Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef i Falun

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du leda digitalisering och utveckling i en organisation som befinner sig i förändring? Region Dalarnas söker nu en Digitaliseringsdirektör till MIT som vill vara med och forma framtidens verksamhet.
Region Dalarnas organisation för Medicinsk teknik och IT (MIT) är inne i en spännande förändringsresa. Från att tidigare ha varit en beställar- och utförarorganisation, tar vi nu steget mot att bli en verksamhetspartner i större utsträckning. Vi arbetar för att säkerställa stabila och säkra IT- och MT-lösningar, samtidigt som vi fokuserar på digitalisering, innovation och att samla den digitala utvecklingen på ett tydligt sätt i organisationen. Hos oss får du vara med och driva utvecklingen tillsammans med cirka 170 engagerade medarbetare och sätta prägeln för hur vi kan arbeta effektivt och värdeskapande som en modern IT-organisation. Du kommer att vara underställd och rapporterande till regiondirektören som också kommer att vara din närmsta chef.


Digitaliseringsdirektör till Region Dalarna

Arbetsuppgifter

Som Digitaliseringsdirektör leder du förändringsarbetet och förfinar det gedigna arbete som påbörjats. Tillsammans med din ledningsgrupp formar ni MIT:s uppdrag och ansvarar för att omvärldsbevaka och säkerställa att vi ligger rätt i vår leverans till våra verksamheter. Du deltar aktivt i nationella diskussioner och tar plats på den nationella arenan för digitaliseringsfrågor. Rollen innebär fullt personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för dina underställda chefer och är ytterst ansvarig för MIT:s totala leverans. Förutom din egen ledningsgrupp ingår du både i Regiondirektörens ledningsgrupp samt ledningsgruppen för Regionstyrelsens förvaltning. I bägge dessa ledningsgrupper förväntas du vara en drivande part i frågor kopplat till ditt verksamhetsområde samt i regionövergripande frågor.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav
·Akademisk utbildning
·Tidigare chefserfarenhet där du också lett andra chefer - krävs för att hantera det komplexa uppdraget med många kontaktytor och stort ansvar.
·Dokumenterad erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och förändringsarbeten med goda resultat.
·Erfarenhet av att arbeta inom digitalisering och IT som ger dig förståelse för strategiska vägval inom området.
·Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
Meriterande
·Grundläggande kunskap om Hälso- och sjukvårdsystemet - förståelse för systemet och den organisation vi verkar i.
·Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, region eller kommun - detta har gett dig en grundförståelse för styrning och politiska processer.
Personliga egenskaper
·Förändringsledare & Relationsbyggare - Du är en drivande kraft i förändringsarbetet och bygger goda relationer för att lyckas i rollen.
·Ihärdig & Kommunikativ - Du är uthållig och kommunicerar tydligt på ett sätt som är förståeligt för målgruppen du vill nå.
·God anpassningsförmåga - Du förhåller dig positiv även under tuffa omständigheter och hanterar stress på ett konstruktivt sätt.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se)
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected] Visa mindre

Vill du ha ett mångfacetterat och utvecklingsorienterat chefsuppdrag med fokus på övergripande strategiska IT- och digitaliseringsfrågor? Då kan rollen som vår IT-chef vara något för dig!

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att verka som chef i en större organisation eller företag där du genom din naturliga nyfikenhet och din prestigelösa framtoning skapar engagemang och leder verksamheten mot målen.

Vi befinner oss i en spännande tid av förändring där digitalisering i våra olika verksamheter bidrar till utveckling. Ditt uppdrag som IT-chef handlar om att med en tydlig vision och riktning ta Falu kommuns IT - och digitaliseringsverksamhet med in i framtiden!   

På IT-kontoret arbetar ett fyrtiotal medarbetare som samverkar tätt med verksamhet och användare. Kontoret deltar i hela livscykeln från idé via utveckling till driftsättning och förvaltning. Uppdraget är att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla verksamhetsanpassat IT-stöd och support samt stödja digitaliseringen i kommunen. Kontoret består av tre enheter: digital arbetsplats och samarbete, digital infrastruktur samt digitalisering och samverkan.

Arbetsuppgifter
Som IT-chef är du ytterst ansvarig för att leda teamet och all den verksamhet som sker inom ramen för IT-kontoret. Det innebär att du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar samt övergripande verksamhets- och budgetansvar för IT-kontoret med direkt personalansvar för tre enhetschefer och en controller.

En central del i ditt uppdrag är att skapa strukturer för en effektiv och transparent dialog kopplat till vision, mål, strategi samt uppföljning. Du leder och samordnar övergripande strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och säkerställer balansen mellan digitalisering, IT-drift och IT-säkerhet.

Tillsammans med dina medarbetare arbetar du proaktivt och strategiskt för att möta samhällsutvecklingen inom IT-området samtidigt som ni dagligen levererar ett verksamhetsnära IT-stöd till kommunens verksamheter.

Du kommer att leda IT-kontorets ledningsgrupp samt ingå i kommunstyrelseförvaltningens- och kommundirektörens ledningsgrupp där du förväntas bidra strategiskt och gränsöverskridande inom kommunens samtliga verksamhetsområden. 

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Att du har en akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
- Mångårig erfarenhet av att leda i en stor organisation med personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring
- Mångårig arbetslivserfarenhet av IT och digitalisering
- God förmåga att utrycka dig i tal och skrift

Personliga egenskaper

En nyckel till framgång blir din förmåga att kunna peka ut riktning och med ett entusiasmerande ledarskap leda en verksamhet i förändring. Du samverkar effektivt över organisatoriska gränser och fungerar som en brygga mellan IT och kommunens förvaltningar. Genom dialog skapar du tydlighet och förståelse hos chefer och medarbetare kopplat till verksamhetsövergripande frågor. Ditt tydliga kundfokus och din förmåga att lyssna in förvaltningarnas behov kommer att vara en framgångsfaktor i rollen som IT-chef.

För att lyckas behövs balans mellan struktur och dynamik, men även en kombination av driv och tålamod. Dina blivande medarbetare är kunniga och har många idéer kring hur vi tillsammans kan förbättra och utveckla vår verksamhet. Som chef värnar du ett tillitsbaserat och tillitsbyggande förhållningssätt med ambitionen att öka handlingsutrymmet för medarbetarna i din organisation. Tillsammans med dina enhetschefer skapar du en attraktiv arbetsplats med ett gemensamt arbetssätt där medarbetare trivs och utvecklas.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av IT-drift
- Erfarenhet av IT-utveckling
- Kunskap inom IT-säkerhet
- Erfarenhet av arbete inom alternativt mot offentlig sektor
- Erfarenhet och kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LoU)
- Erfarenhet av PM3
- Erfarenhet av ITIL
- Erfarenhet av agilt arbetssätt

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Denna befattning kan vara placerad i säkerhetsklass vilket kräver godkänd säkerhetsprövning samt registerkontroll innan anställning. 

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Linn Calles, HR-specialist, 023-879 61, [email protected]

Fackliga företrädare

Christina Johansson, Vision, 023-821 10, [email protected]

Ulrika Bergman, SACO, 023-827 74

Larry Logren, Kommunal, [email protected]

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. 

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanbeder vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. 

Kontaktinformation
Helena Bergman, HR-chef

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Falu kommuns IT-kontor växlar upp! Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa och nu behöver vi dig som skulle trivas i en central roll där du får leda en av kontorets enheter som har fokus på digitalisering. Här får du tillsammans med dina kollegor och medarbetare stora möjligheter att påverka och arbeta strategiskt med utveckling av Falu kommuns IT-tjänster.

Nya arbetssätt, metoder och tekniska plattformar ska ersätta gamla och arbete pågår även för att se över den interna organisationen för att på ett effektivt och framtidssäkert sätt kunna möta verksamheternas varierande och komplexa behov.

På IT-kontoret arbetar ett fyrtiotal medarbetare som samarbetar tätt med verksamhet och användare. Kontoret deltar i hela livscykeln från idé via utveckling till driftsättning och förvaltning. Uppdraget är att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla verksamhetsanpassat IT-stöd och support samt stödja digitaliseringen i kommunen. Kontoret består av tre enheter: support, infrastruktur samt en enhet med fokus på digitalisering och samverkan där denna roll är placerad. IT och enheterna genomgår nu en förändring där fokus för aktuell enhet skiftas från förvaltning till digitalisering och samverkan.

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande jobb i en organisation som siktar högt och där du får vara en nyckelspelare i den fortsatta digitaliseringsresan vad gäller att ta fram, leverera och förvalta nästa generations system och smarta IT-lösningar.

Välkommen till oss och till en arbetsplats där det finns en styrka i det kollegiala och en kultur som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi stöttar upp och hjälper varandra, fikar tillsammans och tycker det är viktigt med närvaro och att ha roligt på jobbet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du i huvudsak att leda grupperna som arbetar med digitalisering- och utveckling, samt även ansvara för gruppen som arbetar med förvaltning av verksamhetssystem. I rollen har du budget-, personal-, och verksamhetsansvar för enheten och dina 12 medarbetare.

På enheten finns fyra verksamhetsområden,
- Fyra självgående objektledare som arbetar med samverkansmodellen PM3
- Två digitaliseringsledare
- En utvecklare och en arkitekt som arbetar med utveckling av e-tjänster och integrationer
- Fyra objektspecialister som arbetar med den tekniska kompetensen till objekten

Under din ledning hittar ni tillsammans nya lösningar och vågar tänka annorlunda och prova nya sätt och metoder för att driva arbetet framåt. Du kommer även verka för att utveckla ett mer agilt arbetssätt.

Du ingår i IT-kontorets ledningsgrupp och tillsammans med medarbetare och verksamhet arbetar ni för att ta fram rätt arbetssätt och metoder och sätta struktur för digitaliseringsresan. Ett digitaliseringsråd är infört med representanter från varje förvaltnings ledningsgrupp och i ditt uppdrag ingår att samordna digitaliseringsrådets arbete.

I rollen ingår även att vara sakkunnig gentemot politiken och omvärldsbevaka digitalisering och utveckling inom IT-sektorn. Till exempel genom att delta i nationellt nätverk för digitalisering samt samverka med andra kommuner i IT-frågor.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleutbildning som är relevant för uppdraget alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren ses som likvärdig
- Erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och/eller förändringsarbete inom IT-området
- Erfarenhet av arbetsledande roll

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en person som vågar utmana det traditionella och driva på nya satsningar. Du söker upp nya perspektiv, initierar, anpassar och leder förändringsinsatser, och vi söker dig som ser det som självklart att inkludera dina medarbetare på ett naturligt sätt längs med vägen och att ni tillsammans når uppsatta mål. Du har förmåga att bygga förtroende och genom ditt öppna förhållningssätt bygger du effektivt relationer, skapar bra samarbeten och du får andra att växa genom ditt coachande ledarskap. I ditt arbete ser vi det som viktigt att du har du förmåga att peka ut en tydlig riktning och behålla fokus på att uppnå resultat, vilket gör att du är uthållig och framgångsrikt förändrar ditt beteende för att lösa problem och hantera svårigheter längs med vägen. Vi ser det också som viktigt att du har god prioriterings- och planeringsförmåga och kan utveckla planer på både kort och lång sikt som är integrerade med helhetsbilden. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att tidigare ha varit chef
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
- Erfarenhet och intresse av digitalisering
- Erfarenhet av samverkansmodell Pm3
- Erfarenhet av Agilt arbete
- Kunskap om ITIL

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter 

Anders Björk, IT-chef, tlf 073-636 38 22, e-post [email protected]

Fackliga företrädare  

Vision, Christina Johansson, tlf 023-821 10
SSR, Carina Renhuvud, tlf 023-873 19
Saco, Ulrika Bergman, tlf 023-827 74

Övrigt  

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Arbetsplats Visa mindre

Vår IT-grupp har vuxit på kort tid, vi förstärker nu vår IT-organisation med en IT-chef. Har du erfarenhet av att leda en grupp med IT-experter och drivs av att skapa ett tryggt och engagerat team? Sök då tjänsten.
Idag är en säker, robust och stabil IT-miljö av stor vikt för organisationer för att klara av att hantera krav och hot från vår omvärld. Falu Energi & Vatten är ett företag som levererar samhällsviktiga tjänster till invånarna i Falu kommun. Vi levererar bland annat återvinningstjänster, fjärrvärme, el och vatten till kunder och hushåll – utan oss stannar Falun. Det är därför viktigt att vi kan fortsätta leverera våra energiprodukter i en trygg och säker miljö.
Vi har under de senaste åren förändrat vår IT-organisation med nya krav på säkerhet, automation och flexibilitet. Vårt uppdrag är att stödja en säker digitaliseringsresa för Falu Energi & Vatten med drift, förvaltning och utveckling av vårt IT-landskap. Gruppen arbetar med att översätta verksamhetens behov på VAD till HUR med hjälp av IT.
IT-gruppen är uppdelad i tre områden; systemförvaltning, IT Drift/support och säkerhet. Nu utökar vi gruppen och rekryterar en IT-chef till IT-gruppen för systemförvaltning och IT Drift/Support. Säkerhetsgruppen kommer rapportera till avdelningschef. Vill du vara med på en spännande resa genom att tillsammans fortsätta bygga vår IT-organisation?
Arbeta som IT-chef
Vi söker en erfaren IT-chef för att leda vårt team av experter. Vår verksamhet är bred med varierande verksamhetsområden, därför kommer din vardag bestå av stora kontaktytor och spännande utmaningar. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och implementera strategier för att hålla våra IT-miljöer moderna och säkerställa att de möter våra affärsbehov. Du kommer att leda och coacha ditt team samt samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att deras IT-behov uppfylls.
Som IT-chef erbjuds du en spännande möjlighet att delta i och driva en förändringsresa mot en ökad digitalisering. IT-organisationen består idag av 9 personer samt konsulter som kommer rapportera direkt till dig. Gruppen ansvarar för systemförvaltning av våra större gemensamma system samt IT-infrastruktur och IT-support.
Du kommer att rapportera till avdelningschef för Utveckling och IT som sitter i företagets ledningsgrupp. Som IT-chef kommer du att få en utmanande och givande roll i en dynamisk organisation med starkt fokus på utveckling och innovation.
Några fler exempel på vad som ingår i dina arbetsuppgifter:
Personal- och budgetansvar med tillhörande verksamhetsplanering, arbetsmiljöarbete, målarbete och uppföljning
Arbetsplanering och förvaltning
Stödja planering och utveckling av IT-system
Utveckla våra interna processer
Säkerställa en hög nivå av säkerhet, kundservice och leverans
Omvärldsspaning och strategiskt IT-arbete

Din profil
För att vara framgångsrik i denna roll behöver du ha en bred kunskap om IT-system och arkitektur samt erfarenhet av att leda och utveckla människor. Genom delegering av arbetsuppgifter och förtroende växer dina medarbetare. En god kommunikation är viktigt för dig och du skapar förståelse och samarbetsytor mellan avdelningar och olika nivåer av organisationen. Du har förmåga att fatta beslut och driver ditt arbete framåt.
Som person är du noggrann och strukturerad i ditt arbete och strävar efter att leverera med hög kvalité. Du har förståelse för hur teknik kan användas för att lösa affärsproblem och stödja organisationens mål och strategier. Du har en genuin passion för att skapa framgångsrika team.
Du som söker har:
YH-/Högskole-/ eller Akademisk examen inom IT eller arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig
Minst 3 års erfarenhet av ledande befattning från IT-branschen
Erfarenhet av personal- och budgetansvar
Flera års arbetslivserfarenhet av IT och digitalisering
Goda ledarskapsförmågor
Erfarenhet om systemförvaltning
God förmåga i svenska, tal som skrift
B-körkort

Det är meriterande om du har:
Kunskap inom Informationssäkerhet och dataskydd
Ansvarat för utformning av IT-lösningar för olika verksamhetsbehov
Erfarenhet av lösningsarkitektur/felsökning i komplexa IT-miljöer

Att vara chef hos oss
Som chef och ledare hos oss har du en viktig roll i att inspirera, utmana och motivera medarbetarna att nå sin fulla potential och hjälpa företaget att nå sina mål.
Vår ledarskapsplattform är ledstjärnan för allt vårt arbete kring ledarskap. Den fungerar som grund för våra gemensamma förväntningar på dig i din chefsroll. Plattformen består av en värdegrund med fyra hörnpelare:
Jag uppträder som en förebild med modet att agera.
Jag arbetar med tydliga mål och regelbunden uppföljning.
Jag arbetar aktivt för samarbete.
Jag ger rak och tydlig feedback.

Det bästa med att jobba hos oss
Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget.
Vi är måna om våra medarbetare och erbjuder flera förmåner som till exempel friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, pensionsrådgivning, flextid, arbetstidsförkortning, personalklubb och fri tillgång till gymnastikhall/gym.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning
Heltid
Tillträde enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan
Registrera din ansökan via länken nedan, senast 2023-01-22. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi erbjuder medflyttandeservice för respektive genom Rekryteringslots


Lämna din ansökan
Se länk nedan.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Vid frågor
Har du funderingar kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Stefan Pihlanen, Utveckling- och IT-chef, via e-postadressen [email protected].
Tillsammans skapar vi framtidens Falun
Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 950 miljoner kronor per år och har cirka 220 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun.
Vi ser oss som en engagerad samhällsbyggare som med hållbarhet och kundens bästa i fokus utvecklar samhället. Det gör vi genom en kultur där vi vågar utmana och utvecklas, där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet. Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Välkommen till ett mångfacetterat och utvecklingsorienterat chefsuppdrag med fokus på övergripande strategiska IT- och digitaliseringsfrågor!

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att verka som chef i en större organisation eller företag där du genom din naturliga nyfikenhet och din prestigelösa framtoning skapar engagemang och leder verksamheten mot målen.

Vi befinner oss i en spännande tid av förändring där digitalisering i våra olika verksamheter bidrar till utveckling. Från årsskiftet samlar vi våra kompetenser och resurser i en för staden gemensam avdelning för IT & digitalisering. Ditt uppdrag som avdelningschef handlar om att med en tydlig vision och riktning ta Falu kommuns IT - och digitaliseringsverksamhet med in i framtiden!

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef är du ytterst ansvarig för att leda teamet och all den verksamhet som sker inom ramen för avdelningen. Det innebär att du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar samt övergripande verksamhets- och budgetansvar för din avdelning med direkt personalansvar för avdelningens enhetschefer. Totalt har IT idag ca 40 medarbetare och en central del i ditt uppdrag är att skapa strukturer för en effektiv och transparent dialog kopplat till vision, mål, strategi samt uppföljning.

I avdelningens uppdrag ingår bland annat:

- Leda och samordna övergripande strategiska IT- och digitaliseringsfrågor för kommunens förvaltningar.
- Leda och samordna kommunövergripande IT-arkitektur.
- Säkerställa att det finns sammanhållna och säkra gemensamma IT-plattformar med utgångspunkt i förvaltningarnas behov.
- Leda och samordna forum för samarbetsprocessen med förvaltningarna.
- Leda och samordna arbetet med en kommunövergripande modell för stadens samlade systemförvaltning.

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Att du har en akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer motsvarande
- Gedigen erfarenhet av att leda i en komplex och stor organisation med personal- och budgetansvar
- Arbetslivserfarenhet av att leda och samordna verksamhetsutveckling inom IT och/eller digitalisering
- Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring
- Erfarenhet av arbete inom alternativt mot offentlig förvaltning (kommun eller region)
- Erfarenhet och kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LoU)
- God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper
En nyckel till framgång blir din förmåga att kunna peka ut riktning och med ett entusiasmerande ledarskap leda en verksamhet i förändring. Genom dialog skapar du tydlighet och förståelse hos chefer och medarbetare kopplat till verksamhetsövergripande frågor. För att lyckas behövs balans mellan struktur och dynamik, men även en kombination av driv och tålamod. Dina blivande medarbetare är kunniga och har många idéer kring hur vi tillsammans kan förbättra och utveckla vår verksamhet. Som chef värnar du ett tillitsbaserat och tillitsbyggande förhållningssätt med ambitionen att öka handlingsutrymmet för medarbetarna i din organisation. Tillsammans med dina enhetschefer skapar du en attraktiv arbetsplats med ett gemensamt arbetssätt där medarbetare trivs och utvecklas.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att bygga nätverk och samverka över organisatoriska gränser med olika kompetenser, såväl internt som externt
- Erfarenhet av PM3

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Bifoga utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras innan anställning.

Kontaktuppgifter

Linn Calles, HR-specialist, 023-879 61, [email protected]

Facklig företrädare

Vision, Christina Johansson, 023-821 10

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. 

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanbeder vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. 

Arbetsplats

 Falun Visa mindre

Vi på Dalarnas Försäkringsbolag är drygt 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Leksand, Ludvika, Mora och Malung finns vi nära våra kunder, som alla tillsammans äger vårt bolag. Stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar anser vi vara förutsättningar för det bästa kundmötet. Dalarnas är en ansvarsfull arbetsgivare som främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Vi vill med en god företagskultur, möjlighet till utveckling och ett stort engagemang, attrahera och behålla de bästa medarbetarna.

Har du gedigen erfarenhet inom IT-branschen? Besitter goda ledaregenskaper, är självgående och vill ta Dalarnas Försäkringsbolags IT- verksamhet till nästa nivå?
Om jobbet
Som IT-chef hos oss har du det övergripande operativa ansvaret för globala och lokala digitala lösningar inom bolaget och för våra medarbetare. Bolagets IT-miljö är uppbyggd kring två produktionsplattformar, Windows och IBM. Vidare ansvarar du för att prioritera, leda och planera den dagliga driften för teamet och främja deras utveckling. I jobbet ingår även att planera och följa upp budget.  Kravställning mot leverantörer, förnyelse av avtal och hantera SLA. Vi förväntar oss att du driver den digitala utvecklingen på Dalarnas Försäkringsbolag och att du säkerställer vår IT-säkerhet samt att vi följer IT-regelverk. Dalarnas är en del av Länsförsäkringsgruppen, där en stor del av IT-arbetet är gemensamt och en betydande del av IT-driften sköts av Länsförsäkringar AB, därför har du som IT-chef en viktig roll i att driva samt implementera förändring och utveckling hos oss. Du rapporterar till chef för Ekonomi & Affärsstöd och ingår även i Ekonomi & Affärsstöds styrgrupp, vilken utöver IT även innehåller andra stödfunktioner hos oss
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning med inriktning IT, alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet vi bedömer som likvärdig. För oss är det viktigt att du är en erfaren ledare med ett stort intresse för människor. Vi ser gärna att du tidigare ansvarat för IT-drift samt frågor som rör IT-säkerhet och regelefterlevnad.
För att trivas i rollen som IT-chef vill vi att du är en trygg och modig ledare med ett coachande förhållningssätt och hög tilltro till dina medarbetare. Du har en god problemlösningsförmåga och kan snabbt och enkelt anpassa ditt arbetssätt efter gällande förutsättningar. Du ser samarbete och relationer som viktigt, och du kan med enkelhet förmedla information muntligt och skriftligt.
Vidare är det viktigt att du som ledare ser feedback som ett grundläggande verktyg för att utveckla både dina medarbetare och dig själv.
Om oss
Vår IT-avdelning, som består av sex medarbetare, finns på vårt huvudkontor i Falun och är ett viktigt stöd för att underlätta organisationens och våra medarbetares vardag. Vi samverkar och driver många gemensamma IT-frågor både inom Länsförsäkringsgruppen och med Länsförsäkringar AB.
Övrig information
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett företag med starkt varumärke, god marknadsnärvaro och gedigna kundrelationer.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

För ytterligare information kontakta: Maria Freiholtz, Chef Affärsstöd, 023-930 41.
Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023-931 43.
Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2021-09-05 Visa mindre

YrkesAkademin grundades 1997 och är idag en av Sveriges största leverantörer av lärande för arbetslivet. Vi är verksamma inom arbetsmarknadsutbildning, komvux, yrkeshögskola, uppdragsutbildningar samt stöd och matchning. YrkesAkademin består av ca 600 medarbetare runt om i hela Sverige. Ca 10 000 elever och studerande. Vi har verksamhet på 50 orter med huvudkontor i Falun. Idag omsätter vi ca 500 miljoner. Läs mer på ya.se.
Våra kärnvärden handlar om ansvar, samarbete och framtid:
Vi är innovativa och nytänkande. Vi är nyfikna. För oss är framtiden viktig
Våra utbildningar ger alla chansen – eftersom alla kan bidra och göra skillnad.
Vision: Hos oss ska alla lyckas!


YrkesAkademin söker


IT-CHEF
Trivs du att arbeta i en roll som ligger i gränslandet mellan verksamhet och teknik med många kontaktytor? Då kan detta vara en tjänst för dig.


Vad vi kan erbjuda dig
IT-funktionen ingår i en alldeles nystartad centrumbildning, Centrum för Lärande Digitalisering och Kvalitet. Här arbetar IT-funktionen tätt tillsammans med den pedagogiska stödfunktionen ”YA Lär” för att stödja YrkesAkademins verksamheter, i syfte att även i framtiden kunna leverera utbildning av hög kvalitet.
Du kommer få ansvar för en IT funktion som befinner sig i en stark utvecklingsfas. IT-miljön på YrkesAkademin är under förändring och du kommer vara med och förbättra befintliga samt implementera nya lösningar för att bättre möta verksamhetens behov. Det innebär ett stort ansvar och även möjlighet till egen utveckling.
Vår värdegrund:
Respekt. Vi ser våra olikheter som en tillgång och varandra som resurser.
Effektivitet. Vi är nyfikna och målmedvetna när vi arbetar för att nå framgång.
Samarbete. Vi arbetar aktivt tillsammans för att fånga möjligheter.
Ansvar. Vi gör det vi lovar och bidrar till ett hållbart samhälle.


Dina ansvarsområden
Som IT-chef har du budget och verksamhetsansvar för hela IT-verksamheten och direkt personalansvar för avdelningens medarbetare samt i förekommande fall externa konsulter. Du har utöver ansvaret för själva IT-leveransen beslutsmandat för de tekniska lösningar verksamheten behöver för att fylla sina behov.


Våra förväntningar på dig
Du förväntas vara drivande och initiativtagande i arbetet med att digitalisera verksamheten enligt vår vision och våra gemensamma mål. Det är viktigt att du har helhetsperspektiv och processtänk och är bra på att se IT-frågorna i ett större sammanhang. Med lyhördhet och en god pedagogisk förmåga förmedlar du tekniska aspekter, möjligheter och säkerhetsperspektiv till verksamheten.
För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god förståelse och stort intresse för vår verksamhet samt kunna föra en dialog med våra medarbetare om hur IT kan bidra till att skapa värde och verksamhetsnytta för vår kärnverksamhet. Du kommer således arbeta i nära samarbete med vår verksamhet. IT-avdelningen kommer behöva växa med flera medarbetare inom en snar framtid och här får du chans att bygga ditt team. Som ledare tillvaratar och utvecklar du den kompetens som finns på avdelningen och leder din avdelning mot uppsatta mål. Som en god ledare skapar du goda förutsättningar för en arbetsmiljö som stödjer delaktighet, ansvarstagande och engagemang. Då du kommer ha många olika kontaktytor både internt och externt är förmågan att kunna samverka och skapa goda relationer med medarbetare, ledning och externa parter viktigt.


Vad vi söker hos dig
Du har en högre utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller annan likvärdig inriktning. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom gedigen arbetslivserfarenhet.
Vi ser gärna att du har chefserfarenhet men kommer vikta dina ledaregenskaper tyngre. Du har stor erfarenhet inom IT-området och därigenom en god teknisk förståelse. Har du arbetat i en större komplex IT-miljö i en tjänsteproducerande verksamhet är det meriterande och i synnerhet om det är från utbildningsbranschen. Annan relevant erfarenhet är från projektledning inom IT-området.
Vi söker dig som är inlyssnande och tillgänglig för dina medarbetare och för övriga verksamheten. Du kommer få vara med att bygga upp en IT-avdelning som satsar mycket framåt och du har god förståelse i att IT är en stödfunktion vars uppdrag är att säkerställa att verksamheten har de verktyg de behöver för att nå sina mål. I ditt uppdrag ingår också omvärldsbevakning och att se till att vi ligger i framkant när det gäller digitalisering och utveckling av tekniska hjälpmedel.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.


Anställningen
Tjänsten som IT-chef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun. Du rapporterar till Chefen för Centrum för Lärande, Digitalisering och Kvalitet och sitter i dennes ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.


Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 24 oktober.
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer kring de kompetenser vi ser är viktigast för rollen.

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30
För att läsa mer om YrkesAkademin besök gärna deras hemsida: YrkesAkademin
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du leda Falu kommun in i IT- och digitaliseringens utveckling och framtid? Drivs du av att ha ett arbete där du har stor möjlighet att påverka, där du dessutom skapar förutsättningar för samhällsnytta? Då är det här tjänsten för dig!

IT-avdelningen består av 40 engagerade medarbetare med stor kompetens, fördelade på de tre avdelningarna IT-support, IT-infrastruktur samt IT-förvaltning och utveckling. IT-avdelningen har det kommunövergripande ansvaret gällande digitalisering i syfte att hitta nya effektivare arbetssätt och smartare tjänster för kommunen och dess invånare.

Falu kommun, liksom övriga kommuner i Sverige, står inför stora utmaningar och där har IT-avdelningen ett ansvar och uppdrag att leda digitaliseringsarbetet i samarbete med kommunens förvaltningar och sektorer.

Arbetsuppgifter
Rollen som IT-chef innebär att arbeta strategiskt med att utveckla IT-verksamheten i kommunen och samtidigt leda Digitalisering- och IT-avdelningen. Du driver och utvecklar avdelningen tillsammans med dina medarbetare.

Det innebär vidare att du:

.Ansvarar för den strategiska utvecklingen av digitaliseringen vilket innebär övergripande styrning, ledning och samordning av det långsiktiga arbetet i kommunen.
.I rollen har ett övergripande ekonomi-, verksamhets- och personalansvar för IT-avdelningen
.Har ett nära samarbete med miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som har ansvar för den geografiska informationen.
.Arbetar i nära samarbete med övriga chefer, förvaltningschefer, sektorchefer och medarbetare.
.Samarbetar, tillsammans med din avdelning, med hela organisationen i frågor kring digitaliseringens processer och möjligheter.
.I tjänsten har ett ansvar för att utarbeta strategier för framtiden. En framgångsfaktor är att omvärldsbevaka och att hämta inspiration genom att etablera samarbete med andra kommuner, myndigheter och företag.
.Som IT-chef är föredragande i kommunens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för Sektor Service.

Tillräckliga kvalifikationer
.Högskoleutbildning inom relevant område eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
.God erfarenhet av att leda i en komplex och stor organisation med personal- och budgetansvar
.Flerårig erfarenhet av att driva IT-frågor på strategisk nivå
.Erfarenhet av arbete med digitaliseringsfrågor och har dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete
.God förståelse för hur verksamhet och IT interagerar
.God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
.B-körkort

Personliga egenskaper
För tjänsten krävs ett kommunikativt och stödjande ledarskap som skapar delaktighet och ger medarbetare möjlighet att utvecklas. Du har ett analytiskt förhållningssätt för att kunna förstå komplexa frågor och problem snabbt och gör rationella bedömningar.

Då du kommer vara föredragande i kommunens ledningsgrupp är det viktigt att kunna presentera dina idéer på ett övertygande och effektivt sätt. Då rollen innebär att du leder, driver och utvecklar IT-verksamheten är det viktigt att du engagerar och inspirerar dina medarbetare och att du gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser effektivt.

Meriterande kvalifikationer

.Erfarenhet av att bygga nätverk och arbeta över organisatoriska gränser med olika kompetenser, såväl internt som externt
.Förståelse och kunskap om teknisk arkitektur och infrastruktur
.Erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LoU)
.Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

UPPLYSNINGAR
Lars Ringsby, 023-866 00

FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Vision, Christina Johansson, 023-821 10
Saco, Ulrika Bergman, 023-827 74

Kontaktinformation
Lars Ringsby, Förvaltningschef

Arbetsplats
Matsarvsvägen 3

79177 Falun Visa mindre

Om företaget
Vi levererar rätt utbildning, anpassad till deltagarens och arbetsgivarens krav. Kvalitet och resultat hänger ihop. Oavsett om det gäller omskolning till ett nytt yrke eller uppdatering av befintlig kunskap, levererar vi den utbildning företagen vill ha och bygger kompetens hos deltagaren.
Vi fokuserar på riktig yrkesutbildning – varje vecka deltar över 1 500 deltagare i våra yrkesförarutbildningar, maskinförarutbildningar, truck, industri med mera från Malmö i söder till Gällivare i norr.

Dina arbetsuppgifter
Som IT-chef har du det övergripande ansvaret för vår IT-miljö samt supporten till hela vår organisation. I rollen ingår budget - och verksamhetsansvar samt personal - och arbetsmiljöansvar och du rapporterar till ekonomichefen. Du innehar även ansvar för utveckling och drift samt förvaltning av infrastruktur och av verksamhetskritiska system.

Du är lyhörd gentemot verksamhetens behov och arbetar både verksamhetsnära och strategiskt med fokus på kvalitet och effektivitet. I rollen som IT-chef har du helhetsansvar för såväl avdelningens dagliga och operativa drift som det strategiska arbetet med fokus på digitalisering. Du skapar strukturer och förutsättningar för att avdelningens arbetssätt och processer fungerar och ständigt förbättras, samt säkerställer att avdelningen arbetar professionellt för att stötta verksamhetens övriga funktioner och affärsområden.

Din profil
Vi söker dig som vill leda ett team och vill bidra till att strategiskt utveckla vår verksamhet och affär. Du har en stark egen drivkraft och gedigen erfarenhet av att driva förändringsarbete. För att lyckas i rollen är du duktig på att delegera och har god förmåga att kommunicera både med din grupp och mot processägare inom koncernen. Du är trygg i dig själv, har hög energi och ett positivt synsätt och har en förmåga att entusiasmera andra!

Tidigare personalansvar är ett krav. Meriterande är akademisk utbildning inom IT, erfarenhet av arbete med kravställning gentemot externa leverantörer samt övergripande teknisk kompetens och förståelse inom IT-infrastruktur.

Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast 20190428. Ytterligare information lämnas av Rekryteringskonsult Johanna Mogren Sundqvist, tel 0733-512 705. Visa mindre