Lediga jobb som Markförhandlare i Falun

Vill du vara med och påverka hur Faluns mark används, förvaltas och utvecklas?


Vi söker nu en markförvaltare till avdelningen Trafik och mark på Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Här får du en nyckelroll med fokus på juridisk fastighetsförvaltning och samordning av kommunens markinnehav.


I rollen arbetar du med avtal kopplade till kommunens mark, exempelvis inom skog, naturvård, jordbruksmark, friluftsliv, jakt och fiske, samt inom gatu- och parkmiljöer. Du hanterar bland annat arrenden, nyttjanderätter, platsupplåtelser och skötselavtal – både för kommunens egen mark och för mark som kommunen nyttjar.


Du fungerar också som rådgivare och bollplank till kollegor, arbetar nära politiken samt ger upplysningar till medborgare. På avdelningen förvaltar vi tätortsnära mark, skogsmark, jordbruksmark och flera kommunala naturreservat – ett ansvarsområde som kommer att växa de närmaste åren.


Välkommen med din ansökan!


Arbetsuppgifter

Som markförvaltare har du ett helhetsgrepp över nyttjandet av kommunens mark. Du arbetar nära kollegor för att utveckla arbetssätt, strukturer och processer både inom avdelningen och förvaltningen samt också i samarbete med andra förvaltningar.


Du ansvarar för att samordna och följa upp alla avtal kopplade till markförvaltningen. Det innebär att du förhandlar, upprättar och förnyar avtal såsom arrenden, nyttjanderätter och skötselavtal, samt ger stöd till kollegor i deras avtalshantering. En viktig del av uppdraget är att ta fram strategier och utveckla rutiner i samråd med andra verksamheter.


Du medverkar också i utvecklingen av en ny avtalsdatabas och samarbetar med Mät- och kartavdelningen för att visualisera kommunens markinnehav och avtal i våra GIS-miljöer. Arbetet innefattar också att se över och enhetliggöra taxor kopplade till olika avtal. Att hantera ärenden om olovlig markanvändning ingår också i rollen.


På sikt kan uppdraget även komma att inkludera ansvar för förvaltning inom natur, skog och park samt projektledning i olika utvecklingsinitiativ inom förvaltningen.


I allt du gör har du en viktig roll i att säkerställa ett effektivt, rättssäkert och hållbart nyttjande av kommunens markresurser.


Kvalifikationer

För rollen krävs:



• Du har en högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som lantmätare, jägmästare eller inom juridisk fastighetsförvaltning. Alternativt har du en annan relevant högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom markförvaltning och juridisk fastighetsförvaltning

• God kunskap om att upprätta, förhandla och hantera olika typer av avtal

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift

• B-körkort


Personliga egenskaper


Vi söker dig som är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att planera och prioritera i ett arbete där många processer pågår samtidigt, och du är flexibel när förutsättningarna förändras. Du tar hänsyn till helheten och fattar beslut som bidrar till långsiktigt hållbara och kostnadseffektiva lösningar.


Du är kommunikativ och samarbetar gärna över verksamhetsgränser. Du har lätt för att skapa goda relationer, anpassar din kommunikation efter målgrupp och trivs i kontakten med både interna och externa aktörer. Du ser möjligheter till förbättring och driver gärna utveckling inom dina ansvarsområden.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av att hantera avtal såsom arrenden, nyttjanderätter och skötselavtal

• Erfarenhet av arbete med jakt- och fiskeavtal

• Erfarenhet av att arbeta i databaser och kartprogram (GIS)

• Erfarenhet av, eller god kunskap om, kommunala processer – antingen genom arbete inom kommunal verksamhet, som konsult med kommuner som uppdragsgivare eller från annan roll inom offentlig sektor.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.


Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.


Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.


Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Jobbeskrivning
Vår region består av nära 200 medarbetare som drivs av att skapa framtidens hållbara infrastruktur. Kanske drivs även du av just utveckling, innovation och av att hitta rätt samarbeten och kunder som vill utvecklas med vår hjälp.
Inom affärsområdet samhällsbyggnad arbetar bara i Sverige närmare 1 100 specialister framgångsrikt med bland annat våra strategiska hållbarhetstjänster, uppdrag och projekteringar. Hos oss har vi ett mycket uppskattat arbetsklimat, där vi stöttar och peppar varandra samt tillåter varandra att växa.
Som markförhandlare är du en viktig länk mellan enskilda fastighetsägare, kommuner, myndigheter och övriga intressenter som berörs av våra väg- och järnvägsprojekt. Du får ett stort eget ansvar och kan komma att jobba i projekt med både ny- och ombyggnad av väg och järnväg. Du medverkar också vid framtagandet av vägplaner och järnvägsplaner, upprätthåller kontakter och informerar fastighetsägare under plan- och genomförandeskeden, hanterar värderings-, förhandlings- och avtalsfrågor samt ansvarar för fastighetsrättsliga och skadeförebyggande frågor. Du ska därför kunna hantera fastighetsrättsliga dokument, till exempel upprättande av avtal.
Arbetet innebär ibland möten utanför kontorstid, till exempel samrådsmöten med allmänheten, markägarsammanträden och lantmäterisammanträden.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom lantmäteri/juridik eller agronom/jägmästare eller utbildning med inriktning mot fastighetsrätt alternativt annan högskoleutbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du har flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor. Det kan du t.ex. fått som fastighetsförvaltare, fastighetsexploatör, agronom, jägmästare, lantmätare, ledningsägare, som mäklare med inriktning mot specialfastigheter eller liknande.
Du har vana vid förhandling, avtalshantering och avtalstolkning inom fastighetsområdet.
Har körkort.
Vi ser det som meriterande om du:
· har arbetat med markåtkomst
· har kunskap om och erfarenhet av infrastruktur- och samhällsbyggnadsprocessen.
Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska och engelska språket utmärkt. Du har en önskan att bygga upp något nytt och spännande med ett stort nätverk av likasinnade och en grupp fantastiska medarbetare. På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players” vilket även säger mycket om den vi söker!
Ytterligare information
Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 17 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person.
Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.
I samarbete med Gapminder verkar AFRY också för att dela kunskap och förmedla en mer faktabaserad världsbild. Hur mycket vet du om världen? Prova Gapminders test https://afry.com/en/gapminder ”When you know better – you do better”
Sista ansökningsdag: 2022-01-31
Kontaktuppgifter för frågor om tjänsten:
Östersund
Anders Olofsson, Section Manager
+46 10 505 65 98
[email protected]

Gävle
Johan Granath, Section Manager
+46 10 505 48 43
[email protected]

Borlänge/ Falun
Anders Josefsson, Group Manager
+46 10 505 36 17
[email protected]


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre