Lediga jobb som Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik i Falun

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-05-12 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Magnus Graf, 0702793413. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-05-21. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde: 2025-04-01 eller enligt överenskommelse
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Magnus Graf, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-03-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Är du redo att motivera och coacha butiksteamet tillsammans med Butikschefen? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vår ambition är att rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
25 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ?
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid ?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för att optimera butiksrutinerna, göra butiken redo för kunderna och nå bra försäljningsresultat ?
Din huvudsakliga uppgift kommer vara att säkerställa veckokampanjer, säljattityd och skapa en positiv, energirik miljö där ditt team trivs
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar stöttar du Butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha teamet på butiksgolvet
Du tränar dina kollegor i att alltid sätta kunden först, hur man avgör kundernas behov och merförsäljning
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I framtiden ser du dig själv som Butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit

Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över butikens kundservice och resultatet av den
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du jobbar i huvudsak varannan helg, så att du får vara på plats när vi har störst kundtillströmning. Då är du i stället ledig en dag mitt i veckan.
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Visa mindre

Är du redo att motivera och coacha butiksteamet tillsammans med Butikschefen? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
En tillsvidareanställning på deltid, 80%
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vår ambition är att rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
25 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ?
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid ?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för att optimera butiksrutinerna, göra butiken redo för kunderna och nå bra försäljningsresultat ?
Din huvudsakliga uppgift kommer vara att säkerställa veckokampanjer, säljattityd och skapa en positiv, energirik miljö där ditt team trivs
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar stöttar du Butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha teamet på butiksgolvet
Du tränar dina kollegor i att alltid sätta kunden först, hur man avgör kundernas behov och merförsäljning
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I framtiden ser du dig själv som Butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit

Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över butikens kundservice och resultatet av den
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du jobbar i huvudsak varannan helg, så att du får vara på plats när vi har störst kundtillströmning. Då är du i stället ledig en dag mitt i veckan.
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Är du redo att ta din karriär inom restaurangbranschen till nästa nivå? Vi söker en entusiastisk och ambitiös assisterande restaurangchef för vår framgångsrika snabbmatskedja. Som assisterande restaurangchef kommer du att vara en viktig del av vårt ledningsteam och vara med och driva våra restauranger till nya höjder.
Vi är ett växande Restaurangkedja som startades 2011 och har idag 41 restauranger.
Vi tror på att erbjuda våra gäster inte bara god mat, utan även en minnesvärd upplevelse. Som assisterande restaurangchef kommer du att arbeta nära vår restaurangchef för att säkerställa att våra höga standarder upprätthålls och överträffas varje dag. Du kommer att vara involverad i allt från personalledning och schemaläggning till kvalitetskontroll och kundnöjdhet.
Vi söker någon med starkt ledarskap och en passion för att ge service i världsklass. Du är en lagspelare som kan inspirera och motivera ditt team för att nå gemensamma mål. Du är även en problemlösare som kan hantera utmaningar och fatta snabba beslut i en dynamisk arbetsmiljö.
Vem söker vi?
För att lyckas i rollen som assisterande restaurangchef bör du ha tidigare erfarenhet inom restaurangbranschen och vara bekant med de höga krav som ställs på kvalitet, snabbhet och effektivitet. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att utvecklas inom ett väletablerat och växande företag med utmärkta karriärmöjligheter.
Om du har vad som krävs för att bli en del av vårt team och vara med och forma framtidens snabbmatsupplevelse, väntar vi på din ansökan. Låt oss tillsammans skapa enastående mat och glada gäster.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!
Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 1-2 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten startar med utbildning enligt överenskommelse.
Det är viktigt att du märker ansökan med " Falun - Assisterande " Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Elektroskandia.

Om företaget:

Elektroskandia Sverige AB är en del av Sonepar-koncernen som idag är världens största och ledande elgrossist. I koncernen ingår idag mer än 145 företag i 48 länder, spridda över fem kontinenter. De är en el-teknikgrossist som har idag mer än hundra års erfarenhet att luta sig emot. De marknadsför och säljer elmateriel och system inom kraft/automation, tele/data/säkerhet, belysning, hushållsmaskiner och industriförnödenheter. Elektroskandia äger Cylindavarumärket som erbjuder den svenska marknaden ett komplett sortiment vitvaror.

Elektroskandia strävar alltid efter att samarbeta med de främsta leverantörerna i världen - och de lagerför mer än 40 000 artiklar. Förutom att erbjuda det bredaste sortimentet, sätter deras logistiklösningar nivån i branschen. Deras medarbetare sammanför 2 500 leverantörer med 13 000 kunder.

Koncernen värdesätter hållbara och långsiktiga lösningar och arbetar för att branschen ska spela en aktiv roll i att skapa en bättre värld – detta gäller både miljöarbete och den omställning som sker idag, samt att vara en rättvis arbetsgivare där mångfald och inkludering står i fokus. De erbjuder kontinuerlig utbildning och utveckling för att du ska kunna ta första klivet och nå nya höjder i din karriär. Teamet i Falun består idag av en butiksansvarig samt en säljare och ni arbetar nära övriga butiker inom regionen.

Arbetsuppgifter:

I rollen som butiksansvarig kommer du att ansvara för att driva och utveckla butikens försäljning av elmaterial där du bistår med expertkunskap. Du kommer att ansvara för driften i butiken, försäljningsresultat, arbetsmiljöarbete samt lagerstyrning. I samarbete med säljchef och butikssäljare kommer du att arbeta mot alla förekommande kundsegment. Du har inget personalansvar men kommer att leda och till viss del coacha övriga butiksanställda samt anordna kundaktiviteter utanför butiken. Butiken och försäljning är huvudfokus där du ständigt utmanar dig själv och din erfarenhet för att förbättra kundstöd och försäljning.

• Driva arbetet i butik och bistå med expertkunskap inom elprodukter och lösningar.
• Arbeta med ett dedikerat team för att uppnå försäljningsmål och överträffa kundförväntningar.
• Hantera kundrelationer, svara på tekniska frågor och erbjuda skräddarsydda lösningar.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljöarbetet i butiken.
• Utmana dig själv och din erfarenhet för att ständigt förbättra vårt kundstöd och vår försäljning.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Erfarenhet från fackhandel med fokus på rådgivande försäljning
• Erfarenhet, alternativt utbildning inom el-tekniskt område
• B-körkort
• Du skriver och talar obehindrat på svenska, samt en god engelska

Du som söker har ett intresse för att hjälpa andra människor och anstränger dig för att leverera lösningar. Du har tillmötesgående kundfokusering och förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer samt ett intresse för försäljning och förmåga att hjälpa och bistå kunder med förstklassig service. Vidare har du kunden i fokus och en god förmåga att se helheten ur olika affärsmässiga perspektiv. Din förmåga att skapa och hålla en struktur i ditt arbete gör att du kan prioritera rätt saker där du även trivs i ett högt tempo.

Övrig information:

Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Falun
Lön: Enligt överenskommelse


Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Elektroskandia.

Om företaget:

Elektroskandia Sverige AB är en del av Sonepar-koncernen som idag är världens största och ledande elgrossist. I koncernen ingår idag mer än 145 företag i 48 länder, spridda över fem kontinenter. De är en el-teknikgrossist som har idag mer än hundra års erfarenhet att luta sig emot. De marknadsför och säljer elmateriel och system inom kraft/automation, tele/data/säkerhet, belysning, hushållsmaskiner och industriförnödenheter. Elektroskandia äger Cylindavarumärket som erbjuder den svenska marknaden ett komplett sortiment vitvaror.

Elektroskandia strävar alltid efter att samarbeta med de främsta leverantörerna i världen - och de lagerför mer än 40 000 artiklar. Förutom att erbjuda det bredaste sortimentet, sätter deras logistiklösningar nivån i branschen. Deras medarbetare sammanför 2 500 leverantörer med 13 000 kunder.

Koncernen värdesätter hållbara och långsiktiga lösningar och arbetar för att branschen ska spela en aktiv roll i att skapa en bättre värld – detta gäller både miljöarbete och den omställning som sker idag, samt att vara en rättvis arbetsgivare där mångfald och inkludering står i fokus. De erbjuder kontinuerlig utbildning och utveckling för att du ska kunna ta första klivet och nå nya höjder i din karriär. Teamet i Falun består idag av en butiksansvarig samt en säljare och ni arbetar nära övriga butiker inom regionen.

Arbetsuppgifter:

I rollen som butiksansvarig kommer du att ansvara för att driva och utveckla butikens försäljning av elmaterial där du bistår med expertkunskap. Du kommer att ansvara för driften i butiken, försäljningsresultat, arbetsmiljöarbete samt lagerstyrning. I samarbete med säljchef och butikssäljare kommer du att arbeta mot alla förekommande kundsegment. Du har inget personalansvar men kommer att leda och till viss del coacha övriga butiksanställda samt anordna kundaktiviteter utanför butiken. Butiken och försäljning är huvudfokus där du ständigt utmanar dig själv och din erfarenhet för att förbättra kundstöd och försäljning.

• Driva arbetet i butik och bistå med expertkunskap inom elprodukter och lösningar.
• Arbeta med ett dedikerat team för att uppnå försäljningsmål och överträffa kundförväntningar.
• Hantera kundrelationer, svara på tekniska frågor och erbjuda skräddarsydda lösningar.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljöarbetet i butiken.
• Utmana dig själv och din erfarenhet för att ständigt förbättra vårt kundstöd och vår försäljning.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Erfarenhet från fackhandel med fokus på rådgivande försäljning
• Erfarenhet, alternativt utbildning inom el-tekniskt område
• B-körkort
• Du skriver och talar obehindrat på svenska, samt en god engelska

Du som söker har ett intresse för att hjälpa andra människor och anstränger dig för att leverera lösningar. Du har tillmötesgående kundfokusering och förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer samt ett intresse för försäljning och förmåga att hjälpa och bistå kunder med förstklassig service. Vidare har du kunden i fokus och en god förmåga att se helheten ur olika affärsmässiga perspektiv. Din förmåga att skapa och hålla en struktur i ditt arbete gör att du kan prioritera rätt saker där du även trivs i ett högt tempo.

Övrig information:

Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Falun
Lön: Enligt överenskommelse


Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo att ta din karriär inom restaurangbranschen till nästa nivå? Vi söker en entusiastisk och ambitiös assisterande restaurangchef för vår framgångsrika snabbmatskedja. Som assisterande restaurangchef kommer du att vara en viktig del av vårt ledningsteam och vara med och driva våra restauranger till nya höjder.
Vi är ett växande Restaurangkedja som startades 2011 och har idag 38 restauranger.
Vi tror på att erbjuda våra gäster inte bara god mat, utan även en minnesvärd upplevelse. Som assisterande restaurangchef kommer du att arbeta nära vår restaurangchef för att säkerställa att våra höga standarder upprätthålls och överträffas varje dag. Du kommer att vara involverad i allt från personalledning och schemaläggning till kvalitetskontroll och kundnöjdhet.
Vi söker någon med starkt ledarskap och en passion för att ge service i världsklass. Du är en lagspelare som kan inspirera och motivera ditt team för att nå gemensamma mål. Du är även en problemlösare som kan hantera utmaningar och fatta snabba beslut i en dynamisk arbetsmiljö.
Vem söker vi?
För att lyckas i rollen som assisterande restaurangchef bör du ha tidigare erfarenhet inom restaurangbranschen och vara bekant med de höga krav som ställs på kvalitet, snabbhet och effektivitet. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att utvecklas inom ett väletablerat och växande företag med utmärkta karriärmöjligheter.
Om du har vad som krävs för att bli en del av vårt team och vara med och forma framtidens snabbmatsupplevelse, väntar vi på din ansökan. Låt oss tillsammans skapa enastående mat och glada gäster.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!
Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 1-2 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten startar med utbildning enligt överenskommelse.
Det är viktigt att du märker ansökan med " Falun - Assisterande " Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Falun!


Jula Sverige har idag 66 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Falun söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och Gruppledare.


Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen


Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter


Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.


Det här är du som ledare och person


Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Det här är dina möjligheter


Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Falun är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!


Bra att veta


Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Jula följer kollektivavtalets lönesättning för våra ledningsgruppsmedlemmar. Du kommer att bli anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll som innebär ett ansvarstillägg. ?


För att kunna öppna varuhuset så börjar anställningen cirka 6 veckor innan varuhuset öppnar. Vi åker på introduktion i Skara, praktik i något av våra närliggande varuhus och hjälper till att färdigställa varuhuset med dess alla produkter. Under dessa 6 veckor arbetar vi heltid måndag till fredag och när varuhuset öppnar blir arbetstiderna utefter varuhusets öppettider.


Rekryteringsprocessen löper på under sommarperioden och slutintervjuer är preliminärt planerade till vecka 35. Tillträde till tjänsterna blir under oktober 2023. All kommunikation avseende rekryteringsprocessen kommer ske mail-ledes, så vi ber dig att vara lite extra uppmärksam på mailinkorgen även nu under sommarperioden! ?


Så här söker du


Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag! Sista ansökningsdatum är 9 augusti.


För att skicka in din ansökan klicka på "Skicka in ansökan" ovan Visa mindre

Är du en affärsorienterad Butikschef som vill jobba med B2B i butik? Vi söker dig som vill arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, hög service och med goda framtidsutsikter!

 

Till vår butik i Borlänge söker vi nu en ny ledare!


Som butikschef

 

• Är du ansvarig för försäljning och personalen i butiken
• Du ser till att skapa en levande butik med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina medarbetare
• Du säkerställer ett välfungerande och effektivt team med rätt kompetenser och inställning
• Du leder aktivt och engagerat och ansvarar för att maximera butikens resultat
• Du sätter mål, följer upp, åtgärdar och rapporterar till regionchef vid avvikelser

Du ska även aktivt kunna presentera Swedol för kunder inom ditt närområde och skapa kundrelationer med våra kundsegment: industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport eller jord- & skogsbruk. Till din hjälp har du engagerade medarbetare, utesäljare, central marknadsföring och support från huvudkontoret. Du rapporterar direkt till regionchefen.

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet från detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef
• Tidigare framgångsrik erfarenhet av att leda och utveckla andra människor
• Tekniskt intresserad
• Säljorienterad
• Branschvana är meriterande

Som person:


• Du har ett starkt och utpräglat säljfokus, kunden är alltid nr 1 för dig
• Du är initiativrik och tycker om kundkontakter, motiverar din personal och är tävlingsinriktad

• Du är en ledare som inte är rädd att ta obekväma beslut 
• Du har ett stort driv och engagemang. Som person är du empatisk, ordningsam och stresstålig

Vi erbjuder


Ett mycket intressant och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling och möjlighet att påverka då ditt arbete kommer att vara avgörande för tillväxten i butiken.

 

I samband med denna rekrytering samarbetar Swedol med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult Monica Sveiven. 

 

Start
Tillträde sker enligt överrenskommelse.

Ansökan
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post.

 

I rekryteringsprocessen kan vi komma att tillämpa personlighetstest, kreditupplysning samt utdrag från belastningsregistret.

Välkommen till Swedol!


Alligo är mest kända på marknaden genom våra starka konceptvarumärken Swedol, TOOLS, Grolls och Univern. Sammantaget omsatte Alligo 10 miljarder kronor 2021 och har cirka 2300 anställda. Tillsammans riktar vi oss i första hand till företagskunder inom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport eller jord- & skogsbruk. Vi vet att de efterfrågar högsta kvalitet på produkter, tjänster och rådgivning. För att möta det har vi en kompetent säljkår, nära samarbete med marknadsledande leverantörer och ständig utveckling av egna varumärken och sortiment. Hos oss kan man handla verktyg, förnödenheter, arbetskläder och skydd och man kan göra det i butik, på nätet eller direkt från någon av våra inne- eller utesäljare. Vi har webbhandel och cirka 200 butiker i Sverige, Norge, Finland och Estland. Visa mindre

Vill du jobba med mode och service i en av våra butiker tillsammans med våra andra fantastiska medarbetare? Nu har du chansen att bli en del av vårt team. Hos Deichmann tror vi på att man kommer längst med samarbete och vi arbetar därför hela tiden på att stärka teamkänslan och arbetsglädjen. Vi har en väletablerad arbetsmiljöorganisation som löpande fokuserar på att förbättra bland annat säkerheten, arbetsglädjen och motivationen genom aktiviteter och kampanjer.

Om jobbet


För att ständigt följa med i förändrade konsumentbeteenden och en föränderlig bransch är det viktigt att vi hela tiden strävar efter utveckling för att möta nya behov. Genom våra medarbetares olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv säkerställer vi en hållbar utveckling.

Vi söker nu en motiverad och serviceminded butikssäljare med hög arbetsmoral, som vill sprida positivitet och energi i vår butik i Falun. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders initial provanställning på 20 tim/vecka och tillsättningen av tjänsten förväntas ske så snart som möjligt.

Utöver din roll som butikssäljare kommer du att ha ett ansvar som biträdande butikschef där du har ett nära samarbete med butikschefen. Tillsammans med butikschefen och våra andra butikssäljare ska du vara med och säkerställa att butiken fortsätter vara en god arbetsplats och en lika attraktiv plats att handla i som alla övriga butiker i Danmark och Sverige.

Du blir upplärd inom branschen och konceptet för Deichmann Sko genom praktisk träning i vår butik. Det är därför inte nödvändigt att du har erfarenhet från skobranschen, men det är ett krav att du har erfarenhet från servicebranschen. Är du en person som tycker om människor och vill ge det där lilla extra till kunden, kan det här jobbet vara för dig. Som person tar du gärna på dig ansvar och frodas av utmaningar. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet från handel eller restaurang. Tänk på att butiksarbete kan upplevas som fysiskt krävande. Du behöver ha fyllt 18 år för att jobba hos oss, du talar och skriver flytande svenska. 

Om dig
Vi söker en person som:
- har ett stort intresse för försäljning
- har erfarenhet från servicebranschen
- är ambitiös och serviceorienterad
- ser positivt på utmaningar och en vilja att ta sig an mer ansvar
- har förmåga att hantera en föränderlig och händelserik vardag
- är en prestigelös och motiverande person som vill utvecklas

Om du dessutom har hög arbetsmoral och tycker om att arbete med service och kundkontakt - så skynda dig att skicka in din ansökan till oss!

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Vi söker alltid efter motiverade, prestationsorienterade kollegor, som vill arbeta i ett sunt företag där du bland annat erbjuds: 


• Friskvårdsbidrag genom Epassi
• En engagerad arbetsmiljöorganisation
• Personalrabatt hos Deichmann Sverige
• Kollektivavtal och pensionsordning
• Avtalsenlig lön och bonusavtal
• Utvecklings- och utbildningsmöjligheter

Ytterligare upplysningar


Urval och intervjuer sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Deichmann tror att en arbetsplats med större mångfald skapar en bättre arbetsmiljö och mer nöjda kunder.

Deichmann genomför en bakgrundskontroll i slutet av varje rekryteringsprocess, som är en del utav referenstagningen. Detta är en del i ett led att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, bidra till god arbetsmiljö och säkerställa trygghet för såväl medarbetare, kunder och arbetsgivare. Kontrollen innefattar bland annat fällande och friande domar, samt strafföreläggande hos svenska domstolar.

_________________________________________________________________________

DEICHMANN-koncernen är marknadsledande i Europa och grundades i Essen 1913 av Heinrich Deichmann. Det är idag en familjedriven verksamhet med tredje generationen vid rodret. Verksamheten har genom åren haft en kontinuerlig tillväxt och är nu representerad i 30 länder med mer än 4.000 butiker över hela världen. Deichmann är en modern verksamhet som med visionen ”Verksamheten ska tjäna människan” lägger stor vikt vid medarbetarnas trivsel, fokus på bra arbetsvillkor för såväl våra medarbetare som samarbetspartners, och inte minst på att ge kunderna trendiga kvalitetsskor till bra priser. Detta uppnås genom direkta globala inköp, teamwork och en människoorienterad verksamhetskultur. Sedan 2003 är Deichmann Sko representerat i Danmark och sedan 2007 även i Sverige. Deichmann Sko fortsätter att expandera i Sverige och Danmark de närmaste åren. Vi kan erbjuda dig ett spännande jobb där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Läs gärna mer om oss på deichmann.com. Visa mindre

Butikschef till Twilfit by Change Falun

Varje dag på Twilfit by Change lyckas vi med vårt mål att ge varje kvinna möjligheten att få extraordinära underkläder - oavsett kroppsform och storlek. Detta har lett oss till att bli Skandinaviens ledande underklädeskedja och i dag har vi fler än 200 butiker i världen och vår expansion fortsätter. Framgången drivs av passion, omtanke till varje kund och en stark vilja att förverkliga försäljningspotentialen i våra butiker. Vill du delta i resan tillsammans med oss? Fortsätt läsa!

Drömjobbet är ledigt!

Är du en energifylld, engagerad ledare med passion som sprider arbetsglädje och entusiasm och kan få ditt team att prestera på en hög nivå? Motiveras du av att dina insatser och enastående resultat också syns i ditt lönekuvert? Vill du ha en karriär med utvecklingsmöjligheter och inte bara ett jobb?


Då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats! Vi söker just nu en butikchef till vår butik i Falun

Vi tror att utveckling är en av de största drivkrafterna och nyckeln till individuell och gemensam framgång. Vår extraordinära karriärplan har olika riktningar och vägar för våra butikchefer. Som butikschef på Twilfit by Change har du möjlighet att få 25% av vinsten.

I din roll som butikschef ansvarar du för att hantera din butik enligt Twilfit by Changes underkläders koncept. Du kommer därför att ha stort inflytande och dina ansträngningar kommer att vara avgörande för din butiks goda resultat. Du kommer att vara en värdefull ambassadör med den viktiga uppgiften att motivera och utveckla dina medarbetare till att skapa enastående resultat och unika kundupplevelser som är vad vi är kända för. Vi tar kunden på allvar med vårt rika utbud av underkläder och över 88 olika bh-storlekar är din expertis och serviceinställning avgörande för att kunden ska hitta sin perfekta passform och bh-storlek. Vårt uppdrag är perfekt passform och komfort. Helg och kvällsarbete ingår i tjänsten.

En framgångsrik butikschef hos oss:

- Har ett stort driv, är en ambitiös och engagerande ledare som ser möjligheter, utvecklar dig själv och ditt team till att skapa enastående resultat - Varje dag!
- Är fokuserad och proaktiv, brinner för försäljning och fantastiska kundupplevelser.
- Driver sin butik med stort fokus på KPI:er och budget.
- Har tidigare drivit butiker framgångsrikt och förstår att hårt arbete lönar sig.
- Har IT- färdigheter och kan lära sig nya system och metoder

Vi har ambitioner för framtiden och vill ha dig i teamet.

Ansök nu

Vi ser fram emot att höra mer om dig och hur du kommer att hantera uppgiften och hur du uppnått resultat i din karriär hittills. Skicka oss din ansökan så snart som möjligt via ansökningslänk, Intervjuer kommer att hålls löpande så tveka inte med din ansökan. Ansökningar som skickas via mail kommer inte att beaktas. Visa mindre

Sammanfattning av tjänsten
Gillar du försäljning, utmaningar, högt tempo och att få ta stort ansvar? Strävar du alltid efter att överträffa mål och leverera allra bästa resultat med kunden i fokus? Då kanske du är vår nästa stjärna inom försäljning som vill växa tillsammans med oss!
Vi söker nu en ny distriktschefstrainee till vår försäljningsverksamhet i region Mellansverige. Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta som framtida distriktschef för en Top Employer 2023 certifierad arbetsgivare.
Din roll
Du har personal- och resultatansvar för alla butiker i ditt försäljningsdistrikt. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet med och säkerställer omsättning av våra framgångsrika koncept samtidigt som du utmanar och utvecklar dina butiker och dina medarbetare med det som grund. Du arbetar aktivt med optimering för att nå en framgångsrik försäljningsutveckling och drivs av att nå ett resultat utöver det vanliga. Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål.
Du gör det i nära samarbete med dina butikschefer och deras ledningsteam i butikerna. För dig är kommunikation, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Tempot är högt och det är en föränderlig miljö du verkar i, där ingen dag är den andra lik och temana växlar. Din bil är ditt kontor då du till största del är ute i dina butiker. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.
Du börjar din resa med ett intensivt nio månaders traineeprogram, där du får lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl och du förbereds inför att ta fullt ansvar och framgångsrikt driva ditt eget distrikt inom regionen.
Din profil
Vi söker dig som har en stark vilja att nå resultat och förutom att nå målen vill du överträffa dem! Du är starkt engagerad i det du tar dig an, jobbar tillsammans med andra för att nå resultat och tar stort ansvar. Du söker smarta lösningar för att optimera och nå än bättre resultat, du identifierar utvecklingsmöjligheter och driver igenom förbättringar och du har mod att ifrågasätta och stå för dina åsikter.
Du förstår vikten av ett väl fungerande teamarbete, och att detta krävs för att driva ett distrikt som skall leverera starka resultat. Som ledare motiverar, inspirerar och utvecklar du dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Du behöver ha en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din vardag som distriktschef.
I grunden har du en akademisk examen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln samt från någon typ av ledande befattning. Rollen kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker på olika platser så är B-körkort och en positiv inställning till mycket resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du är flexibel vad gäller geografisk placering inom regionen. Läs hur vår region ser ut här (detta är en klickbar länk som du kommer åt när du klickar dig vidare till vår karriärsida). Vidare agerar du som Lidls lokala och regionala representant och därför ser vi att du är en person som håller dig uppdaterad om lokala och regionala produkt- och försäljningstrender.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag (2 000 kronor per år), medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Din lön som trainee är 35 000 kr/månad och kommer att höjas enligt en lönetrappa när du tar över ett eget distrikt. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Tjänstebil (BMW eller Mini Cooper) ingår från start. Under din traineeperiod arbetar du till stor del i butik och följer därför deras arbetstider (morgon-, dags- och kvällstider). Som distriktschef kan fortfarande arbetstiderna variera, men du ansvarar själv för att planera dina arbetsdagar.


Vill du vara med på vår utmanarresa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
o Klicka på “Sök nu”
o Fyll i formuläret
o Bifoga CV samt personligt brev
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan och slutför de tester som skickas ut i samband med din ansökan snarast.
I denna rekrytering kommer vi även:
• bjuda in slutkandidater till ett möte med en befintlig distriktschef för att ge dig som kandidat möjligheten att ställa frågor under ett förutsättningslöst samtal

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Lidl
Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare. Visa mindre

Inom Flügger har vi mycket att vara stolta över, inte minst våra djupa rötter, kvalitetsprodukter, duktiga medarbetare och vår lojala kundbas. I juni lanserades vår nya strategi, Going Green där ökat fokus på hållbarhet spelar en betydande roll för att vi skall nå våra mål.
Vi vill skapa ett grönare Flügger och fram emot år 2030 är det vår ambition att ha CO2 neutral produktion genom att använda 75% återvunnen plast i våra emballage och producera 100% hållbar färg.
Team, Time & Trust
Är du vår nya Store Manager/Butikschef till butiken på Trotzgatan i Falun? Om du älskar försäljning, uppskattar stor handlingsfrihet och möjlighet att leda förändringar, då kan du vara den vi letar efter!
Som Store Manager på Flügger får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, arbetsledning och aktivitetsplanering till medarbetarutveckling, utbildning och affärsutveckling.
Tag med på resan
I butiken på Trotzgatan i Falun får du ansvaret för utvecklingen av butikens kundportfölj såväl som ansvaret för personalen i butiken. Som Store Manager har du en oerhört viktig roll och chansen och möjligheten att påverka både försäljningsresultatet, kundservicen och ditt team i butiken.
Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att ge feedback och att följa upp arbetet i butiken. Vi värdesätter en aktiv coach som älskar att utveckla och träna sina medarbetare och som stöttar sina kollegor i både uppsökande och relationsskapande försäljning likväl som i det traditionella butiksarbetet.
Som Store Manager är du ansvarig för marknadsaktiviteter i närområdet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för butiken.
Din roll som Store Manager innefattar bl.a.:
Planering, genomförande och uppföljning av butikens försäljning inkl. uppsökande försäljning
Behovsanalys och rådgivning i samråd med kund
Offerering, förhandling och slutförande av order
Nära samarbete med övriga funktioner på företaget såsom utesälj, teknisk support, produktutveckling, logistik mm.
Rapportering till närmaste chef samt andra avdelningar inom företaget

Din palett
Det är avgörande att du är ambitiös och proaktiv och att du tar stort ansvar för försäljningen, bemanningsplaneringen och driften av butiken. Vi vill också att du prioriterar träning, coachning och ledningen av ditt team. Du bör har hög social kompetens och förstå vikten av gott samarbete.
I tillägg till detta är det också viktigt att du:
Har erfarenhet från färg eller liknande bransch
Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar
Är strukturerad, uthållig och har bra ordningssinne.
Är förändringsbenägen och uppfinningsrik
Har bra datorvana

Vi erbjuder
En god och informell arbetsmiljö i ett professionellt och konceptorienterat företag där du kommer få goda möjligheter till personlig utveckling och professionell framgång.
Hos oss får du:
Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för både proffs och konsument.
Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag
En väletaberad butik med stor potential
En nära kontakt med din regionchef Anders Strömvall som kommer att göra allt för att du ska få rätt förutsättningar för att lyckas i din roll

Deadline: Ansök så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Senast 29:e augusti 2021
Arbetsplats: Trotzgatan Falun
Sysselsättningsgrad: Heltid
Varaktighet: Tillsvidareanställning
Anställning: Heltid
Kontakt: Anders Stroemvall
Mail: [email protected]
Telefon: (+46) 725187733
I Flügger ser vi enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter.
Om Flügger
Flügger är ett internationellt noterat företag med en omsättning på mer än 1,9 miljarder danska kronor och cirka 2700 anställda arbetar över nationella gränser. Ungefär 570 av dessa arbetar i Sverige. Vårt jobb är att utveckla, producera, marknadsföra och sälja färg, träskydd, tapeter, målningsverktyg och mer, i professionell kvalitet och också hjälpa våra kunder att hitta de bästa lösningarna. Vi är bara nöjda när våra kunder är nöjda. Visa mindre

Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Kan du tänka dig att jobba med att utforma kunders drömkök varje dag? Då ska du definitivt läsa vidare. 
Som Kökssäljare hos oss är du bra på att kommunicera och nå goda resultat. Du gillar att träffa nya människor och tar dig an olika uppgifter varje dag. Vår avdelning Kitchen har haft en spektakulär tillväxt och nu kan du få vara en del av det roliga.
Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du har och som bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt.
Som kökssäljare på Elgiganten ansvarar du för köksområdet. Din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett starkt förtroende hos kunderna, du ska vara det stöd de behöver i den viktiga köpprocess som det innebär att köpa ett komplett kök.
Det är din uppgift att se till att kunderna har fått sitt drömkök när de lämnar varuhuset. Viss erfarenhet av kök-och vitvaruförsäljning är en fördel, men inte ett krav.  
Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
Hjälpa kunder att hitta bästa lösning till drömköket
Erbjuda och sälja produkter och tjänster
Vårda köksutställningen
Träning och utbildning
Profil & Bakgrund
Du älskar att nå dina mål - och när du gör det, vill vi fira det med dig. Är du också snabblärd, nyfiken och kreativ så är du är en väldigt bra kandidat för detta jobb.
Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel, men inte ett krav. Du får en bra introduktion som kommer att förse dig med de kunskaper och expertis som du behöver samt som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas.
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Erik Nyström på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

jem & fix är ett dansk/svenskt familjeägt bolag som ingår i Harald Nyborg koncernen
Vi är idag över 50 butiker sprida över Sverige och verkar med över 100 butiker i Danmark och med 5 butiker i Norge.
Detta gör oss till Nordens ledande lågprisbyggmarknad.
jem & fix är ett företag i en dynamisk och snabbt växande miljö.
Dina personliga egenskaper
Proaktiv med en resultatinriktad inställning
Förmåga att tydligt förmedla förväntningar och information till dina medarbetare
Ett stort engagemang både för jem & fix och dina medarbetare
Välorganiserad, lösningsfokuserad även under hög arbetsbelastning
Prioritera och planera för bästa arbetsflöde.
Förmåga att utvärdera och förbättra din och dina medarbetares insats
Som ledare vara positiv uppmuntrande som vill lära och lära ut
I din roll kommer du ha följande ansvars område.
Erbjuda utmärkt kundservice
Hålla butiken inbjudande och trivsam som bidrar till försäljning
Genomföra försäljnings aktiviteter
Vid butikschefens frånvaro kunna ta ansvar för dennas arbetsuppgifter
Ansvar för att administrativa rutiner följs så som kassa, leveranser, arbetsmiljö


Meriterande:Truckkort, byggvana.
Krav AM - kort eller B - kort
Tjänsten är heltid,
Då butiken är öppen alla dagar förekommer det både dag, kvälls och helgarbete.


Löpande urval
Tillträde Maj 2021 Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. På Elgiganten NN (fyll i) arbetar XX (fyll i) personer på avdelningen.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Erik Nyström på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre