Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Falun

Se lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Falun. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Falun som finns hos arbetsgivaren.

Enhetschef till missbruksenheten

Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen! Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning. Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförval... Visa mer
Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen! Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning.

Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförvaltningen. På missbruksenheten arbetar nio socialsekreterare samt en metodhandledare med arbetsledande funktion. På rådgivningsenheten arbetar sju rådgivare också med en metodhandledare. På enheterna råder god stämning och gott samarbetsklimat.

Båda enheterna är lagstyrda och arbetar med evidensbaserade metoder i sina uppdrag. Utvecklingsarbete pågår kontinuerligt utifrån förändringar i lagstiftningen. För att ligga steget före i arbetet med förbättringar är fortlöpande kompetensutveckling prioriterat och det innebär att det finns möjlighet till specialisering inom områden.

Missbruksenheten står inför en större omställning inför den nya socialtjänstlagen och kommande statliga utredningar inom missbruksområdet. Vi söker dig som vill vara med oss på resan och som tycker det vore ett spännande och roligt uppdrag att få vara med och utforma och påverka enhetens arbete framgent. Välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för sedvanliga chefsuppgifter så som verksamhetsfrågor, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning utifrån mål och styrdokument. Utifrån omställningen kommer även utvecklingsarbete utgöra en stor del av tjänsten.

Rollen innebär samverkan med externa aktörer så som regionen, polisen och andra kommuner. Även intern samverkan med barn- och familjesektionen, arbetsmarknadsenheten med flera.

Du kommer till en kompetent ledningsgrupp med erfarna chefskollegor där laget före jaget är ledord. Här finns stort engagemang och vilja att tillsammans ta sektionen till nästa nivå, med Falubornas bästa för ögonen!

Som anställd i Falu kommun finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom interna utbildningar i ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering m.fl och det finns även centrala stödfunktioner för ekonomi, HR, kommunikation och juridik.              

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete som chef som innefattat myndighetsutövning där du har haft budget, arbetsmiljö- och personalansvar
- Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens områden och kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten
- God kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
- Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till gällande styrdokument/lagstiftning och verksamhetsutveckling
- God förmåga i svenska i tal och skrift/dokumentation
- Erfarenhet av arbete med digitala verktyg

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete som chef eller av arbetsledande roll inom missbruks/beroendeområdet som innefattat myndighetsutövning och öppenvårdsinsatser.
- Flerårig yrkeserfarenhet inom individ- och familjeomsorgsområdet, gärna från flera områden utöver missbruks/beroendeområdet
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av att arbeta evidensbaserat.
- Ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, som kan etablera förtroende, förmedla energi och optimism men också vara tydlig och leda, peka ut riktning och fatta beslut när situationen kräver det. Rollen kräver förmåga att kommunicera rakt och tydligt, att du kan planera på både kort- och lång sikt och att du ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier i dina beslut.

Ditt arbetssätt är strukturerat med en tydlig plan där du samordnar de resurser som behövs och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Du är trygg med att ta ställning i olika frågor, är den som agerar när andra tvekar, motiveras av utmaningar och driver nya initiativ både inom och utanför ramarna för ditt egna arbete. Avslutningsvis ser vi att du har ett givet intresse för utvecklingsfrågor och är en person som trivs med att leda både dig själv och ditt team i förändring.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Sektionschef Amienata Östlund, tel 023-827 76

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, tel. 023-821 10, mail: [email protected]
SSR, Carina Renhuvud, tel. 023-873 19, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Amienata Östlund, Enhetschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Interim Enhetschef Missbrukarenheten till Dalarnas län

Vi söker Dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning och som har flerårig chefserfarenhet till en kommun i Dalarnas län. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår under våren. Du ska ha god kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning. Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning!  För att vara rätt person för tjänsten ska du; – H... Visa mer
Vi söker
Dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning och som har flerårig chefserfarenhet till en kommun i Dalarnas län. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår under våren. Du ska ha god kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning.
Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning! 

För att vara rätt person för tjänsten ska du;
– Ha en socionomexamen eller annan relevant utbildning och erfarenhet av myndighetsutövning. 
– Ha flerårig chefserfarenhet, minst 3 år, som innefattat myndighetsutövning där du har haft budget, arbetsmiljö- och personalansvar. Erfarenheten skall vara i närtid.
– Ha erfarenhet av att arbeta med budget i balans med gott resultat. 
– Du ska självständigt kunna bemästra aktuell lagstiftning inom området, SoL och LVM
– Självständigt kunna handläggningens olika delar inom missbruk och beroende.
– Ha vana av arbete i verksamhetssystemet Treserva.
– Du ska ha ett bra omdöme, vara stabil och trygg och har lätt för att skapa goda relationer, är lojal och har en bra värdegrund. 
– Du ska vara van vid arbete med digitala verktyg. Goda kunskaper inom Office paketet. 
– Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.
– Ha B-körkort.
I samband med anställning ska du kunna uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter för Enhetschef inom missbruk/beroendeområdet. Som Enhetschef ansvarar du för verksamhetsfrågor, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning utifrån mål och styrdokument. Utvecklingsarbete pågår kontinuerligt utifrån förändringar i lagstiftningen.
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken
 
Kontaktpersoner

Therese Löfall
[email protected]
+4608855460


Sofie Tärnblom
[email protected]
+4608855460 Visa mindre

Enhetschef till missbruksenheten

Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen! Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning. Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförval... Visa mer
Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen! Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning.

Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförvaltningen. På missbruksenheten arbetar nio socialsekreterare samt en metodhandledare med arbetsledande funktion. På rådgivningsenheten arbetar sju rådgivare också med en metodhandledare. På enheterna råder god stämning och gott samarbetsklimat.

Båda enheterna är lagstyrda och arbetar med evidensbaserade metoder i sina uppdrag. Utvecklingsarbete pågår kontinuerligt utifrån förändringar i lagstiftningen. För att ligga steget före i arbetet med förbättringar är fortlöpande kompetensutveckling prioriterat och det innebär att det finns möjlighet till specialisering inom områden.

Missbruksenheten står inför en större omställning inför den nya socialtjänstlagen och kommande statliga utredningar inom missbruksområdet. Vi söker dig som vill vara med oss på resan och som tycker det vore ett spännande och roligt uppdrag att få vara med och utforma och påverka enhetens arbete framgent. Välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för sedvanliga chefsuppgifter så som verksamhetsfrågor, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning utifrån mål och styrdokument. Utifrån omställningen kommer även utvecklingsarbete utgöra en stor del av tjänsten.

Rollen innebär samverkan med externa aktörer så som regionen, polisen och andra kommuner. Även intern samverkan med barn- och familjesektionen, arbetsmarknadsenheten med flera.

Du kommer till en kompetent ledningsgrupp med erfarna chefskollegor där laget före jaget är ledord. Här finns stort engagemang och vilja att tillsammans ta sektionen till nästa nivå, med Falubornas bästa för ögonen!

Som anställd i Falu kommun finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom interna utbildningar i ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering m.fl och det finns även centrala stödfunktioner för ekonomi, HR, kommunikation och juridik.              

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete som chef som innefattat myndighetsutövning där du har haft budget, arbetsmiljö- och personalansvar
- Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens områden och kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten
- God kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
- Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till gällande styrdokument/lagstiftning och verksamhetsutveckling
- God förmåga i svenska i tal och skrift/dokumentation
- Erfarenhet av arbete med digitala verktyg

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete som chef eller av arbetsledande roll inom missbruks/beroendeområdet som innefattat myndighetsutövning och öppenvårdsinsatser.
- Flerårig yrkeserfarenhet inom individ- och familjeomsorgsområdet, gärna från flera områden utöver missbruks/beroendeområdet
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av att arbeta evidensbaserat.
- Ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, som kan etablera förtroende, förmedla energi och optimism men också vara tydlig och leda, peka ut riktning och fatta beslut när situationen kräver det. Rollen kräver förmåga att kommunicera rakt och tydligt, att du kan planera på både kort- och lång sikt och att du ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier i dina beslut.

Ditt arbetssätt är strukturerat med en tydlig plan där du samordnar de resurser som behövs och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Du är trygg med att ta ställning i olika frågor, är den som agerar när andra tvekar, motiveras av utmaningar och driver nya initiativ både inom och utanför ramarna för ditt egna arbete. Avslutningsvis ser vi att du har ett givet intresse för utvecklingsfrågor och är en person som trivs med att leda både dig själv och ditt team i förändring.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Sektionschef Amienata Östlund, tel 023-827 76

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, tel. 023-821 10, mail: [email protected]
SSR, Carina Renhuvud, tel. 023-873 19, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Amienata Östlund, Enhetschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Interim Enhetschef Missbrukarenheten till Dalarnas län

Vi söker Dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning och som har flerårig chefserfarenhet till en kommun i Västra Götalands län. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår under våren. Du ska ha god kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning. Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning!  För att vara rätt person för tjänsten ska... Visa mer
Vi söker
Dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning och som har flerårig chefserfarenhet till en kommun i Västra Götalands län. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår under våren. Du ska ha god kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning.
Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning! 

För att vara rätt person för tjänsten ska du;
– Ha en socionomexamen eller annan relevant utbildning och erfarenhet av myndighetsutövning. 
– Ha flerårig chefserfarenhet, minst 3 år, som innefattat myndighetsutövning där du har haft budget, arbetsmiljö- och personalansvar. Erfarenheten skall vara i närtid.
– Ha erfarenhet av att arbeta med budget i balans med gott resultat. 
– Du ska självständigt kunna bemästra aktuell lagstiftning inom området, SoL och LVM
– Självständigt kunna handläggningens olika delar inom missbruk och beroende.
– Ha vana av arbete i verksamhetssystemet Treserva.
– Du ska ha ett bra omdöme, vara stabil och trygg och har lätt för att skapa goda relationer, är lojal och har en bra värdegrund. 
– Du ska vara van vid arbete med digitala verktyg. Goda kunskaper inom Office paketet. 
– Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.
– Ha B-körkort.
I samband med anställning ska du kunna uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter för Enhetschef inom missbruk/beroendeområdet. Som Enhetschef ansvarar du för verksamhetsfrågor, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning utifrån mål och styrdokument. Utvecklingsarbete pågår kontinuerligt utifrån förändringar i lagstiftningen.
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken
 
Kontaktpersoner

Therese Löfall
[email protected]
+4608855460


Sofie Tärnblom
[email protected]
+4608855460 Visa mindre

Interim Enhetschef Missbrukarenheten till Dalarnas län

Vi söker Dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning och som har flerårig chefserfarenhet till en kommun i Västra Götalands län. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår under våren. Du ska ha god kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning. Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning!  För att vara rätt person för tjänsten ska... Visa mer
Vi söker
Dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning och som har flerårig chefserfarenhet till en kommun i Västra Götalands län. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår under våren. Du ska ha god kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning.
Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning! 

För att vara rätt person för tjänsten ska du;
– Ha en socionomexamen eller annan relevant utbildning och erfarenhet av myndighetsutövning. 
– Ha flerårig chefserfarenhet, minst 5 år, som innefattat myndighetsutövning där du har haft budget, arbetsmiljö- och personalansvar. Erfarenheten skall vara i närtid.
– Ha erfarenhet av att arbeta med budget i balans med gott resultat. 
– Du ska självständigt kunna bemästra aktuell lagstiftning inom området, SoL och LVM
– Självständigt kunna handläggningens olika delar inom missbruk och beroende.
– Ha vana av arbete i verksamhetssystemet Treserva.
– Du ska ha ett bra omdöme, vara stabil och trygg och har lätt för att skapa goda relationer, är lojal och har en bra värdegrund. 
– Du ska vara van vid arbete med digitala verktyg. Goda kunskaper inom Office paketet. 
– Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.
– Ha B-körkort.
I samband med anställning ska du kunna uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter för Enhetschef inom missbruk/beroendeområdet. Som Enhetschef ansvarar du för verksamhetsfrågor, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning utifrån mål och styrdokument. Utvecklingsarbete pågår kontinuerligt utifrån förändringar i lagstiftningen.
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken
 
Kontaktpersoner

Therese Löfall
[email protected]
+4608855460


Sofie Tärnblom
[email protected]
+4608855460 Visa mindre

Enhetschef till sektionen Vuxenstöd IFO

Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen! Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning. Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförval... Visa mer
Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen! Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning.

Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförvaltningen. På missbruksenheten arbetar sju socialsekreterare samt en metodhandledare med arbetsledande funktion. På rådgivningsenheten arbetar sex socialrådgivare också med en metodhandledare. På enheterna råder god stämning och gott samarbetsklimat.

Båda enheterna är lagstyrda och arbetar med evidensbaserade metoder i sina uppdrag. Utvecklingsarbete pågår kontinuerligt utifrån förändringar i lagstiftningen. För att ligga steget före i arbetet med förbättringar är fortlöpande kompetensutveckling prioriterat och det innebär att det finns möjlighet till specialisering inom områden.

Missbruksenheten står inför en större omställning inför den nya socialtjänstlagen och kommande statliga utredningar inom missbruksområdet. Vi söker dig som vill vara med oss på resan och som tycker det vore ett spännande och roligt uppdrag att få vara med och utforma och påverka enhetens arbete framgent. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för sedvanliga chefsuppgifter så som verksamhetsfrågor, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning utifrån mål och styrdokument. Utifrån omställningen kommer även utvecklingsarbete utgöra en stor del av tjänsten.

Rollen innebär samverkan med externa aktörer så som regionen, polisen och andra kommuner. Även intern samverkan med barn- och familjesektionen, arbetsmarknadsenheten med flera.

Du kommer till en kompetent ledningsgrupp med erfarna chefskollegor där laget före jaget är ledord. Här finns stort engagemang och vilja att tillsammans ta sektionen till nästa nivå, med Falubornas bästa för ögonen!

Som anställd i Falu kommun finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom interna utbildningar i ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering m.fl och det finns centrala stödfunktioner för ekonomi, HR, kommunikation och juridik.              

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Socionomexamen inklusive socialrätt eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete som chef eller av arbetsledande roll inom missbruks/beroendeområdet som innefattat myndighetsutövning
- Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens områden och kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten
- God kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
- Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till gällande styrdokument/lagstiftning och verksamhetsutveckling
- God förmåga i svenska i tal och skrift/dokumentation
- Erfarenhet av arbete med digitala verktyg

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av roll som innefattat budget, arbetsmiljö- och personalansvar
- Flerårig yrkeserfarenhet inom individ- och familjeomsorgsområdet, gärna från flera områden utöver beroendeområdet
- Aktuell erfarenhet av arbete med öppenvårdsinsatser inom missbruk/beroendeområdet
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av att arbeta evidensbaserat
- Ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, som kan förmedla energi och optimism men också vara tydlig och leda, peka ut riktning och fatta beslut när situationen kräver det. Vi ser också att du är trygg och stabil som ledare med förmåga att etablera förtroende. Rollen kräver förmåga att kommunicera rakt och tydligt, att du kan planera på både kort- och lång sikt och att du ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier i dina beslut.

Ditt arbetssätt är strukturerat med en tydlig plan där du samordnar de resurser som behövs och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Du är trygg med att ställning i olika frågor, är den som agerar när andra tvekar, motiveras av utmaningar och driver nya initiativ både inom och utanför ramarna för ditt egna arbete. Avslutningsvis ser vi att du har ett givet intresse för utvecklingsfrågor och är en person som trivs med att leda både dig själv och ditt team i förändring.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Sektionschef Amienata Östlund, tel 023-827 76

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, tel 023-821 10,  [email protected]
SSR, Carina Renhuvud, tel 023-873 19, [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre

Vikarierande biträdande enhetschef till IFO - barn och unga

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter och över 200 yrken. Hos oss jobbar ingenjörer, lärare, socionomer, undersköterskor, projektledare, HR-specialister och många fler. Vi har jobb som märks, vi gör skillnad och tillsammans skapar vi en organisation som är unik vad gäller bredd på kompetens och kunskap. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi är dessutom en ar... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter och över 200 yrken. Hos oss jobbar ingenjörer, lärare, socionomer, undersköterskor, projektledare, HR-specialister och många fler. Vi har jobb som märks, vi gör skillnad och tillsammans skapar vi en organisation som är unik vad gäller bredd på kompetens och kunskap. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta

Vill du ha ett arbete där du får göra verklig skillnad - i en arbetsmiljö som genomsyras av arbetsglädje, kollegialt stöd och engagemang? Då kan du vara den vi söker!

Enheterna barn och unga 1 och 2 tillhör Falu kommuns barn- och familjesektion, sektionen består även av mottagningsenhet, resurs och familjerättsenhet, öppenvårdsenheten Dialogen samt BUBO som är kommunens eget HVB och stödboende. Sektionen ansvarar för den del av socialtjänstens individ och familjeomsorg som avser barn och ungdomars uppväxtvillkor.

Enheterna barn och unga 1 och 2 består av fyra arbetsgrupper med ca 8-10 socialsekreterare och en gruppledare vardera samt en verksamhetsutvecklare. I rollen som biträdande enhetschef kommer du i nära samarbete med enhetschef och gruppledare arbeta för att leverera enhetens uppdrag på bästa sätt – alltid med barn och ungdomars bästa i fokus. 

Hos oss pågår flera viktiga utvecklingsarbeten. Ett av dem är ”Tillsammans för varje barn”, även kallad Skottlandsmodellen, där vi arbetar med tidiga insatser i nära samarbete med skola, förskola och elevhälsa.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef på Individ- och Familjeomsorgen (IFO) för barn och unga erbjuds du ett spännande och omväxlande arbete. Du fungerar som ett administrativt och operativt stöd till enhetschefen, med fokus på att vara en närvarande ledare för medarbetarna i den operativa verksamheten. Du ger stöd i ärendehantering men hanterar också yttranden, skrivelser och personaladministration. Tillsammans med enhetschefen kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån de lagar, riktlinjer och styrdokument som föreligger. En annan viktig del av arbetet är samverkan mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola, region, elevhälsa och vårdnadshavare.

Vi arbetar kontinuerligt på att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå – hos oss ska ingen behöva bli sjuk av stress!

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Socionomexamen eller minst treårig högskoleexamen som motsvarar behörighetskraven enligt föreskriften HSLF-FS 2017:79
- Flerårig erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du trivs i en samarbetsorienterad miljö där din roll är att inspirera, engagera och skapa goda förutsättningar för andra att utvecklas och växa. Ditt lugn och din förmåga att skapa trygga team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål är en framgångsfaktor. Du arbetar strukturerat och planerar på både kort och lång sikt samtidigt som du har förmåga att vara flexibel och ställa om när situationen kräver det. Din mycket goda kommunikativa förmåga är central, liksom förmågan att skapa goda relationer både internt och externt. Avslutningsvis är det viktigt att du är lösningsfokuserad och har ett positivt förhållningssätt även om vi ställs inför många tuffa situationer.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att leda
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet av ekonomi- och verksamhetssystem
- Erfarenhet av Signs of safety

Anställningsvillkor
Rekryteringen avser ett vikariat på heltid i ca 1 år, tillträde enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Enhetschef BoU Linda Masser, [email protected], tfn 023-873 84

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, 023-821 67

Vision, Christina Johansson, 023-821 10

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Linda Masser, Enhetschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Enhetschef till Försörjningsenheten

Är du en engagerad ledare som vill göra skillnad i människors liv? Sektion arbetsliv som är en av tre sektioner vid Arbetslivs- och Socialförvaltningen, söker nu en enhetschef till Ekonomiskt bistånd! Sektionen består av fyra enheter där försörjningsenheten tillsammans med arbetsmarknadsenhet, Ingarvsgruppen och Lugnetgruppen ansvarar för att stärka individers möjligheter till egen försörjning och ökad delaktighet i samhället. Enheten ansvarar för att utr... Visa mer
Är du en engagerad ledare som vill göra skillnad i människors liv? Sektion arbetsliv som är en av tre sektioner vid Arbetslivs- och Socialförvaltningen, söker nu en enhetschef till Ekonomiskt bistånd!

Sektionen består av fyra enheter där försörjningsenheten tillsammans med arbetsmarknadsenhet, Ingarvsgruppen och Lugnetgruppen ansvarar för att stärka individers möjligheter till egen försörjning och ökad delaktighet i samhället. Enheten ansvarar för att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd samt insatser som ska leda till egen försörjningsförmåga, flyktingmottagning, dödsbohandläggning, förmedling av egna medel, boendesamordning och utredning kontaktperson vuxna.

Försörjningsenheten är uppdelade i fyra team där varje team leds av en teamledare och dessutom finns en biträdande enhetschef som stöd. Som enhetschef får du tillgång till kommunens ledarutvecklingsprogram, stöd från centrala funktioner samt förmåner såsom årsarbetstid, semesterväxling och möjlighet till visst distansarbete.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med ett gott arbetsklimat och positiv stämning. Arbetet är omväxlande i en föränderlig miljö. Vi står inför spännande utmaningar med ny Socialtjänstlag och andra nationella utredningar inom området som kommer att påverka arbetet med att få fler falubor i egen försörjning, vilket gör detta till en perfekt tjänst för dig som trivs med både förvaltande och utvecklande arbete.

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att tillsammans göra skillnad!

Arbetsuppgifter
Enhetens uppdrag är att informera, ge rådgivning och utifrån ansökningar utreda och bedöma behovet av ekonomiskt bistånd. Du kommer att samverka med både interna och externa aktörer för att bygga broar, korta ledtider och främja integrerade lösningar. Detta sker utifrån vårt strategiska vägval att skifta fokus från ett socialt perspektiv till ett arbetsmarknadsperspektiv.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion Arbetsliv. Du leder, planerar och driver utvecklingen av enheten tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med andra enhetschefer. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. I ditt arbete har du stöd från en biträdande enhetschef och fyra teamledare som bidrar i både arbetsledning och utveckling av verksamheten.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleutbildning med inriktning som socionom, samhällsvetare, statsvetare eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant
- Chefserfarenhet från ett myndighetsutövande område. Du kan även vara intressant för oss om du har haft en annan ledande befattning inom myndighetsutövande verksamhet. 
- God kunskap om socialtjänstens uppdrag och de lagar som styr verksamheten
- God förmåga att formulera dig på svenska, både i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker en engagerad enhetschef som kan leda vårt team framåt. Du är en lösningsorienterad ledare med förmåga att analysera och hantera komplexa problem på ett strukturerat sätt. Genom effektiv planering och organisering prioriterar du arbetsuppgifter för att nå verksamhetens mål. Du anpassar dig snabbt till förändringar och behåller fokus, även under press. Som lagspelare värdesätter du samarbete och bygger starka relationer, vilket skapar en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Att samarbeta med andra, både inom och utanför organisationen, är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du har en god förmåga att påverka och skapa engagemang. Genom ditt tydliga sätt att kommunicera når du fram till medarbetare och andra. Din ledarstil präglas av delaktighet och lyhördhet, vilket bidrar till ett gott arbetsklimat där alla känner sig delaktiga i verksamhetens utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av chefs- eller ledande befattning inom ekonomiskt bistånd eller andra områden inom socialtjänsten
- Erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd eller inom andra socialtjänstområden
- Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- Erfarenhet av arbete med välfärdens kompetensförsörjningsutmaning 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg vid senare tillfälle.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Anne Holten, Sektionschef, tel. 023-829 09, mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, tel. 023-821 67, mail: [email protected]

Vision, Christina Johansson, tel. 023-821 10, mail: [email protected]

Ledarna, Eva K Jonsson, tel. 023-866 15, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Anne Holten

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Enhetschef till Ekonomiskt bistånd

Vill du ha ett intressant och omväxlande arbete där du gör skillnad i människors liv? Vi söker nu en enhetschef till enheten Ekonomiskt bistånd och söker dig som med ditt engagemang och driv vill leda och bidra till verksamhetens utveckling! Är du dessutom intresserad av ett rikt utbud av idrott och friluftsliv samt närhet till fjällen, så är Falun rätt plats för dig.  Nu söker Arbetslivs- och Socialförvaltningen en enhetschef till enheten Ekonomiskt bist... Visa mer
Vill du ha ett intressant och omväxlande arbete där du gör skillnad i människors liv? Vi söker nu en enhetschef till enheten Ekonomiskt bistånd och söker dig som med ditt engagemang och driv vill leda och bidra till verksamhetens utveckling! Är du dessutom intresserad av ett rikt utbud av idrott och friluftsliv samt närhet till fjällen, så är Falun rätt plats för dig. 

Nu söker Arbetslivs- och Socialförvaltningen en enhetschef till enheten Ekonomiskt bistånd. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med ett gott arbetsklimat och god stämning! Arbetet är omväxlande i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Det här är en tjänst för dig som trivs med att arbeta både i en förvaltande och i en utvecklande roll.

Ekonomiskt bistånd tillhör sektion Arbetsliv som ansvarar för ekonomiskt bistånd till enskilda och familjer, arbetsmarknadsinsatser, arbetsträning samt flykting- och integrationsuppdraget. Sektionens målsättning är att utveckla individers möjlighet till egen försörjning och full delaktighet i samhället. För att lyckas med detta har sektion Arbetsliv ett tydligt framtidsfokus med ett strategiskt utvecklingsarbete. Arbetsmarknadsperspektivet finns med i både arbetssätt och strategi.

Enheten ekonomiskt bistånd har som uppdrag att utreda, bedöma och besluta om försörjningsstöd. Enheten är uppdelad i fyra team med olika inriktningar som vardera har en teamledare. Teamen arbetar med olika målgrupper och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, b.la. arbetar de med SIP (samordnad individuell plan) som ett bra verktyg för att genom samverkan mellan olika verksamheter möjliggöra ett helhetsperspektiv kring individer och deras behov.

Som ny chef i Falu kommun kommer du att få gå kommunens ledarutvecklingsprogram. Vi har även stödfunktioner i form av centrala funktioner för bland annat ekonomi, HR och kommunikation. Vi erbjuder också flera uppskattade förmåner såsom årsarbetstid, rätt till justering av sysselsättningsgrad, semesterväxling och viss möjlighet att arbeta hemifrån. 

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Enhetens uppdrag är information, rådgivning och att utifrån ansökan utreda och bedöma behov av ekonomiskt bistånd. I arbetet ingår att samverka med andra aktörer, både internt och externt för att bygga broar, korta ner ledtider och verka för integrerade lösningar utifrån det strategiska vägvalet att gå från socialt perspektiv till arbetsmarknadsperspektiv. 

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion Arbetsliv och du ansvarar för att leda och planera arbetet, samt driva utvecklingsfrågor på din enhet tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med de andra enhetscheferna på sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer arbeta aktivt med digitaliseringsfrågor. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Utifrån verksamhetens uppdrag, omfattning och antal medarbetare finns till stöd en biträdande enhetschef, samt fyra teamledare som har arbetsledande funktion och som utgör stöd i verksamheten och i utvecklingsarbetet. 

Kvalifikationer
För rollen krävs: 

- Utbildning som socionom, samhällsvetare, statsvetare eller annan för tjänsten relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Dokumenterad erfarenhet av att ha varit chef för Ekonomiskt bistånd

- God kännedom om verksamhetsområdet och väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten

- Goda vitsord/erfarenheter av förändringsprocesser inom Ekonomiskt bistånd

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är bra på att omvandla visioner till strategiska mål och som ser saker och ting ur ett strategiskt perspektiv. Du är en ansvarsfull person som tar initiativ och får saker att hända. Ditt ledarskap präglas av tilltro till dina medarbetares kompetens där du stöttar dina medarbetare genom ett coachande förhållningssätt. För dig är goda relationer och ett gott samarbete vägen till framgång och du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra. Du har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt och har förmågan att bibehålla ett positivt och lugnt förhållningssätt även i utmanande situationer. 

Meriterande kvalifikationer

- Kunskap om arbetsmarknadsperspektivets arbetssätt

- Arbetslivserfarenhet från kommun med arbetsmarknadsperspektiv som arbetssätt/metod

- Kunskap eller arbetslivserfarenhet av arbete med digitalisering

- Erfarenhet av arbete med välfärdens kompetensförsörjningsutmaning 

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Kopia på betyg och intyg bifogas i din ansökan.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll (2010:479) utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. 

Upplysningar

Sektionschef, Arne Holmström, tel. 023-872 58, mail: [email protected]

Förvaltningschef, Maria Jonsson, tel. 023-822 29, mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, tel. 023-821 67, mail: [email protected]

Ledarna, Karolina Roos, tel. 023-863 30, mail: [email protected]

Vision, Christina Johansson, tel. 023-821 10, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. 

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om
kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra
arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en
inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan komma
att bli aktuellt.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din
ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Enhetschef till sektionen Vuxenstöd IFO

Välkommen till sektionen Vuxenstöd IFO – vi söker nu en enhetschef till enheten för boende/boendestöd och aktivitetsstöd! Enheten ansvarar för: .Boendestöd – stöd till vuxna enskilda personer med utgångspunkt från den egna bostaden. .Stödboende – insats för vuxna personer från 20 år med behov av stöd i sin rehabilitering utifrån missbruks-beroendeproblematik. Det finns två stödboenden, ett för män och ett för kvinnor. .Kvinnofridsboende - insats för v... Visa mer
Välkommen till sektionen Vuxenstöd IFO – vi söker nu en enhetschef till enheten för boende/boendestöd och aktivitetsstöd!

Enheten ansvarar för:

.Boendestöd – stöd till vuxna enskilda personer med utgångspunkt från den egna bostaden.

.Stödboende – insats för vuxna personer från 20 år med behov av stöd i sin rehabilitering utifrån missbruks-beroendeproblematik. Det finns två stödboenden, ett för män och ett för kvinnor.

.Kvinnofridsboende - insats för våldsutsatta vuxna personer med behov av stöd och skydd utifrån våldsutsatthet. Boendet tar även emot medföljande barn.

.Aktivitetsstöd – insats för vuxna personer som behöver stöd i sin rehabilitering när det gäller missbruks- och beroendeproblematik.
Utöver våra centrala stödfunktioner erbjuder vi dig som chef goda möjligheter att utvecklas som ledare genom interna utbildningar i ledarskap, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering m.fl.

Vi söker dig som har ett genuint engagemang och intresse för enhetens uppdrag inom områdena missbruk/beroende respektive våld i nära relationer och som vill vara med och göra skillnad på riktigt för Faluns invånare!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är ditt huvuduppdrag att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån de lagar, riktlinjer och styrdokument som föreligger. Du har personal-, budget- verksamhets- och utvecklingsansvar och arbetsleder ca 13 medarbetare som arbetar som boendestödjare och aktivitetsstödjare. I uppdraget ingår även fortlöpande uppföljning av verksamheten, systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete samt samverkan med de fackliga organisationerna utifrån kommunens samverkansavtal.

Du ingår i Vuxenstöd IFO:s ledningsgrupp tillsammans med dina två chefskollegor och sektionschef. Du välkomnas in i ett team som präglas av ett nära samarbete där vi lägger stor vikt vid att stödja och hjälpa varandra över enhetsgränserna.

För att verksamheten ska vara välfungerande är goda relationer och samarbeten av största vikt – därför utgör samverkan en naturlig del av din vardag där du förväntas utveckla och upprätthålla en god samverkan både internt och externt.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Socionomexamen
- Dokumenterad erfarenhet av och kunskap om socialtjänstområdena missbruk/beroende och våld i nära relationer i en omfattning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
- Erfarenhet av arbete som chef
- God kunskap gällande handläggning och dokumentation inom socialtjänstområdet
- B-körkort
- Mycket god kommunikativ förmåga, både skriftlig och muntligt
- God IT-kompetens

Personliga egenskaper

Vi söker dig som på ett förtroendeskapande sätt kan leda, samordna och motivera ditt team mot gemensamma mål. Ditt ledarskap är inspirerande, tydligt och bidrar till engagemang och delaktighet samtidigt som du känner dig trygg med att leda och fatta beslut när situationen kräver det. För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du är en fena på att bygga goda relationer och samarbetar effektivt både internt och externt. Du arbetar metodiskt och systematiskt och planerar både på kort och lång sikt för att skapa effektivitet i ditt arbete. Avslutningsvis är det viktigt att du har förmåga att hantera akuta situationer och samtidigt behålla lugnet.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att arbeta som chef inom socialtjänst, individ- och familjeomsorgsområdet
- Ledarskapsutbildning och/eller andra utbildningar som arbetsgivaren bedömer relevanta för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänst

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Kontaktuppgifter

Åsa Johansson, sektionschef, 023- 827 76

Fackliga företrädare

Christina Johansson, Vision, 023-821 10

Kommunal Sektion Falun, [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Åsa Johansson, Sektionschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Enhetschef till biståndsenheten

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du jobba på en mångfacetterad och spännande arbetsplats? Gillar du när vardagen är varierande med nya utmaningar? Där du får möjlighet att både utvecklas och utveckla vår verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare? Då vill vi gärna att du söker tjänsten som enhetschef hos oss!

Biståndsenheten har det meningsfulla uppdraget att utreda, bedöma och besluta om biståndsinsatser till enskilda med stöd av socialtjänstlagen. Enheten är en del av omvårdnadsförvaltningens sektion myndighet, kvalitet och utveckling. Ansvarig enhetschef för biståndsenheten ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med enhetscheferna för myndighet LSS och socialpsykiatri, kvalitets- och utvecklingsenheten och IT-enheten.

Arbetsuppgifter
Enhetschefen för biståndsenheten ansvarar för:

- att leda och utveckla verksamheten och medarbetarna på enheten, som i nuläget har 31 anställda
- biståndsenhetens ekonomiska utfall och verksamhetsmässiga resultat
- att fatta vissa beslut enligt omvårdnadsnämndens delegationsordning
- utveckla och upprätthålla ett nära samarbete med både interna och externa utförare
- att säkerställa att handläggningsprocesserna följs, är transparenta, rättssäkra och utförs snabbt och
effektivt.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- att du har en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
- att du har kunskap om socialtjänstlagen, förvaltningslagen och kommunallagen
- yrkeserfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en tydlig ledare med förmåga att etablera trovärdighet och som främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär. Du samarbetar effektivt och samverkar genom att främja och utveckla andras idéer. Du föredrar att hantera frågor och problem direkt och öppet, du är tydlig och enkel i din kommunikation och du är även en god lyssnare. I ditt arbete gör du tydliga och strukturerade planer både på kort och lång sikt och för dig är det självklart att kundperspektivet finns med när du utvärderar handlingar, beslut och riktning för verksamheten framgent. Vi ser det även som viktigt att du har intresse för frågor på strategisk nivå och att du har ett engagemang och driv för att omvandla och bryta ner övergripande mål till konkreta planer och aktiviteter för att skapa mervärde för verksamheten.  

Meriterande kvalifikationer

- magisterexamen inom socialt arbete eller annat fördjupningsområde som bedöms som likvärdigt
- erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom offentligt förvaltning
- erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och aktörer
- erfarenhet inom funktionshinderområdet eller äldreomsorg
- erfarenhet av arbetssättet Individens behov i centrum, IBIC

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Jonas Hampus, sektionschef bistånd, kvalitet och utveckling, 023 - 827 04

Fackliga företrädare

Carina Renhuvud, Akademikerförbundet SSR, 023 - 873 19
Kristina Hedlöf, Vision, 023 - 820 63
Eva Jonsson, Ledarna, 023 - 866 15

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Jonas Hampus, Sektionschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Enhetschef till öppenvård Dialogen

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du tillsammans med oss göra skillnad för våra barn och ungdomar varje dag? Vi söker dig som med fokus på uppdraget och ett tydligt ledarskap skapar goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Välkommen att söka denna tjänst som enhetschef för vår öppenvård Dialogen!

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa socialtjänst. Med det menar vi att vi ska vara stolta över vårt uppdrag, ha en god arbetsmiljö och trivas på jobbet för att i slutändan kunna göra skillnad för varje barn.

Barn- och familjesektionen inom utbildningsförvaltningen har ansvar för den del av socialtjänstens individ och familjeomsorg som avser barn och ungdomars uppväxtvillkor. Dialogen är sektionens öppenvård för barn, ungdomar och deras föräldrar. Dialogen erbjuder föräldrakurser i grupp, stödgrupper till barn och ungdomar, stöd till barn som upplevt våld samt medling vid brott och stöd till unga brottsutsatta liksom familjebehandling m.m.

I Falun satsar vi på tidiga insatser, b.la. genom ett utvecklingsarbete som vi kallar ”Tillsammans för varje barn” (även kallad Skottlandsmodellen). Tillsammans med region Dalarna arbetar vi för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård och socialtjänsten för att tidigt i barnets liv upptäcka och lösa problem som uppstår. Målsättningen är att alla barn och unga ska ha det bra, må bra och ha de bästa förutsättningarna under sin uppväxt inom Falu kommun.

Vi finns här när Faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid barnens bästa i fokus.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Dialogen erbjuder vi dig ett spännande och varierande arbete. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas för att utveckla verksamheten. Din roll innefattar budgetansvar, att bedriva arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och kvalitetsarbete. Du arbetar coachande och övergripande för att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utföra sina uppdrag på bästa sätt. Väl fungerande samarbete och kommunikation mellan enhetschefer och medarbetare samt interna och externa samverkansparter är en förutsättning för uppdraget.

Du ingår även i sektionens ledningsgrupp tillsammans med sektionschef, kvalitétsutvecklare, verksamhetsutvecklare och ytterligare enhetschefer. Som ny ledare i Falu kommun får du dessutom under ett år gå vårt ledarutvecklingsprogram tillsammans med andra nya chefer i kommunen.

Som enhetschef kommer du även att vara med och upprätthålla samverkansarbetet med regionen gällande ungdomsmottagning, familjecentral och samtalsmottagning. 

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Socionomexamen eller annan examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig

- Flerårig erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och familj

- God vana av att arbeta i olika IT-system

- Erfarenhet och kunskap om socialtjänstlagen

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som på ett förtroendefullt sätt kan leda och samordna dina medarbetare mot gemensamma mål. Du har ett stöttande och coachande förhållningssätt och skapar förutsättningar för lärande och utveckling hos dina medarbetare. För att passa i rollen som enhetschef ser vi att du är en person som tar initiativ och ansvar och som kan fatta beslut när situationen kräver det. Vi ser också att du är en person som värdesätter god samverkan och som kan se saker och ting från andra verksamheters perspektiv. Det är också viktigt att du har förmågan att kommunicera på ett klart och tydligt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete som chef innefattande personal, budget- och arbetsmiljöansvar

- Erfarenhet av eller kunskap om BBiC och Signs of Safety

- Ledarskapsutbildning

- Erfarenhet av familjebehandling och/eller erfarenhet av arbetet inom socialtjänstens öppenvård 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar

Magnus Nordahl, sektionschef: [email protected], tfn 023-821 76

Fackliga företrädare

SRR, Carina Renhuvud, tel. 023-873 19, [email protected]

Vision, Christina Johansson tel. 023 - 821 10 

Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om
kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra
arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en
inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din
ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Magnus Nordahl

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Biträdande enhetschef till IFO - barn och unga

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett arbete där du får göra verklig skillnad i en arbetsmiljö som genomsyras av arbetsglädje, kollegialt stöd och engagemang? Då är det kanske du som är vår nya biträdande enhetschef!

Enheten för barn och unga är en del av Falu kommuns socialförvaltning där du tillsammans med en enhetschef och fyra gruppledare arbetar för att leverera enhetens uppdrag på bästa sätt – alltid med barn och ungdomars bästa i åtanke.

Hos oss pågår flera viktiga projekt. Ett av dem är ”Tillsammans för varje barn”, även kallad Skottlandsmodellen, där vi arbetar med tidiga insatser i nära samarbete med elevhälsan och vården.   

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef på Individ- och Familjeomsorgen (IFO) för barn och unga erbjuds du ett spännande och omväxlande arbete. Du fungerar som ett administrativt och operativt stöd till enhetschefen, med fokus på ärendehantering, yttranden, skrivelser och personaladministration. Tillsammans med enhetschefen kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån de lagar, riktlinjer och styrdokument som föreligger. En annan viktig del av arbetet är samverkan mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola, landsting, elevhälsa och vårdnadshavare.

Vi arbetar kontinuerligt på att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå – hos oss ska ingen behöva bli sjuk av stress.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Socionomexamen eller minst treårig högskoleexamen som motsvarar behörighetskraven enligt föreskriften HSLF-FS 2017:79

- Flerårig erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga

- God kommunikativ förmåga i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig med hög problemlösningsförmåga, lösningsorienterad inställning och stort utvecklingsfokus. Som person ser vi gärna att du är noggrann och ambitiös samtidigt som du är trygg, samvetsgrann, förtroendeskapande. Utöver det ser vi att du är initiativ- och ansvarstagande samt besitter en strävan efter att uppnå gemensamma mål. Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna göra korrekta bedömningar, även i svåra situationer. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett systematiskt och metodiskt tillvägagångssätt för att kunna göra tydliga prioriteringar och planera verksamheten på ett effektivt sätt. Din kommunikationsförmåga är betydelsefull, likaså ditt intresse för personal- och verksamhetsutveckling. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att leda

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete

- Erfarenhet av ekonomi- och verksamhetssystem

- Mycket god kännedom om verksamheten

Anställningsvillkor
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

KONTAKTUPPGIFTER

Sektionschef Magnus Nordahl, [email protected], tfn 023-821 76

Enhetschef BoU Linda Masser, [email protected], tfn 023-873 84

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Akademikerförbundet SSR, tfn 08-617 44 00  

Vision, Christina Johansson, tfn 023-821 10 

ÖVRIGT

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Enhetschef till Ekonomiskt bistånd

Vill du ha ett arbete där du gör skillnad i människors liv? Nu söker Arbetslivs- och Socialförvaltningen en enhetschef till enheten Ekonomiskt bistånd! Vi söker dig som med ditt engagemang och ditt driv vill leda och bidra till verksamhetens utveckling!  Enheten ekonomiskt bistånd tillhör sektion Arbetsliv som ansvarar för ekonomiskt bistånd till enskilda och familjer, arbetsmarknadsinsatser, arbetsträning samt flykting och integrationsuppdraget. Sektione... Visa mer
Vill du ha ett arbete där du gör skillnad i människors liv? Nu söker Arbetslivs- och Socialförvaltningen en enhetschef till enheten Ekonomiskt bistånd! Vi söker dig som med ditt engagemang och ditt driv vill leda och bidra till verksamhetens utveckling! 

Enheten ekonomiskt bistånd tillhör sektion Arbetsliv som ansvarar för ekonomiskt bistånd till enskilda och familjer, arbetsmarknadsinsatser, arbetsträning samt flykting och integrationsuppdraget. Sektionens målsättning är att utveckla individers möjlighet till egen försörjning och full delaktighet i samhället. För att lyckas med detta har sektion Arbetsliv ett tydligt framtidsfokus med ett strategiskt utvecklingsarbete. Arbetsmarknadsperspektivet finns med i både arbetssätt och strategi.

Enheten ekonomiskt bistånd har som uppdrag att utreda, bedöma och besluta om försörjningsstöd. Enheten är uppdelad i fyra team med olika inriktningar som vardera har en teamledare. Teamen arbetar med olika målgrupper och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, b.la. arbetar de med SIP (samordnad individuell plan) som ett bra verktyg för att genom samverkan mellan olika verksamheter möjliggöra ett helhetsperspektiv kring individer och deras behov.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med ett gott arbetsklimat och god stämning! Arbetet är omväxlande i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Det här är en tjänst för dig som trivs med att arbeta både i en förvaltande och i en utvecklande roll.

Som ny chef i Falu kommun kommer du att få gå kommunens ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder även stödfunktioner i form av centrala funktioner för bland annat ekonomi, HR och kommunikation. 

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är information, rådgivning och att utifrån ansökan utreda och bedöma behov av ekonomiskt bistånd. I arbetet ingår att samverka med andra aktörer, både internt och externt för att bygga broar, korta ner ledtider och verka för integrerade lösningar utifrån det strategiska vägvalet att gå från socialt perspektiv till arbetsmarknadsperspektiv. 

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion Arbetsliv och du ansvarar för att leda och planera arbetet, samt driva utvecklingsfrågor på din enhet tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med de andra enhetscheferna på sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer arbeta aktivt med digitaliseringsfrågor. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Utifrån verksamhetens uppdrag, omfattning och antal medarbetare finns till stöd en biträdande enhetschef, samt fyra teamledare som har arbetsledande funktion och som utgör stöd i verksamheten och i utvecklingsarbetet. 

KVALIFIKATIONER
För rollen krävs: 

- Utbildning som socionom, samhällsvetare, statsvetare eller annan för tjänsten relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef inom socialtjänst, arbetsmarknad eller närliggande områden. Alternativt erfarenhet av arbete i annan ledande  position inom socialtjänst

- God kännedom om verksamhetsområdet och väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten

- Erfarenhet av väl utfört förändringsarbete 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är bra på att omvandla visioner till strategiska mål och som ser saker och ting ur ett strategiskt perspektiv. Du är en ansvarsfull person som tar initiativ och får saker att hända. Ditt ledarskap präglas av tilltro till dina medarbetares kompetens där du stöttar dina medarbetare genom ett coachande förhållningssätt. För dig är goda relationer och ett gott samarbete vägen till framgång och du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra. Du har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt och har förmågan att bibehålla ett positivt och lugnt förhållningssätt även i utmanande situationer. 

Meriterande kvalifikationer

- Kunskap om arbetsmarknadsperspektivets arbetssätt

- Arbetslivserfarenhet från kommun med arbetsmarknadsperspektiv som arbetssätt/metod

- Kunskap eller arbetslivserfarenhet av arbete med digitalisering

- Erfarenhet av arbete med välfärdens kompetensförsörjningsutmaning 

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Kopia på betyg och intyg bifogas i din ansökan.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll (2010:479) utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. 

UPPLYSNINGAR

Sektionschef, Arne Holmström, tel. 023-872 58, mail: [email protected]

Förvaltningschef, Maria Jonsson, tel. 023-822 29, mail: [email protected]

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Akademikerförbundet SSR, Carina Renhuvud, tel. 023-873 19, mail: [email protected]

Ledarna, Karolina Roos, tel. 023-863 30, mail: [email protected]

Vision, Christina Johansson, tel. 023-821 10, mail: [email protected]

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om
kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra
arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en
inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan komma
att bli aktuellt.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din
ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Enhetschef till LSS

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Är du en trygg och modig ledare och intresserad av en ny utmaning?

LSS-sektionen boende har ansvar för verkställighet av alla boendebeslut enligt LSS. Inom sektionen arbetar idag 12 enhetschefer. Vi utökar nu med ytterligare en tjänst då väntade volymökningar kommer att ske närmaste åren.

Till din hjälp har du engagerade medarbetare och ett nätverk av enhetschefskollegor vid din sida.  

LSS-funktionen ingår i omvårdnadsförvaltningen och verkställer alla boendebeslut enligt LSS. Omvårdnadsförvaltningens arbete bygger på gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med den enskilde kunden. I varje möte med den enskilde ska omvårdnadsförvaltningens verksamheter kännetecknas av ett bemötande som säkerställer respekt, integritet, självbestämmande, gott bemötande, kontinuitet och inflytande för den enskilde.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef inom LSS erbjuder vi dig ett spännande, självständigt och varierande arbete där det ställs krav på god samarbetsförmåga både internt och externt. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas för att leda verksamheterna. Din roll innefattar verksamhets- och personalansvar där du förväntas leda, planera och utveckla verksamheten utifrån helhetssyn på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. I arbetet ingår även utåtriktad samverkan i form av kontakt med brukare, anhöriga och företrädare.

Ditt kontor finns i Stadshuset tillsammans med andra enhetschefer inom LSS. Som stöd för schemaläggning och bemanning på enheterna har du hjälp av samordnare som är placerade ute på respektive enhet. I övrigt finns även stödfunktioner som ekonomer, HR-specialister, kommunikationskontor och bemanningscenter för att stötta chefens roll inom Falu Kommun. 

Kvalifikationer (rubrik)
KVALIFIKATIONER

För rollen krävs

- avslutad högskoleutbildning från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget

- ett engagemang för uppdraget och ett brukarfokus

- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

- vana av dator som arbetsverktyg

- tidigare chefserfarenhet

- B-körkort

Personliga egenskaper

Vi ser att du är en trygg, pålitlig och stabil person som samarbetar väl med andra samt trivs med ansvar och att arbeta mot uppsatta mål. Du har förmåga att motivera andra till goda resultat och utveckling genom coachning, delegering och en tydlig riktningskänsla. För dig är det självklart att främja nytänkande och utveckling - både för dig, dina medarbetare och verksamheten.

Meriterande kvalifikationer

- mer än tre års erfarenhet som chef

- erfarenhet från LSS-verksamhet eller annan inhämtad kunskap kring målgruppen

- erfarenhet av att driva förändringsarbete

- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med eventuell intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll (2010:479) utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

UPPLYSNINGAR

Therese Holst, sektionschef LSS gruppbostäder & servicebostäder: 023-829 45

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Malene Särmark, Kommunal 010-442 81 69

Christina Johansson, Vision, 023-821 10

Eva Jonsson, Ledarna, 023-866 15

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] 

Arbetsplats Visa mindre

Enhetschef till Biståndsenheten

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du jobba på en mångfacetterad och spännande arbetsplats? Gillar du när vardagen är varierande med nya utmaningar, där du får möjlighet att både utvecklas och utveckla vår verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare? Då vill vi gärna att du söker tjänsten som enhetschef hos oss!

Biståndsenheten har det meningsfulla uppdraget att utreda, bedöma och besluta om biståndsinsatser till enskilda med stöd av socialtjänstlagen. Enheten är en del av omvårdnadsförvaltningens sektion Bistånd, Kvalitet och Utveckling. Ansvarig enhetschef för biståndsenheten ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med enhetscheferna för Myndighet LSS och socialpsykiatri, kvalitets- och utvecklingsenheten och IT-enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefen för biståndsenheten ansvarar för:

- att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare, som i nuläget är 23 anställda

- biståndsenhetens ekonomiska utfall och verksamhetsmässiga resultat

- att fatta vissa beslut enligt omvårdnadsnämndens delegationsordning

- utveckla och upprätthålla ett nära samarbete med både interna och externa utförare

- att säkerställa att handläggningsprocesserna följs, är transparenta, rättssäkra och utförs snabbt och effektivt

KVALIFIKATIONER
Du har en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Vidare är det ett krav att du har kunskap om socialtjänstlagen, förvaltningslagen och kommunallagen och att du har yrkeserfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.

Personliga egenskaper
Vi söker en engagerad och drivande ledare som har förmåga att agera på eget initiativ. Du har ett förhållningssätt som tillför energi och entusiasm i arbetsgruppen och trivs med att leda, samarbeta och stödja dina medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Du är en tydlig ledare som arbetar aktivt för att främja en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär. Vidare ser vi att du är service- och utvecklingsinriktad och kontinuerligt arbetar för att hålla dig uppdaterad och utvecklas inom din yrkesroll. 

Meriterande kvalifikationer

- magisterexamen inom socialt arbete eller annat fördjupningsområde som bedöms som likvärdigt

- erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom offentligt förvaltning

- erfarenhet från arbete med myndighetsutövning

- erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och aktörer

- erfarenhet inom funktionshinderområdet och äldreomsorg

- erfarenhet av arbete med Individens Behov I Centrum, IBIC

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. 

UPPLYSNINGAR

Jonas Hampus, sektionschef bistånd, kvalitet och utveckling, 023 - 827 04

Fackliga företrädare

Carina Renhuvud, Akademikerförbundet SSR, 023 - 873 19

Kristina Hedlöf, Vision, 023 - 820 63

Eva Jonsson, Ledarna, 023 - 866 15

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Jonas Hampus, Sektionschef

Arbetsplats Visa mindre

Driven och utvecklingsinriktad chef till enhet för Ekonomiskt bistånd

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Falu kommun är nu inne i en kreativ och spännande utvecklingsfas där en ny förvaltning föreslås bildas utifrån att det de senaste åren skett stora förändringar i samhället och arbetsmarknadspolitiken. Vi omorganiserar och bygger en effektiv och kraftfull organisation med mål att skapa bästa möjliga förutsättningar för Falubon. Vi söker dig som vill och vågar vara med på denna spännande men också utmanande resa!

Enheten ekonomiskt bistånd tillhör sektion Arbetsliv i den nya föreslagna förvaltningen som totalt kommer omfatta ca 100 medarbetare. Sektionen arbetar för att utveckla individers möjlighet till egen försörjning och full delaktighet i samhället. Arbetssätt präglas av ett tydligt framtidsfokus och strategiskt utvecklingsarbete med mål att inta tydligare arbetsmarknadsperspektiv i både arbetssätt och strategi. I sektionen ingår enheterna ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad, Ingarvsgruppen och Lugnetgruppen som leder medborgaren närmare arbete. Enheten ekonomiskt bistånd har som uppdrag att utreda, bedöma och besluta om försörjningsstöd och vi söker dig som med din kreativitet och driv vill leda och bidra till verksamhetens utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är information, rådgivning och att utifrån ansökan utreda och bedöma behov av ekonomiskt bistånd. I arbetet ingår att samverka med andra aktörer, både internt och externt för att bygga broar, korta ner ledtider och verka för integrerade lösningar utifrån det strategiska vägvalet att gå från socialt perspektiv till arbetsmarknadsperspektiv.

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion Arbetsliv och du ansvarar för att leda och planera arbetet, samt driva utvecklingsfrågor på din enhet tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med de andra enhetscheferna på sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer arbeta aktivt med digitaliseringsfrågor. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet.

Utifrån verksamhetens uppdrag, omfattning och antal medarbetare finns till stöd en biträdande enhetschef, samt två teamledare som har arbetsledande funktion och som utgör stöd i verksamheten och i utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet
Utbildning som socionom, samhällsvetare, statsvetare eller annan för tjänsten relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef inom socialtjänst, arbetsmarknad eller närliggande områden. Alternativt erfarenhet av arbete i annan ledande position inom arbetsmarknad eller socialtjänst.

God kännedom om verksamhetsområdet och väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten.

Dokumenterat väl utfört förändringsarbete och goda vitsord som ledare.

Personliga egenskaper
Då rollen innefattar strategiskt utvecklingsarbete är det viktigt att du är nyfiken, mål- och utvecklingsriktad och att du har förmåga att resonera strategiskt och utifrån helhetsperspektiv. Du är engagerad i omvärldsbevakningen inom ditt yrkesområde där du vill ligga steget före och utifrån det målmedvetet leda enhetens utvecklingsarbete. Du tycker om att samarbeta, är stabil och har god förmåga att bygga relationer och entusiasmera dina medarbetare. Som ledare är du tydlig, prestigelös och har ett strategiskt, långsiktigt och coachande förhållningssätt. I ditt arbete är du strukturerad och systematisk och du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift i kommunikation med interna och externa aktörer i syfte att bibehålla och utveckla god samverkan.

Meriterande kvalifikationer

- Kunskap om arbetsmarknadsperspektivets arbetssätt.
- Arbetslivserfarenhet från kommun med arbetsmarknadsperspektiv som arbetssätt/metod.
- Kunskap eller arbetslivserfarenhet av arbete med digitalisering.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsättning sker under förutsättning att politiska beslut fattas. Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare erbjuds du flexibel årsarbetstid. Falu kommun tillämpar även heltidsavatalet vilket innebär att heltid är en rättighet och deltid är en möjlighet. Som ny chef i Falu kommun finns möjlighet att gå vårt ledarutvecklingsprogram.

Kopior på betyg och intyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. 

UPPLYSNINGAR

Maria Jonsson, chef sektor Arbetsmarknad, integration och kompetens, tlf 023 - 822 29

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, tlf: 023 - 821 67

Ledarna, Karolina Roos, tlf: 023 - 863 30

Vision, Christina Johansson, tlf: 023 - 821 10

ÖVRIGT
Annonssäljare undanbedes vänligt men bestämt.

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Driven och utvecklingsinriktad chef till enhet för Ekonomiskt bistånd

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Falu kommun är nu inne i en kreativ och spännande utvecklingsfas där en ny förvaltning föreslås bildas utifrån att det de senaste åren skett stora förändringar i samhället och arbetsmarknadspolitiken. Vi omorganiserar och bygger en effektiv och kraftfull organisation med mål att skapa bästa möjliga förutsättningar för Falubon. Vi söker dig som vill och vågar vara med på denna spännande men också utmanande resa!

Enheten ekonomiskt bistånd tillhör sektion Arbetsliv i den nya föreslagna förvaltningen som totalt kommer omfatta ca 100 medarbetare. Sektionen arbetar för att utveckla individers möjlighet till egen försörjning och full delaktighet i samhället. Arbetssätt präglas av ett tydligt framtidsfokus och strategiskt utvecklingsarbete med mål att inta tydligare arbetsmarknadsperspektiv i både arbetssätt och strategi. I sektionen ingår enheterna ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad, Ingarvsgruppen och Lugnetgruppen som leder medborgaren närmare arbete. Enheten ekonomiskt bistånd har som uppdrag att utreda, bedöma och besluta om försörjningsstöd och vi söker dig som med din kreativitet och driv vill leda och bidra till verksamhetens utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är information, rådgivning och att utifrån ansökan utreda och bedöma behov av ekonomiskt bistånd. I arbetet ingår att samverka med andra aktörer, både internt och externt för att bygga broar, korta ner ledtider och verka för integrerade lösningar utifrån det strategiska vägvalet att gå från socialt perspektiv till arbetsmarknadsperspektiv.

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion Arbetsliv och du ansvarar för att leda och planera arbetet, samt driva utvecklingsfrågor på din enhet tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med de andra enhetscheferna på sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer arbeta aktivt med digitaliseringsfrågor. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet.

Utifrån verksamhetens uppdrag, omfattning och antal medarbetare finns till stöd en biträdande enhetschef, samt två teamledare som har arbetsledande funktion och som utgör stöd i verksamheten och i utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet
Utbildning som socionom, samhällsvetare, statsvetare eller annan för tjänsten relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef inom socialtjänst, arbetsmarknad eller närliggande områden. Alternativt erfarenhet av arbete i annan ledande position inom arbetsmarknad eller socialtjänst.

God kännedom om verksamhetsområdet och väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten.

Dokumenterat väl utfört förändringsarbete och goda vitsord som ledare.

Personliga egenskaper

Då rollen innefattar strategiskt utvecklingsarbete är det viktigt att du är nyfiken, mål- och utvecklingsriktad och att du har förmåga att resonera strategiskt och utifrån helhetsperspektiv. Du är engagerad i omvärldsbevakningen inom ditt yrkesområde där du vill ligga steget före och utifrån det målmedvetet leda enhetens utvecklingsarbete. Du tycker om att samarbeta, är stabil och har god förmåga att bygga relationer och entusiasmera dina medarbetare. Som ledare är du tydlig, prestigelös och har ett strategiskt, långsiktigt och coachande förhållningssätt. I ditt arbete är du strukturerad och systematisk och du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift i kommunikation med interna och externa aktörer i syfte att bibehålla och utveckla god samverkan.

Meriterande kvalifikationer

- Kunskap om arbetsmarknadsperspektivets arbetssätt.
- Arbetslivserfarenhet från kommun med arbetsmarknadsperspektiv som arbetssätt/metod.
- Kunskap eller arbetslivserfarenhet av arbete med digitalisering.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsättning sker under förutsättning att politiska beslut fattas. Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare erbjuds du flexibel årsarbetstid. Falu kommun tillämpar även heltidsavatalet vilket innebär att heltid är en rättighet och deltid är en möjlighet. Som ny chef i Falu kommun finns möjlighet att gå vårt ledarutvecklingsprogram.

Kopior på betyg och intyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. 

UPPLYSNINGAR

Maria Jonsson, chef sektor Arbetsmarknad, integration och kompetens, tlf 023 - 822 29

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, tlf: 023 - 821 67

Ledarna, Karolina Roos, tlf: 023 - 863 30

Vision, Christina Johansson, tlf: 023 - 821 10

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Biträdande enhetschef till IFO - barn och unga

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett arbete där du får göra verklig skillnad i en arbetsmiljö som genomsyras av arbetsglädje, kollegialt stöd och engagemang? Då är det kanske du som är vår nya biträdande enhetschef!
 
Enheten för barn och unga är en del av Falu kommuns socialförvaltning där du tillsammans med en enhetschef och fem gruppledare arbetar för att leverera enhetens uppdrag på bästa sätt – alltid med barn och ungdomars bästa i åtanke.
 
Hos oss pågår flera viktiga projekt. Ett av dem är ”Tillsammans för varje barn”, även kallad Skottlandsmodellen, där vi arbetar med tidiga insatser i nära samarbete med elevhälsan och vården.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef på Individ- och Familjeomsorgen (IFO) för barn och unga erbjuds du ett spännande och omväxlande arbete. Du fungerar som ett administrativt och operativt stöd till enhetschefen, med fokus på ärendehantering, yttranden, skrivelser och personaladministration. Tillsammans med enhetschefen kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån de lagar, riktlinjer och styrdokument som föreligger. En annan viktig del av arbetet är samverkan mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola, landsting, elevhälsa och vårdnadshavare.

Vi arbetar kontinuerligt på att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå – hos oss ska ingen behöva bli sjuk av stress.

Kvalifikationer
- Socionomexamen eller minst treårig högskoleexamen som motsvarar behörighetskraven enligt föreskriften HSLF-FS 2017:79.

- Erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga.

- God kommunikativ förmåga i skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med hög problemlösningsförmåga, lösningsorienterad inställning och stort utvecklingsfokus. Du är noggrann med god analytisk förmåga samtidigt som du För att lyckas i rollen krävs att du är trygg, ambitiös, förtroendeskapande och samvetsgrann. Utöver det ser vi att du är initiativ- och ansvarstagande samt besitter en strävan efter att uppnå goda resultat. Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna göra korrekta bedömningar, även i svåra situationer. Din kommunikationsförmåga är betydelsefull, likaså intresse för personal- och verksamhetsutveckling. 

Det är meriterande om du har...

- Erfarenhet av att leda
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet av ekonomi- och verksamhetssystem
- Mycket god kännedom om verksamheten

Vi erbjuder
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar 

Sektionschef Magnus Nordahl, [email protected], tfn 023-821 76
Enhetschef BoU Linda Masser, [email protected], tfn 023-873 84

Fackliga företrädare 

Akademikerförbundet SSR, tfn 08-617 44 00  
Vision, Christina Johansson, tfn 023-821 10 

Övrigt

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Kontaktinformation
Linda Masser, Enhetschef

Arbetsplats
Slaggatan 3

791 71 Falun Visa mindre

Enhetschef till resursgruppen och familjerätten

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett arbete där du får göra verklig skillnad i en arbetsmiljö som genomsyras av arbetsglädje, kollegialt stöd och engagemang?

Barn- och familjesektionen har haft en positiv utveckling de senaste åren då vi arbetat intensivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö. I vår strävan efter hållbarhet och en bra balans mellan arbete och privatliv har vi bland annat genomfört organisatoriska förändringar för att skapa mer tid till arbetsmiljöarbete. Vi arbetar kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå.

En viktig del av arbetet är samverkan mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola och hälso- och sjukvård. Vi har startat utvecklingsarbetet ”Tillsammans för varje barn” där vi satsar särskilt på tidiga och lättillgängliga insatser med inspiration av ”skottlandsmodellen”. Sektionen är även en aktör på nationell nivå där vi uppmärksammats av bland annat SKR och socialstyrelsen.

Familjerätten arbetar bland annat med att hjälpa föräldrar med frågor om barns vårdnad, boende och umgänge, adoptionsutredningar, föräldraskap samt fastställande av faderskap. Resursgruppens uppdrag är att rekrytera, utbilda och handleda uppdragstagare, det vill säga kontaktpersoner, kontaktfamiljer och familjehem. Under våren kommer vi dessutom påbörja ett utvecklingsarbete kring familjehem där verksamheten har fått extra resurser.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för familjerätten och resursgruppen ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheterna i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument. I tjänsten ingår beslutsfattande enligt delegation och i viss utsträckning kan samråd och handledning i enskilda ärenden förekomma. Rollen innefattar även budget- och personalansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och du driver aktivt utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare. Väl fungerande samarbete och kommunikation mellan enhetschefer och medarbetare samt interna och externa samverkansparter är en förutsättning för uppdraget. Administrativa uppgifter förekommer i arbetet.

Du ingår även i sektionens ledningsgrupp tillsammans med sektionschef, kvalitetsutvecklare, utvecklingsledare och ytterligare 4 enhetschefer. Du sitter placerad i Stadshuset i Falun tillsammans med dina medarbetare. Som ny ledare i Falu kommun får du dessutom under ett år gå vårt ledarutvecklingsprogram tillsammans med andra nya chefer i kommunen.

Kvalifikationer
- Socionomexamen eller annan examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig

- Minst fem års erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och familj

- God vana av att arbeta i olika IT-system

- B-körkort

Personliga egenskaper
För att passa i rollen ser vi att du har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt där du planerar i förväg och gör tydliga prioriteringar. Du är initiativ- och ansvarstagande samt har förmågan att kommunicera på ett klart och tydligt sätt. Vi ser att du är en ledare med förmågan att motivera, stötta och samordna dina medarbetare så att de behåller fokus på målen. Du har en god samarbetsförmåga och främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdena resurs och/eller familjerätt

- Erfarenhet av arbete som chef innefattande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar

Socialförvaltningens värdegrund

”Ibland regnar det och då behöver vi skydd av ett paraply. Men så kommer solen fram igen och då klarar vi oss utan paraply.”

Så ska vi på socialförvaltningen också arbeta – som ett paraply. Vi finns här när Faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid barnens bästa i fokus.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar 

Magnus Nordahl, sektionschef: [email protected], tfn 023-821 76

Fackliga företrädare

SSR, Jan Nyberg: 023-821 67

Vision, Christina Johansson: 023-821 10, [email protected]

Kontaktinformation
Sofie Reimertz, Rekryteringsstöd

Arbetsplats
Stadshuset

79171 Falun Visa mindre

Enhetschef till resursgruppen och familjerätten

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett arbete där du får göra verklig skillnad i en arbetsmiljö som genomsyras av arbetsglädje, kollegialt stöd och engagemang?

Barn- och familjesektionen har haft en positiv utveckling de senaste åren då vi arbetat intensivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö. I vår strävan efter hållbarhet och en bra balans mellan arbete och privatliv har vi bland annat genomfört organisatoriska förändringar för att skapa mer tid till arbetsmiljöarbete. Vi arbetar kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå.

En viktig del av arbetet är samverkan mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola och hälso- och sjukvård. Vi har startat utvecklingsarbetet ”Tillsammans för varje barn” där vi satsar särskilt på tidiga och lättillgängliga insatser med inspiration av ”skottlandsmodellen”. Sektionen är även en aktör på nationell nivå där vi uppmärksammats av bland annat SKR och socialstyrelsen.

Familjerätten arbetar bland annat med att hjälpa föräldrar med frågor om barns vårdnad, boende och umgänge, adoptionsutredningar, föräldraskap samt fastställande av faderskap. Resursgruppens uppdrag är att rekrytera, utbilda och handleda uppdragstagare, det vill säga kontaktpersoner, kontaktfamiljer och familjehem. Under våren kommer vi dessutom påbörja ett utvecklingsarbete kring familjehem där verksamheten har fått extra resurser.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för familjerätten och resursgruppen ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheterna i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument. I tjänsten ingår beslutsfattande enligt delegation och i viss utsträckning kan samråd och handledning i enskilda ärenden förekomma. Rollen innefattar även budget- och personalansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och du driver aktivt utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare. Väl fungerande samarbete och kommunikation mellan enhetschefer och medarbetare samt interna och externa samverkansparter är en förutsättning för uppdraget. Administrativa uppgifter förekommer i arbetet.

Du ingår även i sektionens ledningsgrupp tillsammans med sektionschef, kvalitetsutvecklare, utvecklingsledare och ytterligare 4 enhetschefer. Du sitter placerad i Stadshuset i Falun tillsammans med dina medarbetare. Som ny ledare i Falu kommun får du dessutom under ett år gå vårt ledarutvecklingsprogram tillsammans med andra nya chefer i kommunen.

Kvalifikationer
- Socionomexamen eller annan examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig

- Minst fem års erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och familj

- God vana av att arbeta i olika IT-system

- B-körkort

Personliga egenskaper
För att passa i rollen ser vi att du har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt där du planerar i förväg och gör tydliga prioriteringar. Du är initiativ- och ansvarstagande samt har förmågan att kommunicera på ett klart och tydligt sätt. Vi ser att du är en ledare med förmågan att motivera, stötta och samordna dina medarbetare så att de behåller fokus på målen. Du har en god samarbetsförmåga och främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdena resurs och/eller familjerätt

- Erfarenhet av arbete som chef innefattande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar

Socialförvaltningens värdegrund

”Ibland regnar det och då behöver vi skydd av ett paraply. Men så kommer solen fram igen och då klarar vi oss utan paraply.”

Så ska vi på socialförvaltningen också arbeta – som ett paraply. Vi finns här när Faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid barnens bästa i fokus.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar 

Magnus Nordahl, sektionschef: [email protected], tfn 023-821 76

Fackliga företrädare

SSR, Jan Nyberg: 023-821 67

Vision, Christina Johansson: 023-821 10, [email protected]

Kontaktinformation
Sofie Reimertz, Rekryteringsstöd

Arbetsplats
Stadshuset

79171 Falun Visa mindre

Biträdande enhetschef till IFO - barn och unga

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett arbete där du får göra verklig skillnad i en arbetsmiljö som genomsyras av arbetsglädje, kollegialt stöd och engagemang? Då är det kanske du som är vår nya biträdande enhetschef!
 
Enheten för barn och unga är en del av Falu kommuns socialförvaltning där du tillsammans med en enhetschef och fem gruppledare arbetar för att leverera enhetens uppdrag på bästa sätt – alltid med barn och ungdomars bästa i åtanke.
 
Hos oss pågår flera viktiga projekt. Ett av dem är ”Tillsammans för varje barn”, även kallad Skottlandsmodellen, där vi arbetar med tidiga insatser i nära samarbete med elevhälsan och vården.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef på Individ- och Familjeomsorgen (IFO) för barn och unga erbjuds du ett spännande och omväxlande arbete. Du fungerar som ett administrativt och operativt stöd till enhetschefen, med fokus på ärendehantering, yttranden, skrivelser och personaladministration. Tillsammans med enhetschefen kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån de lagar, riktlinjer och styrdokument som föreligger. En annan viktig del av arbetet är samverkan mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola, landsting, elevhälsa och vårdnadshavare.

Vi arbetar kontinuerligt på att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå – hos oss ska ingen behöva bli sjuk av stress.

Kvalifikationer
- Socionomexamen eller minst treårig högskoleexamen som motsvarar behörighetskraven enligt föreskriften HSLF-FS 2017:79.

- Erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga.

- God kommunikativ förmåga i skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med hög problemlösningsförmåga, lösningsorienterad inställning och stort utvecklingsfokus. Du är noggrann med god analytisk förmåga samtidigt som du För att lyckas i rollen krävs att du är trygg, ambitiös, förtroendeskapande och samvetsgrann. Utöver det ser vi att du är initiativ- och ansvarstagande samt besitter en strävan efter att uppnå goda resultat. Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna göra korrekta bedömningar, även i svåra situationer. Din kommunikationsförmåga är betydelsefull, likaså intresse för personal- och verksamhetsutveckling. 

Det är meriterande om du har...

- Erfarenhet av att leda
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet av ekonomi- och verksamhetssystem
- Mycket god kännedom om verksamheten

Vi erbjuder
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar 

Sektionschef Magnus Nordahl, [email protected], tfn 023-821 76
Enhetschef BoU Linda Masser, [email protected], tfn 023-873 84

Fackliga företrädare 

Akademikerförbundet SSR, tfn 08-617 44 00  
Vision, Christina Johansson, tfn 023-821 10 

Övrigt

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Kontaktinformation
Linda Masser, Enhetschef

Arbetsplats
Slaggatan 3

791 71 Falun Visa mindre

Enhetschef inom daglig verksamhet

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du bli en del av en verksamhet som präglas av meningsfullhet och framåtanda? Sök tjänsten som vikarierande enhetschef hos oss på LSS! Vi söker dig med kreativa idéer och tankar som tillsammans med oss kan bidra till kvalitén på daglig verksamhet. Du har ett helhetsperspektiv, lätt för att samarbeta och tänker lösningsfokuserat.
LSS-sektionen har ansvar för myndighetsutövning och verkställighet av alla beslut enligt LSS. Det innefattar bland annat flera olika dagliga verksamheter, gruppbostäder, servicebostäder, korttidsboenden, samt korttidstillsyn för skolungdom. 

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att leda, planera, genomföra och följa upp verksamheten inom dina enheter i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument. Befattningens ansvarsområden innefattar även samverkan, utvecklings- och kvalitetsarbete, samt ansvar för personal, budget och systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetet innebär både intern och extern samverkan med bland annat skolor, landsting, habilitering, psykiatri, övriga boendeformer, gode män och anhöriga.
Daglig verksamhet består av ungefär 60 medarbetare och 220 brukare fördelat på 13 enheter. Du är stationerad centralt i Falun tillsammans med dina två enhetschefskollegor och arbetskonsulenterna som du har ett nära samarbete med. Du ingår även i sektionens ledningsgrupp och bidrar med din kompetens till gemensamma och sektionsövergripande frågor.

Tillräckliga kvalifikationer
- Socionomexamen eller motsvarande beteendevetenskaplig högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Kännedom om verksamhetsområdet.
- Kännedom om lagstiftningen som styr verksamheten.
- Intresse för socialtjänstens uppdrag. 

Personliga egenskaper
För denna tjänst är det viktigt att du samarbetar effektivt med dina kollegor, du delar med dig av erfarenheter och är stödjande i strävan efter att uppnå gemensamma mål. Det är även viktigt att du är stabil, trygg och inger förtroende. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare, därför är det viktigt att du kan främja idéer och planer framgångsrikt. Vidare är det viktigt att kunna förstå och analysera komplexa frågor och problem på ett snabbt och effektivt sätt.

Meriterande kvalifikationer

- erfarenhet av arbete inom LSS eller daglig verksamhet
- erfarenhet av ledarskap på distans. 
- Ledarskapserfarenhet

Socialförvaltningens värdegrund
Vi är en del av Falu kommuns socialförvaltning och vi arbetar utifrån socialförvaltningens värdegrund. ”Ibland regnar det och då behöver vi skydd av ett paraply. Menså kommer solen fram igen och då klarar vi oss utan paraply.” Så ska vi på socialförvaltningen arbeta – som ett paraply. Vi finns här när faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid individen bästa i fokus.

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med tillträde 2020-03-30 eller enligt överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. 

Upplysningar 
Sektionschef Christina Lans, 023-861 64 

Fackliga företrädare 
Malin Särmark, Kommunal, 010-442 81 69
Christina Johansson, Vision, 023-821 10

Kontaktinformation
Christina Lans, Sektionschef

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Enhetschefer till grupp - och servicebostad LSS

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Hej och välkommen att ansöka hos oss i Falu Kommun!

Då en våra enhetschefer så småningom kommer gå hem på ledighet samt att ytterligare en enhetschef går vidare till nya utmaningar söker vi nu två enhetschefer som tillsammans med övriga kollegor utgör ett trevligt team av duktiga enhetschefer. Du kommer i huvudsak att arbeta inom både gruppbostad och servicebostad.

Vår LSS-verksamhet är just nu i ett spännande och expansivt skede där våra verksamheter utökas kontinuerligt och vi söker därför dig som vill vara med på den utvecklingsresan. Det kommer innebära många spännande utmaningar både i nutid och framtid, men vi tar oss an dem tillsammans som ett team. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss kommer du att få leda, planera och utveckla verksamheter inom gruppbostad/servicebostad. Du kommer ha personalansvar och förväntas arbeta i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument. Din roll innefattar budgetansvar, att bedriva arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och kvalitetsarbete där personalen är din främsta tillgång och där brukaren är i fokus. Du arbetar långsiktigt utifrån vår värdegrund med fokus på verksamhetsutveckling.

Du är placerad i stadshuset tillsammans med övriga enhetschefer inom LSS och ingår i LSS- sektionens ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens till gemensamma och sektionsövergripande frågor. 

Tillräckliga kvalifikationer
Vi ser att du har: 

- examen inom personal- och arbetslivsprogrammet, sociala omsorgsprogrammet, beteendevetenskapligt program, socionomprogrammet eller annan likvärdig utbildning.

- erfarenhet av arbete inom vård/omsorg.

- erfarenhet av dokumentation.

- erfarenhet av arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.

- stort engagemang för brukaren.

- vana av att arbeta med olika verksamhetssystem.

- erfarenhet av utvecklingsprocesser.

Personliga egenskaper
Vi ser att du är stabil, flexibel och tänker strategiskt samt har mod att stå upp för dina beslut. För att lyckas i rollen är du även lyhörd, tydlig
samt har lätt för att samverka med och skapa engagemang hos andra. Du lägger
stor tonvikt vid att samverka med dina övriga kollegor i arbetslaget, behöver ibland
kunna fatta självständiga beslut men samtidigt ha ett arbetssätt som innebär
”laget före jaget”.

Du lägger stor vikt vid att både skapa och upprätthålla goda
relationer och är en chef som strävar efter att även vara närvarande i ditt
chefs- och ledarskap. Det är viktigt att du ser till allas lika värde. Du måste
även kunna delegera och har hög tilltro till dina kollegor, medarbetare och andra
personer du träffar i ditt dagliga arbete.

Det är meriterande om du har...

- erfarenhet av ledarskap inom liknande verksamhet samt vana av att leda personal.

- erfarenhet av arbete inom LSS.

- utbildning inom ledarskap.

- erfarenhet av ledarskap på distans.  

Socialförvaltningens värdegrund

”Ibland regnar det och då behöver vi skydd av ett paraply. Men så kommer solen fram igen och då klarar vi oss utan paraply.” 

Så ska vi på socialförvaltningen arbeta – som ett paraply. 

Vi finns här när faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid individen bästa i fokus.         

Anställningsvillkor
Bägge tjänster är tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Som medarbetare i Falu kommun erbjuds du en flexibel arbetstidsmodell, vissa rabatterade friskvårdsförmåner, personalförmån i form av billigare kollektivtrafiksresor och sist men inte minst trevliga kollegor! Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. 

Sista ansökningsdag är 11 augusti.

Upplysningar

Sektionschef Mattias Mogren, 023-827 37    

Fackliga företrädare

Malin Särmark, Kommunal, 010-442 81 69 

Christina Johansson, Vision, 023-821 10 

Karolina Roos, Ledarna, 023-863 30 

Övrigt

Annonssäljare undanbedes vänligt men bestämt.

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Biträdande enhetschef till IFO - barn och unga

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett arbete där du får göra verklig skillnad i en arbetsmiljö som genomsyras av arbetsglädje, kollegialt stöd och engagemang? Då är det kanske du som är vår nya biträdande enhetschef!
 
Enheten för barn och unga är en del av Falu kommuns socialförvaltning där du tillsammans med en enhetschef och fem gruppledare arbetar för att leverera enhetens uppdrag på bästa sätt – alltid med barn och ungdomars bästa i åtanke.
 
Hos oss pågår flera viktiga projekt. Ett av dem är ”Tillsammans för varje barn”, även kallad Skottlandsmodellen, där vi arbetar med tidiga insatser i nära samarbete med elevhälsan och vården.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef på Individ- och Familjeomsorgen (IFO) för barn och unga erbjuds du ett spännande och omväxlande arbete. Du fungerar som ett administrativt och operativt stöd till enhetschefen, med fokus på ärendehantering, yttranden, skrivelser och personaladministration. Tillsammans med enhetschefen kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån de lagar, riktlinjer och styrdokument som föreligger. En annan viktig del av arbetet är samverkan mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola, landsting, elevhälsa och vårdnadshavare.

Vi arbetar kontinuerligt på att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå – hos oss ska ingen behöva bli sjuk av stress.

Tillräckliga kvalifikationer
- Socionomexamen eller minst treårig högskoleexamen som motsvarar behörighetskraven enligt föreskriften HSLF-FS 2017:79.

- Erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga.

- God kommunikativ förmåga i skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med hög problemlösningsförmåga, lösningsorienterad inställning och stort utvecklingsfokus. Du är noggrann med god analytisk förmåga samtidigt som du För att lyckas i rollen krävs att du är trygg, ambitiös, förtroendeskapande och samvetsgrann. Utöver det ser vi att du är initiativ- och ansvarstagande samt besitter en strävan efter att uppnå goda resultat. Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna göra korrekta bedömningar, även i svåra situationer. Din kommunikationsförmåga är betydelsefull, likaså intresse för personal- och verksamhetsutveckling. 

Det är meriterande om du har...

- Erfarenhet av att leda
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet av ekonomi- och verksamhetssystem
- Mycket god kännedom om verksamheten

Anställlningsvillkor
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar 

Sektionschef Magnus Nordahl, [email protected], tfn 023-821 76
Enhetschef BoU Linda Masser, [email protected], tfn 023-873 84

Fackliga företrädare 

Akademikerförbundet SSR, tfn 08-617 44 00  
Vision, Christina Johansson, tfn 023-821 10 

Övrigt

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Kontaktinformation
Magnus Nordahl, Sektionschef

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Biträdande enhetschef till IFO - barn och unga

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett arbete där du får göra verklig skillnad i en arbetsmiljö som genomsyras av arbetsglädje, kollegialt stöd och engagemang? Då är det kanske du som är vår nya biträdande enhetschef!
 
Enheten för barn och unga är en del av Falu kommuns socialförvaltning där du tillsammans med en enhetschef och fem gruppledare arbetar för att leverera enhetens uppdrag på bästa sätt – alltid med barn och ungdomars bästa i åtanke.
 
Hos oss pågår flera viktiga projekt. Ett av dem är ”Tillsammans för varje barn”, även kallad Skottlandsmodellen, där vi arbetar med tidiga insatser i nära samarbete med elevhälsan och vården.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef på Individ- och Familjeomsorgen (IFO) för barn och unga erbjuds du ett spännande och omväxlande arbete. Du fungerar som ett administrativt och operativt stöd till enhetschefen, med fokus på ärendehantering, yttranden, skrivelser och personaladministration. Tillsammans med enhetschefen kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån de lagar, riktlinjer och styrdokument som föreligger. En annan viktig del av arbetet är samverkan mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola, landsting, elevhälsa och vårdnadshavare.

Vi arbetar kontinuerligt på att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå – hos oss ska ingen behöva bli sjuk av stress.

Tillräckliga kvalifikationer
- Socionomexamen eller minst treårig högskoleexamen som motsvarar behörighetskraven enligt föreskriften HSLF-FS 2017:79.

- Erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga.

- God kommunikativ förmåga i skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med hög problemlösningsförmåga, lösningsorienterad inställning och stort utvecklingsfokus. Du är noggrann med god analytisk förmåga samtidigt som du För att lyckas i rollen krävs att du är trygg, ambitiös, förtroendeskapande och samvetsgrann. Utöver det ser vi att du är initiativ- och ansvarstagande samt besitter en strävan efter att uppnå goda resultat. Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna göra korrekta bedömningar, även i svåra situationer. Din kommunikationsförmåga är betydelsefull, likaså intresse för personal- och verksamhetsutveckling. 

Det är meriterande om du har...

- Erfarenhet av att leda
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet av ekonomi- och verksamhetssystem
- Mycket god kännedom om verksamheten

Anställlningsvillkor
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar 

Sektionschef Magnus Nordahl, [email protected], tfn 023-821 76
Enhetschef BoU Linda Masser, [email protected], tfn 023-873 84

Fackliga företrädare 

Akademikerförbundet SSR, tfn 08-617 44 00  
Vision, Christina Johansson, tfn 023-821 10 

Övrigt

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Kontaktinformation
Magnus Nordahl, Sektionschef

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Semestervikarierande enhetschef till socialförvaltningen

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Skulle du vilja fylla på ditt CV med nya meriter och pröva på jobbet som enhetschef? Då är du mycket välkommen att lämna in ansökan om semestervikariat till oss!

Våra enhetschefer vill nämligen ha semester i sommar och då behöver vi en vikarierande enhetschef. Vi kan erbjuda ett spännande arbete, trevliga och hjälpsamma chefskollegor samt kunniga medarbetare i våra verksamheter som utför ett mycket viktigt arbete för de personer vi är till för.
Socialförvaltningen består av tre sektioner och många olika verksamheter. Den aktuella tjänsten finns inom vuxensektionens socialpsykiatri där vi bland annat har boendeverksamheter och boendestöd i ordinärt boende.
Vårt uppdrag är meningsfullt, lärorikt och viktigt.

Socialförvaltningens värdegrund
”Ibland regnar det och då behöver vi skydd av ett paraply. Men så kommer solen fram igen och då klarar vi oss utan paraply.”

Så ska vi på socialförvaltningen arbeta – som ett paraply.
Vi finns här när faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid barnens bästa i fokus.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter
Du som vikarierande enhetschef kommer under sommaren att tillsammans med andra chefer att ansvara för fem boenden samt ett mobilt team. Det kan handla om att se till att det finns bemanning på enheterna vid exempelvis sjukdom, att tillsammans med kollegor lösa dagens uppkomna problem i den löpande verksamheten. Det kan röra sig om felanmälningar i boenden, att godkänna beställningar av t.ex. mat. Samarbete med sjuksköterska och annan personal finns knutna till våra verksamheter. Att tillsammans med kollegor finnas tillhands för medarbetarna i deras arbete ute i verksamheterna och bidra med ett gott samarbete och ett trivsamt arbetsklimat.

Tillräckliga kvalifikationer
- Pågående eller avslutad socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer
likvärdig

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

- Intresse för socialtjänstens uppdrag

- Erfarenhet av olika it-stöd/program

- B-körkort.

Personliga egenskaper
För tjänsten krävs det att du är en trygg person som främjar en stabil och förtroendeskapande atmosfär. Du samarbetar effektivt med andra och är stödjande i strävan efter att uppnå gemensamma mål, samt är lyhörd och vet när du själv ska be om råd eller stöd. Du är analytisk och har förmågan att förstå och lösa problem snabbt. Vidare är det viktigt att du har ett systematiskt och effektivt arbetssätt. 

Meriterande kvalifikationer
- Erfarenhet från arbete inom socialtjänsten, företrädesvis socialpsykiatriverksamhet eller motsvarande

Anställningsvillkor
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid. Semestervikariat under sommaren 2019 och tillträde efter överenskommelse.

Rekryteringsprocessen kommer att innefatta tester.

Övrigt
Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.
Annonsförsäljare och kandidatförmedlingsföretag undanbedes vänligt men bestämt.

Upplysningar
Sektionschef Åsa Johansson, 023-827 76
Enhetschef Krister Karlsson, 023-827 60
Enhetschef Malin Lilliemarck, 023- 863 69
Enhetschef Elisabeth,Rundström 023-824 44

Fackliga företrädare
Christina Johansson, Vision, 023-821 10
Jan Nyberg, SSR, 023-82167

Kontaktinformation
Åsa Johansson, Sektionschef

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Enhetschef inom Falu kommuns socialförvaltning

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha trevliga kollegor och ett viktigt och givande uppdrag som enhetschef?
 
Välkommen till vuxensektionens ledningsgrupp! Vi söker nu en effektiv, coachande och lösningsinriktad enhetschef med ansvar för verksamheter på socialpsykiatriområdet inom vuxensektionen. 
 
Området socialpsykiatri för personer med psykisk funktionsnedsättning innefattar myndighetsutövning samt verksamheterna daglig sysselsättning, boendestöd i ordinärt boende samt särskilt boende fördelat på fyra enhetschefer.
 
SOCIALFÖRVALTNINGENS VÄRDEGRUND
”Ibland regnar det och då behöver vi skydd av ett paraply. Men så kommer solen fram igen och då klarar vi oss utan paraply.”
 
Så ska vi på socialförvaltningen arbeta – som ett paraply.
Vi finns här när faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid barnens bästa i fokus.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument. I tjänsten ingår beslutsfattande enligt delegation och i viss utsträckning kan samråd och handledning i enskilda ärenden förekomma. Rollen innefattar även budget- och personalansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och du driver aktivt utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare och kollegor. Väl fungerande samarbete och kommunikation med övriga enhetschefer och med medarbetare samt interna och externa samverkansparter är en förutsättning för uppdraget.
Du ingår i sektionens ledningsgrupp och bidrar med din kompetens till gemensamma och sektionsövergripande frågor.

Som ny chef i Falu kommun går du vårt ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder även stödfunktioner i form av centrala funktioner för bland annat ekonomi, HR, kommunikation och rekrytering.

Tillräckliga kvalifikationer
- Socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig

- God kännedom om verksamhetsområdet

- God erfarenhet av olika digitala system

- Kunskap om och intresse för att driva utvecklings- och kvalitetsfrågor

- B-körkort

Personliga egenskaper
Personliga egenskaper Vi söker dig som samarbetar effektivt, är analytisk och har förmågan att ta eget initiativ och ansvar. Ditt ledarskap präglas av en tydlig riktningskänsla. Du har ett coachande och utvecklande förhållningssätt. Vidare är du stabil och stödjande, lösningsinriktad och främjar en förtroendeskapande atmosfär.

Meriterande kvalifikationer  

- Fortbildning/utbildning inom ledarskap

- Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar inom socialtjänst

- Erfarenhet som chef/ledare inom liknande verksamhet

- God förståelse och kunskap om våra samverkanspartners verksamheter

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2019-05-20 eller enligt överenskommelse.
Kopior på betyg och intyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju

UPPLYSNINGAR
Åsa Johansson, sektionschef, 023-827 76

FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Nicklas Bäcke, Vision, 023-867 24
Eva K Jonsson, Ledarna, 023-866 15
Malene Särmark, Kommunal, 010-442 81 69

Kontaktinformation
Arda Güclü, HR-specialist

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Engagerad enhetschef inom myndighetsutövning till LSS - sektion

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling b... Visa mer
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Här kommer möjligheten för dig att forma morgondagens LSS-verksamhet!

Vi på LSS-sektionen inom Falu kommun vill skapa mervärde åt de Falubor som kanske behöver det allra mest. Vi söker nu efter någon som vill vara med och leda ett gäng ytterst kompetenta medarbetare. Det här jobbet riktar sig till dig som tidigare arbetat med myndighetsutövning och som vill ha ett stimulerande och utvecklande arbete! Är du vår framtida ledare?

LSS-sektionen har ansvar för myndighetsutövning och verkställighet av alla beslut enligt LSS. Det innefattar bland annat flera olika dagliga verksamheter, gruppbostäder, servicebostäder, korttidsboenden, samt korttidstillsyn för skolungdom. Inom sektionen arbetar idag 17 enhetschefer och två sektionschefer. Du kommer att ingå i LSS-sektionens ledningsgrupp och bidra med din kompetens till gemensamma och sektionsövergripande frågor. Du kommer även att sitta i stadshuset tillsammans med övriga enhetschefer inom LSS.

Falu kommun erbjuder våra chefer olika utvecklings- och ledarskapsutbildningar. Vi har exempelvis ledarutvecklingsprogrammet som riktar sig till nya chefer i kommunen. Vi har även ett flertal andra utbildningar som erbjuds inom kommunen, beroende på vad du är intresserad av!

Vi är en del av Falu kommuns socialförvaltning och vi arbetar utifrån socialförvaltningens värdegrund. 

Socialförvaltningens värdegrund 

”Ibland regnar det och då behöver vi skydd av ett paraply. Men så kommer solen fram igen och då klarar vi oss utan paraply.” 

Så ska vi på socialförvaltningen arbeta – som ett paraply. 

Vi finns här när faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid individen bästa i fokus.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument. I befattningen ingår beslutsfattande enligt delegation samt i viss utsträckning samråd och handledning i enskilda ärenden. Din roll innefattar budgetansvar, att bedriva arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och kvalitetsarbete. Du arbetar övergripande för att skapa förutsättningar för att din medarbetare ska kunna utföra sitt uppdrag. Du har personalansvar för 9 LSS-handläggare varav en metodhandledare som ansvarar för ärendehandledning och fördelning av ärenden i det dagliga arbetet.

Du kommer också att ansvara för en övergripande boendesamordning/planering tillsammans med andra enhetschefer inom LSS-sektionen. I befattningen ingår samverkan med både interna som externa aktörer, intresseorganisationer men också att bereda underlag, t.ex. i samband med eventuell tillsyn av IVO, skrivelser till nämnden, ta fram statistisk m.m.

Tillräckliga Kvalifikationer
- Socionomexamen eller motsvarande beteendevetenskaplig högskoleutbildning alternativt annan motsvarande högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget

- Flerårig yrkeserfarenhet av myndighetsutövning inom LSS, alternativt inom socialtjänst

- Erfarenhet av arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar

- Vana av att arbeta med olika verksamhetssystem

Personliga egenskaper
Vi söker en ledare med god förmåga att involvera, engagera och skapa delaktighet hos sina medarbetare. Du bidrar till att skapa bästa förutsättningar för dina medarbetares personliga utveckling.

Som person är du ödmjuk, empatisk och tydlig i din kommunikation. Du behöver också vara trygg, stabil och lyhörd. Du har en förmåga att se saker ur ett brett perspektiv samtidigt som du tar dig an saker och ting systematiskt. Du har även god samarbetsförmåga då samverkan sker med både interna som externa aktörer. Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har...

- Erfarenhet av att ha arbetat inom LSS.

- Erfarenhet av ledarskap inom socialtjänst.

- Utbildning inom ledarskap.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare erbjuds du en flexibel arbetstidsmodell. Falu kommun tillämpar även heltidsavtalet vilket innebär att heltid är en rättighet och deltid en möjlighet. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. 
Upplysningar

Sektionschef Christina Lans, 023-861 64 

Fackliga företrädare

Christina Johansson, Vision, 023-821 10

Camilla Müller, SSR, [email protected]

Övrigt

Annonssäljare undanbedes vänligt men bestämt. 

Kontaktinformation
Christina Lans, Sektionschef

Arbetsplats
Stadshuset

79171 Falun Visa mindre