Lediga jobb som Affärsutvecklare i Falun

Vill du vara med och utveckla nya affärer i ett företag med starka varumärken och lång tradition? Här får du chansen att kombinera nykundsbearbetning, export och långsiktiga kundrelationer – och verkligen göra skillnad för Herdins fortsatta tillväxt.


Om Herdins Färgverk:
På Herdins Färgverk har vi i över 200 års tid utvecklat produkter som skyddar, vårdar och färgar inom ytbehandling trä, textilvård och hushåll. Med vår långa kunskap kan vi utveckla de där enkla och smarta produkterna som ger nytt liv till trä, textilier, din hud och olika ytor i hemmet. Vi är stolta över att ha en ledande position på marknaden.
Vi är ett familjeägt bolag med ett starkt fokus på kvalité och innovation. Vi är idag 22 anställda och omsätter 75 mkr.


Om tjänsten:
I rollen som säljare/affärsutvecklare blir du en viktig del av Herdins fortsatta tillväxtresa. Du kommer att arbeta med våra centrala kunder och varumärken inom bland annat bygg- och fackhandel, dagligvaruhandel och lågpris, samtidigt som du driver nykundsbearbetning och utvecklar affärer på exportmarknaden.
Arbetet innebär inte traditionell fältsälj utan fokus ligger på nyckelkunder, nya kanaler och långsiktiga relationer. Du blir en nyckelperson i att identifiera nya affärsmöjligheter, följa marknadstrender, bidra med idéer till nya produkter och stärka våra varumärken både i Sverige och Norden.
Du samarbetar nära marknad och försäljning samt med vår säljsupport i Falun. Tillsammans med marknads- och försäljningschefen blir du en del av ett team där det finns stort utrymme att påverka både arbetssätt och resultat - det här är en roll som ska växa fram tillsammans med dig.


Din bakgrund:
Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning och affärsutveckling, gärna från detaljhandel, färg- och byggbranschen eller dagligvaruhandeln. Du förstår kundflöden och processer och har förmåga att omsätta det i affärsmöjligheter.
Vi ser gärna att du har en bakgrund där du arbetat med nyckelkunder eller centrala inköpare, såsom exempelvis Key Account Manager eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av export eller e-handel är det meriterande.
Som person är du affärsdriven, nyfiken och kommunikativ. Du är prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Samtidigt arbetar du självständigt och strukturerat, med förmåga att driva projekt och affärer framåt. Vi tror också att du uppskattar att arbeta brett, där både strategi och operativt arbete är en naturlig del av vardagen.
Du behärskar engelska och svenska i både tal och skrift.


Herdins Färgverk erbjuder:
Hos oss får du chansen att växa i en dynamisk och varierad roll där ditt bidrag verkligen gör skillnad. Tack vare vårt nära samarbete mellan avdelningar och snabba beslutsvägar har du möjlighet att påverka både din egen utveckling och företagets framgång.
Tillträde och övriga villkor enligt överenskommelse.


Ansökan:
I den här rekryteringen samarbetar vi med True Consulting & Recruitment, www.truehr.se.
Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan – skicka in den redan idag!
Sök tjänsten via: www.truehr.se/lediga-tjanster senast den 26:e oktober 2025.
För ytterligare frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18, [email protected].


Om True Consulting & Recruitment:
True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an.
Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi jobbar med samarbetspartners som har en juste personalpolitik och precis som vi vill bygga långsiktiga och djupa kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet där ingen part skall blir en i mängden. Hos oss är alla vinnare! Visa mindre

Drivs du av att realisera digitala möjligheter från idé till affär? Delar du dessutom vårt engagemang för skogen, naturen och en hållbar framtid? Om du vill leda utvecklingen av vår digitala framtid och bidra till att skapa ännu mer energi, så kan det här vara rätt tjänst för dig!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna
I den här rollen kommer du ha en central roll i vår verksamhet, med ansvar för att driva digitaliseringsinitiativ som stödjer verksamhetens övergripande mål. Din uppgift blir att säkerställa att våra teknologiska lösningar är i framkant och levererar en optimal användarupplevelse. I denna här rollen fungerar du som länken mellan IT och verksamheten.
Här är de primära ansvarsområdena och arbetsuppgifterna för tjänsten:
Digitalisering: Översätta behov och krav till digitala lösningar och verktyg som förbättrar effektiviteten, ökar kundnöjdheten och utvecklar affären
Utveckling: Utforska och implementera ny teknologi och innovativa lösningar som utvecklar och förbättrar våra processer
Strategisk planering: Utforma och genomföra målbild och plan för den digitala utvecklingen inom funktionen
Uppföljning: Säkerställa uppföljningar för att leda funktion Bioenergis mot våra mål

I rollen blir du en del av funktionsledningen där vi tillsammans arbetar för att säkerställa att vi uppnår våra mål och fortsätter att växa och utveckla våra affärer. Du kommer att rapportera till Director Bioenergy och din kontorsplacering är Falun, Skoghall, Enköping, Linköping eller Hässleholm
Vem söker vi
Vi söker dig som är positiv, nyfiken och har en vilja att utveckla både dig själv och verksamheten. Att få saker att hända är något som motiverar dig och som ledare främjar du en innovativ kultur av ansvarstagande, kommunikation och transparens
För att lyckas i rollen behöver du drivas av och ha talang för att hitta digitala lösningar och verktyg utifrån verksamhetens behov. Du är en person som värderar ordning och reda och arbetar strukturerat. Ansvarstagande är en självklarhet för dig och du är alltid redo att ta tag i utmaningar och göra ditt bästa för att uppnå önskat resultat.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Lämplig akademisk utbildning samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Erfarenhet av processutveckling och förändringsledning
God förmåga att samarbeta och leda individer och team utan att vara chef
Du behärska svenska och engelska i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 30 juni.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Bioenergy Lovisa Haglöf på tel. 076 – 784 63 02 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Visa mindre

Har du en passion för skog och natur och brinner för hållbarhet lika mycket som vi gör? Vi expanderar nu inom affärs- och verksamhetsutveckling med särskild inriktning på hållbarhetsfrågor. Om du vill vara en del av ett kreativt team i en innovativ miljö där vi strävar efter att utveckla morgondagens lösningar för att förenkla och förbättra vardagen för privata skogsägare, då är du välkommen att söka denna nya roll!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som affärs- och verksamhetsutvecklare spelar du en viktig roll som stöd för vår Lokala köpfunktion. Ditt uppdrag är att driva utvecklingen av vårt tjänsteutbud för privata skogsägare och samtidigt utforma verktyg och arbetssätt för våra virkesköpare. Fokus för denna tjänst ligger inom området miljö- och hållbarhet, och sträcker sig från interna frågor kring systematiskt säkerhetsarbete till den operativa driften av tjänster för privata skogsägare. Teamet som helhet har ett övergripande utvecklingsansvar inom funktionens strategiska områden såsom organisering och genomförande av utvecklingsprojekt samt omvärldsanalys. Vi ansvarar också för operativ drift av tjänster för skogsägare, inklusive certifiering.
I den här rollen kommer du att ansvara för:
Systematiskt säkerhetsarbete – ansvara för avvikelserapportering och kunna stötta särskilt vid miljöavvikelser
Certifiering – säkerställa att vi håller rätt kvalitet och tar ansvar för externa och interna revisioner
Proaktivt arbete med miljöfrågor, inklusive förebyggande åtgärder som hantering av körskador
Utveckling av hållbara tjänster och produkter som gynnar skogsägare
Aktivt deltagande och bidragande i förbättringsgrupper samt på avdelningens forum

Du kommer att bli en del av funktionen Lokala köp och Business Operations där du blir en värdefull medlem i ett team som präglas av ett starkt och nära samarbete. Här får du möjligheten att spela en aktiv roll i formandet av verksamhetens affärsstrategi samtidigt som du arbetar nära ett engagerat team, vilket är avgörande för att säkerställa långsiktig tillväxt och framgång.
Kontorsplacering för tjänsten är Falun eller vid något av kontoren inom verksamhetsområdet och du rapporterar till chefen för Business Operations.
Vem söker vi
Vi söker en dynamisk person som tror på förnyelse och nytänkande inom ramen för miljö- och hållbarhetsinitiativ. Vi förväntar oss att du är en stjärna när det gäller att driva utveckling och du känner dig trygg i att våga utmana befintliga arbetssätt. Din kunskap bygger på en passande högskoleutbildning, kombinerad med erfarenhet och kunskap inom skogsbranschen, då det är viktigt att förstå både skogsägarens behov och vardagen för våra virkesköpare.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Erfarenhet av affärsutveckling och projektarbete
Ett strukturerat arbetssätt där du jobbar med uppföljning och återkoppling
En förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar inspiration och övertygelse hos andra
God kunskap och erfarenhet av att både ta fram och implementera produkter, processer och arbetssätt
Du är kreativ och nytänkande med en analytisk ådra
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 24 december.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chefen för Business Operations Hilma Nilsson på tel. 072 – 585 64 76 eller mejl: hilma [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Se gärna vår film:
https://www.youtube.com/watch?v=6OxAbAKm5ls Visa mindre

Har du en passion för skog och natur och känner dig redo att ta dig an en utmaning där du på riktigt får möjlighet att driva, utveckla och påverka ett helt nytt affärskoncept? Vill du även vara med och bidra till vår vision att producera Sveriges bästa skogsplantor? Då kan du vara den person vi söker som ska leda arbetet för vår nya helhetslösning inom skogsföryngring! Vi välkomnar dig till en roll som har fokus på innovation, kundfokus och hållbarhet!
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu vår nya verksamhetsutvecklare som med starkt kundfokus och med sinne för processer, ledarskap och affärer ska ta oss till en helt ny nivå inom funktionen Plantor. Vårt mål är att med djup kundinsikt erbjuda marknadsledande kundnytta och generera en lönsam och hållbar tillväxt. Genom att lyssna på våra kunder har vi tagit fram en helt ny produkt som innefattar planering, markberedning, plantering, plantor och föryngringskontroll/föryngringsgaranti – ett helhetskoncept till våra kunder!
Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en central roll i att forma och driva utvecklingen av vårt koncept. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
Verksamhetsutveckling: Identifiera, ta fram, implementera och utvärdera interna och externa processer för uppdraget, inklusive IT- lösningar som ska fungera mellan både kund, leverantör samt internt
Teamarbete: Skapa och leda tvärfunktionella team för att säkerställa samarbete, framsteg och genomförande. Du blir den klassiska ”spindeln- i nätet- personen” för de som är involverade i arbetet
Kundrelationer: Bygga starka och långsiktiga relationer med kunder, förstå deras behov och kommunicera och informera. Du är även kundens kontaktperson
Ledarskap: Vi förväntar oss att du tar en ledande roll och driver både kollegor, kunder och affären framåt. Då både rollen och konceptet är nytt hos oss finns det ”fria tyglar” att skapa och forma rollen utifrån vissa ramar

Du kommer att bli en del av funktionen Plantor där du tillhör ett tajt och sammansvetsat ledningsgruppsteam som har ett mycket nära samarbete i vardagen. Du kommer även att ha ett nära samarbete med funktionen Skogsvård & Tillsyn, som ansvarar för det operativa utförandet av föryngringsarbetet och därmed är en central del av vårt föryngringskoncept.
Rollen erbjuder dig en spännande möjlighet att påverka verksamhetens affärsstrategi, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med ett dedikerat team för att uppnå långsiktig tillväxt och framgång. Du rapporterar till funktionschefen för Plantor och du har din kontorsplacering vid någon av våra plantskolor eller efter överenskommelse.
Vem söker vi
Vi tror att du är en stjärna på att driva större verksamhetsutvecklingsprojekt där du har förmåga att få ihop grupper, skapa samsyn och komma till genomförande och avslut. Du känner dig därmed trygg i ditt ledarskap och även i kunddialoger. Din kunskap inom området bygger på lämplig högskoleutbildning samt yrkeserfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom det skogliga.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Vana av att jobba med verksamhetsutveckling, både operativt och strategiskt
Ett strukturerat arbetssätt där du jobbar med uppföljning och återkoppling
En förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar inspiration och övertygelse hos andra
God processkunskap och erfarenhet av att både ta fram och implementera processer
Analytisk förmåga
Erfarenhet av förändringsledning och tvärfunktionella samarbeten
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift
Goda kunskaper i Microsoft Office – främst i Excel och Powerpoint

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 22 oktober.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 - 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta funktionschef för plantverksamheten Andreas Alexandre på tel. 070 - 598 56 03 eller via mejl:
[email protected].
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se gärna vår film:
https://www.youtube.com/watch?v=6OxAbAKm5ls Visa mindre

Tror du, precis som vi, på att skapa förutsättningar för en hållbar framtid? Trivs du i en kreativ och innovativ miljö där du och ditt team jobbar med att hitta morgondagens lösningar? Har du kunskapen, känslan och engagemanget för att driva digitaliseringen och förenkla vardagen för våra skogsägare till nya nivåer?
Då kan du vara vår nya affärs- och verksamhetsutvecklare! Vi erbjuder ett spännande jobb med stor variation i en bransch som är en viktig del i omställningen till ett mer hållbart samhälle.
I rollen arbetar du självständigt samtidigt som du ingår i ett litet team om totalt fyra personer som ansvarar för affärs- och verksamhetsutveckling inom funktionen Lokala köp som i sin tur har ansvar för affärerna mot privata skogsägare. Du rapporterar till chefen för affärs- och verksamhetsutveckling.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Om tjänsten
Teamet har ett övergripande utvecklingsansvar inom funktionens strategiska områden, organisation och drift av utvecklingsprojekt samt omvärldsanalys. Vi ansvarar även för operativ drift av tjänster för skogsägare, till exempel skogsbruksplaner.
I den här rollen kommer du att ansvara för att hitta nya vägar framåt i vår digitaliseringsresa samt säkerställa att idéer blir till projekt och färdiga produkter/tjänster. Därmed blir du en viktig spelare för oss i att nå vår vision med att ta fram nya typer av tjänster, utveckla och förbättra servicen till våra kunder samt öka tillgänglighet och kvalitet.
Du kommer att vara projektägare och ha huvudansvar för olika projekt. Här är ett axplock av ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Att driva processförbättringar
Driva egna utvecklingsarbeten
Medverka i upphandling av projektresurser
Delta i beslutsfattande kring vilka satsningar och investeringar vi ska genomföra
Att ha dialog och kontakt med kollegor i motsvarande roller
Att säkerställa lönsamheten i aktiviteterna som genomförs



Vem söker vi
För att trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du vågar driva förändring, är lösningsorienterad och ha förmåga att fatta beslut som är värdeskapande för verksamheten. Du trivs att jobba både operativt och strategiskt där du med din kunskap och erfarenhet vågar göra skillnad.
Vi ser att du:
Tänker utanför boxen för att leta lösningar som ännu inte finns
Har förmåga att hålla god struktur och ser nyttan med det
Tar en ledningsroll när det gäller digitaliseringsresan
Är affärsmässig och van vid att sätta resultatmål som följs upp
Har lätt att fungera i sociala sammanhang med kunder och kollegor på alla nivåer
Har en god kommunikativ förmåga där du både är motiverande, entusiasmerande och tydlig
Tror på idén att ett hållbart skogsbruk är framtiden och vill arbeta för ett företag som sätter värderingar högt på agendan, oavsett om det gäller hälsa och säkerhet, eller hållbarhet och affärsnytta



Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom affärs- och verksamhetsutveckling. Du har några års yrkeserfarenhet inom området och har erfarenhet av process- och projektarbete.
Du har god datorvana och kunskap inom sociala medier, goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och har B-körkort.
Vad vi erbjuder
Som medarbetare får du vara med på resan som Stora Enso är inne i - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
I den här rollen får möjlighet till ett fritt arbete som ger utrymme för strategiskt tänkande. Du jobbar från ax till limpa, dvs. allt från planering till genomförande och uppföljning där du har stort inflytande och möjlighet att påverka.
Övrig information
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärs- och verksamhetsutvecklingschef Mikael Palm på tel. 070-408 46 80. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49.
Sista ansökan är den 4 september men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående annonsering. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.


Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t Visa mindre

Vi söker nu en verksamhets-/affärsutvecklare med ansvar för att utöka vår YH-verksamhet.?
YH-verksamheten inom Folkuniversitetet Region Mitt består?av ett antal program och kurser. Verksamheten är geografiskt spridd inom vår region. YH är en verksamhetsgren på tillväxt och vi söker nu en verksamhets-/affärsutvecklare med erfarenhet av verksamhetsutveckling och kunskap om yrkeshögskolans särskilda förutsättningar.
Vad innebär rollen?
Som verksamhets-/affärsutvecklare inom Yrkeshögskolan har du ansvar för att utveckla ny verksamhet. Det innebär att du aktivt jobbar med att skriva nya ansökningar. Vår region sträcker sig över Uppland, Gävleborg, Dalarna, Närke och Västmanland och du arbetar med utgångspunkt från en huvudsaklig arbetsplats i vår region. 
Du är underställd distriktschef och arbetar självständigt över hela regionen med utveckling av nya utbildningar. Du blir en del av en dynamisk organisation där du verkar såväl lokalt som regionalt. Din vardag präglas av stor frihet att verka inom våra ramar och mycket av ditt arbete kommer ske ute bland våra befintliga och potentiella samarbetspartners.?
Vem söker vi?
Vi tror att du är målinriktad och drivs av tillväxtmöjligheter och kundkontakt. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar med god struktur. 
Du som söker har:
- Relevant eftergymnasial utbildning
- Kunskap om Yrkeshögskolan och dess regelverk
- God ekonomisk förståelse och administrativ kompetens
Vi ser gärna att du har:
- Erfarenhet av att ansöka om YH-utbildningar med hög beviljandegrad eller erfarenhet av att skriva anbud med vunna upphandlingar
- Erfarenhet av genomförda projekt med hjälp av lokala nätverk, branschorganisationer, kommuner och näringsliv
- Pedagogisk kompetens
Vi förutsätter att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap och värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning bidrar till för verksamheten.
Placeringsort
Uppsala/ Gävle/ Falun/ Örebro eller Västerås
Anställningsform
Tillsvidare, 100%, tillträde snarast (provanställning 6 månader)
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 30 december via vårt rekryteringsverktyg. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande.
För mer information och frågor
Sandra Cuhrt (distriktschef) tfn 018-680081 och [email protected] Visa mindre

Vi söker en vikarierande biträdande verksamhetsutvecklare till KKHS Tjänstgöringsgrad 35 % under perioden 1/4 – 31/12–2022

Dalarnas kommuner har ett väl fungerande samarbete avseende vård­utvec1kling och kompetensutvecklingsfrågor och arbetar tillsammans med Kunskapscentrum för kommunal hälso- och sjukvård, Högskolan Dalarna, för att gemensamt möta och identifiera nya behov inom kommunal vård och omsorg.

Kunskapscentrum för kommunal hälso- och sjukvård har till uppgift att stödja förändrings- och utvecklings­arbete inom den kommunala hälso- och sjukvår­den i länet genom att vara en länk mellan forsk­ning, utbildning och den kliniska verksamheten.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som biträdande verksamhetsutvecklare innefattar arbetsuppgifter såsom att:


• Kontakter med legitimerad personal inom Dalarnas 15 kommuner.
• Stödja och stimulera till kvalitet- och verksam­hetsutveckling och forskning
• Utveckla arbetsformer och innehåll tillsammans med kommunerna
• Främja förutsättningar för, initiera och sam­ord­na, samt utvärdera projekt
• Stimulera spridning av aktuella forsknings­resul­tat samt kunskaper och erfarenheter av verk­samhetsutveckling
• Länk mellan kommunerna och Högskolan Dalarna
• Anordna möten för t ex nätverk
• Administrera med hemsida

Är du personen vi söker?
Behörig att anställas som biträdande verksamhetsutvecklare är den som


• Avlagt sjuksköterskeexamen eller motsvarande
• Avlagt magisterexamen eller adekvat akademisk yrkesutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och undervisning
• Visat på pedagogisk skicklighet
• God datorvana

 Det är meriterande om du har:


• Specialistsköterskeutbildning inriktning vår av äldre eller motsvarande.
• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av kvalitet- och vårdutveckling
• God kännedom om högskole-/universitetsutbildningar inom hälso- och sjukvårdsområdet.
• Arbetat med samverkan mellan akademin och externa aktörer
• Högskolepedagogisk utbildning

Då arbetet stundtals är mycket varierat med många arbetsuppgifter som ska skötas parallellt i samverkan med externa aktörer, kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen av biträdande verksamhetsutvecklare. Du förväntas kunna arbeta självständigt, strukturerat, noggrant och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att växla mellan arbetsuppgifter och har god samarbetsförmåga.

Bedömningsgrunder
Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

För vidare läsning hänvisar vi till Högskolan Dalarnas anställningsordning.

Sista ansökningsdag: 23/3 - 2022

Anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning mellan den 1/4–31/12–2022, tjänstgöringsgrad 35%, med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun.


På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med omgivande samhälle. Vi är cirka 850 anställda, 17 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners som gör detta möjligt. Tillsammans vill vi förändra världen - vill du förändra den med oss? Visa mindre

Visit Dalarna arbetar för att ge aktörerna i besöksnäringen de bästa förutsättningarna att utvecklas, växa och göra fler och bättre affärer. Vill du vara med och driva branschen framåt genom att stötta besöksnäringsföretagen i deras digitaliseringsresa? Visit Dalarna söker nu en coachande affärsutvecklare för att vägleda och utveckla besöksnäringsföretag i det digitala landskapet med fokus på gamification.

OM TJÄNSTEN
Visit Dalarnas primära kunder är företagen inom regionens besöksnäring. Därmed har våra affärsutvecklare en central roll i uppdraget att stödja aktörerna så att de kan göra fler och bättre affärer. Som affärsutvecklare med fokus på digitalisering blir du en del av affärsutvecklingsavdelningen och kommer arbeta i utvecklingsprojektet Gamification of Dalarna. Projektet är finansierat av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Region Dalarna och löper t.o.m. våren år 2023.

Projektet har påbörjats under 2020 och har hittills arbetat med att lägga grunden för en digital plattform med funktioner som har visualiserats i appen Visit Dalarna Travel Guide. Nästa steg är att ge Dalarnas besöksnäringsföretag möjlighet att öka sin synlighet och sin konkurrenskraft utifrån vår digitala plattform. Här vill vi att du hjälper företagen att se möjligheterna med digitala verktyg och att skapa egna applikationer. Som affärsutvecklare leder du samarbetsprojekt med besöksnäringsföretag som vill förstärka upplevelser med hjälp av gamification.

Du ingår i ett operativt team tillsammans med Visit Dalarnas verksamhetsledare, projektets tekniska expertis samt samverkanspartners. I nära samarbete med, och som brygga mellan, våra besöksnäringsföretag och våra samverkanspartner i projektet planerar och leder du den operativa projektverksamheten. Arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i uppdraget är bland annat att:

• Utföra behovsanalyser hos företagen i besöksnäringen.
• Planera och koordinera arbetet med digitalisering utifrån Visit Dalarnas övergripande uppdrag.
• Ha en rådgivande och coachande roll i företagens digitaliserings- och gamifieringsprocesser.
• Ansvara för demo/testlab.
• Vid behov utföra enklare tekniska moment, exempelvis tillgängliggöra information via API:er, hantera hemsidor och databaser eller att bygga olika moduler.

Den digitala plattformen utvecklas av vår samverkanspartner i projektet.

VEM ÄR DU?
Vi söker en engagerad och lösningsorienterad lagspelare med tidigare erfarenhet av B2B-rådgivning. Du har en naturlig affärsmässighet och känner dig bekväm i en rådgivande och coachande roll samt har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos de du möter. Du har förståelse för både kunden och kundens kund, för att på så sätt fånga upp olika behov och därefter komma med förslag på digitaliseringens möjligheter utifrån dessa. Du kan helt enkelt förmedla och förklara digitaliseringens fördelar på ett situationsanpassat och övertygande sätt.

Du är mer affärsutvecklare än tekniker och din förmåga att kommunicera är viktigare än dina tekniska kunskaper. Dock är det viktigt att du har förståelse för de tekniska parametrar som spelar in i ett projekt av den här typen och att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med digitalisering och digital kommunikation. Framförallt har du ett stort intresse för spelutveckling, 3D och gamifiering. Med ett öppet och lekfullt sinne och en stor dos nyfikenhet ser du kreativa lösningar och möjligheter i utmanande situationer. Vidare ser vi att du har:

• En förståelse för de möjligheter som digitalisering medför samt håller dig uppdaterad om aktuella trender och deras påverkan för våra kunder.
• Tidigare erfarenhet av självständigt projekt- och processledningsarbete, gärna inom spelutvecklingsindustri eller besöksnäring med inriktning mot innovation.
• Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande dokumenterad kompetens.
• Ett intresse för besöksnäringsfrågor. Tidigare arbetslivserfarenhet inom branschen är meriterande.
• God områdeskunskap i Dalarna.
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper inom tyska och holländska är meriterande.
• B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Förutom de som nämnts ovan ser vi att du arbetar systematiskt och självständigt för att uppnå dina mål, är välorganiserad och analytisk med en god förmåga att planera och prioritera. Tack vare din innovativa ådra, tydliga kommunikation och pedagogisk förmåga har du lätt för att samarbeta samt skapa och upprätthålla goda relationer.

PRAKTISK INFORMATION
Omfattning: heltid (100 %)
Anställningsform: projektanställning under ca 2,5 år
Startdatum: så snart som möjligt / enligt överenskommelse
Placering: Rättvik eller Falun
Resor: vanligt förekommande i tjänsten
Kontaktpersoner: Chef - Strategisk utveckling Lotta Magnusson ([email protected]) och IT-chef Fredrik Nilsson (fredrik.nilsson@visitdalarna)

ANSÖKAN
Låter det intressant? Hör av dig! Ansök nedan genom att bifoga CV och personligt brev. Visit Dalarna är ett kommunalt bolag och dina ansökningshandlingar utgör en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

OM VISIT DALARNA
Destinationsbolaget Visit Dalarna har det regionala uppdraget att utveckla, marknadsföra och sälja besöksregionen Dalarna nationellt och internationellt.

Dalarna är idag Sveriges fjärde största besöksregion med målet att år 2030 vara norra Europas ledande och mest attraktiva destination, som erbjuder välkomnande och äkta upplevelser året runt.

Besöksnäringen i Dalarna är en viktig basnäring med en omsättning på 7,6 miljarder kronor. Visit Dalarna företräder regionens besöksnäring, marknadsför och säljer Dalarna som attraktivt besöksmål, driver utvecklingsfrågor i samverkan med företag och organisationer samt ansvarar för Dalarnas turistinformationer. Visit Dalarna AB ägs av Dalarnas 15 kommuner och samverkar med ca 700 medlemsföretag i Dalarnas Besöksnäring Ekonomisk Förening.

Vi på Visit Dalarna har, tillsammans med besöksnäringen, spännande tider framför oss med stort fokus på utveckling. Vi strävar efter att införliva våra framgångsfaktorer i det dagliga arbetet genom att vara Kompetenta, Lyhörda och Innovativa. Teamkänsla och samarbete är viktigt för oss, vilket innebär att vi stöttar och hjälper varandra. Dessutom gör vi alla det lilla extra för att nå vårt mål – att stärka Dalarna som besöksmål. Hoppas att du vill vara med på vår resa framåt. Visa mindre

OM FÖRETAGET
Vill du arbeta på ett företag som har en vision om att göra ditt jobb till en hobby?
Jo du läste rätt, Bokadero tror på att om vi tillsammans med dig utvecklar ett företag som våra medarbetare tycker är som sin hobby då kommer vi tillsammans kämpa hårdare och bry oss mer om företagets utveckling.
Vi tror att jobbet blir roligare när alla är delaktiga i företagets utveckling och när arbetsuppgifterna känns betydelsefulla. För att uppnå det lägger vi väldigt mycket eget ansvar på alla medarbetare där alla ska känna att misstag bara är en väg vi behöver vandra för att nå framgång.
Om företaget går bra så tycker vi också att våra medarbetare ska ha det lite bättre också, det gör vi genom att dela ut gemsamma bonusar till medarbetarna om vi uppnår våra målsättningar.
NU KANSKE DU FUNDERAR PÅ VAD VI GÖR?
Bokadero är en digital rekryteringsplattform som förmedlar olika jobb, såsom konsultjobb, anställningar, praktikplatser, styrelsejobb m.m. I grunden har vi ett rekryteringsverktyg som förenklar för arbetsgivarnas rekryteringsprocesser.
Genom vår plattform kan arbetsgivare visa upp sitt nuvarande och framtida rekryteringsbehov och sedan enkelt hantera ansökningar som kommer in. Konsulter kan lägga upp sina profiler, paktera sina tjänster och lämna offerter på jobbuppdrag som kommer in på vår jobbportal. Vi utmanar traditionella konsultförmedlingar och framförallt talarförmedlingar med en transparent och oberoende plattform där de vanliga 25 - 50 % förmedlingsavgifterna är helt borta.
Ett av våra stora mål är att koppla ihop vår plattform med föreningslivet och bli en av de största aktörerna som stöttar föreningslivet. Vi vill dela ut 50 miljoner kr per år till föreningslivet genom att dela ut 6 % av våra intäkter.
DINA ARBETSUPPGIFTER
I din roll som problemlösande säljare och affärsutvecklare kommer du att arbeta med att skapa långsiktiga relationer med våra befintliga kunder och nya kunder. Du kommer få ansvaret för att etablera vårt koncept i din region och det är en bonus om du i framtiden kan se dig själv i en ledarroll i din region.
För att etablera oss i din region kommer din första tid bestå av mycket uppsökande försäljning och därför borde du inte känna några hinder för att kontakta potentiella kunder via telefon, mail och LinkedIn.
Du kommer att arbeta med både våra medlemmar och beställare av våra medlemmars tjänster. Du kommer att samtala med våra kunder främst via video- och telefonmöten, då du går igenom våra tjänster och produkter så att våra kunder får kännedom om vilka värden vi erbjuder och hur vi kan hjälpa dem på bästa sätt.
Arbetet är strategiskt och målet med din roll är att bryta ny mark, identifiera och förstå trender, förutse kundens behov, hjälpa dem att uppnå lönsamhet och bli effektivare med hjälp av våra produkter.
Från start kommer ditt främsta fokus ligga på att sälja Bokaderos rekryteringsverktyg till företag i din region och på sikt ser vi också en stor möjlighet att etablera vårt uppskattade företagsnätverk Bokadero Arena i din region tillsammans med dig.
Du kommer arbeta väldigt nära hela gruppen från systemutvecklare till oss andra som arbetar med försäljning, marknadsföring och affärsutveckling. Det innebär att du kommer vara fullt delaktig i företagets produktutveckling och marknadsföring, därmed kommer du ha god chans att påverka företaget i en riktning som du anser vara intressant.
DIN PROFIL
För att trivas hos oss behöver du gilla korta beslutsvägar och förändringar, du behöver vara en transparent och ärlig person som inte lovar våra kunder guld och gröna skogar för att få igenom en försäljning om vi inte kan svara upp emot dessa förväntningar.
Du behöver vara en lyhörd och lösningsorienterad person som lyssnar på våra kunders behov och hittar sätt att lösa problemen genom våra befintliga digitala tjänster eller hitta nya möjligheter till att utveckla nya tjänster och erbjudanden för att lösa våra kunders behov..
För att lyckas hos oss behöver du också vara intresserad av teknik och digitala tjänster.
Då vi satsar på att bygga ihop vår marknadsplats med föreningslivet ser vi ett stort värde i om du attraheras på ett personligt plan att vara med på en resa för att ge tillbaka till föreningslivet.
Du behöver också behärska det svenska språket flytande och acceptera vår nolltolerans mot droger inom företaget.
Meriterande är om du:
- Har arbetat med försäljning i någon form, extra meriterande är digitala tjänster, rekryteringstjänster och mediaförsäljning.
- Är eller har varit idéelt engagerad i en idrottsförenings sponsorförsäljning.
Men viktigast av allt är inte vad du gjort utan vad du vill göra i framtiden.
ÖVRIGT
Arbetstiderna är flexibla, de flesta arbetar 08:00 – 17:00 men att arbeta på Bokadero kräver ett heltidsengagemang och det är viktigt att du känner att du alltid kan vara representabel av vårt varumärke.
Du kommer ingå i ett team med andra säljare och få gemensam säljcoaching för att utvecklas till ditt bästa jag.
Lönen är en fast grundlön + provision.
Ansökningar går igenom löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vår förhoppning är att anställa 1-3 personer under våren.
Det är inget krav att skicka in alla delar av ansökningsformuläret men desto mer information vi får om dig desto bättre.
PLATS
Egentligen har platsen ingen betydelse men vi ser att vår produkt passar sig bäst i lite mindre kommuner där invånarna vill att kommunen ska utvecklas och bli bättre. Vi ser gärna ansökningar från Dalarna, Västernorrland, Jämtland, Värmland och liknande regioner.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Antar du utmaningen – att ta framtiden till bygden?Nu söker vi en projektledare till ”Smart Bygd”


Klappar ditt hjärta lite extra för bygden? Brinner du för ny teknik, har lätt för att samarbeta, vågar tänka nytt samt är redo för en ny utmaning? Då kanske det är dig vi söker till rollen som projektledare- och affärsutvecklare i det nya innovationsprojektet
”Smart Bygd – för en SÄKER elektrifierad framtid”.
På Dala Energi jobbar drygt 80 engagerade medarbetare med lösningar inom energi och digital kommunikation. Vi erbjuder nu en tjänst där du får en betydande möjlighet att vara med och påverka bygdens utveckling mot nya framtida energilösningar.


Tillsammans för bygdens bästa investering. Det är vår vision och något som genomsyrar relationerna vi har till bygden, kunder, ägare och medarbetare. Våra kunder är också våra grannar, vänner och affärsbekanta som lever här. Att vi är nära innebär att vi känner till och vill utveckla bygden, som vi kallar vårt hem.


På Dala Energi bygger vi infrastruktur inom el- och fibernät för att möta framtidens lösningar inom energiförsörjning för våra kunder i Rättvik, Leksand, Gagnef och Säter. Vår målsättning är att leverera en kundupplevelse som är Lite mer och att alltid vara bäst i klassen när det kommer till energi och digital kommunikation. Vårt starka varumärke symboliserar trygghet, såväl inom organisationen som ut mot våra kunder. Vi gör skillnad för våra 33 000 kunder varje dag, och att överträffa kundens förväntan är vår målsättning.


Här kommer du att göra skillnad
Sverige står inför en elektrifieringsvåg inom alla sektorer. Transporter elektrifieras, industrier elektrifieras, nya verksamheter såsom serverhallar och samhällen elektrifieras. Även våra hem och våra fordon elektrifieras på ett nytt sätt, vilket ställer allt mer krav på elnätet. Samtidigt byggs ny vind- och solkraft - med andra tekniska förmågor än den gamla kraftproduktionen. Omställningen är stor och kräver nya smarta lösningar.
Med fokus på hållbarhet, effektflexibilitet och digitalisering ska projektet ”Smart Bygd” visa hur ny teknik och nya smarta lösningar kan skalas upp till en samordnad resurs till nytta för Dala Energi och bygden. Projektet ska också visa vilka affärsmöjligheter som uppkommer längs vägen för att fortsätta utveckla Dala Energi till bygdens bästa investering även i framtiden.
Avdelningen Produkter & Försäljning, som du kommer att tillhöra, har uppdraget att utveckla nya produkter och tjänster, för att kunna erbjuda lösningar inom energi och digital kommunikation. På Dala Energi vill vi hjälpa människor och företag att leva och utvecklas i vår bygd på ett enkelt, effektivt och hållbart sätt. Och vi har målet, att år 2025 ha vår bransch nöjdaste kunder.
Tillsammans med dina kollegor och samarbetspartners driver och ansvarar du för projektet på ett strukturerat sätt. Ni vidareutvecklar nya eller befintliga idéer till produkter och tjänster som implementeras och levererar affärsnytta. Det ställer krav på att parallellt kunna ta sig an olika projekt där du både är den som sätter projektplanen och driver arbetet framåt. Med andra ord – som projektledare – och affärsutvecklare blir du en viktig kugge i arbetet med att ta våra energiprojekt till nästa nivå.


Det finns flera fördelar med att vara en del av oss på Dala Energi.
Därför vill vi lyfta våra absoluta favoriter:


? ?Ett nytt spännande projekt som präglas av självständighet.? Du driver projektet tillsammans med kollegor och samarbetspartners från start till mål med eget ansvar och egna initiativ för vad som behöver göras för att nå målet.

? ?Meningsfullt för dig och för bygden.? Ditt engagemang för bygdens utveckling, i kombination med ditt teknikintresse, kommer att göra skillnad för våra 33 000 kunder och aktieägare som vi verkar för dagligen.


? ?Din utveckling är vår främsta prioritet.? För att alltid vara på tårna med framtidens teknik kommer vi lägga stor vikt vid din kompetensutveckling! Vi har dessutom stora utvecklingsmöjligheter inom företaget.


?? Mervärdet i att jobba på Dala Energi. ?Sist men inte minst så erbjuder vi dig att bli en del av ett familjärt arbetsklimat i moderna lokaler, där vi alltid firar framgångar ihop. Att det bjuds på tårta på kontoret är inget ovanligt! Som medarbetare får du dessutom en rad förmåner inom hälsa och friskvård och frukost varje morgon.


Vem är du?
Vi söker dig som har ett starkt affärsfokus och ett passionerat intresse för teknik. Vi gissar att din omgivning uppskattar dig för ditt prestigelösa, lösningsfokuserade och engagerande sätt. Du ser värdet i och drivs av att nå resultat i samverkan. Dina erfarenheter bidrar till din förmåga att utveckla produkter och tjänster men också leda människor att nå gemensamma mål. Kan du även lyfta blicken för att utmana och ifrågasätter invanda mönster och arbetssätt kanske du är den vi söker.

Du är civilingenjör eller har motsvarande relevant utbildning. Du kan visa på goda resultat och erfarenheter från att arbeta med projekt och att driva förändring. Du förväntas självständigt ta dig an projekt inom ett brett spektrum av olika områden inom energisektorn och på egen hand sätta dig in i frågeställningarna. Skulle du dessutom ha en förmåga att knyta starka relationer med olika branschaktörer är du som gjord för denna tjänst.

Vill du vara med och sätta en ny standard för branschen och vara med på vår omställningsresa? Skicka in din ansökan!

Vi samarbetar med Petra Back HR AB. Registrera din ansökan via www.petraback.se senast 2020-05-07. Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till rekryteringskonsulterna; Petra Back, 070-656 98 30 eller Jenny Stridsman, 070-336 56 72. Visa mindre