Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Falun

Vill du arbeta med rekrytering i ett härligt team där vi tillsammans utmanar varandra för att möta företagets expansionsbehov till nya och befintliga placeringsorter?


Vi söker nu efter en ambitiös och social person som har lätt för att bygga nya relationer till vårt rekryteringsteam i Borlänge.


Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryterare på MidSale Consulting arbetar du med att hitta våra framtida medarbetare genom nya och kreativa vägar, samtidigt som du jobbar med traditionell annonsering och headhunting. Du utför majoriteten av dina intervjuer med Microsoft Teams som redskap men det förekommer även fysiska intervjuer. Du utvärderar urvalet av dina kandidater för att välja vem som passar bäst till tillgängliga tjänster. Därefter ansvarar du över anställningsprocessens tidiga skede, som innefattar anställningsavtal, välkomstinformation m.m.


Din profil
Vi ser att du har ett högt driv och trivs med att arbeta mot uppsatta mål i högt tempo. Du är duktig på att bygga relationer där du också har lätt för att inge förtroende samt besitter en god lyssnarförmåga. Struktur är viktigt för dig och du tycker om att ta eget ansvar för att driva processer i rätt riktning.
Tidigare erfarenhet från arbete som berör rekrytering, försäljning eller ledarskap är meriterande men inte ett krav hos oss. Vi har en gedigen utbildning som kommer att ge dig alla förutsättningar att lyckas i din nya roll.


Om MidSale Consulting
På MidSale Consulting ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriär.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.
Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är baserad på vårt kontor i Borlänge.
Märk din ansökan med ”Rekryterare”. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Är du en erfaren rekryterare på jakt efter nya utmaningar där du får ta stort ansvar och bidra till att utveckla ditt teams arbete? Då kan vi ha rätt tjänst för dig!

Till en av våra kunder i Sandviken söker vi nu en rekryterare för ett långsiktigt uppdrag. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till kontrakt i nära samarbete med rekryterande chef. Detta innebär bland annat annonsskrivning, intervjuer, tester och referenstagning. De tjänster du rekryterar är allt från operatörer och truckförare till ingenjörer och chefer, vilket innebär stor variation i arbetet. Självklart ser du till att alltid följa de lagar, regler och policys som finns och du arbetar aktivt med inkludering och mångfald genom hela rekryteringsprocessen.

Din profil
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet inom rekrytering och som brinner för att utveckla såväl ditt eget arbete som ditt teams. Du är van att arbeta proaktivt med search och nätverksbyggande samt är en trygg användare av Office-paketet. Dina kunskaper inom svenska och engelska är goda i såväl tal som skrift.

För att passa i den här rollen tror vi att du har ett stort eget driv, är serviceminded och har förmågan att bygga långsiktiga relationer med såväl kollegor som kandidater. Ofta arbetar du med flera processer samtidigt och därför är det viktigt att du trivs med att arbeta mot deadlines samt har förmågan att prioritera ditt arbete. Du kommer gärna med nya idéer och förslag på hur du och ditt team kan utveckla och förbättra ert arbete.

Du blir anställd av oss på Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund i Sandviken. Uppdraget sträcker sig inledningsvis över 6 månader men vår kund har ett långsiktigt behov, vilket innebär att chanserna att uppdraget förlängs är goda förutsatt att alla parter är nöjda.

Ansökan
Låter detta som ett uppdrag för dig? Vad kul! Då ser vi fram emot att läsa din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Josefine Hjelte på 073-3512750 eller [email protected]. Visa mindre

Vill du arbeta med rekrytering i ett härligt team där vi tillsammans utmanar varandra för att möta företagets expansionsbehov till nya och befintliga placeringsorter?


Vi söker nu efter en ambitiös och social person som har lätt för att bygga nya relationer till vårt rekryteringsteam i Borlänge.


Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryterare på MidSale Consulting arbetar du med att hitta våra framtida medarbetare genom nya och kreativa vägar, samtidigt som du jobbar med traditionell annonsering och headhunting. Du utför majoriteten av dina intervjuer med Microsoft Teams som redskap men det förekommer även fysiska intervjuer. Du utvärderar urvalet av dina kandidater för att välja vem som passar bäst till tillgängliga tjänster. Därefter ansvarar du över anställningsprocessens tidiga skede, som innefattar anställningsavtal, välkomstinformation m.m.


Din profil
Vi ser att du har ett högt driv och trivs med att arbeta mot uppsatta mål i högt tempo. Du är duktig på att bygga relationer där du också har lätt för att inge förtroende samt besitter en god lyssnarförmåga. Struktur är viktigt för dig och du tycker om att ta eget ansvar för att driva processer i rätt riktning.
Tidigare erfarenhet från arbete som berör rekrytering, försäljning eller ledarskap är meriterande men inte ett krav hos oss. Vi har en gedigen utbildning som kommer att ge dig alla förutsättningar att lyckas i din nya roll.


Om MidSale Consulting
På MidSale Consulting ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriär.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.
Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är baserad på vårt kontor i Borlänge.
Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]
Märk din ansökan med ”Rekryterare”. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du parallellt med dina studier praktisera dina akademiska kunskaper inom rekrytering? Nu har du chansen! Vi på rekryteringscenter söker nämligen en driven studentmedarbetare som vill bli en del av vårt team!

Rekryteringscenter är en del av Falu kommuns personalkontor. Vi har höga ambitioner, vi vill att kommunen ska ha en rekryteringsprocess i absolut framkant där vi arbetar kompetensbaserat och normkritiskt. Eftersom rekrytering sker i kommunens alla förvaltningar har vi stor insyn i kommunens mångfacetterade verksamhet. Utöver oss på rekryteringscenter har du även hela personalkontorets samlade kompetens som bollplank när du än behöver det. 

ARBETSUPPGIFTER
Som studentmedarbetare hos oss är ditt huvuduppdrag att erbjuda ett samordnat och professionellt stöd i rekryteringsfrågor till organisationens chefer. Arbetet sker främst via vår gemensamma mejl, du kan ibland även vara behjälplig med att hantera vår gemensamma telefon. Du arbetar bland annat med att kvalitetssäkra annonsunderlag, publicera annonser, tillhandahålla mallar och ta kontakt med rekryterande chefer för att vägleda, inspirera och hjälpa dem i rekryteringsprocesser. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma för att stötta den övriga verksamheten. Du förväntas driva och utveckla dina arbetsuppgifter självständigt samtidigt som vi är en tight grupp där mycket idéutbyte görs.

Vi erbjuder dig flexibla arbetstider anpassade efter dina förutsättningar så att du har goda möjligheter att kombinera tjänsten med dina studier. 

KVALIFIKATIONER
För rollen krävs

- att du just nu studerar på Personal- och arbetslivsprogrammet

- ett stort intresse för att utvecklas inom kompetensbaserad, normkritisk rekrytering

- mycket god kommunikationsförmåga i svenska

Personliga egenskaper
Som person ser vi att du har förmåga att agera på eget initiativ, du har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt och är en fena på att prioritera
bland dina arbetsuppgifter. Du har ett konsultativt förhållningssätt och trivs
med att arbeta i en supportfunktion där ditt fokus är att ge ett så bra stöd
som möjligt till våra chefer. Du kommunicerar på ett klart och tydligt sätt och
har en god problemlösningsförmåga där du snabbt kan analysera kärnan i ett
problem. 

Meriterande kvalifikationer

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis erfarenhet av personalfrågor,
kompetensbaserad rekryteringsmetodik och/eller av arbete i en
servicefunktion/kundtjänst.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Arbetet består av högst 15 timmar arbetstid i genomsnitt per vecka. I praktiken kan det innebära 5 timmar en vecka och 25 timmar en annan. Antalet timmar per vecka är flexibelt med hänsyn till tentaperioder och liknande.

Befattningen är en timanställning med tillträde omgående eller enligt överenskommelse till och med terminens slut. Det finns eventuellt möjlighet att bli anställd som timanställd även i höst förutsatt att behovet i verksamheten fortfarande finns. 

Upplysningar

Helena Bergman, HR-chef 023-863 22

Linn Calles, HR-specialist 023-879 61

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och
därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling,
annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid
problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].

Kontaktinformation
Helena Bergman, HR-chef

Arbetsplats Visa mindre

Vill du arbeta med rekrytering i ett härligt team där vi tillsammans utmanar varandra för att möta företagets expansionsbehov till nya och befintliga placeringsorter?

Vi söker nu efter en ambitiös och social person som har lätt för att bygga nya relationer till vårt rekryteringsteam i Borlänge.

Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryterare på MidSale Consulting arbetar du med att hitta våra framtida medarbetare genom nya och kreativa vägar, samtidigt som du jobbar med traditionell annonsering och headhunting. Du utför majoriteten av dina intervjuer med Microsoft Teams som redskap men det förekommer även fysiska intervjuer. Du utvärderar urvalet av dina kandidater för att välja vem som passar bäst till tillgängliga tjänster. Därefter ansvarar du över anställningsprocessens tidiga skede, som innefattar anställningsavtal, välkomstinformation m.m.

Din profil
Vi ser att du har ett högt driv och trivs med att arbeta mot uppsatta mål i högt tempo. Du är duktig på att bygga relationer där du också har lätt för att inge förtroende samt besitter en god lyssnarförmåga. Struktur är viktigt för dig och du tycker om att ta eget ansvar för att driva processer i rätt riktning.
Tidigare erfarenhet från arbete som berör rekrytering, försäljning eller ledarskap är meriterande men inte ett krav hos oss. Vi har en gedigen utbildning som kommer att ge dig alla förutsättningar att lyckas i din nya roll.

Om MidSale Consulting
På MidSale Consulting ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriär.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.
Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är baserad på vårt kontor i Borlänge.
Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]
Märk din ansökan med ”Rekryterare”. Visa mindre

Vill du arbeta med rekrytering i ett härligt team där vi tillsammans utmanar varandra för att möta företagets expansionsbehov till nya och befintliga placeringsorter?

Vi söker nu efter en ambitiös och social person som har lätt för att bygga nya relationer till vårt rekryteringsteam i Borlänge.

Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryterare på MidSale Consulting arbetar du med att hitta våra framtida medarbetare genom nya och kreativa vägar, samtidigt som du jobbar med traditionell annonsering och headhunting. Du utför majoriteten av dina intervjuer med Microsoft Teams som redskap men det förekommer även fysiska intervjuer. Du utvärderar urvalet av dina kandidater för att välja vem som passar bäst till tillgängliga tjänster. Därefter ansvarar du över anställningsprocessens tidiga skede, som innefattar anställningsavtal, välkomstinformation m.m.

Din profil
Vi ser att du har ett högt driv och trivs med att arbeta mot uppsatta mål i högt tempo. Du är duktig på att bygga relationer där du också har lätt för att inge förtroende samt besitter en god lyssnarförmåga. Struktur är viktigt för dig och du tycker om att ta eget ansvar för att driva processer i rätt riktning.
Tidigare erfarenhet från arbete som berör rekrytering, försäljning eller ledarskap är meriterande men inte ett krav hos oss. Vi har en gedigen utbildning som kommer att ge dig alla förutsättningar att lyckas i din nya roll.

Om MidSale Consulting
På MidSale Consulting ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.
Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är baserad på vårt kontor i Borlänge.
Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]
Märk din ansökan med ”Rekryterare”. Visa mindre

Vill du arbeta med rekrytering i ett härligt team där vi tillsammans utmanar varandra för att möta företagets expansionsbehov till nya och befintliga placeringsorter?

Vi söker nu efter en ambitiös och social person som har lätt för att bygga nya relationer till vårt rekryteringsteam i Borlänge.

Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryterare på MidSale Consulting arbetar du med att hitta våra framtida medarbetare genom nya och kreativa vägar, samtidigt som du jobbar med traditionell annonsering och headhunting. Du utför majoriteten av dina intervjuer med Microsoft Teams som redskap men det förekommer även fysiska intervjuer. Du utvärderar urvalet av dina kandidater för att välja vem som passar bäst till tillgängliga tjänster. Därefter ansvarar du över anställningsprocessens tidiga skede, som innefattar anställningsavtal, välkomstinformation m.m.

Din profil
Vi ser att du har ett högt driv och trivs med att arbeta mot uppsatta mål i högt tempo. Du är duktig på att bygga relationer där du också har lätt för att inge förtroende samt besitter en god lyssnarförmåga. Struktur är viktigt för dig och du tycker om att ta eget ansvar för att driva processer i rätt riktning.
Tidigare erfarenhet från arbete som berör rekrytering, försäljning eller ledarskap är meriterande men inte ett krav hos oss. Vi har en gedigen utbildning som kommer att ge dig alla förutsättningar att lyckas i din nya roll.

Om MidSale Consulting
På MidSale Consulting ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.
Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är baserad på vårt kontor i Borlänge.
Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]
Märk din ansökan med ”Rekryterare”. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Har du erfarenhet som rekryterare med god insikt i kompetensbaserad rekrytering? Trivs du med ett konsultativt förhållningssätt samt har lätt för att skapa relationer? Då kan du vara den vi söker!

Nu finns möjlighet för dig att bli del av ett kompetent rekryteringscenter som arbetar för att säkerställa en kompetensbaserad och normkritisk rekrytering. Inom Falu kommun genomförs närmare 700 rekryteringar varje år och vi arbetar för en rekryteringsprocess i absolut framkant. Eftersom rekryteringar sker i kommunens alla förvaltningar har vi stor insyn i kommunens mångfacetterade verksamhet.

Du som söker har ett genuint intresse för rekrytering och du vill vara med och driva våra rekryteringsuppdrag. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist inom rekrytering kommer du projektleda chefs- och specialistrekryteringar inom kommunens alla förvaltningar. Du deltar i och driver arbetet kring kravprofiler, annonsskrivning, urval, intervjuer, arbetsprover och andra områden som rör hela rekryteringsprocessen. Vidare verkar du även för att våra övriga rekryteringar håller hög kvalitet.

Tillsammans med oss andra på rekryteringscenter har du ett starkt fokus på omvärldsanalys då vår ambition är att ständigt förbättra och utveckla våra processer. En viktig del är att ha ett utbyte med verksamheterna för att förstå deras vardag och för att öka deras möjligheter att rekrytera de mest kompetenta medarbetarna. Vi arbetar för att ha en stöttande kultur inom rekryteringscenter vilket innebär att vi är insatta i varandras uppdrag och arbetssätt. Vi är ett tight team med självständiga individer som är bra på att hjälpa och få varandra att växa. Detta ser vi bidrar till både utveckling och trygghet på individ- och gruppnivå. 

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

- akademisk utbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget

- erfarenhet av att ha arbetat som rekryterare och självständigt drivit rekryteringsprocesser, företrädesvis för chefstjänster och specialister

- erfarenhet av kontinuerligt arbete med att förbättra kandidatupplevelsen

- mycket god kunskap om och insikt i kompetensbaserad rekrytering i teorin samt hur detta tillämpas i praktiken

- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Personliga egenskaper

För att passa i rollen ser vi att du har förmågan att agera på eget initiativ, arbeta självständigt och att du är bekväm med att driva dina egna processer från start till mål. Du har en god prioriteringsförmåga samt ett metodiskt tillvägagångssätt i ditt arbete. I rollen kommer du arbeta tätt med kommunens chefer på alla nivåer och vi söker därför dig som har lätt för att bygga nya relationer och som trivs i en konsultativ roll. Här behöver du även vara trygg i din förmåga att förmedla information på ett kommunikativt och tydligt sätt.

Du kommer bli en del av vårt team där vi stöttar varandra på ett prestigelöst sätt och delar med oss av kunskaper och erfarenhet. Vi ser därför att du är en god lagspelare som värdesätter, har lätt för, och trivs med nära samarbete. Du kan, och törs, utmana våra befintliga processer genom att ifrågasätta och komma med nya idéer och infallsvinklar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. 

Meriterande kvalifikationer

- kunskaper i marknadsföringsstrategier, annonsering på sociala medier och andra digitala kanaler för platsannonsering

- erfarenhet av att använda förmågetester, personlighetsformulär och arbetsprov i rekryteringar

- erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning 

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning respektive vikariat på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med 2022-12-31.

Kopior på betyg och intyg bifogas ansökan.

UPPLYSNINGAR

Helena Bergman, HR-chef, 023 – 863 22

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Christina Johansson, Vision: 023-821 10

Jan Nyberg, SSR: 023-821 67

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplats Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Har du erfarenhet som rekryterare med god insikt i kompetensbaserad rekrytering? Trivs du med ett konsultativt förhållningssätt samt har lätt för att skapa relationer? Då kan du vara den vi söker!

Nu finns möjlighet för dig att bli del av ett kompetent rekryteringscenter som arbetar för att säkerställa en kompetensbaserad och normkritisk rekrytering. Inom Falu kommun genomförs närmare 700 rekryteringar varje år och vi arbetar för en rekryteringsprocess i absolut framkant. Eftersom rekryteringar sker i kommunens alla förvaltningar har vi stor insyn i kommunens mångfacetterade verksamhet.

Du som söker har ett genuint intresse för rekrytering och du vill vara med och driva våra rekryteringsuppdrag. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist inom rekrytering kommer du projektleda chefs- och specialistrekryteringar inom kommunens alla förvaltningar. Du deltar i och driver arbetet kring kravprofiler, annonsskrivning, urval, intervjuer, arbetsprover och andra områden som rör hela rekryteringsprocessen. Vidare verkar du även för att våra övriga rekryteringar håller hög kvalitet.

Tillsammans med oss andra på rekryteringscenter har du ett starkt fokus på omvärldsanalys då vår ambition är att ständigt förbättra och utveckla våra processer. En viktig del är att ha ett utbyte med verksamheterna för att förstå deras vardag och för att öka deras möjligheter att rekrytera de mest kompetenta medarbetarna. Vi arbetar för att ha en stöttande kultur inom rekryteringscenter vilket innebär att vi är insatta i varandras uppdrag och arbetssätt. Vi är ett tight team med självständiga individer som är bra på att hjälpa och få varandra att växa. Detta ser vi bidrar till både utveckling och trygghet på individ- och gruppnivå. 

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

- akademisk utbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget

- erfarenhet av att ha arbetat som rekryterare och självständigt drivit rekryteringsprocesser, företrädesvis för chefstjänster och specialister

- erfarenhet av kontinuerligt arbete med att förbättra kandidatupplevelsen

- mycket god kunskap om och insikt i kompetensbaserad rekrytering i teorin samt hur detta tillämpas i praktiken

- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Personliga egenskaper

För att passa i rollen ser vi att du har förmågan att agera på eget initiativ, arbeta självständigt och att du är bekväm med att driva dina egna processer från start till mål. Du har en god prioriteringsförmåga samt ett metodiskt tillvägagångssätt i ditt arbete. I rollen kommer du arbeta tätt med kommunens chefer på alla nivåer och vi söker därför dig som har lätt för att bygga nya relationer och som trivs i en konsultativ roll. Här behöver du även vara trygg i din förmåga att förmedla information på ett kommunikativt och tydligt sätt.

Du kommer bli en del av vårt team där vi stöttar varandra på ett prestigelöst sätt och delar med oss av kunskaper och erfarenhet. Vi ser därför att du är en god lagspelare som värdesätter, har lätt för, och trivs med nära samarbete. Du kan, och törs, utmana våra befintliga processer genom att ifrågasätta och komma med nya idéer och infallsvinklar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. 

Meriterande kvalifikationer

- kunskaper i marknadsföringsstrategier, annonsering på sociala medier och andra digitala kanaler för platsannonsering

- erfarenhet av att använda förmågetester, personlighetsformulär och arbetsprov i rekryteringar

- erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning 

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Kopior på betyg och intyg bifogas ansökan.

UPPLYSNINGAR

Helena Bergman, HR-chef, 023 – 863 22

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Christina Johansson, Vision: 023-821 10

Jan Nyberg, SSR: 023-821 67

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplats Visa mindre

Drivs du av att attrahera och identifiera rätt kandidater för att tillgodose företagets kompetensbehov? Som rekryterare kommer du vara en del av en stor organisation där du kommer ges möjlighet att utmanas och utvecklas i din roll. Sök tjänsten redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Som rekryterare hos Stora Enso agerar du på företagets kompetensbehov. I tät dialog med tillsättande chef sköter du rekryteringsprocesser för den ordinarie verksamheten men kommer även att stötta upp inom semestervikariaten inför sommaren 2020. Detta inkluderar att hitta rätt kandidater, hantera annonsering, utföra intervjuer och löpande vara ett bollplank för tillsättande chef.

En bra rekryterare vet hur man attraherar och identifierar rätt kandidater, arbetar utifrån kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik samt etablerar bra relationer med linje- och HR-chefer. En riktigt vass rekryterare gör allt ovan i kombination med verksamhetsförståelse och närvaro, passion för sitt arbete och med nolltolerans för en bristande kandidatupplevelse.

Då verksamhetsnärvaro är en viktig del i rollen, och Stora Ensos bruk är utspridda runtom i Sverige, resor kan förekomma i Mellansverige.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

ARBETSUPPGIFTER
I denna roll kommer du att genomföra rekryteringsprocesser från början till slut, detta genom företagets rekryteringssystem Taleo. Vi söker dig som är van att arbeta med en god struktur under ett högt tempo, med flertalet processer samtidigt. I rollen kommer du även arbeta mot uppsatta KPI:s.

Du kommer tex:
* Hålla i uppstartssamtal med rekryterande chef
* Skriva annons utifrån kravprofil
* Ansvara för selektering av kandidater
* Koordinera rekryteringsprocesserna
* Stötta rekryterande chefer i frågor kring processen

VI SÖKER DIG SOM
* Har eftergymnasial utbildning inom HR, Personalvetenskap eller liknande utbildning
* Har ca ett års erfarenhet från tjänst inom rekrytering i en kundstyrd miljö
* Innehar körkort (B)
* Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:
* Tidigare erfarenhet av search via externa kanaler.
* Arbetat med mängdrekryteringar
* Tidigare arbetat i Taleo eller arbetat med Cubiks tester.

Vi söker dig som:
* Är självgående i din roll och har lätt för att kommunicera
* Håller en god struktur och är ihärdig med att driva projektet framåt genom att involvera rätt personer
* Är kreativ i ditt sätt att ta dig an rekryteringen och har en helhetssyn för att lösa volymrekrytering på bästa möjliga sätt
* Är serviceminded, lösningsorienterad och gillar att samarbeta med andra människor

Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid, under projektets tid fram till 31 december 2020.
* Placering: Falun eller annan ort i Mellansverige är bra utgångsposition utifrån hur Stora Ensos bruk i Sverige är placerade.


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Stora Enso önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Stora Enso är en skogsindustrikoncern med verksamhet i fyra världsdelar. Företaget arbetar huvudsakligen inom områdena förpackningar, produkter av biomassa, träprodukter och papper. År 2017 uppgick omsättningen till 10,0 miljarder euro och Stora Enso har omkring 26 200 anställda runt om i världen. Huvudkontoret ligger i Helsingfors i Finland. Bolaget återfanns på sjunde plats i en internationell rangordning av skogs-, pappers- och förpackningsföretag efter omsättning år 2015. Under de två första kvartalen 2018 placerade sig Stora Enso som det europeiska skogs- och pappersindustribolag som hade näst högst vinst efter skatt. Stora Enso beskriver sig själv som ett världsledande företag inom hållbar skogsindustri. Stora Enso ingår i Global 100-listan över världens mest hållbara företag och är även inkluderat i Dow Jones Sustainability Index och FTSE4Good Index. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tretton städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Vill du arbeta på ett växande företag med högt i tak tillsammans med ett gäng positiva och engagerade medarbetare? Då har vi världens roligaste jobb till dig! Vi fortsätter att växa och söker därför en driven och affärsinriktad rekryteringskonsult till kontoret i Falun.

Hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med hela eller delar av rekryteringsprocessen, alltid med våra kunders behov och önskemål i fokus. Du driver arbetet med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer med våra kunder samt arbetar med nykundsbearbetning.

Som rekryteringskonsult ligger ditt fokus på rekrytering av ledande tjänster och specialister varför vi förutsätter att du är bekväm och har erfarenhet av att arbeta mot företagsledningar och andra strategiska funktioner hos dina kunder.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från rekrytering och en bakgrund från arbete med tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning inom HR/ekonomiområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i ledande befattning eller tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen. Vi tror att du har ett stort lokalt kontaktnät.

För att trivas med att jobba hos oss bör du vara lösningsorienterad samt gilla att nå mål och resultat. Jobbet ställer stora krav på din förmåga att skapa dina egna affärer och att du på ett förtroendeingivande sätt kan tillföra ett långsiktigt värde i våra kunders organisationer. Du är engagerad, lyhörd och prestigelös och gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik.

Clockwork är ett företag med starka värderingar (glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet) vilka vi ser att du delar för att passa in och trivas hos oss. För oss innebär detta att man är van att agera snabbt och inte skjuta saker på framtiden, att man har en stark drivkraft och trivs med att ha mycket att göra. Det är även viktigt att ställa upp för varandra, vara prestigelös och aldrig tumma på kvalitet eller ordning och reda.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef Johanna Mogren Sundqvist via tfn: 0733-51 27 05.

Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast den 26 januari 2020. Urvalet sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Till vårt kontor i Falun söker vi nu en Rekryterare/HR-koordinator, vikariat. 
 
Vår HR funktion behöver förstärkas då en av våra kollegor går hem på föräldraledighet. I rollen arbetar du med rekrytering samt administrativt med uppgifter inom alla förekommande HR-processer gällande attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla.
 
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR samt erfarenhet av rekrytering och HR-administration. Du har god system och IT-vana från HR- och lönerelaterade system samt kunskap inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt goda kunskaper i Officepaketet. Är du certifierad i Ascends testverktyg (MAP och Matrigma) är det meriterande.  
 
Du är en prestigelös och engagerad lagspelare som tar en aktiv roll i gruppens gemensamma arbete. Rollen ställer krav på hög integritet, att du är noggrann och ansvarstagande samt har lätt för att snabbt anpassa ditt arbetssätt till nya omständigheter. Du har förmåga att etablera trovärdighet och förtroende samtidigt som du på ett enkelt och tydligt sätt kan förmedla information både muntligt och skriftligt.  
 
Tjänsten avser ett vikariat på ca 14 månader. 
 
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett företag med starkt varumärke, god marknadsnärvaro och gedigna kundrelationer. 
 
För ytterligare information kontakta: Anette Nelefelt, HR-chef, 023-931 15.  
 
Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023-931 43. 
 
Sista ansökningsdag är den 21 april 2019.  
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre