Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 12 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad.
Den 1 oktober öppnade Arbe... Visa mer
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 12 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad.
Den 1 oktober öppnade Arbetsförmedlingens enhet för granskning och kontroll av arbetssökandet i Köping med ca 80 medarbetare.
Enheten tar stegvis över kontrolluppdraget från arbetsförmedlarna, vilket gör att arbetsförmedlarrollen blir mer inriktad på att stötta och matcha arbetssökande.
Nu utökar enheten med verksamhet på två nya orter, Falun och Norrköping, med start februari/mars 2020. Falun och Norrköping kommer vardera ha ca 100 medarbetare. Vi söker nu en enhetschef till kontoret i Falun.
Enheten ska jobba med kontrolluppdraget för alla arbetssökande, det vill säga de som har ersättning från a-kassan, aktivitetsstöd, utvecklingsersättning eller etableringsersättning. Vid starten den 1 oktober ska enheten ta över delar av kontrolluppdraget och i början av 2020 tar enhetens medarbetare över stora delar av kontrolluppdraget.
Enheten Granskning och kontroll har från och med 1 oktober tagit över delar av kontrollen av arbetssökandet.
Det innebär följande:
- Granska inkomna avvikelserapporter från kompletterande aktörer ur ett kontrollperspektiv.
- Ta emot automatiska signaler från våra IT-system, till exempel att den arbetssökande missat ett
besök eller en kontakt. Enheten tar även emot manuella signaler som kan skickas av en
arbetsförmedlare i samma situationer som vi nu skickar ett meddelande till a-kassan eller till enheten
Ersättningsprövning.
- Bedöma om ett meddelande ska skickas till a-kassan eller till enheten Ersättningsprövning. I dessa
fall sammanställer de underlag och skickar meddelandet. Enheten hanterar även all kommunikation
med a-kassorna vid behov av komplettering.
- Genomföra stickprov av sökta jobb i aktivitetsrapporten och sökta anvisade jobb.
Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.
I rollen som enhetschef är du operativt ansvarig för din enhets utförande av granskning och kontrolluppdraget.
Som enhetschef ingår du i Avdelningen Kundsupport och Ersättningars ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling.
Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten. Du verkar för en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av självledarskapet, ett coachande ledarskap och tillämpning av feedbackkultur. Du arbetar för en inspirerande kultur som präglas av kund- och medarbetardrivet synsätt och ständiga förbättringar.
Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen enhet och i god samverkan med fackliga parter.
Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och ledningsfilosofi.
Grundläggande kvalifikationskrav
Skallkrav
Minst ett års erfarenhet av:
- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation
Eller
- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Längre erfarenhet av ledarskap på motsvarande nivå ses som meriterande.
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att:
Ta ansvar för helheten: Hantera komplexa problem och situationer. Formulera konkreta verksamhetsmål som ligger i linje med organisationens övergripande uppdrag och riktning, kommunicera och förankra målen ute i verksamheten.
Leda genom att uppmuntra andra: Vara synlig i organisationen och vara frikostig med beröm och visa uppskattning, skapa förutsättningar för medarbetare i verksamheten att framföra idéer och synpunkter och uppmuntrar till egna initiativ.
Utveckla det personliga ledarskapet: Våga ta sig an utmanande situationer och hantera konflikter. Efterfråga feedback på ditt ledarskap, erkänner egna fel och misstag och försöker aktivt bli en bättre ledare med hjälp av omgivningens återkoppling.
Samverka med partners: Utifrån ett helhetsperspektiv skapa partnerskap med andra delar av organisationen och bidra till andras framgång och utveckling. Skapa förutsättningar för effektfullt ledningsgruppsarbete.
Fånga och påverka händelser i omvärlden: Utveckla former för omvärldsbevakning och extern samverkan i syfte att anpassa och utveckla verksamheten och skapa kundnytta.
Övrigt
Tjänsten är tillsvidare. Tillträde i februari 2020.
Som enhetschef har du förtroendearbetstid.
Placeringsort: Falun
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2019-11-19. Ansök genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet.
Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Visa mindre