Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer i Falun

Vill du få en unik möjlighet hos oss på Falu Energi & Vatten i en strategiskt viktig roll som Affärsutvecklingschef? Energibranschen är en av de absolut hetaste branscherna just nu. Vi söker dig med affärsintresse som vill vara med och påverka framtidens energiomställning.

Energibranschen står inför många spännande utmaningar. Framöver förväntas elanvändningen öka markant i Sverige och ökad andel förnybar och fossilfri el i kraftsystemet kommer att ställa stora krav på hur elen används. Det öppnar upp för nya affärsmöjligheter kopplat till exempelvis energilager och flextjänster. Falu Energi & Vatten är ett energiföretag som ägs av alla Falubor. Vi är en aktiv samhällsbyggare som tänker lite längre och tar ett större ansvar.

Rollen som Affärsutvecklingschef
Som Affärsutvecklingschef får du ett helhetsansvar för att utveckla och driva företagets affärer inom energiområdet. I rollen ingår personalansvar för 12 personer och du leder denna strategiska grupp som omfattar försäljning och affärsutveckling. Ditt uppdrag är att öka kundnyttan, utveckla hållbara lösningar och driva tillväxt i linje med företagets mål och värderingar.

Du ingår i ledningsgrupp för avdelningen Marknad och rapporterar till Marknadschef.

Ditt ansvar:
•Leda och utveckla teamen inom sälj, produkt- och affärsutveckling
•Identifiera nya affärsmöjligheter och koncept för att skapa långsiktigt kundvärde
•Säkerställa konkurrenskraftiga och hållbara produkterbjudanden
•Ansvara för budget, prognos och affärsplanering för affärsområdet
•Etablera strategiska samarbeten med kunder, partners och andra intressenter
•Vara en aktiv del i företagets övergripande strategiarbete

Kollegan Johanna om rollen som Affärsutvecklingschef: “Det är en ny och spännande roll där du får vara med och bygga något från grunden. Du får sätta riktningen för hur vi möter framtidens behov inom marknadsutveckling och hållbara affärer. Du kommer till ett gäng engagerade kollegor med mycket glädje och skratt i vardagen där vi hjälps åt och har kul på vägen ”

Vem är du?
Vi söker dig som är en kommunikativ och trygg ledare med starkt intresse för affärer. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och utveckla kommersiella verksamheter, gärna inom energisektorn eller motsvarande teknikintensiva branscher.

Vi ser att du har erfarenhet av strategisk kommunikation och ledarskap i förändring. Du är både visionär och praktisk, med förmågan att gå från idé till handling. Du trivs i ett högt tempo, är trygg i din kompetens och har lätt för att skapa förtroende i organisationen.

Du som söker har:
•Minst 5 års erfarenhet av ledande utvecklings- och affärsroller
•Erfarenhet av förändringsledning och att bygga starka team
•God förståelse för energibranschen och dess omställning
•Akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande
•Vana att arbeta i eller mot komplexa organisationer, gärna med samhällsuppdrag
•God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift
•B-körkort

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varför Falu Energi & Vatten?
Falu Energi & Vatten är ett hållbart energibolag med stark lokal förankring. Vi arbetar för att göra det enklare för människor att leva klimatsmart – varje dag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag, stora möjligheter att påverka och vara med och forma framtidens energilösningar.

Detta är en roll för dig som vill vara med och forma framtiden på riktigt. Du får möjlighet att arbeta med ett starkt samhällsnyttigt varumärke i en spännande utvecklingsfas.

Anställningsvillkor
•Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
•Heltid
•Tillträde enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan
Registrera din ansökan via länken senast 2025-08-10. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi erbjuder medflyttandeservice för respektive genom https://rekryteringslots.se/. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vid frågor
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Rohdin, Marknadschef, [email protected] alternativt rekryterare Ulrika Struve på Adecco på [email protected].

Då vi står inför sommaren och semesterledigheter, så kan det dröja lite längre innan du får svar på eventuella frågor.

Tillsammans skapar vi framtidens Falun
Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 1085 miljoner kronor per år och har cirka 240 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun.

Vi ser oss som en engagerad samhällsbyggare som med hållbarhet och kundens bästa i fokus utvecklar samhället. Det gör vi genom en kultur där vi vågar utmana och utvecklas, där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du vara med och driva utvecklingen mot en jämställd, jämlik och evidensbaserad socialtjänst och näraliggande hälso- och sjukvård i Dalarna? RSS Dalarna söker nu en utvecklingsledare som vill arbeta strategiskt med regional samverkan och bidra till en hållbar samhällsutveckling.
RSS Dalarna är en regional samverkansplattform som arbetar för att skapa en mer jämställd, jämlik och kunskapsbaserad utveckling inom socialtjänsten och den närliggande hälso- och sjukvården. Genom att stödja samarbete mellan länets 15 kommuner och Region Dalarna bidrar vi till att stärka utvecklingsarbetet och driva gemensamma strategiska satsningar.
Vi fungerar också som en länk mellan nationella, regionala och lokala nivåer, där vi samverkar med statliga myndigheter, SKR och andra viktiga aktörer för att skapa ett sammanhållet arbetssätt. Med representation i alla Sveriges län spelar RSS en unik roll i att driva och samordna förändringsarbete som stärker välfärden.


Utvecklingsledare RSS Dalarna

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare hos oss kommer du att ansvara för att planera, organisera och leda processer inom socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård. Ditt arbete omfattar både operativa och strategiska uppgifter, från att samordna samverkansgrupper och nätverk till att genomföra analyser, utveckla metodstöd och leda aktiviteter för att höja kunskapen. Du arbetar självständigt men i nära dialog med chef, kollegor och externa aktörer på lokal, regional och nationell nivå.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant.
Erfarenhet av processarbete, projektledning och samverkansarbete.
Dokumenterad erfarenhet av utredning, rapportskrivande och analysarbete.
Förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.
B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten.

Meriterande:
Erfarenhet av forskning och arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård.
Kunskap om lagstiftning och regelverk inom välfärdsområdet.
Erfarenhet av att samordna och leda nätverk eller tvärsektoriella samarbeten.

Vi söker en person med stark strategisk förmåga som kan tänka långsiktigt och se helheten. Du är samarbetsinriktad och trivs med att bygga relationer och hantera olika perspektiv. Du kommunicerar tydligt och anpassar budskapet efter olika målgrupper. Vidare är du flexibel och lösningsorienterad, och trivs i en föränderlig arbetsmiljö. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till 2025-12-31.

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
Fackförbund - Region Dalarna Visa mindre

Vill du bidra till framgångsrik samverkan mellan akademi och yrkesliv inom det sociala välfärdsområdet och närliggande hälso- och sjukvård? Vi söker en verksamhetsledare med stark motivation, stor drivkraft och envishet som vill driva och fortsätta utveckla en verksamhet som verkligen behövs. 

Högskolan Dalarna bedriver forskning och utbildning men även ett omfattande samverkansarbete med socialtjänstens verksamheter i regionen. Nu söker vi en verksamhetsledare för Socialtjänstens utvecklingscentrum Dalarna (SUD), samverkansorganet mellan Högskolan Dalarna och yrkeslivet inom det sociala välfärdsområdet. Samarbetet kretsar kring att bygga en stark miljö med fokus på våra gemensamma behov i såväl akademi som samhälle. Väl etablerade samverkansformer finns med många olika aktörer i regionen och flera gemensamma projekt bedrivs kring verksamhetsförlagd utbildning, praktiknära forskning och kompetensutveckling.

Som verksamhetsledare behöver du ha förmågan att arbeta långsiktigt strategiskt, men lika viktigt är att du kortsiktigt kan förankra och driva igenom frågor och förslag i riktning mot gemensamma mål. Det här är ett arbete för dig som är modig, nyfiken, driven men samtidigt en skicklig diplomat och lyssnare. Du rör dig mellan akademi- och professionsmiljöer och skapar intresse, motivation och vilja för samarbete. Viss undervisning kan förekomma. Är du den personen så är det här ett jobb där du verkligen kommer att kunna göra skillnad.

Vi söker en verksamhetsledare för SUD på motsvarande 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort för anställningen är Falun. Resor i tjänsten ingår.

Din arbetsdag
Arbetet som verksamhetsledare handlar främst om att utveckla långsiktig samverkan och skapa ömsesidig förståelse och förtroende mellan medlemskommunernas socialtjänstverksamheter, Region Dalarnas sociala arbete och Högskolan Dalarnas utbildning och forskning inom hälso- och välfärdsområdet. Du driver SUDs tillsammans med medarbetare vid Högskolan Dalarna och medlemmarna i SUD. Till ditt stöd har du en samordnare.

Arbetet innefattar att:


• Utveckla SUD med fokus på förstärkt partnerskap mellan SUDs medlemmar.
• Främja förutsättningar för och samordna utvecklingsprojekt som utvecklar kommunernas evidensbaserade arbete och samskapar ny vetenskaplig kunskap.
• Bidra till utvecklingen av gemensamma forskningsprojekt – i dialog med forskningsområdet och medlemmarna i SUD.
• Fånga upp kompetensutvecklingsbehov från medlemmarna och initiera utbildningar som svarar mot dessa.
• Fånga upp utvärderingsbehov, i samverkan formulera utvärderingsuppdrag och skapa förutsättningar för genomförande och rapportering.
• Möjliggöra systematiskt erfarenhetsutbyte mellan kommuner, Region Dalarna och Högskolan Dalarna.
• Kommunicera och informera internt och externt om SUDs uppdrag och utveckling.
• Följa upp/rapportera projekt mot styrgrupper, finansiärer och övriga intressenter.
• Tillsammans med ordförande bereda ärenden till SUD-rådet.
• Undervisning kan förekomma.

Är du personen vi söker?
För denna anställning krävs tidigare ledarerfarenhet och mycket god ledar- och samarbetsförmåga Kunskaper om och erfarenheter av arbete inom socialtjänsten är en förutsättning för tjänsten. Du behöver goda kunskaper om hur akademin styrs och fungerar samt god insyn i forskningsverksamhet. En mångårig erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete samt av att självständigt driva större projekt är meriterande. Vidare är det avgörande att du kan organisera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt samt att du är en god kommunikatör, i både tal och skrift. Arbetet ställer höga krav på såväl strategisk förmåga samt fallenhet att samarbeta och bygga goda relationer.

Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du som person är initiativtagande och ansvarstagande. Avgörande för framgångsrikt arbete i den här tjänsten är att du har ett stort mått av självständighet.

Du har en adekvat högskoleutbildning som socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Magister/Masterexamen och/eller erfarenhet av arbete inom högskolesektorn är meriterande.

Bedömningsgrunder
Vi kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 1 november 2024 eller enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi har möjlighet att erbjuda medflyttarservice via Rekryteringslots Dalarna.

Ansökningshandlingar
Din ansökan ska innehålla CV, betygshandlingar samt uppgift om två referenspersoner. Vid frågor vänligen kontakta [email protected]. Du ansöker via vår webbplats senast 2024-09-20.

På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar 16 000 studenter och vi är mer än 800 anställda. Visa mindre

Tenstar Simulation har en uttalad vision att förändra världen. Genom att ta fram ett simulatorbaserat utbildningsverktyg för skolor, utbildningsföretag och maskintillverkare bidrar vi till en mer effektiv, säker och grön övningsmiljö för framtidens maskinförare. Vi skapar grafik och programvara som i kombination med professionell hårdvara tillhandahåller realistiska virtuella inlärningsmiljöer för jordbruk, anläggning, transport, trafik och skogsbruk. Vi är en arbetsplats där kreativitet och egna initiativ står högt på agendan, samt en social miljö och goda resultat. Vårt huvudkontor ligger i Tanumshede i norra Bohuslän.

VI SÖKER:

dig som är en erfaren projektledare med passion för mjukvaruutveckling, och innovativa utbildningsverktyg! Du gläds av att dagligen supporta ditt team, du är den som ser till att vårt grymma utvecklingsteam har möjlighet att på rätt sätt fokusera på sina arbetsuppgifter och göra vad de gör bäst: skapa världens främsta utbildningsverktyg för framtidens operatörer. Du underlättar deras vardag genom att på ett effektivt sätt hantera administration och vara delaktig i projekten. Du är ansvarig för planering, resursutveckling och att följa/driva projekten tillsammans med teamet. Du skall vara en nyckelperson för teamet i den dagliga verksamheten samt länken till den övriga verksamheten.

VEM ÄR DU?

För att du skall bli framgångsrik hos oss har du en tydlig önskan om att leda andra och erfarenhet av att framgångsrikt leda. Minst 3-5 års erfarenhet som projektledare samt 5 års erfarenhet av arbetsledande funktion med personalansvar. Du är bra på att kommunicera, med ett operativt och strategiskt perspektiv. En chef hos oss skall alltid veta och på ett tydligt sätt kunna beskriva statusen på sitt ansvarsområde.

ARBETSUPPGIFTER

• Skapa och äga alla projektplaner
• Driva och kommunicera projekten och dess status
• Identifiera aktiviteter för projekten för att säkra framgång
• Styra och utveckla organisationen av teamet
• Utveckla teamets förmåga att leverera i rätt tid och kvalitet
• Hantera och styra ändringar
• Vara teamets kontakt utåt
• Identifiera, kommunicera och hantera risker
• Kommunicera och styra utvecklingsteamet mot/med tydliga mål
• Dokumentera och utveckla kunskapsutvecklingen inom teamet
• Driva och dokumentera möten
• Säkerställa att teamet har all relevant information
• Skapa en miljö som uppmuntrar och utvecklar samarbete

KVALIFIKATIONER:

• Agil utveckling, använda Scrum/Kanban/Lean
• Projektutveckling genom att fokusera på att utveckla teamets styrkor
• Kontinuerligt reflektera och utvärdera projekt och arbetssätt samt implementera förbättringar
• Verktyg tex Jira, Confluence, Officepaket.

TENSTAR SIMULATION ÄR:

världsledande och har ca 65 anställda medarbetare varav ca hälften är ett unikt utvecklingsteam bestående av spelutvecklare och civilingenjörer. Resten av vårt team jobbar med produktion, sälj och support med fokus i Europa men försäljning sker till hela världen. Vi är en arbetsplats där kreativitet och egna initiativ värderas högt tillsammans med en god stämning och goda resultat. Vårt huvudkontor ligger i Tanumshede i norra Bohuslän.

ÖVRIG INFORMATION:

Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Placering: Falun

Besök gärna vår hemsida: www.tenstarsimulation.com för mer information om oss.

Ansökan:

I den här rekryteringen samarbetar vi med Lundin & Boström och du lämnar in din ansökan på hemsidan www.lundinbostrom.se Kontakta rekryteringskonsult Maria Lindström, [email protected],
070-510 12 50 alt. Peter Boström, [email protected], 073-826 71 00 vid frågor. Visa mindre

Är du den kreativa ledare vi söker som har engagemanget, känslan och förmågan att vara den som tänker utanför boxen och som alltid är nyfiken på vad som kan finnas ”runt hörnet”? Att våga utmana det traditionella, hitta nya affärsmöjligheter och driva förändringsarbete är ledorden i den här nya rollen hos oss på Stora Enso! Tycker du dessutom att skogen är en fantastisk tillgång och möjlighet och vill hänga med på vår resa till att bli ledande inom hållbarhet – då kan det här vara rätt jobb för dig!
Innovation för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu dig som har jobbat med ledarskap och strategisk utveckling i några år och som vill vara med och fortsätta driva utvecklingen inom Stora Enso och affärsenheten Forest Assets. I den här rollen blir du en del av Forest assets ledningsgrupp och du kommer ha ett eget team om tre personer där ditt uppdrag är att leda, driva och genomföra strategisk affärsutveckling inom områden som skogsskötsel, skogsvård, plantproduktion, vindkraft och fastigheter. Du kommer nätverka och samarbeta både inom divisionen och koncernen, vilket innebär att rollen är internationell.
Då tjänsten är ny så har du förmånen att kunna påverka och bygga upp den utifrån dina kunskaper och erfarenheter för hur man bäst driver utveckling och hittar nya affärsmöjligheter, samt hur vi på bästa sätt säkerställer att vi är proaktiva och ligger steget före.
Det vi ser framför oss är att du tar ansvar för att:
sätta mål, följa upp och rapportera resultat för ditt ansvarsområde
leda och coacha andra människor – både ditt eget team samt de intressenter som du samverkar med
ta fram business case och presentera förslag på utvecklingsarbeten som skulle gynna affären och verksamheten samt söka medel för att kunna driva igenom dessa
realisera affärsmöjligheter - få saker att hända!
aktivt nätverka och ha nära samarbete med relevanta intressenter på nationell och internationell nivå – du behöver vara ”om dig och kring dig” för att kunna ligga steget före
hålla presentationer för ledningsgrupper och avdelningar inom Stora Enso samt kunna vara delaktig i att förankra beslut i divisionsledningen tillsammans med din närmsta chef
ha bra insyn och vara uppdaterad på marknaden generellt inom området
aktivt delta i ledningsgruppsarbete
stötta och biträda din närmsta chef i vissa frågor

Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du kommer få stort förtroende och mandat i att fatta beslut och driva utveckling! Kontorsplaceringen är primärt Falun alternativt annat kontor inom verksamhetsområdet i Sverige.
Hälsning från din framtida chef
”Rollen som chef över strategi och utveckling är en nyckelposition för mig och ledningsteamet för egen skog. Jag ser fram emot att bygga och utveckla rollen på ett sätt som passar både dig och företaget. Jag kan lova dig att du i din roll kommer ges både mandat och ansvar samt möjligheten att jobba i ett utvecklande team.”
Vem söker vi?
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och engagera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och främjar ett arbetssätt som innebär frihet under ansvar.
Din kunskap bygger på universitetsexamen inom relevant område samt yrkeserfarenhet av att ha jobbat med strategisk utveckling – gärna på internationell nivå. Ledarerfarenhet är en självklarhet, likväl som aktivt ledningsgruppsarbete.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Kunskap, erfarenhet och förståelse för utvecklingsarbete, affärer och resultat
Vana av att driva och leda affärsutveckling både operativt och strategiskt
Ett strukturerat arbetssätt där du jobbar med uppföljning och återkoppling
En förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar inspiration och övertygelse hos andra
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift. Engelska är vårt koncernspråk och mycket av kommunikationen sker på engelska
Förmåga att vara självgående, kunna ta initiativ och fatta beslut

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 15 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du vill veta mer om vår rekryteringsprocess, besök vår karriärsida https://www.storaenso.com/en/careers/applying-for-a-job
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Senior Vice President Henrik Lenning på tel. 070 – 380 78 26 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 22?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Visa mindre

Just nu söker vi montörer för uppdrag till en av våra kunder i Falun. Du blir anställd av HR Dalarna och arbetar som konsult ute hos vår kund där du får du möjligheten att skapa erfarenheter för framtiden. Har du hög arbetsmoral och drivs av fysiskt arbete? Då ska du läsa vidare..

DIN PROFIL OCH DINA ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom lager eller industrin. För att lyckas i tjänsten ser vi att du är engagerad, initiativtagande och ordningsam. Har du dessutom förmågan att arbeta i team och uppskattar att arbeta metodiskt så är det här en chans för dig. Arbetsuppgifterna innefattar att montera ihop kabeltrummor och att köra travers. Truck- och traverskort är därmed ett krav.
Dina personliga egenskaper och ditt engagemang blir två viktiga faktorer som gör att det blir en bra match mellan dig och vår kund.
 
VI ERBJUDER DIG
Tjänsten är placerad i Falun. Arbetstiderna är måndag till fredag 7-16. Intervjuer och urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! 
 
Varmt välkommen att söka tjänsten! 


HR Dalarna är ett auktoriserad HR-partner som garanterar våra konsulter trygga anställningar. Vi jobbar för och tillsammans med organisationer som likt oss är övertygade om att kompetenta och välmående medarbetare är avgörande för lönsamhet och framgång.

Genom våra moderna, smarta och attraktiva helhetslösningar inom hela HR-området skapar vi förutsättningar för företag och organisationer att uppnå sina mål. Med vår samlade erfarenhet och vår kompetens är det mesta möjligt. Vi är det genuina, enkla och personliga företaget som har stark lokal förankring och verkar i och för hela Dalarnas utveckling. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vårt fina Centrum för Klinisk Forskning (CKF) är idag mittpunkten för forskningen i Region Dalarna och samtidigt en forskningssatellit kopplad till Uppsala Universitet. Vi söker nu en chef till Centrum för Klinisk Forskning i Falun. Vi erbjuder ett chefsuppdrag med kompetenta medarbetare där framtidens forskning och utbildning är i fokus!

Centrum för Klinisk Forskning (CKF) organiserar under Enheten för forskning och högre Utbildning (FoU-enheten), vilket sedan årsskiftet 2021 är en nybildad enhet med övergripande ansvar för forskning och högre utbildning i Region Dalarna. Andra kärnverksamheter under FoU-enheten är Centrum för läkarutbildning (CLU) samt Kliniskt Träningscentrum (KTC). Samtliga dessa centrumbildningar har sin placering i Falun. CKF med totalt 90 anknutna forskare och doktorander är känd för sin positiva, kreativa och produktiva akademiska miljö med populära seminarieserier och kunniga stödfunktioner för forskare och doktorander. CKF är idag Region Dalarnas knutpunkt för all forskning inom hälso- och sjukvård och tandvård med en verksamhet som vilar på avtalsreglerat samarbete med Uppsala universitet. Vidare finns aktiv samverkan kring forskning inom Uppsala-Örebro sjukvårdsregion och med Högskolan Dalarna. CKF förvaltar och fördelar regionala forskningsmedel, samt ombesörjer utbildning i forskningsmetodik till ST-läkare.

Dina arbetsuppgifter som chef vid CKF är att strategiskt leda och utveckla verksamheten vid CKF. Som chef ansvarar du för CKFs budget och verksamhet samt har personalansvar för CKFs kansli omfattande 5-6 kunniga och kompetenta medarbetare. I detta kommer du att ha ett nära samarbeta med CKFs seniora forskare, statistiker och sekreterare. Du leder Ledningsgruppen vid CKF och ingår i flera andra ledningsgrupper, bland annat FoU-chefsgrupp och forskningsberedningen som bereder ärenden av forskningskaraktär till regionstyrelsen. Som chef vid CKF rapporterar du till FoU-direktören.



KVALIFIKATIONER

Krav
. Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
. Doktorsexamen
. Docentmeritering eller motsvarande kompetens
. Chefs- och/eller ledarerfarenhet
. Erfarenhet av att söka forskningsmedel och leda forskningsprojekt
. Erfarenheter av att hantera etikprövningstillstånd och regulatoriska ärenden som relaterar till patientdatalagen
. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Som person är du duktig på att planera samt har ett resultatorienterat arbetssätt och sätter högsta prioritet på att uppnå mål och få arbete slutfört på ett strukturerat sätt. Du initierar på egen hand aktiviteter och projekt samt samverkar genom att främja och utveckla andras idéer. Vidare har du en förmåga att etablera trovärdighet i dina relationer och genom att tydligt ange riktning för arbetet skapar du motivation och handling hos andra. Du har en god problemlösningsförmåga där du snabbt förstår och hanterar komplexa arbetsuppgifter.


Meriterande:
. Chefs- eller ledarskapsutbildning
. Utbildning inom pedagogik eller pedagogiskt arbete
. Projektledning och/eller utvecklingsarbete
. uridik kopplat till hälso- och sjukvårdslagen eller förvaltningsrätt
. Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation, gärna en Region.
. Arbete med forskarutbildning, såväl handledning av doktorander som styrelsefunktion
. Erfarenhet med att arbeta med strategisk forskning och innovation

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen att söka!

Forskning och forskarutbildning är en viktig del i regionens grunduppdrag, dels för att bidra till kunskaps- och kompetensutvecklingen inom hälso- och sjukvården samt tandvården i stort, men också för att utveckla en väl fungerande och underbyggd kunskapsstyrning. Genom långsiktiga satsningar på forskning bidrar regionen till att skapa en kunskapsbas för bättre och säkrare metoder och arbetssätt i vården.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

På miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen är vi stolta över att tillsammans jobba för bästa möjliga vardag för kommunens invånare, företagare och besökare.

Genom att hantera frågor och utveckla verksamheter inom bygglov, översikts- och detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedelsinspektion, tobak- och alkoholtillstånd, geografisk information, mark- och exploateringsfrågor och näringsliv skapar förvaltningen förutsättningar för hållbar samhällsutveckling i Falun. I uppdraget ingår också drift av kommunens mark. Uppdragsgivare är miljö- och samhällsbyggnadsnämnden, myndighetsnämnden för bygg- och miljöfrågor, kommunstyrelsen och gemensamma nämnden för alkohol, tobak och läkemedel.

Skulle du också vilja vara med och jobba för goda livsmiljöer? Vi erbjuder ett spännande uppdrag med stor möjlighet till personlig utveckling. Varmt välkommen att söka jobbet som chef för utveckling och verksamhetsstöd hos oss på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen!

ARBETSUPPGIFTER
Som vår nya avdelningschef blir din uppgift att leda, planera och tillsammans med åtta härliga medarbetare fortsätta utveckla det interna verksamhetsstödet, förbättra och förenkla våra administrativa processer. Avdelningen stödjer verksamheterna och dess chefer inom områdena ekonomi, personal, arkiv, registratur, nämndadministration för tre nämnder, planadministration, internkontroller, GDPR, tillgänglighetsfrågor och verksamhetsutveckling.

Målet är att ge bästa möjliga stöd och service för att både avdelningen och förvaltningen ska uppfattas som tillgänglig, lösningsorienterad och kompetent.

Du kommer också att ta ansvar för att samordna och driva arbetet med digitalisering och IT-utveckling för att få fram nya lösningar och smartare arbetssätt på hela förvaltningen. I uppdraget ingår dessutom att hålla i arbetet med att skapa struktur kring förvaltningens målstyrning och processutveckling.

Tillsammans med förvaltningschef och ytterligare sju avdelningschefer ingår du förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

- Universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten

- Gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete

- Erfarenhet av att driva processutveckling

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Mycket goda IT-kunskaper

Personliga egenskaper

För att passa i rollen ser vi att du är en ledare med förmågan att delegera, motivera och samordna andra på ett effektivt sätt för att nå gemensamma mål. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt och arbetar för att främja dina medarbetares utveckling och arbetsmiljö.

Som person är du trygg, prestigelös, förtroendegivande och har en naturlig fallenhet för att skapa ett gott samarbets- och arbetsklimat. Du är strukturerad och strategisk och förstår vikten av delaktighet. Du har förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du kan se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Då vi arbetar i lagstyrda processer ser vi att du är införstådd med samt kan förhålla dig till de ramar och regelverk som föreligger.

Vi lägger särskild vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete i ledande ställning

- Erfarenhet av större digitaliseringsprojekt

- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

- Kunskaper i den grundläggande lagstiftning som en kommun vilar på

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till deltid. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. 

UPPLYSNINGAR

Anna Tosteby, förvaltningschef, 023 - 824 75

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Frida Petersson, Sveriges Arkitekter, SACO, 023 - 867 66

Ulrika Bergman, Sveriges Ingenjörer, SACO, 023 - 827 74

Christina Johansson, Vision 023 – 821 10

Marcus Nordlund, Kommunal 023 – 822 89

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun Visa mindre

Länsstyrelsen i Dalarnas län är en statlig myndighet som finns nära människorna i vårt län. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och andra myndigheter. Vår uppgift är att säkerställa att nationella mål och uppdrag genomförs regionalt och med hänsyn till förutsättningarna i just vårt län. Vårt arbete bygger på en samsyn kring mål och prioriteringar och utgår från de fyra ledorden rättssäkerhet, kunskap, samarbete och bra bemötande.

Enheten för Agenda 2030 finns under avdelningen för hållbar utveckling. Enheten arbetar tvärsektoriellt och är delaktiga i många av Länsstyrelsens olika uppdrag. På enheten har vi samlat många av de uppdrag och kompetenser som vi har inom områdena för hållbar utveckling såsom integration, miljömålssamordning, energi och klimat, folkhälsa, grön infrastruktur, friluftsliv, mänskliga rättigheter, ANDT-samordning, tillsyn enligt alkohol och tobakslagstiftningarna, jämställdhet, våld i nära relationer och hedersvåld, föräldrastöd, personliga ombud samt nationella minoriteter, detta för att kunna hitta synergier mellan uppdragen och för att bättre kunna verka för att nå målen med Agenda 2030.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten har för närvarande 25 medarbetare och som enhetschef har du personal samt arbetsmiljöansvar och du ansvarar för att leda, planera, prioritera och kvalitetssäkra enhetens processer. Vidare ansvarar du för uppföljning och utvärdering av verksamheten och att enheten arbetar i enlighet med den statliga värdegrunden.
Du kommer att företräda våra frågor både internt och externt. För oss är det viktig att du kan bidra med att skapa struktur, sammanhang för våra uppdrag. Vi söker en chef som har en vilja, driv och ett engagemang att utveckla verksamheten tillsammans med enhetens medarbetare. Vi förutsätter att du är väl insatt i Agenda 2030 och har övergripande kunskap inom alla tre dimensionerna av hållbarutveckling.
I rollen som chef är du även arbetsgivarens företrädare i nationella nätverk. Din närmaste chef är avdelningschef Mikael Selander.


KVALIFIKATIONER
Krav är att du:
Du har chefs-och eller ledarerfarenhet med goda vitsord samt akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdigt.
Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt och processinriktat med verksamhetsplanering, uppföljning och verksamhetsutveckling.
Du är en god kommunikatör med ett gott bemötande och har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Då tjänsten är säkerhetsklassad krävs svenskt medborgarskap.

Meriterande:
Har kunskap inom alla tre dimensionerna av hållbarutveckling framförallt den sociala- och den ekologiska dimensionen samt kunskaper om regional utveckling.

Personliga egenskaper:
Du är en god ledare.
Du är engagerad och strukturerad.
Du är lyhörd, empatisk och öppen inför andra människor, deras olikheter, arbetsmiljö och kompetens.
Du är inriktad på samverkan.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.


ÖVRIGT
Intervjuer planeras ske under 4/3 , 5/3, 12/3, 16//3, 24/3 och den 25/3.

Förtroendearbetstid tillämpas, arbete kan förekomma utanför ordinarie kontorstid. Tjänsteresor förekommer i och utom länet, B-körkort är önskvärt

Länsstyrelsen arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter. Provanställning kan tillämpas.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag med fokus på en klimatsmart vardag och framtidens infrastruktur i Falu kommun. Vi är en spännande och utmanande arbetsplats där våra kärnvärden pålitlighet, effektivitet och uthållighet leder oss i vår vardag. Med tjänster och produkter inom elnät, elhandel, fjärrvärme & fjärrkyla, kraftproduktion, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del i samhället. I företaget arbetar cirka 200 personer och vi omsätter cirka 770 miljoner kronor per år.

-du driver avdelningens strategiska arbete och skapar utveckling

Avdelningens funktion spänner över flera områden som IT, säkerhet, hållbarhet och projekt och omfattar ett tiotal medarbetare. Många delar hänger ihop där IT och digitaliseringsfrågor och säkerhetsfrågor blir allt viktigare i de projekt vi driver. Bolagets kunder förväntar sig att vi är ett modernt företag där enkel kommunikation och ärendehantering via digitala kanaler är en självklarhet.  Som leverantör av samhällskritisk infrastruktur är säkerhet ett område med stort fokus och ansvaret för det ligger inom avdelningen. Hållbarhet genomsyrar hela verksamheten och motorn för både det interna och det externa hållbarhetsarbetet finns inom avdelningen.

Som chef för avdelningen Utveckling & IT kommer du att ingå i företagets ledningsgrupp. Du förväntas bidra till koncernens övergripande långsiktiga utvecklingsarbete bland annat genom att bedriva nära samarbete med andra energibolag och omvärldsbevakning.  Du tar fram mål och handlingsplaner på funktionsnivå i nära samarbete med dina medarbetare och säkerställer att funktionerna uppfyller verksamhetens behov och myndighetskrav.


Din profil
Du har en relevant akademisk examen gärna inom IT området eller annan relevant bakgrund.
Du har en flerårig erfarenhet från ledande befattning gärna från likvärdigt komplex verksamhet vad gäller produkter och tjänster. Vi ser gärna att du besitter strategisk kompetens inom IT och digitalisering eller har erfarenhet från annan strategisk ledande roll. Du har hög digital mognad och har lätt att sätta dig in nya frågor på bred basis.

Utveckling och förändring är naturligt för dig och du har mod att våga prova nya idéer.
Du är en engagerande förändringsledare med god samarbetsförmåga som drivs av att få påverka och bidra till en fortsatt hållbar samhällsnytta.


Falu Energi och Vatten kan erbjuda:
Ett företag där du får förena ett spännande arbete med livskvalité. Bolaget kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget. Det händer mycket i branschen därför står vi inför en expansiv och spännande framtid. Kan du missa denna möjlighet? Visa mindre