Lediga jobb som Chefer, grund- o gymnasieskola o vuxenutbildning i Falun

Det här blir du en del av
Hagströmska gymnasiet är ett av Sveriges mest framstående idrottsgymnasier och erbjuder en miljö där studier och idrott utvecklas tillsammans i en sammanhållen lärmiljö. Här kombineras höga ambitioner inom utbildning och idrott med en kultur som präglas av gemenskap, reflektion och handlingskraft.
Med ett av Sveriges bredaste utbud av idrotter på gymnasienivå och möjligheten att kombinera olika program, inriktningar och idrottsutbildningar (LIU/NIU) skapar vi förutsättningar för elever att utveckla sin fulla potential. Flera av våra elever har tagit steget från talang till elit med oss som stöd på vägen. Ledarskapet går som en röd tråd genom Academedias vision att vara ledande på lärande ner till skolans vision om att skapa en kultur där ansvar, mod och tillit präglar vår vardag och arbetsmiljö. Där vi tror på att genom ett samarbete och lust till lärande uppmuntras elever och vår personal att utmana sig själva i strävan efter att nå sin fulla potential.
Det här erbjuder vi dig
Vi erbjuder en arbetsplats där du som pedagogisk ledare och verksamhetsutvecklare tillsammans med kollegor arbetar för att leda och utveckla skolans ibland komplexa uppdrag. I rollen ansvarar du för fyra till fem program med huvudsaklig inriktning mot skolans yrkesprogram. I detta ansvar ingår ett kontinuerligt och systematiskt arbete med kvalitetsutveckling samt att stärka programmens attraktivitet. Arbetet ska även genomsyras av ett tydligt idrottsperspektiv, då idrotten är en central del av verksamheten och omfattar cirka 80 procent av skolans elever.
Som en del av uppdraget är du skolans representant i kontakter med bransch och näringsliv, vilket är avgörande för att vi ska kunna verka som den samhällsaktör vi strävar efter att vara. Skolan har en etablerad tradition av att leda och driva frågor inom områden där vi engagerar oss, och vi ser att du som ny ledare delar och bidrar till detta förhållningssätt.
I rollen ingår även ekonomiskt uppföljningsansvar för dina program. Du arbetar tillsammans med lärare, intendent och rektor med att ta fram årsbudget samt genomföra löpande ekonomisk uppföljning. Som personalansvarig är du en central ledare i utvecklingen av organisationen som en lärande organisation, där du bidrar till att skapa trygghet, engagemang och inspiration hos medarbetarna.
Tjänsten riktar sig till dig som vill och vågar ta ett stort ansvar för helheten, har förmåga att fatta egna beslut och drivs av att utveckla verksamheten. Du har samtidigt stöd av ett erfaret team bestående av biträdande rektorer, intendenter, kvalitetsansvarig, marknadsansvarig och business controller.
Det här söker vi
Vi söker dig som vill ta en central roll som pedagogisk ledare och verksamhetsutvecklare i en organisation där samverkan, driv och utveckling står i fokus. Du har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och en god förmåga att leda både människor och verksamhet i en komplex och föränderlig miljö. Du leder verksamheten genom god kännedom om skolans styrdokument men också gällande arbetsmiljölagstiftning. 
För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, gärna med ansvar för gymnasieskola och yrkesprogram som bitr. rektor, rektor, verksamhetsansvarig eller annan pedagogisk roll. Du har en god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och är van att arbeta strategiskt med utveckling, uppföljning och resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en organisation där idrott är en integrerad del av utbildningen, eller på annat sätt har förmåga att leda i en miljö där flera perspektiv behöver samverka.
Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och struktur. Som personalansvarig har du förmågan att bygga tillitsfulla relationer, stötta medarbetare i deras utveckling och bidra till en stark lärande organisation. Du är kommunikativ och representativ i externa sammanhang och har lätt för att skapa och underhålla kontakter med bransch och näringsliv.
Vi ser även att du har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete samt uppföljning. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att fatta välgrundade beslut, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad.
Som person är du modig, ansvarstagande och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar, samtidigt som du värdesätter att arbeta i team tillsammans med andra kompetenser inom organisationen.
Övrig information
Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken.
Tillträdesdag: 2026-08-03Placeringsort: FalunAnställningsform: HeltidSista ansökningsdag: 2026-06-13Har du frågor kontakta gärna rektor Christer Persson på telefon 076-6773370. Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Är du den vi söker?
Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre

Vill du vara med och leda två F–6-verksamheter där elevernas lärande, trygghet och utveckling står i centrum?


Vi söker en biträdande rektor som vill kombinera ett tydligt chefsansvar med ett verksamhetsnära och relationsskapande ledarskap. Hos oss får du arbeta i ett ledningsteam där vi tillsammans driver utveckling och skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och personalens arbetsmiljö.


Tjänsten är fördelad cirka 60 % på Hälsingbergsskolan och 40 % på Vika skola.


Hälsingbergsskolan är en F-6-skola med cirka 250 elever som befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete med fokus på tillgängliga lärmiljöer och ökad måluppfyllelse. Vika skola är en mindre F-6-skola där du som ledare får ett större eget mandat och arbetar nära både personal och elever. Här är ditt ledarskap särskilt betydelsefullt för att skapa struktur, god arbetsmiljö och en tydlig riktning framåt.


Du ingår i ledningsteamet tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer och har, i samråd med rektor, ett självständigt chefsansvar i kombination med ett nära samarbete i teamet. 


Välkommen med din ansökan och bli en del av ett ledningsteam där samarbete, tillit och utveckling präglar arbetet.  


Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor ingår du i ledningsgruppen med ett tydligt uppdrag att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer skapar du förutsättningar för en trygg, lärande och pedagogiskt utvecklande miljö för våra elever.


I uppdraget ingår att ansvara för och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsoteamet. Du leder det förebyggande och hälsofrämjande arbetet samt samordnar insatser för elever i behov av stöd. I rollen ingår även att leda SIP-möten och samverka med vårdnadshavare och externa aktörer såsom socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatri.


Du leder, fördelar och följer upp arbetet i personalgruppen samt fattar och verkställer beslut inom ditt ansvarsområde. Du har, i samråd med rektor, ansvar för personal, arbetsmiljö och delar av budgetansvaret samt bidrar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap bidrar du till att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan och barnkonvention.


Rollen innebär ett brett kontaktnät och nära samarbete internt med ledning, pedagoger och elevhälsoteam samt externt med exempelvis socialtjänst och regionen. Du har regelbunden kontakt med vårdnadshavare och är en viktig företrädare för skolan i olika sammanhang.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget

• Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete

• Erfarenhet av att leda och samordna andra medarbetare i arbetet

• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift


Personliga egenskaper


Vi söker en trygg och stabil ledare som tar ansvar i komplexa situationer. Du har god analytisk förmåga, prioriterar klokt och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Med struktur och tydlig riktning omsätter du mål i konkret handling och driver verksamheten framåt med fokus på resultat, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö.


Du är en närvarande och relationsskapande ledare som bygger förtroende genom professionellt bemötande och tydlig kommunikation. Du visar genuint intresse för medarbetarnas uppdrag och arbetsmiljö, är lyhörd i dialogen samt tydlig i dina förväntningar och i din återkoppling.


Du har stark samarbetsförmåga och bidrar aktivt i ledningsteamet. I det mindre sammanhanget trivs du med att skapa ramar och struktur, samtidigt som du värdesätter dialog och samverkan både internt och externt. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och engagemang.


Meriterande kvalifikationer



• Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolans tidigare år (F-6)

• Erfarenhet av en chefsroll där du har haft personal- och arbetsmiljöansvar

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning

• Erfarenhet av att driva projekt eller utvecklingsprocesser

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Timanställning Fritidsledare/sommarvikariat aktivitetsledare


Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats!


Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv.


Vi söker nu fritidsledare vid korttidsfrånvaro samt aktivitetsledare till sommarlovet, med inriktning mot ungdomar i åldern 13–18 år. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära unga, skapa meningsfulla aktiviteter och vara en viktig del i att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid.


Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig utifrån ett coachande förhållningssätt.


Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa.


Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!


Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen unga (13 – 18 år).


Att arbeta med ungas fria tid innebär att skapa attraktiva, inkluderande och trygga verksamheter inom kultur- och fritidsområdet, där ungas intressen och behov står i fokus. I rollen möter du allmänheten på våra olika mötesplatser och för dialoger som stärker relationer och delaktighet.


Du kommer både att leda aktiviteter och utveckla dem tillsammans med ungdomarna, och därför är det viktigt att du själv har förmåga och vilja att delta aktivt. Arbetet innebär att vara fysiskt aktiv, då du medverkar i och genomför olika aktiviteter tillsammans med målgruppen.


Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och miljöer. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare.


Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas.


Kvalifikationer


För rollen krävs:



• Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet

• Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen

• B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda


Personliga egenskaper


Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten.


Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler.


Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället.


Meriterande kvalifikationer



• Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga

• Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden

• Erfarenheter av att samverka med olika aktörer

• Goda sim- och dykkunskaper samt att du är trygg i vattnet. Sim- och dykprov på 3,6 meter kommer att genomföras.

• Goda kunskaper inom Barnkonventionen

• Goda kunskaper inom coachande förhållningssätt

• Bred kunskap inom ljud, samt bild och form

• Du är bekväm med att arbeta med digitala system och anser att digitala verktyg är en självklarhet


Anställningsvillkor

Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus. 


Vi söker nu nya medarbetare inför sommaren och erbjuder fyra sommarvikariat under perioden juni till augusti, med tillträde enligt överenskommelse. Utöver detta rekryterar vi även tre timanställda medarbetare för arbete vid behov, med snarast tillträde.


Bifoga utbildningsintyg i din ansökan alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret §22 om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt


När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] (mailto:[email protected]) Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Den här rollen är en del av ett långsiktigt och strategiskt arbete inom Division Psykiatri och habilitering för att stärka introduktion, kompetensutveckling och hållbar kompetensförsörjning för sjuksköterskor. Tjänsten är placerad vid Utvecklingsenheten och utformas med en tydlig koppling mellan klinisk verksamhet, utbildning och utveckling. Uppdraget kräver både god förståelse för vårdens vardag och förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete på divisionsnivå.
Vi erbjuder en strategiskt viktig och utvecklande roll med stor möjlighet att påverka, kombinationen av utvecklingsarbete och klinisk tjänstgöring samt anställning inom Region Dalarna enligt kollektivavtal.
Utvecklingsenheten inom Division Psykiatri och habilitering i Region Dalarna har ett strategiskt uppdrag att stärka kvalitet, patientsäkerhet och långsiktig kompetensförsörjning inom divisionens verksamheter. Enheten arbetar nära den kliniska vardagen och driver utvecklings- och utbildningsinsatser som tar sin utgångspunkt i både evidens, professionell erfarenhet och brukarens perspektiv.
Här möts kliniskt utvecklingsarbete, utbildning och implementering av nya arbetssätt i syfte att skapa hållbara strukturer för lärande, introduktion och kompetensutveckling. Utvecklingsenheten samverkar brett med verksamheter, chefer, medarbetare, brukare, kommuner och utbildningsinstitutioner, och har ett tydligt fokus på att omsätta kunskap till praktisk nytta i vården, idag och på lång sikt.


Projektledare/studierektor för sjuksköterskornas basår, Falun

Arbetsuppgifter

Division Psykiatri och habilitering står inför långsiktiga utmaningar gällande introduktion, kompetensförsörjning och patientsäkerhet. Ett strukturerat basår för sjuksköterskor införs med planerad uppstart 2026. Projektet har nu funnits i ett år och en del arbete har genomförts, men det behöver nu etableras på nytt med tydligare struktur, mandat och förankring i verksamheten.
Tjänsten är placerad vid Utvecklingsenheten och är en kombinerad roll där huvuddelen utgörs av projekt- och studierektorsuppdrag och en del av tjänsten består av kliniskt arbete, företrädesvis inom divisionens slutenvård. Den kliniska tjänstgöringen är en central del av uppdraget för att säkerställa verklighetsnära och evidensbaserad utveckling.
Arbetsuppgifterna innebär att:
Planera, samordna och leda sjuksköterskornas basår på divisionsnivå
Utveckla och kvalitetssäkra inspelat utbildningsmaterial, seminarier och utbildningsinsatser
Bygga och vidareutveckla strukturer för mentorskap och handledning
Stödja chefer och verksamheter i frågor som rör introduktion och kompetensutveckling
Följa upp och utvärdera programmets kvalitet, genomförande och effekter
Arbeta kliniskt som sjuksköterska för att säkerställa förankring i verksamheten.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav
Legitimation som sjuksköterska
Flerårig klinisk erfarenhet, gärna inom psykiatri och/eller slutenvård
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande
Specialistutbildning som sjuksköterska
Erfarenhet av utbildnings-, handledar- eller studierektorsroll
Erfarenhet av utvecklings- eller projektarbete
Pedagogisk utbildning eller handledarutbildning
Erfarenhet av att ta fram digitalt utbildningsmaterial

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Fackliga kontaktuppgifter
Fackförbund - Region Dalarna Visa mindre

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid och då genom dansen? 
Kom med i Active Academy! Sveriges bästa ledarteam inom idrott och dans för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team 
Världens roligaste extrajobb! 
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till dansaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. 
Dansa, leka och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb 
Vi på Active Academy söker nu ledare till FunkyKidz! 
Vi söker dig som: 
- Älskar att arbeta med barn 
- Har takten och rytmen given i kroppen och älskar dans 
- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) 
-Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Som person är du trygg och säker i dig själv! 
Vad är FunkyKidz? 
På FunkyKidz blandar vi dans och lek på ett lekfullt och roligt sätt 
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla koreografier och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig dansglädje! 
Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 300 ledare. 
Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper. 
Info om anställningen: 
Timanställning 
Arbetet pågår under våren 2026 med start vecka 5. 
Passen är förlagda på lördagar kl. 9-10, Lugnet lilla gymnastiksal 

Mer info får du via eventuell telefonintervju 
MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten. 
Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv! Ansök nu!
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Vill du bli en del av en av Faluns största och bästa simföreningar? Vi är en av Faluns största idrottsförening och erbjuder våra medlemmar verksamhet med hög kvalitet från baddaren och simskola till simträning och tävlingsverksamhet på elitnivå – en förening du kan vara aktiv i hela livet!
Falu Simsällskap söker Nybörjaransvarig.Falu Simsällskap bedriver ett arbete för att främja simkunnighet, simsport, sprida kunskap i livräddning samt bedriva friskvård. Föreningen har ca. 900 medlemmar och är Dalarnas största simförening. Idag har vi två anställda och ca 35 ideella ledare inom de olika verksamheterna. Vi söker nu en Nybörjaransvarig som vill vara med och utveckla verksamheten vidare. I uppdraget ingår att leda vår simskola från simskola till simidrott. Din erfarenhet och en tydlig ledarstil är viktigt, du ska tillsammans med Kursteamet
skapa en inspirerande atmosfär och driva ett upplägg med syfte att uppnå klubbens långsiktiga målsättningar.
Vad innebär uppdraget som nybörjaransvarig?Som nybörjaransvarig ansvarar du för föreningens simskoleverksamhet. Du ska:
• Utveckla och leda simskoleverksaheten med målsättning att uppnå föreningens strategiska målsättningar
• Tillsammans med ansvariga inom de olika områden fortsätta att utveckla föreningens hela verksamhet
• Säkerställa att verksamheten planeras och genomförs på säsongsbasis
• Resultat- och budgetansvar för verksamheten
• Personalansvar för anställda och ideella inom simskolan
Som nybörjaransvarig rapporterar du till föreningens föreningsledare. Tillträde sker enligt överenskommelse och gärna under våren 2026. Tjänsten är på 50%.
Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba med simskoleverksamhet i ledande position. Du är en positiv, handlingskraftig och resultatinriktad person. Som ledare är du både inspirerande och entusiasmerande och har förmågan att se varje anställd och ideell ledare och utveckla dessa.
Som person är det viktigt att du står upp för vår värdegrund. Vi tror på allas rätt att vara med och demokrati och delaktighet, du behöver därför vara lösningsorienterad för att skapa möjlighet för inkludering samt mån om att skapa högt engagemang hos både kollegor och ideella ledare.
Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att kunna leda.
Vad behöver du kunna?
• Stor kunskap om svensk simidrott och simning.
• Erfarenhet från simskoleverksamhet
• Erfarenhet från att leda med budget- och resultatansvar
• Erfarenhet av personalansvar.
• God administrativ förmåga
Varför ska du välja Falu Simsällskap? Vi erbjuder dig en spännande tjänst i Dalarnas bästa simförening. Du blir del av en professionell organisation där du ingår i ett team med hög kompetens och högt engagemang! Då vi tycker att kunskap är viktigt erbjuder vi dig löpande kompetensutveckling!
Ansökan Välkommen att skicka ansökan med CV och personligt brev till [email protected] urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag den 22/2 2026. Har du frågor är du välkommen att kontakta Jens Antlöv på 070-641 75 41. För mera information om Falu Simsällskap besök http://www.falusim.se Visa mindre

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.


Välkommen till Innovitaskolan Falun — en skola där utveckling, trygghet och gemenskap står i centrum.
Här arbetar vi med engagerade medarbetare, tydligt elevfokus och ständiga ambitioner att bli bättre. Vi tror på kollegialt lärande, en stark gemensam skolkultur och på att varje elev ska ges förutsättningar att växa — både kunskapsmässigt och som individ. Nu söker vi dig som vill vara med och leda vår skola framåt, med hjärta, tydlighet och mod.

Om du vill veta mer om oss kan du gå in på vår hemsida www.innovitaskolan.se/Falun

Om rollen

Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i ett delat ledarskap. Du har ett delegerat ansvar för arbetsmiljö-, personal- och verksamhetsfrågor och är en synlig del av den dagliga verksamheten. Rollen är både strategisk och operativ – du leder utveckling samtidigt som du är nära elever, medarbetare och undervisningens vardag.

Vi är mitt i ett arbete med att utveckla en gemensam skolkultur inom Innovitaskolan. Därför söker vi dig som har mod och nyfikenhet att som ledare arbeta med personlig utveckling – både din egen och andras – och som vill bidra aktivt till att forma en stark och hållbar kultur.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, den pedagogiska ledningsgruppen, elevhälsoteamet och krisgruppen.

Exempel på arbetsuppgifter:
Följa upp och utveckla undervisningens kvalitet i skola och fritidshem
Ansvara för schemaläggning
Leda resursfördelning tillsammans med rektor
Stärka lärmiljöer och främja det kollegiala lärandet
Bygga goda relationer och föra dialog med elever, vårdnadshavare och externa aktörer

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, handlingskraftig och utvecklingsorienterad ledare som ser möjligheter och skapar engagemang. Du leder nära verksamheten, är synlig för både elever och personal och har ett genuint intresse för skolutveckling. Du är engagerad, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo. Du är trygg i att fatta beslut, även när de är svåra, och du samarbetar prestigelöst med fokus på helheten.

Du skapar förtroende genom att vara lyhörd, tydlig och professionell. Du trivs med att vara nära verksamheten och med att stötta både elever och medarbetare. En god administrativ och digital förmåga är också viktig i rollen.

Du:

Driver pedagogisk utveckling tillsammans med rektor
Bidrar aktivt till att utveckla en gemensam skolkultur
Motiverar och inspirerar medarbetare
Leder situationsanpassat – både coachande och tydligt när så behövs
Hanterar konflikter med lyhördhet och professionalism
Bemöter alla med ett salutogent och respektfullt förhållningssätt
Har mod och nyfikenhet att arbeta med både din egen och andras personliga utveckling
Är öppen för att utveckla ditt eget ledarskap och bidra till organisationens lärande

Kvalifikationer
Krav
Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning
Dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt pedagogiskt utvecklingsarbete
Erfarenhet av ledningsuppdrag inom skolans värld, gärna som biträdande rektor
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete där struktur, kultur och resultat går hand i hand

Meriterande
Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor med personalansvar
Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning
Erfarenhet av ProRenata
Erfarenhet av schemaläggning (Skola24 eller Schoolsoft)
Erfarenhet av SIQ:s Management Model eller EFQM:s Model

Vi erbjuder
På Innovitaskolan får du möjlighet att utvecklas i din roll och vara med och forma framtidens kompetenser hos morgondagens generation. Vi finns från Kalix i norr till Landskrona i söder, vilket ger stora möjligheter till kollegialt lärande och gemensamt utvecklingsarbete i hela organisationen.

Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt både intern och extern professionsutveckling. Du omfattas av kollektivavtal och ett tryggt försäkringsskydd.

Vi erbjuder bland annat:

Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP-planen
Friskvårdsbidrag
Pensionsrådgivning
Möjlighet till netto- och bruttolöneväxling
En dynamisk arbetsplats där dina idéer tas på allvar
Kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns lärande och trygghet
Tillgång till AcadeMedias professionella nätverk och utbildning

Övrig information.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.

Tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Anställningsform: Semestertjänst

Sista ansökningsdag: 2026-01-15

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med

Rektor, Linda Hases 023-794701
[email protected]

Vi ser fram emot att höra av dig!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en rektor till Stadsparkens förskoleområde!

Området består av fyra förskolor med totalt 15 avdelningar. Tre av förskolorna ligger i direkt anslutning till Stadsparken och den fjärde, förskolan Surbrunnshagen i övre Norslund. Förskolan Surbrunnshagen är störst med åtta avdelningar, följt av Tvåan med tre avdelningar samt Gläntan och Myran, som har två avdelningar vardera. Området leds av en rektor tillsammans med en biträdande rektor i ett delat ledarskap.


Surbrunnshagen är den nyaste av förskolorna i området och öppnade 2022. För närvarande är sju av åtta avdelningar i drift, anpassat efter ett minskat barnantal – den åttonde avdelningen öppnas vid behov.


Förskoleområdet har ett väl etablerat arbetssätt med låg personalomsättning och många medarbetare som arbetat länge inom området. Samarbetet mellan förskolorna är nära och området präglas av ett gott arbetsklimat med en stark Vi-känsla. Regelbundna gemensamma APT och nätverksträffar bidrar till samhörighet och utveckling. Det finns en mycket god lokal samverkan med de fackliga organisationerna.


Vi har även väl inarbetade värdeord som lyder: Vi utformar våra miljöer utifrån Stadsparkens miljösäkring som visar vad vi ska erbjuda barnen i våra undervisningsmiljöer. Miljösäkringen bygger på Stadsparkens gemensamma reflektioner samt våra värdeord: välkomnande, tillit, lärande och meningsskapande.


Ledningsgruppen präglas av lojalitet, engagemang och ett gott samarbetsklimat med högt i tak. Tillsammans arbetar vi fram gemensamma rutiner och dokument för att säkerställa en likvärdig förskola i hela området. Inom ledningsgruppen, som består av rektorer och biträdande rektorer, träffas vi en halvdag per vecka, tre av fyra veckor per månad. Alla rektorer har ett gemensamt kontor som fungerar som mötesplats, arbetsrum och forum för kollegialt utbyte. Vid behov finns även möjlighet till distansarbete.


Inom våra nätverk pågår flera utvecklingsarbeten, bland annat inom språkutvecklande arbetssätt, matematik och våra lärmiljöer. Falu förskola har genom Ljungbergsfonden i samarbete med 2047 Science center, ett treårigt projekt riktat mot alla femåringar för att utveckla undervisningskvaliteten med fokus på barns taluppfattning.


Arbetsuppgifter

Som rektor för fyra förskolor har du ett övergripande ansvar för utbildningens kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att, tillsammans med en biträdande rektor i ett delat ledarskap, leda och utveckla verksamheten mot en trygg, inspirerande och lärorik miljö för både barn och personal. Uppdraget innefattar ett tydligt fokus på pedagogiskt ledarskap, där du skapar goda förutsättningar för undervisning, reflektion och kollegialt lärande. Du har en viktig uppgift i att stödja och utveckla medarbetarna utifrån verksamhetens behov, med särskilt fokus på arbetsmiljö och kompetensutveckling.


Du har ansvar för verksamhetens ekonomi och arbetar i nära samarbete med controller för att planera, följa upp och säkerställa ett effektivt resursutnyttjande.


Samverkan är en viktig del av arbetet – både internt och externt. Du samarbetar med aktörer som exempelvis HR, placeringen, andra förvaltningar och externa partners som 2047 Science Center. De fyra förskolorna ligger på gångavstånd från varandra, vilket skapar goda möjligheter till ett närvarande ledarskap och ett nära samarbete. Området är väl inarbetat och präglas av en stark VI-känsla, där kompetenta och engagerade pedagoger tillsammans driver verksamheten framåt. Här finns en tydlig kultur av samverkan mellan förskolorna, vilket ger dig som rektor goda förutsättningar att utveckla verksamheten i linje med både styrdokument och lokala mål.


Kvalifikationer

För rollen krävs:


- Förskollärarexamen eller annan examen som bedöms likvärdig av arbetsgivaren


- Erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan


- B- Körkort


- Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt.


- Digital förmåga


Personliga egenskaper


Som rektor ser vi att du har en god förmåga att analysera situationer, se lösningar och fatta beslut med både helhet och långsiktighet i fokus. Du är resultatorienterad och driver arbetet framåt med struktur, tydlig planering och ett starkt engagemang. Du tar initiativ, är handlingskraftig och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare, vårdnadshavare, barn och samarbetspartners. Din kommunikativa förmåga gör att du når fram i både dialog och ledarskap, och du har ett naturligt sätt att engagera och motivera andra.


Meriterande kvalifikationer


- Rektorsutbildning


- Aspirantprogrammet


- Dokumenterad erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap inom förskoleverksamhet


- Erfarenhet av att leda arbete med barn i behov av särskilt stöd


- Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


- Kompetens inom systematiskt arbetsmiljöarbete


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och leda en gymnasieskola där idrott, kreativitet och lärande går hand i hand?


Lugnetgymnasiet ligger vid det natursköna Lugnet, omgivet av idrottsanläggningar i toppklass. Här möter du en arbetsplats med hög kompetens, stark utvecklingsdrivkraft och ett tydligt uppdrag – att handleda och vägleda våra elever till en livslång lust att lära. Vi vill ge varje elev möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling under gymnasietiden.


På Lugnetgymnasiet finns både nationella program och introduktionsprogram. Våra elever har goda möjligheter att kombinera studier med idrott, och skolan erbjuder dessutom ett brett utbud av idrottsutbildningar inom många olika idrotter.


Nu söker vi en biträdande rektor som får ansvar för Barn- och fritidsprogrammet, Estetiska programmet samt skolans idrottsutbildningar. I rollen leder du det pedagogiska arbetet på dessa program i nära samverkan med rektor, som har det övergripande ansvaret.


Vi söker dig som har intresse för skolutveckling och som vill bidra till att skapa en lärmiljö där både elever och medarbetare får växa och utvecklas.


Välkommen med din ansökan!


Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du delegerat personal-, elev- och arbetsmiljöansvar för de program du leder. Du driver det pedagogiska arbetet i nära samverkan med rektor och ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Du är även en del av den kommunala gymnasieskolans ledningsgrupp.


En viktig del av ditt uppdrag är att aktivt bidra till skolans utveckling och skapa en lärmiljö som inspirerar elever till lärande och ger personalen goda förutsättningar att lyckas i sitt arbete.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Relevant universitets- eller högskoleexamen 

• Erfarenhet av pedagogiskt arbete, företrädesvis från gymnasium

• God kännedom om skolans styrdokument och regelverk

• Mycket goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift

• God digital kompetens


Personliga egenskaper


Som biträdande rektor behöver du kunna skapa struktur och planera ditt arbete på ett sätt som gör att både medarbetare och elever känner trygghet i vardagen. Du är kommunikativ och tydlig, och har förmåga att bygga goda relationer såväl med kollegor som med elever och vårdnadshavare.


Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som ser lösningar där andra ser hinder. Du är trygg i att fatta beslut när det behövs, men samtidigt lyhörd och inkluderande i ditt ledarskap. Med ditt lösningsfokus, din förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och ditt intresse för skolutveckling bidrar du till en kultur där engagemang, trygghet och lärande får blomstra.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet av ledarskap inom skola, gärna på gymnasienivå

• Att du har påbörjat eller slutfört rektorsutbildning

• Erfarenhet av olika skolverksamhetssystem, exempelvis Skola24, Unikum och Edlevo

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 25 januari 2026.


Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervjun. 


För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget via polisens hemsida.


I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. Visa mindre

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats!


Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Vi söker nu timvikarier till målgruppen ungdomar med fokus på 13 – 18 år.


Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig utifrån ett coachande förhållningssätt. Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa.


Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!


Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen unga (13 – 18 år).


Att arbeta med ungas fria tid innebär att bedriva attraktiva och inkluderande verksamheter inom kultur- och fritidsområdet i en trygg miljö där ungas intressen och behov fångas upp. Att möta allmänheten i samtal på olika mötesplatser är naturlig del av arbetet, samt att både leda och skapa aktiviteter tillsammans med målgruppen.


Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och miljöer. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare. Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas.


Kvalifikationer

För rollen krävs:


- Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet


- Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen


- B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda.


 Personliga egenskaper


Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten.


Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler. Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället.


 Meriterande kvalifikationer


- Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga


- Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden.


- Erfarenheter av att samverka med olika aktörer


- Goda kunskaper inom Barnkonventionen


- Goda kunskaper inom coachande förhållningssätt


- Bred kunskap inom ljud, samt bild och form


- Du är bekväm med att arbeta med digitala system och anser att digitala verktyg är en självklarhet


Anställningsvillkor


Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus.


Tjänsten är en timanställning. Det är verksamhetens behov som styr och som vikarie kan du bli erbjuden arbetspass med kort varsel.


Bifoga utbildningsintyg i din ansökan alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret §22 om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]


När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Visa mindre

Vill du vara med och leda en skola där trygghet och goda resultat går hand i hand? Vi söker nu en biträdande rektor med driv, engagemang och intresse för skolutveckling till Östra skolan!


Östra skolan är Falu kommuns mest centrala F–6-skola och inför läsåret 25/26 välkomnar vi cirka 250 elever. Skolan ligger nära både stadskärnan och Lugnetområdet och har en trivsam skolgård som uppskattas av våra elever. Skolan har goda elevresultat – ett resultat av det systematiska och engagerade arbete som personalen utför varje dag.


I ditt uppdrag som biträdande rektor arbetar du utifrån rektors ledningsdeklaration som lyfter skolans två mål: 100?% trygghet och 100?% måluppfyllelse i årskurs 6. För att nå dit behövs både effektiv administration, god personalpolitik och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi arbetar för ett klimat där Östra skolan är det självklara valet – för såväl elever, vårdnadshavare som medarbetare.


Som biträdande rektor driver du skolans utveckling i nära samarbete med rektor, med särskilt fokus på förebyggande hälsoarbete. Tillsammans planerar och genomför ni det systematiska kvalitetsarbetet och organiserar arbetet kring fysisk och psykosocial arbetsmiljö för både elever och personal.


Vi söker dig som har erfarenhet av elevhälsoarbete och en god förståelse för elevernas sociala sammanhang. Har du administrativ vana, intresse för personalutveckling och drivs av att hitta lösningar passar du väl in hos oss.


På Östra skolan arbetar vi i team med fokus på elevernas mående. Vår gemensamma värdegrund bygger på ömsesidig respekt och vikten av trygga, lugna lärmiljöer. Vi strävar alltid efter att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar för både kunskapsutveckling och trivsel.


Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du tillsammans med rektor personal- och elevansvar. Rollen formas delvis utifrån din kompetens och erfarenhet, men tyngdpunkten ligger på att driva skolans utveckling med fokus på förebyggande trygghets- och elevhälsoarbete.


Du leder verksamhetsutveckling i dialog med rektor genom ett systematiskt och strategiskt kvalitetsarbete. En viktig del är att planera och genomföra insatser som stärker elevernas trygghet och främjar deras hälsa och lärande.


Administration ser du som ett verktyg för utveckling, där schemaläggning är en central del av ledningsstyrningen. Du utformar, driver och utvecklar processer inom ditt ansvarsområde, arbetar målstyrt och tar ansvar för resultatet.


En viktig del av rollen är också att följa upp och analysera skolans resultat och som en del av detta systematiskt arbeta med kvalitetsförbättringar.


Beskriv och ge exempel på de huvudsakliga arbetsuppgifter som ingår i tjänsten. Beskrivningen ska vara så pass tydlig att kandidaterna får en tydlig bild över hur arbetet ser ut.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Pedagogisk examen på högskolenivå, socionomexamen eller annan utbildning som kan vara relevant för uppdraget

• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift


Personliga egenskaper


Som biträdande rektor är du trygg i din roll och en naturlig förebild. Du tar ansvar, visar engagemang och leder på ett sätt som skapar både förtroende och arbetsglädje.


Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser möjligheter även i utmanande situationer. Med din förmåga att planera och organisera skapar du struktur, men du är också flexibel och kan snabbt anpassa dig när förutsättningarna ändras.


Du tar initiativ och driver utvecklingen framåt. Genom ditt sätt att bygga relationer skapar du starka samarbeten med både personal, elever och vårdnadshavare. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förmedla mål, riktning och vision på ett sätt som engagerar och inspirerar.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete

• Erfarenhet från ledande roll där du har haft personal- och arbetsmiljöansvar 

• Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolans tidigare år (F-6) 

• God kunskap om grundskolans styrdokument 

• Rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning

• Erfarenhet av digital kommunikation och informationsarbete

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervjun. 


För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.


I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
 Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
 Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning  från personalen på Active Academys kontor. 
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
 Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 35, 2025
Kurs 1 startar v.35-42 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.45-50 och pågår i 6 veckor.
Passen är förlagda i Östra skolans gymnastiksal på lördagar kl. 10.00-12.00. 

 Mer info kommer vid en eventuell intervju.
 VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Trivs du med att jobba fysiskt och vill ha ett roligt, socialt och omväxlande arbete?


Som Stagehand eller Humpare som det kallas i branschen hjälper vi produktioner med diverse uppgifter inför, under och efter ett arrangemang. 

Denna vecka behöver vi just nu utöka styrkan för att bygga scen och teknik på Bilaget i Falun.
Du får gärna ha vana av att bygga ställning eller liknade fysiskt arbete. 

Vi jobbar alltid i team och under handledning så vi lägger stor vikt vid att du ska kunna ta instruktioner och vara en lagspelare. 
Att jobba med kultur där vi bygger upp tillfälliga produktioner innebär att jobbet måste vara klart inom en viss tid. Därför är det viktigt att du kan hålla avtalade tider. Jobbet är på timmar efter behov. 
Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. 

Hump AB grundades i Umeå för 15 år sedan och har de senaste åren växt och finns nu i hela landet.
Vår vision är att kulturen ska vara tillgänglig för alla. Det efterlever vi genom att hjälpa arrangörer med bemanningen kring sina event, i stora som små orter. 
Du ska ha fyllt 18år för att söka pga arbetstiderna samt att det förekommer tunga lyft Visa mindre

Falu Kommuns högst belägna ridklubb söker personal


Bjursås Ridklubb är en ideell förening med ca 200 medlemmar
och drygt 100 ridande. Vi har en egen anläggning med ridhus 20x60, en utebana och stall med 17 platser. Klubben har 12 lektionshästar/-ponnyer. Vi har idag tre anställda. Vår anläggning ligger högt belägen i Bjursås i Dalarna i en naturskön miljö. Konferens- och lägergård finns på anläggningen.


Ridinstruktör 1-5 dagar i veckan
Tjänsten innebär undervisning av elever på olika nivåer, delaktighet i planering av verksamheten, skötsel och utbildning av ridskolans hästar.


Allmänt om tjänsten
Tjänsten innebär arbete eftermiddag och kvällstid from 4 augusti. Tjänstens innehåll kommer till viss del att kunna anpassas efter individens utbildningsnivå och önskemål. Tjänsten är ett föräldravikariat.


Vi ser gärna att Du är godkänd instruktör. Du är en positiv, ordningsam, ödmjuk och ansvarstagande person som har lätt för att samarbeta med andra. Tidigare erfarenhet inom yrket är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och referenser.


Avtalsenlig lön enl. kollektivavtal Almega Tjänsteföretagen-Ridinstruktör.
Rekrytering sker löpande. Maila din ansökan till:
[email protected]
www.bjursasridklubb.se Visa mindre

Beskrivning
Svenska kyrkan i Falun består av fem församlingar som tillsammans bildar Falu pastorat.

Vi är ca 70 anställda inom församlingsverksamheten och på kyrkogårdsförvaltningen. Falun är en rik kultur- och historisk bygd som går minst tusen år bakåt i tiden och har genom Falu gruva skapat ett världsarv. Falun erbjuder vacker natur, historisk gruva, ett rikt musik- och teaterliv, stora möjligheter till friluftsliv, landsbygd och en levande stadskärna. Även om vi gillar att bo och verka i en tusenårig tradition så vill vi ständigt utvecklas och vara relevanta i vår barn- och familjeverksamhet.

Vi söker nu en pedagog till vårt pastorat. 

Arbetsuppgifter
I vår nyinrättade tjänst kommer du att jobba brett inom ungdoms- och konfirmandverksamheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag som också möter barn- och unga i skolan. I arbetslaget ingår pedagoger, musikpedagog och präster. Som pedagog kommer du att bidra med pedagogiska inslag i konfirmandgrupper, gudstjänster, öppna träffar och mötesplatser för unga. 

Tjänsten innebär en del arbete utanför kontorstid, som kvälls- och helgtjänstgöring vid aktiviteter eller gudstjänster eller andra kyrkliga evenemang, vilket är vanligt inom församlingsarbetet. Du kan också räkna med några lägerdygn med övernattning per år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial pedagogisk utbildning. Du är en god förebild som inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de unga du möter. För att trivas i jobbet söker vi dig som är kreativ, har initiativförmåga, är uthållig och gillar att möta människor och har god kommunikationsförmåga.  

Du skapar trygghet och tillit i möten med människor. Du är strukturerad och pedagogiskt lagd och bekväm med att planera och utveckla ditt arbete både själv men också i samarbete med dina kollegor och chefer.

Du har relevant utbildning och erfarenhet av arbete med ungdomar och konfirmander. Du har god kännedom om och är förankrad i Svenska kyrkans tro och värderingar. Du är skicklig på att skapa och upprätthålla goda relationer med ungdomar, föräldrar och kollegor. Du är kreativ, engagerad och självgående.

Du trivs när du får söka nya vägar och utveckla verksamhet tillsammans med både anställda och ideella medarbetare. Vi bygger framtidens kyrka tillsammans!

Vi arbetar i Microsoft 365, så de vanligaste programmen, såsom Teams, Word och Outlook, behöver du kunna för att arbeta smidigt både internt och externt.

Som nämnts söker vi dig som är utåtriktad, social, kan tala inför grupp, är kreativ, pedagogisk och driven. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser fram emot att få veta hur du kan bidra till vår församling!

Villkor
Anställningen är tillsvidare och på heltid, men provanställning kan komma att tillämpas. Arbete förekommer i hela pastoratet. Arbetet sker både dagtid och kvällstid och viss helgtjänstgöring förekommer också i samband med gudstjänster och lägerresor.

För att ta dig mellan våra olika platser behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil.

Intervjuer är inbokade till den 4 och 5 september. Visa mindre

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats!


Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Vi söker nu timvikarier till målgruppen ungdomar med fokus på 13 – 18 år.


Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig utifrån ett coachande förhållningssätt. Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa.


Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!


Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen unga (13 – 18 år).


Att arbeta med ungas fria tid innebär att bedriva attraktiva och inkluderande verksamheter inom kultur- och fritidsområdet i en trygg miljö där ungas intressen och behov fångas upp. Att möta allmänheten i samtal på olika mötesplatser är naturlig del av arbetet, samt att både leda och skapa aktiviteter tillsammans med målgruppen.


Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och miljöer. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare. Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas.


Kvalifikationer

För rollen krävs:


- Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet


- Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen


- B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda.


 Personliga egenskaper


Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten.


Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler. Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället.


 Meriterande kvalifikationer


- Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga


- Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden.


- Erfarenheter av att samverka med olika aktörer


- Goda kunskaper inom Barnkonventionen


- Goda kunskaper inom coachande förhållningssätt


- Bred kunskap inom ljud, samt bild och form


- Du är bekväm med att arbeta med digitala system och anser att digitala verktyg är en självklarhet


Anställningsvillkor


Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus.


Tjänsten är en timanställning. Det är verksamhetens behov som styr och som vikarie kan du bli erbjuden arbetspass med kort varsel.


Bifoga utbildningsintyg i din ansökan alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret §22 om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]


När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Visa mindre

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats!


Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv.


Vi söker nu tre sommarvikarierande fritidsledare till målgruppen ungdomar med fokus på 13 – 18 år.


Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig utifrån ett coachande förhållningssätt.


Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa.Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!


Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen unga (13 – 18 år).


Att arbeta med ungas fria tid innebär att bedriva attraktiva och inkluderande verksamheter inom kultur- och fritidsområdet i en trygg miljö där ungas intressen och behov fångas upp. Att möta allmänheten i samtal på olika mötesplatser är naturlig del av arbetet, samt att både leda och skapa aktiviteter tillsammans med målgruppen.


Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och miljöer. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare.


Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas.


Kvalifikationer

För rollen krävs:


- Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet- Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen- B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda.


Personliga egenskaper


Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten.


Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler.


Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället.


Meriterande kvalifikationer


- Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga- Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden.- Erfarenheter av att samverka med olika aktörer- Goda kunskaper inom Barnkonventionen- Goda kunskaper inom coachande förhållningssätt- Bred kunskap inom ljud, samt bild och form- Du är bekväm med att arbeta med digitala system och anser att digitala verktyg är en självklarhet


Anställningsvillkor

Intermittent anställning/timavlönad under perioden 9 juni tom 24 augusti 2025.


Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus. 


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Verksamhet- och arbetsplatsbeskrivning

Nu söker vi dig som vill handleda de ungdomar som kommer arbeta hos oss i sommar. Trivs du med att leda andra och har erfarenhet av liknande arbete? Då kan det vara dig vi söker!


Falun är en kulturstad med fantastiska miljöer, unik stadskärna, levande landsbygd och värdsarvsstatus. Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen, som har drygt hundra medarbetare, arbetar med utveckling och förvaltning i både stad och landsbygd. Förvaltningen sköter frågor inom stadsplanering, bygg, trafik, drift, underhåll, miljö, natur och näringsliv samt arbetar för ett hållbart samhälle.


Trafik- och mark är en av avdelningarna inom miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen ansvarar för drift och förvaltning av parker, naturreservat, skogar, gator och trafik.


Arbetsuppgifter

I rollen som handledare är ditt uppdrag att ta hand om och handleda de ungdomar som arbetar hos oss under sommaren. Arbetsuppgifterna består bland annat av renhållning av våra utemiljöer, rensa ogräs och andra enklare arbeten inom området park/naturvård. Du handleder en grupp med tre ungdomar under två perioder à tre veckor, sammanlagt sex sammanhängande veckor. Ferieungdomarna är i åldrarna 16-19 år och för de flesta utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet. Resterande tid arbetar du med planering och uppföljning samt stöttar ordinarie verksamhet.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Erfarenhet av liknande arbete eller erfarenhet av att ha varit ledare i till exempel föreningslivet.

• B-körkort för manuell växellåda

• God körvana, då en av dina arbetsuppgifter är att köra ungdomarna till och från de olika arbetsplatserna.

• God förmåga i svenska språket i tal och skrift.

• God datorvana och erfarenhet av arbetsverktyg som mobiltelefon/surfplatta.


Personliga egenskaper


Vi söker dig som trivs med att leda andra och som tycker om praktiskt arbete. Du behöver ha hög personlig mognad och hög arbetsmoral eftersom du ska vara ett föredöme för ungdomarna och ge dem en bra introduktion till arbetslivet. Du har förmåga att entusiasmera och få alla att trivas och känna sig inkluderade i gruppen.


För att lyckas med arbetet som handledare behöver du vara flexibel, ha förmåga att lösa problem och ha intresse för det gröna och tycka om fysiskt arbete utomhus.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet från att ha en ledarroll inom föreningsliv eller idrottssammanhang.

• Erfarenhet av att arbeta med trädgårds-/parkarbete, naturvård/biologisk mångfald

• Tidigare anställning som handledare för målgruppen 16-19 år

• Meriterande om du talar ytterligare språk utöver svenska och engelska


Anställningsvillkor

Befattningen är en visstidsanställning på heltid med tillträde 2025-06-??


Varaktighet enligt överenskommelse dock längst till och med 2025-08-31.


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Dalarnas Fotbollförbund är ett av 24 distriktsförbund i Sverige och har bland annat till uppgift att utveckla futsalverksamheten i Dalarna på uppdrag av Svenska Fotbollförbundet och våra 87 anslutna fotbollsföreningar i Dalarna. Vi är för närvarande 5,5 personer på kansliet.
Vi söker nu en person att utveckla Futsalsporten i Dalarna.
Arbetsuppgifter...
Du kommer att jobba med att marknadsföra och öka intresset för Futsal i våra föreningar eller nystartade Futsalföreningar. Du jobbar också med att öka intresset för ledarskap i Futsal.
Du samverkar med våra förtroendevalda och personal på kansliet. Då du jobbar med den ideella sektorn förekommer kvälls- och helgarbete.
Kvalifikationer...
Du trivs med att jobba mot konkreta mål och drivs av att se organisationer och människor växa och utvecklas.
Du är väl förtrogen med idrottsrörelsens uppbyggnad och organisation och har goda kunskaper, kännedom om och intresse för Futsal.
Du har erfarenhet sedan tidigare av projektarbete och du har utbildning inom något eller några av områdena organisation, idrott, projektarbete.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har god datavana. Tillgång till körkort och bil.
Att du har ett eget driv och en hög målmedvetenhet förutsätter vi liksom din förmåga att skapa en bra dialog och goda relationer med din omgivning.
Anställningsvillkor...
Tjänsten är ett vikariat på 50% under tiden mars-december då vår futsalutvecklare är föräldraledig. Tillträde den 3 mars eller efter överenskommelse.
Dalarnas Fotbollförbund eftersträvar en jämställd organisation och ser gärna kvinnliga sökande till tjänsten. Visa mindre

Välkommen till Svärdsjö skolområde!

Är du ledaren som får andra att växa genom coachande ledarskap? Sätter du dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål? Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter? Då kan du vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde.

Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Danholnsskolan med ca 100 elever i åk F-6 och Sundbornsskolan med ca 150 elever i samma årskurs. Båda enheterna ingår i Svärdsjö skolområde som omfattar sex skolor. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare.

Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer i skolområdet leda och driva arbetet där vi tillsammans genom engagerat teamarbete skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete på respektive skola, men också i hela skolområdet där pedagogik och lärande står i fokus. Vi står också inför att inom kort flytta in i Sundborns nya och toppmodern skola som i dagsläget är under uppbyggnad.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor är komplext, utmanande men också fantastiskt roligt!

I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Det ser vi att du gör genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete.

Rollen innebär många kontaktytor inom barn- och utbildningsförvaltningen med till exempel centrala elevhälsan. Som stödfunktion till biträdande rektorsområdet finns rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR, ekonomi och kommunikation.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

- Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor
- Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor
- Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor
- Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat
- Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument
- Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser             

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget
- God kunskap om skolans styrdokument
- Erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer
- B-körkort
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, pålitlig och stabil som ledare och som kan ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs. Men lika viktigt är att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser att du är en kommunikativ person med intresse för att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Vi ser också att du står stadigt i utmanande situationer och har förmåga att hantera press genom konstruktivt och målfokuserat arbete. Avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt.

Meriterande kvalifikationer

- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete
- Erfarenhet av roll som innefattat personal- och arbetsmiljöansvar
- Kunskap/erfarenhet av kvalitetsarbete i skolan
- Rektorsutbildning
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Per Bergqvist, rektor, mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Sveriges Lärare, Catarina Gehlin, tlf 023-863 36
Kommunal, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

790 23 Svärdsjö Visa mindre

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?Kom med i Active Academy! Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team Världens roligaste extrajobb!
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen!
Vi på Active Academy söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år.Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med barn
Har takten och rytmen given i kroppen
Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Vad är Knatteskutt?
På Knatteskutt får barnen hoppa, springa, dansa och lek med boll. Här blandar vi olika idrottsaktiviteter på ett lekfullt och roligt sätt
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla idrottsbanor, övningar och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 300 ledare.

Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Info om anställningen:
Timanställning
Arbetet pågår under våren 2025 med start vecka 5.
Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på hösten och två kurser på våren.
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.
ca 1-4h/veckan.

Mer info får du via eventuell telefonintervju
MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten.
Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv!
Ansök nu!
Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Beskrivning
Svenska kyrkan i Falun består av fem församlingar som tillsammans bildar Falu pastorat.

Vi är ca 70 anställda inom församlingsverksamheten och på kyrkogårdsförvaltningen. Falun är en rik kultur- och historisk bygd som går minst tusen år bakåt i tiden och har genom Falu gruva skapat ett världsarv. Falun erbjuder vacker natur, historisk gruva, ett rikt musik- och kulturliv, stora möjligheter till friluftsliv, landsbygd och en levande stadskärna. Till vår barn- och ungdomsverksamhet söker vi nu en församlingspedagog.

Arbetsuppgifter
Som församlingspedagog undervisar, berättar och samtalar du om tro. Att nå både barn och unga med samtal och funderingar om Gud och tro är stimulerande, givande och utmanande. Du kommer få arbeta både med barn och ungdomar.  Vi erbjuder en verksamhet där du får vara med och forma inriktningen för undervisning och lärande. 

För att lyckas i jobbet behöver du vara väl förankrad i Svenska kyrkans tro och såklart är du medlem. Du trivs när du får söka nya vägar och utveckla verksamhet tillsammans med både anställda och ideella medarbetare. Vi bygger framtidens kyrka tillsammans!

Som person är du utåtriktad. Du tycker om att skapa nya kontakter och att bidra till långsiktiga relationer. Du har förmåga att skapa en inbjudande atmosfär på barn och ungas villkor. Du kan på ett pedagogiskt sätt förmedla bibelns berättelser och dra kopplingar till dagens förutsättningar. Vi hoppas du gillar att förmedla detta till skolklasser, barn- och ungdomsgrupper, konfirmandgrupper och öppna verksamheter. Du kommer att ha kontakter med skolorna inom pastoratet. Du bidrar också till att barn- och ungdomsverksamheten integreras i pastoratets gudstjänstliv. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad pedagog. Det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning som församlingspedagog enligt Svenska kyrkans krav. Det innebär att du är pedagogutbildad, har gått slutåret på Svenska kyrkans utbildningsinstitut och genomfört Svenska kyrkans grundkurs. Läs mer via denna länk: https://www.svenskakyrkan.se/utbildningsinstitutet/att-bli-forsamlingspedagog.

Vi arbetar i Microsoft 365, så de vanligaste programmen, såsom Teams, Word och Outlook, behöver du kunna för att arbeta smidigt både internt och externt.

Som nämnts söker vi dig som är utåtriktad, social, kan tala inför grupp, är kreativ, pedagogisk och driven. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen är tillsvidare och på heltid, men provanställning kan komma att tillämpas.( Arbetet utgår från Kristinegården i centrala Falun, där du har din huvudsakliga tjänstgöring men arbete förekommer i hela pastoratet.) Arbetet sker både dagtid och kvällstid och viss helgtjänstgöring förekommer också i samband med gudstjänster och lägerresor.

För att ta dig mellan våra olika platser behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil.

Intervjuer sker den 9,10,16 December. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta för att våra anställda ska kunna genomföra sina arbets- och krigsuppgifter. Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team med breda och varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är ny och kommer att utvecklas tillsammans med dig och vårt team. Vi har goda träningsmöjligheter och erbjuder träning på arbetstid. Möjligheter till kompetensutveckling är god.

Förbandet Dalregementet
Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Dalregementet är ett infanteriförband som strider till fots och bär all sin utrustning. Vi är ett av Sveriges vinterförband där strid till fots på vintern innebär strid på skidor. Därför är en god fysisk prestationsförmåga en förutsättning för att våra krigsförband ska kunna lösa sina uppgifter och en naturlig och prioriterad del av tjänsten för all personal och värnpliktiga.

Om arbetsplatsen
Som tränare i fysisk prestationsförmåga är du placerad vid avdelningen för fysiskt stridsvärde och fysisk prestation. Avdelningen ingår i Försvarshälsan Falun som erbjuder fri hälso- och sjukvård för värnpliktiga, kadetter och elever. Vi är även en intern företagshälsovård för Försvarsmaktens anställda och har till uppgift att erbjuda främjande, förebyggande och efterhjälpande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Här arbetar läkare, distriktssköterska, företagssköterska, sjukgymnast och medicinsk sekreterare. På avdelningen för fysiskt stridsvärde och fysisk prestation kommer du att arbeta i nära samarbete med vårt fysiskt stridsvärdesbefäl. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Din huvudsakliga roll är att stötta chefer och utbildare vid Dalregementet att planera, genomföra, utveckla och följa upp rutiner för militär fysisk träning och våra anställdas fysiska prestationsförmåga mot krigsbefattningarnas krav. Som tränare hos oss ingår du i ett multiprofessionellt team och stöttar bland annat försvarshälsans sjukgymnast vid skapande av rutiner för effektiv och säker fysisk träning av värnpliktiga och anställda. Du kommer att stötta förbandets utbildningsorganisation med att ta fram planer för belastning och återhämtning samt medverka vid genomförande av fysisk träning för värnpliktiga. Du ansvarar för att upprätta, vidmakthålla och utveckla Dalregementets resurser för fysisk träning enligt Försvarsmaktens riktlinjer.

Kvalifikationer

• Idrottsvetenskaplig utbildning inom relevant akademiskt område
• Körkort B
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska


Meriterande

• God egen fysisk prestationsförmåga för att kunna vara med och delta som ett föredöme på träningar
• Genomförd värnplikt
• Erfarenhet från Försvarsmakten
• Erfarenhet av militäridrott (t ex orientering, längdskidåkning, orienteringsskytt, skidskytte, skytte, militär femkamp)
• Erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team
• Erfarenhet av utbildning och genomförande av fysisk träning på organisationsnivå
• Erfarenhet av att organisera tävlingar och träningsläger
• Erfarenhet av projektledning
Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg och stabil samt självgående och tycker om att samarbeta med andra yrkeskategorier. Det är viktigt att du är ansvarstagande, flexibel och tar initiativ för att kunna möta de behov som uppstår i vår verksamhet. Du har gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag med flextidsavtal men tjänstgöring kommer att förläggas utanför ordinarie arbetstid.

Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma.

Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Löneanspråk anges i ansökan.

Krigsplacering: Då krigsplacering kan ingå i tjänsten kopplas krav på fysisk prestation till detta.

 

Kontakt vid frågor gällande tjänsten
Fysiskt stridsvärdesbefäl, Per-Erik Rönnestrand, tel 070-738 84 39
[email protected]

C Försvarshälsan, Emil Larsson, tel. 070-149 91 29
[email protected]

Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen
HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67
[email protected]


Fackliga representanter
Kontaktas via växeln 08-788 75 00
OFR/O Jan-Erik Belin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Karin Gällmo
SEKO Anna Löfgren


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-25.

Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för tjänsten.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter och över 200 yrken. Hos oss jobbar ingenjörer, lärare, socionomer, undersköterskor, projektledare, HR-specialister och många fler. Vi har jobb som märks, vi gör skillnad och tillsammans skapar vi en organisation som är unik vad gäller bredd på kompetens och kunskap. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta

Vi söker nu en fritidsledare till våra Träffpunkter för äldre i Falu kommun. Du kommer att arbeta i ett team med 3 andra fritidsledare. På våra Träffpunkter ordnar vi aktiviteter för våra äldre kommuninvånare. Det är ett arbete med många sociala kontakter där ingen dag är den andra lik!

Arbetsuppgifter
Som fritidsledare ansvarar du för att organisera, planera och genomföra aktiviteter på våra Träffpunkter. I uppdraget ingår också att marknadsföra Träffpunkterna samt ha en budget i balans för verksamheten. För våra besökare på Träffpunkten är du en viktig person, du behöver ha social kompetens och ha god kännedom om Falu kommuns verksamheter och samhället i stort.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Fritidsledarutbildning, gärna med inriktning mot äldre, eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- B-körkort utan restriktioner

- God dator och mobilvana

- God förmåga att uttrycka dig i tal skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har stort engagemang och intresse för människor. Vi vill att du är serviceinriktad, stabil, empatisk, lojal och har gott omdöme.

Social kompetens, du behöver kunna möta alla slags olika människor där de befinner sig. Du ska ha god förmåga att samarbeta med kollegor och Träffpunktens gäster. Du ska kunna hantera konflikter som uppstår.

Bra kommunikation, du behöver vara lugn och kunna prata med alla slags människor på olika sätt.

Flexibel, ingen dag är den andra lik och ibland händer det oförutsedda saker som du måste kunna hantera.

Organisatorisk, du tar eget ansvar och kan utföra arbete självständigt, du planerar din verksamhet så att den är väl fungerande. Du behöver planera både på kort och lång sikt.

Ekonomisk, du ansvarar för Träffpunktens ekonomi och ser till så att det är balans mellan inkomster och utgifter.

Meriterande kvalifikationer

- All slags utbildning eller erfarenhet från att leda aktiviteter

Anställningsvillkor
Rekryteringen avser 1 tjänst som fritidsledare på 100% med arbetstid på 39 timmar i veckan. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Helene Sundgren, Enhetschef, mail: [email protected]  Telefonnummer: 023-860 95

Fackliga företrädare

Kommunal Bergslagen tel: 010-442 81 69, mail: [email protected]

Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Helene Sundgren, Enhetschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Vi söker dig som tidigare har erfarenhet av ställningsbyggnation eller inte alls.
Om ni har vilja att lära dig så kan vi även tänka oss att anställa dig som inte har någon utbildning.
Det är stor fördel att ha B körkort
Om ni har allmän utbildning upp till 9 m eller ännu särskild utbildning är det också fördel.
Detta jobb är ett fysiskt tungt arbete, så du som inte tänka dig att jobba ute året runt, sök inte detta arbete.
våra ställningsbyggare kommer att bli fast anställda på heltid med lön enligt avtal.
Vidare utbildning sker kontinuerligt.
Vi tar emot ansökningar på e- post. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

YH Akademin söker Enhetschef i till yrkeshögskola

YH Akademin är en engagerad grupp om ca 100 medarbetare i hela landet och från/i olika branscher som skapar efterfrågad och tillgänglig yrkesutbildning. Vi binds samman av en gemensam värdegrund och tydliga kvalitetsmål med lärandet i fokus.

Verksamheten är för närvarande organiserad i 6 olika ämnesteam/driftsenheter som vart och ett leds av en Enhetschef. Då YH Akademin är inne i en expansiv period är vår avsikt att utöka med ytterligare en Enhetschef. Just nu är vår tanke att uppdraget från start kommer att bestå i att arbetsleda våra medarbetare inom våra utbildingar Tandsköterska, Steriltekniker och Laborant. Detta kan dock komma att förändras under rekryteringsprocessen och tanken är också att teamet/driftsenheten så småningom också kommer att växa och få ansvar för ytterligare utbildningar.

Vi erbjuder en innovativ arbetsmiljö med möjlighet till stort inflytande och delaktighet. Vi har utvecklades stödfunktioner som jobbar nära verksamheten när det kommer till administration, marknadsförings och affärsutveckling. Våra kärnvärden handlar om tydlighet, närhet och motivation.

YH Akademin söker nu en erfaren chef med lång YH erfarenhet

Vi söker en engagerad och erfaren YH chef som brinner för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i våra utbildningar. Du kommer att ansvara för ledningen och utvecklingen av din enhet, med fokus på att säkerställa hög fyllnadsgrad, hög kvalitet i utbildningsleveransen och hög examinationsgrad.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att planera, leda och följa upp verksamheten enligt gällande utbildningsplaner, myndighetskrav och YH Akademins rutiner. Genom tydlighet, närvaro och motivation kommer du att leda dina medarbetare och stötta det kollegiala lärandet, med RESA som vår värdegrund.

Du kommer också att ha budget och resultatansvar för din enhet samt följa upp resultatet månadsvis. I uppdraget ingår också bidra till marknadsföringsarbetet och kontinuerligt stärka YH Akademins varumärke i branschen genom strategisk och aktiv branschsamverkan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av ledarskap inom Yrkeshögskolan och som trivs med att arbeta i en dynamisk och utmanande miljö. Du är en driven person med hög arbetskapacitet och med förmåga att motivera och engagera dina medarbetare mot gemensamma mål. God kommunikationsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga relationer är avgörande för att lyckas i rollen. Följande erfarenheter och kompetenser söker vi hos vår nya enhetschef:

• Relevant utbildning och erfarenhet: Du bör ha en högskoleutbildning inom pedagogik, ledarskap eller annat relevant område. Erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn är av stor vikt och likaså en gedigen erfarenhet av att ha arbetat med yrkeshögskoleutbildning.
• Ledarskapskompetens: Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare är nödvändigt. Du ska kunna visa på tidigare framgångsrik erfarenhet av att leda team och skapa en positiv arbetsmiljö.
• Kunskap om yrkeshögskoleutbildning: En god förståelse för yrkeshögskolans alla processer från ansökan till examination är avgörande. Vi anser att du bör ha arbetat med yrkeshögskoleutbildning under minst 5 år.
• Digital kompetens: Du behöver ha en hög digital kompetens och ha förmåga att snabbt lära dig nya digitala verktyg och system.
• Organisatorisk förmåga: Du behöver vara mycket välorganiserad och ha förmågan att kunna hantera flera uppgifter samtidigt samt ha kompetens att kunna prioritera arbetsuppgifter för både dig själv och andra i syfte att säkerställa hög effektivitet och kvalitet.
• Kommunikationsförmåga: Du behöver ha en väl utvecklad kommunikationsförmåga och förmåga att kunna kommunicera relationsbyggande, tydligt och effektivt med alla berörda intressenter, till exempel medarbetare, studerande och bransch.
• Analytisk förmåga: Du behöver ha en analytisk förmåga att kunna analysera data, identifiera trender och dra slutsatser för att optimera din verksamhet.
• Resultatinriktad: Du behöver ha en väl utvecklad förmåga att arbeta mot uppsatta mål och driva förbättringsinitiativ för att säkerställa en hög fyllnadsgrad, hög kvalitet i utbildningsleveransen och hög examinationsgrad.

PERSONLIGA EGENSKAPER

Samarbete och kollegialt lärande är ledord hos oss.

• Du har ett stort engagemang för människor och en nyfikenhet på utbildning.
• Du drivs av att se människor utvecklas genom ny kunskap och att förse arbetsmarknaden med relevant kompetens.
• Du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och trivs i en ansvarstagande roll där du arbetar mål- och resultatinriktat.
• Du är lyhörd, flexibel och relationsskapande. Vidare har du ett affärsmässigt och professionellt, konsultativt förhållningssätt.

Tillträde: Enligt överenskommelse under hösten 2024 enligt ök

Arbetsort: Du kan själv välja om du har din huvudsakliga arbetsplats hemma eller från ett kontor, då vi främst jobbar nätbaserat. Du behöver däremot kunna resa i samband med såväl intern som extern samverkan.

Anställning: Tillsvidare

Omfattning: 100%, heltid eller enligt överenskommelse

Du hittar mer information om oss på www.yh.se

Ansökan: Ansök genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Bifoga CV och Personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via epost.

Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Utbildningschef Patrik Bredberg, [email protected]

Vi avsäger oss kontakt från företag med olika former av rekryteringsstöd i detta skede

Då du i din roll arbetar med människor i utveckling samt har kontakter med myndigheter och företag så kan vi komma att kräva in utdrag ur brottsregistret i samband med eventuell anställning. Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola startade sin verksamhet 1996 och har idag 27 skolor på 23 orter runt om i Sverige. Vi bedriver utbildning inom såväl praktiskt inriktade som teoretiska gymnasieprogram, alla med utrymme för högskolebehörighet. Inom Drottning Blanka värderar vi relationer och det mänskliga mötet högt. Konkret innebär det att alla skolor inom DBGY arbetar aktivt med engagemang på ett personligt, lokalt och globalt plan där såväl ledning som personal och elever involveras. Du kan läsa mer om oss på www.dbgy.se.

Vi söker rektor till Drottning Blankas Gymnasieskola i Falun!

Är du redo för nya utmaningar? Vill du tillsammans med våra medarbetare och elever på Drottning Blankas gymnasieskola i Falun vara med och driva skolans fortsatta utveckling?

Då läser du rätt annons! Här finns chansen att få leda en stabil och fin gymnasieskola till nästa nivå.

Om tjänsten

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med tidigare erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete antingen som rektor eller som biträdande rektor eller i motsvarande befattning. Du är en förtroendeingivande kommunikatör som är skicklig på att skapa, etablera och underhålla relationer med lärare, elever och vårdnadshavare.

Vidare har du förmågan att se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, inta en strategisk syn på organisationen och att effektivt och framgångsrikt driva systematiskt kvalitetsarbete.
Vi ser också att du är utvecklingsorienterad, vilar i forskning och beprövad erfarenhet samt håller dig uppdaterad och identifierar nya möjligheter för organisationen.

Ett tydligt uppdrag är utveckla skolans attraktivitet, kvalitet och kontakter med bransch och näringsliv samt att arbeta för att tydligt synas för de elever som står inför sitt gymnasieval.

Det är viktigt för oss att det går bra för dig!

Drottning Blankas Gymnasieskola är skolan som engagerar sig i sina elever, sitt närområde och världen. Genom personligt engagemang når vi tillsammans med våra elever framgång. På Drottning Blankas Gymnasieskola Falun brinner vi för att ge våra elever de bästa kunskaper både inför fortsatta studier och ett givande arbetsliv. Vi litar på att våra elever är engagerade i sina studier och tillsammans når vi deras mål.

Din bakgrund

Vi söker dig som är en engagerad ledare som med god kommunikativ förmåga kan skapa en stabil och förtroendeingivande miljö för både elever, vårdnadshavare och medarbetare.

• Pedagogisk bakgrund.
• Har du arbetat som rektor på gymnasienivå är det meriterande liksom om du har en pågående eller genomförd rektorsutbildning.
• Ett brinnande intresse för skolutveckling.
• Ett stort engagemang för både elever och medarbetare.

Vad erbjuder vi?

Mitt i stan, ett stenkast från stora torget, i ljusa och stora lokaler finns vår skola, vilken erbjuder både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Förutom professionella medarbetare och ca 300 härliga elever finns till din hjälp en skolchef, ett stort antal rektorskollegor runt om i landet och en stab som stöttar dig i frågor som rör bland annat kvalitet, HR, juridik, marknad och ekonomi.

För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför erbjuder vi dig en stimulerande arbetsplats och karriärmöjligheter samt kompetensutveckling genom Academedia Academy och möjlighet till både interna och externa samarbeten. Självklart omfattas din anställning på Drottning Blankas Gymnasieskola av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension och friskvårdsbidrag.

Vi ser fram emot din ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi rekryterar löpande så tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdag som är den 3 maj.
Vid frågor kring tjänsten, kontakta skolchef Anne Engardt, eller HR-business partner Linn Carlsson.

Vi undanbeder oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i Falu kommuns fortsatta kompetensförsörjningsarbete, där du får möjlighet att skapa förutsättningar för människor att forma sin egen framtid?
Sektionen Kompetensförsörjning ansvarar för den gymnasiala vuxenutbildningen, SFI, grundläggande vuxenutbildning, anpassad utbildning för vuxna samt vägledningscentrum. Inom Vuxenutbildningen arbetar idag cirka 20 medarbetare och vi tillhandahåller oberoende yrkesvägledning, bedriver vuxenutbildning i egen regi samt erbjuder ett brett utbud av externa utbildningar (auktorisation).

För att nå upp till krav på opartiskhet är det viktigt att dessa verksamhetsområden bedrivs oberoende av varandra under ledning av varsin rektor. Du leder hela sektionen och har direkt personalansvar för rektorn för Auktoriserad vuxenutbildning samt rektorn för den grundläggande vuxenutbildningen och studie- och yrkesvägledningen. Du är direkt underställd förvaltningschefen.

Vuxenutbildningen ska vara individens och samhällets möjlighet att möta de behov av kompetens som uppstår. I takt med samhällsförändringar ställs vuxenutbildningen inför nya utmaningar för att kunna möta såväl lokala och nationella som globala förändringar. Det ställer stora krav på att verksamheten är utvecklingsbenägen och föränderlig. Att dessutom förstå och kunna samarbeta med många olika samhällsaktörer ser vi som en av vuxenutbildningens framgångsfaktorer. Vi är stolta över vår vuxenutbildning där vi många gånger har gått i bräschen inom vår bransch. Och där i framkant vill vi fortsätta vara!

Sektionen är även en viktig part i projektet ”Rätt använd kompetens – en matchning i världsklass!”. Projektets syfte är bland annat att skapa förutsättningar för fler att komma i egen försörjning, men också att hitta nya vägar för att möta den kompetensförsörjningsutmaning som vi befinner oss i.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer att ansvara för det övergripande arbetet inom Vuxenutbildningen. Du driver sektionen framåt och arbetar systematiskt med att utveckla kvaliteten mot fastställda ramar och mål. Du ansvarar för ansökningar och redovisningar av statsbidrag från Skolverket, implementerar den statliga styrningen med den kommunala styrkedjan samt har ett stort omvärldsfokus och arbetar för att Falu kommun ska hitta nya vägar för att ge ännu bättre stöd åt individer att klara sina studier. Som chef för vuxenutbildningen har du även ett viktigt uppdrag att samverka om planering och dimensionering med andra kommuner i området när det gäller den yrkesinriktade utbildningen.

Du förväntas initiera och driva samarbeten både internt och externt och även vara en aktiv deltagare i förvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Pedagogisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta inom vuxenutbildning och god förståelse för verksamhetens uppdrag, styrning och ledning
- Erfarenhet av att driva och/eller ansvara för gymnasie- eller vuxenutbildning, företrädesvis som rektor/chef för vuxenutbildning
- Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar samt erfarenhet av kostnadseffektivt budgetarbete
- Erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en fena på att bygga goda relationer både internt och externt. Att arbeta tillsammans mot gemensamma mål ser du som en självklarhet för att lyckas i uppdraget. Vidare ser vi att du är självgående och duktig på att skapa en tydlig riktningskänsla för dina medarbetare där du förmedlar både energi och optimism. Din förmåga att lyfta blicken och anta ett strategiskt perspektiv för att utveckla verksamheten är en framgångsfaktor. Som vuxenutbildningschef kommer du att leda en verksamhet i ständig förändring, där förutsättningarna snabbt kan förändras och därför är det viktigt att du har förmåga att behålla lugnet och snabbt ställa om. Avslutningsvis är det viktigt att du har förståelse för prioriteringar inom verksamheten och lägger energi och resurser på det som ger mervärde för vår målgrupp.  

Meriterande kvalifikationer

- Genomförd rektorsutbildning
- Genomförd skolchefsutbildning
- Erfarenhet av att arbeta med externa aktörer
- Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU)
- Erfarenhet av förändringsarbete och förmåga att hålla sig i ett ständigt förändringsledarskap
- Erfarenhet av digitaliseringsprocesser
- B-körkort

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Förvaltningschef, Arne Holmström, tel. 023-872 58, mail: [email protected]

HR-specialist, Jennie Östling, 023-824 53, [email protected]

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, 023-821 10

Sveriges Lärare, [email protected], 023-864 96 

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanbeder vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Arne Holmström, Administrativ chef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och till en dynamisk arbetsplats som är under ständig utveckling!

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för faluborna och verkar för att tillhandahålla ett brett utbud av träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och roliga kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa. Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!  Det vi har ett extra behov av nu är fritidsledare som tillsammans med ungdomar skapar ett bra utbud under sommarlovet. Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. För oss är det viktigt att jobba som team och att vara en viktig representant för kommunen men också vara en bra förebild för den ungdom som du möter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden när ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare utifrån ett coachande förhållningssätt. Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där unga trivs och utvecklas. Mötesplatsen kan vara på olika ställen utifrån behov av verksamhet. Målgruppen som vi har i fokus är 13–18 år yngre och äldre kan förekomma på olika aktiviteter. Hela verksamheten genomsyras av ett värdskap som ska förmedla en känsla av trygghet, glädje, inspiration, service och vänskap.

Arbetsuppgifter
Som fritidsledare i öppen ungdomsverksamhet är ditt uppdrag att bedriva attraktiva och inkluderande mötesplatser/verksamheter i en trygg och öppen miljö där ungas intressen och behov fångas upp. Att möta unga i samtal är en del av arbetet en annan viktig del är att skapa aktiviteter tillsammans med ungdomarna. Vi arbetar också med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare. Du kommer arbeta med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen gruppverksamhet som du leder. Du stimulerar våra besökare till att bli medskapare av den egna fritiden med målet att de ska pröva sig fram och utveckla fler intressen. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv genom att tillsammans med ungdomarna delta på olika aktiviteter. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och olika miljöer utomhus. Arbetet är förlagt till måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar vilket gör att arbetstiden oftast är 14:00 till 23:00.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens

- Förmåga att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med unga

- Goda sim- och dykkunskaper samt att du är trygg i vattnet. Sim- och dykprov på 3,6 meter kommer att genomföras

- B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda

- Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering

- Erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. Du bör vara bekväm både bakom och framför kameran då verksamheterna marknadsförs och i viss uträckning bedrivs digitalt.

Personliga egenskaper

Du är idérik, har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen och ungdomarna samt är intresserad av att möta ungdomar i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att ungdomen ska kunna utvecklas. Du har förmåga att arbeta strukturerat och följer instruktioner och överenskommelser. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och du kan arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten. Du vill jobba med människor, men förstår att arbetet sker inom ramen för kommunal förvaltning. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler. Du trivs med att möta människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder och har koll på hur det påverkar omgivningen. Du ser unga som en resurs och har en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig dina idéer. 

Meriterande kvalifikationer

- Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktivitet på fritiden

- Förmåga att skapa samverkan med både civilsamhälle samt näringsliv, som skola, föräldrar, föreningar, socialtjänst, polis etc.

- Barnkonventionen

- Erfarenhet av digitalt skapande

- Erfarenhet av att ha arbetat i en kommunal organisation

- Erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen 13–18 år

Anställningsvillkor
Tjänsten avser vikariat mellan perioden 20240617–20240818 eller enligt överenskommelse. Både kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Erika Logren Bergh, enhetschef, mail: [email protected], tel. 023-820 44

Fackliga företrädare

Kommunal Bergslagen, tel. 010-442 81 69

Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Erika Logren, Enhetschef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Är du en ledstjärna för unga? Vill du bidra med trygghet och gemenskap i våra bostadsområden under sommaren? Sök då jobbet som aktivitetsledare hos oss på Kopparstaden.
Du kommer att arbeta i våra bostadsområden Järnet, Norslund, Bojsenburg och Herrhagen med barn och ungdomar i åldrarna 6–15 år. Dina huvudsakliga uppgifter är att tillsammans med kollegor utifrån önskemål planera och genomföra aktiviteter i områdena. Exempel på aktiviteter är brännboll, spelkvällar, lekar etc.
Arbetstider: Eftermiddag/kväll måndag till torsdag från mitten på juni till mitten på augusti.


Önskvärda kvalifikationer:
B-körkort
Treårigt gymnasium
Arbetslivserfarenhet från t ex annat sommarjobb.
Goda kunskaper att både på svenska och engelska uttrycka dig i tal. Kan du fler språk är det meriterande.
Tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande (kanske läser du till fritidsledare/fritidspedagog/lärare)

Personliga egenskaper:
Du är en självständig, ansvarsfull och kreativ person som gillar att jobba med barn och ungdomar.
Du tycker om att samarbeta med andra, är flexibel och kommunikativ.
Stor vikt kommer att ligga vid dina personliga egenskaper.
Bra att veta:
Om du blir erbjuden att arbeta som aktivitetsledare så behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar. Du kan läsa mer och beställa ett utdrag ur belastningsregistret på följande sida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Sista ansökningsdag 13 mars.
Upplysningar:
Marianne Moberg Norell tel. 023-45818
Jennifer Andersson tel. 023-45864 Visa mindre

Brinner du för dans eller idrott? Att arbeta som ledare för barn på Be Sporty är fantastiskt.
Tusentals söker varje år, men endast ett fåtal blir utvalda. Vi tror att du är en av dem. Ta chansen och få ett meningsfullt och utvecklande extraarbete.
Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i februari 2024.
Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person:
Upp till 300 kr/klass
Betald förberedelsetid
Betald utbildning
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar


Gå gärna in på @besportylife på instagram för att följa livet som ledare på Be Sporty.
Ansök idag inför start våren 2024!
Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn. Visa mindre

Brinner du för dans eller idrott? Att arbeta som ledare för barn på Be Sporty är fantastiskt.
Tusentals söker varje år, men endast ett fåtal blir utvalda. Vi tror att du är en av dem. Ta chansen och få ett meningsfullt och utvecklande extraarbete.
Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i februari 2024.
Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person:
Upp till 300 kr/klass
Betald förberedelsetid
Betald utbildning
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar


Gå gärna in på @besportylife på instagram för att följa livet som ledare på Be Sporty.
Ansök idag inför start våren 2024!
Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn. Visa mindre

Brinner du för dans eller idrott? Att arbeta som ledare för barn på Be Sporty är fantastiskt.
Tusentals söker varje år, men endast ett fåtal blir utvalda. Vi tror att du är en av dem. Ta chansen och få ett meningsfullt och utvecklande extraarbete.
Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i februari 2024.
Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person:
Upp till 300 kr/klass
Betald förberedelsetid
Betald utbildningstid
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar


Gå gärna in på @besportylife på instagram för att följa livet som ledare på Be Sporty.
Ansök idag inför start våren 2024!
Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn. Visa mindre

Vill du vara delaktig i Högskolan Dalarnas fortsatta utveckling? Drivs du av frågor rörande kvalitet i utbildning och forskning och att leda andra? Då har vi nu möjligheten för dig!

Institutionen för lärarutbildning erbjuder en bredd av olika utbildningsprogram mot lärarexamina. I uppdraget som prefekt kommer du att ansvara för att forskning och utbildning inom lärarutbildningsområdet fortsätter utvecklas och möta morgondagens behov.

Din arbetsdag som prefekt
Högskolan Dalarna befinner sig i en förändringsprocess. Med utgångspunkt i högskolans strategi har ett omfattande utvecklingsarbete inletts med att skapa sammanhållna akademiska miljöer. Arbetet som prefekt innebär att fortsätta arbetet med att stärka den akademiska miljön. 

Som prefekt har du det övergripande ansvaret för att skapa förutsättningar och säkerställa en långsiktigt hållbar akademisk utveckling av lärarutbildningsområdet. Tillsammans med proprefekter, avdelningschefer och administration ansvarar du för utveckling och genomförande av utbildning, forskning och samverkan. Som prefekt leder du institutionens ledningsråd (IL) som är rådgivande till dig samt ansvarar för att institutionens interna strukturer utformas och verkställs. Du är arbetsgivarföreträdare med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar och du ansvarar för att beslut av styrelse och rektor implementeras på ett effektivt, arbetsmiljömässigt och ändamålsenligt sätt. Du är direktrapporterande till rektor och ingår i Rektors ledningsråd (RL). 

Institutionen för lärarutbildning består av fyra avdelningar med avdelningschefer som rapporterar till prefekt. Institutionen har ca 110 anställda. Vi utbildar grund-, ämnes- och yrkeslärare och vi erbjuder både campusbaserad- och distansutbildning. Vid institutionen finns magisterprogram och forskarutbildning i pedagogiskt arbete. Samverkan med region och omgivande samhälle bedrivs vid Pedagogiskt utvecklingscentrum Dalarna (PUD), en av institutionens avdelningar. Högskolan Dalarna har ett nationellt samordningsansvar för arbetsintegrerade lärarutbildningar och har också en väl utvecklad modell för övningsskolor där många av våra studenter genomför sin verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Institutionen arbetar med att bygga en långsiktigt stark och attraktiv forskningsmiljö. Vi arbetar också kontinuerligt med kvalitetsutveckling av våra utbildningsprogram med målsättningen att erbjuda våra studenter professionsutbildning med hög kvalitet som gör dem väl förberedda för den kommande yrkesutövningen.

Som chef får du möjlighet till egen utveckling genom Högskolan Dalarnas ledarskapsutvecklingsprogram.


Är du personen vi söker?
Högskolan Dalarnas vision och strategi ger en bild av den framtid som vi på Högskolan Dalarna vill skapa genom vårt dagliga arbete. Den sätter högskolan i ett större sammanhang och formulerar hur vi ser vårt uppdrag och den roll vi vill spela i samhället där bildning, utbildning och forskning ska växa i nära samspel. Utöver detta är internationalisering, jämställdhet och mångfald viktiga parametrar för ett framgångsrikt ledarskap inom Högskolan Dalarna.

Då uppdraget som prefekt är ett chefsuppdrag som präglas av samarbeten både inom och utanför högskolan så är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, ett stort intresse för människor, en god förmåga att skapa förtroende. Du behöver ha ett transparant och kommunikativt ledarskap, där du är kvalitetsmedveten, har god strategisk förmåga och besitter förmågan att driva och genomföra lednings- och arbetsformer för att nå uppsatta mål.

För att lyckas i uppdraget ska du ha:


• vara forskarutbildad och ha disputerat
• förmåga att leda och skapa förtroende i en kunskapsorganisation 
• erfarenhet av akademiskt ledarskap eller annan ledande befattning inom högre utbildning och forskning
• dokumenterad god kunskap om lärarutbildningsområdet
• administrativ såväl som pedagogisk skicklighet
• förståelse för ekonomi- och budgetprocesser
• en god kommunikativ förmåga.

Meriterande för rollen är:


• Chefserfarenhet, gärna som chef över andra chefer. 
• Vetenskapligt meriterad inom det utbildningsvetenskapliga området.
• Erfarenhet av förändringsarbete, såväl operativ som strategisk.
• Erfarenhet av att arbeta för jämställdhet, mångfald och en god arbetsmiljö.
• Erfarenhet från internationella samarbeten.

Du ska kunna tala och skriva mycket väl på svenska och du behöver även kunna behärska engelska. 

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vid Högskolan Dalarna är prefektskapet ett uppdrag i tjänst under 3 år, med möjlighet till förlängning 3 år i taget. För extern sökande erbjuds lämplig grundanställning inom akademin eller i stödverksamheterna. Prefekt tillsätts av rektor efter samråd med representanter från student- och medarbetarkåren.

Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och arbete förekommer även i Borlänge.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2023-12-18. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna,  besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Nominering
För anställda vid högskolan finns det möjlighet att nominera kandidater. Nomineringar, i form av kontaktuppgifter samt varför du anser personen lämplig för rollen, skickas senast 2023-12-18 till HR-specialist Elin Apel, [email protected]. Nominerade kandidater kommer bli kontaktade av Elin Apel och väljer själva om de vill söka uppdraget via rekryteringssystemet.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med omgivande samhälle. Vi är mer än 800 anställda, 14 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners som gör detta möjligt. Tillsammans vill vi förändra världen - vill du förändra den med oss? Visa mindre

Är du vår nya prefekt?
Är du en erfaren ledare med akademiska meriter som drivs av ledarskap, ansvar och samarbete? Vill du arbeta i en miljö som präglas av utveckling och framåtanda? Då är rollen som prefekt för institutionen för språk, litteratur och lärande helt rätt för dig!

Högskolan Dalarna söker dig som har intresse och kunskap att leda utvecklingsarbetet för språkmiljön vid lärosätet, både nationellt och internationellt. Institutionen för språk, litteratur och lärande befinner sig i en spännande fas där utveckling och samverkan samt fortsatt uppbyggnad av sammanhållna akademiska miljöer inom lärosätet är på agendan. Institutionen erbjuder språkutbildningar i 12 språk, huvudsakligen nätbaserat. Institutionen, som är näst störst i Sverige inom språkutbildningar, bedriver forskning inom tre huvudinriktningar: språkvetenskap, litteraturvetenskap samt didaktik och lärande.

Din dag som prefekt
Uppdraget som prefekt är både strategiskt och operativt och i uppdraget ingår att, tillsammans med medarbetarna, utveckla organisationsstrukturen för en hållbar verksamhet. Du har en viktig roll i leda och skapa förutsättningar för att utveckla institutionen kring gemensamma strategier och mål och att utbildning och forskning håller hög kvalitet. Du har också en viktig roll i att skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av institutionen i samverkan med det omgivande samhället både nationellt och internationellt. Tillsammans med proprefekt, avdelningschefer och verksamhetsstödet ansvarar du för utveckling och genomförande av utbildning, forskning och samverkan för en hållbar verksamhet i framkant.

Du leder institutionens ledningsråd (IL) som är rådgivande till dig. Du ansvarar för att institutionens interna strukturer utformas och verkställs baserat på behov och förutsättningar. Som prefekt är du arbetsgivarföreträdare med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Du ansvarar för att beslut av styrelse och rektor implementeras inom institutionen på ett effektivt, arbetsmiljömässigt och ändamålsenligt sätt. Du är direktrapporterande till rektor, ingår i Rektors ledningsråd (RL) och har därmed stor möjlighet att bidra till hela högskolans utveckling.

Institutionen för språk, litteratur och lärande består av tre avdelningar och präglas av en internationell och tvärvetenskaplig utbildnings- och forskningsmiljö. Institutionen har ca 102 anställda. Vi utbildar inom enskilda språk på grund- och avancerad nivå samt i lärarprogram från grundlärare till ämneslärare. Institutionen deltar även i uppdragsutbildningar och i samverkansprojekt. Ett signum för språkmiljön är den höga kompetensen inom nätbaserad undervisning och intresset för nätpedagogik. Merparten av vår personal och studenter finns på campus i Falun

Som prefekt vid Högskolan Dalarna får du löpande kompetensutveckling och möjlighet att kontinuerligt utvecklas i ditt ledarskap, bland annat genom ledarskapsprogram och tillgång till en egen chefscoach.

Är du personen vi söker?
Högskolan Dalarna ger en bild av den framtid vi på Högskolan Dalarna vill skapa genom vårt dagliga arbete. Den sätter högskolan i ett större sammanhang och formulerar hur vi ser vårt uppdrag och den roll vi vill spela i samhället präglat av internationalisering, jämställdhet och mångfald. För ett framgångsrikt ledarskap inom Högskolan Dalarna är det viktigt att se möjligheter, stötta och samla goda krafter.

För att lyckas väl i uppdraget ska du ha:


• ett gediget intresse och erfarenhet av ledarskap och chefskap
• disputerat
• erfarenhet av akademiska uppdrag
• kunskap och intresse av akademisk utveckling
• erfarenhet av verksamhetssamordning och arbetsledning med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar- tala och skriva väl både på svenska och engelska.

Vi ser gärna att du har:


• erfarenhet av ledningsuppdrag inom akademin
• senior forskarkompetens, gärna inom språk eller humaniora
• erfarenhet av akademiskt ledarskap
• erfarenhet av att samverka med externa kontakter såväl nationellt som internationellt.

Då uppdraget som prefekt präglas av samarbeten, både internt och externt, är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, ett stort intresse för människor och god förmåga att skapa förtroende över gränser. Du har ett transparent och kommunikativt ledarskap där du kan driva och genomföra frågor för att nå uppsatta mål.

Anställningen
Vid Högskolan Dalarna är uppdraget som prefekt ett uppdrag i tjänst på 100% under tre år, med möjlighet till förlängning tre år i taget. För extern sökande erbjuds lämplig grundanställning inom institutionen eller i stödverksamheten (tillsvidareanställning med eventuell provanställning). Prefekt tillsätts av rektor efter hörandeförfarande.

Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Initial placeringsort för denna anställning är Falun och visst arbete förekommer även i Borlänge.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2023-11-21. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar.

Nominering
För anställda vid högskolan finns det möjlighet att nominera kandidater. Nomineringar, i form av kontaktuppgifter samt varför du anser personen lämplig för rollen, skickas senast 2023-11-21 till HR-specialist Elin Apel, [email protected]. Nominerade kandidater kommer bli kontaktade av Elin Apel och väljer själva om de vill söka uppdraget via rekryteringssystemet.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna, besök vår hemsida Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med omgivande samhälle. Vi är cirka 820 anställda, 13 900 studenter och en stor mängd samarbetspartners som gör detta möjligt. Tillsammans vill vi förändra världen - vill du förändra den med oss? Visa mindre

Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn
Är du en glädjespridare som brinner för dans eller idrott? Var med och sätt Sveriges barn i rörelse genom att bli idrottsledare eller danslärare på Be Sporty.
300 kr/tim som ingångslön
Ett meningsfullt extraarbete
Bli en förebild för andra
Utvecklas som ledare och person

Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person.
Betald förberedelsetid
Betald utbildningstid
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar.

Du kommer göra skillnad! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i XXXX. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 45

- Passen är förlagda på söndagar i Östra Skolans gymnastiksal kl. 14.00-16.00.

- ca 1-3 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Falun. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35

- Höstterminen pågår i två kurser, kurs 1 v.35-v.42 (8 veckor) och kurs 2 v.45-v.50 (6 veckor)

- Passen är förlagda på lördagar kl. 10.00-11.00 i Östra skolans gympasal.

- ca 1-2 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Falun. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35

- Höstterminen pågår i två kurser, kurs 1 v.35-v.42 (8 veckor) och kurs 2 v.45-v.50 (6 veckor)

- Passen är förlagda på lördagar kl. 10.00-11.00 i Östra skolans gympasal.

- ca 1-2 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Falun. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35

- Höstterminen pågår i två kurser, kurs 1 v.35-v.42 (8 veckor) och kurs 2 v.45-v.50 (6 veckor)

- Passen är förlagda på lördagar kl. 10.00-11.00 i Östra skolans gympasal.

- ca 1-2 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Falun. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35

- Höstterminen pågår i två kurser, kurs 1 v.35-v.42 (8 veckor) och kurs 2 v.45-v.50 (6 veckor)

- Passen är förlagda på lördagar kl. 10.00-11.00 i Östra skolans gympasal.

- ca 1-2 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn
Är du en glädjespridare som brinner för dans eller idrott? Var med och sätt Sveriges barn i rörelse genom att bli idrottsledare eller danslärare på Be Sporty.
300 kr/tim som ingångslön
Ett meningsfullt extraarbete
Bli en förebild för andra
Utvecklas som ledare och person

Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person.
Betald förberedelsetid
Betald utbildningstid
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar.

Du kommer göra skillnad! Visa mindre

Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn
Är du en glädjespridare som brinner för dans eller idrott? Var med och sätt Sveriges barn i rörelse genom att bli idrottsledare eller danslärare på Be Sporty.
300 kr/tim som ingångslön
Ett meningsfullt extraarbete
Bli en förebild för andra
Utvecklas som ledare och person

Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person.
Betald förberedelsetid
Betald utbildningstid
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar.

Du kommer göra skillnad! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kultur- och bildning bedriver en mängd olika verksamheter, t ex folkhögskolor och musikkonservatorium. Kultur får människan att utvecklas och må bra. Uttrycksförmåga och kreativitet stärks när vi upplever, skapar och lär oss nytt. Där människor växer, där utvecklas också demokratin.
Vi söker dig nu kursassistent till Fornby folkhögskola, 50% vikariat. Din arbetsplats/placering är på vår filial i Falun, på Nybrogatan 12.


Kursassistent till Fornby folkhögskola i Falun, 50% vikariat

Arbetsuppgifter

Socialpedagogiskt arbete för de deltagare som behöver det, finnas som en resurs för de studerandes livssituation i och kring skolarbetet.
Arbetstid vardagar måndag-fredag kl 8 - 12. Anställning enligt HÖK/AB, vikariat 20 timmar/vecka. Månadslön enligt överenskommelse.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav: Körkort
Utbildningskrav: avslutad gymnasieutbildning
Meriterande: erfarenhet av arbete som pedagogisk assistent / kursassistent
Du ska vara lyhörd och flexibel för att kunna bemöta våra studerande på ett bra sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Facklig information
Kommunal Bergslagen sektion Dalarna, tel 010-4428171
Vision Ulrica Wikman 0243-215354
Sveriges Lärare Folkhögskola Peter Svedin tel 0243-215361 Visa mindre

Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn
Är du en glädjespridare som brinner för dans eller idrott? Var med och sätt Sveriges barn i rörelse genom att bli idrottsledare eller danslärare på Be Sporty.
300 kr/tim som ingångslön
Ett meningsfullt extraarbete
Bli en förebild för andra
Utvecklas som ledare och person

Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person.
Betald förberedelsetid
Betald utbildningstid
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar.

Du kommer göra skillnad! Visa mindre