Lediga jobb som Kulturchef i Falun

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen vars uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för faluborna! Förvaltningen genomför under hösten en omorganisation i syfte att kunna ge ännu bättre service till våra medborgare. En ny sektion ”ung kultur och folkbildning” bildas och kommer bestå av kulturskola, naturskola, fritid för unga samt kulturhuset Tio14. Fokus för sektionen är verksamhet som i första hand riktar sig till unga i Falu kommun.

Nu behöver vi dig som vill leda den nya sektionen och såhär säger förvaltningschef David Bergman om uppdraget:

Det är en väldigt spännande organisation vi nu skapar. Den ger möjligheter att utveckla djupare samverkan mellan verksamheter som alla bidrar till en så meningsfull fritid som möjligt för våra unga i Falun. Inom folkbildningsområdet finns stor potential att tillsammans med studieförbunden utveckla verksamheter som når bredare målgrupper. Med mig som din chef kommer du ha mycket frihet att skapa så bra förutsättningar som möjligt, men också ett nyfiket bollplank när du behöver det.

Vill du vara med på en spännande resa i att utveckla verksamheterna inom ung kultur och folkbildning, tveka då inte att söka.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef kommer du ha tre underställda enhetschefer samt budgetansvar för sektionen. Du rapporterar till förvaltningschef. Utöver dina tre enhetschefer kommer du ha direkt personalansvar för delar av kulturskolans verksamhet. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Att vara sektionschef är omväxlande med både operativt och strategiskt arbete och då sektionen är ny kommer du ha stora möjligheter påverka arbetet och utformning av organisationen. Att finna synergier mellan olika verksamheter kommer bli en viktig uppgift. Att du drivs av att skapa meningsfull verksamhet för unga ser vi som en självklarhet.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleexamen inom område som är relevant för uppdraget, alternativt arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
- Flerårig erfarenhet av arbete som chef med budget-, personal-, och verksamhetsansvar i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom ramen för barn- och ungdomsverksamhet
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är stabil, som har förmåga att leda dig själv och som genom ditt ledarskap och coachande förhållningssätt även får andra att växa. Du samarbetar effektivt där du på ett öppet sätt delar med dig av kunskap och information och verkar på ett stödjande sätt för att gemensamt nå uppsatta mål. Samtidigt behöver du vara klar och tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du pekar ut en tydlig riktning med fokus på att nå uppsatta mål. Som sektionschef behöver du kunna bidra med tankar ur ett strategiskt övergripande perspektiv där du förväntas kunna omvandla visioner till konkreta planer och mål. Vi ser också att du är en person som söker upp nya perspektiv och idéer för att stimulera utveckling och att du har förmåga att initiera och styra upp förändringsinsatser.

Meriterande kvalifikationer

- Kunskap och/eller erfarenhet av arbete med barnrättsperspektivet
- Erfarenhet av arbete med barn- och ungdomskultur
- Erfarenhet av arbete i kulturskoleverksamhet och/eller ungdomsverksamhet
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av arbete/samverkan med fackliga organisationer

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Kontaktuppgifter

David Bergman, förvaltningschef, tlf 023-824 72

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, mail: [email protected]
Sveriges lärare, Catarina Gehlin, mail: [email protected]
Kommunal, mail: [email protected]
DIK, tlf: 08-480 040 00

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre

Länsstyrelsen i Dalarnas län är en statlig myndighet som finns nära människorna i vårt län. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och andra myndigheter. Vår uppgift är att säkerställa att nationella mål och uppdrag genomförs regionalt och med hänsyn till förutsättningarna i just vårt län. Vårt arbete bygger på en samsyn kring mål och prioriteringar och utgår från de fyra ledorden rättssäkerhet, kunskap, samarbete och bra bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen i Dalarnas län söker en chef till enheten för kulturmiljö och samhällsplanering som är en av fem enheter på avdelningen för miljö och samhällsplanering och för närvarande har 23 medarbetare. Vid enheten handläggs ärenden enligt kulturmiljölagen och plan- och bygglagen. Enhetens arbetsområden är bland annat att:
- pröva, bedriva tillsyn över och bevilja bidrag till skyddade kulturmiljöer och besöksmål
- besluta om arkeologiska undersökningar till följd av exploateringar
- ta fram planeringsunderlag och stötta kommunerna i strategiskt arbete
- samordna olika samhällsintressen och statliga myndigheters intressen i planprocesser
- analysera länets bostadsmarknad och verka för att behovet av bostäder tillgodoses
- pröva särskilda bostadsstöd.

Enheten för kulturmiljö och samhällsplanering har ett nära samarbete med exempelvis Världsarvet Falun och Dalarnas Arkitekturråd.

Som enhetschef ansvarar du för att planera och leda arbetet, prioritera och kvalitetssäkra enhetens processer och du är chef för enhetens medarbetare. Du har ansvar för budget och resursfördelning, såväl ekonomiskt som personellt och har arbetsmiljöansvar.
Vidare ansvarar du för uppföljning och utvärdering av verksamheten och att enheten arbetar i enlighet med den statliga värdegrunden samt att Länsstyrelsens styrdokument följs. Din närmaste chef är avdelningschefen Anna Carlsson.


KVALIFIKATIONER
Krav:
Du har chefs-och eller ledarskapserfarenhet med goda vitsord samt akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdigt.
Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt och processinriktat med verksamhetsplanering, uppföljning och verksamhetsutveckling.
Du är en god kommunikatör med ett gott bemötande och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Då tjänsten är säkerhetsklassad krävs svenskt medborgarskap.

Meriterande:
Du har tidigare erfarenheter av chefs-och eller arbetsledning inklusive personalansvar inom statlig myndighet.
Du har tidigare erfarenheter av arbete med kulturmiljö och/eller samhällsplaneringsfrågor.

Personliga egenskaper:
Du är en god ledare.
Du är engagerad och strukturerad.
Du är lyhörd, empatisk och öppen inför andra människor, deras olikheter, arbetsmiljö och kompetens.
Du är inriktad på samverkan
Du arbetar enligt den statliga värdegrunden.


ÖVRIGT
Förtroendearbetstid tillämpas. Tillträde snarast, sker enligt överenskommelse.

Länsstyrelsen arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Nu söker vi dig som kan komplettera vår enhet med ett inspirerande och stabilt ledarskap under våren. Välkommen till en dynamisk och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag – att skapa och bidra till en meningsfull fritid för faluborna.

Kulturskolan flyttade för några år sedan in i nyrenoverade lokaler i Kulturhuset tio14 i Världsarvsstaden Falun. Här möter våra lärare tusentals barn i olika estetiska ämnen, både i Kulturhuset och i samarbete med kommunens skolor och förskolor samt andra aktörer.

Kulturskolans uppdrag och utveckling är en prioriterad fråga och arbete för att ta verksamheten framåt pågår ständigt. En viktig fråga är barnrättsperspektivet där arbetar vi aktivt med barninflytande och hur vi ytterligare kan göra Kulturskolan mer tillgänglig.

I Kulturskolan ingår också Naturskolan som bedriver pedagogiskt jordbruk och utomhuspedagogiska program för skola och förskola, med hemvist Dikarbacken där ett nytt kulturreservat håller på att ta form.

På Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar vi med att tillhandahålla ett brett utbud av träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv för falubor i alla åldrar. Vi har en väletablerad kulturskola och vi tror på att meningsfulla och roliga kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalitet och bidrar till förbättrad folkhälsa. Vi ger också stöd till föreningslivet.

Arbetsuppgifter
I rollen som biträdande enhetschef kommer du att fungera som stöd till enhetschefen i det dagliga arbetet och i det strategiska med att utveckla verksamheten.

En del av tjänsten kommer ha fokus på personal- och arbetsmiljöarbete och tillsammans med enhetschefen har du delat arbetsmiljö, budget- och personalansvar för enheten.

Som biträdande enhetschef kommer du tillsammans med enhetschefen planera och leda verksamheten med barnens bästa i fokus. Det innefattar bland annat att du samordnar och leder möten både på Kultur- och naturskolan och att du samverkar med andra aktörer både inom och utanför Kulturhuset tio14. En annan viktig del är att verka för och implementera barnrättsperspektivet.

Ledning och personal medverkar tillsammans till att Kultur- och naturskolan är i kontinuerlig utveckling. Det är en spännande och dynamisk miljö och låter det intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Relevant utbildning inom humaniora, samhällsvetenskap eller HR, alternativt arbetserfarenhet som av arbetsgivaren ses som likvärdig
- Arbetserfarenhet av roll som innefattat personalansvar

Personliga egenskaper
För att passa i rollen som biträdande enhetschef ser vi att du är en ledare som söker utveckling och har förmåga att delegera, coacha och främja dina medarbetares utveckling. Du har även god förmåga att samarbeta med andra och att skapa nätverk och kontakter som du använder i ditt arbete.
Vidare ser vi att du har ett systematiskt arbetssätt där du gör tydliga planeringar och prioriteringar. Du främjar förändring och nytänkande och vågar ompröva gamla tillvägagångssätt. Du är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden och drivs av att utvecklas i din yrkesroll.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att jobba i en politisk styrd organisation
- Erfarenhet av tidigare arbete på Musik- eller kulturskola
- Erfarenhet av arbete i ledande position inom grundskola
- Erfarenhet av arbete med barn och unga som målgrupp

Anställningsvillkor
Anställningen är ett vikariat som sträcker sig till 31 juli 2023. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Om du har eftergymnasial utbildning, bifoga utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

David Bergman, förvaltningschef, 023-824 72
Lena Karsikas, tillförordnad enhetschef Kulturskolan, 023 – 820 46

Fackliga företrädare

Lärarförbundet, Ulrika Grejs, 023-829 14, [email protected]
Vision, [email protected]
DIK, [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för urvalet.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre