Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Falun

Är du en flexibel problemlösare som har förmåga att hantera flera frågor samtidigt? Trivs du i en dynamisk arbetsmiljö där tempot är högt och ingen dag är den andra lik? Då kan vi ha den perfekta rollen för dig!?


Vi söker nu en engagerad bemanningsadministratör som vill bli en del av vårt team på Falu kommuns Bemanningsenhet på Omsorgsförvaltningen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag, genom att säkerställa en kvalitativ rekrytering- och bemanningsprocess!


Bemanningsenhetens uppdrag är att rekrytera och bemanna vikarier till Omsorgsförvaltnings verksamheter. I denna tjänst ansvarar du för att, utifrån ett helhetsperspektiv, matcha verksamheternas behov med tillgänglig personal med rätt kompetens. Du kommer ha ett brett ansvar inom områdena bemanning, rekrytering samt personaladministration.


Arbetsuppgifter

Som bemanningsadministratör kommer ditt huvuduppdrag vara att säkerställa att våra olika verksamheter alltid har tillgång till kompetenta och pålitliga vikarier när behov uppstår. Ditt huvuduppdrag är att rekrytera, förmedla och boka vikarier till våra verksamheter när ordinarie personal är frånvarande, med stöd av verksamhetssystem.?


Arbetet är komplext och varierande och innefattar både att arbeta utifrån uppsatt rekrytering samt bemanningsprocess. Det innebär många telefonsamtal med olika frågeställningar samtidigt som du ska lägga bemanningspusslet utifrån behov, tillgängliga vikarier och arbetsrättsliga regler. Vi är en stödfunktion och ska ge god service till våra chefer och andra personer ute på enheterna. Du kommer därmed att vara den primära kontaktpunkten för både kandidater, vikarier och verksamheter, vilket kräver god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera olika situationer på ett professionellt sätt. Du förväntas även vara aktiv och delaktig i utvecklingen av vår verksamhet då vi ständigt arbetar med förbättringsarbete.? 


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Genomförd gymnasieutbildning

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

• Mycket god IT-mognad och vana av att arbeta i flera digitala kanaler och system parallellt

• Enligt arbetsgivaren relevant dokumenterad arbetslivserfarenhet, exempelvis:?- Erfarenhet av operativ bemanning, rekrytering och vikarieförmedling- Erfarenhet som samordnare, administratör eller gruppledare inom vård- och omsorgsverksamhet- För tjänsten relevant erfarenhet av arbete med kundrelationer och/eller kundtjänst/supportarbete?


Personliga egenskaper


Vi söker dig som kan arbeta strukturerat i ett högt tempo med många olika ärenden pågående samtidigt. Du är stresstålig och lösningsorienterad och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Då förutsättningarna snabbt kan ändras i vår verksamhet är det viktigt att du har förmåga att snabbt ställa om och behålla fokus och struktur i ditt arbete. Som person är du serviceinriktad och kommunikativ där du har förmåga att vara tydlig vid förmedling av information. Du är stabil, har ett stödjande förhållningssätt och trivs i en dynamisk miljö med varierad arbetsbelastning.?


Du besitter förmågan att driva enskilda uppdrag och processer där du agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet. Du har drivet och viljan att utveckla verksamheten och våra arbetssätt samt vågar tänka nytt och testa. Det är en liten arbetsgrupp som därmed kräver en god samarbetsförmåga samtidigt som du bidrar till konstruktivt teamarbete där ni gemensamt arbetar mot uppsatta mål.?


Gruppdynamiken i arbetsgruppen är betydelsefull och därför kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.


Meriterande kvalifikationer



• Påbörjad eller avslutad akademisk utbildning inom personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av att arbeta inom en service- eller stödfunktion inom offentlig sektor

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i systemet Medvind, det kan även vara intressant om du har arbetat i andra bemannings- och personaladministrativa system såsom exempelvis Personec, WinLas eller TimeCare

• Goda kunskaper om arbetstidslagen


Anställningsvillkor

Vikariat på heltid fram till och med 270401 med tillträde omgående enligt överenskommelse, tjänsten innefattar helgtjänstgöring då bemanningsenheten har öppet alla dagar i veckan. Våra arbetstider varierar och löper enligt ett rullande schema dagtid.


Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du arbeta med en av organisationens mest verksamhetskritiska funktioner och bidra till att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid?
Hos oss på Lön- och pensionsavdelningen får du en central roll i ett kompetent team där vi kombinerar expertkunskap med utvecklingsvilja. Vi erbjuder en arbetsplats med högt engagemang, nära samarbete och möjligheter att påverka och förbättra våra processer. Här får du både arbeta med den dagliga driften och vara med i utvecklingsarbete för att skapa smartare och mer effektiva lösningar. En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och fritid, samt kontinuerlig kompetensutveckling. Lön och pension ansvarar för att rätt lön och pensionsförmåner betalas ut i rätt tid, enligt gällande avtal. Genom vårt arbete skapar vi trygghet för medarbetare, förtroendevalda och deras efterlevande - och stärker förtroendet för Regionens ansvarstagande. Lön - Vi säkerställer korrekta löneutbetalningar och ger stöd till chefer och medarbetare i frågor om lön, avtal och system. Pension - Vi hanterar pensioner med kvalitet och transparens som uppfyller avtalade skyldigheter, och är ett stöd till chefer och HR i pensionsfrågor.
Vårt arbete genomsyras av Regionens värdegrund ÖRA - Öppenhet, Respekt och Ansvar och visionen om ett hållbart län med utvecklingskraft i hela Dalarna.




Lönespecialist till avdelning Lön och Pension, Falun

Arbetsuppgifter

Som lönespecialist kommer du att ansvara för hela löneprocessen - från inrapportering till utbetalning och uppföljning. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med kollegor och andra funktioner inom HR. Rollen innebär både operativt arbete och utvecklingsinsatser, där du bidrar till att effektivisera rutiner och säkerställa hög kvalitet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Hantera löner, ersättningar, skatter enligt gällande lagar, avtal och rutiner.
Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i löne- och avtalsfrågor.
Utföra kontroller, avstämningar och rapportering till myndigheter.
Delta i utveckling av processer och arbetssätt i samarbete med HR-systemavdelningen.
Bidra till att höja kompetensnivån inom teamet genom erfarenhetsutbyte och samarbete.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav:
Yrkesutbildning till Lönespecialist/Lönekonsult.

Du är:
Noggrann, strukturerad och ansvarstagande.
Har förmåga att arbeta självständigt och i team.
Servicekänsla och kommunikativ förmåga.
Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter.
Intresse för utveckling och förbättringsarbete

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
Fackförbund - Region Dalarna Visa mindre

Vi söker en drivande administratör till HR – tidsbegränsat uppdrag med fokus på systembyte och verksamhetsutveckling
Vill du vara med och göra skillnad i en organisation som står inför spännande förändringar? Vi söker dig som vill ta ett kliv in i HR-världen och vara en motor i övergången från ett tids- och löneadministrativt system till ett nytt.

Vi byter även leverantör av lönetjänster från Västerås stifts Servicebyrå till Svenska kyrkans nationella Löneservice. Uppdraget är tidsbegränsat till och med 30 juni 2026, med möjlighet till förlängning.

Om rollen
Du kommer att spela en viktig roll i vårt arbete med att byta system för tid- och lönehantering. Det innebär att du:

- Stöttar i planering, genomförande och uppföljning av systembytet.
- Är ett administrativt stöd i förändrade arbetssätt kopplat till HR och lön.
- Bidrar till att utveckla och använda Microsoft 365 på ett smart och verksamhetsnära sätt.

Du kommer att arbeta nära våra två HR-generalister liksom ledningsgruppen och vara ett viktigt stöd i det dagliga arbetet, samtidigt som du får möjlighet att påverka och utveckla våra administrativa processer.

Vem är du?
Vi söker dig som är nyutexaminerad från högskolans personal- och arbetslivsprogram eller motsvarande. Du har ett intresse för HR, administration och digitala verktyg, och du gillar att ta initiativ och driva förändring.

Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Erfarenhet av Microsoft 365 och intresse för verksamhetsutveckling är meriterande.

Vi erbjuder
- Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en organisation i förändring.
- Möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken och bygga erfarenhet inom HR och administration.
- Ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor. Visa mindre

Är du en flexibel problemlösare som har förmåga att hantera flera frågor samtidigt? Trivs du i en dynamisk arbetsmiljö där tempot är högt och ingen dag är den andra lik? Då kan vi ha den perfekta rollen för dig! 


Vi söker nu en engagerad bemanningsadministratör som vill bli en del av vårt team på Falu kommuns Bemanningscenter. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag, genom att säkerställa en effektiv personalhantering och bemanningsprocess!  


Bemanningscenters uppdrag är att rekrytera och förmedla vikarier till flera verksamheter inom kommunen vid korttidsfrånvaro. Vi tillsätter dagligen vikarier till olika arbetsplatser inom flera verksamheter. Då vi står inför en kommande omorganisation till hösten så kan arbetsuppgifterna i denna roll ändras över tid, därför är det viktigt att du är flexibel och öppen för förändring!


Arbetsuppgifter

Som bemanningsadministratör kommer ditt huvuduppdrag vara att säkerställa att våra olika verksamheter alltid har tillgång till kompetenta och pålitliga vikarier när behov uppstår. Ditt huvuduppdrag är att förmedla och boka vikarier till våra verksamheter när ordinarie personal är frånvarande, med stöd av verksamhetssystem. 


Arbetet är komplext och varierande och innefattar många telefonsamtal med olika frågeställningar samtidigt som du ska lägga bemanningspusslet utifrån behov, tillgängliga vikarier och arbetsrättsliga regler. Vi är en stödfunktion och ska ge god service till våra chefer och andra personer ute på enheterna. Du kommer därmed att vara den primära kontaktpunkten för både vikarier och verksamheter, vilket kräver god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera olika situationer på ett professionellt sätt. Du förväntas även vara aktiv och delaktig i utvecklingen av vår verksamhet då vi ständigt arbetar med förbättringsarbete. 


Vid behov kan du även komma att arbeta med rekrytering av vikarier.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Genomförd gymnasieutbildning

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

• Mycket god IT-mognad och vana av att arbeta i flera digitala kanaler och system parallellt

• Enligt arbetsgivaren relevant dokumenterad arbetslivserfarenhet, exempelvis: - Erfarenhet av operativ bemanning och vikarieförmedling- Erfarenhet som samordnare, administratör eller gruppledare inom vård- och omsorgsverksamhet- För tjänsten relevant erfarenhet av arbete med kundrelationer och/eller kundtjänst/supportarbete 


Personliga egenskaper


Vi söker dig som kan arbeta strukturerat i ett högt tempo med många olika ärenden pågående samtidigt. Du är stresstålig och lösningsorienterad och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Då förutsättningarna snabbt kan ändras i vår verksamhet är det viktigt att du har förmåga att snabbt ställa om och behålla fokus och struktur i ditt arbete. Som person är du serviceinriktad och kommunikativ där du har förmåga att vara tydlig vid förmedling av information. Du är stabil, har ett stödjande förhållningssätt och trivs i en dynamisk miljö med varierad arbetsbelastning. 


Du besitter förmågan att driva enskilda uppdrag och processer där du agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet. Du har drivet och viljan att utveckla verksamheten och våra arbetssätt samt vågar tänka nytt och testa. Det är en liten arbetsgrupp som därmed kräver en god samarbetsförmåga samtidigt som du bidrar till konstruktivt teamarbete där ni gemensamt arbetar mot uppsatta mål. 


Gruppdynamiken i arbetsgruppen är betydelsefull och därför kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.


Meriterande kvalifikationer



• Påbörjad eller avslutad akademisk utbildning inom personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av att arbeta inom en service- eller stödfunktion inom offentlig sektor

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i systemet Medvind, det kan även vara intressant om du har arbetat i andra bemannings- och personaladministrativa system såsom exempelvis Personec, WinLas eller TimeCare

• Goda kunskaper om arbetstidslagen


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, tjänsten innefattar helgtjänstgöring. Provanställning kan komma att tillämpas.


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. 


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas. 


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och vara med och bygga en fungerande verksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i ett professionellt team med breda och varierande arbetsuppgifter. Möjligheter till kompetensutveckling är god. Vi har goda träningsmöjligheter och erbjuder träning på arbetstid.

Förbandet Dalregementet
Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.


Arbetsplatsen
HR-funktionens viktigaste uppgift är att skapa goda förutsättningar för de krigsförband vi utvecklar. Vi arbetar brett med att säkerställa vår kompetens- och personalförsörjning, på kort och lång sikt. Teamet består av sju personer och vi som jobbar här är personalofficer, två HR-generalister, RO-handläggare, arbetsmiljöhandläggare, värnpliktskonsulent, förbandspräst samt HR-chef. Är du vår blivande kollega? 

Arbetsuppgifter
Som handläggare hos oss stöttar du våra chefer och medarbetare i olika personaladministrativa uppgifter. Det kan gälla stöd vid personalplanering, anställning, avgång, befattningsbyten och rörlighetsavtal. Du förbereder och tar fram underlag inför beslut och beredningar, hanterar skrivelser, e-post och administrerar behörigheter. Andra viktiga arbetsuppgifter är att ta fram personalstatistik, nyckeltal och personalhändelser i PRIO.  

Kvalifikationer 

• Eftergymnasial utbildning
• Tidigare eller nuvarande anställning i försvarsmakten
• God färdighet att arbeta i HR-system SAP/PRIO
• God kunskap om löne- och avtalsfrågor i försvarsmakten
• Mycket god administrativ förmåga
• Mycket god kunskap i Excel
• Körkort B
Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i diariesystemet Vidar 
Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strukturerad, vill ta ansvar och utveckla. Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att planera, genomföra och slutföra. Du är en lagspelare där nyckelordet är ”tillsammans”. Dalregementet är i en uppbyggnadsfas vilket innebär att du får vara med från grunden och utforma våra gemensamma arbetssätt och metoder. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tjänstgöringsgrad: Heltid.

Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag men tjänstgöring kan komma att förläggas utanför ordinarie arbetstid.

Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma.

Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.

Krigsplacering: Då krigsplacering ingår i tjänsten kopplas krav på fysisk prestation till detta.

Kontakt vid frågor gällande tjänsten
HR-chef Andreas Sjöberg, tel. 070-790 24 56


Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen
HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67


Fackliga representanter
Kontaktas via växeln 08-788 75 00
OFR/O Jan-Erik Belin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Karin Gällmo
SEKO Anna Löfgren


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-02-17.

Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för tjänsten.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi befinner oss i en expansionsfas och behöver därför anställa fler medarbetare.
Vi söker en administratör till kontoret. Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper så som självständighet i kombination med gott omdöme, god samarbetsförmåga och noggrannhet. Arbetet kräver att du är van vid att hålla ett högt tempo och att du är utåtriktad och har lätt för att skapa kontakter och inge förtroende.
Dina arbetsuppgifter innebär att du:
Svarar på frågor och ger stöd till personal och kund.
Kontakt med myndigheter
Personaladministration
Kundadministration
Kvalitets- och dokumentationsarbete



Arbetet ställer mycket höga krav på dina personliga egenskaper och din förmåga att möta människor och lösa problem.
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Ansökningar tas endast emot via mail. Visa mindre

Förvaltningsrätten i Falun är en mellanstor förvaltningsdomstol. Domstolen handlägger ett stort antal måltyper rörande tvister mellan den enskilde och det allmänna, dvs. stat, region och kommun. Hos oss arbetar ungefär 50 personer bestående av domare, föredragande, notarier, domstolssekreterare och administrativ personal. Vi arbetar i en modern domstolsbyggnad, som vi delar med Falu tingsrätt. Arbetet erbjuder generösa friskvårdsförmåner och flexibla arbetstider.

Domstolen arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och vi strävar efter att vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade medarbetare i en god arbetsmiljö. Vår arbetsplats präglas av ansvar, respekt och vänligt bemötande. Vi eftersträvar också en jämn köns- och åldersfördelning.

Förvaltningsrätten erbjuder ett varierande och utvecklande arbete inom vår administrativa enhet. Som en av tre administratörer varav två på deltid, arbetar du med att kontrollera och vidimera domstolens fakturor, beställa resor och konferenser, hantera och attestera reseräkningar och andra utlägg, registrera och kontrollera lönepåverkande händelser, upprätta schema för bland andra nämndemän och sakkunniga. Kontrollera nämndemännens tjänstgöringsrapporter och registrera utbetalningar av arvoden och kostnadsräkningar, diarieföra handlingar i det administrativa diariet, göra inköp och beställningar av material, sköta det lokala driftansvaret avseende datorer och telefoni samt andra förekommande uppgifter.


Vi söker en ansvarsfull och noggrann administratör med utpräglad servicekänsla. Du har tidigare erfarenhet inom personal- och/eller ekonomiadministration. Du är flexibel, prestigelös och har ett problemlösande förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga är god och du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Du behöver kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer. Vidare har du integritet och kan agera som arbetsgivarrepresentant. Vid hög belastning behöver du kunna prioritera och planera ditt arbete väl. Du har gott omdöme, är ansvarskännande och har förmåga att arbeta noggrant och självständigt men kan också samarbeta med andra för att nå verksamhetens mål.


Du har god datorvana och kunskaper i Officepaketet. Du har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de olika IT-system som tillämpas i verksamheten, för att sedan kunna hjälpa andra. Erfarenhet av personaladministrativa system är meriterande.


Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Visa mindre

Är du en erfaren löneadministratör med kunskap i SAP och letar efter nästa steg i din karriär? Vi söker just nu, för ett uppdrag hos vår kund, en löneadministratör som kan börja omgående. Uppdraget är ett konsultuppdrag via Manpower och sträcker sig initialt över 6 månader med möjlighet till förlängning.

Om rollen:

Som löneadministratör kommer du att spela en central roll i löneprocessen hos vår kund, där du arbetar nära HR- och ekonomiavdelningen. Du ansvarar för att säkerställa att alla löner, skatter och förmåner hanteras korrekt och i enlighet med gällande regelverk. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

* Löneberedning och utbetalning
* Hantering av skatter, förmåner och sociala avgifter
* Felsökning och hantering av lönerelaterade frågor
* Rapportering och uppföljning av lönekostnader
* Underhåll och administration i SAP-lönesystemet

Vi söker dig som:

* Har flera års erfarenhet av löneadministration, gärna i en större organisation
* Har mycket goda kunskaper i SAP
* Är noggrann, strukturerad och har ett starkt siffersinne
* Kan arbeta självständigt och ta ansvar för hela löneprocessen
* Har vana vid att arbeta i en snabbrörlig miljö och kan snabbt sätta dig in i nya system och rutiner

Om uppdraget:

* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid, 6 månader med möjlighet till förlängning
* Placering: Falun
* Anställningsform: Konsult via Manpower

Det här är ett perfekt tillfälle för dig som vill utvecklas vidare i din karriär inom löneadministration och samtidigt bidra med din expertis i en professionell miljö. Som konsult hos Manpower får du även tillgång till vårt stora nätverk och stöd genom hela uppdraget.

Ansökan:

Är du den vi söker? Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Välkommen till Manpower - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du student inom HR och söker ett meriterande extrajobb på sidan av dina studier? Då har vi en unik möjlighet för dig! Rotork i Falun är redo att välkomna en motiverad och engagerad student på deltid under studierna - med goda möjligheter att få fortsatt anställning efter din examen. Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN

Rotork i Falun är en del av Rotork Group - en global koncern som specialiserar sig på automation- och styrlösningar för industri med särskild inriktning på ventiler och flödeskontrollsystem. Deras produkter bidrar till att optimera och effektivisera processer i olika industrier.

Nu vill Rotork i Falun välkomna en HR-student till deras team. Du kommer arbeta deltid under dina studier cirka två dagar/veckan. Här blir du en del av totalt 65 medarbetare där du kommer ingå i närmsta team med den lokala ledningsgruppen för att stötta upp i HR-relaterade ärenden. För att komma in i rollen på bästa sätt kommer du få en handledare som introducerar och stöttar upp dig i ditt arbete. Förutom dina kollegor i Falun har du även bra stöd av den regionala HR-avdelningen som är lokaliserade i England. Arbetstiderna är med utgångspunkt kontorstider 08:00-17:00 men det finns stor möjlighet till ett flexibelt schema så att arbetet går ihop med dina studier. När du blivit varm i kläderna och kommit in i rollen finns det möjlighet att till viss mån arbeta på distans.

Du erbjuds
- Ett meriterande extrajobb på sidan av dina studier där du får samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet inom det breda HR-området
- En fot in i en global koncern med stora utvecklingsmöjligheter och en målsättning om fortsatt anställning efter din examen
- Att bli en del av en stark företagskultur som präglas av positivitet, gemenskap och respekt. Rotork är stolta över alla engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att nå gemensamma mål och en trivsam arbetsplats

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som HR-assistent kommer du arbeta inom ett brett område med varierande arbetsuppgifter för att stödja såväl ledningsgrupp som övriga chefer med olika HR-processer och ärenden. Du kommer exempelvis att arbeta med:


* Personalstöd: Fungera som en kontaktpunkt för anställda angående HR-frågor som t.ex. förmåner, policies och arbetsmiljö
* Onboarding: Stötta chefer med introduktionsupplägg för nyanställda samt säkerställa att alla nödvändiga dokument och avtal är på plats
* Utbildning och utveckling: Stödja i planering och genomförande av utbildningsprogram och kompetensutveckling
* Rekrytering: Hjälpa till med annonsering av lediga tjänster, CV-granskning, schemalägga intervjuer och kommunicera med kandidater


VI SÖKER DIG SOM
- Är studerande på minst 50% på universitet eller högskola med inriktning personal/arbetsliv och har studerat minst ett år av din utbildning
- Är flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift då du kommer använda båda språken i tjänsten
- Har goda kunskaper i Officepaketet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för denna tjänst är det viktigt att du trivs med frihet under ansvar och motiveras av att driva dina egna ansvarsområden framåt på ett självgående sätt. Du är relationsskapande med goda kommunikativa förmågor och har ett serviceinriktat arbetssätt. Vidare har du en positiv inställning och tycker det är roligt att få utvecklas såväl personligt som professionellt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Rotork. Visa mindre

Har du ett stort intresse för administrativa uppgifter inom löneområdet och trivs i en stödjande roll? Då har vi jobbet för dig! Dala Mitt söker just nu dig som har jobbat några år som löneadministratör och som är redo för nya utmaningar hos oss. 

Om tjänsten

Som löneadministratör på vår avdelning Verksamhetsstöd kommer du att spela en central roll i att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid enligt kollektivavtal. Du kommer att arbeta nära HR och ekonomi för att garantera en smidig process. Dina ansvarsområden innefattar löneadministration, pensionsadministration, rapportering till externa parter samt uppföljning och utveckling av rutiner och instruktioner. Vi har omkring 400 anställda och i rollen agerar du rådgivande mot medarbetare gällande anställningar, löner och pensioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:



• Genomförande av hela lönehanteringsprocessen från anställning till avslut

• Tolkning av kollektivavtal

• Semesterberäkningar

• Stöttning i lönerevisioner

• Stöttning i lönekartläggningar

• Utfärdande av arbetsgivardeklaration

• Avstämningar och interna kontroller


Din profil

Som person är du strukturerad, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Det är av vikt att du är lyhörd och inger förtroende hos medarbetare vid frågor och funderingar. För att bli lyckosam i rollen ser vi gärna att du har gymnasial utbildning inom ekonomi eller liknande. Du har erfarenhet av att självständigt driva arbete med löner och har en förståelse i att tolka kollektivavtal och lagar. Meriterande för rollen är om du har erfarenhet av bokföring.

 

Vi erbjuder dig

En spännande och attraktiv tjänst med roliga och varierande arbetsuppgifter. För oss är det viktigt att du känner dig stolt över det företag som får din tid och ditt engagemang, att du gillar dina arbetsuppgifter och att du tycker att det är kul och trivsamt att vara tillsammans med oss på dagarna. Vi erbjuder schyssta förmåner och ett gäng härliga kollegor!

 

Välkommen med din ansökan!


Vårt uppdrag är att skydda och rädda människor, egendom och miljö i våra medlemskommuner. Vi ska även minska sannolikheten för att bränder inträffar samt minska konsekvenserna av de bränder som inträffar. För att erbjuda trygghet i förbundets kommuner har vi 72 medarbetare i beredskap dygnet runt, varje dag året om.

Räddningstjänsten Dala Mitt är ett kommunalförbund som bildades 1998. Vi ansvarar för räddningstjänsten i fem kommuner: Falun, Borlänge, Ludvika, Säter och Gagnefs kommuner.

Vi styrs av en politisk direktion med representanter från alla fem medlemskommuner. Visa mindre

- Är du redo att ta steget in i löneadministrationens värld? Detta kan vara rätt möjlighet för dig!

 

Uppdrag

Henningsons El söker en administratör med erfarenhet eller viljan att lära sig löneadministration för att bli en del av deras team. Som administratör kommer du att ha ansvar för att exempelvis hantera tidsredovisning, användar-administration, avstämningar, lönehantering och rapportering. Du kommer att vara en viktig del av processen för att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid.

 

Du kommer att ha ansvaret för att svara på frågor från medarbetare och chefer inom lön och du behöver vara bekant med kollektivavtal och lagstiftning inom området. Det är viktigt att du kan prioritera dina uppgifter och bibehålla en hög servicenivå gentemot organisationen.

 

Du utgår från huvudkontoret i Falun och ingår i enheten ekonomi. 

 

Din profil:

Henningsons EL söker en person som är självständig och har förmågan att arbeta väl med stöd från deras erfarna löneadminstratör. De ser gärna att du har intresse av att lära dig och är villig att utvecklas inom området. Du behöver vara nyfiken och strukturerad, har du använt dig av systemen Kontek och SDF är det meriterande.

 

Som person är du serviceinriktad och har förmågan att utföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du är noggrann och driven när det kommer till att hantera olika uppgifter. Du trivs i att vara en del av ett team samt att ha många olika kontaktytor.

 

Om du har några års erfarenhet inom löneadministration eller om du är i början av din karriär och vill utvecklas är du välkommen att söka!

 

Henningsons EL erbjuder en stimulerande arbetsmiljö och möjligheter till personlig och professionell utveckling. Om du är redo att ta steget in i löneadministrationens värld, så kan detta vara rätt möjlighet för dig!

 


 




Henningsons Elektriska AB grundades 1939 av Alex Henningson i Enviken, norr om Falun.
Sedan dess har mycket hänt i företaget. Genom åren har den lilla enmansfirman växt till ett väletablerat och framgångsrikt företag som kännetecknas av kvalitet och nöjda kunder. Idag är man ca 150 anställda och omsatte under 2022 ca 265 miljoner kronor.

Henningsons är företaget med både bredd och spets. Med specialistkompetens inom sju olika områden skapar det goda synergier inom företaget. Företagets kompetensområden är: Elinstallation, Industriservice, Vitvaruservice, Storkök, Kyla & Värme, Tvättstugor, Larm & Säkerhet och Kraft.

Läs mer om företaget: www.henningsonsel.se Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Lön, HR-system och Pension är en del av Personalenheten och just nu söker vi en ny medarbetare till Lön med placering i Mora eller i Falun. Tillsvidareanställning på heltid som kan inledas med 6 månaders provanställning.
Lön, HR-system och Pension består av tre avdelningar - Lön, System och Pension som tillsammans har totalt 26 medarbetare fördelat på fem orter i Dalarna. Varje månad hanterar vi ca 10 000 löner och ersättningar för anställda och förtroendevalda inom Region Dalarna.


Lönespecialist till Lön, HR-system och Pension i Falun eller Mora

Arbetsuppgifter

Som lönespecialist bär du huvudansvaret för den direkta lönehanteringen genom att du har ett eget ansvarsområde. Arbetet består av löpande löneadministration, avtalstolkning, kontroller, beräkningar, intyg och rapportering i PA-systemet Heroma, periodvis i högt tempo. Du kommer även att ge support och stöd till chefer i deras arbete med den dagliga rapporteringen i systemet samt bemanna vår Lön och HR-systems support.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker som har YH-utbildning till lönespecialist/ lönekonsult eller annan utbildning/ erfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha kunskap och erfarenhet av löneadministration samt av arbete i administrativa datasystem.
Meriterande:
Erfarenhet av Heroma, avtalstolkning och kunskap om vårt avtal är meriterande.

Personliga egenskaper:
Du har god administrativ förmåga, siffer- och ordningssinne, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt hög servicekänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Vill du bli en av oss? Skicka då in Din ansökan med löneanspråk senast 2024-02-02. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Fackliga kontaktuppgifter
Här hittar du kontaktuppgifter till våra fackliga organisationer. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Studerar du första terminen på Personal- och arbetslivsprogrammet och är intresserad av ett meriterande extrajobb? Är du en serviceinriktad "do:er" som trivs med att arbeta i team? Vill du komplettera din teoretiska kunskap med praktisk erfarenhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss på Region Dalarna!


Studentmedarbetare/HR-administratörer till HR-direkt

Arbetsuppgifter

Just nu söker vi två nya studentmedarbetare som vill jobba extra hos oss som HR-administratörer med varierande arbetsuppgifter inom administration. Du kommer bland annat:
- Skanna dokument till digitala personakter
- Ta fram företrädeslistor och genomföra övrig LAS administration
- Publicera platsannonser
- Ta fram allmänna handlingar
- Upprätta anställningsavtal
-Bemanna vår supportfunktion vid ordinarie personals frånvaro
Tjänsten är placerad på avdelningen HR-direkt men arbetet innebär att stötta hela personalenheten i administrativa uppgifter. HR-direkt är en supportfunktion som stöttar Region Dalarnas samtliga chefer i frågor inom hela HR-området via telefon och mail. Vi stöttar chefer i frågor som rör allt från lönesättning och arbetsrätt till avtalsfrågor, rehabilitering och rekrytering.
Du kommer ingå i ett team tillsammans med fem andra studentmedarbetare från olika årskurser och jobba tätt tillsammans med våra HR-generalister i HR-direkt. Du kommer även ha en teamledare som stöttar och leder dig i ditt arbete. Vi är ett sammansvetsat team där arbetet kännetecknas av service, arbetsglädje och teamkänsla, för oss är det viktigt att trivas och ha roligt på jobbet. Du planerar din arbetstid utifrån skolans schema, vilket gör det enkelt att kombinera både studier och jobb. I och med bredden av arbetsuppgifter kommer du att få en god insikt i HR-arbetet hos Dalarnas största arbetsgivare.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som:
- Studerar till personalvetare termin 1.
- Har erfarenhet av administrativt arbete och/eller service.
- Har möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan vid sidan av dina studier.
Vi söker dig som är en prestigelös lagspelare som trivs med att arbeta i team. För att passa i rollen krävs det att du är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt där du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Du har en mycket god samarbetsförmåga och brinner för att ge grym service. Vi strävar ständigt efter att bli bättre, därför ser vi gärna att du är nytänkande och villig att bidra till utvecklingen av vår funktion. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringsprocessen.
Missa inte den här chansen att bli en del av vårt fantastiska team, intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Som jobbkonsult på Clockwork kommer ditt fokus vara att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa relationer med arbetsgivare. Syftet är att säkerställa att arbetssökandena som väljer oss som leverantör lämnar oss med sysselsättning så fort som möjligt. Du är i daglig kontakt med arbetssökanden och din uppgift är att hitta arbetsgivare och/eller utbildningssamordnare som matchar deras bakgrund och kompetens. Dina arbetsuppgifter inkluderar även att leda individer till förändring och att arbeta strukturerat i olika affärssystem.

Din profil
Vi söker dig som gillar att jobba med människor – både arbetssökanden och företagare. Du gillar att arbeta i högt tempo och söker ständigt nya affärsmöjligheter. Goda kontakter med det lokala näringslivet är viktigt men absolut viktigast är din inställning och förmåga att skapa goda relationer med arbetsgivare. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och värdesätter en händelserik vardag. Att stötta och leda människor till en bättre framtid är frågor som ligger dig varmt om hjärtat. Behärskar du flera språk än svenska är det meriterande – men inget måste. Du kommer trivas hos oss om du inte räds en utmaning och gillar att ta initiativ till affärer! För att arbeta som jobbkonsult krävs eftergymnasial utbildning och minst två års heltidsarbete. B-körkort är ett krav.

Ansökan
Ansök via vår hemsida www.clockworkpersonal.se senast 2023-06-25. Urval sker löpande. För frågor eller mer information om tjänsten, kontakta Marknadsområdeschef Michaela Hallqvist på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Vill du arbeta på ett växande företag med högt i tak tillsammans med ett gäng positiva och engagerade kollegor? Då har vi världens roligaste jobb till dig! Clockwork slog upp portarna 2012 och har sedan dess vuxit starkt och finns idag på 23 orter från Stockholm till Luleå. Vi lägger mycket fokus på att skapa en miljö och en kultur som får oss att må bra och växa, både som människor och i vår yrkesroll. Vi expanderar och är nu i nästa skede där vår lön- och ekonomienhet söker förstärkning till vårt kontor i Falun. Totalt är vi 7 personer som arbetar med ekonomi och lön och nu söker vi en Löneadministratör.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med hela löneprocessen vilket bland annat innebär lönekörning inklusive filinläsning från försystem, löneutbetalningar, arbetsgivarintyg, administration av tjänstepension samt hantering av AGI i lönesystemet Flex. Vi arbetar med både kollektiv- och tjänstemannalöner vilket innebär att vi kontinuerligt hanterar och tolkar ungefär 20 olika kollektivavtal. Vidare kommer du fungera som ett stöd till både chefer och medarbetare samt övriga avdelningar inom företaget vid frågor gällande kollektivavtalens tolkning, lön, OB-ersättning, semester samt även övrigt förekommande frågor inom området.

Din profil
Du har en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande och har gärna några års erfarenhet av löneadministration eller personaladministration av något slag. Som person tror vi att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt samtidigt som du har förmågan och prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter utifrån behov. Du har med fördel lätt för att ta in information och att tolka avtal. Du är även van att arbeta i olika system, tidigare erfarenhet av lönesystemet Flex är meriterande. Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets framgång; ”jaget för laget”. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Ansökan
Är du den vi söker? Och såklart; är vi den du söker? Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med intervjuer i denna rekrytering, ansök därför så snart som möjlig dock senast 2023-08-13 via www.clockworkpersonal.se. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Michaela Hallqvist, [email protected] Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Vill du arbeta på ett växande företag med högt i tak tillsammans med ett gäng positiva och engagerade kollegor? Då har vi världens roligaste jobb till dig! Clockwork slog upp portarna 2012 och har sedan dess vuxit starkt och finns idag på 23 orter från Stockholm till Luleå. Vi lägger mycket fokus på att skapa en miljö och en kultur som får oss att må bra och växa, både som människor och i vår yrkesroll. Vi expanderar och är nu i nästa skede där vår lön- och ekonomienhet söker förstärkning till vårt kontor i Falun. Totalt är vi 7 personer som arbetar med ekonomi och lön och nu söker vi en Löneadministratör.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med hela löneprocessen vilket bland annat innebär lönekörning inklusive filinläsning från försystem, löneutbetalningar, arbetsgivarintyg, administration av tjänstepension samt hantering av AGI i lönesystemet Flex. Vi arbetar med både kollektiv- och tjänstemannalöner vilket innebär att vi kontinuerligt hanterar och tolkar ungefär 20 olika kollektivavtal. Vidare kommer du fungera som ett stöd till både chefer och medarbetare samt övriga avdelningar inom företaget vid frågor gällande kollektivavtalens tolkning, lön, OB-ersättning, semester samt även övrigt förekommande frågor inom området.

Din profil
Du har en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande och har gärna några års erfarenhet av löneadministration eller personaladministration av något slag. Som person tror vi att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt samtidigt som du har förmågan och prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter utifrån behov. Du har med fördel lätt för att ta in information och att tolka avtal. Du är även van att arbeta i olika system, tidigare erfarenhet av lönesystemet Flex är meriterande. Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets framgång; ”jaget för laget”. Tjänsten är i första steget ett vikariat, men med stora möjligheter till en fast anställning i förlängningen.

Ansökan
Är du den vi söker? Och såklart; är vi den du söker? Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med intervjuer i denna rekrytering, ansök därför så snart som möjlig dock senast 2023-05-14 via www.clockworkpersonal.se. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Lundgren, [email protected] Visa mindre

Är du en administratör som brinner du för struktur, ordning och reda? Då har vi jobbet för dig! På Bravida främjar vi utveckling och du som medarbetare har en mycket viktig roll i vår tillväxtresa. Nu söker vi en serviceinriktad administratör till vår El-avdelning i Falun. Välkommen med din ansökan!

Om jobbet

Som administratör hos oss har du en viktig nyckelroll. Du kommer att vara ett stöd i ekonomifrågor till både avdelningschef, projektledare och serviceledare där du kommer arbeta med ekonomiuppföljning samt ansvara för bevakning av kundfakturor. Arbetet omfattar i stora drag ekonomi- och löneadministration med följande huvudsysslor:


• Arbete i ekonomisystem.
• Sköta fakturering och vissa inköp
• Registrera löner och nya kunder
• Arbetsorderhantering.
• Löpande arbete med kund- och leverantörsreskontra
• Personaladministration (utbildningar etc.)
• Kundmottagning, leveranser och övrig daglig drift av kontoret.

I din roll har du stor variation i din vardag och du har mycket kontakt med våra medarbetare, kunder och administratörer på övriga Bravida kontor.

Ditt nya team

Berätta om teamet, exempel: På Bravida Falun är vi idag 34st medarbetare bestående av montörer, servicetekniker och tjänstemän. Vi erbjuder alla typer av installations- och servicetjänster el.

Vi söker dig som


• Har ekonomisk utbildning
• Tidigare erfarenhet av ekonomi-, personal- och löneadministration
• God kunskap inom Excel och Officepaketet.
• Innehar B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av installationsavtalet och ekonomisystemet Agresso men det är inget krav.

Som person är du serviceinriktad, noggrann och ordningsam. Du är driven, engagerad och är van att självständigt planera och strukturera ditt arbete inom givna tidsramar och deadlines. Du ser det som en självklarhet att leverera god kvalité och är duktig på att se helheten, kan leda dig själv och har förmågan att arbeta effektivt.

Bravida som arbetsgivare

Bravida är en stor arbetsgivare – faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare! Vi eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.  Vi arbetar som ett team och vi tycker om att skapa stora resultat, tillsammans.

Förutom förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, hälsoundersökning och förmånliga försäkringar erbjuder Bravida dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi är vana att leverera högsta kvalitét till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö.

Läs gärna mer om Vårt erbjudande och hur du kan utvecklas hos oss. När du växer, växer vi! 

Hur söker jag jobbet?

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 27 april 2023. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess


Bravida är Nordens ledande leverantör av hållbara helhetslösningar för el, vs, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Vi har över 12 000 medarbetare och finns på omkring 180 orter i hela Norden.

Bravida har utsetts till Karriärföretag 2023 för fjärde året i rad för vårt stora fokus på karriär- och utvecklingsmöjligheter.

www.Bravida.se Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Detta är en testannons.


TESTANNONS

Arbetsuppgifter

Test test

Övrig information

Kvalifikationer

Testtest

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]

Här hittar du kontaktuppgifter till våra fackliga organisationer. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Till ett konsultuppdrag med placering i centrala Falun söker vi nu en Löneadministratör. Uppdraget är för perioden slutet av April och ut året. Vi söker dig som har erfarenhet av tjänster som ekonomiassistent eller löneadministratör. 

Ansvarsområden
Som löneadministratör kommer du främst att arbeta med handläggning av lönegarantier och support. Det kommer även förekomma ekonomiadministrativa arbetsuppgifter i rollen som bland annat fakturering, in- och utbetalningar. Du kommer ansvara för egna kunder. 

Kvalifikationer
Du bör ha eftergymnasial utbildning inom lön och/eller ekonomi samt ha några års erfarenhet av att arbeta som löneadministratör samt ekonomiassistent. Du talar och skriver obehindrat på svenska och besitter god datorvana, gärna inom Excel. Har du erfarenhet av Hogia är det  meriterande.

Du är en flexibel och serviceinriktad person med god kommunikativ förmåga och van vid att arbeta självständigt. Du är noggrann, professionell och van vid att hålla ett högt tempo.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Lön och HR-system består av tre avdelningar - Lön, System och Pension som tillsammans har totalt 26 medarbetare fördelat på fem orter i Dalarna. Varje månad hanterar vi ca. 10 000 löner och ersättningar för anställda och förtroendevalda inom Region Dalarna.
Lön och HR-system är en del av Personalenheten och just nu söker vi en ny medarbetare till Lön med placering i Falun. Tillsvidareanställning på heltid som kan inledas med 6 månaders provanställning.


Löneadministratör till Lön och HR-system i Falun

Arbetsuppgifter

Som löneadministratör bär du huvudansvaret för den direkta lönehanteringen genom att du har ett eget ansvarsområde. Arbetet består av löpande löneadministration, avtalstolkning, kontroller, beräkningar, intyg och rapportering i PA-system Heroma, periodvis i högt tempo. Du kommer även att ge support och stöd till chefer i deras arbete med den dagliga rapporteringen i systemet samt bemanna vår Lön och HR-systems support.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav
Vi söker dig som har YH-utbildning till lönespecialist/lönekonsult eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha kunskap och erfarenhet av löneadministration samt av arbete i administrativa datasystem.
Meriterande
Erfarenhet av Heroma, avtalstolkning och kunskap om vårt avtal är meriterande.
Personliga egenskaper
Du har god administrativ förmåga, siffer- och ordningssinne, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt hög servicekänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du bli en av oss? Skicka då in Din ansökan med löneanspråk senast 2023-01-15. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
Här hittar du kontaktuppgifter till våra fackliga organisationer. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Lön och HR-system består av tre avdelningar - Lön, System och Pension som tillsammans har totalt 26 medarbetare fördelat på fem orter i Dalarna. Varje månad hanterar vi ca. 10 000 löner och ersättningar för anställda och förtroendevalda inom Region Dalarna.


Löneadministratör till Lön och HR-system

Arbetsuppgifter

Lön och HR-system är en del av Personalenheten och just nu söker vi en ny medarbetare till Lön med placering i Falun. Anställningen avser ett vikariat på heltid 2023-01-02 t o m 2024-08-31 då vår medarbetare går på föräldraledighet.
Som löneadministratör bär du huvudansvaret för den direkta lönehanteringen genom att du har ett eget ansvarsområde. Arbetet består av löpande löneadministration, avtalstolkning, kontroller, beräkningar, intyg och rapportering i PA-system Heroma, periodvis i högt tempo. Du kommer även att ge support och stöd till chefer i deras arbete med den dagliga rapporteringen i systemet samt bemanna vår Lön och HR-systems support.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav
Vi söker dig som har YH-utbildning till lönespecialist/ lönekonsult eller annan utbildning/ erfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha kunskap och erfarenhet av löneadministration samt av arbete i administrativa datasystem.
Meriterande
Erfarenhet av Heroma, avtalstolkning och kunskap om vårt avtal är meriterande.
Personliga egenskaper
Du har god administrativ förmåga, siffer- och ordningssinne, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt hög servicekänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du bli en av oss? Skicka då in Din ansökan med löneanspråk.

Ansökan

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
Här hittar du kontaktuppgifter till våra fackliga organisationer. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Vill du arbeta på ett växande företag med högt i tak tillsammans med ett gäng positiva och engagerade kollegor? Då har vi världens roligaste jobb till dig!
Clockwork slog upp portarna 2012 och har sedan dess vuxit starkt. Vi lägger mycket fokus på att skapa en miljö och en kultur som får oss att må bra och växa, både som människor och i vår yrkesroll. Nu söker vi efter vår nya Lönechef som vill vara med och fortsätta att bygga vår löneavdelning i Falun.


Dina arbetsuppgifter
Rollen som koncernens Lönechef innebär att du är organisationens expert inom löne- och personaladministrativa området. Du kommer att leda vår löneavdelning och ansvara för dess utveckling framåt. I rollen ingår även mer operativa arbetsuppgifter inom lön som efterkontroll, kvalitetssäkring, personaladministration och support. Totalt är det ca 800-1000 löner, både kollektiv- och tjänstemannalöner, som betalas ut varje månad. I ditt team ingår två löneadministratörer där ni tillsammans arbetar löpande med löneberedning för våra tio bolag.

Din profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av lönearbete och är van vid att tolka kollektivavtal. Du vill vara med och utveckla och förbättra processer samt har en god förmåga att lösa uppkommande problem. Du är inte rädd för att ifrågasätta och ta initiativ när det behövs.

För att passa in hos oss och den spännande utvecklingsresan vi är på, söker vi dig som är flexibel och driven. Du gillar utmaningar och är trygg i din kunskap inom lön. Du är van vid och har kunskap om att driva ditt och teamets arbete framåt, samtidigt som du har en förmåga att knyta kontakter och samarbeta med organisationen. Du har god analytisk förmåga och har lätt för att se helheten och är duktig på att strukturera processer och ta arbetet till nästa nivå.

Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets framgång; ”jaget för laget”. Egenskaper som vi värdesätter högt är att du som person är positiv, engagerad och noggrann. Är du den vi söker? Och såklart; är vi den du söker? Varmt välkommen med din ansökan!


Ansökan
För mer information är du välkommen att kontakta Michaela Hallqvist på [email protected]. Vi arbetar löpande med intervjuer i denna rekrytering, ansök därför så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se/ dock senast 27e november. Visa mindre

Om företaget
Dellner is a Swedish company with more than 80 years of experience in the rail industry. The company serves all the world's leading train builders and operators by providing durable, reliable, and innovative products and services. Dellner offers full Train Connection Systems including couplers, gangways, hatches, dampers, and crash management systems, complemented by superior after-sales care and support. The company's headquarter is in Falun/Vika in Sweden, with a global network of subsidiaries, branches, and agents. Dellner has a strong presence worldwide, and the 1200 employees are located through 22 subsidiaries. Dellner Couplers is, since 2019, 100% owned by EQT.

För dig som lockas av att verka i en global verksamhet som präglas av öppenhet, entreprenörsanda och professionalism är Dellner helt rätt bolag. På Dellner lägger vi stor vikt vid kompetensutveckling och eftersträvar alltid att kunna erbjuda möjlighet till vidareutveckling inom organisationen. Att samarbete och social samvaro är viktigt råder det ingen tvekan om och vi arbetar aktivt med våra värdeord i fokus; Respect, Action, Joy och Team. Vi erbjuder ett spännande arbete inom en hållbar bransch i en modern företagsmiljö. Omgivningarna bjuder på fina möjligheter för lunchträning antingen i naturen eller i företagets egna lilla gym.


Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en vikarie till vårt HR-team. Ditt övergripande ansvarsområde är beräkning av lön för HQ i Sverige inkluderat hantering av förmåner, pensioner, försäkringar, sociala avgifter, skatter och tjänstebilar. Vi ser gärna att du hjälper oss med våra riktlinjer och rutiner och ser till att dessa uppdateras och är förenliga med lagar och avtal inom området.

I din roll är du systemansvarig för vårt nya HR-system och det ingår även vanligt förekommande administrativa HR-uppgifter såsom frågor om anställningsavtal och med det följer interna kontakter med våra anställda.

Uppdraget avser ett föräldravikariat med start omgående eller enligt överenskommelse och beräknas pågå till februari 2024.


Din profil
Vi tror att du är i början av din karriär och vill fortsätta utvecklas inom lön- och ekonomiområdet och som har ett intresse för HR-frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och dina drivkrafter. Du kommer att arbeta i en koordinerande funktion mellan HR och ekonomi. Där kommer du att ha många kontaktytor både internt med chefer och medarbetare samt externt med samarbetspartners och andra aktörer.

Du är van och tycker om att arbeta självständigt. Du är serviceminded och genom din kunskap vinner du förtroende inom organisationen kring frågor som rör ditt område. Du kan själv prioritera bland dina arbetsuppgifter för att uppehålla en god servicenivå gentemot organisationen. Då koncernspråket är engelska krävs en god kommunikationsnivå både muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska. Du har god förståelse och vana att arbeta i olika datasystem.


Ansökan
Är du nyfiken på om vi kan matcha dig med en ny och spännande tjänst? Vi arbetar löpande med urvalsprocessen så skicka in din ansökan redan idag!

Tjänsten söker du via: www.clockworkpeople.se. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Lundgren på [email protected] eller Olivia Sandberg på [email protected]. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Studerar du första terminen på Personal- och arbetslivsprogrammet och är intresserad av ett meriterande extrajobb? Är du en serviceinriktad "do:er" som trivs med att arbeta i team? Vill du komplettera din teoretiska kunskap med praktisk erfarenhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss på HR-direkt!

HR-direkt är en supportfunktion som stöttar Region Dalarnas samtliga chefer i frågor inom hela HR-området via telefon och mail. Vi stöttar chefer i frågor som rör allt från lönesättning och arbetsrätt till avtalsfrågor, rehabilitering och rekrytering. Hos oss får du jobba i ett team tillsammans med 15 stycken HR-generalister, HR-administratörer och Studentmedarbetare där arbetet kännetecknas av service, arbetsglädje och teamkänsla.

Just nu söker vi HR-studenter som vill jobba extra hos oss som HR-administratörer med varierande arbetsuppgifter inom administration. Du kommer bland annat:

- Skanna dokument till digitala personakter
- Ta fram företrädeslistor och genomföra övrig LAS administration
- Publicera platsannonser
- Ta fram allmänna handlingar
- Upprätta anställningsavtal

Du planerar själv din arbetstid och kommer därför ha stort inflytande över ditt eget schema. I och med bredden av arbetsuppgifter kommer du att få en god insikt i HR-arbetet hos Dalarnas största arbetsgivare.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som:

- Studerar till personalvetare termin 1.
- Har erfarenhet av administrativt arbete och/eller service.
- Har möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan vid sidan av dina studier.

Vi söker dig som är en prestigelös lagspelare som trivs med att arbeta i team. För att passa i rollen krävs det att du är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt där du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Du har en mycket god samarbetsförmåga och brinner för att ge grym service. Vi strävar ständigt efter att bli den bästa supportfunktionen, därför ser vi gärna att du är nytänkande och villig att bidra till utvecklingen av vår funktion. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringsprocessen.

Ta chansen och sök till vårt otroliga team!

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre

TESTANNONS Region Dalarna testar ett nytt rekryteringssystem, detta är ingen riktig, sökbar tjänst. Ny extern mall 6 april
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
Regionstyrelsens förvaltning stödjer regionens övergripande förtroendemannaorganisation, tjänstemannaledning och samtliga kärnverksamheter i regionen. Förvaltningen består av regionledning och stödfunktioner inom exempelvis administration, personal, ekonomi och IT. Från Regionstyrelsens förvaltning sköts också regionens regionalpolitiska engagemang. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med ledning och stöd i en stor organisation där varje del har en viktig samhällsfunktion för Dalarnas medborgare.

Vårt uppdrag i den här verksamheten är att...
Vi har som mål att...


TESTANNONS - ny extern mall 6 april

Arbetsuppgifter

Region Dalarna testar ett nytt rekryteringssystem, detta är ingen riktig, sökbar tjänst.
Du kommer att arbeta med... och...
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara... XX hamnar också inom ditt ansvarsområde.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
har PA-utbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
har C-körkort

Det är meriterande om du
har erfarenhet av arbete inom HR-området

Som person är du... För att bli framgångsrik i detta arbete behöver du ha... och stort intresse för...

Ansökan

Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: (HOSP) - Socialstyrelsen.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, ska sökande delge arbetsgivaren utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här:  Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se)

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi använder e-post för att kommunicera med sökande. Håll därför lite extra koll på din inkorg och även skräpposten när du har sökt ett jobb, för att vara säker på att du får all information från oss!
I Region Dalarna värnar vi om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då vi har krav på att alla anställda ska vara vaccinerade mot covid-19. 
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap. Mer information: Film om krisberedskap, civilt försvar och totalförsvar samt frågor och svar om krigsplacering från MSB.


***
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vårt uppdrag innefattar också utveckling inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss!
Vår värdegrund som beskrivs utifrån orden öppenhet, respekt och ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot innefattar tydlighet, mod och tillit.


Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.



Fackliga kontaktuppgifter
[email protected]
[email protected] Visa mindre

TESTANNONS
Regionstyrelsens förvaltning stödjer regionens övergripande förtroendemannaorganisation, tjänstemannaledning och samtliga kärnverksamheter i regionen. Förvaltningen består av regionledning och stödfunktioner inom exempelvis administration, personal, ekonomi och IT. Från Regionstyrelsens förvaltning sköts också regionens regionalpolitiska engagemang. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med ledning och stöd i en stor organisation där varje del har en viktig samhällsfunktion för Dalarnas medborgare.

Beskrivning av verksamheten


TESTANNONS - sök ej denna annons

Arbetsuppgifter

Region Dalarna testar ett nytt rekryteringssystem, detta är ingen sökbar tjänst.

Övrig information

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef.
I Region Dalarna värnar vi om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då vi har krav på att alla anställda ska vara vaccinerade mot covid-19.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap. Mer information: Film om krisberedskap, civilt försvar och totalförsvar samt frågor och svar om krigsplacering från MSB.

Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet (sakerhetspolisen.se)



Kvalifikationer

Vi söker dig som
har C-körkort

Det är meriterande om du
har erfarenhet


Kontakter fritext hamnar här Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Är du en person som trivs i en administrativ roll och har några års erfarenhet som administratör. Beskrivs du som noggrann, strukturerad och bra på siffror? Är du dessutom stresstålig, ansvarsfull och prestigelös?  Då har vi jobbet för dig! 

Vi söker nu två löneadministratörer till Falu kommuns löneenhet som kan stötta oss under ordinarie medarbetares semester. Löneenheten hör till personalkontoret som har till uppgift att samordna kommunens arbetsgivarfrågor, leda projekt och driva frågor inom hela personalområdet. Vi ska även vara enkla att samarbeta med och till nytta för Faluborna. Personalkontoret har idag cirka 65 medarbetare som ansvarar för löneutbetalningar, rekrytering & bemanning, HR stöd & processer, mm. 

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår du i ett team, tillsammans med 28 medarbetare som hanterar löner för cirka 7 500 kommunanställda i Falun och Säter. I teamet finns systemförvaltare, lönespecialister, löneadministratörer samt pensionshandläggare. Som löneadministratör kommer du att arbeta med att stötta våra lönespecialister och löneadministratörer när de går ner på en lägre bemanning under sommaren.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:

- Inrapportering av löneunderlag så som ledigheter, vikariatersättning, mm
- Hantera logglistor
- Hantering av post
- Kontroller inför lönebryt så som frånvaro, läkarintyg, mm
- Skriva arbetsgivarintyg, inkomstintyg, anställningsintyg
- Arkivering 

KVALIFIKATIONER
För rollen krävs:

- Utbildad gymnasieekonom eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Erfarenhet av att arbeta i IT-system

- Goda kunskaper i word och excel

- God analytisk förmåga

Personliga egenskaper

Vi ser att du är ansvarsfull och noggrann i ditt arbete, du är självklart bra på siffror och van att arbeta i Excel. Du kan arbeta
självständigt, är prestigelös och flexibel. Du är en stabil och strukturerad
person som ser till att uppgifter löses i tid och kan hantera stressiga
perioder.

Meriterande kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/HR och/eller administration

- Erfarenhet av arbete som löneadministratör

- Erfarenhet av att arbeta i Medvind

- Erfarenhet av arbetsmarknadens lagar och avtal

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tjänsterna är tidsbegränsade semestervikariat på ca två månader, med start i mitten av juni.

UPPLYSNINGAR

Sanna Stiwne, Lönechef, telefon 023-822 41

Birgitta Hansson, Lönespecialist, telefon: 023-876 58

FACKLIGA FÖRETRÄDARE 

Vision, Christina Johansson 023-837 56

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Sanna Stiwne, Lönechef

Arbetsplats Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är intresserad av en bred roll som löneansvarig där du även får möjligheten att utveckla dina kunskaper inom ekonomi och HR. Är du en social och driven person som trivs med helhetsansvar får du här chansen att arbeta i en roll där du kan påverka och utveckla befintliga processer inom såväl lön som hr. Låter det lockade, tveka inte sök tjänsten redan idag!. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Ansvarsområden
Som lönehandläggare får du möjlighet att arbeta brett och verksamhetsnära med löne- och HR-administration. 
I rollen som löneansvarig ingår exempelvis:


• att ta det övergripande ansvaret för att genomföra lönekörningar för den svenska koncernen
• att hantera reseräkningar och utlägg 
• att skapa rapporter och ta ut personalstatistik från lönesystemet
• att ge administrativt stöd till avdelningen, bl.a. i rekryteringar, anställningar, avslut av anställningar samt kompetensutveckling. 
• att svara på frågor från medarbetare och chefer kopplat till lön och anställning
• att  vara behjälplig med enklare bokföring, fakturering och avstämningar.



Arbetstider
Du arbetar heltid månad – fredag kl 08:00 – 17:00. Start sker enligt överenskommelse och uppdraget kommer för rätt person att sträcka sig fram till årsskiftet 2022.  



Kvalifikationer
Vi söker dig som vill arbeta på ett företag med många kontaktytor. Du har god kunskap och förståelse för löneprocessen samt erfarenhet av att arbeta med HR frågor. Det är också meriterande om du tidigare har arbetet med att utveckla interna rutiner och processer.  


-       För den ollen ser vi att du har akademisk utbildning inom HR och lön eller motsvarande yrkeserfarenhet. 
-       Minst 3 års yrkeserfarenhet från att upprätta löner genom hela löneprocessen. 
-       Vana att arbeta med Officepaket, främst word och excel. 
-       Erfarenhet från Agda PS är meriterande.


Dina personliga egenskaper är viktiga för att lyckas i tjänsten och vi ser att du har intresse för struktur, ordning och förbättringsarbete. Du är lösningsorienterad och handlingskraftig och trivs med eget ansvar. Du är en ansvarstagande person som får saker uträttade med hög kvalitet. Att du har en god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och lyhörd samt besitter en väl utvecklad kommunikativ förmåga ser vi som självklart.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansökan
2022-02-09, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Helge Broen, Konsultchef, [email protected].



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en erfaren lönespecialist som är redo för en ny utmaning? Tycker du om att arbeta självständigt, ta stort eget ansvar och har en lösningsinriktad syn på tillvaron? Skulle du vilja arbeta med ett helt gäng likasinnade kollegor? Då kan det här vara ett jobb för dig!

HR-avdelningen på högskolan består av 15 medarbetare. Vårt uppdrag är att hantera frågor relaterade till arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning och lönebildning. Avdelningen svarar också för högskolans samlade löne- och pensionshandläggning, personalsystem och personalrelaterade försäkringar och statistik. Vi är ett uppskattat gäng i organisationen som trivs med vårt arbete och tycker det är viktigt med samarbete, arbetsglädje och hög kvalitet. 

Din arbetsdag som lönespecialist på Högskolan Dalarna
 Din uppgift blir att sköta lönehanteringen för en stor del av högskolans anställda. Du arbetar i nära samarbete med lönespecialist, HR-administratör och systemförvaltare och har många övriga kontakter i organisationen. Vid behov kan också andra förekommande uppgifter på en HR-avdelning vara aktuella.

Är du personen vi söker?
Som lönespecialist på Högskolan Dalarna har du minst gymnasieutbildning och är en erfaren och kunnig lönespecialist. Det är meriterande om du har arbetat med löner inom offentlig verksamhet. Vi vill att du har god erfarenhet av något lönesystem och en mycket god administrativ förmåga. Eftersom vi har medarbetare från olika länder behöver du kunna tala och skriva på svenska och engelska. 

Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du behöver ha god samarbets- och kommunikativ förmåga.

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad 75 % och provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är huvudsakligen Falun och arbete i Borlänge kan förekomma. 

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Vi har möjlighet att erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna. Se mer på www.rekryteringslots.se

Högskolan Dalarna kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Välkommen med din ansökan! 
Du ansöker via vår webbplats senast 2022-01-16. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.


På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med samhället. Cirka 800 anställda, 15 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners gör detta möjligt. Vi vill förändra världen - vill du förändra den med oss? Visa mindre

Vi söker en HR-administratör till teamet Local HR Stora Enso AB vilka ger stöd och support till chefer och kollegor inom den globala HR-funktionen. Din arbetsplats kommer företrädesvis vara Falun alternativt annat större Stora Enso-kontor i Sverige. Du kommer att rapportera till HR-chef, Stora Enso AB.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.


Om tjänsten
Som HR-administratör kommer du att vara kontakten utåt mot chefer, HR och i viss mån även mot medarbetare vid onboarding. Du kommer att administrera och stötta i system samt även samordna och utveckla processer, rutiner och samarbeten före, under och efter anställning. Inom Stora Enso AB finns förhållandevis många chefer och de har medarbetare med olika specialisttjänster i sina team. Det medför att cheferna ofta ställs inför uppgifter inom HR-området som de utför mer sällan och därför behöver särskild stöttning i.
HR-teamet på Stora Enso AB är ett litet, sammansvetsat team som består av HR-chef, HR-specialist och HR-administratör. Det lilla teamet gör att samarbetet inom teamet är väldigt viktigt och att alla hjälps åt och ställer upp för varandra i det gemensamma uppdraget. En spännande aspekt för rollen som HR-administratör är att den globala HR-funktionen står inför omfattande utveckling vilket gör att rollen kan komma att utvecklas och förändras inom ett års tid, från att vara en roll med fokus på administration till att ge ett mer kvalificerat HR-stöd.
Tjänsten är en ersättningsrekrytering och då personen du ersätter slutar i mitten av februari ser vi en stor fördel i om du har möjlighet att börja så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse, för att introduceras till rollen.


Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera och motivera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande. Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Du kommer utöver att få vara med på den digitaliserings- och utvecklingsresa den globala HR-funktionen är på också ges möjlighet att växa i din roll och ta dig an nya ansvarsområden på sikt.

Hälsning från din framtida chef
“Jag ser fram emot att möta dig som är sugen på att kroka arm med oss i teamet för att kavla upp ärmarna och ta tag i det vi har att hantera gemensamt. Vi har många chefer och kollegor därute som är beroende av vårt stöd och vår vägledning i vardagen på jobbet! Och vi gör det tillsammans.”
Kristin Sibbmark Williamsson, HR-chef


Vem vi söker
Vi söker en person som är i början av sin karriär, och antingen är relativt nyutbildad inom ett för tjänsten relevant område alternativt har förvärvat likvärdig kunskap genom arbete inom HR sen tidigare. Du har goda kunskaper i MS Office och kommunicerar utmärkt på såväl svenska som engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av personaladministration inom en komplex organisation är meriterande.
Som person värdesätter vi din förmåga att bygga relationer och samarbeta i team samt med flexibilitet hjälpa dina kollegor när det behövs. Du är lösningsorienterad och ser på förändringar med nyfikenhet. Slutligen värdesätter vi att du har ett strukturerat arbetssätt med förmåga att hantera och strukturera flertalet arbetsuppgifter paralellt.
Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:
Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet.
Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen.



Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem redan idag, detta då vi går igenom ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilket är 16 januari. Frågor kan ställas till rekryterande chef Kristin Sibbmark Williamsson, [email protected] alternativt till rekryteringsspecialist Sarah Söder, [email protected].. Vi tar endast emot ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
Vi expanderar och söker idag en engagerad och flexibel studentambassadör till vårt kontor i Falun. Som studentambassadör hos oss på Clockwork ingår du i ett team om drygt 15 personer lokalt i Falun med bland annat konsultchefer och rekryterare som dina närmsta kollegor.

Till vardags skriver du annonser, hanterar ansökningar, håller i intervjuer samt referenstar kandidater. Du har ett nära samarbete med studenter där du blir ansiktet utåt för Clockwork. Du kommer att representera Clockwork på arbetsmarknadsdagar, mässor samt arbeta aktivt kring samarbete med våra skolor i regionen. Arbetet är flexiblet men förslagsvis arbetar du 2-3 pass i veckan, beroende på dina studier och arbetsbelastningen på kontoret.

Din profil
Du är idag student på Högskolan Dalarna, förslagvis läser du ditt första eller andra år på PA-programmet och vill ha ett jobb vid sidan av dina studier. Vi söker dig som drivs av att skapa nya kontakter samt arbeta i en organisation med högt tempo och ett härligt teamwork.

Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. För att vi ska trivas med varandra är det viktigt att du är lösningsorienterad samt trivs bra i ett varierat arbete. Att du är lyhörd, prestigelös och en fena på att kommunicera är av stor vikt för att du ska trivas i rollen som studentambassadör.

Ansökan
Är du den vi söker? Och såklart; är vi den du söker? Sök då tjänsten på vår hemsida www.clockworkpersonal.se senast 12 december. För mer information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Julia Wiklund via mail, [email protected] Visa mindre

Är du student på universitet/högskola och vill få in en fot i arbetslivet? Ta första steget i din karriär inom HR. Som studentmedarbetare hos oss kommer du bland annat arbeta med CV- granskning, telefonintervjuer och administration. Ett roligt och lärorikt extrajobb hos oss på Manpower i Falun!

Vad innebär extrajobbet som studentmedarbetare?
Här får du chansen att arbeta tillsammans med oss på kontoret i Falun. Vi är ett härligt gäng där vi tillsammans sprider glädje och har roligt på jobbet!

Du kommer att jobba internt på Manpower och kommer bland annat att arbeta med:

* Administration
* Urval av kandidater
* Granska CV:n
* Genomföra telefonintervjuer/referenstagningar
* Söka efter kandidater i system
* Stötta konsultchefer i deras dagliga arbete med bemanning och schemaläggning

Du kommer få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning, där du kommer kunna knyta många värdefulla kontakter!

Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig upplärning där du bland annat får lära dig alla system och hur du genomför ditt arbete på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Arbetstiderna är måndag till fredag 8-17 eller 7-16 beroende på hur det passar för dig och för oss. Vi vill att du ska kunna jobba en dag i veckan och eventuellt mer vid behov. Arbetspassen bokar du upp, tillsammans med dina kollegor.

Din arbetsplats kommer att vara på vårat kontor i Falun.

Vad behöver jag kunna innan jag börjar?

* Läsa personalvetare eller liknande på universitet eller högskola med minst 3 terminer kvar
* Kunna jobba minst en dag i veckan
* Kunna starta omgående
* Vara flytande i svenska i tal och skrift
* God datorvana
* Körkort B

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak! Vi har återkommande gruppaktiviteter och tycker det är viktigt att alla har roligt tillsammans. Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar.

Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs i ett högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag.

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Intresserad? Vänta inte!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta mig Emma Ekström på e-post [email protected]

Observera dock att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi kan komma att tillsätta tjänsten redan innan ansökningstiden passerat, så skicka in din ansökan i dag!

Vi ser framemot att höra från dig! Visa mindre

Vi på Dalarnas Försäkringsbolag är drygt 450 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Leksand, Ludvika, Mora och Malung finns vi nära våra kunder, som alla tillsammans äger vårt bolag. Stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar anser vi vara förutsättningar för det bästa kundmötet. Dalarnas är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar mångfald, främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Vi vill med en god företagskultur, möjlighet till utveckling och ett stort engagemang, attrahera och behålla de bästa medarbetarna.

Om jobbet
Som HR-Koordinator kommer du framför allt att jobba med rekrytering och HR-administration. På Dalarnas Försäkringsbolag arbetar vi med kompetensbaserad rekryteringsprocess och ditt uppdrag är att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du kommer även att arbeta med bolagets HR-administration, vilket bland annat innebär att hantera avtal, administrera i vårt medarbetarsystem, uppdatera styrande dokument, policys och handböcker. I rollen kommer du även arbeta en del med vårt intranät och övrig HR-kommunikation. Du kommer även att bli Dalarnas nyckelperson i specifik HR-process för att tillsammans med länsförsäkringsgruppen utveckla processer och vårt gemensamma arbetssätt. Du jobbar tätt tillsammans med övriga kollegor på HR och samarbetar inom olika HR-processer. 
Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet vi bedömer som likvärdig. För oss är det viktigt att du är har erfarenhet av att driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser och att du är van att stötta chefer i rekryteringsprocessens alla delar. Vidare har du en mycket god administrativ förmåga där du gillar att skapa processer, struktur och ordning. Vi tror även att du är duktig på Officeprogrammen och har lätt för att lära nya system. Är du certifierad i Assessio MAP och Matrigma är det meriterande. 

Som person har du förmåga att etablera trovärdighet och förtroende hos andra och du har en hög förmåga att samarbeta. Du förmedlar information tydligt och enkelt samt lyssnar effektivt, vilket innebär att du kan stötta våra chefer genom att tydliggöra olika lösningar. Vi ser även att du effektivt analyserar situationer för att lösa problem, och du kan snabbt förändra ditt beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. 

Om oss
Ni hittar HR-avdelning på vårt kontor i Falun och vårt uppdrag är att stötta Dalarnas Försäkringsbolag chefer i olika HR-frågor. Vi är sex medarbetare som tillsammans har väldigt kul på jobbet och värdesätter varandras olika kompetenser. På HR jobbar vi verksamhetsnära inom olika specialistområden. Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett företag med starkt varumärke, god marknadsnärvaro och gedigna kundrelationer.

Mer information
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Som en del i vår rekryteringsprocess kan du få genomföra test.

För ytterligare information kontakta: Anette Nelefelt, HR-chef, 023-931 15.
Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023-931 43.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2021-11-25 
Vi på Dalarnas Försäkringsbolag är drygt 450 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Leksand, Ludvika, Mora och Malung finns vi nära våra kunder, som alla tillsammans äger vårt bolag. Stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar anser vi vara förutsättningar för det bästa kundmötet. Dalarnas är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar mångfald, främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Vi vill med en god företagskultur, möjlighet till utveckling och ett stort engagemang, attrahera och behålla de bästa medarbetarna. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Något fint att dela med sig av innan sommaren. Två visstidsanställningar finnes, med garanterat samhällsnyttiga arbetsuppgifter, grymt härliga kollegor, bra teamkänsla och en god möjlighet till att få inblick i en bredd av arbetsuppgifter.

Detta är en möjlighet för dig som studerar eller har studerat PA/Pal- programmet. Kika igenom annonsen för att se om det kan vara möjligheten för just DIG?

Vad innebär det att arbeta med kompetensförsörjning inom Region Dalarna?
Vi är idag 14 personer som arbetar med olika specifika områden och projekt för att säkerställa en god kompetensförsörjning inom Region Dalarna. Några av de stora områdena vi arbetar med är exempelvis nationell- och internationell rekrytering, uppsökande rekrytering, employer branding och utbildning. Vi tänker att du kommer involveras i det mesta hos oss, men att vi styr arbetsuppgifterna utifrån dina önskemål och din kompetens. Med det sagt skulle du kunna få arbetsuppgifter som exempelvis skriva annonser, sköta kontakten med aktiva kandidater samt väcka intresse hos "vilande" kandidater via exempelvis Linkedin. Har du erfarenhet av rekrytering sedan tidigare så kan det bli en aktuell arbetsuppgift. Det som är generellt för hela Region Dalarnas HR-funktion är att vi är ett chefsstöd för alla Region Dalarnas chefer, vilket är ett flexibelt och givande arbete.

Beroende på önskemål från dig så kan tjänsterna justeras efter önskemål gällande anställningsgrad. Dvs att du skulle kunna få arbeta 50-100%. Visstidsanställningarna är tidsbegränsade fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som för stunden är student eller dig som redan tagit examen från PA/PAL-programmet alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet från att arbeta med rekrytering, search, employer branding eller andra bitar inom kompetensförsörjning.

Som person vill vi att du är anpassningsbar och snabbt kan förändra ditt beteende för att kunna anpassa dig till nya omständigheter. Du är en riktig hejjare när det kommer till problemlösning och med det hittar genomförbara lösningar på problem som uppstår samt att du tar snabbt in ny kunskap. Service bör ligga dig varmt om hjärtat och du visar ett genuint intresse för Region Dalarnas chefer, kandidater och andra samverkansparter. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan i och med det förmedla information tydligt och enkelt, skriftligt som muntligt. Sist men inte minst behöver du vara en initiativtagare som självständigt kan se och söka upp nya utmaningar inom ramen för våra arbetsuppgifter.

Är du intresserad av att bli den personen som kommer in och stärker upp vårt gäng på kompetensförsörjning och i samma veva skaffar dig värdefull arbetslivserfarenhet inom HR-området?
Då är mitt förslag till dig, att innan du packar kylväskan och drar ner till stranden, så skickar du in din ansökan.


Önskar dig en fantastisk sommar!


Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Servicebyrån Västerås stift söker Löneassistent med placering Falun
 
Servicebyrån är en del av Västerås stift administrativa stödfunktioner och hanterar ekonomi, anställnings- och löneprocessen för 5 pastorat/församlingar. 

Nu söker vi en strukturerad löneassistent som gillar att arbeta i team.

När du arbetar som löneassistent hos oss kommer du att ha en viktig roll i att vara stödjande och rådgivande i lönefrågor. Du ska även samarbeta med övrig personal inom servicebyrån som arbetar med ekonomi- och personalfrågor, därför är det av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga.

Du har examen från relevant utbildning eller YH-utbildning inriktning lönekonsult/handläggare alternativt flerårig erfarenhet av lönearbete (hela löneprocessen). Du har med stor fördel kunskap om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. Har du erfarenhet av Hogia lön samt erfarenhet av löpande bokföring, så är det meriterande. 

Om du vill ha ett utvecklande och ansvarsfullt administrativt arbete, så är detta en tjänst för dig. Skicka din ansökan via hänvisad länk med meritförteckning och löneanspråk senast den 18 juli 2021.

Varmt välkommen med din ansökan!

Självklart utgår vi från att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Kontaktperson: Bengt Svensson, Verksamhetsledare Servicebyrån, tfn 021-17 85 85. Kaj Johansson, Personalsekreterare Servicebyrån, tfn 021-17 85 86.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Vi utökar nu det lokala HR-teamet inom Dellner Couplers Sverige och söker en löne- och HR-specialist med placering på huvudkontoret i Vika.  

Det här är en ny roll inom företaget och förutom ansvaret för lönefrågor kommer du stötta HR-teamet med HR-frågor i Sverige samt på Dellner Dampers i Flen. Därutöver är du också systemansvarig och -ägare för både lönesystemet Agda och för det kommande globala HRM-system som Dellner under våren 2021 implementerar. I Sverige arbetar cirka 260 personer totalt i Vika och i Flen, 200 av dessa sitter i Vika. Du rapporterar till vår globala HR- och Kommunikationsdirektör som också är placerad i Vika.

Fokusområden
I rollen som löne- och HR-specialist är ditt övergripande ansvarsområde beräkning av lön för HQ i Sverige samt hantering av förmåner, pensioner och försäkringar. Du utarbetar riktlinjer och rutiner och ser till att dessa följs och är förenliga med lagar och avtal inom området. Du kommer i den här rollen också arbeta nära vår ekonomifunktion.

Härtill arbetar du med månadsavstämningar, statistik, anställningsavtal och förhandling med fack. Centralt i rollen är lönekartläggningar, lagar och avtal, ovan nämnda systemförvaltning samt GDPR. En naturlig del i rollen kommer vara regelbundna interna kontakter med både chefer och medarbetare.

Bakgrund, profil
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från löne- och HR-administration och gärna utbildning inom ekonomi och/eller löneområdet. Du är van att arbeta självständigt med frågor inom lön- och HR-området och arbetar naturligt med Officepaketet. Erfarenhet av Agda är mediterande.

För att vara framgångsrik i rollen har du erfarenhet av liknande roller tidigare, är analytisk till sättet och arbetar naturligt med numerisk och statistisk analys. Du är serviceminded och har en hög integritet. Genom din erfarenhet och ditt korrekta sätt vinner du förtroende hos organisationen, kring frågor som rör området. Du är en duktig kommunikatör både skriftligt och verbalt och arbetar med att hålla deadlines och kunna behålla fokus även när tidsramarna blir tighta. Du har en ”sense of urgency” och kan själv prioritera bland dina arbetsuppgifter för att uppehålla en god servicenivå gentemot organisationen.  

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en omväxlande tjänst med högt tempo där du får möjlighet att fortsätta utvecklas inom lön och HR. I den här rollen får du möjlighet att jobba med ett lokalt ansvar i en global kontext. På Dellner arbetar vi aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av våra kärnvärden Respect, Action, Joy och Team.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner
Vänligen kontakta Susanne Hällman, Global HR and Communication Manager, [email protected] för mer information om rollen. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Annika Smedman, Global Talent Manager, [email protected] eller på 070-274 11 22. 

Dellner is one of the world’s leading suppliers of train connection systems, with 80 years of experience in the rail industry. Founded in 1941, we have years of tested, proven experience in producing safe and reliable train connections, and providing innovative, state-of-the-art and cutting-edge products for our customers. Based in Falun, Sweden, with 22 subsidiaries around the world and more than 1000 employees globally, Dellner continues with its steady, robust growth in couplers, gangways, front hatches, dampers and crash energy management, as well as the service segment of the rail industry. In 2019 Dellner Couplers was acquired by EQT, a Swedish private equity company. Quality and prompt delivery will remain our number one focus along with our relationship with the car builders and operators in all regions. Strategic investments in the expansion of our existing product portfolio and new product areas like freight and digitalization will also get our full attention during the coming year, insuring our place as market leader. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro.

Vill du arbeta på ett växande företag med högt i tak tillsammans med ett gäng positiva och engagerade kollegor? Då har vi världens roligaste jobb till dig! Clockwork slog upp portarna 2012 och har sedan dess vuxit starkt och finns idag på 20 olika orter från Stockholm till Luleå. Vi lägger mycket fokus på att skapa en miljö och en kultur som får oss att må bra och växa, både som människor och i vår yrkesroll.

Vi expanderar och är nu i nästa skede där vår lön- och ekonomienhet söker förstärkning till vårt kontor i Falun. Totalt är vi 7 personer som arbetar med ekonomi och lön och nu söker vi en till person att utöka vårt team med.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med löpande löneberedning vilket bland annat innebär löneutbetalningar, arbetsgivarintyg, pension och sociala avgifter i lönesystemet Flex.

Vi arbetar med både kollektiv- och tjänstemannalöner vilket innebär att vi kontinuerligt hanterar och tolkar ungefär 20 olika kollektivavtal. Vidare fungerar du som ett stöd till chefer, medarbetare och övriga avdelningar vid frågor främst kring lön, OB-ersättning och avtal men övriga frågor som gäller personaladministraion.

Din profil
Du har en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande och har gärna några års erfarenhet av löneadministration eller personaladministration av något slag.

Som person tror vi att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt samtidigt som du har förmågan och priorietera och omprioriera dina arbetsuppgifter utifrån behov. Du har med fördel lätt för att ta in information och att tolka avtal. Du är även van att arbeta i olika system, tidigare erfarenhet av lönesystemet Flex är meriterande.

Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets framgång; ”jaget för laget”. Egenskaper som vi värdesätter högt är att du som person är positiv, engagerad och noggrann.

Ansökan
Är du den vi söker? Och såklart; är vi den du söker? Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med intervjuer i denna rekrytering, ansök därför så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Studerar du Personal- och arbetslivsprogrammet och är intresserad av ett meriterande extrajobb? Är du en serviceinriktad "do:er" som trivs med att arbeta i team? Vill du komplettera din teoretiska kunskap med praktisk erfarenhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss på HR-direkt!

HR-direkt är en supportfunktion som stöttar Region Dalarnas samtliga chefer i frågor inom hela HR-området via telefon och mail. Vi stöttar chefer i frågor som rör allt från lönesättning och arbetsrätt till avtalsfrågor, rehabilitering och rekrytering. Hos oss får du jobba i ett team tillsammans med 15 stycken HR-generalister, HR-administratörer och Studentmedarbetare där arbetet kännetecknas av service, glädje, teamkänsla och tillgänglighet.

Vår funktion fortsätter att utvecklas och just nu söker vi 1-2 HR-administratör som vill jobba extra hos oss vid sidan av studierna. Som HR-administratör kommer du få varierande arbetsuppgifter med fokus på administration. Du kommer bland annat:
- Upprätta anställningsavtal
- Ta fram företrädeslistor och genomföra övrig LAS administration
- Publicera platsannonser
- Ta fram allmänna handlingar
- Skanning av dokument till digitala personakter
- Stötta upp och bemanna vår telefon- och mailsupport vid ordinarie personals frånvaro.

Du planerar själv ditt arbete och kommer därför ha stort inflytande över ditt eget schema. I och med bredden av arbetsuppgifter kommer du att få en god insikt i HR-arbetet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som:

- Studerar till personalvetare med minst en termin kvar av utbildningen
- Har erfarenhet av administrativt arbete och/eller service
- Har möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan vid sidan av dina studier

Vi söker vi dig som är en prestigelös lagspelare med nära till skratt. För att passa i rollen krävs det att du har ett strukturerat arbetssätt och brinner för att ge god service. Vi ser att rätt kandidat för tjänsten har en god samarbetsförmåga och är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Vi strävar ständigt efter att bli den bästa supportfunktionen, därför ser vi gärna att du är nytänkande och villig att bidra till utvecklingen av vår funktion. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringsprocessen.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Lön&HR;-system är en del av Personalenheten och just nu söker vi ny medarbetare till Lön med placering i Falun. Anställningen avser ett vikariat på heltid då vår medarbetare går på föräldraledighet.

Lön&HR;-system består av två enheter som tillsammans har totalt 25 medarbetare fördelat på fyra orter i Dalarna. Varje månad hanterar vi ca. 9 500 löner och ersättningar för anställda och förtroendevalda inom Region Dalarna.

Arbetsuppgifter:
Som löneadministratör bär du huvudansvaret för den direkta lönehanteringen genom att du har ett eget ansvarsområde.
Arbetet består av löpande löneadministration, avtalstolkning, kontroller, beräkningar, intyg och rapportering i PA-system Heroma, periodvis i högt tempo.
Du kommer även att ge support och stöd till chefer i deras arbete med den dagliga rapporteringen i systemet samt bemanna vår Lön & HR-system support.

KVALIFIKATIONER

Krav:
Vi söker dig som har YH-utbildning till lönespecialist/ lönekonsult eller annan utbildning/ erfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha kunskap och erfarenhet av löneadministration samt av arbete i administrativa datasystem.

Meriterande:
Erfarenhet av Heroma, avtalstolkning och kunskap om vårt avtal är meriterande.

Personliga egenskaper:
Du har god administrativ förmåga, siffer- och ordningssinne, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt hög servicekänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med löneanspråk, vill vi ha senast 2020-08-23. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi för vår kund i Falun dig som vill jobba som löneadministratör. Vi söker dig som har bred erfarenhet av att köra löner i ett större bolag. Du kommer ansvar för att köra löner för ca 200 personer. Er du noggrann, strukturerad, kommunikativ och van att jobba självständigt då är det dig vi söker. Bolaget är i stärk växt och för rett person kan tjänsten resultera i förlängning eller övertag av kund.  

Ansvarsområden
Som  löneadministratör sköter du administrationen av löner på företaget, arbetsuppgifterna inkluderar bland annat tidrapporter och enklare bokföring av lön, avtalstolkning och administration av reseräkningar och andra personalförmåner. Som löneadministration får du även arbeta med utläggsredovisning och kollektivavtal.
löpande lönehantering och löneadministration.
tidrapportering
reseräkning och utlägg
sjukhantering






Arbetstider
Arbetstid er kontorstid 40 timmar vecka. 

Kvalifikationer
gymnasieutbildning eller högre utbildning inom ekonomi.
du pratar svenska flytande i tal och skrift
flera års erfarenhet av att köra löner 
behärskar Office programmen 
jobbat i Hogia






Erfarenhet
Det er meriterande om du har erfarenhet av att jobba i Hogia och tidrapporteringssystemet Tidomat.

Ansökan
Sök senast 2020-06-30, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Kontakta ansvarig konsultchef på [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du den vi söker?
Vill du arbeta på ett globalt tillväxtföretag inom förnybara material? Vi söker just nu en driven och framåtlutad lönespecialist till Stora Enso. Vill du också bli en del av Stora Ensos fortsatta framgång och arbeta i ett härligt team där alla värnar om kunskapsutbyte? Här får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.

Arbetsbeskrivning
I rollen som lönespecialist driver du självständigt hela löneprocessen för delar av organisationen. Som lönespecialist kommer du att driva utvecklings- och förbättringsarbete av processer och arbetssätt. Du kommer att tillhöra HR-support lön Sverige som består av 12 personer i tre grupper; lönespecialister, Hr-administratörer och systemförvaltare. Företaget står inför byte av lönesystem där du som lönespecialist kommer att ingå i en förstudiegrupp.

I dina arbetsuppgifter ingår:
• Tidrapporthantering
• Hantering av bokföringsfiler
• Registreringar, uppdateringar och avstämningar
• Semester och ATK uppdatering
• Lönerevision
• Kollektivavtalstolkningar
• Supportera HR-system
• Kontakt med myndigheter
• Rapportera statistik, pensioner och försäkringar
• Rapportering till HR och chefer
• Arbetsgivarintyg
• Underhåll och utveckling av processer och rutiner

Din profil
Du känner dig trygg i din profession som lönespecialist och delar gärna med dig av din kunskap. Du har också ett stort eget driv till utveckling och förbättring. Då du arbetar med många parallella uppgifter, har du en fallenhet för struktur och planering. Du är noggrann och detaljorienterad, samtidigt som du tycker om att hålla en hög servicenivå.

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom lön. Du har också flera års erfarenhet av lön och framgångsrikt förbättringsarbete.

Vi ser också att du är van användare av office-paketet och gärna har erfarenhet HR Plus 6, Medvind och Success Factors. Då tjänsten inkluderar många kontakter behöver du behärska engelska och svenska i tal och skrift.

Om företaget
I denna roll ser vi stora möjlighet att få arbeta fram nya lösningar och arbetssätt, samt att få ta stort ägarskap i olika frågor. Utöver detta erbjuder Stora Enso ett starkt förmånspaket som bl a innehåller bonus, tjänstepension, friskvårdsbidrag, lunchförmån och t ex förmånlig tillgång till semesterstugor.

Som en del i bioekonomin är Stora Enso en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Bland våra kunder finns förpackningstillverkare, varumärkesägare, pappers- och kartongtillverkare, förlag och tidningar, detaljhandlare, tryckerier, konverteringsföretag, snickerier och byggföretag.

Våra fiberbaserade material är förnybara och återvinningsbara. Våra produkter erbjuder miljövänliga alternativ till fossilbaserade produkter och andra ej förnybara material. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material idag kan tillverkas av träd imorgon. Vi gör vårt yttersta för att använda hela trädet till våra produkter samt bioenergi. Vi arbetar för koldioxidneutralitet i vår produktion i så stor utsträckning som det är tekniskt och kommersiellt möjligt. Vi förespråkar och praktiserar ett hållbart skogsbruk och arbetar för att säkerställa att fler träd planteras än vad som avverkas.

Om Inhouse
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med omgående start. Låter det här som något för dig? Sök då tjänsten via annonsen snarast då vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är 2019-09-30. I denna rekrytering samarbetar Stora Enso AB med Inhouse AB, Jenny Stierngranat. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Jenny Stierngranat på telefon 0760-943618.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du utbildad personalvetare och intresserad av kompetensförsörjning? Tycker du om att arbeta självständigt, ta stort eget ansvar och har en lösningsinriktad syn på tillvaron? Då kan det här vara ett jobb för dig!

Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete med många kontakter. HR-avdelningen består av ett uppskattat gäng i organisationen. Vi trivs med vårt arbete och tycker det är viktigt med samarbete, arbetsglädje och hög kvalitet. När vi nu har kollegor som ska testa andra jobb - både hos annan arbetsgivare och som förälder - så finns möjlighet för dig att tillsammans med oss utvecklas i rollen som HR-specialist!

Din arbetsdag som HR-specialist på Högskolan Dalarna
Din uppgift blir att ge ge konsultativt, praktiskt och administrativt stöd till högskolans chefer i frågor som rör kompetensförsörjning och rekrytering. Du stödjer chefen genom hela rekryteringsprocessens olika moment, administrerar pågående anställningar och i viss mån ingår i olika utvecklingsprojekt. Vid behov kan också andra förekommande uppgifter på en HR-avdelning vara aktuella.

Är du personen vi söker?
Som HR-specialist på Högskolan Dalarna vill vi att du är utbildad personalvetare eller har en annan likvärdig utbildning, samt några års erfarenhet av personalarbete. Du har god administrativ förmåga och erfarenhet av att jobbat med rekrytering. Du kan tala och skriva obehindrat på svenska samt på engelska. Har du tidigare erfarenhet av kompetensbaserad rekryterings metodik och/eller arbetat med HR-frågor på ett lärosäte är det meriterande.

Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du behöver ha god samarbets- och kommunikativ förmåga.

Anställningen
Anställningen är ett vikariat på ca ett år med tillträde snarast enligt övernskommelse. Tjänstgöringsgrad 100 %. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter, placeringsort för denna anställning är Falun och visst arbete kan även förekomma i Borlänge.

Om rekryteringen
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2019-12-09. Din ansökan ska innehålla CV, betygshandlingar samt gärna uppgift om referens.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna? Besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.


På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med samhället. Cirka 800 anställda, 15 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners gör detta möjligt. Vi vill förändra världen - vill du förändra den med oss? Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Folktandvården Region Dalarnas vision är att erbjuda Sveriges bästa tandvård med de stoltaste medarbetarna. Våra värderingar - banbrytande, trygg och medveten - ska prägla hela verksamheten. Vi erbjuder moderna och välutrustade kliniker, goda möjligheter till kompetensutveckling och ett framsynt ledarskap. Folktandvården Region Dalarna har 27 allmäntandvårdskliniker, specialisttandvård, sjukhustandvård och egen tandteknisk verksamhet.

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker nu en personaladministratör/projektledare med intresse för att stötta våra verksamheter i administrativa sysslor kring nationell- och internationellrekrytering. Skulle du vilja vara med och vara Folktandvården Dalarnas ansikte utåt och bidra till att vi får kontakt och kan rekrytera framtidens stjärnor så är det här en tjänst för dig. I tjänsten ingår både administrativa arbetsuppgifter och mycket arbete med service.

Arbetsuppgifter som kan förekomma är bland annat:

. Administrativt arbete kopplade till våra internationella tandläkare som går språkutbildning inom Region Dalarna.
. Planering och genomförande av arbetsmarknadsdagar på tandhygienistutbildningar och tandläkarutbildningar runt om i Sverige
. Genomföra kontaktsamtal med studenter
. Kontaktperson mot tandsköterskeutbildningen och tandhygienistutbildning, gällande praktikplatser
. Kontakt med aktuella kandidater som är intresserade av att arbeta inom Folktandvården Dalarna
. Planering och administration kring sommararbetare
. Planering och genomförande av besök med internationella tandläkare
. Uppföljning av handledning av nyanställda och utvärderingar av sommarjobbare
. Delta på sociala events
. Administration, så som upprättande av anställningsavtal m.m.

Du kommer tillsammans med Folktandvårdens informatör planera och genomföra event kopplade till bemanning och marknadsföring av Folktandvårdens verksamhet, som är ett av våra prioriterade områden, för att vi långsiktigt ska uppnå fastställda mål. Till ert stöd finns personalenheten inom Region Dalarna som kan stötta med expertis inom personalområdet.

KVALIFIKATIONER

Detta är en administrativ tjänst som passar dig som är noggrann, ansvarstagande, som trivs med att arbeta med många parallella projekt och som gillar att ha ett stort nätverk av människor som du arbetar mot. Du kommer ha löpande kontakt med våra verksamhetschefer kring ovanstående arbetsuppgifter. För att passa in i rollen bör du ha ett stort intresse för människor och genom ett helhjärtat engagemang vara en god representant för Folktandvården Dalarna.

Krav:

Gymnaiseutbildning

Erfarenhet av rekrytering

Erfarenhet av att arbeta med parallella projekt

Svenska och engelska hanterar du flytande både i tal och skrift.

B-körkort

Meriterande:

Högskolestudier inom beteendevetenskap/administration eller personalområdet.

Erfarenhet av att leda projekt

Detta är en projektanställning som beräknas pågå i ett år.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Länsstyrelsen i Dalarnas län är en statlig myndighet som finns nära människorna i vårt län. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och andra myndigheter. Vår uppgift är att säkerställa att nationella mål och uppdrag genomförs regionalt och med hänsyn till förutsättningarna i just vårt län. Vårt arbete bygger på en samsyn kring mål och prioriteringar och utgår från de fyra ledorden rättssäkerhet, kunskap, samarbete och bra bemötande.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-administratör kommer du att arbeta självständigt med varierande personalfrågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt HR-partner, personalchef och enhetschefer samt flera inom HR-området. I arbetet ingår även att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta:

- ge råd och stöd i anställningsfrågor (regelverk med mera)
- administrera rekryteringar och anställningsbeslut
- ta fram underlag och delta i lönerevisionen och lönekartläggning m.m.
- samordna introduktion av nyanställd personal.
- administration av personalrelaterad information på intranätet och externa hemsidan
- hantering av löneunderlag och kontakten med vårt externa lönekontor
- övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. diarieföring och arkivering, beräkning av anställningstid för utmärkelsen Nit och redlighet m.m.
- avlasta närmaste chef med diverse administration.

I rollen kommer du ha många olika typer av kontakter vilket ställer krav på att du är serviceinriktad men med en hög grad av integritet.
Du kommer även att komma i kontakt med sekretessbelagd information varför tjänsten är säkerhetsklassad.

Vi erbjuder ett arbete för dig som vill utvecklas inom HR-området. Du kommer både ha rutinartade såväl som omväxlande arbetsuppgifter och stora möjligheter att påverka upplägget av arbetet. Du kommer också ha goda möjligheter att fördjupa dig i områden du finner intressanta. Vi tror det här är ett bra första jobb för dig som nyligen studerat HR och vill in på arbetsmarknaden.

KVALIFIKATIONER
Krav
- akademisk examen inom HR eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig
- svenskt medborgarskap
- god datorvana

Personliga egenskaper
- för att trivas behöver du vara serviceinriktad
- en del av arbetsuppgifterna kräver att du har god ordning, är strukturerad och kan finna en ro i att beta av enklare arbetsuppgifter
- andra delar av verksamheten stimuleras av att du gillar att utveckla och pröva nya arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

ÖVRIGT
Länsstyrelsen arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Visa mindre

Löneadministratör
Nu söker vi en löneadministratör till våran kund i Falun! Vi letar efter dig som har arbetslivserfarenhet av hela löneprocessen, samt avtalstolkning. Vi vill även att du har en avklarad gymnasial utbildning men det är meriterande om du har högskoleutbildning med inriktning mot lön. Utöver detta ser vi att du har en god datavana inom Microsoft Office, samt att du på ett bra sätt hanterar det svenska och engelska språket.

Låter detta som du? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag!

Omfattning: Heltid. Uppdraget är 6 månader med möjlighet till övertag. Vi söker dig som tänker långsiktig. Arbetstider är vardagar 8-16.30

Arbetsbeskrivning:
I rollen som löneadministratör kommer du att ha hand om hela löneprocessen. Du kommer att arbeta i en mindre arbetsgrupp med kompetenta och trevliga kollegor, du kommer även att ha en viss kontakt med externa parter t.ex. myndigheter. Du innehar en stödjande och konsultativ roll gentemot organisationen och dess medarbetare med hjälp av lagar och avtalstolkning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Köra löner
• Leverantörs fakturor och manuella hanteringar
• Attesteringar
• Administrativt arbete


Kvalifikationer:


• Erfarenhet av arbete gällande avtalstolkning och hela löneprocessen.
• Avklarad gymnasial utbildning (eller likvärdigt).
• Van utövare av Microsoft Office och bekväm med att arbeta i olika datasystem.
• Väldigt god svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Goda systemkunskaper
Vi ser det som meriterande (ej krav) om du har en avklarad högskoleutbildning med inriktning mot lön och det är även önskvärt om du kan tillträda omgående.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som är noggrann, kunnig i problemlösningar och ses som rutinorienterad. Utöver detta vill vi att du kan lägga upp arbetet på ett metodiskt sätt där du självständigt även har förmågan att klara av deadlines. Du innehar en god administrativ sida och är hjälpsam inom alla områden. Om detta passar in på din profil så kommer du att vara en väldigt uppskattad kollega hos oss!

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad:
Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort.

Utöver det får du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett spännande, välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder spännande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Sista ansökningsdag: 2018-08-12, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Helge Broen | [email protected] Visa mindre

Vi söker nu en senior lönespecialist med inriktning på förbättringsarbeteStora Ensos centrala avdelning för HR support i Falun har som uppdrag att stötta Stora Ensos verksamhet i Sverige. Gruppen HR support lön består av HR-administratörer, löneadministratörer och systemförvaltare. Vi är ett glatt gäng som kompletterar varandra och jobbar tätt tillsammans nära varandras expertområden, med värde för vår kund i ständig fokus. I denna roll ser vi stora möjligheter att få arbeta fram nya lösningar och arbetssätt, samt att få ta stort ägarskap i olika frågor. Utöver detta erbjuder Stora Enso ett starkt förmånspaket som bl a innehåller bonus, tjänstepension, friskvårdsbidrag, lunchförmån, arbetstidsförkortning och t ex förmånlig tillgång till semesterstugor. ArbetsbeskrivningSom senior lönespecialist med inriktning förbättringsarbete kommer du vara med och driva utvecklings- och förbättringsarbete av våra processer och arbetssätt. Utöver detta jobbar du även med driften som består av att hantera hela löneprocessen (lönebudgetering, lönerevision och prognoser) på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt tillsammans med övriga kollegor. Du kommer också arbeta med uppgifter som problemlösning och kollektivavtalstolkningar. Du agerar stöd för organisationen och ger service och support till chefer, medarbetare och andra HR funktioner. Vidare kommer du hantera externa kontakter med olika myndigheter som Försäkringskassan, pensionsbolag m fl. Samt även jobba med kollektivavtalstolkningar och arbetsrättsfrågor. Avslutningsvis står vi inför ett byte av lönesystem, där vi ser dig som en nyckelperson som jobbar tillsammans med lönechef, systemförvaltare, etc.  KvalifikationerVi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du strukturerad och en bra problemlösare som brinner för förbättringsarbete. Detta då vi söker någon som drivs av att utveckla verksamheten, är lösningsorienterad, noggrann och har förmåga att skapa goda relationer. Du arbetar engagerat inom gruppen samt självständigt mot våra kunder, och har en förmåga att hantera perioder med högt tempo. Vidare är du kommunikativ och pedagogisk, då uppdraget kräver att man kan förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt. Slutligen så hanterar du det svenska språket flytande, och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Vi önskar att du har eftergymnasial utbildning inom området löneadministration samt gedigen erfarenhet och/eller kunskap inom arbete med lönehantering och dess processer. Tidigare framgångsrik erfarenhet av förbättringsarbete är särskilt meriterande. Ett plus är även erfarenhet från en större alternativt global organisation. Vidare har du erfarenhet av kollektivavtals- och arbetsrättstolkningar. Du har god system- och datavana. Erfarenhet av att arbeta i just våra system HR Plus 6, Medvind och Sucess Factors är meriterande, men inte ett krav. Du har goda kunskaper i Officepaketet och framförallt Excel. Ansökan Sista ansökningsdagen är 2019-08-10. Intervjuer sker under augusti. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. Kontaktperson Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martina Häggblad, Chef HR-support lön Sverige, telefon +46 (0) 730 981 616Martina har semester v. 28-31.Mer om Stora Ensohttps://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqsYou are the opportunity. Join us. https://storaenso.com/en/careers Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 26 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2018 uppgick till 10 miljarder EUR och det operativa rörelseresultatet till 1 MEUR.Vi har ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och som en del i anställningen så kommer du, tillsammans med övriga på företaget, att jobba aktivt med miljö och säkerhetsfrågor. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdheten och den etniska mångfalden på arbetsplatsen och därför ser vi gärna sökanden som bidrar till detta. Visa mindre

Till ett jobb inom personalavdelningen hos vår uppdragsgivare i Borlänge söker vi på Manpower en blivande stjärna inom administration. Här finns möjligheten att skaffa dig ovärderlig arbetslivserfarenhet inför framtiden - samtidigt som du får möjligheten att jobba tillsammans med erfarna och hjälpsamma kollegor!

Vänta inte med att skicka in din ansökan - vi tillsätter tjänsten löpande!

Du kommer att arbeta som konsult, vilket innebär att du är anställd av oss på Manpower men arbetar som uthyrd konsult hos vår kund. Detta ger dig en mängd fördelar som vi gärna berättar mer om!

Hur ser en arbetsdag ut?

Som löneadministratör kommer du i första hand att arbeta med den löpande löneadministrationen inom företaget. Du arbetar i ett team om fyra personer som har roligt tillsammans på jobbet. Du arbetar kontorstider.

Du kommer bland annat att:

* arbeta med löneutbetalningar och lönehantering
* arbeta med löpande personaladministration
* ansvara för löpande administration inom avdelningen

Den vi söker

För att långsiktigt bli framgångsrik i rollen som löneadministratör är det viktigt att du är bra på att kommunicera och att du kan jobba med sådant som styrs av tydliga regler. Men, du har samtidigt bra känsla för vad som är god administrativ service och du har även hög förmåga när det gäller att lyssna på kollegorna när de behöver din hjälp. Har du jobbat med olika typer av administration tidigare är det naturligtvis ett plus, men det är inget vi kräver. Om vi upplever att du har rätt personliga egenskaper för jobbet så är det viktigare än allt annat

Vi söker dig som:

* har erfarenhet av att arbeta med byggavtalet
* har minst två års erfarenhet av löneadministrativt arbete
* har arbetat i systemet Agda eller liknande
* behärskar grunderna i Office-paketet

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Sök tjänsten i dag!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jacob Dakkour på telefonnummer 023-453 92 eller e-post [email protected].

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi kan komma att tillsätta uppdrag redan innan ansökningstiden passerat, så skicka in din ansökan i dag!

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tretton städer från Stockholm i söder till Piteå i norr. Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Vi söker en löneadministratör som kommer stötta HR-avdelningen hos vår kund i Falun med löne- och personalfrågor. Det är en bred tjänst där du är ett stöd till chefer vid frågor gällande personalens lön, anställningsform och andra relaterade HR-frågor.

Din profil
Du är en kunnig och serviceinriktad löneadministratör som trivs med att arbeta i en stöttande roll. Du har minst en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande och har några års erfarenhet av löneadministration och HR.

Som person är du noggrann, professionell och ambitiös med en positiv inställning. Tack vare ditt driv tar du lätt till dig nya arbetsuppgifter och tar för dig på arbetsplatsen. Tjänsten är en med start omgående och pågår till efter sommaren.

Arbetet som konsult på Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet. Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

För mer information är du välkommen att kontakta Julia Wiklund via mail, [email protected]. Vi arbetar löpande med intervjuer och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum i denna process, ansök därför så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se/ Visa mindre