Lediga jobb som Farmakologer och biomedicinare i Falun

Vi söker en forskare till Uppsala-Dalarna Dementia and Gait project (UDDGait™), vid Högskolan Dalarna. I UDDGait™ undersöker vi ett nytt ”dual-task-test”, som innebär att ett väletablerat mobilitetstest (Timed Up-and-Go, TUG) kombineras med en samtidig verbal uppgift (TUG dual-task, TUGdt). Det övergripande syftet är att undersöka om TUGdt är användbart som ett stöd för tidig identifiering av kognitiv funktionsnedsättning och
prediktion av demenssjukdom.

Arbetsuppgifter och omfattning
Arbetet innebär en roll som forskare och forskningskoordinator för UDDGait™, genom medverkan som forskare i olika UDDGait-delstudier. Du kan komma att medverka i litteraturgenomgångar, färdigställa studieprotokoll, samla och analysera data, sammanställa resultat för vetenskaplig presentation samt sammanställa ansökningar för etikgodkännande och forskningsfinansiering.

Anställningen är knappt ettårig enligt kollektivavtal, tjänstgöringsgrad 50–100% med tillträde enligt överenskommelse under år 2024. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun. Arbete kan också förläggas till Uppsala universitet i Uppsala.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant område före och senast vid tillträdesdagen. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Vi lägger även stor vikt vid personliga egenskaper.

För denna anställning krävs dessutom goda kunskaper och färdigheter i det engelska språket, liksom ämneskunskap med inriktning neurodegenerativa sjukdomar och rörelseanalys.

Meriterande är dokumenterad erfarenhet av:


• arbete som leg. sjukgymnast/fysioterapeut
• utveckling av och utvärdering psykometriska egenskaper hos kliniska utvärderingsinstrument
• medverkan vid studier relaterade till mobilitet hos äldre populationer
• goda kunskaper i kvantitativ dataanalys

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt, problemlösningsorienterat och analytiskt.

Bedömningsgrunder
Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig skicklighet samt andra för anställningen relevanta kvalifikationer bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

För vidare läsning hänvisar vi till Högskolan Dalarnas anställningsordning. Ansökningshandlingarna kan komma att sakkunnig bedömas.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Ansökan ska innehålla

- CV

- intyg och betyg

- publikationsförteckning

- fem av de mest relevanta av åberopade arbeten

- skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet
- kontaktuppgift till två referenser 

Högskolan Dalarnas hemsida, www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta [email protected].  

Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Kontakta personaladministratör Tina Nordin, [email protected] innan ansökningstidens utgång.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker via vår webbplats senast 2024-01-09

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

 

På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med omgivande samhälle. Vi är mer än 800 anställda, 14 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners som gör detta möjligt. Tillsammans vill vi förändra världen - vill du förändra den med oss? Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Centrum för Klinisk Forskning (CKF) är ett tvärprofessionellt forskningscentrum inom Region Dalarna och knutet till Uppsala universitet.

Centrum för Klinisk Forskning Dalarna utlyser finansiering för ett doktorandförordnande inom medicinsk etik med inriktning mot hälso- och sjukvårdens etik (klinisk etik).

ARBETSBESKRIVNING

CKF utlyser ett doktorandförordnande inom medicinsk etik med inriktning klinisk etik med placering vid CKF i Falun, Enheten för Forskning och Utbildning (FoU-enheten), Region Dalarna. Ansökan ska avse ett forskningsprojekt av hög vetenskaplig kvalitet inom medicinsk etik med angiven inriktning klinisk etik, och vara lämpligt för forskarutbildning. Beviljande av projektet innebär lönefinansiering motsvarande 50% tjänst av heltid inom Region Dalarna fram till disputation, dock maximalt under 8 år (totalt max 4 års heltidsstudier). Om den sökande har en lägre tjänstgöringsgrad än heltid utgår procentsatsen från sökandes tjänstgöringsgrad.

Medicinsk etik är ett tvärvetenskapligt forskningsämne som empiriskt och analytiskt studerar etiska aspekter av hälso- och sjukvård samt medicinsk forskning. Det kan anses som ett område inom tillämpad etik. I det medicinetiska forskningsfältet används grundläggande etiska teorier och principer för att analysera och besvara etiska frågeställningar som uppstår inom vården och den medicinska forskningens praktik. Forskare inom fältet tillämpar inte sällan empirisk forskning för att få fram data av etisk relevans. Exempel på frågor inom klinisk etik kan avse vilka prioriteringar som bör göras inom hälso- och sjukvården, prioriteringar vid kris och beredskapsläge, på vilka grunder de görs och hur. Frågor kan även röra patienters autonomi över sin egen vård, frågor som rör suicid, huruvida vårdpersonal kan vägra ge vård som strider mot personliga värderingar, huruvida skattefinansierad vård ska inkludera nya dyra behandlingar, etc.
I Region Dalarna finns ett medicinsk-etiskt råd. Rådet har en rådgivande funktion och ska stödja hälso- och sjukvårdens verksamhet med frågor som rör klinisk etik och främja kunskapsutveckling inom det medicinsk-etiska området. Frågor som rör medicinsk etik kommer vara alltmer viktiga i den framtida utvecklingen av hälso- och sjukvården.






KVALIFIKATIONER

Behörig att söka är den som senast vid studiestart under 2023 har en tillsvidareanställning i Region Dalarna el. i verksamhet/tjänst som är helt eller delvis finansierad av Region Dalarna. Sökande ska vara antagen till eller vara behörig att kunna komma att antas som doktorand vid Uppsala Universitet, Högskolan Dalarna eller annat lärosäte. Förordnandet omprövas årligen. Centrumrådet vid CKF fattar beslut om förlängning av förordnandet på basis av vetenskaplig progress i avhandlingsarbetet. Sökanden ansöker om ett förordnande med en egen projektplan skriven tillsammans med handledare. Projektet ska avse medicinsk etik med inriktning klinisk etik. Aktuellt CV och personkort måste finnas i ansökningssystemet för sökande och sökandes samtliga handledare och medarbetare i projektet. Handledarnas akademiska grad och kompetens ska uppfylla de krav som det aktuella lärosätet ställer på handledare vid forskarutbildning.

OBS! Ansökan sker här: www.researchweb.org/is/ckfuu/ansokan/. Beslut om tillsättning sker 10-11 nov.

Bedömningskriterier:
. Syfte och frågeställningar - Syfte, frågeställningar, teorianknytning, relation till tidigare forskning mm
. Metod - Studiedesign, metoder, urval och datamaterial
. Genomförbarhet - Sannolikheten att projektet kan genomföras mot bakgrund av metodaspekter, preliminära resultat och begärda och tillgängliga resurser
. Klinisk relevans - Tydlig kunskapslucka. Forskning som bidrar till ökad hälsa, förbättrad vårdkvalitet och/eller kostnadseffektivitet
. Vetenskapliga meriter - Doktorandens och handledarnas dokumenterade erfarenhet, skicklighet och tidigare vetenskapliga prestationer i relation till projektets ämne och metodik
. Vetenskaplig aktivitet - Doktorandens och handledarnas planerade och genomförda projekt, publikationer, sökta och erhållna externa anslag, pedagogiska meriter, handledningsaktivitet
. Bidrag till CKFs forskningsmiljö - Aktiv vid seminarier, deltagande i kurser, vetenskaplig diskussion mm

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre

Ort: Dalarna
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

CKF är ett tvärprofessionellt forskningscentrum inom Region Dalarna och knutet till Uppsala universitet.


Forskningsförordnanden vid Centrum för Klinisk Forskning (CKF)

Arbetsuppgifter

CKF-primärvård, en del av CKF, utlyser forskningsförordnanden med inriktning mot primärvården om 50% i tre år med arbetsplats vid CKF Falun, Enheten för Forskning och Utbildning (FoU-enheten), Region Dalarna (RD).
Ansökan ska avse forskningsprojekt av hög vetenskaplig kvalitet och lämpligt för forskning på i första hand postdoktornivå och i andra hand doktorandnivå. Beviljande av förordnande innebär lönefinansiering inom RD för 40% forskning + 10% pedagogiskt eller annat institutionellt stöttande arbete vid CKF. Om sökande har en lägre tjänstgöringsgrad än heltid utgår procentsatserna från sökandes tjänstgöringsgrad.
Varaktighet: Tillsvidare i grunden med ett tidsbegränsat förordnande.

Övrig information

Kvalifikationer

Behörig att söka är den som har en anställning i primärvården i RD eller i verksamhet/tjänst som är helt eller delvis finansierad av primärvården i RD, eller den som är på väg att ta anställning i primärvården i RD. Sökande ska vara disputerad, doktorand, eller vara behörig att kunna komma att antas som doktorand vid Uppsala Universitet, Högskolan Dalarna eller annat lärosäte. Sökanden ansöker om ett förordnande med en projektplan som beskriver det forskningsprojekt som sökande avser att arbeta med under tiden för förordnandet. Om ansökan avser en doktorandplan, ska projektplanen ska vara skriven tillsammans med handledare. Forskningsprojektet bör ha nära anknytning till regionens primärvård.

Ansökan

OBS! Ansökan sker här: Centrum för Klinisk Forskning i Dalarna (researchweb.org)
Beslut om tillsättning av förordnande sker vid Centrumrådets sammanträde den 16 november 2023. Besked till sökande lämnas inom 10 arbetsdagar efter beslut.
Förordnandet kan påbörjas tidigast 1 januari 2024.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
Här hittar du kontaktuppgifter till våra fackliga organisationer. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Centrum för Klinisk Forskning (CKF) är ett tvärprofessionellt forskningscentrum inom Region Dalarna och knutet till Uppsala universitet.

Centrum för Klinisk Forskning Dalarna utlyser finansiering för forskarförordnanden.


ARBETSBESKRIVNING

CKF utlyser forskarförordnanden med placering vid CKF i Falun, Enheten för Forskning och Utbildning (FoU-enheten), Region Dalarna. Det finns möjlighet till forskarförordnanden om 50% eller 25%.

Ansökan ska avse forskningsprojekt av hög vetenskaplig kvalitet och lämpligt för forskning på postdoktornivå. Beviljande innebär 40% forskning + 10% pedagogiskt arbete vid CKF (50%-förordnandena) eller 20% forskning + 5% pedagogiskt arbete på CKF (25%-förordnandena). Om sökande har en lägre tjänstgöringsgrad än heltid så gäller procentsatserna på grundanställningens tjänstgöringsgrad.

Beslut om tillsättning sker vid Centrumrådets sammanträde den 10-11 november 2022. Förordnandet kan påbörjas tidigast 1 januari 2023.

Samtliga ansökningar är offentliga handlingar och kan lämnas ut från Region Dalarna på begäran. Av de uppgifter som lämnas i denna ansökan är projektets titel, sökande, medarbetare, sammanfattningen, populärvetenskaplig sammanfattning av resultat och vetenskapliga publikationer synliga för alla på webben efter sista ansökningsdatum.

OBS! Ansökan sker här: www.researchweb.org/is/ckfuu/ansokan/

Gå igenom anvisningarna nedan innan du påbörjar din ansökan
Webbläsarens standardknapp "Bakåt" bör inte användas. Navigera istället med knappar och menyer som denna webbsida erbjuder.
Vill du spara din ansökan som ett Word-dokument: lägg till /rtf i adressfältet i webbläsaren (ev. bilder sparas dock ej) och klicka på spara som.
Du ska inte stå i edit-läget, utan i adressfältet ska det stå: www.researchweb.org/is/ckfuu/ansokan/ och med sex siffror som är numret på din ansökan.

KVALIFIKATIONER

Behörig att söka är den som är disputerad forskare och som har genomfört forskning på postdoknivå med tillsvidareanställning i Region Dalarna (RD) eller i verksamhet/på tjänst som är helt eller delvis finansierad av RD, eller den som är på väg att ta anställning i RD. Det går maximalt att erhålla forskarförordnande om 50% i 2 år eller 25% i 2 år.

Sökanden ansöker om ett förordnande med en egen projektplan som beskriver det forskningsprojekt som sökande avser att arbeta med under tjänstgöringstiden. Forskningsprojektet bör ha verksamhetsinriktning och ha nära anknytning till vården.
Aktuellt CV och personkort måste finnas i ansökningssystemet för sökande och sökandes samtliga medarbetare i projektet.

Bedömningskriterier:
. Syfte och frågeställningar - Syfte, frågeställningar, teorianknytning, relation till tidigare forskning, kunskapslucka och originalitet.
. Metod - Studiedesign, metoder, urval och datamaterial.
. Genomförbarhet - Sannolikheten att projektet kan genomföras mot bakgrund av metodaspekter, preliminära resultat och begärda och tillgängliga resurser, alltså tid, personal, utrustning samt forskargruppens samlade vetenskapliga och ämnesmässiga kompetens.
. Klinisk relevans - Tydlig kunskapslucka. Forskning som bidrar till ökad hälsa, förbättrad vårdkvalitet och/eller kostnadseffektivitet.
. Vetenskapliga meriter - Forskarens (eller handledargruppens) dokumenterade erfarenhet, skicklighet och tidigare vetenskapliga prestationer i relation till projektets ämne och metodik.
. Vetenskaplig aktivitet - Forskarens (eller handledargruppens) progress i planerade/genomförda projekt, publikationer, sökta och erhållna externa anslag, pedagogiska meriter, handledning.
. Bidrag till CKFs forskningsmiljö - Aktiv vid seminarier, kurs, handledning, bedömning av ansökningar, stöd till doktorander.

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre