Lediga jobb som Miljöchef i Falun

Vi går nu ut med tjänsten som Avdelningschef till Återvinning– med siktet inställt på att hitta just dig som vill vara med och skapa framtidens Falun.
Som Avdelningschef för Återvinning får du en nyckelroll i att leda och utveckla en samhällsviktig verksamhet med fokus på hållbarhet, kvalitet och kundnytta. Här kombineras strategiskt arbete med ett nära ledarskap och möjligheten att bidra till framtidens cirkulära lösningar.
Arbeta som Avdelningschef för Återvinning
Som Avdelningschef ansvarar du för hela återvinningsverksamheten – från insamling och sortering till drift av tre återvinningscentraler. Ditt uppdrag är att säkerställa effektiva och hållbara flöden som bidrar till cirkularitet, underlättar vardagen för Faluborna och stödjer företagets mål om en hållbar framtid.
Du leder cirka 35 medarbetare via tre gruppchefer och skapar förutsättningar för ett engagerat och lärande arbetsklimat.
Rollen innebär att ta ett helhetsgrepp om verksamhetens strategiska riktning - där drift, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling samverkar för att skapa en effektiv och hållbar återvinningsfunktion. Du driver förbättringsarbete, utvecklar kundnära tjänster och identifierar nya möjligheter inom återbruk och cirkulära flöden.
Som aktiv medlem i Falu Energi & Vattens ledningsgrupp bidrar du till gemensamma beslut och ett brett helhetsperspektiv. Du rapporterar direkt till VD.
Johan Hedman (VD) om rollen: “Som Avdelningschef för Återvinning har du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet som påverkar människors vardag och framtid. Det ställer höga krav, men ger också en stark känsla av mening. Som en aktiv del av ledningsgruppen är du med och driver utvecklingen framåt, tar ansvar för helheten och bidrar till våra gemensamma beslut. Vi tror på ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och lagkänsla – och i vår välkomnande kultur är det självklart att vi är måna om varandra, delar kunskap och samarbetar för att nå gemensamma mål."
Din profil
Vi söker en strategisk och handlingskraftig ledare med analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du ser helheten, fattar modiga beslut och omsätter strategi till handling. Du driver utveckling genom nytänkande och inspirerar med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Med god kommunikation och ett prestigelöst ledarskap skapar du goda relationer, samarbete och engagemang.
Du som söker har:
•Relevant högskoleutbildning inom ex. miljövetenskap, teknik, logistik, hållbar utveckling eller likande.
•Flera års erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar samt att leda i förändring.
•God IT- och systemvana, särskilt inom verksamhetssystem och dataanalys.
•God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift
•B-körkort

Det är meriterande om du har:
•Erfarenhet från kommunalt bolag, energibolag eller återvinningsbranschen.
•Erfarenhet av drift och utveckling inom återvinning, logistik eller cirkulär ekonomi.
•Erfarenhet av miljöjuridik, myndighetskontakter och förståelse för regelverk och myndighetskrav inom avfallsområdet.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
•Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
•Heltid
•Tillträde enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan
Registrera din ansökan via länken senast 2026-04-15. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi erbjuder medflyttandeservice för respektive genom Rekryteringslots.
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco.
Vi utför alltid en bakgrundskontroll och alkohol- och drogtest i slutet av rekryteringsprocessen.
Vid frågor
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ulrika Struve på Adecco via [email protected] alt. 073-684 70 83.
Tillsammans skapar vi framtidens Falun
Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 1085 miljoner kronor per år och har cirka 250 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun.
Vi ser oss som en engagerad samhällsbyggare som med hållbarhet och kundens bästa i fokus utvecklar samhället. Det gör vi genom en kultur där vi vågar utmana och utvecklas, där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet. Visa mindre

Arbetsort: Mora/Hybrid
Är du starkt motiverad att driva hållbarhetsarbete och vill vara en del av en internationell verksamhet som strävar efter att bygga någonting bättre?
I den relativt nya rollen som Hållbarhetschef för FM Mattsson Group kommer du att vara central för att driva förändringsarbete i hela koncernens värdekedja.
Om tjänsten
Som hållbarhetschef kommer du arbeta både strategiskt och operativt för att integrera hållbarhet i alla delar av organisationen. Du ska vidareutveckla vårt strategiska hållbarhetsarbete som ska vara integrerad i verksamhetens övergripande strategi samt öka medvetenheten och kunskapen i hela organisationen.
Hållbarhetsarbetet är en viktig del av vår affär och för att uppnå initiativ och uppsatta mål inom området blir din roll både på koncernnivå samt tvärfunktionell vilket kommer innebära nära samarbete och samverkan med olika avdelningar inom vårt moderbolag i Sverige samt våra dotterbolag runt om Europa.
Dessutom kommer du att arbeta för att systematisera hållbarhetsarbetet, förbättra mål, mätbarhet och rapportering samt att utveckla vår kommunikation med intressenter. Vi förbereder för de omfattande rapporteringskraven som CSRD/ESRS ska innebära under de kommande åren och detta blir en viktig del av din roll.
Hållbarhet är något som blir allt viktigare för alla företag, och på FM Mattsson Group är det ett område där vi kan verkligen göra en skillnad och differentiera oss från våra konkurrenter.
Vi arbetar efter våra tre fokusområden där vi kan skapa en positiv förändring för omvärlden: hållbara produkter, processer och människor.
Arbetsuppgifter
Eftersom både rollen och strategin är relativt nya är det viktigt att du kan anpassa arbetet efterhand, men dina huvudansvar kommer omfatta:
Implementera och utveckla det strategiska hållbarhetsarbetet, med alla de verktyg, rutiner och planer som behövs för hela koncernen
Systematisera hållbarhetsarbetet med mätbara mål och effektiva processer för uppföljning och rapportering av hållbarhetsdata internt och externt
Leda arbetet med koncernens hållbarhetsredovisning och förberedelserna för rapportering enligt CSRD/ESRS tillsammans med ekonomiteamet
Delta i planering och uppföljning av effektfulla projekt tillsammans med såväl produktionen som övriga funktioner för att förbättra de miljömässiga, sociala och ekonomiska avtrycken
Stötta ledningen och resten av organisationen i olika aktuella frågor och genomföra omvärldsbevakning inom hållbarhetsområdet för att säkerställa proaktivt arbete
Jobba kontinuerligt för att engagera och utbilda kring hållbarhet i hela organisationen, inklusive ledningen
Samarbeta med kollegor för att hållbarhetsinitiativ och resultat ska kommuniceras tydligt både internt och externt

Du kommer arbeta nära vår hållbarhetscontroller och du rapporterar till vår CFO och ingår i ledningsgruppen för Koncerngemensamma funktioner.
Tjänsten är placerad i Mora, men du behöver inte vara på plats här varje dag. Resor i tjänsten kan förekomma.
Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt hållbarhetsarbete
Mycket god förståelse för klimat- och hållbarhetsrapportering samt god kompetens av CSRD
Erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor i leverantörsled
God förmåga att läsa och tolka lagstiftning
Språkkunskaper i svenska och engelska på professionell nivå

Meriterande
Erfarenhet av att ha lett större hållbarhetsinitiativ med mätbara resultat
Erfarenhet av att arbeta i verktyget Position Green
Relevant spetskompetens inom exempelvis energieffektivisering, fastigheter, avfall, klimatberäkningar etc
Kunskap eller erfarenhet av CSDDD
Erfarenhet av rapportering i Ecovadis

Den vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av att driva en hållbarhetsagenda nära sammankopplad med affären. Du har troligen arbetat med frågorna inom industrin i en roll som hållbarhetschef eller i en verksamhets- och affärsnära roll med inslag av hållbarhetsfrågor.
Rollen ställer höga krav på god kommunikationsförmåga, gott omdöme, god etik och hög integritet då du ska förhålla dig gentemot lagar, förordningar, avtal och både interna och externa intressenter i ditt dagliga arbete och du har en förmåga att driva processer framåt och att arbeta strukturerat.
Hos oss är det du som är viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Därför tror vi att du som söker är en självgående och ansvarstagande person som har lätt att kommunicera med andra både i tal och skrift på svenska och engelska.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2023 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 568 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Ansökan
För mer information kring rekryteringsprocessen:
HR-koordinator Maria Lyly Corlin [email protected] 0250–596221
För mer information kring tjänsten:
CFO Martin Gallacher [email protected] 0250–596225
Facklig kontaktperson, Unionen: Kerstin Resar Hinders, 0250–596059
Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre