Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Falun

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kom till Dalarna! Vi kan erbjuda dig en anställning i ett av Sveriges mest besökta län; Dalarna- rikt på aktiviteter, kultur, traditioner och skön natur sommar som vinter. Bilden av Dalarna - YouTube
Dietist- och Logopedverksamheten i Dalarna är en relativt ny enhet inom Division Medicinsk service. Verksamheten bedrivs inom både öppen- och slutenvården på lasaretten i Avesta, Ludvika, Falun och Mora och innefattar även dietistverksamhet i Primärvården. Totalt är vi cirka 50 medarbetare.


Enhetschef till Dietist- och Logopedverksamheten i Dalarna!

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en enhetschef på 75 procent till Mottagningslogopedi med cirka tretton medarbetare och verksamhet på lasaretten i Falun, Mora, Ludvika och Avesta. I enheten ingår följande diagnosområden - tal- och språkstörningar, talflyt/stamning, förskolebarn med selektiv mutism, barn med sväljsvårigheter och vuxna med dyslexi. Ditt uppdrag blir att vidareutveckla enheten tillsammans med chefskollegor, verksamhetsutvecklare och medarbetare.
Du kan själv önska var i länet du vill vara placerad och det finns vissa möjligheter att jobba på distans om önskemål finns. I tjänsten ingår 25 procent kliniskt arbete som dietist eller logoped vid heltidstjänstgöring. Vissa resor ingår i arbetet. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på tre år med möjlighet till förlängning med en tillsvidaretjänst i grundprofessionen.
Region Dalarna erbjuder samtliga chefer ett chefsprogram som löper över tre terminer. Vi erbjuder också ett mentorskapsprogram för chefer som bland annat syftar till att främja och stärka det goda ledarskapet inom Region Dalarna. Vi har olika förmåner som tex friskvårdsbidrag, gruppträningspass, gym, simma gratis en gång i veckan och flyttbidrag för dig som behöver flytta mer än 10 mil för tjänsten.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Du ska vara leg dietist eller leg logoped och gärna ha varit kliniskt verksam inom hälso- och sjukvården. Du behöver ha en god förmåga att kommunicera, organisera, samordna och prioritera arbetsuppgifter, vilket ställer krav på att du är flexibel och kreativ. Du har ett genuint intresse för utvecklingsfrågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom social kompetens, kommunikativ förmåga och en god samarbetsförmåga. Genom ditt aktiva ledarskap bidrar du tillsammans med alla våra medarbetare till att skapa en trivsam och utvecklande arbetsplats. Mycket goda kunskaper i svenska.
Meriterande:
-Erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag
-Ledarskapsutbildning och/eller projektledarutbildning.
-Goda kunskaper i engelska

Ansökan

Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vi söker dig för ett spännande uppdrag som biträdande 1:a linjens chef på Centraloperation i Falun. Du kommer arbeta tillsammans med två biträdande 1:a linjens chefer och en 1:a linjens chef. På avdelningen finns 11 operationssalar där vi utför drygt 6000 operationer per år. Avdelningen har också en postoperativ avdelning med 15 vårdplatser. På Centraloperation och Post-op arbetar ca 150 medarbetare vilka är specialistsjuksköterskor inom op-an och IVA, grundutbildade sjuksköterskor och undersköterskor.
Centraloperation är en av fem avdelningar på OpAnIVA kliniken som består av intensivvård, anestesimottagning, sterilteknik och dagkirurgi med allmän kirurgi, kärl, urologi, ortopedi och gynekologisk/obstetrik samt ögon- och öronoperationer.


Biträdande 1: linjens chef Centraloperation Falun

Arbetsuppgifter

I rollen som biträdande 1:a linjens chef har du ett ansvar att leda, samordna och utveckla Centraloperation gällande ekonomi och drift samt genom ett systematiskt arbetsmiljö- och patientsäkerhetsarbete främja god arbetsmiljö och säker vård. Du ingår i klinikledningen där du bidrar till OpAnIVA samlade verksamhet. På kliniken stöttar vi varandra i våra olika uppdrag och arbetar tillsammans för hela kliniken. Du är direkt underställd 1:a linjens chef, men organisatoriskt är din närmaste chef verksamhetschefen.

Övrig information

Kvalifikationer

Tjänsten som biträdande 1:a linjens chef är ett treårigt förordnade med möjlighet till förlängning. Du kommer att ha en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du är trygg i din roll och kan skapa ett positivt arbetsklimat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefs-och ledarskap samt kunskap inom operationssjukvård. Vi söker dig som har modet och viljan att vara chef och som tillsammans med personalen vill fortsätta utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Tekniska framsteg i kombination med nya undersökningsmetoder gör Röntgen Falun till en dynamisk arbetsplats där utvecklingen går snabbt framåt. De närmsta åren kommer vi att bygga ut och bygga om verksamheten med syfte att bättre möta framtidens behov av hälso-och sjukvård i Dalarna och vi letar nu efter en platschef som vill vara med och leda den utvecklingen. Förutom nya lokaler kommer det finnas stort behov av att rekrytera ytterligare medarbetare till enheten. Tillsammans jobbar vi för en god arbetsmiljö där både nuvarande och kommande medarbetare trivs och klinikens värdeord är trygghet, respekt och samarbete.


1:a linjens chef - Bild och funktionsmedicin - Falun

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå ett i delat ledarskap tillsammans med chefskollega, vilket innebär att du får personal- och arbetsmiljöansvar för hälften av mottagningens ca 60 röntgensjuksköterskor, BMA, sjuksköterskor och undersköterskor, samtidigt som du har verksamhetsansvar för tre av mottagningens sex sektioner tillsammans med sektionsledare. Som platschef är du är direkt underställd och rapporterar till verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp.
Att arbeta i ett delat ledarskap förutsätter tillit och prestigelöshet. Det innebär även stora möjligheter för dig och din kollega att stötta och komplettera varandra. Ni lägger tillsammans upp och beslutar om långsiktiga strategier för verksamheten, och arbetar självständigt i det dagliga, operativa arbetet.
Tillsammans med din chefskollega förväntas du:
leda och organisera arbetet för enhetens röntgensjuksköterskor; BMA, sjuksköterskor och undersköterskor
aktivt skapa förutsättningar och god arbetsmiljö tillsammans med våra medarbetare
verka för en framåtriktad förändringskultur
samarbeta nära Bild- och funktionsmedicins övriga förstalinjechefer


Övrig information

Kvalifikationer

Arbetet kräver goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.
Det är meriterande om du har akademisk utbildning eller annan erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter från sjukvården och har eller haft en tidigare ledarroll. Som chef inom Region Dalarna får du får en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett chefsförordnande i tre år.
För att nå framgång i rollen ser vi att du:
trivs med att arbeta i team
i handling visar omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners
är van att dokumentera, samordna och prioritera
är lyhörd, ödmjuk och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt
vill arbeta tillsammans med medarbetarna för att utveckla arbetsplatsen

Känner du igen dig i beskrivningen ovan hoppas vi att du söker och blir vår framtida kollega!

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Attendo Närsjögläntans HVB och utslussboende är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13-20 år med psykosocial problematik. Till denna verksamhet söker vi nu en ny verksamhetschef tillika föreståndare som tillsammans med medarbetarna vill utveckla Närsjögläntans HVB vidare.

På Närsjögläntan arbetar socionomer, beteendevetare, socialpedagoger och behandlingspedagoger. Verksamheten leds av en verksamhetschef/ föreståndare och en biträdande verksamhetschef. Gemensamt för all personal är ett stort engagemang, kompetens och omtanke för de flickor vi arbetar med. 
De placerade flickorna uppvisar olika typer av bekymmer så som skolproblem, psykisk problematik, beteendeproblem samt begynnande missbruk och kriminalitet. Attendo Närsjögläntan har nio platser på HVB-hemmet samt tre utslusslägenheter i stödboendet. I personalen arbetar i dagsläget nio heltidsanställda behandlingsassistenter, ett antal vikarier, husmor, biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef.



Ansvarsområden
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi, vårdens innehåll och utförande samt kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. I och med att tjänsten även innebär föreståndarskap för verksamheten tillkommer därtill hörande arbetsuppgifter så som bedömningar och beslut gällande inskrivning/ utskrivning mm.

Du kommer att fortsätta det pågående förbättrings- och utvecklingsarbetet för att verksamheten ska utföra kvalitativt behandlingsarbete i enlighet med Socialstyrelsens riktlinjer, EBP samt vetenskaplig metod. Du coachar medarbetarna till att vara trygga medskapare i den dagliga verksamheten och i ert gemensamma utvecklingsarbete. Du kan göra nyckeltal levande och förstår vikten av att driva mot gemensamma mål- oavsett om det gäller verksamheten eller ungdomarna. Du skapar tillitsfulla relationer och ser tillit och glädje på arbetet som självklart.

Du ingår i regionens ledningsgrupp och förväntas bidra till att driva regionen framåt och vid behov även stötta kollegor för att vi tillsammans ska nå våra mål. Detta innebär t ex att du kan få uppdrag att delta i intern revision eller att skriva interna utredningar. Även andra uppdrag på regionnivå kan bli aktuellt då vi har pågående utvecklingsprojekt gällande bl a EBP och systematisk uppföljning.

Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg


I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad Care.
För mer information om tjänsten kontakta gärna Karina Dyrsborg, rekryteringskonsult på 0706-860368 alt. [email protected]

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan snarast!




Kvalifikationer
-Relevant högskoleutbildning så som socionom eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning och vid sådan examen även socialrätt på högskolenivå. 
- Minst 3 års chefserfarenhet från privat omsorg och/eller kommunal socialtjänst alternativt från region. Meriterande med arbete inom Barn o Unga.

Meriterande
- Vidareutbildning inom trauma, npf samt psykisk ohälsa bland flickor
- Meriterande med utbildning inom KBT, DBT
- Erfarenhet från målgrupp psykisk ohälsa flickor, npf samt trauma.
- Erfarenhet av och kunskap om förändringsledning.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum, för oss både ungdom och kommunen och vill skapa värde för dem och, vid förekommande fall, ungdomens anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. Körkort är en nödvändighet.

För att lyckas i rollen ser vi att du är mycket kunnig inom målgruppens behov och har vana av att driva förändrings- och förbättringsarbete i komplexa miljöer.

Tjänsten är heltid 100% och inleds med 6 månaders provanställning. 
Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning 

Om företaget
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du också göra skillnad i människors vardag?

I Falu kommun finns det närmare 5000 medarbetare. Frågar du oss är det svårt att hitta ett mer meningsfullt arbete med verklig möjlighet att göra skillnad. Vår vision, Ett större Falun, säger något om hur Falun växer rent fysiskt, men också att Falun är en plats för alla och en del av resten av världen.

Omvårdnadsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med den enskilde kunden. I varje möte med den enskilde ska omvårdnadsförvaltningens verksamheter kännetecknas av ett bemötande som säkerställer respekt, integritet, självbestämmande, gott bemötande, kontinuitet och inflytande för den enskilde.

Är du nyfiken på ledarskap och intresserad av utmaningar? Falu kommun söker nu en enhetschef inom hälso-och sjukvårds sektionen. Till din hjälp har du engagerade medarbetare och ett nätverk av enhetschefskollegor vid din sida. Vårt uppdrag är viktigt, meningsfullt och givande.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter
Att arbeta som enhetschef inom Falu kommuns omvårdnadsförvaltning är en spännande utmaning där du får möjlighet att ta dig an ett händelserikt och varierande arbete. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas för att leda verksamheterna och inom givna ekonomiska ramar så att våra kunder och brukare får en bra omsorg med bra kvalitet. Din roll innefattar verksamhets-, budget- och personalansvar. 

Som enhetschef för den legitimerade hälso-och sjukvårdspersonalen ansvarar du för sjuksköterskor som är verksamma inom vård- och omsorgsboende. Uppdraget innebär att leda samordna, planera, utveckla och utvärdera verksamheten med fokus att de som vi är till för får en god och säker vård och omsorg med bra kvalité. Detta gör du i samverkan med sektionschef och övriga enhetschefer inom omvårdnadsförvaltningen. 

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Högskolexamen inom hälso- och sjukvård eller socialarbete/socialomsorg eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer krävs för uppdraget

- Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

- God datavana och IT-mognad

- B-körkort

Personliga egenskaper
Vi ser att du är en trygg och stabil person som har lätt för att samarbetar med andra samt trivs med ansvar och att arbeta mot uppsatta mål. Vidare ser vi att du är resultatorienterad, har ett intresse för utvecklingsarbete och att du är tydlig, lyhörd och strukturerad i ditt sätt att kommunicera. Du behöver även ha en god förmågan att prioritera och vet när du ska be om råd och stöd. Vi ser gärna att du har stort brukarfokus och ett engagemang föruppdraget.

Meriterande kvalifikationer

- Ledarskapsutbildning

- Tidigare erfarenhet som chef inom politisk styrd verksamhet

- Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård

- Erfarenhet av utvecklingsarbete

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Kopior på betyg bifogas ansökan.

Falu kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisensbelastningsregister. 

Kontaktuppgifter

Johan Björklund, Verksamhetschef Hälso- och sjukvård, 023-829 89

Fackliga företrädare

Vision, Kristina Hedlöf, [email protected]

Vårdförbundet, Malin Wellhardh, [email protected] 

Övrigt
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvisrekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vuxenpsykiatrin i Falun och Södra Dalarna söker en enhetschef för omvårdnadspersonal till Psykiatriska mottagningen i Falun. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla vuxenpsykiatrin i Falun och bidra till att skapa en modern psykiatri. I rollen som enhetschef är Du ansvarig för mottagningens kvalitet, patientsäkerhet och personalansvar för drygt 30 medarbetare - sjuksköterskor och skötare.

Du ingår i ledningen för basenheten Vuxenpsykiatri Falun - Södra Dalarna och har därmed stort inflytande för den framtida utvecklingen av verksamheten. Vuxenpsykiatri Falun - Södra Dalarna är en verksamhet som har uppdrag att bedriva öppenpsykiatrisk specialistvård till befolkningen i Falun, Avesta och Hedemora. Verksamheten består av två mottagningar en i Avesta och en i Falun.

På mottagningen i Falun arbetar fyra enhetschefer med ansvar för respektive yrkesgrupp - omvårdnadspersonal, behandlare, mobila teamet + läkare och sekreterare. Övrig personal är psykiatriker, psykologer, sjuksköterskor, skötare, kuratorer, arbetsterapeut, fysioterapeut, verksamhetsutvecklare, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Verksamheten jobbar målmedvetet för ett gott samarbete med vårdgrannarna, framför allt primärvården, den psykiatriska slutenvården, brukarorganisationer och kommuner. Övrig hälso- och sjukvård samt myndigheter är andra viktiga parter.

Som enhetschef ansvarar du för att leda mottagningen så att en evidensbaserad, jämlik och effektiv vård- och behandling kan erbjudas till patienterna. Det tvärprofessionella samarbetet inom verksamheten och det lokala externa samarbetet är centrala uppgifter i ditt arbete. Du kommer att leda och fördela arbetsuppgifterna och du har ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER

Du har en för uppdraget adekvat utbildning, en sjuksköterskeutbildning är det mest meriterande. Erfarenhet av arbete inom psykiatri är önskvärt, liksom chefs- och ledarerfarenhet från uppdrag av liknande karaktär och storleksordning. Du har god förmåga att samarbeta och skapa ett gott arbetsklimat.

Du är engagerad och intresserad av utvecklingsarbete i dialog med dina medarbetare och samverkanspartners. Du har analys- och beslutsförmåga och kan leda genom andra.

Din grundanställning är en tillsvidareanställning i Region, heltid. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande, heltid, där nuvarande förordnandetid är 3 år med ömsesidig uppsägning på 3 månader, möjlighet till förlängning.

Välkommen med din ansökan med personligt brev, CV och gärna referenser.

Fackliga kontakter:
Ledarna, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre

Falu Vårdcentral är en av Dalarnas privata vårdcentraler som har Hälsovalsavtal med Region Dalarna.
Falu vårdcentral grundades 2010 och har sedan växt hela tiden och i skrivande stund har vi 16 353 listade patienter. Vi håller till på Södra Mariegatan 18 i Falun och vi har en filial som heter Kaserngården 13 på regementsområdet i Falun.
Vi har ett mycket fint samarbete över professionsgränserna och det är något vi värdesätter högt. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation (Prima Vård AB) som är våra ägare i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.
Falu Vårdcentral har ett humanvetenskapligt perspektiv där idén om allas lika värde gäller utan reservationer. All vår verksamhet utgår från ett patientperspektiv och frågan: ”Vad är bäst för patienten?” Vi har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt gentemot såväl patienter som våra medarbetare och samarbetspartner. Vårt ansvar är att se och särskilt uppmärksamma patientgrupper med svaga röster, till exempel barn och personer med psykiska eller fysiska funktionshinder.
Vi söker dig som vill vara med och leda samt utveckla en av Dalarnas största vårdcentraler.
Vi är ägda av vårdkoncernen Prima Vård, har vuxit stadigt sedan starten 2010 har nu 16 353 listade patienter och en personalstab på 71 mycket kompetenta och engagerade medarbetare.
Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som samtidigt vill vara vår verksamhetsutvecklare. Med tanke på vår växande arbetsplats har förändring och utveckling varit mycket viktiga och vi tycker att det har genomsyrat verksamheten på ett positivt sätt.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är bland annat att bistå verksamhetschefen med den fortsatta utveckling av Falu vc utifrån ett helhetsperspektiv av hälso-sjukvård med ansvar för att verksamheten uppfyller hög vårdkvalité, patientsäkerhet och kostnadseffektivitet.
I din roll som biträdande verksamhetschef är du underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen.
Den vi söker ska jobba mot visionen om att verksamheten skall bedriva vård i frontlinje mot verksamhetens uppsatta mål.

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du tar ansvar och har förmåga att utveckla vår verksamhet i dialog med medarbetare och ledning. Vidare är du en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt i både tal och skrift.

Din bakgrund
Relevant högskoleutbildning , chefs- och ledarerfarenhet från uppdrag av liknande karaktär och storleksordning är värdefullt.
Formell ledarutbildning är meriterande.

För ytterligare information
Verksamhetschef Maria Nyberg 070-299 00 95 [email protected]
Verksamhetsutvecklare Maria Jackson 070-525 69 47
[email protected]

Tjänstgöringsgrad 100% dagtid tillsvidare

Vi vill ha din ansökan senast den 15/8 2022

Tillträde efter överenskommelse. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bidra till ett friskare arbetsliv? 

Söker du efter möjligheten till att leda och driva en affärsmässig enhet med mål att bidra till ett friskare arbetsliv? Drivs du av att säkerställa lönsam organisk tillväxt och att nå upp till uppsatta intäktsmål genom att leda, driva och utveckla försäljning mot tilldelade kunder? Feelgood kan nu erbjuda just den möjligheten i Falun och chansen att bli en del av Sveriges ledande företag inom företagshälsovård. 



Ansvarsområden
Som konsultchef på Feelgood leder du ett tvärprofessionellt team på 18 medarbetare. I teamet ingår bland annat läkare, psykolog, sjuksköterska och beteendevetare. Du stöttar och coachar teamet och tillsammans uppnår ni uppsatta mål. Du ingår i region Mitt och tillhör ett ledningsteam med 6 kollegor som närmst leds av operativ chef som också blir din närmsta chef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden är att
-i samråd med operativ chef leda och driva en effektiv kompetensförsörjning i det egna teamet. Detta innebär exempelvis rekrytering, utveckling och att identifiera utvecklingspotential inom teamet. Här ingår fullt personalansvar inklusive arbetsmiljö.
-ansvara för den dagliga operativa driften och arbetsledningen för teamet samt säkerställa teamets leverans mot kund. 
-leda, driva och utveckla teamets medarbetare för att säkerställa beläggning och måluppfyllelses samt ett konsultativt arbetssätt i enlighet med bolagets prestationsledning. 
-optimera teamet genom effektiv resursplanering och resursutnyttjande enligt bolagets arbetssätt, affärsrutiner, policys och riktlinjer.



Kvalifikationer
Kvalifikationer 

-Chefserfarenhet 
-Högskoleutbildning inom relevant område
-Ekonomisk medvetenhet och erfarenhet av resultat- och budgetarbete

Meriterande: 
- Erfarenhet av företagshälsa
- Erfarenhet av teamarbete och av att bygga team
- Bakgrund i affärsmässig verksamhet och gärna erfarenhet av uppbyggnad av liknande 
- Befintligt kontaktnät i Gävle och närliggande områden

Personliga egenskaper 
Som person är du handlingskraftig och utvecklingsorienterad och har en förmåga att kunna kommunicera klart, tydligt och strukturerat. Du är en coachande ledare som inger ditt team en tydlig riktningskänsla och motiverar, samordnar och håller fokus på målen. I ditt ledarskap bidrar du till en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär som inspirerar och uppmuntrar till utveckling och resultat. I ditt arbete är du metodiskt och systematiskt och har god förmåga till framförhållning, planering och kan göra tydliga prioriteringar samt delegera.



Ansökan
Sista ansökningsdag: 22-08-01. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. 
Randstad Care leder rekryteringsprocessen men du blir anställd av Feelgood. 
För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta: 
Karina Dyrsborg Rekryteringskonsult Randstad Care, tel. 0706-860368 alt [email protected] 




Om företaget
Feelgood är ett av Sveriges ledande hälsoföretag och verkar inom företagshälsa och sjukgymnastik. Vi erbjuder innovativa hälsotjänster till företag, organisationer och privatpersoner. Vårt motto är att satsningar på hälsa ska vara en lönsam investering, genom ökad produktivitet och sänkta kostnader för ohälsa i företag och ökad livskvalitet för privatpersoner. Feelgood är ett rikstäckande företag med cirka 750 medarbetare och levererar hälsotjänster på 120 enheter över hela landet, av dessa är sextiotalet egna anläggningar. Företaget grundades år 1995 och ägs idag av det finska hälsoföretaget, Terveystalo. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vuxenpsykiatrin i Falun och Södra Dalarna söker en enhetschef för omvårdnadspersonal till Psykiatriska mottagningen i Falun. Vi söker dig som brinner för förändringsarbete och vill vara med och bidra till att vi når vår vision - att utveckla en modern psykiatri.

Vuxenpsykiatri Falun - Södra Dalarna är en verksamhet som har uppdrag att bedriva öppen vuxenpsykiatrisk specialistvård till befolkningen i Falun, Avesta och Hedemora. Verksamheten består av två mottagningar, en i Avesta och en i Falun.

I rollen som enhetschef är Du ansvarig för mottagningens kvalitets- och patientsäkerhetsarbete och du har personalansvar för cirka 30 medarbetare - sjuksköterskor och skötare.
Du kommer att leda och fördela arbetsuppgifter i omvårdnadsteamet och du har ansvar för din enhets ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Vi söker dig som sätter patienten i första rummet och har ett stort intresse av att leda i förändring.
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med digitalisering och arbetssätt med moderna verktyg i syfte att leverera säker och effektiv vård.

Du ingår i ledningen för basenheten Vuxenpsykiatri Falun - Södra Dalarna tillsammans med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, verksamhetsutvecklare, MAL, klinikassistent och ytterligare fyra enhetschefer som har ansvar för olika yrkesgrupper. Du har därmed ett stort inflytande över den framtida utvecklingen av verksamheten och vi ser fram emot ditt proaktiva deltagande i ledningsgruppen och i verksamheten.

På mottagningen i Falun arbetar psykiatriker, psykologer, sjuksköterskor, skötare, kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeut, rehabkoordinator och medicinska sekreterare.
Det tvärprofessionella samarbetet inom verksamheten och det externa samarbetet lokalt är centrala uppgifter i ditt arbete.
Verksamheten arbetar målmedvetet för god samverkan med vårdgrannar; primärvård, psykiatrisk slutenvård, brukarorganisationer och kommuner, övrig hälso- och sjukvård samt myndigheter.

KVALIFIKATIONER

Du har en för uppdraget adekvat utbildning, sjuksköterskeutbildning är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom vuxenpsykiatri är önskvärt, liksom tidigare chefs- och ledarerfarenhet från uppdrag av liknande karaktär.

Du har god förmåga att samarbeta och skapa ett gott arbetsklimat. Du är engagerad och intresserad av utvecklingsarbete i dialog med dina medarbetare och samverkanspartners.
Du har god analytisk förmåga, kan leda genom andra och har lätt för att fatta beslut utifrån dina befogenheter.

Du får en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 3 år, med möjlighet till förlängning.

Välkommen med din ansökan med personligt brev, CV och gärna referenser.

Fackliga kontakter:
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre

Lystra personlig assistans bygger på erfarenhet, kunskap, medvetenhet och trygghet.

Genom att handplocka personal och samarbetspartners med unik kompetens skapar Lystra den trygghet som ger förutsättningar för en kvalitativ personlig assistans. Vi vet att personalen är vår största och viktigaste resurs och att det är vår uppgift som arbetsgivare att ge alla rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete. Lystra personlig assistans skapar kvalitet genom tillit och trygghet för kund och personal. Den tilliten och tryggheten skapar vi genom att respektera varandra och varandras värderingar.

För alla har rätt att leva, inte bara överleva.

MÖJLIGGÖRANDE KUNDANSVARIG

Söker du ett enkelt, bekvämt och förutsägbart jobb? Då är det slöseri med din tid att läsa vidare här! Vi erbjuder inga enkla jobb. Våra tjänster kräver engagemang, mod, mental styrka och socialt patos. Vi ställer de kraven för att vårt arbete är viktigt. Vi arbetar med mänskliga rättigheter. Vårt uppdrag är att se till att våra kunder kan leva. Inte bara överleva. Vi är möjliggörare.

HAR DU VAD SOM KRÄVS FÖR ATT BLI EN AV OSS?

Vi tycker att personlig assistans och rätten att leva som andra är en livsviktig rättighet och en resurs för samhället. En insats som vi ska vara stolta över och rädda om. För många av våra kunder är en välfungerande assistans skillnaden mellan att kunna leva sitt liv fullt ut efter sina villkor och att bara hålla sig vid liv, alltså skillnaden mellan att leva och att bara överleva. Vi tar det uppdraget på största allvar och det ställer stora krav på oss som företag och på dig som enskild anställd.

Att arbeta med personlig assistans är inte för alla, åtminstone inte hos oss. Men för dig som har vad som krävs finns fantastiska fördelar;

- Du kommer att kunna lämna jobbet varje dag med vetskapen och känslan av att ha gjort en viktig, avgörande skillnad i en annan människas liv.
- Du har kollegor som liksom du tar stort ansvar, har ett brinnande engagemang och stark vilja att göra ett bra jobb.
- Du blir en viktig del av branschen personlig assistans snabbast växande bolag de senaste åren. Lystra har vuxit från noll till över tusen anställda på kortare än fem år - det finns goda anledningar till det.
- Du ges möjlighet att påverka. Vi vill inte bara att nyanställda ska lära sig jobbet hos oss, vi tror att alla som kommer till oss har någonting att lära oss. Hos oss är du inte en i mängden, du och dina tankar, idéer och åsikter är en resurs vi vill utnyttja.
- Du får lösa problem tillsammans med andra. I en verksamhet där vi jobbar med människor kommer stora utmaningar alltid att finnas. Vi tror att den som tar sig an dem med inställningen att ”det här kommer att bli svårt men vi kommer att göra det bästa av det” har mycket bättre chanser att lösa dem än den som tänker ”det här kommer aldrig att gå”. För att passa in i vår verksamhet vill vi att du är en person som tycker om att möta utmaningar tillsammans med dina kollegor.
- De bra dagarna kommer att vara fler än de dåliga. Vi kan inte lova dig att alla dagar kommer att vara roliga, enkla eller trevliga. Tvärtom - vi vet att du, liksom alla andra, kommer att ha dagar där det mesta går emot, som är jobbiga, svåra och tuffa. Men för oss är det viktigt att alla har (många) fler bra dagar än dåliga dagar och att du de dåliga dagarna kommer att ha kollegor och medarbetare som stöttar dig på samma sätt som vi vill att du stöttar dem när de har dåliga dagar.


VAD VILL VI ATT DU SKA GÖRA?

Vi vill att du ska vara med och utveckla Lystra personlig assistans i Falun. Vi har en verksamhet med härliga kunder och medarbetare och vi vill att du ska vara en central del i att både förvalta och utveckla vår befintliga verksamhet och driva verksamheten framåt.

Som Kundansvarig ansvarar du för att kontorets mål uppnås och du är Lystras ansikte utåt. Det är alltså viktigt att du delar och lever efter våra värderingar och visioner. Du kommer att leda verksamheten på det sätt som dels lagstiftningen men framförallt vår egen höga kvalitetsnorm reglerar. Du förväntas axla ett tydligt verksamhet-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar samt administrativa uppgifter. Din arbetsplats är i Falun och resande i arbetet förekommer, framförallt i regionen men emellanåt också i övriga landet.

VAD BEHÖVER DU KUNNA?

Vi hoppas att du har erfarenhet av arbete i ledande position inom personlig assistans sedan tidigare och att du har erfarenheter som kan hjälpa oss att bli bättre.

Framförallt söker vi dig som tycker om och har talang för att bygga goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du är Lystras ansikte utåt och kontaktyta för såväl våra kunder som de assistenter som du blir närmaste chef till och ditt ledarskap, bemötande och sätt att vara kommer att vara viktigt för att vi ska upplevas som en trygg assistansanordnare och en bra arbetsgivare.

Vi tycker att det är viktigt att du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsorienterad och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Eftersom våra kunder bor utspritt i regionen är B-körkort ett krav.

Högskoleutbildning med inriktning mot socionom eller dylikt är starkt meriterande men inget krav, däremot är rätt personliga egenskaper inte förhandlingsbara. Vi söker dig som vill vara en möjliggörare, som vill vara en bärande del i att skapa en vardag där våra kunder och assistenter trivs och som vill vara med på en spännande och utvecklande resa som företag.

Har du vad som krävs? Skicka oss din ansökan idag - varmt välkommen!

UPPLYSNINGAR:

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår verksamhetschef Emelie Karlsson, alternativt biträdande verksamhetschef Amanda Näs. För anställningsfrågor kontakta Jesper Gullstrand, HR-chef. Ovanstående kontaktpersoner nås via Curira Groups växel 010-788 12 80.

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan ansökningsdatum löpt ut, inkom därför med din ansökan redan idag! Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Omvårdnadsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet. Verksamheterna kännetecknas av gott bemötande, respekt, integritet, självbestämmande, kontinuitet och inflytande.

Sektionen för Hälso- och sjukvård ansvarar för att garantera god hälso- och sjukvård i sina verksamheter och ansvarsområden. Kommunrehab är en enhet som växer och utvecklas under sektion Hälso- och sjukvård i Falu kommun. Enheten ansvarar för rehabilitering inom hemsjukvård, vård- och omsorgsboende, LSS och socialpsykiatri. Hos oss finns arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabassistenter och hjälpmedelssamordnare.

Nu söker vi dig som vill leda enheten vars uppdrag är att säkerställa att kommunens medborgare får god rehabilitering. Enhetens fysioterapeuter och arbetsterapeuter gör bedömningar, utredningar, insatser och uppföljningar i samarbete med rehabassistenter och omvårdnadspersonal och enhetschefer i de olika verksamheterna.

Sektionen har ett spännande och intressant uppdrag vad gäller att möta kommande utmaningar inom hälso- och sjukvård. Därför söker vi dig som har ett genuint intresse för enhetens uppdrag och som också har en nyfikenhet för att utveckla arbetssätt, metoder, teknik och digitalisering.

Välkommen att skicka in din ansökan och anta utmaningen där du tillsammans med sektionschef och övriga enhetschefer inom sektionen formar och utvecklar en modern hälso- och sjukvård i framkant.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ansvarar du för driften av Kommunrehab vars verksamhet bedrivs i hela kommunen, både på särskilda boenden och i patientens hem. Du leder din enhet som innefattar 40 fysioterapeuter och arbetsterapeuter, tre rehabassistenter och till stöd finns också en samordnare på enheten. Arbetet inkluderar verksamhet-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp som består av sektionschef och fyra enhetschefer. Tillsammans har ni ett nära samarbete och bär ansvaret för hälso- och sjukvården i Falu kommun. I rollen kommer du samarbeta och samverka både internt och externt. Du jobbar mot flertalet lagstiftningar och har ett nära samarbete med medicinskt ansvarig för rehabilitering- MAR. Du samverkar med många andra aktörer som vårdcentraler, regionens sluten och specialistvård, Dalarnas hjälpmedelscenter samt andra kommuner. Du samverkar också i olika nätverk kopplade till rollen samt i arbetet med God och Nära vård.

Inom Falu kommun finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom interna utbildningar och det finns centrala stödfunktioner för ekonomi, HR, kommunikation och juridik. 

Kvalifikationer som krävs för rollen:

- Akademisk examen inom området hälso- och sjukvård
- Tidigare arbete som chef inom ett verksamhetsområde som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten
- Erfarenhet av att leda legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal
- B-körkort

Kvalifikationer (rubrik)
Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som på ett förtroendefullt sätt kan leda och samordna dina medarbetare i strävan mot verksamhetens gemensamma mål. Du coachar och motiverar dina medarbetare för att främja deras yrkesmässiga och personlig utveckling. Vi ser också att du har förmåga att ge en tydlig riktningskänsla i arbetet och kan fatta kloka beslut när situationen kräver det.

Rollen kräver förmåga att kunna göra avvägda prioriteringar och att arbeta systematiskt med planering på både kort och lång sikt. Vi tycker det är viktigt att du har ett öppet sinne med engagemang och driv för att utveckla arbetssätt och processer utifrån de mål som finns uppsatta för verksamheten. Vi ser också att du är en person som trivs i en roll med många kontaktytor, att du värdesätter god samverkan och att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Utbildning inom ledarskap
- Utbildning och/eller erfarenhet av rehabilitering    
- Erfarenhet av arbete i regional och/eller kommunal hälso- och sjukvård 
- Kunskap och erfarenhet av att använda digitala hjälpmedel och system

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll (2010:479) utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.
Kopior på betyg och intyg bifogas ansökan alternativt lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

Upplysningar

Marie-Louise Nyström, tillförordnad sektionschef, tlf 023-862 35
Johan Björklund, verksamhetschef hälso- och sjukvård, tlf 023-829 89 

Fackliga företrädare

Sveriges arbetsterapeuter, Ulrika Hellmo, 023-878 79
Fysioterapeuterna, Maria Öman, 023-829 42                    
Kommunal, sektion Falun 010-442 81 69                                  
Ledarna, Karolina Roos, 023-863 30
Vision, Christina Johansson, 023-821 10                                          

Övrigt

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Bild- och funktionsmedicin Dalarna är en länsklinik med röntgenmottagningar och mammografiverksamhet. På Röntgenmottagningen i Ludvika bedrivs idag verksamhet dag, kväll och helg med datortomografi och konventionell röntgen. För att möta den nyöppnade närakutens behov står verksamheten inför en utökning och nystart.

Vi söker nu dig som vill vara med och driva fortsatt utveckling för Ludvika lasarett!

Som 1:a linjens chef planerar och leder du det dagliga arbetet på röntgenmottagningen. Du har ansvar för arbetsmiljö, bemanning på kort och lång sikt, ekonomi samt vidareutveckling av arbetsplatsen. Du samverkar och informerar både internt inom kliniken och med remitterande enheter på framför allt Ludvika lasarett.

Du kommer att ha ett nära samarbete med Bild- och funktionsmedicins övriga 1:a linjens chefer och ska medverka till att skapa enkla lösningar för samarbete över länet. I ledningsgruppen kommer du tillsammans med dina chefskollegor skapa stabilitet och utveckla verksamheten genom att bland annat ta fram och införa gemensamma rutiner och arbetssätt, verka för en framåtriktad förändringskultur samt skapa långsiktiga förutsättningar och god arbetsmiljö för våra medarbetare.

Som chef inom Region Dalarna får du får en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett chefsförordnande i tre år. Tjänsten innebär ca 50% arbete som chef och 50% kliniskt arbete. Som 1:a linjens chef är du är direkt underställd och rapporterar till verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå eller har införskaffat dig likvärdig kompetens på annat sätt. Tidigare arbete inom hälso- och sjukvård, chefs- eller ledarskapsutbildning och samt tidigare erfarenhet av radiologi är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper:
Du har god kommunikativ förmåga, behärskar svenska i tal och skrift, och är bra på att samarbeta. Du är van att dokumentera och har god administrativ förmåga. Du strävar efter långsiktighet i dina beslut och har god förmåga till samordning och prioritering.

FACKLIGA KONTAKTER

Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]
Vårdförbundet, Marion Vaeggemose, 076-7900391 [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker nu dig som på ett engagerat sätt vill leda medarbetare och verksamhet framåt i ett delat ledarskap på avdelning 24 och lung-allergimottagningen..
Som vårdenhetschef har du tillsammans med din kollega ett övergripande ledningsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Vidare ansvarar du för att leda vård och omvårdnad inom enheterna så att god kvalitet uppnås.

Du som söker brinner för att driva utvecklingen framåt med fokus på patienter och medarbetare. Tillsammans med din kollega arbetar du mot de mål som finns uppsatta för verksamheten och motiverar samt engagerar enhetens medarbetare med ett drivande och närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar ett arbetssätt som är kreativt, där du som chef involverar och tar tillvara kompetensen hos de olika professionerna i din verksamhet. Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla medarbetarna med målsättningen att fortsatt uppnå goda prestationer och resultat.

Att arbeta i ett delat ledarskap ställer stora krav på tillit, prestigelöshet och gemensamma värderingar. Det innebär även stora möjligheter för dig och din kollega att stötta och komplettera varandra i det dagliga arbetet.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegor, medicinskt ansvarig läkare, verksamhetsutvecklare, verksamhetsnära HR och controller.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Info om avd 24 och Lung-och Allergimottagningen, Medicinkliniken Falun:
På avdelning 24 vårdas patienter med i huvudsak lungmedicinska sjukdomar. Avdelningen har 18 vårdplatser och finns i helt nyrenoverade lokaler. Lung-allergimottagningen ligger i nära anslutning till avdelningen och många inom personalen roterar mellan avdelning och mottagning.
Inom enheterna arbetar drygt 60 medarbetare.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har erfarenhet av och förståelse för professionerna som utgör teamet kring patienten och är van vid att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten. Du har ett genuint intresse för människor och är en engagerad chef som vill fortsätta att utveckla verksamheten och driva den framåt. I ditt ledarskap har du förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Därtill har du en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme.

Som person ser vi gärna att du har en god förmåga att se helheten och att fatta och genomföra beslut. Transparens och nära samarbete är en förutsättning för att lyckas. Vi söker därför dig som har lätt för att kommunicera och en mycket god samarbetsförmåga för att skapa goda relationer såväl inom som utom avdelningen.

Du som söker har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet är meriterande. Vidare är det meriterande om du genomgått någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt vid din ledarskapsförmåga.

Har vi väckt din nyfikenhet och du är intresserad av att arbeta hos oss kan vi erbjuda ett stimulerande arbete i en organisation med hög kompetens och stor utvecklingsmöjlighet.
Välkommen med din ansökan, vi ser framemot att lära känna dig!

Fackliga kontakter:
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

MÖJLIGGÖRANDE UPPDRAGSCHEF

Söker du ett enkelt, bekvämt och förutsägbart jobb? Då är det slöseri med din tid att läsa vidare här! Vi erbjuder inga enkla jobb. Våra tjänster kräver engagemang, mod, mental styrka och socialt patos. Vi ställer de kraven för att vårt arbete är viktigt. Vi arbetar med mänskliga rättigheter. Vårt uppdrag är att se till att våra kunder kan leva. Inte bara överleva. Vi är möjliggörare.

HAR DU VAD SOM KRÄVS FÖR ATT BLI EN AV OSS?

Vi tycker att personlig assistans och rätten att leva som andra är en livsviktig rättighet och en resurs för samhället. En insats som vi ska vara stolta över och rädda om. För många av våra kunder är en välfungerande assistans skillnaden mellan att kunna leva sitt liv fullt ut efter sina villkor och att bara hålla sig vid liv, alltså skillnaden mellan att leva och att bara överleva. Vi tar det uppdraget på största allvar och det ställer stora krav på oss som företag och på dig som enskild anställd.

Att arbeta med personlig assistans är inte för alla, åtminstone inte hos oss. Men för dig som har vad som krävs finns fantastiska fördelar;

- -Du kommer att kunna lämna jobbet varje dag med vetskapen och känslan av att ha gjort en viktig, avgörande skillnad i en annan människas liv.
- -Du har kollegor som liksom du tar stort ansvar, har ett brinnande engagemang och stark vilja att göra ett bra jobb.
- -Du blir en viktig del av branschen personlig assistans snabbast växande bolag de senaste åren. Lystra har vuxit från noll till över tusen anställda på kortare än fem år - det finns goda anledningar till det.
- -Du ges möjlighet att påverka. Vi vill inte bara att nyanställda ska lära sig jobbet hos oss, vi tror att alla som kommer till oss har någonting att lära oss. Hos oss är du inte en i mängden, du och dina tankar, idéer och åsikter är en resurs vi vill utnyttja.
- -Du får lösa problem tillsammans med andra. I en verksamhet där vi jobbar med människor kommer stora utmaningar alltid att finnas. Vi tror att den som tar sig an dem med inställningen att ”det här kommer att bli svårt men vi kommer att göra det bästa av det” har mycket bättre chanser att lösa dem än den som tänker ”det här kommer aldrig att gå”. För att passa in i vår verksamhet vill vi att du är en person som tycker om att möta utmaningar tillsammans med dina kollegor.
- -De bra dagarna kommer att vara fler än de dåliga. Vi kan inte lova dig att alla dagar kommer att vara roliga, enkla eller trevliga. Tvärtom - vi vet att du, liksom alla andra, kommer att ha dagar där det mesta går emot, som är jobbiga, svåra och tuffa. Men för oss är det viktigt att alla har (många) fler bra dagar än dåliga dagar och att du de dåliga dagarna kommer att ha kollegor och medarbetare som stöttar dig på samma sätt som vi vill att du stöttar dem när de har dåliga dagar.


VAD VILL VI ATT DU SKA GÖRA?

Vi vill att du ska vara med och utveckla Lystra personlig assistans i Falun. Vi har en verksamhet med härliga kunder och medarbetare och vi vill att du ska vara en central del i att både förvalta och utveckla vår befintliga verksamhet och driva verksamheten framåt.

Som Uppdragschef ansvarar du för att kontorets mål uppnås och du är Lystras ansikte utåt. Det är alltså viktigt att du delar och lever efter våra värderingar och visioner. Du kommer att leda verksamheten på det sätt som dels lagstiftningen men framförallt vår egen höga kvalitetsnorm reglerar. Du förväntas axla ett tydligt verksamhet-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar samt administrativa uppgifter. Din arbetsplats är i Falun och resande i arbetet förekommer, framförallt i regionen men emellanåt också i övriga landet.

VAD BEHÖVER DU KUNNA?

Vi hoppas att du har erfarenhet av arbete i ledande position inom personlig assistans sedan tidigare och att du har erfarenheter som kan hjälpa oss att bli bättre.

Framförallt söker vi dig som tycker om och har talang för att bygga goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du är Lystras ansikte utåt och kontaktyta för såväl våra kunder som de assistenter som du blir närmaste chef till och ditt ledarskap, bemötande och sätt att vara kommer att vara viktigt för att vi ska upplevas som en trygg assistansanordnare och en bra arbetsgivare.

Vi tycker att det är viktigt att du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsorienterad och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Eftersom våra kunder bor utspritt i regionen är B-körkort ett krav.

Högskoleutbildning med inriktning mot socionom eller dylikt är starkt meriterande men inget krav, däremot är rätt personliga egenskaper inte förhandlingsbara. Vi söker dig som vill vara en möjliggörare, som vill vara en bärande del i att skapa en vardag där våra kunder och assistenter trivs och som vill vara med på en spännande och utvecklande resa som företag.

Har du vad som krävs? Skicka oss din ansökan idag - varmt välkommen!

UPPLYSNINGAR:

Gällande tjänsten lämnas upplysningar av assistanschef Karin Forsberg på telefonnummer 0660-281 141 alternativt per mail på [email protected] Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Oavsett om du är i början av din karriär och vill inrikta dig mot ledarskap, eller om du är en erfaren ledare som vill ta ditt ledarskap till nya nivåer, så innehåller rollen som enhetschef både de utmaningar och möjligheter du söker. Du kommer att få nya utmaningar dagligen, både små och stora med möjligheter att utveckla en viktig verksamhet tillsammans med vår kompetenta personal. Det här är en ledartjänst med mycket potential!

Sektionen ansvarar för kommunens vård- och omsorgsboenden. Inom sektionen arbetar idag ett tjugotal enhetschefer som uppmuntras till att ha mycket samarbete sinsemellan. Dessa enhetschefer sitter även med i sektionens ledningsgrupp och har då en god plattform för att få coaching, stöd och hjälp av varandra. På de flesta enheter arbetar omkring 25 medarbetare med att skapa trygghet och trivsel för våra brukare.

Omvårdnadsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där Trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är din främsta uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten. Detta sker utifrån beviljade biståndsbeslut enligt SoL och inom givna ekonomiska ramar och målsättningen är att brukaren hela tiden får en bra omsorg med hög kvalitet. Som stöd i bland annat schemaläggning har du en gruppledare per enhet.

I rollen som enhetschef har du ansvar för personal, budget och verksamhet. Du leder, coachar och följer upp dina medarbetares insatser. Vi vill därför att du är en närvarande ledare som har lätt för att se dina medarbetare. Det är också viktigt att du är en god representant när det handlar om värdegrundsarbete, då vi tycker att det är viktigt att hela tiden arbeta för att våra brukare ska tas emot av varm personal som har en positiv attityd till sitt arbete och som sätter värde i att få andra att må bra.

I den här rollen kommer du att gå kommunens ledarskapsprogram. Det finns även goda möjligheter att utvecklas som ledare genom mentorskap. För oss är det viktigt att du som kommer till oss känner att vi tar hand om dig från första dagen! Vi erbjuder även centrala funktioner för ekonomi, HR och kommunikation.

Kvalifikationer
- Högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet, socionomprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift

- Erfarenhet av att använda dator som verktyg i arbete

- B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmågan att på ett effektivt sätt samarbeta med andra. Du främjar en förtroendeskapande arbetsmiljö och motiverar dina medarbetare samtidigt som du är bestämd och pålitlig. Arbetet kräver att du klarar av att agera på eget initiativ, att du har en god analytisk förmåga samt ett gott omdöme. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att både leda och utveckla dina medarbetare.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av äldreomsorg

- Erfarenhet av intäktsfinansierad verksamhet

- Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet

- Erfarenhet av att arbeta som ledare

- Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar

Vi erbjuder
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Kopior på betyg och intyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Inför rekryteringsarbetet har Falu kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Upplysningar

Kerstin Jansson, sektionschef, tfn: 023-860 87

Fackliga företrädare

Vision, Kerstin Degerlund, tfn: 023-820 64

Ledarna, Eva Jonsson, tfn: 023-866 15

Kommunal, Anna Janbjer, tfn: 010-442 81 69

Kontaktinformation
Kerstin Jansson, Sektionschef

Arbetsplats
Stadshuset

79171 Falun Visa mindre