ekonomi, personal och kommunikation. Enheten har för närvarande 14 medarbetare.
Som enhetschef ansvarar du för att planera, utveckla och leda enhetens arbete. Du har ansvar för budget och resursfördelning, såväl ekonomiskt som personellt och har arbetsmiljöansvar.
Utöver enhetens egen budget deltar du i samordningen av myndighetens samlade gemensamma kostnader. Vidare ansvarar du för uppföljning och utvärdering av verksamheten både inom enhetens områden och i samverkan med funktionen för ledningsstöd för vissa verksamhetsmål som berör hela myndigheten. Du ansvarar för att enheten arbetar i enlighet med den statliga värdegrunden och att Länsstyrelsens styrdokument följs.

I chefsuppdraget ingår att kunna vara en av dem som representerar Länsstyrelsen i nationella nätverk.
Din närmaste chef är avdelningschefen Lars-Håkan Jönsson.

Vår chefskultur inom Länsstyrelsen i Dalarnas län är viktig oss. Den innebär att jag som chef är arbetsgivarföreträdare, jag bidrar med en god dialog internt och externt. Jag skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö, jag har ett helhetsperspektiv och jag leder med tillit.



KVALIFIKATIONER
Krav är att du:
- Har dokumenterade goda ledaregenskaper och erfarenhet av att vara chef
- Kan vara en god myndighetsföreträdare och arbeta enligt den statliga värdegrunden
- Har kunskap från något eller några av enhetens ansvarsområden som gör att du kan arbeta med den samlade arbetsmiljön och arbetsledningen av ekonomer, HR medarbetare och kommunikatörer.
- Klarar säkerhetsprövning inklusive registerkontroll
- Har goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
- Är svensk medborgare

Det är mycket meriterande om du har:
- Arbetat inom offentlig förvaltning.
- Djupare kunskap om ekonomi-, HR eller kommunikation
- Eftergymnasial utbildning och utbildning inom offentlig förvaltning.
- Vi tycker även att det är mycket meriterande om du har erfarenhet från arbete med samordning av organisationer eller experter med olika uppdrag.
- Utöver detta är det meriterande om du har kunskaper inom juridik och har arbetat på en Länsstyrelse.

Personliga egenskaper:
Du är strukturerad, lyhörd, empatisk och öppen inför andra människor och deras olikheter

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser



ÖVRIGT
Länsstyrelsen arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen.
Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.

Vi kan erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Kontorsområde Falun består idag av tre servicekontor placerade i Falun, Mora och Malung. Servicekontoret i Malung bemannar även två ytterligare orter; Vansbro och Torsby.  I kontorsområdet arbetar ca 13 medarbetare. Alla arbetar serviceinriktat med ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag och ett gemensamt lärande. Kontorsområdet är ett av nio kontorsområden som tillhör region mitt.    

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kontorsområdeschef ansvarar du för samtliga servicekontor inom ditt kontorsområde. Du ansvarar för den service som ges i det fysiska mötet på uppdrag av Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Du har ansvar för personal, resultat och budget och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och effektivitet. Du rapporterar till chefen för region mitt och ingår i regionens ledningsgrupp.

I din roll som chef säkerställer du en effektiv bemanningsplanering på kort och lång sikt i syfte att nå våra mål och för att interna riktlinjer och rutiner inom myndigheten följs. Det är viktigt att du i dialog med medarbetarna skapar förutsättningar för att dom ska kunna och vilja ta ansvar för sitt uppdrag, sina mål och sin utveckling. Genom att skapa motivation och engagemang bidrar du som kontorsområdeschef till att skapa en utvecklande arbetsplats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/kompetens
• Minst två års erfarenhet av att vara chef i en operativ kundverksamhet
• B-körkort

Vidare ska du ha förmåga att


• Skapa engagemang för verksamhetens mål och arbetsuppgifter
• Skapa en miljö där feedback är ett viktigt och uppskattat inslag
• Bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat
• Skapa struktur och sätta tydliga ramar
• Självständigt välja utifrån helheten vad som ska göras och i vilken ordning
• Vara lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer

Dessutom är det meriterande om du har


• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket
• Erfarenhet av att leda på distans
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att arbeta med ett tillitsbaserat arbetssätt

Övrigt

Anställningen innebär en del resande. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort: Falun



Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 22 februari 2022. Intervjuer kommer att ske digitalt under vecka 9. Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Länsstyrelsen i Dalarnas län är en statlig myndighet som finns nära människorna i vårt län. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och andra myndigheter. Vår uppgift är att säkerställa att nationella mål och uppdrag genomförs regionalt och med hänsyn till förutsättningarna i just vårt län. Vårt arbete bygger på en samsyn kring mål och prioriteringar och utgår från de fyra ledorden rättssäkerhet, kunskap, samarbete och bra bemötande.



ARBETSUPPGIFTER
Enheten för tillsyn enligt pandemilagen är placerad på avdelningen för miljö och samhällsplanering jämte fyra andra enheter. Enheten ansvarar för att bedriva tillsyn enligt pandemilagen och har en nära samverkan med länsstyrelsens Samordningsstab för Corona, Rättsenhet samt Funktionen för ledningsstöd.

Som enhetschef ansvarar du för att planera och leda arbetet, prioritera och kvalitetssäkra enhetens processer och är chef för enhetens medarbetare. Du har ansvar för budget och resursfördelning, såväl ekonomiskt som personellt och har arbetsmiljöansvar. Vidare ansvarar du för uppföljning och utvärdering av verksamheten och att enheten arbetar i enlighet med den statliga värdegrunden samt att Länsstyrelsens styrdokument följs.
Din närmaste chef är avdelningschefen Anna Carlsson.

KVALIFIKATIONER
Krav:
-Chefs-och eller ledarskapserfarenhet, personalansvar och arbetsmiljöansvar.
-Erfarenhet av att arbeta processinriktat med verksamhetsplanering och uppföljning.
-God kommunikatör och ett gott bemötande.
-Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
-Svenskt medborgarskap, då tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad.

Meriterande:
-Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.
-Erfarenhet av arbete enligt den statliga värdegrunden.

Personliga egenskaper:
-Du är en god ledare.
-Du är engagerad och strukturerad.
-Du är lyhörd, empatisk och öppen inför andra människor, deras olikheter, arbetsmiljö och kompetens.
-Du är inriktad på samverkan.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

ÖVRIGT
Länsstyrelsen arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.

Vi kan erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet driver du förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

På Leksandskontoret finns en funktion med ett 15-tal kunniga och högutbildade medarbetare i blandad ålder och med olika kompetens och erfarenhet som alla bidrar till Lantmäteriets verksamhet på olika sätt. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med kollegor från Gävleborg och Dalarna.

Som funktionschef leder du och ansvarar för funktionens verksamhet och ekonomi enligt delegationsordning. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, vilket innebär att du bland annat har ansvar för funktionens medarbetare och deras kompetensutveckling. Ditt ledarskap genomsyras av lyhördhet och prestigelöshet vilket kan lyfta och utveckla medarbetare som har en djup sakkunskap. Ditt ledarskap kommer att vara operativt på många sätt vilket kräver din förståelse för verksamhetens sakkunskap, även om du inte förväntas vara expert i sig. Du har dock förmågan att involvera expertkunskapen där det krävs för att utveckla verksamheten. Tjänsten innebär mycket samarbete med kollegor inom och utom enheten och externa kontakter med t ex kommuner och andra statliga myndigheter.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Relevant högskoleutbildning inom lantmäteri/fastighetsbildning eller juridik.
- Ledarerfarenhet t ex som team-/projektledare eller som chef med personalansvar.
- Erfarenhet av arbete i offentlig sektor.
- Erfarenhet från fastighetsbildningsverksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Då vi har många externa och interna kontaktytor är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och för dina dialoger på ett konstruktivt sätt. Du är en god kommunikatör som säkerställer att budskapet är tydligt för alla berörda parter.
Vidare vill vi att du är van vid att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, och att du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Då vår verksamhet är under ständig förändring måste du ha en god förmåga att fokusera på rätt saker även under pressade förhållanden, samt ett situationsanpassat förhållningssätt.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen.
Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Länsstyrelsen i Dalarnas län är en statlig myndighet som finns nära människorna i vårt län. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och andra myndigheter. Vår uppgift är att säkerställa att nationella mål och uppdrag genomförs regionalt och med hänsyn till förutsättningarna i just vårt län. Vårt arbete bygger på en samsyn kring mål och prioriteringar och utgår från de fyra ledorden rättssäkerhet, kunskap, samarbete och bra bemötande.

Regeringen har beslutat att länsstyrelserna ska handlägga ärenden om omsättningsstöd till enskilda näringsidkare och handelsbolag (OMS-stöd) samt statligt stöd när vissa lokalhyresgäster har fått rabatt på hyran (LOK-stöd).

Länsstyrelsen i Dalarnas län planerar att inrätta en tillfällig enhet för att handlägga dessa ärenden, enheten för pandemistöd. Fler stödformer kan tillkomma. Länsstyrelsen söker en visstidsanställd chef till denna enhet. Du ska bygga upp och leda enheten. Enheten kommer att placeras på avdelningen för hållbar utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att planera och leda arbetet, prioritera och kvalitetssäkra enhetens processer och är chef för enhetens medarbetare. Du har ansvar för budget och resursfördelning, såväl ekonomiskt som personellt och har arbetsmiljöansvar. Vidare ansvarar du för uppföljning och utvärdering av verksamheten och att enheten arbetar i enlighet med den statliga värdegrunden samt att Länsstyrelsens styrdokument följs. Din närmaste chef är avdelningschefen Mikael Selander.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Chefs-och eller ledarskapserfarenhet.
Erfarenhet av att arbeta processinriktat med verksamhetsplanering och uppföljning.
Du är en god kommunikatör och har ett gott bemötande
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Då tjänsten kan komma att vara säkerhetsklassad krävs svenskt medborgarskap.

Meriterande:
Leda arbete med LOK- och OMS-stöd.

Personliga egenskaper:
Du är en god ledare.
Du är engagerad och strukturerad.
Du är lyhörd, empatisk och öppen inför andra människor, deras olikheter, arbetsmiljö och kompetens.
Du är inriktad på samverkan.
Du arbetar enligt den statliga värdegrunden.


ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske under vecka 17.

Länsstyrelsen arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

På Falukontoret finns två funktioner med totalt ett 30-tal kunniga och högutbildade medarbetare i blandad ålder med olika kompetens och erfarenhet som alla bidrar till Lantmäteriets verksamhet på olika sätt. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med kollegor från Gävleborg och Dalarna samt ha en nära chefskollega på kontoret där samarbetet är avgörande för resultatet.

Som funktionschef leder du och ansvarar för funktionens verksamhet och ekonomi enligt delegationsordning. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, vilket innebär att du bland annat har ansvar för funktionens medarbetare och deras kompetensutveckling. Du genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal och har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Tjänsten innebär mycket samarbete med kollegor inom och utom enheten och externa kontakter med t ex kommuner och andra statliga myndigheter.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning om minst tre år och ledarerfarenhet t ex som team-/projektledare eller som chef med personalansvar. Det är meriterande med erfarenhet av arbete i offentlig sektor och/eller erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som:
• Är trygg, stabil och har självinsikt. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Samarbetar bra med andra människor. Är lyhörd, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet.
• Är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker under den förändring som löpande sker i verksamheten.
• Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet är klart för alla berörda parter.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen.
Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre