Lediga jobb som Fastighetschef i Falun

Vill du vara med och göra skillnad?
Kopparstaden är Falu kommuns allmännyttiga bostadsbolag. Vårt uppdrag är att bidra till ett attraktivt och hållbart Falun – idag och för framtiden. Det gör vi genom att förvalta cirka 6 200 bostäder och utveckla nya hem för Faluns växande befolkning.
Vi är på en spännande utvecklingsresa där affärsplanen 2022–2026 visar riktningen framåt. Vårt övergripande mål är nöjda kunder, och våra beslut ska präglas av ekologisk, social och ekonomisk hållbarhet. Vårt medarbetarlöfte är ”Vi tillsammans, gör skillnad” – och nu söker vi dig som vill vara med och leda en stor och central del av vår verksamhet.


Om rollen:
Som Förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för fastighetsförvaltning, fastighetsservice och den dagliga leveransen till våra hyresgäster. Du leder cirka 85 av Kopparstadens 125 medarbetare och har sex direktrapporterande chefer. Till förvaltningsavdelningen hör även funktionerna inköp, ekologisk verksamhetsutveckling och bosociala resurser.
Rollen är både strategisk och operativ, med stort mandat och tydlig påverkan på bolagets utveckling. Du ingår i Kopparstadens ledningsgrupp och rapporterar till vd.
”Som Förvaltningschef på Kopparstaden har du en nyckelroll i att utveckla både våra fastigheter och relationen till våra kunder. Det är en strategiskt viktig roll där du tillsammans med ledningsgruppen driver bolaget framåt och skapar hela, rena, snygga och trygga boenden.”
– Susanna Karlevill, vd


Ansvar och arbetsuppgifter:
Som Förvaltningschef ansvarar du för att:
leda och utveckla verksamhetens kärnprocesser inom kund- och fastighetsvård
säkerställa långsiktig planering av underhållet
ha yttersta ansvar för underhållsbehovsplanen samt föredra fastighetsunderhållsfrågor i bolagets styrelse
driva utvecklings- och förändringsarbete, inklusive digitalisering
säkerställa god arbetsmiljö, ett hållbart ledarskap och en lärande organisation
bidra till helheten genom aktivt arbete i ledningsgruppen
balansera affärsmässighet med allmännyttans samhällsansvar

Du deltar i bolagets underhållsstyrgrupp och fastighetsutvecklingsgrupp.


Din kompetens:
Vi söker dig som:
har högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi eller motsvarande
har flerårig erfarenhet av ledande befattning inom fastighetsförvaltning eller närliggande verksamhet
är en trygg, tydlig och närvarande ledare som engagerar och utvecklar andra
har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget, uppföljning och investeringar
arbetar strukturerat, målinriktat och med god helhetssyn
kommunicerar väl på svenska i tal och skrift

Erfarenhet av förändringsledning och digital utveckling är meriterande.
För oss är det också viktigt att du delar och kan vara en ambassadör för Kopparstadens värdegrund: varma, starka och kloka.


Bra att veta:
Tillsvidareanställning, heltid. Placering på Kopparstadens huvudkontor i Falun.
Kontakt:
Susanna Karlevill, vd, tel 023-458 58
Göran Olsson, HR-chef, tel 023-458 73
Vi har valt rekryteringsförfarande och undanber oss kontakt från säljbolag och rekryteringsföretag. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter och över 200 yrken. Hos oss jobbar ingenjörer, lärare, socionomer, undersköterskor, projektledare, HR-specialister och många fler. Vi har jobb som märks, vi gör skillnad och tillsammans skapar vi en organisation som är unik vad gäller bredd på kompetens och kunskap. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta

Har du erfarenhet av att leda inom serviceyrket? Är du kreativ och trivs i förändringsarbete? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet tillsammans med oss!

Serviceförvaltningen är Falu kommuns leverantör av interna servicetjänster och består idag av ca 390 anställda. Förvaltningen äger, bygger och förvaltar fastigheter. Verksamheten tillhandahåller tjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeritjänster, fordon och posthantering.

Enheten Servicecentralen består av 23 medarbetare som bland annat arbetar med vaktmästeritjänster, fordon, posthantering och andra tjänster till kommunens kärnverksamheter.

Som enhetschef rapporterar du direkt till sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp där du förväntas bidra med helhetssyn och att arbetet genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela kommunens bästa. Ett kommande utvecklingsarbete är att skapa ”En väg in” för våra kunder där servicecentralen kommer att ha en viktig roll tillsammans med övriga enheter inom förvaltningen.

Att samverka såväl internt som externt är viktigt och att leva efter serviceförvaltningen målbild: service genom samarbete i världsklass.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ansvara för en av fyra enheter inom fastigheter och drift. Det innebär att du bland annat kommer att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten såväl ekonomiskt som kvalitativt. I rollen som enhetschef ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer och verksamhetsstödet. En viktig del i arbetet som enhetschef är att hitta balans i livet för egen del och för personalen.

Som ledare är du delegerande, stöttande och ser medarbetaren som den viktigaste resursen för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Som ledare är du tydlig, prestigelös och har ett inkluderande förhållningssätt. Att skapa goda kontakter med våra kunder är en förutsättning för kvaliteten på våra uppdrag.

Eftersom vi vet att ledarskapet är en viktig komponent för att medarbetare ska trivas på sitt arbete så ger vi hela tiden stöd och utveckling till våra chefer. Detta sker exempelvis genom kommunens eget ledarutvecklingsprogam som alla våra nya chefer genomgår.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

 - Relevant högskoleutbildning eller annan typ av utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Erfarenhet av att ha drivit förändrings och utvecklingsarbete

- B-körkort

- Mycket god datavana och administrativ förmåga 

- God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som enhetschef för servicecentralen behöver du vara en stabil person som har lätt för att skapa gott samarbete och nya relationer både externt och internt. Vi ser gärna att du har ett kommunikativt och coachande tillvägagångssätt för att främja dina medarbetares yrkesmässiga och personliga utveckling. Du bör ha förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens och ha viljan att låta medarbetare växa i sin roll. Vidare är du en person som kan starta och planera förändrings- och utvecklingsarbeten, men kan också anpassa och omprioritera när nya situationer uppstår. Du har förståelse och intresse för att prioritera god service till de intressenter som verksamheten berörs utav.

Meriterande kvalifikationer

- Arbetslivserfarenhet av kommunal verksamhet och god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd verksamhet

- Dokumenterad arbetslivserfarenhet som ledare

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Magnus Johansson Sektionschef fastighet och drift, tel. 023-82194, mail: [email protected]

Malin Nordström Sektionschef utveckling och förändringsledning, tel. 023-82910, mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Kommunal, Marita Bergström, mail: [email protected]

Vision, Sara Reuithe Löfgren, mail: [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Kontaktinformation
Magnus Johansson, Administrativ chef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Vi söker ledare vars ansvar blir att leda ca 12 st medarbetare. Under sommarhalvåret tillkommer ungefär lika många säsongs- och sommarjobbare. Viktigaste arbetsuppgifterna är att leda och utveckla medarbetare så att alla känner delaktighet och engagemang. Tillsammans med medarbetarna ska arbetet utvecklas så att företagets mål nås på ett hållbart och effektivt sätt.
Dina Bovärdar arbetar i huvudsak med fastighetsskötsel och har sin arbetsplats ute i våra bostadsområden. Deras ansvarsområden är inre och yttre skötsel, reparationer och kundservice.
I din roll ansvarar du för resultat och budget som är knuten till verksamheten. Du kommer även stötta medarbetarna i hantering av alla typer av kundärenden.
I rollen ingår även att vara avtalsägare för våra större avtal kopplat till fastighetsskötsel.
Organisatoriskt tillhör tjänsten vår Förvaltningsavdelning och du rapporterar till vår Förvaltningschef. Du ingår i Förvaltningsavdelningens ledningsgrupp och i företagets ledarforum.
Dina arbetsuppgifter kommer nära samordnas med ytterligare två kollegor som också är Bovärdschefer.

Din kompetens:
Du har en bakgrund som ledare i ditt yrkesliv eller civilt. Har du arbetat inom fastighetsförvaltning, bygg eller annan relaterad bransch är det meriterande.
Du har vana av att arbeta med mål och budget.
Du är van att arbeta i olika system och Officepaketet.
Du har vana av att uttrycka dig professionellt i tal och skrift
Har du erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete är det en merit.


Dina egenskaper:
Du är en person som skapar struktur och har en naturlig känsla för ordning och reda. Samtidigt har du en stark förmåga att lyssna in och förstå behoven hos kunder, kollegor och organisationen som helhet.
Som ledare är du tydlig och modig – du vågar ställa krav när det behövs men har alltid ett lyhört och coachande förhållningssätt. Du trivs med att samarbeta och ser värdet i att jobba mot gemensamma mål tillsammans med andra. Du är handlingskraftig, utvecklingsinriktad och brinner för att hjälpa både teamet och individen att växa.
Dina personliga egenskaper kommer att väga tungt.


Bra att veta:
Heltid. Tillsvidareanställning.
Månadslön. Körkort är ett krav.
Placering på Kopparstadens huvudkontor i Falun.
Vi har valt rekryteringsförfarande och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag eller rekryteringsföretag.


Kontakt:
Chef Förvaltning Annika Stålberg 023-458 71


Sista ansökningsdag är den 27 december. Visa mindre

Sitechef till EcoDataCenter i Falun



EcoDataCenter är ett bolag i snabb tillväxt med ambitionen att vara ledande i Norden och förstahandsvalet när det gäller hållbara och säkra datacenterlösningar. Vår marknad är internationell och vi har kunder från flera länder. I ryggen har vi kapitalstarka ägare som vill driva förändring i branschen.



I rollen som sitechef kommer du vara med på EcoDataCenters fortsatta tillväxtresa. Fokus i denna roll kommer vara att driva och ansvara för serviceleveransen inom fyra datacenter på siten i Falun. Du kommer även ha ett delegerat arbetsmiljöansvar vilket innebär att du kommer leda och utveckla arbetet på siten efter angivna säkerhetsföreskrifter.

Utöver detta har du även ansvar över att dokumentera och analysera, stödja säljprocessen, följa upp ekonomi och tidsplan gentemot entreprenörer- och leverantörer, leda projekt samt sköta arbetsgivaransvaret för personal på siten.



Jobbet som Sitechef hos oss på EcoDataCenter innebär ett roligt och utmanande arbete på ett intressant bolag. Du kommer in i en snabbfotad, prestigelös samt expansiv organisationen i en bransch med framtiden framför sig.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då rollen präglas av eget ansvarstagande och kräver ett nära samarbete med ett flertal funktioner, förutsätter detta att du har en god analytisk och kommunikativ förmåga, är affärsmässig och har lätt att bygga goda relationer. Vidare är du noggrann, handlingskraftig och strukturerad i ditt arbete.

Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Delta i kunddialoger
- Upprätthålla och ständigt förbättra ledningssystemet
- Kvalitetssäkra att vår leverans är fortsatt högklassig
- Leda arbetet med säkerhetsanalyser och riskanalyser
- Leda- och utveckla siten efter bästa förmåga


- Genomföra rapportering till kunder och externa parter
- Teckna avtal med leverantörer
- Ansvara för leverans gentemot tecknade kundavtal
- Uppföljning av kundnöjdhet
- Ansvara för att?kompetensförsörjning sker av medarbetare


- Biträda säkerhetschef



Rapporterar till

- Director of Operations



Formella meriter

- Minst 5 års erfarenhet från att ha arbetat i liknande roller, meriterande om du arbetat med kundkontakter i en förvaltande roll.

- Relevant högskoleutbildning och/eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Skall kunna hantera Microsoft Office
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska


Personliga egenskaper

- Analytisk och noggrann

- Affärsmässig
- Serviceorienterad
- Förmåga och intresse för att bygga upp, strukturera, skapa ordning och reda
- Proaktiv
- Lösningsorienterad


- Lyhörd
- Flexibel
- Lagspelare
- Ser helheten men har samtidigt öga för detaljer
- Teknisk intresserad


- Flexibel

Anställningsform

- Tjänstgöringsgrad: 100%
- Tjänsteställe: EcoDataCenter i Falun
- Kollektivavtal: Tekniktjänsteavtalet


- Resor i tjänsten: Förekommer



Eftersom vi ansvarar för kritisk IT-infrastruktur för våra kunder, genomförs bakgrundskontroll av tredje part på samtliga våra blivande medarbetare, samt drogtester vid behov.



Ansökan

Om du har frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR David Hinzdahl 072-205 00 69. Ansök senast den 11:e Juni 2023. Urval sker löpande. Alla ansökningar hanteras konfidentiellt. Visa mindre

SBB söker Regionchef till region Norr
Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) grundades av Ilija Batljan 2016. SBB:s fokus är långsiktigt ägande av hyresrätter i Sverige samt samhällsfastigheter och utvecklingsfastigheter i Norden. SBB skall vara en långsiktig partner till den offentliga sektorn i Norden.
Bostadsbristen är ett av våra största samhällsproblem och en utmaning för Sverige. SBB vill bidra till att skapa nya bostäder, antingen genom Fastighetsutveckling eller genom att hitta mark där det går att bygga bostäder. Med hjälp av ett starkt kassaflöde och långa hyreskontrakt kan SBB fortsätta utvecklas och expandera. Tack vare vårt fokus på långsiktighet kan vi uppfylla vår ambition att bli Nordens största fastighetsbolag för bostäder och samhällsfastigheter.
Om tjänsten
Vi söker nu en Regionchef som kommer att ansvara för vår verksamhet från Avesta till Boden i norr med cirka 4000 lägenheter. SBB har precis gjort en avknoppning av en av våra verksamheter vilket innebär att vi nu söker en ny regionchef till SBB i region Norr. Vi har ett stort fastighetsbestånd med duktiga medarbetare där vi nu söker en förändringsledare som har ett kommersiellt intresse. Att verka som Regionchef inom SBB innebär helhetsansvar för sin region, både kommersiellt och för medarbetarna. Arbetet kommer att handla om att utveckla affären och få medarbetarna att växa i sina roller. Vårt fastighetsbestånd behöver ständigt utvecklas på olika sätt och vår kommande regionchef behöver kunna ta välunderbyggda beslut så att vi kan fortsätta utveckla fastigheter och intäkter i en mer utmanande marknad än tidigare. Vi verkar i en föränderlig miljö, där förutsättningar hela tiden förändras. Därför letar vi dig som är självgående förändringsledare som vill verka i en verksamhet som är handlingskraftig med korta beslutsvägar. Du får möjlighet att sätta din prägel på regionen med stort eget ansvar och frihet i rollen. Hos oss vi har en mycket prestigelös och utvecklingsorienterad företagskultur.


Placeringsort är inom regionen, men med fördel i Umeå eller Sundsvall.


Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat med bostäder och haft personalansvar sedan tidigare, du har dokumenterad kommersiell framgång i ditt arbete.
Du har kunskap inom fastighetsjuridik som du har fått från tidigare arbeten eller via studier.
Eftersom regionen är stor med medarbetare runtom i regionen så behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vana av att leda på distans.
Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och kvartalsrapportering.
Meriterande med akademiskutbildning, gärna inom ekonomi eller juridik.
Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan
Låter det här som en intressant möjlighet? Intervjuer för tjänsten hålls löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 12 april 2023, så välkommen med din ansökan redan idag.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Executive Search Konsult Martin Edin 073-5115453 eller John Bergmark 070-2386295. Visa mindre

Har du en omfattande erfarenhet från fastighetsbranschen och ett stort intresse för ledarskapsfrågor? Då har vi en möjlighet för dig!

Högskolan Dalarna söker en Fastighetschef som vill vara delaktig i ett spännande utvecklingsarbete som främjar attraktiva, funktionella och moderna campus- och lärmiljöer. Fokus ligger på att skapa attraktiva campusområden där studenter gärna vistas och där den fysiska och psykosociala arbetsmiljön bidrar till framgång, konkurrenskraft, god hälsa och hög trivsel. Att jobba för en bra arbetsmiljö med rum för gränsöverskridande möten såväl inom högskolan som med det omgivande samhället blir din och fastighetsavdelningens uppdrag och hjärtefråga.

I uppdraget ingår att vara chef för fastighetsavdelningen där du är arbetsgivarens företrädare med personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för att tillsammans med avdelningens enhetschef och 33 medarbetare utveckla verksamheten. Du rapporterar till högskoledirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsråd.

Din arbetsdag som chef för Fastighetsavdelningen
Fastighetsavdelningen arbetar med högskolans infrastruktur och gestaltning vad gäller lokaler. Avdelningen ansvarar för högskolans fysiska miljöer och lokalförsörjning så att högskolans verksamhet kan bedrivas i attraktiva och funktionella lokaler. Det omfattar bland annat hyres- och avtalsförhandlingar och ny- och ombyggnadsprojekt. Fastighetsavdelningen ansvarar också för service som post- och godshantering, kopiering, leasingbilar, teknisk utrustning och lokalvård.

Högskolan Dalarna står närmast inför stora utvecklingsprojekt bland annat med ombyggnad av campus i både Falun och Borlänge. Som fastighetschef blir din roll att strategiskt driva förändring och utveckling av fastighets- och samhällsbyggnadsfrågor. Detta sker i samarbete med övriga stödfunktioner och institutioner utifrån ett hållbarhetsperspektiv där du verkar för en professionell, långsiktig och hållbar utveckling.

Som fastighetschef har du verksamhets-, budgetansvar och företräder Högskolan Dalarna i nätverk nationellt, regionalt och lokalt.

Som chef vid Högskolan Dalarna får du löpande kompetensutveckling och möjlighet att kontinuerligt utvecklas i ditt ledarskap, bland annat genom ledarskapsprogram och tillgång till en egen chefscoach.

Är du personen vi söker?
Högskolan Dalarnas vision ger en bild av den framtid som vi på Högskolan Dalarna vill skapa genom vårt dagliga arbete. Den sätter högskolan i ett större sammanhang och formulerar hur vi ser vårt uppdrag och den roll vi vill spela i samhället. Internationalisering, jämställdhet och mångfald är viktiga parametrar för ett framgångsrikt ledarskap inom Högskolan Dalarna.

För att lyckas väl i uppdraget ska du ha/kunna:


• omfattande kunskaper och erfarenhet från fastighetsbranschen samt kunskaper inom fastighetsekonomi flerårig erfarenhet av förhandlingar och avtalshantering
• flerårig erfarenhet av utvecklande chefs- och ledaruppdrag inom verksamhet med mångfacetterade uppgifter
• ett arbetssätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att göra ett gott arbete, och som främjar samarbete och kommunikation
• akademisk utbildning adekvat för tjänsten eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• tala och skriva mycket väl på svenska och då verksamheten bedrivs i en mångkulturell miljö behöver du även kunna tala och läsa engelska.

Det är meriterande om du har:


• kunskaper inom hyresjuridik och erfarenhet av LOU
• erfarenhet av byggprojektledning
• erfarenhet av liknande arbete på högskola/universitet
• erfarenhet av att leda chefer

Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du som ledare har ett visionärt och strategiskt helhetstänkande. Du ska vara synlig, lyhörd, tydlig, coachande och engagerad i ditt ledarskap vilket inkluderar förmågan att kommunicera den strategiska helheten och verksamhetens mål för både medarbetare, ledning och andra intressenter. Du är en trygg ledare och har ett strukturerat arbetssätt. Det är viktigt att du är drivande och tillsammans med medarbetarna kan skapa ett kreativt och öppet arbetsklimat och därmed en god arbetsmiljö där alla känner delaktighet. Förmågan att delegera är viktig.

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde snarast. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och arbete förekommer även i Borlänge.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Vi har möjlighet att erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna. Se mer på www.rekryteringslots.se

Högskolan Dalarna kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2022-09-26. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Fastighetschef
Vi söker en Fastighetschef som ska ansvara för Fastighetsavdelningen hos en av Sveriges största markägare. Du kommer att arbeta i divisionen Forest och i det svenska teamet för den egna skogen baserat i Falun. Innehavet omfattar ca 1,4 miljoner hektar i huvudsak skogsmark fördelat på ca 4.600 registerfastigheter.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Som Fastighetschef ansvarar du för utvecklingen av fastighetsverksamheten och är medlem i ledningsgruppen för funktion Skog. Du jobbar i ett team med kompetenser inom bland annat fastighetsrätt, fastighetsekonomi, vindkraft, skoglig förvaltning och utveckling.
Exempel på arbetsuppgifter:
· Leda och stötta en arbetsgrupp på 5-7 personer.
· Utveckla fastighetsvärdet, genom köp och försäljning av mark, exploatering, strukturrationalisering och upplåtelser av nyttjanderätter för t ex vindkraft.
· Leda fastighetsförvaltning ur ett fastighetsrättsligt perspektiv.
· Leda företagets strategiarbete avseende fastighetsinnehavet med undantag för den skogliga förvaltningen.
· Företräda markägaren Stora Enso Skog och Mark AB mot tredje person och myndigheter i frågor av fastighetsrättslig och fastighetsekonomisk karaktär, samt vara stödjande till koncernen i övrigt i motsvarande frågor.
· Vidmakthålla och utveckla effektiva rutiner för ärendehantering, dokumenthantering och arkivering
· Ansvara för Fastighetsavdelningens budget och uppföljning, samt strukturerad rapportering vidare i koncernen.
· Driva avdelningens engagemang i koncernövergripande projekt och externa nätverk.
· Omvärldsbevakning och engagemang i externa nätverk.
Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Som Fastighetschef kommer du ges möjligheten att bredda din kunskap inom branschen. För oss som företag är det viktigt att våra medarbetare har en bra balans mellan arbete och fritid. Utöver det är säkerhet och hälsa våra viktigaste framgångsfaktorer, vilket betyder att du ska må bra på jobbet och komma hem säkert varje dag.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du ett socialt intresse och en akademisk utbildningsbakgrund med inriktning mot fastighetsrätt och fastighetsekonomi. Vi ser också gärna att du har erfarenhet från arbete med fastighetsaffärer inom areella näringar, god kunskap om lantmäteriförrättningar som part eller handläggare och god kunskap om skatteregler kopplat till ägande och fastighetstransaktioner. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs.
Vi tror att du är en engagerad och noggrann person som har förmågan att strukturera och planera ditt arbete väl. Vi tror även att du genom din analytiska förmåga och noggrannhet kan se samband och tolka resultat.
Du har god förmåga att analysera information, ta initiativ och fatta beslut. Du har intresse och fallenhet för att leda andra människor och skapa förtroendeingivande relationer. Du har god förmåga att såväl vid interna som externa möten presentera information och besvara frågor på ett lättfattligt, koncist och pedagogiskt sätt.
Vi utgår från att du har ett intresse för att göra affärer, att du är målinriktad och har utmärkt social förmåga då en framgångsfaktor är att i dialog med intressenter på ett effektivt sätt nå goda affärsavslut.
Som person är du självständig, kommunikativ och stödjande gentemot dina kollegor.
Övrig information
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast 1 november 2021. Rekryterande chef Henrik Lenning, +46 70-380 78 26, [email protected] svarar gärna på dina frågor om tjänsten. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Jessica Barse, [email protected]. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Forest skapar mervärde genom hållbart skogsbruk, konkurrenskraftig virkesanskaffning och innovation, vilket utgör förutsättningen för Stora Ensos förnybara erbjudanden. Divisionen förvaltar Stora Ensos skogstillgångar i Sverige och den 41-procentiga andelen i Tornator, vars skogstillgångar i första hand finns i Finland. Divisionen ansvarar även för virkesanskaffningen för Stora Ensos verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland samt för B2B-kunder. Stora Enso är en av världens största privata skogsägare.
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t Visa mindre

Till vår fastighetsavdelning söker vi nu en Fastighetschef.  
Dalarnas Försäkringsbolag är i ett expansivt skede och vi behöver utveckla våra lokaler, såväl hyrda som våra egna. Vi har idag sju kontor i länet och äger tre av dessa fastigheter med en yta på totalt 14 000 kvm. I rollen som Fastighetschef ansvarar du för bolagets drift, underhåll och utveckling av lokaler på kort och lång sikt. Till din hjälp har du fyra medarbetare som du leder och coachar, tillsammans ser ni till att alla bolagets medarbetare har en trivsam arbetsplats. Du ansvarar också för budget, upphandling, samordning och uppföljning av arbetet inom avdelningen.
Vi söker dig med byggnads- eller fastighetsteknisk utbildning, alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet vi bedömer likvärdig. För rollen krävs att du har erfarenhet av fastighetsförvaltning samt att driva byggprojekt. Du har relevant kompetens inom fastighetsekonomi, entreprenadjuridik samt bygg- och installationsteknik. Vi ser även att du är en van ledare med flerårig chefserfarenhet samt har erfarenhet av upphandling, inköp och budgetarbete. 
För att trivas i rollen är du relationsbyggande och kan med lätthet samarbeta med andra i och utanför organisationen. Du har förmåga att självständigt planera och driva arbetet med våra fastigheter framåt och du har ett affärsmässigt tänk. Som Fastighetschef kan du snabbt förändra ditt beteende för att effektivt uppnå mål, hantera svårigheter och lösa problem. Du är också strukturerad och noggrann med förmåga att på ett pedagogiskt, tydligt och enkelt sätt förmedla information både muntligt och skriftligt.
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett företag med starkt varumärke, god marknadsnärvaro och gedigna kundrelationer.
För ytterligare information kontakta rekryterande chef: Maria Freiholtz, Chef Ekonomi & Affärsstöd, 023-930 41.
Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023-931 43.
Sista ansökningsdag är den 8 januari 2020.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en omfattande erfarenhet från fastighetsbranschen och ett stort intresse för ledarskapsfrågor? Då har vi en möjlighet för dig!

Högskolan Dalarna söker en Fastighetschef som vill vara delaktig i ett spännande utvecklingsarbete som främjar attraktiva, funktionella och moderna campus- och lärmiljöer. Fokus ligger på att skapa attraktiva campusområden där studenter gärna vistas och där den fysiska och psykosociala arbetsmiljön bidrar till framgång, konkurrenskraft, god hälsa och hög trivsel. Att jobba för en bra arbetsmiljö med rum för gränsöverskridande möten såväl inom högskolan som med det omgivande samhället blir din och fastighetsavdelningens uppdrag och hjärtefråga.

I uppdraget ingår att vara chef för fastighetsavdelningen där du är arbetsgivarens företrädare med personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för att tillsammans med avdelningens enhetschef och 33 medarbetare utveckla verksamheten. Du rapporterar till högskoledirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsråd.

Din arbetsdag som chef för Fastighetsavdelningen
Fastighetsavdelningen arbetar med högskolans infrastruktur och gestaltning vad gäller lokaler. Avdelningen ansvarar för högskolans fysiska miljöer och lokalförsörjning så att högskolans verksamhet kan bedrivas i attraktiva och funktionella lokaler. Det omfattar bland annat hyres- och avtalsförhandlingar och ny- och ombyggnadsprojekt. Fastighetsavdelningen ansvarar också för service som post- och godshantering, kopiering, leasingbilar, teknisk utrustning och lokalvård.

Högskolan Dalarna står närmast inför stora utvecklingsprojekt bland annat med ombyggnad av campus i både Falun och Borlänge. Som fastighetschef blir din roll att strategiskt driva förändring och utveckling av fastighets- och samhällsbyggnadsfrågor. Detta sker i samarbete med övriga stödfunktioner och institutioner utifrån ett hållbarhetsperspektiv där du verkar för en professionell, långsiktig och hållbar utveckling.

Som fastighetschef har du verksamhets-, budgetansvar och företräder Högskolan Dalarna i nätverk nationellt, regionalt och lokalt.

Som chef vid Högskolan Dalarna får du löpande kompetensutveckling och möjlighet att kontinuerligt utvecklas i ditt ledarskap, bland annat genom ledarskapsprogram och tillgång till en egen chefscoach.

Är du personen vi söker?
Högskolan Dalarnas vision ger en bild av den framtid som vi på Högskolan Dalarna vill skapa genom vårt dagliga arbete. Den sätter högskolan i ett större sammanhang och formulerar hur vi ser vårt uppdrag och den roll vi vill spela i samhället. Internationalisering, jämställdhet och mångfald är viktiga parametrar för ett framgångsrikt ledarskap inom Högskolan Dalarna.

För att lyckas väl i uppdraget ska du ha/kunna:


• omfattande kunskaper och erfarenhet från fastighetsbranschen samt kunskaper inom fastighetsekonomi
• lång erfarenhet av förhandlingar och avtalshantering
• flerårig erfarenhet av utvecklande chefs- och ledaruppdrag inom verksamhet med mångfacetterade uppgifter
• ett arbetssätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att göra ett bra arbete och som främjar samarbete och kommunikation
• akademisk utbildning adekvat för tjänsten eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• tala och skriva mycket väl på svenska och då verksamheten bedrivs i en mångkulturell miljö behöver du även kunna tala och läsa engelska obehindrat.

Det är meriterande om du har:


• kunskaper inom hyresjuridik
• erfarenhet av LOU och tidigare arbete på högskola/universitet

Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du som ledare har ett visionärt och strategiskt helhetstänkande. Du ska vara synlig, lyhörd, tydlig, coachande och engagerad i ditt ledarskap vilket inkluderar förmågan att kommunicera den strategiska helheten och verksamhetens mål för både medarbetare, ledning och andra intressenter. Du är en trygg ledare och har ett strukturerat arbetssätt. Det är viktigt att du är drivande och tillsammans med medarbetarna kan skapa ett kreativt och öppet arbetsklimat och därmed en god arbetsmiljö där alla känner delaktighet. Förmågan att delegera är viktig.

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde snarast. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och arbete förekommer även i Borlänge.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Vi har möjlighet att erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna. Se mer på www.rekryteringslots.se

Högskolan Dalarna kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Välkommen med din ansökan! 
Du ansöker via vår webbplats senast 2021-10-18. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.


På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med samhället. Cirka 800 anställda, 15 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners gör detta möjligt. Vi vill förändra världen - vill du förändra den med oss? Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och driven Fastighetschef till vårt huvudkontor i Vika utanför Falun.

Dellner Couplers i Vika söder om Falun är ett expansivt och internationellt bolag som levererar hållbara, innovativa och högkvalitativa produkter och tjänster till tågoperatörer och tågbyggare över hela världen. Vår produktflora består av tågkoppel, gångvägar och ”crash management systems” för järnvägsindustrin.

Din roll
I rollen som Fastighetschef utvecklar och förvaltar du bolagets fastigheter i Vika, Falun. Som Fastighetschef ansvarar du självständigt för budget, investeringar och utveckling av fastigheterna. Du har det totala ansvaret för den tekniska förvaltningen och myndighetskrav, inklusive systematiskt brandskyddsarbete, säkerhet samt planering av fastigheternas drift och underhåll. Rollen innebär ett omväxlande arbete där du även själv deltar i ombyggnadsprojekt samt utför löpande underhåll.

Du har ett brett kontaktnät såväl internt så väl som externt med leverantörer, entreprenörer och kommun. I rollen ingår även personalansvar för två medarbetare.

Du rapporterar till vår CFO.


Vi förutsätter


• Att du har flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsdrift. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande.
• Du har goda kunskaper inom fastighetsdrift och underhållsprojekt samt erfarenhet av att självständigt driva förvaltning av fastigheter. Det är meriterande om du har egen erfarenhet av underhållsarbete.
• Du trivs med att självständigt driva ditt arbete på ett strukturerat sätt
• Du behärskar svenska och engelska mycket väl i tal och skrift samt har en mycket god datorvana.
• Du har stor ansvarskänsla och tar ägarskap.


 Framgångsfaktorer


• Du är praktiskt lagd samt har intresse och känsla för vad som krävs för att skapa en attraktiv arbetsplats för att möta verksamhetens olika behov, optimering av ytor, arbetsmiljö mm.
• I denna roll krävs att du har en stor arbetskapacitet och är självgående.
• Du är affärsmässig och analytisk.
• Du har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.
• Du motiveras av att driva och förbättra fastighetsdriften.

På Dellner arbetar vi med LEAN, och att driva hållbar kontinuerlig utveckling är en del av varje medarbetares uppdrag. För att skapa rätt klimat arbetar vi med våra värderingar Respect, Action, Joy och Team.
 

För vidare information och ansökan

För mer information om rollen, vänligen kontakta HR/Communication Manager Anna-Karin Eriksson på [email protected] eller via telefon 070-214 56 29.

Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan till oss så snart som möjligt, dock senast den 22 september.

 

 

Kontaktperson Unionen

Nagabhushan Nagendra +46 23 76 54 59

 


Dellner is considered as one of the leading supplier of Train Connection Systems with 20 offices and workshops across the globe, with the head office in Falun, Sweden. The company provides couplers, gangways, hatches, dampers and Crash Management Systems as well as global aftermarket services for the train manufacturers and operators.
Dellner has over 77 years of experience in producing safe and reliable train connections, providing its customers the cutting-edge products. In 2017 the turnover (180 MEUR) increased by 25% compared to the previous year which showed a fast growth and vast opportunities ahead of Dellner. Moreover, the company is proud of 900 employees located all over the world who contribute to the customer’s satisfaction as well as success and development of Dellner. Visa mindre