Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Falun

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter och över 200 yrken. Hos oss jobbar ingenjörer, lärare, socionomer, undersköterskor, projektledare, HR-specialister och många fler. Vi har jobb som märks, vi gör skillnad och tillsammans skapar vi en organisation som är unik vad gäller bredd på kompetens och kunskap. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar "Balans i livet". Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena - hur människor mår, blir bemötta och kan växa - eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta


Är du en strategisk ledare som brinner för kultur- och fritidsfrågor och vill vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad för faluborna? Falu kommun söker nu en chef för till Kultur- och fritidsförvaltningen - en nyckelroll med stort ansvar för att driva och utveckla verksamheten utifrån politiska mål och vision.



Förvaltningen har ca 200 anställda och består av tre sektioner: ung kultur och folkbildning, fritidssektionen och bibliotekssektionen.



Arbetsbeskrivning
Som förvaltningschef har du det övergripande och strategiska ansvaret för Kultur- och fritidsförvaltningens verksamhet, personal och ekonomi. Du säkerställer att förvaltningen når sina mål och levererar hög kvalitet i enlighet med kommunens politiska beslut och prioriteringar, samtidigt som du bidrar till att förverkliga kommunens vision och värderingar.

Din roll innebär att leda, planera och utveckla förvaltningens verksamheter i nära samarbete med politiken. Du stödjer sektionscheferna i att skapa förutsättningar för framgång och ansvarar för att förvaltningens ärenden bereds och presenteras för kultur- och fritidsnämnden. Genom att leda förvaltningens ledningsgrupp omsätter du politiska mål i praktisk handling.

Som medlem i kommunledningsgruppen arbetar du strategiskt för att främja kommunens övergripande utveckling och samverkan mellan olika förvaltningar. Du spelar också en viktig roll i planeringen och genomförandet av Skid-VM i Falun 2027, där du bidrar till att förvaltningens åtaganden i samband med evenemanget genomförs som en del i helheten. Dessutom representerar du kommunen i världsarvsrådet, där du verkar för att bevara och utveckla Falun som världsarvsstad.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år.

Är du rätt person för jobbet?
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en stor och komplex organisation. Du har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och har haft nära samspel med politiken. Vidare har du erfarenhet av att leda genom andra chefer och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning samt personalansvar. Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav.

Meriterande för rollen är erfarenhet från kultur- och fritidsverksamhet, tidigare arbete som förvaltningschef eller motsvarande inom offentlig sektor samt erfarenhet av kommunal verksamhet som inkluderar intäktsfinansierade verksamheter och privata utförare. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att kommunicera med media.

Som person är du strategisk och analytisk med en god förmåga att lösa problem och skapa effektiva lösningar. Du har ett utvecklingsfokus och en förmåga att driva förändring genom att ifrågasätta invanda arbetssätt och inspirera till innovation. Du är affärsmässig och lägger energi och resurser på uppgifter som skapar värde. Din anpassningsförmåga gör att du hanterar förändringar och utmaningar med entusiasm och målfokuserat arbete, samtidigt som du förmedlar energi och optimism till din omgivning. Du är en lagspelare som främjar samarbete och hittar gemensamma lösningar, både inom ditt team och med andra intressenter, för att tillsammans nå uppsatta mål.

Sök tjänsten i dag!
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pär Gårdbro på telefon: 023-70 55 45 eller via mejl: [email protected]. Registrera din ansökan via Jefferson Wells. senast 2025-01-12. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga kontakter:
Vision, Christina Johansson, tel. 023-821 10, [email protected]
Akademikerförbund SSR och SACO, Carina Renhuvud, tel. 023-873 19, [email protected]
Ledarna, Eva Jonsson, 023-866 15, [email protected] Visa mindre

Tillsammans skapar vi framtidens Falun
Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 800 miljoner kronor per år och har drygt 210 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun.
Vi finns för våra kunder och vi ser oss som engagerade samhällsbyggare som vågar investera i framtiden och tänka nytt. Det gör vi genom att ha en kultur som bygger på trygghet och utveckling, där vi vågar utmana och utvecklas. Där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet.
Kraft, värme & kyla ansvarar för leveransen av fjärrvärme och fjärrkyla till våra kunder. Avdelningen producerar också elkraft i kraftvärmeverket och vattenkraftstationer, och tillverkar pellets. Vi är nätägare och anläggningsägare för komponenterna som ryms inom verksamheterna.


Falu Energi & Vatten söker
AVDELNINGSCHEF KRAFT/VÄRME/KYLA
Vill du vara med och på ett tydligt sätt bidra till utvecklingen av ett hållbart Falu kommun?
Falu Energi & Vatten förändrar sin organisation och rekryterar tre nya avdelningschefer till ledningsgruppen. Du kommer in i ett mycket spännande skede där vi lägger fokus på ett närvarande ledarskap. I din roll kommer du att vara en del av företagets ledningsgrupp och medverka aktivt till företagets utveckling.
I den här annonsen söker vi en avdelningschef för kraft/värme/kyla. Området omsätter cirka 250 miljoner och har 30 medarbetare.
Det bästa med jobbet
I rollen som avdelningschef för kraft/värme/kyla har du stora möjligheter att påverka samhällsutvecklingen - i kommunen, regionen och genom de samarbeten vi har och vill utveckla ännu mer.
Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget.
Vill du vara med?
Din uppgift som avdelningschef innebär främst att ansvara för våra anläggningar inom ditt verksamhetsområde. Det innebär att drift, underhåll och investeringar sker på ett optimalt sätt så att vi kan fortsätta att utveckla energisystemet och leverera förnybar energi till våra kunder till konkurrenskraftiga priser.
Vår filosofi är att varje energislag ska användas där det gör bäst nytta och energin ska helst användas i flera steg för att i slutändan bli värme. Något som vi sedan distribuerar i vårt moderna distributionsnät för uppvärmning av bostäder eller till industriprocesser.
Vårt energisystem är gemensamt med Borlänge och tillsammans utvecklar vi hela tiden systemet. Du kommer att ha en nyckelroll i det framtida samarbetet.
Verksamheten kan i många delar beskrivas som en processindustri där den förnyelsebara bioråvaran, i form av restprodukter från i huvudsak skogsindustrin, omvandlas till värme och el. En del i det smarta energisystemet är att vid varm väderlek producera kyla och pellets. Pelletsen används sedan som ett stort bioenergilager som kunderna kan använda när de har behov.
Branschen står inför många utmaningar och energipolitikens vindar blåser åt olika håll. Det kräver att vi är lyhörda och genom omvärldsbevakning skapar vi framförhållning för att kunna anpassa verksamheten vid behov. Det sker också teknikutveckling inom området och våra befintliga anläggningar kommer att behöva förnyas framöver. I din roll kommer du att titta vidare på hur anläggningarna ska förnyas, vilka bränslen som ska användas och vilka samarbetsformer som är lämpliga.
En bra kunddialog på energimarknaden är mycket viktigt för oss och du kommer vid behov, tillsammans med Marknadsavdelningen, medverka på kundmöten.
Verksamheten bedrivs på affärsmässig grund och är starkt konkurrensutsatt. Verksamheten ansvarar för företagets enskilt största inköpspost, bränsle, vilket du ansvarar för med stöd av vår inköpsfunktion.
Engagerade medarbetare är ditt bästa recept för att skapa förutsättningar för att säkerställa att vi når våra övergripande mål.
Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som vill bidra med ett gott ledarskap och tror du på vår ledarfilosofi:
- att vara en god förebild och ha modet att agera
- arbeta med tydliga mål och uppföljning
- aktivt arbeta med samarbete internt och externt
- att ge rak och tydlig feedback i syfte att utveckla människor och verksamhet
Vi förväntar oss ett närvarande ledarskap, likaså en förmåga att höja blicken och jobba strategiskt med företagets utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller så har du skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Vi kommer att göra stora investeringar inom flera verksamhetsområden och som ansvarig för kostnaderna krävs det att du har en affärsmässighet och ekonomisk förståelse. Marknadsavdelningen ansvarar för intäkter, prissättning, produktportföljen och kommunikation med våra kunder.
För oss är det viktigt att grupper och avdelningar inom företaget arbetar tillsammans över verksamhetsgränserna. Genom det tar vi tillvara den samlade kompetensen på bästa sätt. Vi ser samarbete som en framgångsfaktor även utanför företaget och i din roll förväntas du också starta upp och driva olika samarbetsprojekt med andra aktörer i regionen. Det är av stor vikt att kunna lyfta blicken och arbeta tillsammans för att nå våra mål inom bolaget.
Du har goda kunskaper i det svenska språket, tal som skrift, och är van att arbeta i Office-paketet.
Anställningen
Tjänsten som avdelningschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun. Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.
Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din intresseanmälan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 27 juni.
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer kring de kompetenser vi ser är viktigast för rollen.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna:
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tillsammans skapar vi framtidens Falun
Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 800 miljoner kronor per år och har drygt 210 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun.
Vi finns för våra kunder och vi ser oss som engagerade samhällsbyggare som vågar investera i framtiden och tänka nytt. Det gör vi genom att ha en kultur som bygger på trygghet och utveckling, där vi vågar utmana och utvecklas. Där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet.
Vatten ansvarar för att producera och leverera vatten till våra kunder. Vi tar också hand om vattnet som kunden använt och återför det till kretsloppet.
Återvinning ansvarar för insamlingen av vårt avfall och våra återvinningscentraler i Falun, Svärdsjö och Bjursås.


Falu Energi & Vatten söker
AVDELNINGSCHEF VATTEN/ÅTERVINNING
Vill du vara med och på ett tydligt sätt bidra till utvecklingen av ett hållbart Falu kommun?
Falu Energi & Vatten förändrar sin organisation och rekryterar tre nya avdelningschefer till ledningsgruppen. Du kommer in i ett mycket spännande skede där vi lägger fokus på ett närvarande ledarskap. I din roll kommer du att vara en del av företagets ledningsgrupp och medverka aktivt till företagets utveckling.
I den här annonsen söker vi en avdelningschef för vatten/återvinning. Avdelningen omsätter cirka 200 miljoner och har 75 medarbetare i flera grupper. I verksamheten finns företagets största investeringar.
Det bästa med jobbet
I rollen som avdelningschef för vatten/återvinning har du stora möjligheter att påverka samhällsutvecklingen - i kommunen, regionen och genom de samarbeten vi har och vill utveckla ännu mer.
Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget.
Vill du vara med?
Din uppgift som avdelningschef innebär främst att ansvara för våra anläggningar inom dina verksamhetsområden. Det innebär att våra kunder får den leveranskvalitet som förväntas av oss – både idag och i framtiden.
Vi har en stor VA-anläggning och inom de kommande åren planerar verksamheten några av företagets största investeringar. Vår befintliga VA-anläggning behöver på olika sätt förnyas, så att vi får en modern anläggning som säkerställer hög leveranskvalitet. I rollen som avdelningschef får du stor möjlighet att påverka utvecklingen.
Att skapa möjligheter för en växande kommun blir en spännande utmaning för dig. När det gäller utbyggnad av VA på landsbygden anser vi att den ska ske i balans utifrån tre perspektiv: miljö, ekonomi och social hållbarhet. För att lyckas med det tror vi på en utveckling av vår roll som VA-huvudman – vi behöver tänka utanför det traditionella huvudmannaskapet.
Vår återvinningsverksamhet är den del i företaget som har mest kundkontakt. Allt ifrån att samla in det sorterade avfallet, något som Faluborna är bäst i Sverige på, till kundmötet på våra återvinningscentraler. Att återbruka och återvinna ligger högt på de politiska agendorna idag. Vi ser flera utvecklingsmöjligheter inom området och du kommer att vara med i det planerande bygget av en ny deponi för farligt avfall. Ett stort och spännande miljöprojekt som kommer att ta hand om ett arv från Faluns historiska gruvindustri.
Större delen av båda verksamheterna är naturliga monopol och verksamheterna bedrivs utifrån självkostnadsprincipen. Det ställer extra krav på affärsmässighet och kostnadskontroll, så att våra produkter och tjänster upplevs som prisvärda av kunderna.
De delar i verksamheterna som får bedrivas i vinstsyfte planerar vi att utveckla och du kommer att vara en nyckelperson för att säkerställa leverans även inom dessa delar.
Engagerade medarbetare är ditt bästa recept för att skapa förutsättningar för att säkerställa att vi når våra övergripande mål.
Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som vill bidra med ett gott ledarskap och tror du på vår ledarfilosofi:
- att vara en god förebild och ha modet att agera
- arbeta med tydliga mål och uppföljning
- aktivt arbeta med samarbete internt och externt
- att ge rak och tydlig feedback i syfte att utveckla människor och verksamhet
Vi förväntar oss ett närvarande ledarskap, likaså en förmåga att höja blicken och jobba strategiskt med företagets utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller så har du skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Vi kommer att göra stora investeringar inom flera verksamhetsområden och som ansvarig för kostnaderna krävs det att du har en affärsmässighet och ekonomisk förståelse. Marknadsavdelningen ansvarar för intäkter, prissättning, produktportföljen och kommunikation med våra kunder.
För oss är det viktigt att grupper och avdelningar inom företaget arbetar tillsammans över verksamhetsgränserna. Genom det tar vi tillvara den samlade kompetensen på bästa sätt. Vi ser samarbete som en framgångsfaktor även utanför företaget och i din roll förväntas du också starta upp och driva olika samarbetsprojekt med andra aktörer i regionen. Det är av stor vikt att kunna lyfta blicken och arbeta tillsammans för att nå våra mål inom bolaget.
Du har goda kunskaper i det svenska språket, tal som skrift, och är van att arbeta i Office-paketet.
Anställningen
Tjänsten som avdelningschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun. Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.
Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din intresseanmälan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 27 juni.
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer kring de kompetenser vi ser är viktigast för rollen.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna:
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30 Visa mindre

Tillsammans skapar vi framtidens Falun
Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 800 miljoner kronor per år och har drygt 210 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun.
Vi finns för våra kunder och vi ser oss som engagerade samhällsbyggare som vågar investera i framtiden och tänka nytt. Det gör vi genom att ha en kultur som bygger på trygghet och utveckling, där vi vågar utmana och utvecklas. Där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet.
Stadsnät ansvarar för bolagets stadsnät (fibernät). Det innefattar utbyggnad och drift av det passiva nätet fram till kunden. Elnät ansvarar för distributionen av el till och från våra kunder.
https://youtu.be/mQkgbgUzpmI


Falu Energi & Vatten söker
AVDELNINGSCHEF EL/STADSNÄT/ENERGITJÄNSTER
Vill du vara med och på ett tydligt sätt bidra till utvecklingen av ett hållbart Falu kommun?
Falu Energi & Vatten förändrar sin organisation och rekryterar tre nya avdelningschefer till ledningsgruppen. Du kommer in i ett mycket spännande skede där vi lägger fokus på ett närvarande ledarskap. I din roll kommer du att vara en del av företagets ledningsgrupp och medverka aktivt till företagets utveckling.
I den här annonsen söker vi en avdelningschef för el/stadsnät/energitjänster. Området omsätter cirka 230 miljoner och har 30 medarbetare.
Det bästa med jobbet
I rollen som avdelningschef för el/stadsnät/energitjänster har du stora möjligheter att påverka samhällsutvecklingen - i kommunen, regionen och genom de samarbeten vi har och vill utveckla ännu mer.
Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget.
Vill du vara med?
Din uppgift som avdelningschef innebär främst att ansvara för våra anläggningar inom dina verksamhetsområden. Det innebär att våra kunder får den leveranskvalitet som förväntas av oss – både i dag och i framtiden. Både Elnät och Stadsnät satsar på investeringar. Elnät investerar för att klara framtida utmaningar med mer elektrifiering i samhället, och Stadsnät investerar i utbyggnad för att kunna ansluta ännu fler kunder. Inom området Energitjänster ser vi en växande marknad där vi kan utveckla nya produkter och tjänster. Här finns stor tillväxtpotential och möjlighet att med till exempel teknikutveckling, digitalisering och samlade kunskap om våra kunders förbrukningsmönster skapa attraktiva tjänster.
All verksamhet inom avdelningen bedrivs på affärsmässiga grunder och våra kunder ska alltid uppleva oss som prisvärda. Engagerade medarbetare är ditt bästa recept för att skapa förutsättningar för att säkerställa att vi når våra övergripande mål.
Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som vill bidra med ett gott ledarskap och tror du på vår ledarfilosofi:
- att vara en god förebild och ha modet att agera
- arbeta med tydliga mål och uppföljning
- aktivt arbeta med samarbete internt och externt
- att ge rak och tydlig feedback i syfte att utveckla människor och verksamhet
Vi förväntar oss ett närvarande ledarskap, likaså en förmåga att höja blicken och jobba strategiskt med företagets utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller så har du skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Vi kommer att göra stora investeringar och som ansvarig för kostnaderna krävs det att du har en affärsmässighet och ekonomisk förståelse. Marknadsavdelningen ansvarar för prissättning, intäkter och kommunikation med våra kunder.
För oss är det viktigt att grupper och avdelningar inom företaget arbetar tillsammans över verksamhetsgränserna. Genom det tar vi tillvara den samlade kompetensen på bästa sätt. Vi ser samarbete som en framgångsfaktor även utanför företaget och i din roll förväntas du också starta upp och driva olika projekt med andra aktörer i regionen. Det är av stor vikt att kunna lyfta blicken och arbeta tillsammans för att nå våra mål.
Du har goda kunskaper i det svenska språket, tal som skrift, och är van att arbeta i Office-paketet.
Anställningen
Tjänsten som avdelningschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun. Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.
Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din intresseanmälan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 27 juni.
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer kring de kompetenser vi ser är viktigast för rollen.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30
För att läsa mer om Falu Energi & Vatten besök gärna deras hemsida: Falu Energi & Vatten
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Falu kommun har jobb som märks. Vi gör skillnad för faluborna varje dag, alla på olika sätt men alltid till nytta för faluborna. Etik, professionalitet och omtanke genomsyrar det vi gör. Människor som mår bra får också förutsättningar att göra ett ännu bättre jobb. Därför lägger vi stort fokus vid att ha balans i livet och på ett hållbart arbetsliv. Vill du göra skillnad i människors vardag? Som medarbetare i Falu kommun får du den möjligheten varje dag.

Omvårdnadsförvaltningen är Falu kommuns näst största förvaltning med ca 1600 anställda. En spännande omorganisation trädde i kraft vid årsskiftet och numera ingår LSS och vuxenpsykiatri i verksamheten. Förvaltningen ansvarar därmed för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, LSS-verksamhet samt socialpsykiatri.

Nu söker vi dig som vill leda förvaltningens viktiga, meningsfulla och givande uppdrag. Står du för ett gott ledarskap, engagemang för människor och tycker att samverkan är en framgångsfaktor? Då är du kanske vår nya förvaltningschef.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef för omvårdnadsförvaltningen har du helhetsansvar för din förvaltning när det gäller verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för ledning, planering och utveckling av kommunens omvårdnad med hänsyn till bland annat demografiska utmaningar och många nya digitala möjligheter. Till din hjälp har du sex sektionschefer samt flertalet stödfunktioner och specialistkompetenser.

Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och rapporterar till kommundirektören och till omvårdnads- respektive socialnämnden. Ditt uppdrag innehåller mångfacetterad extern och intern samverkan – exempelvis med övriga förvaltningar inom kommunen, fackliga företrädare, politiken, regionen och andra externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

Du har:
- akademisk utbildning med relevant inriktning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som bedöms som likvärdig
- flerårig erfarenhet som ledare där resultatansvar och personalfrågor har varit givna inslag och där du även varit chef över andra chefer
- arbetat som chef i stor komplex organisation och du har erfarenhet från ledningsgruppsarbete
- erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i nära samspel med politiken, företrädesvis inom kommunal sektor
- dokumenterad erfarenhet av att driva större förändrings- och utvecklingsarbeten
- erfarenhet av arbete inom omvårdnadssektorn
- god vana av att kommunicera med media
- god IT-mognad och datorvana. 

Personliga egenskaper

Du är en handlingskraftig och pålitlig person som drivs av att hitta goda lösningar. För att passa i rollen ser vi även att du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa förtroende och en tydlig riktningskänsla för organisationen. Ditt ledarskap främjar utveckling för dina medarbetare, både genom coachning och delegering. Du har ett resultatorienterat och utvecklingsbenäget förhållningssätt och besitter förmågan att omvandla visioner till fungerande strategier, både lång- och kortsiktigt. 

Det är meriterande om du har:

- arbetat som förvaltningschef eller motsvarande inom kommunal verksamhet
- drivit digitaliseringsprocesser samt arbetat med digital effektivisering
- erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och/eller inom LSS alternativt socialpsykiatri

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år, tillträde enligt överenskommelse.

UPPLYSNINGAR

Malin Blixt, HR-specialist, tel: 023-879 61, [email protected]

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Akademikerförbundet SSR, Carina Renhuvud, tel: 023 – 873 19
Kommunal, Malene Särmark alt. Larry Logren, tel: 010-442 81 69
Ledarna, Karolina Roos, tel: 023 – 863 30
Vision, Christina Johansson, tel: 023-821 10
Vårdförbundet, Gunilla Ordéus, tel: 0246-815 37

ÖVRIGT

Hör kommundirektör Pernilla Wigren berätta mer om tjänsten och Falu kommun: https://www.youtube.com/watch?v=WGNVcUyjr4A 

För oss är det viktigt att flytten till vårt län ska kännas bra för hela familjen! Med hjälp av Rekryteringslots erbjuder vi därför medflyttarservice. Vi hjälper dig med olika frågor som är aktuella vid en flytt men fokus ligger på arbete till medflyttande familjemedlem. Besök gärna www.rekryteringslots.se för mer information.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplats Visa mindre

Falu kommun har jobb som märks. Vi gör skillnad för faluborna varje dag, alla på olika sätt men alltid till nytta för faluborna. Etik, professionalitet och omtanke genomsyrar det vi gör. Människor som mår bra får också förutsättningar att göra ett ännu bättre jobb. Därför lägger vi stort fokus vid att ha balans i livet och på ett hållbart arbetsliv. Vill du göra skillnad i människors vardag? Som medarbetare i Falu kommun får du den möjligheten varje dag.

Falu kommun genomför vid årsskiftet en omorganisation och vi söker nu förvaltningschef till vår nya förvaltning. Vi söker en ledare som drivs av att förändra och förbättra, är du den vi söker?

Den nya förvaltningens målgrupp är vuxna personer från 18 år. I förvaltningens uppdrag ingår tidigare socialförvaltningens vuxensektion samt sektor arbetsmarknad, integration och kompetens. Den nya förvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för varje individs oberoende och möjlighet till egen försörjning. Med vår nya förvaltningsorganisation vill vi få effektivare arbetssätt till nytta för Faluborna. 

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef för den nya förvaltningen står du inför en utmanande och spännande resa, såväl organisatoriskt som strategiskt och kulturellt. Din insats kommer att ha en betydande verkan på skapandet och förankringen av den nya förvaltningen med tillhörande nämnd. Samtidigt som du driver igenom och följer upp en stor organisationsförändring arbetar du för att erbjuda våra medborgare en högkvalitativ välfärd med fokus på arbetsmarknadsperspektiv och samhällets utmaningar framöver. Välfärdsutmaningarna kräver innovativa lösningar där du stödjer verksamheterna i att hitta och etablera digitala lösningar.

Som förvaltningschef ingår du i Falu kommuns ledningsgrupp och rapporterar till kommundirektören och till socialnämnden. Du har helhetsansvar för din förvaltning när det gäller verksamhet, personal och ekonomi. Ditt uppdrag innehåller mångfacetterad extern och intern samverkan – exempelvis med övriga förvaltningar inom kommunen, fackliga företrädare, politiken, regionen och andra externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet
- Akademisk utbildning med relevant inriktning
- Flerårig erfarenhet som ledare där resultatansvar och personalfrågor har varit givna inslag
- Erfarenhet av att leda andra chefer
- Vana att driva större förändrings- och utvecklingsarbeten
- Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmarknadsfrågor och/eller socialtjänstens arbete med vuxna individer
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i nära samspel med politiken, företrädesvis inom kommunal sektor

Personliga egenskaper
För att passa i rollen ser vi att du är en modig och kommunikativ ledare med förmåga att ge dina medarbetare en tydlig riktningskänsla för att behålla fokus på målen. Du skapar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär och ditt ledarskap främjar utveckling för dina medarbetare både genom coachning och delegering. Du har ett resultatorienterat och utvecklingsbenäget förhållningssätt och besitter förmågan att omvandla visioner till fungerande strategier, både lång- och kortsiktigt. För uppdraget är det även av stor vikt att du är en handlingskraftig och pålitlig person som drivs av att hitta goda lösningar. 

Det är meriterande om du har:
- arbetat som förvaltningschef eller motsvarande inom kommunal verksamhet
- drivit digitaliseringsprocesser samt arbetat med digital effektivisering
- erfarenhet av att ha arbetat med att utveckla socialtjänstens försörjningsstöd mot ett arbetsmarknadsperspektiv

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år, tillträde enligt överenskommelse.

UPPLYSNINGAR
Malin Blixt, HR-specialist, tel: 023-897 61, [email protected]

FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, tel: 023 – 821 67
Lärarförbundet, Jan-Erik Kyrö, tel: 023 – 863 36
Lärarnas Riksförbund, Hanna Meijer Holmqvist, tel: 023-827 75
Vision, Christina Johansson, tel: 023-821 10 
Kommunal, Sektion Falun, tel: 010-442 81 69 

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Kontaktinformation
Pernilla Wigren, Kommundirektör

Arbetsplats
Myntgatan 45

79183 Falun Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Är du en utvecklingsbenägen ledare med stort intresse för avancerad teknik? Är du redo att axla ett av Falu kommuns mest utvecklande, roliga och intressanta jobb? Här finns möjligheten att fortsätta driva den spännande resan mot ett alltmer digitaliserat samhälle - tillsammans med motiverade medarbetare med mycket hög teknisk kompetens.

Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen med drygt 100 medarbetare söker på grund av pensionsavgång en ny chef till Mät- och Kartavdelningen. Avdelningen genomsyras av visionen ”Rätt information på ett enkelt sätt med modern teknik”. Mät och Karta ligger i framkant bland Sveriges kommuner i arbetet med geografisk information och 3D-teknik och hänger med i den snabba utvecklingen av program och mätinstrument.

Mät och Karta ansvarar bland annat för att aktuella kartor, flygbilder och 3D-markmodeller finns tillgängliga i kommunkoncernens GIS-databas. Mätning, beräkning och framställning av GIS- och kartprodukter för hela kommunkontoret och externa kunder samt förrättningsförberedelser till Lantmäteriet ingår också i avdelningens ansvarsområden. 

Arbetsuppgifter
Som Mät- och Kartchef har du det övergripande ansvaret för verksamheten. I ditt arbete som ansvarig ingår att leda avdelningens arbete med tydlighet och ett brett perspektiv. Teamet består av 12 medarbetare med hög sakkännedom inom sina respektive kompetensområden.

Du kommer att vara delaktig i utvecklingen av att skapa en mycket mera närvarande enhet inom samhällsbyggnadsprocessen. Du kommer också att själv driva projekt, göra egna utredningar och ansvara för regionalt samarbete inom verksamhetsområdet. Du ingår vidare i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. 

Tillräckliga kvalifikationer
.Högskoleexamen inom geografisk informationshantering, civilingenjörsexamen med lantmäteri/teknisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
.Tidigare erfarenhet från verksamhetsområdet
.God kommunikativ förmåga i tal och skrift  

Personliga egenskaper
För att lyckas som chef på avdelningen Mät och Karta drivs du av nytänkande, innovation och nätverkande! Du främjar kontinuerlig utveckling - både av teknik och medarbetare. Tjänsten kräver även att du besitter en analytisk ådra och tydliga ledaregenskaper. 

Meriterande kvalifikationer

.Tidigare arbete inom kommunal verksamhet
.Erfarenhet från byggentreprenad
.Erfarenhet av ledarskap

Anställningsvillkor
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

Upplysningar 

Margaretha Åslund, Förvaltningschef på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen, [email protected] eller tel: 023-826 27

Fackliga företrädare 

Christina Johansson, Vision, tel: 023-821 10
Per Grundström, Sveriges Arkitekter, tel: 023-822 23
Ulrika Bergman, SACO, Sveriges Ingenjörer, tel: 023-827 74

Övrigt

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Kontaktinformation
Margaretha Åslund, Stadsbyggnadschef

Arbetsplats
Myntgatan 45

79160 Falun Visa mindre