Lediga jobb som Biträdande rektor i Falun

Vill du vara med och leda en gymnasieskola där idrott, kreativitet och lärande går hand i hand?


Lugnetgymnasiet ligger vid det natursköna Lugnet, omgivet av idrottsanläggningar i toppklass. Här möter du en arbetsplats med hög kompetens, stark utvecklingsdrivkraft och ett tydligt uppdrag – att handleda och vägleda våra elever till en livslång lust att lära. Vi vill ge varje elev möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling under gymnasietiden.


På Lugnetgymnasiet finns både nationella program och introduktionsprogram. Våra elever har goda möjligheter att kombinera studier med idrott, och skolan erbjuder dessutom ett brett utbud av idrottsutbildningar inom många olika idrotter.


Nu söker vi en biträdande rektor som får ansvar för Barn- och fritidsprogrammet, Estetiska programmet samt skolans idrottsutbildningar. I rollen leder du det pedagogiska arbetet på dessa program i nära samverkan med rektor, som har det övergripande ansvaret.


Vi söker dig som har intresse för skolutveckling och som vill bidra till att skapa en lärmiljö där både elever och medarbetare får växa och utvecklas.


Välkommen med din ansökan!


Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du delegerat personal-, elev- och arbetsmiljöansvar för de program du leder. Du driver det pedagogiska arbetet i nära samverkan med rektor och ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Du är även en del av den kommunala gymnasieskolans ledningsgrupp.


En viktig del av ditt uppdrag är att aktivt bidra till skolans utveckling och skapa en lärmiljö som inspirerar elever till lärande och ger personalen goda förutsättningar att lyckas i sitt arbete.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Relevant universitets- eller högskoleexamen 

• Erfarenhet av pedagogiskt arbete, företrädesvis från gymnasium

• God kännedom om skolans styrdokument och regelverk

• Mycket goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift

• God digital kompetens


Personliga egenskaper


Som biträdande rektor behöver du kunna skapa struktur och planera ditt arbete på ett sätt som gör att både medarbetare och elever känner trygghet i vardagen. Du är kommunikativ och tydlig, och har förmåga att bygga goda relationer såväl med kollegor som med elever och vårdnadshavare.


Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som ser lösningar där andra ser hinder. Du är trygg i att fatta beslut när det behövs, men samtidigt lyhörd och inkluderande i ditt ledarskap. Med ditt lösningsfokus, din förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och ditt intresse för skolutveckling bidrar du till en kultur där engagemang, trygghet och lärande får blomstra.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet av ledarskap inom skola, gärna på gymnasienivå

• Att du har påbörjat eller slutfört rektorsutbildning

• Erfarenhet av olika skolverksamhetssystem, exempelvis Skola24, Unikum och Edlevo

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 25 januari 2026.


Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervjun. 


För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget via polisens hemsida.


I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. Visa mindre

Välkommen till Svärdsjö skolområde!

Är du ledaren som får andra att växa genom coachande ledarskap? Sätter du dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål? Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter? Då kan du vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde.

Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Danholnsskolan med ca 100 elever i åk F-6 och Sundbornsskolan med ca 150 elever i samma årskurs. Båda enheterna ingår i Svärdsjö skolområde som omfattar sex skolor. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare.

Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer i skolområdet leda och driva arbetet där vi tillsammans genom engagerat teamarbete skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete på respektive skola, men också i hela skolområdet där pedagogik och lärande står i fokus. Vi står också inför att inom kort flytta in i Sundborns nya och toppmodern skola som i dagsläget är under uppbyggnad.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor är komplext, utmanande men också fantastiskt roligt!

I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Det ser vi att du gör genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete.

Rollen innebär många kontaktytor inom barn- och utbildningsförvaltningen med till exempel centrala elevhälsan. Som stödfunktion till biträdande rektorsområdet finns rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR, ekonomi och kommunikation.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor
- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor
- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor
- Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat
- Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument
- Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser             

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget
- God kunskap om skolans styrdokument
- Erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer
- B-körkort
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, pålitlig och stabil som ledare och som kan ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs. Men lika viktigt är att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser att du är en kommunikativ person med intresse för att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Vi ser också att du står stadigt i utmanande situationer och har förmåga att hantera press genom konstruktivt och målfokuserat arbete. Avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt.

Meriterande kvalifikationer

- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete
- Erfarenhet av roll som innefattat personal- och arbetsmiljöansvar
- Kunskap/erfarenhet av kvalitetsarbete i skolan
- Rektorsutbildning
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Per Bergqvist, rektor, mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Sveriges Lärare, Catarina Gehlin, tlf 023-863 36
Kommunal, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

790 23 Svärdsjö Visa mindre

Bjursås skolområde består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. 


Skolområdet består av ca 600 elever och uppemot 100 personal. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. 


I Bjursås skolområde är det viktigt att elever, vårdnadshavare och personal ska känna stolthet över sin skola. Hos oss är det viktigt att tro på att kraften i att samverka ger högre resultat. Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”; ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett väl koordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid.


Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor på Bjursåsskolan kommer du att ingå i skolområdets ledningsgrupp som leds av rektor. Ledningsgruppen består av rektor och tre biträdande rektorer, ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara åk 7-9. 


Skolområdets ledare har god samverkan och tar sig gemensamt an övergripande frågor. Detta innebär att vissa beslut fattas tillsammans och som biträdande rektor kommer du att vara en viktig del i hela skolområdets arbete. Du kommer även att ingå i grundskolans ledningsgrupp som leds av grundskolechefen och består av rektorer och biträdande rektorer från hela Falu kommun. 


Rollen som biträdande rektor är mångsidig. Du arbetar med allt ifrån administrativa uppgifter till personal- och elevärenden. Du har personalansvar och kan komma att arbeta med arbetsmiljöärenden på din enhet.  Du ansvarar även för att de kvalitetsmål som sätts upp, planeras, genomförs och uppnås samt att arbetet i verksamheten följer kommunala och nationella riktlinjer och lagar. 


Kvalifikationer 

För rollen krävs:  


- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan utbildning som kan vara relevant för uppdraget


- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan eller motsvarande 


- God kunskap om grundskolans styrdokument 


- Körkort och tillgång till egen bil  


- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift


Personliga egenskaper


För att lyckas i rollen ser vi att du är en kommunikativ och coachande ledare med en stark förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och driver arbetet framåt genom att identifiera hinder, hitta konstruktiva vägar framåt och fatta välgrundade beslut. Din planeringsförmåga och struktur gör att du kan omsätta strategier och idéer till konkreta resultat, samtidigt som du säkerställer att teamet arbetar mot gemensamma mål med tydlig riktning.


Du är resultatorienterad och visar engagemang och handlingskraft i genomförandet av uppdrag. Med din förmåga att kommunicera klart och motiverande skapar du delaktighet och förståelse i hela organisationen. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete, stöttar dina kollegor och främjar ett arbetsklimat där både individ och grupp utvecklas och presterar tillsammans.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Meriterande kvalifikationer 


- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolans senare år (7-9) 


- Erfarenhet av att leda personal


- Rektorsutbildning alternativt annan typ av ledarskapsutbildning


- Erfarenhet av schemaläggning, betygshantering och tjänstefördelning


- Tidigare chefsroll som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 


- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete 


- Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete 


- Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


Anställningsvillkor 

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervju. 


För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.


Övrigt 

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.  


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas. 


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Är du ledaren som får andra att växa genom ditt coachande ledarskap? Som sätter dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål? Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter? Då kan du vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde.

Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Rönndal- och Linghedsskolan som båda ingår i Svärdsjö skolområde och som härbärgerar elever från förskoleklass till årskurs sex. Linghedsskolan ligger vackert belägen på höjden i byn Linghed utanför Falun och har ca 80 elever. Rönndalsskolan är en större enhet med ca 130 elever som är centralt placerad i Enviken. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare. Skolorna har olika förutsättningar och kultur men har båda en härlig atmosfär med god arbetsmiljö där både personal och elever känner arbetsglädje. Arbetet präglas av stabilitet, hög måluppfyllelse och vilja att ständigt utvecklas.

Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer leda och driva arbetet där ni tillsammans skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor är komplext men också fantastiskt roligt!
I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Vi ser att du gör det genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete.
Rollen innebär många kontaktytor inom Barn- och utbildningsförvaltningen och med till exempel centrala elevhälsan. Som stödfunktion till biträdande rektorsområdet finns rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR, ekonomi och kommunikation.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor
- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor
- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor
- Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat
- Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument
- Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser    

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget
- Yrkeserfarenhet av arbete i grundskolans tidigare år F-6
- God kunskap om skolans styrdokument
- Erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
- B-körkort
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, pålitlig och stabil som ledare och som kan ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs. Men lika viktigt är att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser också att du är en kommunikativ person med intresse för att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Och avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Kunskap om kvalitetsarbete i skolan
- Rektorsutbildning
- Ledarerfarenhet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Kontaktuppgifter

Per Bergqvist, Rektor, mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Sveriges lärare, [email protected], 023–86496

Kommunal, [email protected]

Övrigt

I samband med att du skickar in din ansökan kommer du att få svara på urvalsfrågor. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer att ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Per Bergqvist, Rektor

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Svärdsjö skolområde har omorganiserats för att skapa flexibilitet, ökat samarbete och kollegialt lärande på både chefs- och medarbetarnivå.

Är du ledaren som får andra att växa genom ditt coachande ledarskap? Som sätter dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål? Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter?  Då kan du kan vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde.

Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Rönndal- och Linghedsskolan som båda ingår i Svärdsjö skolområde och som härbärgerar elever från förskoleklass till årskurs sex. Linghedsskolan ligger vackert belägen på höjden i byn Linghed utanför Falun och har 78 elever. Rönndalsskolan är en större enhet med 137 elever som är centralt placerad i Enviken. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare. Skolorna har olika förutsättningar och kultur men har båda en härlig atmosfär med god arbetsmiljö där både personal och elever känner arbetsglädje. Arbetet präglas av stabilitet, hög måluppfyllelse och vilja att ständigt utvecklas.

Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer, leda och driva arbetet där ni tillsammans skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor är komplext men också fantastiskt roligt!
I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Vi ser att du gör det genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete.

Rollen innebär många kontaktytor inom Barn- och utbildningsförvaltningen och med till exempel centrala elevhälsan. Till biträdande rektorsområdet är kopplat 50 % rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR-frågor, ekonomi och kommunikation.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor
- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor
- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor
- Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat
- Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument
- Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser    

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget
- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete
- God kunskap om skolans styrdokument
- B-körkort
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, pålitlig och stabil som ledare och som kan ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs. Men lika viktigt är att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser också att du är en kommunikativ person med intresse för att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Och avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Kunskap om kvalitetsarbete i skolan
- Rektorsutbildning
- Ledarerfarenhet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. 

Kontaktuppgifter

Per Bergqvist, Rektor, tlf 0246-815 34

Fackliga företrädare

Sveriges lärare, Anders E Lindsten och Anna Spong, [email protected]
Kommunal, Ann-Kristin Holmgren, [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. 

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

790 23 Svärdsjö Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Bjursås skolområde består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9 (två skolhus), Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Upptagningsområdet består av ca 600 elever och det finns uppemot 100 personal. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag.

På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att skapa vi-känsla och utvecklas arbetar vi med kollegialt lärande. I Bjursås skolområde är det viktigt att elever, vårdnadshavare och personal känner stolthet över sin skola och vi tror på samverkan som en viktig kraft för att nå högre resultat.  

Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”; ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett väl koordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid.

Arbetsuppgifter
I rollen som biträdande rektor på Bjursåsskolan kommer du att ingå i skolområdets ledningsgrupp, vilken består av dig, rektor och de två andra biträdande rektorerna. I dagsläget är ansvarsområdet för tjänsten åk 7–9, men utifrån den sökandes kompetensområde och rektorsområdets behov kan organisatorisk indelning förändras. Skolområdets ledare har god samverkan och tar sig gemensamt an övergripande frågor. Detta innebär att vissa beslut fattas tillsammans och som biträdande rektor kommer du att vara en viktig del i hela skolområdets arbete. 

Du kommer även att ingå i grundskolans ledningsgrupp som leds av verksamhetschef för grund- och särskolan och består av rektorer och biträdande rektorer från alla kommunala grundskolor i Falun.

Rollen som biträdande rektor är mångsidig. Du arbetar med allt ifrån administrativa uppgifter till personal- och elevärenden. Du har personal- och arbetsmiljöansvar på din enhet. Du ansvarar för att de kvalitetsmål som sätts upp, planeras, genomförs och uppnås samt att arbetet i verksamheten följer kommunala och nationella riktlinjer och lagar. 

Kvalifikationer
För rollen krävs: 

- Vi söker i första hand dig med pedagogisk examen på högskolenivå men även du med annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant kan komma i fråga

- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

- God kunskap om grundskolans styrdokument

- Körkort och tillgång till egen bil 

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper
För att passa i rollen ser vi att du är en coachande och kommunikativ ledare med förmåga att främja dina medarbetares utveckling. Du motiverar och har förmågan att få med dig personalen i arbetet. Vidare är du effektiv och inger en tydlig riktningskänsla. Du har förmåga att verkställa planer och idéer med engagemang och handlingskraft. 

Du arbetar för att främja en stabil och förtroendeskapande arbetsmiljö med tillit till din personal. Rollen kräver förmågan att självständigt driva arbetet framåt men även att du är en god lagspelare som stöttar dina medarbetare och kollegor i strävan efter att nå gemensamma mål. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att i arbetsledande position leda grupper med syfte att uppnå uppsatta mål

- Rektorsutbildning

- Tidigare chefsroll som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar

- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete

- Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete

- God IT-kompetens och intresse för digitala frågor  

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Maria Sundström, biträdande verksamhetschef i grund- och särskolan. Telefon: 023-822 03, e-post: [email protected]

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Sofie Reimertz, HR-specialist. Telefon: 023-822 82, e-post: [email protected]

Fackliga företrädare

Sveriges lärare, Hans Annerbo: [email protected] 

Sveriges lärare, Ulrika Grejs: [email protected] 

Övrigt

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Arbetsplats Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Bjursås skolområde består av fyra skolor; Bjursåsskolan 7–9, Bjursåsskolan F-6, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och uppemot 100 personal.

I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. I Bjursås skolområde är det viktigt att elever, vårdnadshavare och personal ska känna stolthet över sin skola. Hos oss är det viktigt att tro på att kraften i att samverka ger högre resultat.

Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”; ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett väl koordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor på Bjursåsskolan F-6 kommer du att ingå i skolområdets ledningsgrupp, vilken består av dig, rektor och de två andra biträdande rektorerna. Skolområdets ledare har god samverkan och tar sig gemensamt an övergripande frågor. Detta innebär att vissa beslut fattas tillsammans och som biträdande rektor kommer du att vara en viktig del i hela skolområdets arbete. 

Du kommer även att ingå i grundskolans ledningsgrupp som leds av grundskolechefen och består av rektorer och biträdande rektorer från hela Falu kommun.

Rollen som biträdande rektor är mångsidig. Du arbetar med allt ifrån administrativa uppgifter till personal- och elevärenden. Du har personal- och arbetsmiljöansvar på din enhet. Du ansvarar för att de kvalitetsmål som sätts upp, planeras, genomförs och uppnås samt att arbetet i verksamheten följer kommunala och nationella riktlinjer och lagar. 

KVALIFIKATIONER
För rollen krävs: 

- Vi söker i första hand dig med pedagogisk examen på högskolenivå men är även intresserad av dig med annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant

- Yrkeserfarenhet av arbete i grundskolans tidigare år (F-6)

- God kunskap om grundskolans styrdokument

- Körkort och tillgång till egen bil 

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att passa i rollen ser vi att du är en coachande och kommunikativ ledare med förmåga att främja dina medarbetares utveckling. Du motiverar och har förmågan att få med dig personalen. Vidare är du effektiv och inger en tydlig riktningskänsla samt kommunicerar med tydlighet. Du har även förmåga att verkställa planer och idéer med engagemang och handlingskraft. Du arbetar för att främja en stabil och förtroendeskapande arbetsmiljö med tillit till din personal. Du är en god lagspelare som stöttar dina medarbetare och kollegor i strävan efter att nå gemensamma mål.  

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att leda grupper

- Rektorsutbildning

- Tidigare chefsroll som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar

- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete

- Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete

- God IT-kompetens och intresse för digitala frågor 

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Kopior på betyg och intyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

UPPLYSNINGAR

Sara Olsson, rektor: [email protected]

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Lärarförbundet, Jan-Erik Kyrö: [email protected]

Lärarnas Riksförbund, Hanna Meijer-Holmqvist: [email protected]

Kommunal Bergslagen, sektion Falun: [email protected]

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Arbetsplats Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du omge dig med kompetenta medarbetare och kollegor som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Hos oss får du ett spännande, utmanande och varierat arbete där du får möjlighet att påverka fortsatt utveckling av skolan och växa i din roll som ledare!

Vi söker nu en biträdande rektor som kommer att ansvara för Hälsinggårdsskolan F-6 och Vikaskolan som båda är belägna i naturnära områden med goda möjligheter till utepedagogik. Hälsinggårdsskolan har ca 700 elever fördelade på årskurserna F-6 samt 7-9 och Vikaskolan har ca 120 elever fördelade på årskurserna F-6.

Vi arbetar aktivt utifrån det nationellt uppmärksammade utvecklingsarbetet Tillsammans för varje barn för att våra elever och deras vårdnadshavare ska ha tillgång till ett väl koordinerat stöd i sin vardag. Samverkan mellan skola, socialtjänst och region är av största vikt för att tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid!

Via länken nedan kan du läsa mer om utvecklingsarbetet Tillsammans för varje barn:
https://www.falun.se/utbildning--barnomsorg/halsa-och-trygghet/tillsammans-for-varje-barn.html

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ingår du i ledningsgruppen där ert gemensamma uppdrag är att möjliggöra en god pedagogisk verksamhetsutveckling som främjar en trygg och lärande miljö för våra elever. Ledningsteamet består av rektor samt fyra biträdande rektorer.

Du förväntas leda, fördela och prioritera bland arbetsuppgifter samt fatta och verkställa beslut. Utifrån ett coachande förhållningssätt skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att arbeta utifrån skollag, läroplan och barnkonvention. Rollen innefattar ett brett kontaktnät och nära samarbete både internt och externt. Du bidrar till en god samverkan med rektor, övriga biträdande rektorer, pedagoger, elevhälsoteam samt övriga personal, men även med socialtjänst och region.

Vidare har du visst personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt nära kontakt med vårdnadshavare. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete med fokus på elevernas måluppfyllelse. Tjänsten innefattar även administrativt arbete. Utifrån intresse och tidigare erfarenhet har du möjlighet att vara med och påverka din egen arbetsvardag, kanske är du en fena på specialpedagogik, administration eller systematiskt kvalitetsarbete?

KVALIFIKATIONER
För rollen krävs

- i första hand en pedagogisk examen på högskolenivå, men är även intresserad av dig med annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig

- yrkeserfarenhet av arbete inom grundskola

- god kunskap om grundskolans aktuella styrdokument

- arbetslivserfarenhet i en ledande roll som arbetsgivaren bedömer lämplig

Personliga egenskaper
Vi söker en trygg och tydlig ledare som utifrån ett coachande förhållningssätt inspirerar, engagerar och skapar goda förutsättningar för utveckling på både individ- och organisationsnivå. Du har god initiativförmåga, är duktig på att prioritera och arbetar effektivt mot uppsatta mål. Vidare ser vi att du är trygg i en beslutsfattande roll där du förväntas ta stort ansvar för verksamheten. Du kommunicerar på ett tydligt och strukturerat sätt både i tal och skrift och har förmåga att anpassa din kommunikation efter den du möter. Du är en lagspelare som samarbetar effektivt med andra och bidrar gärna i det kollegiala lärandet.

Meriterande kvalifikationer

- tidigare chefserfarenhet

- erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar

- påbörjad/avslutad rektorsutbildning

- ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete

- specialpedagogisk kompetens och/eller god administrativ förmåga

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med eventuell intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

UPPLYSNINGAR

Åsa Isaksson, rektor 023-82748

Fackliga företrädare

Lärarförbundet, Jan-Erik Kyrö: 023-863 36, [email protected]

Lärarnas Riksförbund, Hanna Meijer-Holmqvist 023-827 75

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare
erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
 
Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering
genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa
en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra
din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Åsa Isaksson, Rektor

Arbetsplats Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Svärdsjö skolområde har omorganiserats för att skapa flexibilitet, ökat samarbete och kollegialt lärande på både chefs- och medarbetarnivå.

Är du en ledare som genom coachning sätter dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål?  Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter? Då kan du kan vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde.

Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Rönndal- och Linghedsskolan som båda ingår i Svärdsjö skolområde och som härbärgerar elever från förskoleklass till årskurs sex. Linghedsskolan ligger vackert belägen på höjden i byn Linghed utanför Falun och har 78 elever. Rönndalsskolan är en större enhet med 137 elever som är centralt placerad i Enviken. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare. Skolorna har olika förutsättningar och kultur men har båda en härlig atmosfär med god arbetsmiljö där både personal och elever känner arbetsglädje. Arbetet präglas av stabilitet, hög måluppfyllelse och vilja att ständigt utvecklas.

Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer, leda och driva arbetet där ni tillsammans skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor är komplext men också fantastiskt roligt!
I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Vi ser att du gör det genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete.

Rollen innebär många kontaktytor inom Barn- och utbildningsförvaltningen och med till exempel centrala elevhälsan. Till biträdande rektorsområdet är kopplat 50 % rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR-frågor, ekonomi och kommunikation.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor
- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor
- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor
- Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat
- Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument
- Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser    

Kvalifikationer (rubrik)
Kvalifikationer som krävs för rollen:

- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget
- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i skolan
- God kunskap om skolans styrdokument
- B-körkort
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Kvalifikationer, personliga egenskaper:

För att axla uppdragets komplexitet och ansvarsnivå ser vi att du behöver vara trygg som ledare där du både kan vara pålitlig, stabil och ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs, men också att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser också att du är en kommunikativ person med intresse av att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Och avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt. 

Kvalifikationer som är meriterande:

- Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
- Kunskap om kvalitetsarbete i skolan
- Rektorsutbildning
- Ledarerfarenhet

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll (2010:479) utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Kopior på betyg och intyg bifogas ansökan alternativt lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

Upplysningar

Per Bergqvist, Rektor, tlf 0246-815 34

Fackliga företrädare

Lärarförbundet, Maria Almqvist, [email protected]
Lärarnas riksförbund, Hanna Meijer-Holmqvist, tlf 023-827 75
Kommunal, tlf 010-442 81 69
Vårdförbundet, Gunilla Ordeus, tlf 0246-815 37

Övrigt

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

790 23 Svärdsjö Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Från och med augusti 2021 kommer de sju förskolorna i Grycksbo, Sågmyra och Bjursås att ingå i en gemensam organisation och bli ett förskoleområde. Vi blir en stor organisation med fokus på utveckling och lärande, som syftar till att skapa stimulans för pedagoger och en kreativ miljö för barnen. Tillsammans kommer vi att bygga en stabil organisation och en trygg arbetsmiljö som ger förutsättningar för en likvärdig förskola. Nu söker vi en biträdande rektor för att komplettera vårt team!

ARBETSUPPGIFTER
Rektor, biträdande rektor och samordnare kommer att organisera och leda arbetet på förskolorna, med utgångspunkt i gällande styrdokument. Huvudfokus är att ge alla barn de bästa förutsättningar för lärande och utveckling och tillsammans har vi ansvar för att utbildningen i förskolan bedrivs i enlighet med målen i läroplanen (Lpfö18).

Som biträdande rektor arbetar du med pedagogisk handledning, personalplanering och ekonomisk planering. I rollen förväntas du leda, fördela och prioritera bland arbetsuppgifter samt fatta och verkställa beslut. Du kommer även ansvara för att stödja och utveckla pedagogerna i deras vardag samt stimulera till adekvat kompetensutveckling på längre sikt. Du arbetar aktivt för att skapa ett gott arbetsklimat på våra förskolor, med goda relationer till barn, pedagoger och vårdnadshavare. I rollen ingår administrativa uppgifter, däribland att administrera verksamhetens stöddokument och tillsammans med rektor kommer du ha hand om budgetarbete och löpande ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har god kännedom om förskolans verksamhet och uppdrag, samt pedagogisk insikt och kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete.

Personliga egenskaper

Som person är du bra på att kommunicera och du samarbetar effektivt med andra. Med lyhördhet och tydlighet skapar du samsyn, är inlyssnande och leder verksamheten mot gemensamma mål. För tjänsten är det också viktigt att du har god analytisk förmåga och att du har förmågan att skapa en stabil och förtroendeskapande omgivning, där du främjar både personlig och yrkesmässig utveckling och arbetar för att skapa en god arbetsmiljö.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

-          Erfarenhet av arbete i ledande befattning och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
-          Kunskaper i handledning av arbetslag och enskilda pedagoger
-          Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.
-          Ledarskapsutbildning

ANSTÄLLNINGVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde i mitten av augusti 2021. Kopior på betyg och examensbevis lämnas till Falu kommun i samband med intervju.
För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

UPPLYSNINGAR
För frågor angående tjänsten:
Mehtap Cayden Iseborg, Rektor, [email protected] , tlf: 023-826 69

För frågor gällande rekryteringsprocessen:
Malin Blixt, [email protected], tlf: 023-87961

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Lärarförbundet, Catarina Gehlin: [email protected] , tlf: 023-106 36
Kommunal, Åsa Hedlund: [email protected] , tlf: 010-442 81 69

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktinformation
Mehtap Cayden Iseborg, Rektor

Arbetsplats
Myntgatan 45

79183 Falun Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Gruvrisskolan ligger i den naturnära stadsdelen Galgberget. Galgberget är en expansiv stadsdel i Falun där det byggs både nya villor och flerfamiljshus. Skolan har både fin utemiljö och fina lokaler.

Gruvrisskolan är en F-6 skola med 460 elever. För oss är det självklart att våra elever står i centrum för verksamheten. Det säkerställer vi genom att vi ser alla barn och att vi bemöter dem med respekt, intresse och värme.

För oss är det viktigt att den pedagogik vi använder oss av lockar, utmanar och skapar nyfikenhet hos våra elever. På så sätt utvecklar vi elevernas kunskaper och förmågor i alla skolans ämnen. Det är också viktigt för oss att skapa bra relationer mellan oss vuxna och barnen. En framgångsfaktor för det är att våra arbetslag har en stark och positiv samarbetskultur.

Gruvrisskolan är utvald av Högskolan Dalarna att vara en partnerskola. Det innebär att vi i ett nära samarbete utvecklar den verksamhetsförlagda utbildningen för lärarstudenter.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som biträdande rektor är en utökning av vår verksamhet. Du kommer att ingå i ett team bestående av rektor och biträdande rektor. Som en del i teamet kommer du att ha lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar för vår verksamhet.

I uppdraget som biträdande rektor ingår att leda, coacha och inspirera dina medarbetare samt sedvanligt personal- och arbetsmiljöansvar.

Som skolledare på Gruvrisskolan arbetar du med fokus på våra elevers måluppfyllelse. Centralt i ditt uppdrag är att ge förutsättningar för personalen på skolan och på fritidshemmet att arbeta utifrån skollagen, läroplanen och barnkonventionen. Tillsammans med skolledningen och skolans elevhäloteam bidrar också till att göra undervisningen likvärdig och tillgänglig för alla skolans elever. 

KVALIFIKATIONER
Utbildning & Erfarenhet

- Pedagogisk examen på högskolenivå.

- Dokumenterad erfarenhet av arbete inom grundskolans tidigare år.

Personliga egenskaper

Du har lätt för att skapa förtroende, tycker om att arbeta med människor och värdesätter teamarbete. Som ledare har du förmåga att leda, motivera och involvera dina medarbetare. Du ska även ha en god samarbetsförmåga då rollen innebär många kontaktytor. Slutligen ser vi också att du har lätt för att kommunicera och drivs av utveckling.

Meriterande kvalifikationer

- Dokumenterad erfarenhet av ledningsuppdrag inom grundskolans tidigare år.

- Genomförd/pågående rektorsutbildning.

- Erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete.

- Erfarenhet av att utveckla digitalisering inom grundskola och fritidshem.

- God administrativ förmåga.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Betyg/intyg bifogas i din ansökan.

För att få anställning måste du uppvisa ett utdrag ifrån polisens belastningsregister. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Du kan själv beställa utdraget via polisens hemsida polisen.se

UPPLYSNINGAR

Rektor Niklas Almgren, 023-82417 eller [email protected]

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Lärarnas Riksförbund: Hans Annerbo, [email protected]

Lärarförbundet: Jan-Erik Kyrö, [email protected]

Kommunal: Åsa Hedlund, [email protected]

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplats
Myntgatan 45

79183 Falun Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola startade sin verksamhet 1996 och har idag 27 skolor på 23 orter runt om i Sverige. Vi bedriver utbildning inom såväl praktiskt inriktade som teoretiska gymnasieprogram, alla med utrymme för högskolebehörighet. Inom Drottning Blanka värderar vi relationer och det mänskliga mötet högt. Konkret innebär det att alla skolor inom DBGY arbetar aktivt med engagemang på ett personligt, lokalt och globalt plan där såväl ledning som personal och elever involveras. Du kan läsa mer om oss på www.dbgy.se.

Drottning Blankas Gymnasieskola i Falun startades 2017 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Samhällsvetenskap, Ekonomi, Handels, Estet och Hår- och makeup. Skolan har cirka 285 elever och 35 medarbetare. Vi söker nu ytterligare en biträdande rektor till vår verksamhet.

Biträdande rektor till Drottning Blankas Gymnasieskola i Falun

Ditt uppdrag

Vi erbjuder nu en tjänst på 50% som biträdande rektor.

Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor och din biträdande rektorskollega. Du kommer att ansvara för att planera, samordna och leda projekt och satsningar som rör områden som närvaro, studiero, studiemiljö, trygghet och pedagogisk utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår också det dagliga ledningsarbetet, där du jobbar nära rektor och biträdande, och tillsammans med våra kollegor i lärarkollegiet, elevhälsoteamet och våra studiecoacher.

Din profil

Vi söker dig med ett stort personligt engagemang för lärande och skolverksamhetsutveckling. Som biträdande rektor är du lyhörd, strukturerad, kreativ och öppensinnig. Du har även en styrka i att bygga relationer och kommunicera. Hög digital kompetens och lätt för att lära nya system, goda kunskaper i svenska språket och pedagogisk högskoleutbildning med lärarlegitimation är en förutsättning, liksom ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt i skolfrågor, både av administrativ och pedagogisk art. Ledarerfarenhet inom skolvärlden är meriterande.

Vi erbjuder

Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv ska genomsyra våra skolor.

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Angelica Calawagan Wikblad på 070-354 79 99 eller mailadress [email protected].

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vi söker en framtida ledare tillika biträdande rektor F-6 med stort intresse för skolutveckling. Britsarvsskolan befinner sig i ett expansivt skede där vi utformar en skolverksamhet som kan möta Faluns framtida behov.

Britsarvsskolan är idag en av Faluns större skolor med ca 530 elever fördelade på årskurserna F-9. Vi har många kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för ett gemensamt mål – att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Skolan har en mycket hög grad av behöriga lärare och ett gediget elevhälsoteam. Som biträdande rektor hos oss får du en chans att tillsammans med rektorn leda och driva arbetet för att skapa en modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och vi ser att du har ett inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och omtanke. Tillsammans med rektor och medarbetare kommer du att organisera arbetet för att ge alla möjlighet att ta ansvar för sin roll samt sin egen och skolans utveckling. 

I uppdraget som biträdande rektor arbetar du tillsammans med rektor för att kontinuerligt utvärdera processer, följa upp resultat och föra ett väl fungerande elevhälsoarbete. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att:

- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor

- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor

- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har...

- En pedagogisk examen på högskolenivå

- Arbetat inom skolan tidigare och är väl förtrogen med dess styrdokument

Personliga egenskaper
Vi söker dig som besitter goda ledaregenskaper och är en god förebild. Du har en förmåga att leda, motivera och stödja medarbetare i dialog genom ett tydligt ledarskap. Du är också empatisk, tycker om att arbeta med människor och värdesätter teamarbete. Du bör även ha en god samarbetsförmåga då rollen innebär många kontaktytor. Vidare ser vi att du är strukturerad, har ett starkt utvecklingsfokus samt är flexibel.

Det är meriterande om du har...

- Erfarenhet av arbete i ledande befattning

- Genomfört rektorsutbildning

- Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Kopior på betyg och examensbevis lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar

Rektor, Carina Wallerstein, 023 – 825 00

Fackliga företrädare 

Lärarförbundet, Jan Erik Kyrö, 023 - 863 36

Lärarnas riksförbund, Hanna Meijer Holmqvist, 023 – 827 75

Övrigt

Annonssäljare undanbedes vänligt men bestämt

Arbetsplats
Slaggatan 4

79171 Falun Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vi söker en framtida ledare tillika biträdande rektor F-6 med stort intresse för skolutveckling. Britsarvsskolan befinner sig i ett expansivt skede där vi utformar en skolverksamhet som kan möta Faluns framtida behov.

Britsarvsskolan är idag en av Faluns större skolor med ca 530 elever fördelade på årskurserna F-9. Vi har många kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för ett gemensamt mål – att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Skolan har en mycket hög grad av behöriga lärare och ett gediget elevhälsoteam. Som biträdande rektor hos oss får du en chans att tillsammans med rektorn leda och driva arbetet för att skapa en modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och vi ser att du har ett inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och omtanke. Tillsammans med rektor och medarbetare kommer du att organisera arbetet för att ge alla möjlighet att ta ansvar för sin roll samt sin egen och skolans utveckling. 

I uppdraget som biträdande rektor arbetar du tillsammans med rektor för att kontinuerligt utvärdera processer, följa upp resultat och föra ett väl fungerande elevhälsoarbete. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att:

- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor

- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor

- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor

Tillräckliga kvalifikationer
Vi ser att du som söker har...

- En pedagogisk examen på högskolenivå

- Arbetat inom skolan tidigare och är väl förtrogen med dess styrdokument

Personliga egenskaper
Vi söker dig som besitter goda ledaregenskaper och är en god förebild. Du har en förmåga att leda, motivera och stödja medarbetare i dialog genom ett tydligt ledarskap. Du är också empatisk, tycker om att arbeta med människor och värdesätter teamarbete. Du bör även ha en god samarbetsförmåga då rollen innebär många kontaktytor. Vidare ser vi att du är strukturerad, har ett starkt utvecklingsfokus samt är flexibel.

Det är meriterande om du har...

- Erfarenhet av arbete i ledande befattning

- Genomfört rektorsutbildning

- Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Kopior på betyg och examensbevis lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar

Bitr. rektor, Carina Wallerstein, 023 – 825 00

Grundskolechef, Gustaf Malmberg, 023 – 862 28

Fackliga företrädare 

Lärarförbundet, Jan Erik Kyrö, 023 - 863 36

Lärarnas riksförbund, Hanna Meijer Holmqvist, 023 – 827 75

Övrigt

Annonssäljare undanbedes vänligt men bestämt

Arbetsplats
Slaggatan 4

79171 Falun Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vi söker en framtida ledare tillika biträdande rektor F-6 med stort intresse för skolutveckling. Britsarvsskolan befinner sig i ett expansivt skede där vi utformar en skolverksamhet som kan möta Faluns framtida behov.

Britsarvsskolan är idag en av Faluns större skolor med ca 530 elever fördelade på årskurserna F-9. Vi har många kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för ett gemensamt mål – att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Skolan har en mycket hög grad av behöriga lärare och ett gediget elevhälsoteam. Som biträdande rektor hos oss får du en chans att tillsammans med rektorn leda och driva arbetet för att skapa en modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor mot ingår du i skolans ledningsgrupp och vi ser att du har ett inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och omtanke. Tillsammans med rektor och medarbetare kommer du att organisera arbetet för att ge alla möjlighet att ta ansvar för sin roll samt sin egen och skolans utveckling. 

I uppdraget som biträdande rektor arbetar du tillsammans med rektor för att kontinuerligt utvärdera processer, följa upp resultat och föra ett väl fungerande elevhälsoarbete. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att:

- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor

- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor

- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor

Tillräckliga kvalifikationer
- Pedagogisk examen på högskolenivå

- Gedigen yrkeserfarenhet av arbete i skolan

- God kunskap om skolans styrdokument

Personliga egenskaper
Vi söker dig som besitter goda ledaregenskaper och är en god förebild. Du har en förmåga att leda, motivera och stödja medarbetare i dialog genom ett tydligt ledarskap. Du är också empatisk, tycker om att arbeta med människor och värdesätter teamarbete. Du bör även ha en god samarbetsförmåga då rollen innebär många kontaktytor. Vidare ser vi att du är strukturerad, har ett starkt utvecklingsfokus samt är flexibel.

Det är meriterande om du har...

- Genomfört rektorsutbildning

- Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser

- Erfarenhet av arbete inom svenska som andraspråk

- Kunskap om fritidshemmets uppdrag

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Kopior på betyg och examensbevis lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar

Bitr. rektor, Carina Wallerstein, 023 – 825 00

Grundskolechef, Gustaf Malmberg, 023 – 862 28

Fackliga företrädare 

Lärarförbundet, Jan Erik Kyrö, 023 - 863 36

Lärarnas riksförbund, Hanna Meijer Holmqvist, 023 – 827 75

Övrigt

Annonssäljare undanbedes vänligt men bestämt

Arbetsplats
Slaggatan 4

79171 Falun Visa mindre