Lediga jobb Arbetsförmedlingen i Falun

Vill du bidra till att stärka välfärdssystemet och bekämpa ekonomisk brottslighet?
Vi söker engagerade utredare med ekonomisk bakgrund! Här arbetar vi för att förebygga, upptäcka och utreda felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet.

Genom vår insats bidrar vi till ett hållbart och rättssäkert samhälle. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?


Vår arbetsplats
Enheten Uppföljning och kontroll är en del av Ekonomiavdelningen och vi ansvarar för att samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Enheten arbetar för att förhindra, upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, beivra bidragsbrott och bedrägerier samt återkräva felaktigt utbetalda ersättningar.

Enheten består av fem sektioner med över 90 medarbetare på orter som Falun, Kristinehamn, Kalmar och Solna.

Vill du vara med och bidra till att värna om välfärdssystemet? Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av Arbetsförmedlingens kontrollarbete!

 
Beskrivning av tjänsten
Som utredare förväntas du självständigt, och i grupp, utreda ärenden vid misstanke om felaktiga utbetalningar och misstanke om välfärdsbrottslighet. I arbetet ingår att delta i olika uppdrag och projekt samt arbete med fördjupade utredningar som bland annat innebär att ta fram underlag, analysera, utvärdera, skriva rapporter men även bidra till kompetenshöjande insatser på sektionen. Du behöver ha en analytisk förmåga och kunna dra slutsatser från komplexa ärenden. Du kan identifiera behov och är drivande. Tjänsten ställer krav på att du kan utföra ditt arbete självständigt utifrån gällande riktlinjer men även samarbeta med övriga delar av vår verksamhet. Du har en god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning.

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt kan tolka och tillämpa befintliga regelverk och avgöranden. Du är prestigelös och positiv, kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt, är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga.

 
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Falun eller Solna. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete upp till 49%, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Vår arbetsplats består av över 10 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande kvalifikationer
- Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom ett relevant område för tjänsten, till exempel inriktning mot ekonomi eller juridik
- Minst ett års arbetslivserfarenhet de senaste fem åren av att arbeta med kvalificerat utredningsarbete, d.v.s. mer komplicerade utredningar som kräver hög grad av bedömning
- Arbetslivserfarenhet av att tillämpa regelverk
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse

Övriga meriter för tjänsten
- Arbetslivserfarenhet av utvecklingsarbete till exempel utveckla och effektivisera arbetsmetoder
- Arbetslivserfarenhet av att utreda och fatta beslut avseende felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen till företag alternativt utredning av ekonomisk brottslighet
- Arbetslivserfarenhet av att skriva rapporter
- Erfarenhet att tolka företags redovisning och andra ekonomiska rapporter


Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-07.

Bifoga ditt CV samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Den 1 oktober 2019 öppnade Arbetsförmedlingens enhet för granskning och kontroll av arbetssökande i Köping.

Med start februari/mars 2020 utökades enheten med verksamhet på två nya orter, Falun och Norrköping. Enheterna tar stegvis över kontrolluppdraget från arbetsförmedlarna, vilket gör att arbetsförmedlarrollen blir mer inriktad på att stötta och matcha arbetssökande.

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

I rollen som sektionschef på enheten Granskning och kontroll är det viktigt att du arbetar nära medarbetarna och stöder dem i det dagliga arbetet. Du bör därför ha ett stort engagemang för såväl uppdraget som handläggningsprocesserna.

Grundläggande krav för tjänsten
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet från arbete i kontrollverksamhet med syfte att förhindra felaktiga utbetalningar
- Tidigare chefserfarenhet från offentlig sektor

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktningen för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. 

Placeringsorten är Falun. Möjlighet att förlägga viss tid av arbetet på distans finns.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-09-14

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enheten Uppföljning och kontroll är en del av Ekonomiavdelningen och vi ansvarar för att samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet.

Vi bidrar till ett riskbaserat och effektivt kontrollarbete i hela myndigheten.

Enheten arbetar för att upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, beivra bidragsbrott och bedrägerier, samt återkräva felaktigt utbetalda ersättningar till arbetsgivare och arbetssökande.

Enheten består av sex sektioner med drygt 100 medarbetare lokaliserade i bland annat Falun, Kristinehamn, Kalmar och Solna.

Till sektionerna Utbetalningskontroll 1 och 2 söker vi nu två erfarna utredare.

Beskrivning av tjänsten
Som utredare förväntas du självständigt, och i grupp, utreda ärenden vid misstanke om felaktiga utbetalningar och misstanke om välfärdsbrottslighet.

Du behöver ha en analytisk förmåga och kunna dra slutsatser från komplexa ärenden. Du kan identifiera behov och är drivande. Tjänsten ställer krav på att du kan utföra ditt arbete självständigt utifrån gällande riktlinje men även samarbeta med övriga delar av vår verksamhet. Du har en god kommunikativ förmåga både i tal och skrift. 

Utöver det ingår att arbeta med fördjupade utredningar som bland annat innebär att ta fram underlag, analysera, utvärdera och skriva rapporter. Du kommer att delta i olika uppdrag och projekt på enheten där bland annat hantering av remisser och föredragningar ingår.

Vi söker dig som:
- Har god förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt.
- Kan tolka och tillämpa befintliga regelverk och avgöranden.
- Har lätt för att hantera ärenden av olika karaktär och att arbeta service- och kundinriktat.
- Har god analytisk förmåga.
- Har stor drivkraft och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.
- Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning.
- Vill delta i myndighetens arbete med att motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Grundläggande kvalifikationer
- Högskoleutbildning om minst 120p/180hp med juridisk eller ekonomisk inriktning, alternativt svensk polisexamen.
- Minst ett års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete de senaste fem åren.
- Erfarenhet av att sammanställa och skriva rapporter och beslutsunderlag.
- Erfarenhet av att bearbeta och analysera stora mängder information.
- Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Meriterande för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med utredningar avseende felaktiga utbetalningar och ekonomisk brottslighet.
- Erfarenhet av förundersökningsledning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Du är prestigelös och positiv, kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt, är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan har en tillsvidareanställning på myndigheten.

Placeringsort är Solna, Falun, Kalmar eller Kristinehamn. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-19.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök”. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Eftersom befattningen är säkerhetsskyddsklassad enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer du att bli föremål för registerkontroll. Det innebär bland annat att du måste vara svensk medborgare för att kunna få tjänsten.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enheten Uppföljning och kontroll är en del av Ekonomiavdelningen och vi ansvarar för att samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet.

Vi bidrar till ett riskbaserat och effektivt kontrollarbete i hela myndigheten.

Enheten arbetar för att upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, beivra bidragsbrott och bedrägerier, samt återkräva felaktigt utbetalda ersättningar till arbetsgivare och arbetssökande.

Enheten består av sex sektioner med drygt 90 medarbetare lokaliserade i bland annat Falun, Kristinehamn, Kalmar och Solna.

Till sektionen Utbetalningskontroll 1 söker vi nu en utredare.

Beskrivning av tjänsten
Som utredare förväntas du självständigt, och i grupp, utreda ärenden vid misstanke om felaktiga utbetalningar och misstanke om välfärdsbrottslighet.

Du behöver ha en analytisk förmåga och kunna dra slutsatser från komplexa ärenden. Du kan identifiera behov och är drivande. Tjänsten ställer krav på att du kan utföra ditt arbete självständigt utifrån gällande riktlinjer men även samarbeta med övriga delar av vår verksamhet. Du har en god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning.

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt kan tolka och tillämpa befintliga regelverk och avgöranden. Du är prestigelös och positiv, kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt, är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga.

I arbetet ingår att delta i olika uppdrag och projekt samt arbete med fördjupade utredningar som bland annat innebär att ta fram underlag, analysera, utvärdera och skriva rapporter.

Grundläggande kvalifikationer
- Högskole-/Universitetsexamen om minst 120p/180hp med inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.
- Minst ett års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete de senaste fem åren. 
- Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. 

Meriterande för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med utredningar avseende felaktiga utbetalningar och ekonomisk brottslighet.
- Erfarenhet av att sammanställa och skriva rapporter och beslutsunderlag.
- Erfarenhet av att bearbeta och analysera stora mängder information. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

 
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Falun. Placering på någon av enhetens andra verksamhetsorter kan eventuellt diskuteras.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-20. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enheten Granskning och Kontroll (EGK) tillhör VO Direkt och är en verksamhet inom Arbetsförmedlingen som startades 1 oktober 2019 i syfte att få till en mer rättssäker, enhetlig och effektiv handläggning inom kontrolluppdraget.

EGK i Falun har idag ett 80-tal medarbetare och leds av en enhetschef och 4 sektionschefer. Enheten arbetar utifrån inkomna signaler och sammanställer samt bedömer om det finns skäl att anta att arbetssökande inte följer regelverket för arbetslöshetsförsäkringen eller regelverket för ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Arbetet ställer höga krav på enhetlig och rättssäker handläggning och behovet av stöd i den enskilda handläggningen samt regel- och metodutveckling är omfattande.

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Kvalifikationskrav                                                                          
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet från arbete i kontrollverksamhet med syfte att förhindra felaktiga utbetalningar
- Tidigare chefserfarenhet från offentlig sektor

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Falun.

Möjlighet att förlägga viss tid av arbetet på distans finns.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-13.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enheten Uppföljning och kontroll är en del av Ekonomiavdelningen och vi ansvarar för att samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet.

Vi bidrar till ett riskbaserat och effektivt kontrollarbete i hela myndigheten. Enheten arbetar för att upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, beivra bidragsbrott och bedrägerier samt återkräva felaktigt utbetalda ersättningar till arbetsgivare och arbetssökande. Enheten består av sex sektioner med drygt 100 medarbetare lokaliserade främst i Falun, Kristinehamn, Kalmar och Solna.

Till sektionerna Utbetalningskontroll 1 och 2 söker vi nu finansiella utredare.

Beskrivning av tjänsten
Du kommer främst att arbeta med utredningar om misstänkt felaktiga utbetalningar och misstanke om välfärdsbrottslighet.  

Du behöver ha analytisk förmåga och kunna dra slutsatser från komplexa ärenden. Du kan identifiera behov och är drivande. Tjänsten ställer krav på att du kan utföra ditt arbete självständigt utifrån gällande riktlinjer men även arbeta i grupp samt samarbeta med övriga delar av vår verksamhet.

Utöver det ingår även att arbeta med andra typer av utredningar som bland annat kan innebära att ta fram underlag, analysera, utvärdera och skriva rapporter. Du kommer att delta i olika uppdrag och projekt på enheten där bl.a. hantering av remisser och föredragningar ingår.

Grundläggande kvalifikationer:
- Civilekonomexamen eller annan ekonomisk högskoleexamen motsvarande minst 180 hp (120p enligt det gamla systemet) med inriktning mot redovisning.
- Minst 1 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete de senaste fem åren, t. ex. en bakgrund som auktoriserad eller godkänd revisor eller skatterevisor, redovisnings- eller ekonomiansvarig eller liknande.
- Erfarenhet av att bearbeta och analysera stora mängder information
- Erfarenhet av att sammanställa och skriva rapporter och beslutsunderlag
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift

Meriterande för tjänsten
- Erfarenhet av myndigheters arbete mot felaktiga utbetalningar eller välfärdsbrottslighet
- Erfarenhet att självständigt bedriva eller leda utredningar eller projekt gärna med flera aktörer

Personliga egenskaper

Du är prestigelös och positiv, kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt, är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du har därtill god kommunikativ förmåga i såväl tal som i skrift. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap där medarbetaren;

- tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsterna är en tillsvidareanställningar. Placeringsort: Falun, Solna, Kalmar eller Kristinehamn. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan har en tillsvidareanställning på myndigheten.

Eftersom befattningen är säkerhetsskyddsklassad enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer du att bli föremål för registerkontroll. Det innebär bland annat att du måste vara svensk medborgare för att kunna få tjänsten.

Vi har goda förmåner med möjlighet till distansarbete, bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-12-18 . Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Om enheten
Enheterna Granskning och Kontrolls enheter (EGK) är en ny verksamhet inom Arbetsförmedlingen som byggts upp i syfte att få till en mer rättssäker, enhetlig och effektiv handläggning inom kontrolluppdraget.

EGK har idag ca 280 kontrollhandläggare som utifrån inkomna signaler sammanställer och bedömer om det finns skäl att anta att arbetssökande inte följer regelverket för arbetslöshetsförsäkringen eller regelverket för ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Arbetet ställer höga krav på enhetlig och rättssäker handläggning och behovet av stöd i den enskilda handläggningen samt regel- och metodutvecklingen är omfattande.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetssamordnare arbetar du på uppdrag av sektionschefen och den operativa ledningsgruppen där en av dina främsta uppgifter är att samordna, strukturera, utveckla och följa upp verksamheten både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Du ansvarar för att stötta cheferna i det dagliga arbetet genom att bistå med underlag och analyser. Tyngdpunkten i uppdraget kommer att ligga på arbete med kvalitetsuppföljning, men du bistår även med att samordna frågor kring metoder, regler, introduktion och stöd i handläggning. Arbetet ställer krav på ett strukturerat arbetssätt. Förmågan att ta egna initiativ, prioritera och planera är av stor betydelse, men även att leda projekt samt ta ansvar för att slutföra och leverera uppdrag i tid. Vi vill att du ska vara en god företrädare för myndigheten.

Grundläggande kvalifikationer:
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt gamla systemet), alternativt likvärdiga kunskaper för rollen förvärvade genom arbetslivserfarenhet (betyg/intyg ska bifogas i ansökan)
- Erfarenhet av att arbeta med kontrollverksamhet inom Arbetsförmedlingen eller annan statlig verksamhet (arbetsgivarintyg ska bifogas i ansökan)
- Goda språkliga färdigheter - kan utrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska
- God systemkunskap främst i Officepaketet.

Meriterande kvalifikationer:
- Erfarenhet av verksamhetsuppföljning,
- Erfarenheter som projektledare, chef, samordnare eller liknande arbetsuppgifter
- Goda kunskaper om samhälls- och arbetsmarknadsfrågor
- Erfarenhet av att leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid mellan perioden 2023-02-01 till 2023-05-31. Placeringsorten är Falun.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-12-23. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
I rollen som sektionschef på enheten Granskning och kontroll är det viktigt att du arbetar nära medarbetarna och stöder dem i det dagliga arbetet.

Du bör därför ha ett stort engagemang för såväl uppdraget som handläggningsprocesserna.

Den 1 oktober 2019 öppnade Arbetsförmedlingens enhet för granskning och kontroll av arbetssökande i Köping. Med start februari/mars 2020 utökades enheten med verksamhet på två nya orter, Falun och Norrköping. Enheterna tar stegvis över kontrolluppdraget från arbetsförmedlarna, vilket gör att arbetsförmedlarrollen blir mer inriktad på att stötta och matcha arbetssökande.

Vi söker nu en visstidsanställd sektionschef t.o.m. 2023-06-30.  

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Kvalifikationskrav                                                                          
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet från arbete i kontrollverksamhet med syfte att förhindra felaktiga utbetalningar
- Tidigare chefserfarenhet från offentlig sektor

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.


Övrig information
Vi erbjuder en visstidsanställning mellan 2022-08-01 - 2023-06-30. Tjänsten är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Placeringsort: Falun.

Möjlighet att förlägga viss tid av arbetet på distans finns.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-10.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Sektionens uppdrag
Sektionerna Utbetalningskontroll 1 och 2 ingår i Enheten Uppföljning och Kontroll som är en del av Ekonomiavdelningen.

Enheten har samordningsansvaret för myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar och bidrar till ett riskbaserat och effektivt kontrollarbete i hela myndigheten. Enheten arbetar för att upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier samt för att återkräva felaktigt utbetalda belopp till arbetsgivare och arbetssökande. Enheten består idag av fem sektioner varav tre sektioner i Falun, en sektion i Solna samt en sektion i Kristinehamn och har totalt ca 90 medarbetare. Enhetschefen finns i Solna.

Vill du vara med och bidra till att värna om välfärdssystemet? Nu söker vi dig som vill vara med i det fortsatta arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar. Tjänsterna är tidsbegränsade till den 31 december 2022.

Arbetsuppgifter
Som handläggare hos oss utreder du ärenden vid misstanke om felaktiga utbetalningar. Du kommunicerar, granskar och bedömer inkomna underlag, utreder om det föreligger återbetalningsskyldighet samt fattar beslut utifrån gällande förordningar. Vidare ingår även dokumentation i ärendena samt skriftig och muntlig kundkontakt. 

Vi söker dig som
- Har god förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt.
- Kan tolka och tillämpa befintliga regelverk och avgöranden.
- Har lätt för att hantera ärenden av olika karaktär och att arbeta service- och kundinriktat.
- Har god analytisk förmåga.
- Har stor drivkraft och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.
- Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning.
- Vill delta i myndighetens arbete med att motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Kvalifikationer
- 3-årig ekonomisk gymnasieexamen och/eller en högskole-/universitetsutbildning inom relevant område alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.  
- God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande
- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Erfarenhet av utredningar inom området 
- Erfarenhet av granskning av ekonomiska underlag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  

Vårt erbjudande
Tjänsterna är visstidsanställningar till och med 31 december 2022. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placeringsort Falun.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-10.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
I rollen som sektionschef på enheten Granskning och kontroll är det viktigt att du arbetar nära medarbetarna och stöder dem i det dagliga arbetet.

Du bör därför ha ett stort engagemang för såväl uppdraget som handläggningsprocesserna.

Den 1 oktober 2019 öppnade Arbetsförmedlingens enhet för granskning och kontroll av arbetssökande i Köping. Med start februari/mars 2020 utökades enheten med verksamhet på två nya orter, Falun och Norrköping. Enheterna tar stegvis över kontrolluppdraget från arbetsförmedlarna, vilket gör att arbetsförmedlarrollen blir mer inriktad på att stötta och matcha arbetssökande.

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Kvalifikationskrav                                                                          
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet från arbete i kontrollverksamhet med syfte att förhindra felaktiga utbetalningar
- Tidigare chefserfarenhet från offentlig sektor

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.


Övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Placeringsort: Falun.

Möjlighet att förlägga viss tid av arbetet på distans finns.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-10.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Sektionens uppdrag
Enheten har ett specialiserat uppdrag inom Arbetsförmedlingen och har tillkommit i syfte att få till en mer rättssäker, enhetlig och effektiv handläggning inom kontrolluppdraget.

Enhetens uppdrag består i huvudsak av att utifrån inkomna signaler sammanställa och bedöma om det finns skäl att anta att arbetssökande inte följer regelverket för arbetslöshetsförsäkringen eller regelverket för ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Arbetet ställer höga krav på enhetlighet och rättssäker handläggning och det är viktigt att du som sektionschef arbetar nära medarbetarna och stödjer dem i det dagliga arbetet. Du bör därför ha ett stort engagemang för såväl uppdraget som handläggningsprocesserna.

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Grundläggande kvalifikationskrav
Skallkrav

- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst sex månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

 Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram.

 Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten: 

- Tidigare chefserfarenhet från offentlig sektor.
- Erfarenhet av målstyrning och coachning mot uppsatta mål.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Övrigt
Tjänsten är en allmän visstidsanställning till och med 31 december 2022. Placeringsort: Falun.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-01 märkt med Af-2021/0079 4969. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Sektionens uppdrag

Sektionerna Utbetalningskontroll 1 och 2 ingår i Enheten Uppföljning och Kontroll som är en del av Ekonomiavdelningen.

Enheten har samordningsansvaret för myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar och bidrar till ett riskbaserat och effektivt kontrollarbete i hela myndigheten. Enheten arbetar för att upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier samt för att återkräva felaktigt utbetalda belopp till arbetsgivare och arbetssökande. Enheten består idag av fem sektioner varav tre sektioner i Falun, en sektion i Solna samt en sektion i Kristinehamn och har totalt ca 90 medarbetare. Enhetschefen finns i Solna.

Vill du vara med och bidra till att värna om välfärdssystemet? Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av Arbetsförmedlingens kontrollarbete!

Arbetsuppgifter

Du utreder ärenden vid misstanke om felaktiga utbetalningar och misstanke om brott. Du kommer att leda och delta i projekt och utveckling av kontrollarbetet, ex. genom utveckling av metodik och riktlinjer. Du kommer även att arbeta med att analysera vårt utredningsarbete samt bidra till att gällande regler, policys och riktlinjer inom kontrollområdet efterlevs och följs upp.

Vi lägger stor vikt vid dina kunskaper och erfarenheter och värdesätter analytisk förmåga och förmåga att sätta kontrollperspektivet i sitt sammanhang. Arbetsuppgifterna kräver att du kan växla mellan självständigt arbete och samarbete och eftersom arbetet bygger på dialog och samverkan är det viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer.

I arbetet ingår att samverka med andra myndigheter i frågor som rör bidragsbrott och bedrägerier. Du kan komma att arbeta med ärenden med anknytning till den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet.

Tjänsteresor kan förekomma.

Kvalifikationer

- Högskoleexamen om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) företrädesvis inom ekonomi eller juridik, eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga.
- Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom offentlig verksamhet gärna med inriktning att motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.
- Erfarenhet av utvecklingsarbete till exempel leda och aktivt delta i projekt samt utveckla och effektivisera arbetsmetoder.

Vi söker dig som

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten  
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser  
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 
- Har god förmåga att arbeta och skriva strukturerat och metodiskt
- Kan tolka och tillämpa befintliga regelverk och avgöranden
- Har god analytisk förmåga
- Har stor drivkraft och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp
- Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning
- Vill delta i myndighetens arbete med att utveckla och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.

Övrigt

Tjänsterna är tillsvidareanställning med placering i Falun. Tillträde enligt överenskommelse. För dig som inte är anställd i myndigheten tillämpas sex månaders provanställning.

Eftersom befattningen är säkerhetsskyddsklassad enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer du att bli föremål för registerkontroll. Det innebär bland annat att du måste vara svensk medborgare för att kunna få tjänsten. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 30/4 2021 märkt med Af-2021/0031 4790.
Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.



Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre